ENSENY.
PRIVAT
NÚM. 535
GENER 2014
Ampliació de 8 a 12 anys en l’edat dels menors
per demanar reducció jornada, per tenir-ne cura
El passat dissabte 21 de desembre de 2013 va
sortir publicat al BOE Núm. 305, el Real
Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de
medidas para favorecer la contratación estable
y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
(A la Sec. I. Pág. 103156)
Aquest Decreto-ley incorpora una millora en
matèria de Conciliació de la Vida Laboral i
Familiar ja que amplia el supòsit de reducció de
jornada per tenir cura de menors, de 8 a 12
anys d’edat.
El seu redactat diu:
Articulo 1. Punto Cuatro.
El primer párrafo del apartado 5 del artículo 37
queda redactado del siguiente modo:
5. Quien por razones de guarda legal tenga a
su cuidado directo algún menor de doce años
o una persona con discapacidad física, psíquica
o sensorial, que no desempeñe una actividad
retribuida, tendrá derecho a una reducción de la
jornada de trabajo diaria, con la disminución
proporcional del salario entre, al menos, un
octavo y un máximo de la mitad de la duración
de aquélla.
Federació de Treballadors de l’Ensenyament de la UGT de Catalunya.Rbla. Raval 29-35, 3r. 08001. BCN. 93 2956100 Ext 28177
 93 2956106
A/E: [email protected] Web: www.ugteducacio.cat