Federación de Trabajadores
de la Enseñanza
Miembro fundador de la IE y afiliado al CSEE
Promoció i mobilitat del professorat universitari segons el Real Decreto‐Ley 10/2015, de 11 de setembre (BOE núm. 219 de 12 setembre 2015) FETE‐UGT reivindica la negociació de l'Estatut del PDI, per evitar modificacions unilaterals de la LOMLOU FETE‐UGT valora positivament l'apartat UN de la disposició final segona del Reial decret llei 10/2015, de 11 de setembre (BOE núm. 219 de 12 de setembre de 2015), ja que ha estat una de les constants reivindicacions de la UGT. FETE‐UGT esta d’acord, amb matisos, en el contingut però no en la forma. Considerem que les modificacions de la llei orgànica d'universitats (LOMLOU) no s'haurien de realitzar per RD i haurien de ser objecte de negociació amb els representants dels treballadors en la corresponent Mesa Sectorial. Per a FETE‐UGT hauria de desaparèixer el concepte de taxa de reposició i que tant la promoció com l'estabilització del professorat (funcionari i laboral) haurien de passar per les necessitats de plantilla de les universitats especificades en la seva relació de llocs de treball tal com indica l'article 70 de la LOMLOU. La disposició indica clarament que aquesta promoció no podrà ser superior al nombre de places objecte d'oferta d'ocupació pública de torn lliure, és a dir com a màxim el que permetia anualment la taxa de reposició (50% per a 2015 i 100% per al 2016). FETE‐UGT mostra la seva oposició a l'apartat DOS d'aquesta disposició, com així ho va exposar al model de concurs de trasllats que l'anterior secretario general de Universidades, Federico Morán, va presentar a la Mesa Sectorial de Universidades al juliol de 2014, per a la seva discussió i aprovació . El motiu pel qual FETE‐UGT va estar i està en desacord amb aquest apartat DOS (exactament igual a la proposta presentada a la Mesa Sectorial per part del Ministeri), respon als principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat. La Llei de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, contempla per als seus investigadors la promoció interna, tant horitzontal com vertical, de tal manera que per a l'accés a Investigador Científic poden participar en el torn de promoció interna els científics titulars, per a l'accés a Professor d'Investigació, poden participar en el torn de promoció interna els investigadors científics i els científics titulars, per a l'accés a científics titulars, poden participar en el torn de promoció interna el personal investigador contractat com a personal laboral fix. Tot aquest procés no està subjecte a la taxa de reposició. Durant aquests últims anys els investigadors han pogut promocionar internament amb canvi de categoria sense dependre de la taxa de reposició. En el cas dels cossos docents universitaris, es permetrà per primera vegada a partir d'aquest RD‐
Llei el pas de Titular a Catedràtic mitjançant promoció interna, quedant exclosos de qualsevol promoció interna els contractats doctors. •
Avda. de América, 25 - 28002 Madrid - Tel.: +34 91 589 72 02 - Fax: +3491 589 71 98- [email protected] www.feteugt.es
FETE‐UGT considera que amb aquest apartat DOS, es vulnera el principi constitucional d'igualtat. Per a FETE‐UGT seria vàlid aquest apartat, si es complís el principi d'igualtat, mèrit i capacitat i es permetés als professors Titulars d'Universitat amb acreditació de catedràtic la participació en aquests concursos de trasllats a places de Catedràtic d'Universitat, i alhora , també es permetés la participació dels contractats doctors als concursos de trasllats a places de Titular d'Universitat. FETE‐UGT continua reivindicant la negociació i aprovació de l'Estatut del PDI, per evitar que de forma discontínua i no negociada es vagi modificant la LOMLOU. Amb l'Estatut del PDI s'aconseguiria tenir un text global, acordat amb la comunitat universitària on tots els temes que afecten al PDI i a les Universitats tinguessin un contingut harmònic, en un context coherent i continu. 14 setembre 2015 •
Avda. de América, 25 - 28002 Madrid - Tel.: +34 91 589 72 02 - Fax: +3491 589 71 98- [email protected] www.feteugt.es