Full informatiu de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la
UPF. Núm. 24, abril
El Xarrup
TITULARS
Deloitte [+]
Els MBA de la UPF [+]
Flaixos d'informació[+]
Accés a segon cicle de la llicenciatura en ECO o ADE per al curs 2008-2009 [+]
Deloitte organitza un dinar per apropar l'empresa als estudiants [+]
8 de maig, Dia de l'Auditor [+]
Propera parada... [+]
El XARRUP és una publicació de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials de la UPF
Redacció i edició: Laia Balasch i Mar Camón
Deloitte
Des de fa anys Deloitte col·labora amb la Universitat Pompeu Fabra i contracta molts dels seus
alumnes. L’any passat, entre 30 i 40 estudiants procedents de la UPF van passar a formar part de la
seva plantilla. Maite Poyos, la responsable de Recursos Humans de l’empresa, explica que els alumnes
de la UPF tenen una bona formació teòrica i professors de gran experiència, però podrien millorar “la
maduresa professional”. “Per l’horari que tenen, no poden fer gaires pràctiques, de manera que quan
arriben a una empresa com la nostra, on des del primer dia ja tens responsabilitats i contacte amb
directius, es nota una certa inseguretat, que, de totes maneres, superen al poc temps d’estar
treballant”.
Per això des de Deloitte han presentat a la UPF una sèrie d’iniciatives que creuen que
poden ser molt positives per als estudiants. La més imminent, la del Taller d’Habilitats,
que se celebrarà durant els mesos de maig i de juny. Es tracta d’un seminari gratuït de
cinc sessions de quatre hores, molt dinàmiques, en què s’aprenen habilitats que no
s’expliquen durant la carrera. S'hi treballen diferents temes, com el treball en equip o la
comunicació, amb pràctiques reals que il·lustren allò que s’està explicant i que permeten
començar a reflexionar sobre el tema, equiparant-ho al món real de l’empresa. Segons
Poyos, “hi ha exercicis molt divertits com el de treball sota pressió, perquè et van posant
nerviós, i et van donant instruccions diferents amb sons que causen estrès com el tic-tac
d’un rellotge”.
Student Business Forum, una de les
activitats de Deloitte
Però aquesta no és l’única activitat que proposa Deloitte. També n’hi ha d’altres, algunes
per desenvolupar el curs vinent.
Programa internacional de beques
L’empresa ofereix beques internacionals d’estiu per fer pràctiques en oficines bàsicament
europees, i després continuar aquestes pràctiques a Barcelona a partir del mes de setembre i en
horari part- time. Poyos creu que, “d’una banda, això et dóna caràcter internacional i et permet
millorar l’anglès, i de l’altra, adquireixes contacte amb el que és el dia a dia de l’empresa”.
Molts alumnes de la UPF i d’altres universitats espanyoles ja ho han sol·licitat: però com que les places són limitades Deloitte està
fent els processos de selecció, a partir del currículum, la carta de presentació, una dinàmica de grup i una entrevista personal.
Student Business Forum (SBF)
Cada any se celebrarà un fòrum al qual assistiran estudiants d’universitats capdavanteres europees. Aquest any es va celebrar el
mes de febrer, amb totes les despeses pagades, i de Barcelona només hi van anar dos estudiants de la UPF.
Durant quatre dies uns 50 estudiants assistiran a seminaris en anglès amb socis de Deloitte sobre diferents temes de matèria
econòmica, així com d’altres persones del món empresarial. També es fan diversos tallers que els estudiants poden escollir d’acord
amb els seus interessos, com ara la responsabilitat social corporativa o les finances internacionals.
Anglès des del primer dia
“Per a nosaltres -explica Poyos- l’anglès és molt important, i una manera de demostrar-ho és donar les màximes facilitats per
millorar en aquesta llengua”. A les persones que passen els processos de selecció que Deloitte fa durant tot l’any, se’ls ofereix
incorporar-se a l’empresa a partir d’una data determinada; però “des del moment en què firmen la carta d’oferta, tot i que encara
no formin part de la nostra plantilla, els donem la possibilitat de seguir uns cursos d’anglès en grups mixtos de gent jove que està
treballant en el seu primer, segon o tercer any d’experiència”.
Deloitte Business Game
Consisteix en un joc empresarial per equips de quatre alumnes i un professor de diferents universitats, a partir d’un cas pràctic que
l’empresa donarà a principis d’any i que els equips hauran de solucionar. Segons Poyos, “es farà una presentació de les primeres
solucions a Barcelona, i després de presentar la solució del cas cap al febrer o el març, els equips finalistes de tot Espanya aniran a
la gran final, que consistirà en tot un cap de setmana amb proves pràctiques i lúdiques”.
Aquest projecte, però, no es farà fins a l’any que ve.
Erasmus Deloitte
Deloitte ofereix facilitats a tots aquells estudiants que volen marxar d’Erasmus i aprofitar per fer pràctiques en una oficina de
l’empresa en el seu país d’acollida. Ara bé, de moment és un projecte que està sobre la taula però que encara no l’han posat en
pràctica.
Deloitte convida els estudiants i els professors de la Facultat d’Econòmiques i ADE de la UPF a enviar-los qualsevol proposta o
iniciativa que se us pugui acudir per millorar la formació dels futurs professionals, al correu [email protected].
Per a més informació, cliqueu a l'enllaç següent, que us dirigirà al portal web de Deloitte.
torna
Els MBA, un ajut als reptes professionals
Acabar la carrera universitària no vol dir haver completat la formació professional. Una molt bona manera
d’ampliar-la i de preparar-se per a la vida laboral amb una major especialització és amb un màster. Entre
els molts que n’ofereix la UPF, trobem els programes MBA (les sigles en anglès de Master in Business
Administration o màster en Administració de Negocis, en català), en dues possibles variants. L'MBA full
time, un programa a temps complet que requereix dos anys d'experiència laboral, i l'MBA part
time, un programa dirigit a professionals en actiu que siguin titulars universitaris i que tinguin una
experiència de tres anys.
MBA full time
La Mikaela Ekholm va venir des de Finlàndia per formar
L’MBA full time (Master in Business
Administration)
és
part d’aquest programa:
un programa a
“Vaig escollir l’MBA full time de la UPF perquè era molt
temps complet que s'imparteix en
internacional i em va semblar menys teòric que altres,
anglès i que compta amb més d'un
amb més casos pràctics com l’Internship o l’In Company
80% de participants estrangers.
Project”.
L’In Company Project consisteix a formar petits equips de treball per dissenyar i desenvolupar el projecte de consultoria d’una
empresa real de Barcelona. Els participants treballen amb professionals de la companyia, que inverteixen el seu temps i dedicació
en el projecte.
Pel que fa a l’Internship, el programa proporciona a l'alumnat l'oportunitat de realitzar unes pràctiques en una empresa, ja sigui a
Barcelona o a l’estranger, durant el quart mòdul. L’alternativa a l’Internship és la possibilitat de fer un Individual Project, un
projecte individual relatiu a la gestió d’algun tema de l’interès dels participants i que es vulgui explorar en profunditat.
La Mikaela Ekholm va acabar la carrera a l’Arcada Business School d'Hèlsinki i va treballar durant dos anys de Project Manager amb
clients com Canal Digital o American Express; després es va traslladar a París en una altra empresa, on durant dos anys més va
exercir de Direct Marketing Leader. Per tant, els dos anys d’experiència laboral, necessaris per inscriure’t a l'MBA full time, no li van
suposar cap problema.
L’MBA a temps complet està orientat perquè els participants adquireixin habilitats directives per treballar en entorns internacionals.
En concret, es treballen els punts següents:
Solid Business Fundamentals: es tracta de treballar els continguts de cada àrea i veure com se soluciona cada situació en la
pràctica professional.
Action Skills:consisteix a treballar i potenciar habilitats directives com la comunicació, el treball en equip i el lideratge.
Segons la Mikaela, l’MBA respon a les seves expectatives i està satisfeta amb els resultats obtinguts, tot i que “esperava més del
Career Service”, un servei que assessora els participants en com orientar la seva carrera professional, “ i de la cooperació entre el
programa i les empreses”.
Però el que més destaca, diu, és la diversitat cultural ja que a l'MBA “m’hi he trobat tant gent europea, com de l’Àfrica com de
l’Amèrica Llatina”. La Mikaela, tot i que creu que “independentment de qualsevol màster, és el treball individual de cadascú el que
permet trobar feina”, el programa MBA “m’ha ajudat a entrar en la vida laboral espanyola”. Actualment, treballa com a responsable
de màrqueting d’una empresa sueca, aquí, a Barcelona.
MBA part time
L’MBA part time és un programa dirigit a professionals en actiu que siguin titulars universitaris i que comptin amb una experiència
laboral mínima de tres anys. Igual que l’MBA full time, el programa té una durada de 15 mesos i inclou una gran varietat de
continguts empresarials que permetrà als seus participants adquirir coneixements generals de l’empresa i habilitats directives. La
principal diferència es troba en el fet que s’imparteix en castellà i que ofereix horaris compatibles amb l’exercici d’una activitat
professional.
Després d’estudiar Dret a Xile, en Christian Solís va venir a Barcelona expressament per cursar l’MBA part time de la UPF.
Prèviament, havia treballat d’advocat en l’àmbit mercantil, tractant temes corporatius, i també havia portat litigis civils. “No he fet
una carrera d’Econòmiques o ADE, i aquesta és precisament una de les riqueses del màster, perquè jo tenia molts companys de
diferents branques: matemàtics, doctors o enginyers. Això permet que quan s’està discutint algun tema, cadascú hi faci diferents
aportacions, i es crea una gran riquesa”.
Amb aquestes paraules parla també la Marta Ferré, ex-alumna de l'MBA part time: “El que més destacaria del programa és
l'oportunitat que es brinda als participants de compartir diferents punts de vista, ja que hi ha persones que treballen en sectors
molt diferents i amb una formació acadèmica diversa. A més, d'aquesta manera, es fomenta el treball en equip”.
La Marta havia treballat d'assistant de Product Manager en una
empresa de gran consum, i va escollir estudiar l'MBA a la UPF
perquè havia tingut una molt bona experiència acadèmica durant
els seus estudis universitaris.
A
més,
creu
“que
la
UPF
està molt
ben
posicionada
en
l'àmbit formatiu i té una oferta variada de cursos de postgrau que
pot satisfer les necessitats dels professionals que vulguin rebre
una formació orientada a tenir una bona projecció en el camp
professional”.
Edifici de l'Institut d'Educació Contínua (IDEC)
de la UPF, situat al carrer Balmes de Barcelona.
Per altra banda, en Christian treballa actualment com a ajudant de Joaquín Tena, director de l’MBA part time, i és que un dels
factors que més destaca del programa és “l’equip que el porta, ja que mentre que en altres màsters si tens un problema et diuen
que et busquis la vida, l’equip de l'MBA t’atén molt bé des del primer moment i t’ajuda en tot el necessari”.
Això sí, ara en Christian està buscant una feina en l’àmbit de l’empresa, i no té cap dubte que haver fet l’MBA l’ajudarà a trobar-la
“perquè et dóna eines molt bàsiques i molt necessàries”. Lamenta, però, que “hi ha tants temes per tractar que a vegades se’t
queda curt i voldries aprofundir-hi més”.
Per a més informació sobre els MBA de la UPF consulteu el portal web:
http://mba.upf.es/upf_home_ca.php
I també els enllaços següents per veure MBA full time i MBA part time.
torna
Flaixos d'informació
Accés a segon cicle de la llicenciatura en ECO o ADE per al curs 2008-2009
Els estudiants de la Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials que hagin finalitzat el primer cicle d'ADE o ECO i els
diplomats en Ciències Empresarials poden accedir al segon cicle de la Llicenciatura d'ECO o ADE per al curs 2008-2009 a través de
la prova d'accés que es realitzarà el mes de juliol.
torna
Deloitte organitza un dinar per apropar l'empresa als estudiants
L'empresa Deloitte prepara una trobada entre els estudiants de la UPF i l'equip de Corporate Finance per al proper dimecres 30
d'abril. L'objectiu és obrir les portes de l'empresa i donar a conèixer el treball que s'hi desenvolupa.
La cita és el 30 d'abril a les 13,30 hores a les oficines que Deloitte té a l'avinguda Diagonal, 654. S'hi ha de confirmar l'assistència
abans del dia 21 d'abril al correu [email protected] o al telèfon 93 280 40 40.
8 de maig: Dia de l'Auditor
El Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya organitza el Dia de l'Auditor, unes jornades per apropar als estudiants la
feina de l'auditor. Al llarg de tot el dia, es podrà participar en reunions de treball i d'observació del treball de l'auditor.
Per a més informació, feu un cop d'ull al portal web http://www.auditors-censors.com/; per veure el cartell dels actes, cliqueu a:
http://www.auditors-censors.com/pfw_files/cma/doc/apd.pdf.
torna
Propera parada...
Pel proper butlletí anirem al Col·legi de Censors el Dia de l'Auditor, per conèixer de primera mà la feina de les auditories;
a més, passarem pel dinar que organitza Deloitte i coneixerem un xic més aquesta empresa.
**Volem convidar a participar a EL XARRUP a tothom qui vulgui dir-hi la seva, que tingui ganes de donar el seu punt de vista
o oferir-nos la seva crítica al món universitari: EL XARRUP vol ser també la veu dels i les estudiants.
Envieu-nos les vostres opinions al correu: [email protected]
torna