"ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت") 1ﺑﺮﻓﺎ( ﺳﯿﺪ اﺑﺮاﻫﯿﻢ اﺑﻄﺤﯽ ﻋﻀﻮ ﻫﯿﺄت ﻋﻠﻤﯽ داﻧﺸﮑﺪه ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮ داﻧﺸﮕﺎه ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺷﺮﯾﻒ [email protected] ﻣﻘﺪﻣﻪ ﻧﮕﺎه راﻫﺒﺮدی ﺑﻪ ﻓﻨﺎوری ﻫﺎی ﻧﻮ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﺑﺮای ﺗﺤﻘﻖ ﺑﯿﺸﯿﻨﻪ ﮐﺎراﺋﯽ آﻧﻬﺎ در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ از ﻃﺮﯾﻖ ﺷﻨﺎﺳﺎﺋﯽ ﭼﺎرﭼﻮب ﻫﺎ ،روﺷﮕﺎن ﻫﺎ و ﻣﺪل ﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺧﺎص ﻫﺮ ﻓﻨﺎوری و ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺳﺎزی اﻟﮕﻮﺋﯽ ﻧﺰدﯾﮏ ﺑﻪ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ ﺗﺠﺎرب ﻣﻮﺟﻮد ،ﻣﯿﺴﺮ اﺳﺖ .در اﯾﻦ ﻧﻮﺷﺘﻪ ﺑﻪ ﻣﺮوری ﺑﺮ ﺑﺮﺧﯽ از ﻣﺪلﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﮔﺰﯾﻨﺸﯽ از ﺳﻨﺘﯽ ﺗﺎ ﻧﻮﯾﻦ ﻣﯽ اﻧﺪازﯾﻢ ﺗﺎ در ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ،روﻧﺪی از ﺗﮑﺎﻣﻞ اﯾﻦ ﻣﺪل ﻫﺎ را ﻧﯿﺰ ﺗﻮﺻﯿﻒ ﮐﺮده ﺑﺎﺷﯿﻢ. اﻧﻮاع ﻣﺪل ﻫﺎی ﺑﺮﻓﺎ ﻧﯿﺎز ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻪ ﻓﻨﺎوریﻫﺎی ﻧﻮ ﻣﺴﺘﻠﺰم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی آﻧﻬﺎﺳﺖ .ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت )ﻓﺎ( ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﺑﺰاری ﺗﺴﻬﯿﻞﮔﺮ ،ﻓﺮﺻﺖﺳﺎز و ﺷﺎﻟﻮدهای ،ﺣﻮزه ﺗﺎﺛﯿﺮ ﮔﺴﺘﺮدهای ﺑﺮ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎرﻫﺎی ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن داﺷﺘﻪ اﺳﺖ و اﺷﮑﺎل ﺟﺪﯾﺪی از ﮐﺴﺐ و ﮐﺎرﻫﺎ را ،ﺑﻮﯾﮋه در ﻓﻀﺎی ﻣﺠﺎزی ﻣﻄﺮح ﻧﻤﻮده اﺳﺖ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻓﺎ ،ﺷﺎﻣﻞ روشﻫﺎی ﺟﺎﻣﻊ و ﺳﺎﻣﺎﻧﻤﻨﺪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﻣﻮﺛﺮ اﯾﻦ ﻓﻨﺎوری اﺳﺖ ﺗﺎ ﺑﺎ روﺷﯽ آﯾﻨﺪهﻧﮕﺮ ﺑﺘﻮان در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻓﺮﺻﺖﻫﺎی آﺗﯽ اﯾﻦ ﻓﻨﺎوری را ﺑﺮای ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﻣﻨﻈﻮر ﻧﻤﻮد. 1 ‐ITSP:Information Technology Strategic Planning اﺑﺰارﻫﺎی اﯾﻦ ﻋﻤﻞ ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از :ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﻓﻨﺎوری ،2ﻣﻤﯿﺰی ﻓﻨﺎوری 3و ارزﯾﺎﺑﯽ ﻓﻨﺎوری 4و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری .[1] 5ارزشﻫﺎی ﻓﺎ زﻣﺎﻧﯽ ﻣﺘﺒﻠﻮر ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی آن ﺑﺎ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر آن ﻫﻤﺘﺮاز ﺷﻮد ،ﺑﺮﺧﯽ دﺳﺘﺎوردﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﺑﻪ ﺷﺮح زﯾﺮ اﺳﺖ: • ﺻﺮﻓﻪﺟﻮﺋﯽ در ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬاری. • ﻓﺮاﻫﻢﺳﺎزی ﺑﺴﺘﺮ ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ. • ﺗﺤﻮل زﯾﺮﺳﺎﺧﺖﻫﺎی ﻓﻨﺎوراﻧﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮﭘﺬﯾﺮ. • اﺳﺘﻔﺎده از دﺳﺘﺎوردﻫﺎی آن ﺑﺎ ﮐﺎرآﺋﯽﺳﻨﺠﯽ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺰﯾﺖ رﻗﺎﺑﺘﯽ. ﺑﺮرﺳﯽ ﭘﯿﺸﯿﻨﻪﮔﺮا ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ در دﻫﻪ 1980ﻣﯿﻼدی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن ،ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ راﯾﺎﻧﻪای را ﻫﻤﺴﻮ ﺑﺎ ﺧﻮاﺳﺘﻪﻫﺎ و اﻫﺪاف ﺧﻮد ﻣﯽﺳﺎﺧﺘﻪ اﺳﺖ )ﺷﮑﻞ (1و ﺳﭙﺲ از اواﺧﺮ اﯾﻦ دﻫﻪ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻓﺎ در ﺳﻄﺢ وﻇﯿﻔﻪای ﺑﺎ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﺑﻨﮕﺎه و ﮐﺴﺐ وﮐﺎر ﻫﻤﺴﻮ ﻣﯽﺷﺪهاﻧﺪ )ﺷﮑﻞ .[2](2 ﺷﮑﻞ -1از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺗﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ در دﻫﻪ 1980ﻣﯿﻼدی 2 ‐ Technology Forecasting 3 ‐ Technology Audit 4 ‐ Technology Assessment 5 ‐ Technology Strategic Planning ﺳﻄﺢ ﺑﻨﮕﺎه راﻫﺒﺮد ﺑﻨﮕﺎه راﻫﺒﺮد ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر راﻫﺒﺮد ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر راﻫﺒﺮد ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺳﻄﺢ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺳﻄ ﺢ وﻇﯿﻔﻪای ﺷﮑﻞ -2ﺳﻄﻮح ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در اواﺧﺮ دﻫﻪ 1980ﻣﯿﻼدی در دﻫﻪ 1990ﻣﯿﻼدی ارﮐﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻓﺎ ،ﺑﺎ ﺳﻄﻮح ﺑﻠﻮغ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ،ﺟﻬﺖ اﯾﺠﺎد ﺑﻬﺮهوری ﺑﯿﺸﺘﺮ ،ﭘﯿﻮﻧﺪ ﺧﻮرد و ﻫﻤﺘﺮازی ﺑﺎ ﺗﻮان ﺟﺬب ﻓﻨﺎوری ادﻏﺎم ﮔﺮدﯾﺪ )ﺟﺪول (1و در ﻧﯿﻤﻪ دوم دﻫﻪ 1990ﻣﯿﻼدی ،زﯾﺴﺖﭼﺮﺧﯽ )ﭼﺮﺧﻪ ﺣﯿﺎﺗﯽ( راﻫﺒﺮدی ﺑﺮای ﻓﺎ ،ﺗﺮﺳﯿﻢ ﮔﺮدﯾﺪ ﮐﻪ ﭘﯿﻮﻧﺪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ آن ﺑﺎ ﭘﺮوژهﻫﺎ و ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ راﯾﺎﻧﻪای را ﺑﺎزﻧﻤﺎﺋﯽ ﻣﯽﻧﻤﻮد )ﺷﮑﻞ .(3اﯾﻦ زﯾﺴﺖ ﭼﺮخ ﻣﺒﯿﻦ ﺣﯿﺎت ﻣﺴﺘﻤﺮ و ﭼﺮﺧﻪ ﺑﻪ روزرﺳﺎﻧﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﺑﻮد. ﺳﻄﻮح ﺑﻠﻮغ ﺳﻄﺢ ﭘﻨﺠﻢ ﺳﻄﺢ ﭼﻬﺎرم ﺳﻄﺢ ﺳﻮم ﺳﻄﺢ دوم ﺳﻄﺢ ﯾﮏ ارﮐﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻓﺎ ﺑﺮﻗﺮاری ارﺗﺒﺎط راﻫﺒﺮد ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺑﺎ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺑﺮ ﻣﺰﯾﺖ رﻗﺎﺑﺘﯽ ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪﺳﺎزی راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر و اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻣﺘﻮازن ﺗﻌﻘﯿﺐ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎ ﺳﺒﺪ ﻧﺮماﻓﺰاری ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻧﯿﺎز ﮐﺎری ﺑﻪ ﻓﺎ ﻧﮕﺎﺷﺖ ﻓﺎ از ﻣﺤﯿﻂ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ وﻇﺎﯾﻒ اﺻﻠﯽ اوﻟﻮﯾﺖﺑﻨﺪی ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه آﺷﻨﺎﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎ ﻓﺎ اﻫﺪاف اﺻﻠﯽ ﮐﺎرﺑﺮان ،ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﻓﺎ ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ و اﺟﺮاﯾﯽ ﮐﺎرﺑﺮان و ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﻓﺎ ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﻓﺎ راﻫﺒﺮی و ﺟﻬﺖ دﻫﯽ روشﻫﺎی ﭼﻨﺪﮔﺎﻧﻪ در زﻣﺎن ﯾﮑﺴﺎن ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻦ و ﺧﻼق دو ﻃﺮﻓﻪ ﺑﺎﻻ ﺑﻪ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺑﻪ ﺑﺎﻻ ﻧﮕﺮش ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی ﺳﺎزﻣﺎنﻣﺪاری ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﺎرﻣﺪار ﺳﺎزﻣﺎن ﮐﻨﺘﺮل اداری ﺳﺎزﻣﺎن روش ﻣﺪار ﺳﺎزﻣﺎن ﻓﻨﺎوری ﻣﺪار ﺟﺪول -1ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﺑﻠﻮغ ﻓﺎ در ﭘﯿﻮﻧﺪ ﺑﺎ ﺑﻠﻮغ ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻮﺻﯿﻒ ﮐﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﺷﮑﻞ -3ﭼﺮﺧﻪ ﺣﯿﺎت راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت در ﺑﺮرﺳﯽ اﻟﮕﻮﻫﺎ ،روشﻫﺎ و ﻣﺪلﻫﺎی "ﺑﺮﻓﺎ" اﺑﺘﺪا ﺑﻪ ﯾﮏ روش ﻋﻤﻮﻣﯽ و ﺗﺠﺮﺑﯽ در ﻗﺎﻟﺐ اﻟﮕﻮﺋﯽ ﺳﺎده اﺷﺎره ﻣﯽﺷﻮد ﮐﻪ ﻣﺘﺎﺛﺮ از ﻓﻬﻤﯽ اوﻟﯿﻪ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی اﺳﺖ )ﺷﮑﻞ (4ﮐﻪ در آن وﺿﻌﯿﺖ ﻓﻌﻠﯽ و آﺗﯽ و ﻧﺤﻮه ﺣﺼﻮل آن ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی اﺳﺘﻘﺮار در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ .ﺿﻤﻦ آﻧﮑﻪ در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﻪ در دﻫﻪ اول ﻫﺰاره ﺳﻮم ﻣﺪلﻫﺎی ﻣﻔﺼﻞﺗﺮی ﻣﺘﺎﺛﺮ از اﻟﮕﻮﻫﺎی ﻣﻌﻤﺎری ﺳﺎزﻣﺎن و ﻣﻌﻤﺎری اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن اراﺋﻪ ﺷﺪ )ﺷﮑﻞ .(5 ﺷﮑﻞ -4ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ در ﺳﺎزﻣﺎن )اﻟﮕﻮی ﻋﻤﻮﻣﯽ( ﺷﮑﻞ -5ﻣﺮاﺣﻞ اﺻﻠﯽ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت )ﻣﻌﻤﺎری ﮔﺮا( ﺗﺄﺛﯿﺮﭘﺬﯾﺮی ﺑﺮﻓﺎ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎ ﻣﺪتﻫﺎ ﺑﺪون اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻮﺛﺮ از ﻣﺪلﻫﺎی ﻫﻤﺘﺮازی و ﻫﻤﺴﻮﺋﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻮﺛﺮ از ﻓﺎ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی ﺑﻠﻨﺪﻣﺪت و در ﭼﺎرﭼﻮب ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﯿﮕﯿﺮی ﻣﯽﺷﺪ )ﺷﮑﻞ (6و در اداﻣﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ در ﭼﺎرﭼﻮب اوﻟﻮﯾﺖﻫﺎی ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺘﻤﺮار ﻣﯽﯾﺎﻓﺖ )ﺷﮑﻞ (7ﮐﻪ از اﯾﻦ ﻣﺪلﻫﺎ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﺗﺮﮐﯿﺒﯽ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺪل ﮐﺎرﺑﺮدی ﻧﻮﯾﻦ ﺑﺮای ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﻧﺎم ﺑﺮد ﮐﻪ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﭘﯿﻮﺳﺘﻪ ﺑﻪ راهﺣﻞﻫﺎی ﺳﺎﻣﺎﻧﻪای ﻣﯽرﺳﺪ. ﺷﮑﻞ -6ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﻣﺘﺄﺛﺮ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن اوﻟﻮﯾﺖﺑﻨﺪی ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺮﮐﯿﺐ ﻓﺎ ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده ﺟﺎری ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺪﯾﺪ ﻓﺎ ﺳﺎزﻣﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯿﺰان ﺳﺎزﮔﺎری ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺎ راﻫﺒﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻧﻘﺎط ﺿﻌﻒ و ﻗﻮت ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺎری ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﺗﺮﮐﯿﺐ ﺟﺪﯾﺪ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ اﺳﺘﻘﺮار ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ اﻧﺘﺨﺎب و ﻃﺮاﺣﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ و ﻧﮕﻬﺪاری ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮای ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎی ﮐﺎﻣﭙﯿﻮﺗﺮی ﺑﺎ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮرﺳﯽ اﻧﻮاع ﺷﺒﮑﻪ ﻫﺎ ﺑﺮرﺳﯽ ﻓﺎ ﺷﺮﮐﺖ از ﻧﻈﺮ ﺳﺨﺖاﻓﺰار، ﻧﺮماﻓﺰار ،اﻧﺴﺎناﻓﺰار و ﺷﺒﮑﻪ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﺷﺒﮑﻪ ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز ﺑﺎزﺧﻮرد ﺳﺎ :ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺷﮑﻞ -7ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎ ﻣﻮﺛﺮ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺳﺎ اﻟﮕﻮی ﭘﻨﺞ ﺳﻄﺤﯽ ﮔﺬر از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ و ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺑﺮﭘﺎﺋﯽ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ،ﻣﻔﺼﻞﺗﺮﯾﻦ و آﺧﺮﯾﻦ ﻣﺪل از اﯾﻦ ﻧﺴﻞ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻮد )ﺷﮑﻞ (8 ﮐﻪ در ﺳﻄﺢ ﯾﮏ ﺑﻪ اﺳﺘﻘﺮار روﯾّﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﻣﻨﺠﺮ ﻣﯽﺷﺪ .در ﺳﻄﺢ دوم ،ﻫﻤﺰﻣﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﮐﺴﺐوﮐﺎر ﺷﺎﻣﻞ ﭼﺸﻢاﻧﺪاز و اﻫﺪاف ﺳﺎزﻣﺎن ،ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻋﻮاﻣﻞ ﺣﯿﺎﺗﯽ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ،ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﮐﻠﯿﺪی ﻋﻤﻠﮑﺮد و راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺴﺐوﮐﺎر ﺗﺪوﯾﻦ ﻣﯽﺷﺪ و ﻫﻢ ﻋﺮض آن ﻓﺮﺻﺖﻫﺎی ﺣﺎﺻﻞ از ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ ارزﯾﺎﺑﯽ وﺿﻌﯿﺖ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺷﺎﺧﺺﻫﺎی ﮐﻠﯿﺪی ﮐﺎراﺋﯽ ) (KPIو ﻋﻮاﻣﻞ ﮐﻠﯿﺪی ﺗﻮﻓﯿﻖ )CSFﻫﺎ( ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻣﯽﺷﺪ .در ﺳﻄﺢ ﺳﻮم اﯾﻦ ﻣﺪل ،ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎی ﻓﺎ و راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺴﺐوﮐﺎر ،راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت و ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻣﯽﮔﺮدﯾﺪ. ﺷﮑﻞ -8از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ )اﻟﮕﻮی ﻫﻤﺘﺮازی ﻋﻤﻠﯽ -ﺗﺠﺮﺑﯽ( ﺳﻄﺢ ﭼﻬﺎرم ﺷﺎﻣﻞ دو ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻣﻬﻢ ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﺠﺪد ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎ ،ﻫﻤﺮاه ﺑﺎ اﺳﺘﺨﺮاج وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎی اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ راهﺣﻞ ﺑﻮد .در ﺳﻄﺢ ﭘﻨﺠﻢ و ﻧﻬﺎﺋﯽ ،ﻣﺴﺘﻨﺪﺳﺎزی ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی ﻓﻮق ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر آﻏﺎز و اﺳﺘﻤﺮار اﺟﺮا ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﯽﮔﺮدﯾﺪ. در اﯾﻦ ﻣﺴﯿﺮ ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ و ﺗﻌﺪد ﮔﺎمﻫﺎی ﻣﻔﺼﻞِ ﺗﺪوﯾﻦ و ﺗﻨﻈﯿﻢ اﺳﻨﺎد راﻫﺒﺮدی در ﺳﺎزﻣﺎن و ﺗﺤﻮﻻت دﯾﺪﮔﺎهﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ از ﺟﻤﻠﻪ ﺗﺮوﯾﺞ ﻣﺪل ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ ،ﻧﮕﺎﻫﯽ ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی را ﺗﺮوﯾﺞ ﻧﻤﻮد و ﻣﺪلﻫﺎی ﻣﺨﺘﺼﺮﺗﺮ و ﺳﺎدهﺗﺮی را ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد داد].[3 ﻣﺪل اﺟﺮاﺋﯽ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ راﻫﺒﺮدی ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﭼﺮﺧﻪ PDCAﺷﺎﻣﻞ :ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ،6اﺟﺮا ،7ﺑﺮرﺳﯽ ،8اﺻﻼح /اﻗﺪام 9 اوﻟﯿﻦ ﺑﺎر ﺗﻮﺳﻂ "ﺷﻮﻫﺎرت" اراﺋﻪ و ﺗﻮﺳﻂ "دﻣﯿﻨﮓ" ﺑﻪ اﺟﺮا درآﻣﺪ .ﮔﺎم ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ در اﯾﻦ ﻣﺪل ﺷﺎﻣﻞ :اﯾﺠﺎد ﺗﻔﮑﺮ راﻫﺒﺮدی )ﺑﻪ ﻗﺼﺪ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺑﺮای ﮐﺸﻒ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖﻫﺎی ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮد ارزشاﻓﺰا( ،ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺟﻬﺖ راﻫﺒﺮدی )ﻣﺴﯿﺮ اﻗﺪاﻣﺎت آﺗﯽ( ،ﺗﺪوﯾﻦ اﻫﺪاف ،ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﯿﺎﻧﯿﻪﻫﺎی ﭼﺸﻢاﻧﺪاز و ﻣﺄﻣﻮرﯾﺖ ،ﺗﻌﯿﯿﻦ اﻫﺪاف ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪت و ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺑﻮد )ﺷﮑﻞ .(9 6 ‐ Plan 7 ‐ Do 8 ‐ Check 9 ‐ Act ﺷﮑﻞ -9ﻣﺮﺣﻠﻪ "ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ" از ﻣﺪل PDCA ﮔﺎم اﺟﺮا ﺷﺎﻣﻞ ﻣﺮاﺣﻠﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺷﮑﻞ ده آﻧﻬﺎ را ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ: ﺷﮑﻞ -10ﻣﺮﺣﻠﻪ "اﺟﺮا" از ﻣﺪل PDCA ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺮرﺳﯽ و اﺻﻼح ﯾﺎ اﻗﺪام ﻧﯿﺰ در ﻣﺪل PDCAﻫﺮﯾﮏ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯾﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺟﻠﺴﺎت ﺑﺎزﻧﮕﺮی و ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ اﻧﺤﺮاﻓﺎت اﯾﺠﺎد ﺷﺪه را ﺷﺎﻣﻞ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ .وﻟﯽ ﻣﺪل ﻣﺬﮐﻮر ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﮐﻤﯿﻨﻪﮔﺮاﺋﯽ و ﻏﻠﺒﻪ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ آن ﺑﺮ ﻣﺎﻫﯿﺖ ﻓﻨﯽ ،در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ،ﮐﺎراﺋﯽ ﭼﻨﺪاﻧﯽ ﻧﺪارد .از اﯾﻨﺮو ﻗﺒﻞ از ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﺪلﻫﺎﺋﯽ ﮐﻪ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎی ﻓﻨﯽﺗﺮ دﻗﯿﻘﯽ دارﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﺪلﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻣﻌﻤﺎری ﮐﻪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان اﻟﮕﻮﻫﺎی ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ 10از آﻧﻬﺎ ﯾﺎد ﻣﯽﺷﻮد اﺷﺎره ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ. در اﯾﻦ ﻣﺪلﻫﺎ ،ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ،ﭘﯿﺶﻧﯿﺎز ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﺪوﯾﻦ ﻣﻌﻤﺎری وﺿﻌﯿﺖ ﻣﻄﻠﻮب ،اﺳﺖ و در ﻗﺎﻟﺐ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎی زﯾﺮ ﺷﮑﻞ ﻣﯽﮔﯿﺮد: • اﻟﮕﻮﺑﺮداری در ﺣﻮزه ﻓﺎ. • ﺗﺤﻠﯿﻞ روﻧﺪﻫﺎی ﻓﺎ. • ﺗﺪوﯾﻦ ﭼﺸﻢاﻧﺪاز ،ﻣﺄﻣﻮرﯾﺖ ،اﻫﺪاف و راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻓﺎ. • ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی اﻟﮕﻮﻫﺎی ﻫﻤﺴﻮﺋﯽ ﯾﺎ ﻫﻤﺘﺮازی. اﯾﻦ روش وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﻣﻬﻤﯽ از ﺟﻤﻠﻪ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی اﻟﮕﻮﻫﺎی ﻫﻤﺴﻮﺋﯽ دارد ﮐﻪ از آن در ﺗﻠﻔﯿﻘﯽ ﺑﺎ ﻣﺪل "ﮐﻮﻧﯿﮕﺰﺑﺮگ" ﺑﺮای ﺳﺎﺧﺘﻦ ﻣﺪل ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﻣﯽ ﺗﻮان ﺑﻬﺮه ﮔﺮﻓﺖ . ﻧﺴﻞ ﻧﻮﯾﻦ ﻣﺪلﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﻧﻈﯿﺮ ﻣﺪل ﻓﻮقاﻟﺬﮐﺮ از وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﺧﺎﺻﯽ ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ .از ﺟﻤﻠﻪ آﻧﮑﻪ اﯾﻦ ﻣﺪل ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﻣﺤﻮر اﺳﺖ و از "ﺷﺒﮑﻪ ﭘﺘﺮی" 11ﺑﺮای ﻣﺪلﺳﺎزی ﻓﺮآﯾﻨﺪی ﺑﻬﺮه ﻣﯽﮔﯿﺮد و راهﺣﻞ ﺧﻮد را در ﻗﺎﻟﺐ ﯾﮏ ﻣﺪل ﮐﻪ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ دﯾﺪﮔﺎهﻫﺎ و ﺣﻮزهﻫﺎی ﻣﺪلﺳﺎزی اﺳﺖ اراﺋﻪ ﻣﯽدﻫﺪ و ﺳﭙﺲ روﺷﮕﺎﻧﯽ ﺷﺎﻣﻞ ﮔﺎمﻫﺎی ﻣﺘﻮاﻟﯽ ﺑﺮای ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد ﻣﯽﮐﻨﺪ].[4 10‐ ZVI Retchkiman Konigsberg 11‐ Petri Net "ﻣﺪل ﺑﺮگ" )ﮐﻪ از اﯾﻦ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ﺑﺎ اﯾﻦ ﻧﺎم ﺑﻪ آن اﺷﺎره ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ( در ﭘﯽ ﯾﮑﭙﺎرﭼﮕﯽ ﻋﻤﻮدی و اﻓﻘﯽ راﻫﺒﺮدی اﺳﺖ و در ﻋﯿﻦ ﺣﺎل ﺳﯿﺮ ﺑﻠﻮغ ﺗﻌﺎﻣﻞ ،اﻧﻄﺒﺎق و ﺗﮑﺎﻣﻞ را در ﻣﺪل ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﮐﺮده اﺳﺖ )ﺷﮑﻞ .(11 ﺷﮑﻞ -11ﻣﺪل ﮐﻮﻧﯿﮕﺰﺑﺮگ ﺑﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت در ﻣﺮﺣﻠﻪ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﺤﯿﻄﯽ ،ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺑﺎ ﻫﻤﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮش ﺑﺮرﺳﯽ ﻣﯽﺷﻮد از ارزشﻫﺎ ﺗﺎ ﺗﺄﻣﯿﻦﮐﻨﻨﺪﮔﺎن ﺟﺪﯾﺪ ،از ﮐﺎرﺑﺮان ﺗﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮات دوﻟﺘﯽ و از ﺗﻐﯿﯿﺮات ﻧﺮخ ﺑﻬﺮه ﺗﺎ ﻋﮑﺲاﻟﻌﻤﻞﻫﺎی ﺑﺎزار ،ﺳﭙﺲ در ﻣﺮﺣﻠﻪ اﻧﻄﺒﺎق، اﺳﺘﻨﺘﺎج ﻓﺮآﯾﻨﺪی در ﺗﻄﺎﺑﻖ ﺑﺎ واﻗﻌﯿﺎت ﻣﺤﯿﻄﯽ اﺳﺘﺨﺮاج ﺷﺪه ،ﺑﻪ وﯾﮋه وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﻣﺤﯿﻂ ﺧﺎرﺟﯽ ،ﺻﻮرت ﻣﯽﭘﺬﯾﺮد .در ﮔﺎم ﺗﮑﺎﻣﻞ ﮐﻪ ﭼﺮﺧﻪای ﻣﺴﺘﻤﺮ و رو ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد اﺳﺖ ،راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻓﺎ ﺑﺮ ﻗﺎﻋﺪه راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺎری اﺳﺘﻮار ﻣﯽﺷﻮد ،در ﻋﯿﻦ ﺣﺎل از ﻣﺪل ﻓﺎ و ﻣﺪل ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮای ﺗﺪوﯾﻦ و ﻫﻤﺘﺮازی ﺑﻬﺮه ﻣﯽﮔﯿﺮﻧﺪ و اﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻣﺪل ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی "ﺑﺮگ" را ﻣﯽﺳﺎزد. "روﺷﮕﺎن ﮐﻮﯾﻨﮕﺰﺑﺮگ" ﮐﻪ ﮔﺎمﻫﺎی ﺗﺪوﯾﻦ ﺳﻨﺪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ اﺳﺖ ﺷﺎﻣﻞ ﭼﻬﺎر ﮔﺎم و ﭘﺎﻧﺰده ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ اﺻﻠﯽ اﺳﺖ )ﺷﮑﻞ .(12 ﺷﮑﻞ -12روﺷﮕﺎن ﮐﻮﻧﯿﮕﺰﺑﺮگ ﺑﺮای ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت )ﻓﺎ( ﮔﺎم ﯾﮏ ﺷﺎﻣﻞ ﺑﺮرﺳﯽ وﺿﻌﯿﺖ ﻓﻌﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ،ﮔﺎم دو ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﺤﯿﻄﯽ ،اﺳﺘﺨﺮاج راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﮐﺎری، ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی ﮐﺎری ،ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و اﺳﺘﺨﺮاج ﻣﻌﻤﺎری اﻃﻼﻋﺎت اﺳﺖ و ﮔﺎم ﺳﻪ ﺷﺎﻣﻞ ﺗﺪوﯾﻦ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻓﺎ، ﻣﻌﻤﺎری ﺳﺎﻣﺎﻧﻪﻫﺎ ،ﻣﻌﻤﺎری ﻓﻨﺎوری ،ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی اﺟﺮاﺋﯽ و ﺗﻬﯿﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻓﺎ و ﮔﺎم ﭼﻬﺎرم ﻧﯿﺰ ﺷﺎﻣﻞ اﺳﺘﺨﺮاج وﯾﮋﮔﯽﻫﺎی ﭘﯿﺎدهﺳﺎزی ،ﺗﻬﯿﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﭘﯿﺎدهﺳﺎزی ،ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺑﺎزﮔﺸﺖ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺧﻄﺮ اﺟﺮا ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. ﻫﻤﺎنﮔﻮﻧﻪ ﮐﻪ ﻣﻼﺣﻈﻪ ﻣﯽﺷﻮد اﯾﻦ روﺷﮕﺎن ﺑﯿﺶ از ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ راﻫﺒﺮدی ﺟﺎﻣﻊ ﻓﺎ 12ﺷﺒﺎﻫﺖ دارد. ﺟﻤﻊ ﺑﻨﺪی: ﻣﺪل ﻫﺎی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﯾﺰی راﻫﺒﺮدی ﻓﺎ ﮔﻮﻧﻪ ای از ﻣﺪل ﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﺠﺎی ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺮ روی ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮی ﻓﻨﺎوری ﺧﺎص و در اﯾﻨﺠﺎ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت ﺗﻤﺮﮐﺰ ﯾﺎﻓﺘﻪ اﻧﺪ .اﻣﺎ ﭘﯿﻮﻧﺪ آﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﺳﺎزﻣﺎن و اﺳﻨﺎد ﺑﺎﻻدﺳﺘﯽ ﻣﺒﺤﺚ ﻣﺴﺘﻘﻠﯽ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان ﻣﺪل ﻫﺎی ﻫﻤﺘﺮازی را ﻣﻄﺮح ﻧﻤﻮده اﺳﺖ ﮐﻪ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ اﯾﻦ ﻣﺪل ﻫﺎی راﻫﺒﺮدی ﻓﻨﺎوری ﻣﻮرد ﺑﺤﺚ واﻗﻊ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ و اﯾﻦ اﻣﺮوزه ﻣﺒﺤﺜﯽ ﻣﺴﺘﻘﻠﯽ اﺳﺖ. 12 ‐ ITMSP: Information Technology Master Plan ﻣﺮاﺟﻊ: .1اﻣﯿﺮ ﺧﺴﺮواﻧﯽ ،اﻣﯿﺮﺣﺴﯿﻦ ﺻﺒﻮر ﻃﯿﻨﺖ" ،ﻣﻌﺮﻓﯽ اﻟﮕﻮی ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت" ،ﻣﺮﮐﺰ ﻧﺸﺮ و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﺻﻨﻌﺘﯽ اﯾﺮان.1388 ، .2ﻋﻠﯿﺮﺿﺎ ﻋﻠﯽ اﺣﻤﺪی و ﻫﻤﮑﺎران" ،ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻓﻨﺎوری اﻃﻼﻋﺎت و ارﺗﺒﺎﻃﺎت" ،اﻧﺘﺸﺎرات ﺗﻮﻟﯿﺪ داﻧﺶ.1383 ، .3رﺿﺎ ﻣﻬﺮﺑﺎن" ،ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ :ﺑﺎ ﻧﮕﺎﻫﯽ ﮐﺎرﺑﺮدی ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ و ﭼﺮﺧﻪ ،"PDCAﻧﺸﺮ ﺟﻬﺎن ﻓﺮدا ،ﭼﺎپ اول .1388 4. Z.R.Konigsberg, "Information Technology Strategic Planning", Modeling, Analysis and Verification Of Business Process", www.cic.ipn.mx, AT: March 2010.
© Copyright 2025 Paperzz