تحميل الملف المرفق

‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ﻣﻜﻮﻥ ﺭﺋﻴﺴﻲ ﺿﻤﻦ‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻠﻮاء اﻟﻤﮭﻨﺪس ﺳﻠﯿﻤﺎن ﻋﻄﯿﺔ‬
‫رﺋﯿﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة اﻟﺠﻤﻌﯿﺔ اﻟﻌﻠﻤﯿﺔ اﻟﺴﻮرﯾﺔ ﻟﻠﺠﻮدة‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١‬‬
‫‪١‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﻤﻊ ﻤﺭﻭﺭ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻰ ﺒﺎﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻷﺯﻤﺎﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﻤﻨﻌﻁﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﻤﺜﻠﺕ ﻓﻰ ﺍﻟﺭﻜﻭﺩ ﻭﺍﻟﻜﺴﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻰ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻀﺨﻡ ﻭﺍﺭﺘﻔﺎﻉ ﻤﻌﺩﻻﺕ ﺍﻟﺒﻁﺎﻟﺔ ﻓﻰ ﻤﻌﻅﻡ ﺍﻟﺩﻭل‬
‫ﺍﻟﻨﺎﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻭﺍﺀ‪ ،‬ﺍﺘﺠﻪ ﺍﻟﻌﺎﻟﻡ ﺇﻟﻰ‬
‫ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺎﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ ﺍﻟﺘﻰ ﺃﺜﺒﺘﺕ‬
‫ﻗﺩﺭﺘﻬﺎ ﻭﻜﻔﺎﺀﺘﻬﺎ ﻴﻭﻤﺎ ﺒﻌﺩ ﻴﻭﻡ ﻜﻭﺴﻴﻠﺔ ﻓﻌ‪‬ﺎﻟﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﺘﻭﺍﺠﻪ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺍﻟﻌﺩﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﺩﻭل ﺃﻓﺭﺩﺕ ﻟﻬﺫﺍ ﺍﻟﻘﻁﺎﻉ‬
‫ﺨﻁﻁﺎﹰ ﻭﺒﺭﺍﻤﺞ ﻭﺍﺴﺘﺭﺍﺘﻴﺠﻴﺎﺕ ﺘﺴﺎﻋﺩ ﻓﻰ ﺇﻨﺠﺎﺡ‬
‫ﻭﺍﺴﺘﻤﺭﺍﺭﻴﺔ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢‬‬
‫‪٢‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻐﯿﺮت ﻧﻈﺮة اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‬
‫ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺧﻼل اﻟﻌﻘﻮد اﻷﺧﯿﺮة‪ ،‬إذ ﺗﺤﻮﻟﺖ‬
‫ﻣﻨﺸﺂت ھﺬا اﻟﻘﻄﺎع ﻣﻦ ﻣﺠﺮد‬
‫راﻓﺪ ﻟﻠﺘﻨﻤﯿﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﯿﺔ واﻹﻧﺘﺎج‬
‫إﻟﻰ أھﻢ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ واﻟﺘﻨﻤﯿﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ واﻟﻌﻨﺎﯾﺔ ﺑﺎﻟﺸﺒﺎب‪ ،‬وﺑﺬﻟﻚ‬
‫ﺗﺰاﯾﺪت اﻟﻮﻇﯿﻔﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻟﮭﺬه‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣‬‬
‫‪٣‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫إذا أردﻧﺎ ﺗﻤﺜﯿﻞ ﻣﺆﺳﺴﺎت‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ ﻋﻠﻰ ﺷﻜﻞ‬
‫ھﺮم‪ ،‬ﻓﺈن اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫ﺗﺸﻜﻞ‬
‫ﺳﻮف‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻘﺎﻋﺪة اﻟﻮاﺳﻌﺔ ﻟﮭﺬا اﻟﮭﺮم‪.‬‬
‫ﻓﻰ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﺤﺎﻻت وﻷﺳﺒﺎب ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺗﻘﻊ ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻰ ﻓﺦ اﻟﻘﻄﺎع ﻏﯿﺮ‬
‫اﻟﻤﻨﻈﻢ ﺑﻤﺎ ﯾﻌﺎﻧﯿﮫ ھﺬا اﻟﻘﻄﺎع ﻣﻦ ﺗﺪﻧﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻇﺮوف وﺷﺮوط اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬وأن‬
‫اﻟﺪواﻓﻊ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ھﺬه اﻟﻈﺮوف ﻻ ﺗﻘﻞ أھﻤﯿﺔ ﻋﻦ دواﻓﻊ إﯾﺠﺎد ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ ﻧﻔﺴﮭﺎ‪،‬‬
‫اﻷﻣﺮ اﻟﺬى ﯾﺘﻄﻠﺐ ﺗﻀﺎﻓﺮ ﺟﮭﻮد ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ ﺑﺘﺪﻋﯿﻢ ھﺬا اﻟﻘﻄﺎع‬
‫وﺗﻮﻓﯿﺮ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﺘﺴﮭﯿﻼت اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮه واﺳﺘﻤﺮارﯾﺘﮫ ﻓﻰ ﺗﺄدﯾﺔ وﻇﯿﻔﺘﮫ‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﻌﺰﯾﺰ ﻗﺪراﺗﮫ ﻋﻠﻰ ﺧﻠﻖ اﻟﻤﺰﯾﺪ ﻣﻦ ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﺪﯾﺪة‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤‬‬
‫‪٤‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﻧﻈﺮا ﻟﻸھﻤﯿﺔ اﻟﺒﺎﻟﻐﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻠﮭﺎ ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ اﻗﺘﺼﺎدﯾﺎت اﻟﺪول ﻓﺈن دورھﺎ‬
‫ﯾﻈﮭﺮ ﺑﺸﻜﻞ ﺟﻠﻲ وواﺿﺢ وأﺳﺎﺳﻲ و ﯾﻤﻜﻦ ﺣﺼﺮ ھﺬا اﻟﺪور ﻓﻲ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ ‪:‬‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪:‬‬
‫‪ -١‬ﺗﺜﻤﯿﻦ ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﻌﻤﺎل ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ ﻗﻠﯿﻠﺔ رأس اﻟﻤﺎل‪ ،‬ﻛﺜﯿﻔﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ -٢‬ﺗﻌﺒﺌﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ‪ :‬و ذﻟﻚ ﺑﺠﻤﻊ أﻣﻮال ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﻤﺼﺎدر‪.‬‬
‫‪ -٣‬رﻓﻊ إﻧﺘﺎﺟﯿﺔ اﻟﻌﺎﻣﻞ‪ :‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺠﺴﯿﺪ ﻧﻈﺎم رﻗﺎﺑﻲ ﻓﻌﺎل ﺑﺴﺒﺐ ﺻﻐﺮ ﺣﺠﻢ‬
‫ھﺬه اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ‪.‬‬
‫‪ -٤‬اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﺨﺎرﺟﯿﺔ‪ :‬اﺳﺘﯿﺮاد وﺗﺼﺪﯾﺮ‪.‬‬
‫‪ -٥‬ﺗﻮﻓﯿﺮ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺴﻮق ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻊ و اﻟﺨﺪﻣﺎت‪ ،‬وﺗﻮﻓﯿﺮ ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‬
‫اﻟﻜﺒﺮى ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥‬‬
‫‪٥‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﺍﻟﺪﻭﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪:‬‬
‫ﺗﻌﻤﻞ ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻋﻠﻰ إﺣﺪاث ﺗﻄﻮرات ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬وﯾﻤﻜﻦ‬
‫ﺣﺼﺮ اﻟﺪور اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﮭﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ اﻟﻨﻘﺎط اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ‪:‬‬
‫‪ - ١‬اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‪ :‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﻮﻓﯿﺮ ﻓﺮص اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬اﻟﺤﺪ ﻣﻦ ﻇﺎھﺮة اﻟﻨﺰوح اﻟﺮﯾﻔﻲ‪ :‬و ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل إﻧﺸﺎء ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ اﻟﺮﯾﻔﯿﺔ أو اﻟﻨﺎﺋﯿﺔ‪.‬‬
‫و ﻓﻲ ھﺬا اﻟﺼﺪد ﯾﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ أن ﺗﺤﻘﻖ ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪:‬‬
‫‪ ü‬اﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﻰ اﻵﻓﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ‪.‬‬
‫‪ ü‬ﺗﺤﺴﯿﻦ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻌﯿﺸﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﯾﻒ ‪.‬‬
‫‪ ü‬اﻻﺳﺘﻐﻼل اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻠﻄﺎﻗﺎت اﻟﻤﺎدﯾﺔ و اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ‪.‬‬
‫‪ ü‬اﻻﺳﺘﻐﻼل اﻷﻣﺜﻞ ﻟﻠﻤﻮارد اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦‬‬
‫‪٦‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﺗﻠﻌﺐ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﻲ ﺳﻮرﯾﺎ دوراَ ﻣﻮازﯾﺎ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮة‪،‬‬
‫وﯾﺘﺠﻠﻰ ھﺬا اﻟﺪور ﻓﻲ اﻟﻨﻮاﺣﻲ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ‪:‬‬
‫اﺳﺘﯿﻌﺎب ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﺘﺪﻓﻘﺔ إﻟﻰ ﺳﻮق اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﺳﺘﻤﺮار واﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ ﺣﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ‬
‫اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ‪.‬‬
‫اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﻮارد اﻟﻄﺒﯿﻌﯿﺔ واﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻓﻲ ﺧﻠﻖ اﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ودﻋﻢ اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻘﻮﻣﻲ ‪.‬‬
‫إﻧﺘﺎﺟﮭﺎ ﻟﺘﺸﻜﯿﻠﺔ واﺳﻌﺔ ﻣﻦ اﻟﺴﻠﻊ اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ ﺣﺎﺟﺎت اﻟﻄﻠﺐ اﻟﻤﺤﻠﻲ ‪.‬‬
‫ﻣﺴﺎھﻤﺘﮭﺎ ﻓﻲ ﻗﺴﻢ ﻛﺒﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﺼﺎدرات اﻟﺘﺤﻮﯾﻠﯿﺔ اﻟﺴﻮرﯾﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻮﻓﯿﺮھﺎ ﻟﻤﻘﺎدﯾﺮ ھﺎﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻘﻄﻊ اﻷﺟﻨﺒﻲ ﻣﻤﺎ ﯾﺪﻋﻢ اﻟﻤﯿﺰان اﻟﺘﺠﺎري اﻟﺴﻮري‪.‬‬
‫ﻗﺪرﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺸﻐﯿﻞ اﻟﺬاﺗﻲ ﻟﻤﺤﺪودي اﻟﺪﺧﻞ وﺗﺤﺴﯿﻦ ﻓﺮص ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺮأة وﺧﺮﯾﺠﻲ‬
‫اﻟﺠﺎﻣﻌﺎت واﻟﻤﻌﺎھﺪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٧‬‬
‫‪٧‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫اﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻷوﻟﻲ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﺑﻤﺠﺎزﻓﺔ أﻗﻞ وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﺘﻮﺳﻊ ﺗﺪرﯾﺠﯿﺎ‬
‫ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﻜﺒﯿﺮ‪.‬‬
‫ﻗﺪرﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺒﺌﺔ اﻟﻤﺪﺧﺮات اﻟﺼﻐﯿﺮة ﻟﺬوي اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻤﺤﺪود ﻓﻲ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﻤﻨﺘﺞ‬
‫ﺑﺪﻻً ﻣﻦ ﺗﻮﻇﯿﻔﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت ﻃﻔﯿﻠﯿﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺴﺎھﻤﺘﮭﺎ ﻓﻲ ﺗﻮزﯾﻊ اﻟﺪﺧﻞ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ وﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ اﻷﻗﻞ ﻧﻤﻮاً ‪.‬‬
‫ﻗﺪرﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺸﻜﯿﻞ ﻧﻮاة ﻣﻐﺬﯾﺔ ﻟﻠﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻜﺒﯿﺮة وﺗﻜﺎﻣﻠﮭﺎ ﻣﻊ ھﺬه اﻷﺧﯿﺮة ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼل اﻟﻌﻘﻮد ﻣﻦ اﻟﺒﺎﻃﻦ‪.‬‬
‫اﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﻤﯿﺰة اﻟﻨﺴﺒﯿﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮري اﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ اﻹﻧﺘﺎج اﻟﺰراﻋﻲ واﻟﻤﻮارد‬
‫اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ واﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ واﻟﺘﻨﻮع اﻟﺴﻠﻌﻲ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٨‬‬
‫‪٨‬‬
‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬
‫ﺗﺴﺎھﻢ ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ‬
‫اﻹﻧﺘﺎﺟﯿﺔ اﻹﻧﺴﺎﻧﯿﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ وﺗﺴﺎھﻢ‬
‫ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﺘﻨﻤﯿﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﯿﺔ ﻣﻊ اﻹﻓﺎدة‬
‫اﻟﻘﺼﻮى ﻣﻦ اﻟﻨﺎﺗﺞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﺒﺮ‬
‫ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻤﻨﻔﻌﺔ اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ اﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺮﺑﺢ‪.‬‬
‫ﺗﺴﺘﻄﯿﻊ أن ﺗﺴﺘﺜﻤﺮ اﻟﻤﮭﺎرات واﻟﻘﺪرات اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻻﺳﯿﻤﺎ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺎت‬
‫اﻟﺒﺮﻣﺠﯿﺔ واﻟﻜﻮﻣﺒﯿﻮﺗﺮ واﻟﺘﺤﻜﻢ واﻻﺗﺼﺎﻻت واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻔﻨﯿﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﻤﺪ‬
‫أﺳﺎﺳﺎً ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ واﻟﻤﮭﺎرات واﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺒﺸﺮي‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗﺴﺎھﻢ ﺑﻘﯿﻤﺔ ﻣﻀﺎﻓﺔ‬
‫ﻋﺎﻟﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٩‬‬
‫‪٩‬‬
‫”‪“Small is beautiful‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٠‬‬
‫‪١٠‬‬
‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﺸﻜﻞ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ اﻷﺳﺎس ﻓﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮري ﺑﺎﻋﺘﺒﺎرھﺎ‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻷﻛﺜﺮ ﺗﺸﻐﯿﻼً‪ ،‬واﻷﻛﺜﺮ اﻧﺘﺸﺎراً ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎت اﻟﺴﻮرﯾﺔ‪ .‬وھﻲ أﺣﺪ‬
‫اﻷدوات اﻟﻤﮭﻤﺔ ﻟﻌﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﻨﻤﯿﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﺔ واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‪ ،‬ﻟﻜﻮﻧﮭﺎ ﺗﻤﺜﻞ اﻟﻨﺸﺎط‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدي اﻟﺘﻘﻠﯿﺪي‪ ،‬إﺿﺎﻓﺔ ﻟﻤﺮدودھﺎ اﻹﯾﺠﺎﺑﻲ ﺿﻤﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ‪.‬‬
‫وﻟﻘﺪ وﺿﻌﺖ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ اﻟﺴﻮرﯾﺔ ﺗﻌﺮﯾﻔﺎً وﻃﻨﯿﺎً ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪،‬‬
‫ﺣﯿﺚ ﺗُﺸﻐّﻞ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة ‪ ٥٠‬ﻋﺎﻣﻼً‪ ،‬وﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ﻣﺒﯿﻌﺎﺗﮭﺎ ‪ ٥٠‬ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة‬
‫ﺳﻮرﯾﺔ‪ ،‬وﺗﺼﻞ ﻣﻮازﻧﺘﮭﺎ إﻟﻰ ‪ ٥٠‬ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﺳﻮرﯾﺔ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﻓﮭﻲ اﻟﺘﻲ ﯾﺼﻞ ﻋﺪد ﻋﻤﺎﻟﮭﺎ إﻟﻰ ‪ ٢٥٠‬ﻋﺎﻣﻼً‪ ،‬وﻻ ﺗﺘﺠﺎوز ﻣﺒﯿﻌﺎﺗﮭﺎ ‪ ٢٥٠‬ﻣﻠﯿﻮن‬
‫ﻟﯿﺮة ﺳﻮرﯾﺔ‪ ،‬وﺗﺼﻞ ﻣﻮازﻧﺘﮭﺎ إﻟﻰ ‪ ٢٥٠‬ﻣﻠﯿﻮن ﻟﯿﺮة ﺳﻮرﯾﺔ‪.‬‬
‫وﻋﺮﻓﺖ وزارة اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ أﯾﻀﺎً اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻣﺘﻨﺎھﯿﺔ اﻟﺼﻐﺮ ﺑﺘﻠﻚ اﻟﺘﻲ ﺗُﺸﻐّﻞ أﻗﻞ ﻣﻦ‬
‫‪ ١٠‬ﻋﻤﺎل‪ ،‬وﻣﻮازﻧﺘﮭﺎ أﻗﻞ ﻣﻦ ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻼﯾﯿﻦ ﻟﯿﺮة ﺳﻮرﯾﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١١‬‬
‫‪١١‬‬
‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﻘﻮم ﺳﯿﺎﺳﺔ ﺣﻜﻮﻣﺔ اﻟﺠﻤﮭﻮرﯾﺔ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ اﻟﺴﻮرﯾﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﻨﻤﻮﯾﺔ‬
‫ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﺑﯿﺌﺔ ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪ ،‬وذﻟﻚ ﻋﺒﺮ‬
‫إدراج ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ واﻷﻧﺸﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﯾﺮ ﺑﯿﺌﺔ ﻋﻤﻞ ھﺬه‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻋﺒﺮ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﯿﺌﺔ اﻟﺘﺸﺮﯾﻌﯿﺔ واﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‪ ،‬وﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻘﻄﺎع )اﻟﻤﺎﻟﻲ(‪،‬‬
‫وﺗﻄﻮﯾﺮ ﻗﻄﺎع )اﻟﺘﻌﻠﯿﻢ واﻟﺘﺪرﯾﺐ(«‪.‬‬
‫وﺗﻘﻮم وزارة اﻻﻗﺘﺼﺎد ﺑﺈﻋﺪاد اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﺴﺘﺨﺪم ﻣﻨﮭﺠﯿﺔ اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﺸﻐﯿﻠﯿﺔ وﺗﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﺴﯿﻖ ﺑﯿﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻮزارات‬
‫واﻟﺠﮭﺎت اﻟﻤﻌﻨﯿﺔ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ أھﺪاﻓﮭﺎ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‬
‫اﻟﺼﻐﯿﺮة‪ ،‬ﻣﺆﻛﺪة أن أھﺪاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﺤﻮل ﻣﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎد‬
‫اﻟﻤﺮﻛﺰي إﻟﻰ اﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮق اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‪ ،‬وﺗﺸﺠﯿﻊ ﻧﻤﻮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ وزﯾﺎدة ﻗﺪرﺗﮭﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪ ،‬وإن إﻃﺎر ھﺬه اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﺰﻣﻨﻲ‬
‫ﯾﻐﻄﻲ اﻟﻔﺘﺮة ﻣﺎ ﺑﯿﻦ ‪ ٢٠١١‬إﻟﻰ ‪.٢٠١٥‬‬
‫‪١٢‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٢‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫إن أھﺪاف اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﺘﺤﻮل ﻣﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻤﺮﻛﺰي إﻟﻰ‬
‫اﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮق اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‪ ،‬وﺗﺸﺠﯿﻊ ﻧﻤﻮ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ وزﯾﺎدة‬
‫ﻗﺪرﺗﮭﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪ ،‬وإن إﻃﺎر ھﺬه اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﺰﻣﻨﻲ ﯾﻐﻄﻲ اﻟﻔﺘﺮة ﻣﺎ ﺑﯿﻦ ‪٢٠١١‬‬
‫إﻟﻰ ‪.٢٠١٥‬‬
‫اﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺘﻲ ﯾﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﮭﺎ ﻟﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺎت أوروﺑﯿﺔ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ دﻋﻢ إﻣﻜﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺒﻨﻰ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ ﻟﻠﺠﻮدة ﻓﻲ‬
‫ﺳﻮرﯾﺎ اﻟﺬي ﯾﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺄھﯿﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺴﻮرﯾﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺠﻮدة‪ ،‬ﺑﻤﺎ‬
‫ﯾﻤﻜﻦ ﻣﻦ ﺗﻄﻮﯾﺮ إﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﺪوﻟﯿﺔ وﺗﻮﻓﯿﺮ ﺟﻤﻠﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺮﺋﯿﺴﯿﺔ‬
‫اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﻸداء اﻻﻗﺘﺼﺎدي ﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻘﻄﺎع »اﻟﺨﺎص« واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻋﻠﻰ وﺟﮫ اﻟﺨﺼﻮص‪ ،‬ﻣﺜﻞ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﺧﺘﺒﺎر اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت وﺗﻮﻓﯿﺮ‬
‫اﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻷوروﺑﯿﺔ واﻟﺪوﻟﯿﺔ وﺧﺪﻣﺎت ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ واﻻﻋﺘﻤﺎد‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٣‬‬
‫‪١٣‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﻌﺮﺿﺖ اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ إﻟﻰ ﺗﻄﻮر وﻧﻤﻮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪ :‬ووﺿﺤﺖ ﺑﺄن‬
‫ھﻨﺎك ﻃﻠﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻛﺒﯿﺮة ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎت ﺗﻄﻮﯾﺮ وﻧﻤﻮ اﻷﻋﻤﺎل وﺗﺘﻀﻤﻦ ﻣﺎ ﯾﻠﻲ‪:‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﺘﻘﻨﯿﺎت وﺧﺪﻣﺎت اﻻﺗﺼﺎﻻت‪.‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﺘﻤﻮﯾﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻹﺑﺪاع واﻟﺪﻋﻢ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ‪.‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺧﻄﻂ اﻟﺠﻮدة واﻹدارة‪.‬‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﻓﻲ اﻟﺘﺼﺪﯾﺮ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺮواﺑﻂ ﻣﻊ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻷﺧﺮى‪.‬‬
‫ﺗﻄﻮﯾﺮ ﻗﻮة اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﻓﻲ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ واﻟﺼﻐﯿﺮة ﻟﻠﻤﺴﺘﻮى اﻻﺣﺘﺮاﻓﻲ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٤‬‬
‫‪١٤‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫وﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻤﺤﺎور اﻷرﺑﻌﺔ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ ﻟﻺﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ‪:‬‬
‫اﻟﻤﺤﻮر اﻷول‪ :‬ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺑﯿﺌﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺜﺎﻧﻲ‪ :‬ﺑﻨﺎء اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﻮﺳﯿﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺜﺎﻟﺚ‪ :‬ﺗﻨﺎﻓﺴﯿﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﻮر اﻟﺮاﺑﻊ ‪ :‬ﯾﻮﻓﺮ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﻔﻨﻲ واﻟﮭﯿﻜﻠﯿﺎت اﻹدارﯾﺔ‬
‫ﺳﻮف ﻧﻘﻮم ﺑﺘﺴﻠﯿﻂ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻣﻮاﺿﯿﻊ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة وﻣﻮﻗﻌﮭﺎ ﻓﻲ‬
‫اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ‪ ،‬وذﻟﻚ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﻄﻠﺐ اﻟﻜﺒﯿﺮ ﻟﺮواد اﻷﻋﻤﺎل واﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة ﻋﻠﻰ‬
‫ﺧﺪﻣﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻻت واﺳﻌﺔ ﻣﺜﻞ‪ :‬اﻹﺑﺪاع وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ وﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة واﻟﻮﺻﻮل‬
‫إﻟﻰ اﻟﺘﻤﻮﯾﻞ واﻟﯿﺪ اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ وﻏﯿﺮھﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٥‬‬
‫‪١٥‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﻨﺎول اﻟﻤﺤﻮر رﻗﻢ ‪ – ٢‬ﺑﻨﺎء اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﻮﺳﯿﻄﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪،‬‬
‫واﻟﮭﺪف اﻟﻌﺎم ﻟﮫ ھﻮ ﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ اﻟﻮﺳﯿﻄﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ اﻟﻨﺎﺟﺢ وﺗﻨﻔﯿﺬ ﻣﺒﺎدرات اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﻧﺘﺎﺟﯿﺔ ﻟﮭﺬا‬
‫اﻟﻘﻄﺎع ﻓﻲ ﺳﻮرﯾﺔ‪.‬‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ :١-٢‬اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ )اﻟﺼﻠﺒﺔ( اﻟﺪاﻋﻤﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫إﻧﺸﺎء وﺗﻄﻮﯾﺮ ﺷﺒﻜﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺎدﯾﺔ ﻟﺤﺎﺿﻨﺎت اﻷﻋﻤﺎل وﻣﺮاﻛﺰ اﻹﺑﺪاع وﻣﺮاﻛﺰ ﻧﻘﻞ‬
‫اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ وﻣﺨﺎﺑﺮ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة وﻏﯿﺮھﺎ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﯾﻮﻓﺮ اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ "اﻟﺼﻠﺒﺔ" اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ‬
‫ﻟﺒﻨﺎء اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت اﻟﻮﺳﯿﻄﺔ ﻟﺪى اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪.‬‬
‫ﯾﺴﻌﻰ اﻹﺟﺮاء ‪ ٢-٢‬ﻹﻧﺸﺎء و ‪ /‬أو ﺗﺤﺪﯾﺚ اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ اﻟﻤﺎدﯾﺔ اﻟﺘﻲ ﺳﺘﻜﻮن ﻧﻘﻄﺔ‬
‫اﻻﺗﺼﺎل ﻟﺘﻮﻓﯿﺮ ﺧﺪﻣﺎت اﻷﻋﻤﺎل ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﻤﺒﺘﺪﺋﺔ وﻟﻨﻤﻮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗﻀﻤﻦ ﺣﺼﻮﻟﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺠﮭﯿﺰات اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ وﺗﻘﻨﯿﺎت اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‬
‫واﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻣﻊ اﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ واﻟﺘﺠﮭﯿﺰات اﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﺘﺪرﯾﺐ اﻟﻤﮭﻨﻲ واﻟﻔﻨﻲ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٦‬‬
‫‪١٦‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‪:‬‬
‫ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺮر اﻟﺒﺪء ﺑﺘﻨﻔﯿﺬ ﻋﺪد ﻣﻦ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ اﻟﺴﻨﺘﯿﻦ اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻧﯿﺔ ﻣﻦ‬
‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻨﮭﺎ ‪:‬‬
‫إﻧﺸﺎء اﻟﺒﻨﻰ اﻟﺘﺤﺘﯿﺔ‪ :‬إﻧﺸﺎء أو دﻋﻢ ﺗﺤﺪﯾﺚ ﺣﺎﺿﻨﺎت اﻷﻋﻤﺎل وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺘﻘﺎﻧﺎت‬
‫واﻟﻤﺨﺎﺑﺮ وﻣﺮاﻛﺰ اﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻟﻤﮭﻨﻲ اﻟﺘﻲ اﺟﺘﺎزت اﺧﺘﺒﺎر دراﺳﺔ اﻟﺠﺪوى‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٧‬‬
‫‪١٧‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫أﻣﺎ اﻟﻤﺤﻮر رﻗﻢ ‪ – ٣‬ﻓﻘﺪ اھﺘﻢ ﺑﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪ ،‬ﺑﮭﺪف‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻘﯿﻤﺔ اﻟﻤﻀﺎﻓﺔ ﻟﺪى اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل‬
‫ﺗﻌﺰﯾﺰ ﻗﺪرﺗﮭﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻟﺴﻤﺎح ﻟﻘﻄﺎﻋﮭﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ اﻟﻘﻮﯾﺔ ﻓﻲ اﻻﻗﺘﺼﺎد‬
‫واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ اﻟﺴﻮري ﻟﻼﻧﺘﻘﺎل إﻟﻰ اﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮق اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫وﯾﺘﺤﻘﻖ ھﺬا ﻣﻦ ﺧﻼل ﺧﻤﺴﺔ إﺟﺮاءات‪:‬‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ١-٣‬ﺗﺸﺠﯿﻊ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ٢-٣‬دﻋﻢ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﻤﺒﺘﺪﺋﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ٣-٣‬ﺿﻤﺎن اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻤﻮﯾﻞ‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ٤-٣‬ﻧﻤﻮ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ٥-٣‬اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺑﺪاع وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ‬
‫اﻹﺟﺮاء ‪ ٦-٣‬دﻋﻢ ﺗﻨﻤﯿﺔ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻟﻺدارة واﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٨‬‬
‫‪١٨‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫وﺳﻮف ﻧﺘﻌﺮض ھﻨﺎ ﻟﻺﺟﺮاء ‪ ٥-٣‬ﺣﻮل اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺑﺪاع وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ‪ ،‬ﺣﯿﺚ‬
‫ﯾﮭﺪف إﻟﻰ ﺗﺸﺠﯿﻊ وﺿﻤﺎن اﻣﺘﻼك اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ اﻟﻤﻘﺪرة ﻋﻠﻰ‬
‫اﻛﺘﺴﺎب اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺑﺪاع وﺧﺪﻣﺎت ﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ اﻟﺘﻲ ﺳﺘﺆدي إﻟﻰ ﻧﻤﻮھﺎ‪،‬‬
‫وھﻨﺎك ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻣﻦ اﻻﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ واﻹﺑﺪاع وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺎت اﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﺤﺘﺎﺟﮭﺎ ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‪ ،‬وﺗﺘﻀﻤﻦ‪:‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ اﻟﺪﻋﻢ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻹﺑﺪاع واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺗﻘﺎﻧﺎت اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪.‬‬
‫اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺧﻄﻂ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة واﻹدارة وﻧﻘﻞ اﻟﺘﻘﺎﻧﺔ واﻟﻤﺨﺎﺑﺮ اﻟﻔﻨﯿﺔ‬
‫واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻋﺎﺋﻘﺎً رﺋﯿﺴﯿﺎً أﻣﺎم ﺗﻄﻮر اﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﻤﻌﻘﺪة‬
‫واﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺰراﻋﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪١٩‬‬
‫‪١٩‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‪:‬‬
‫وﻣﻦ اﻟﻤﻘﺮر ﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺘﺎﻟﯿﺔ ﺧﻼل اﻟﺴﻨﺔ اﻷوﻟﻰ واﻟﺜﺎﻧﯿﺔ ﻣﻦ اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ‪:‬‬
‫دﻋﻢ اﻹﺑﺪاع‪ :‬ﺗﻄﻮﯾﺮ وﺗﻨﻔﯿﺬ ﻣﺒﺎدرات ﺧﺪﻣﺎت دﻋﻢ اﻹﺑﺪاع واﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪.‬‬
‫دﻋﻢ ﺗﻘﺎﻧﺎت اﻻﺗﺼﺎﻻت واﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪ :‬ﺗﻄﻮﯾﺮ ودﻋﻢ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺘﻘﺎﻧﺎت‬
‫وﺗﻘﺎﻧﺎت اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت‪.‬‬
‫دﻋﻢ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة‪ :‬ﺗﻄﻮﯾﺮ وﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة وﻣﺒﺎدرات ﺧﺪﻣﺎت‬
‫إدارة اﻷﻋﻤﺎل‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٠‬‬
‫‪٢٠‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪ ١-٢‬ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ )ﺍﻟﺼﻠﺒﺔ( ﻟﺩﻋﻡ‬
‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬
‫ﺍﺴﻡ ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ‬
‫ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﺠﺩﻭﻯ ﻭﻜﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬
‫ ﺍﻟﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺸﺭﻴﻌﻴﺔ‬‫ ﺇﻨﺸﺎﺀ ﻭﻜﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪ ٢-٢‬ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﺍﻟﺩﺍﻋﻤﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻴﻊ ‪ -‬ﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺠﺩﻭﻯ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ)ﺍﻟﻤﺭﻨﺔ(‬
‫‪ -‬ﺇﻨﺸﺎﺀ ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪ ٥-٣‬ﺍﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﻭﺍﻹﺒﺩﺍﻉ ﻭﻨﻘل ﺍﻟﺘﻘﺎﻨﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﺔ‬
‫ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺘﺸﺨﻴﺹ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻴﻊ‬‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁﺔ‬
‫ ﺩﻋﻡ ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ‬‫ ﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻘﺎﻨﺔ‬‫ ﺩﻋﻡ ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ‬‫‪ -‬ﺩﻋﻡ ﺍﻻﺴﺘﺸﺎﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﻨﺎﻋﺔ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‬
‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺍﻟﺴﻭﺭﻴﺔ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ‬
‫‪٢١‬‬
‫‪٢١‬‬
‫ﺍﻻﺳﱰﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ‪/‬‬
‫ﺍﻟﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﺔ‬
‫ﻋﻨﻭﺍﻥ‬
‫ﺍﻟﻤﺸﺭﻭﻉ‬
‫ﺩﻋﻡ‬
‫ﺍﻹﺠﺭﺍﺀ ‪٥-٣‬‬
‫ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ‬
‫ﺍﻟﻤﺨﺭﺠﺎﺕ‬
‫ﺤﺼﻭل ‪ ٢٠٠‬ﻤﺸﺭﻭﻉ‬
‫ﺼﻐﻴﺭ ﻭﻤﺘﻭﺴﻁ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺩﻋﻡ ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ‬
‫ﻤﺅﺸﺭﺍﺕ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﺱ‬
‫ﺒﺸﻜل ﻤﻭﻀﻭﻋﻲ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻹﺒﺩﺍﻉ‬
‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ‬
‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺴﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬
‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ‬
‫ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‬
‫ﺩﻋﻡ‬
‫ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬
‫ﺤﺼﻭل ‪ ٢٠٠‬ﻤﺸﺭﻭﻉ‬
‫ﺼﻐﻴﺭ ﻭﻤﺘﻭﺴﻁ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻤﺴﺎﻋﺩﺓ ﺩﻋﻡ ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺍﻟﺘﻜﻨﻭﻟﻭﺠﻴﺎ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬
‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺴﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬
‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺴﻭﺭﻴﺔ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ‬
‫ﺩﻋﻡ‬
‫ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ‬
‫ﺤﺼﻭل ‪ ٢٠٠‬ﻤﺸﺭﻭﻉ‬
‫ﺼﻐﻴﺭ ﻭﻤﺘﻭﺴﻁ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻡ‬
‫ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ‬
‫ﺘﻘﺎﺭﻴﺭ ﺨﺒﺭﺍﺀ ﺩﻋﻡ ﻀﻤﺎﻥ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻡ ﻭﺍﻟﻤﺘﺎﺒﻌﺔ‬
‫ﺘﻘﺭﻴﺭ ﺴﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤل ﺍﻟﺴﻨﻭﻱ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٢‬‬
‫‪٢٢‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫ﻓﻲ ﻇﻞ اﻟﻌﻮﻟﻤﺔ‪ ،‬ﺗﻮاﺟﮫ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺿﻐﻮﻃﺎً ھﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﺗﺴﻌﻰ‬
‫ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﯿﮭﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﮭﺎرات اﻹدارﯾﺔ واﻟﻤﺆھﻠﺔ‪ ،‬ﻟﻺﻣﻜﺎﻧﺎت واﻟﻘﺪرات‬
‫اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ زﯾﺎدة اﻻﻧﺘﺎﺟﯿﺔ ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﺠﻮدة ﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺗﮭﺎ‪ ،‬واﻟﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ذﻟﻚ‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام أﺳﺎﻟﯿﺐ وأدوات ﻟﻘﯿﺎس اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻨﻤﯿﺔ ﻣﺴﺘﺪاﻣﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻨﺒﺆ ﺑﻤﺴﺘﻘﺒﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﻣﺴﺘﻨﺪة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‪ ،‬وﻛﻞ ذﻟﻚ ﻣﻦ أﺟﻞ‬
‫ﺗﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف اﻗﺘﺼﺎدﯾﺔ واﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٣‬‬
‫‪٢٣‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫اﻹﻧﺘﺎﺟﯿﺔ واﻟﺠﻮدة‬
‫أﺳﺎﻟﯿﺐ وأدوات‬
‫ﻟﻘﯿﺎس اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫اﻟﻤﮭﺎرات اﻹدارﯾﺔ‬
‫واﻟﻤﺆھﻼت‬
‫ﺼﺎ‬
‫اﻗﺘ‬
‫اف‬
‫أھﺪ‬
‫؟‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫دﯾﺔ‬
‫ﺗﻨﻤﯿﺔ ﻣﺴﺘﻘﺮة‬
‫وﻣﺘﻤﺎﺳﻜﺔ وﻗﺎﺑﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﺘﻨﺒﺆ ﻣﺴﺘﻨﺪة ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‬
‫أ‬
‫ھ‬
‫ﺪا‬
‫ف‬
‫ا‬
‫ﺟ‬
‫ﺘ ﺎﻤ‬
‫ﻋ ﺔﯿ‬
‫‪٢٤‬‬
‫‪٢٤‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫إن اﻟﺘﻄﻮر اﻟﺬي ﺷﮭﺪﺗﮫ اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‪ ،‬أﺻﺒﺢ ﻣﺜﺎر اھﺘﻤﺎم اﻟﺒﺎﺣﺜﯿﻦ‬
‫واﻟﺪارﺳﯿﻦ‪ ،‬ﻟﯿﺲ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺣﺠﻢ اﻟﺘﺠﺎرة اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻓﻲ ﺷﺪة اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‬
‫اﻟﺘﻲ اﺻﺒﺤﺖ ﺗﻜﺘﻨﻒ ھﺬه اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﺎت‪.‬‬
‫وﻟﻌﻞ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﻤﺜﯿﺮ ﻟﻼھﺘﻤﺎم ﻓﻲ ﻛﻞ ذﻟﻚ ھﻮ ﺗﻄﻮر أداء اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‬
‫اﻟﯿﻮم‪ ،‬واﻟﺘﻲ ازدادت ﺣﺪة اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻓﯿﻤﺎ ﺑﯿﻨﮭﺎ‪ ،‬وﺗﻌﺪت إﻟﻰ أﺳﺎﻟﯿﺐ ﺗﻨﺎﻓﺴﯿﺔ ﻟﻢ‬
‫ﯾﻌﺪ ﻣﻌﮭﺎ اﻟﺒﻘﺎء إﻻ ﻟﻸﻗﻮى‪ ،‬اﻟﺬي ﯾﺤﺴﻦ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ واﻹدارة ﺑﺎﻷﺳﻠﻮب اﻟﺬي ﯾﺤﻘﻖ‬
‫ﻟﮫ اﻟﺘﻤﯿﺰ‪.‬‬
‫وﻛﻨﺘﯿﺠﺔ ﻟﮭﺬه اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻻﺣﻈﻨﺎ ﺗﻮﺟﮭﺎ ﻋﺎﻟﻤﯿﺎ‪ ،‬ﻟﻼﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة‬
‫واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻟﺰﯾﺎدة اﻟﻔﺎﻋﻠﯿﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎدﯾﺎت اﻟﻮﻃﻨﯿﺔ ﻣﻦ ﺟﮭﺔ‪ ،‬وﻟﺘﺤﻘﯿﻖ أھﺪاف‬
‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻣﻦ ﺟﮭﺔ أﺧﺮى‪ ،‬ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ إﻟﻰ اﻟﻤﺮوﻧﺔ و اﻟﻘﺪرة اﻟﺘﻲ ﺗﻤﯿﺰ ھﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ‬
‫اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻓﻲ وﻟﻮج ﻣﺠﺎﻻت ﺻﻨﺎﻋﯿﺔ ﺑﺘﻔﻮق‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٥‬‬
‫‪٢٥‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫اﻟﮭﺪف‬
‫وﻟﺘﺪﻋﯿﻢ اﻟﻘﺪرات اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‬
‫ﻟﮭﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ ﻟﺠﺄ اﻟﻜﺜﯿﺮ‬
‫ا‬
‫ﻻ‬
‫ﺑ‬
‫ﺤ‬
‫ﺎ‬
‫ﻣﻨﮭﺎ اﻟﻰ اﻋﺘﻤﺎد اﻷﺳﺎﻟﯿﺐ‬
‫ر‬
‫ﺑ‬
‫ﺎ‬
‫‪X‬‬
‫ﺳﺘ‬
‫ﺨ‬
‫اﻟﻌﻠﻤﯿﺔ واﻟﺤﺪﯾﺜﺔ ﻓﻲ‬
‫ﺪا‬
‫م‬
‫ا‬
‫ﻟﻤ‬
‫اﻟ‬
‫ﻼ‬
‫اﻹدارة‪ ،‬ﻟﻤﺎ ﻟﻺدارة اﻟﻔﺎﻋﻠﺔ‬
‫ﻤ‬
‫ﺣ‬
‫ﺴ‬
‫ﺔ‬
‫ﺎ‬
‫ر‬
‫ا‬
‫ﻟ‬
‫واﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﻣﻦ دور أﺳﺎﺳﻲ‬
‫ﻤ‬
‫ﺜ‬
‫ﺎ‬
‫ﻟﻲ‬
‫ﻓﻲ ﻗﯿﺎدة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻧﺤﻮ‬
‫ا‬
‫ﻻ‬
‫ﺑﺤﺎ‬
‫ر‬
‫اﻟﻨﺠﺎح واﻟﺘﻤﯿﺰ‪ ،‬وﻟﻜﻲ‬
‫ﺑ‬
‫ﺪ‬
‫ون‬
‫ا‬
‫ﺗﻠﻌﺐ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ دورھﺎ‬
‫ﺳﺘ‬
‫ﺨ‬
‫ﺪا‬
‫م‬
‫اﻟﺤﯿﻮي ﻓﻲ اﻷﺳﻮاق‬
‫ا‬
‫ﻟ‬
‫ﻤ‬
‫ﻼ‬
‫ﺣﺔ‬
‫اﻟﻤﺤﻠﯿﺔ واﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻇﻞ‬
‫ﻋﻮﻟﻤﺔ اﻷﺳﻮاق واﻧﺤﺴﺎر‬
‫اﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﯿﺎ اﻟﻤﺒﺘﻜﺮة ﻗﺪ ﻻ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﻨﮭﺎﺋﯿﺔ !‬
‫ﻣﻔﮭﻮم اﻟﺴﻮق اﻟﻤﺤﻠﻲ‪..‬‬
‫ﻣﺜﺎل‪ :‬ﻣﺤﺮك ﺟﺪﯾﺪ أو ﺗﺼﻤﯿﻢ ﺟﺪﯾﺪ ﻟﻠﺴﻔﯿﻨﺔ ﻻﯾﻐﯿﺮ ﻣﻦ اﻟﻨﺘﯿﺠﺔ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫ﻧﻘﻄﺔ اﻻﻧﻄﻼق‬
‫‪٢٦‬‬
‫‪٢٦‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫إن أﺳﻠﻮب إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻛﻤﻔﮭﻮم إداري ﺣﺪﯾﺚ اﺗﺴﻊ ﺗﻄﺒﯿﻘﮫ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ‬
‫ﻛﺎن ﻟﺰاﻣﺎ ﻋﻠﯿﻨﺎ أن ﻧﻔﻜﺮ ﻓﻲ ﻛﯿﻔﯿﺔ اﻋﺘﻤﺎده ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ‬
‫ﺗﻔﻌﯿﻠﮭﺎ‪ ،‬وﯾﺘﻢ ھﺬا ﺑﺪراﺳﺘﮫ وﺗﻄﺒﯿﻘﮫ وﻓﻖ ﺧﺼﺎﺋﺺ ھﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‪.‬‬
‫واﻟﺴﺆال اﻟﺬي ﻧﻄﺮﺣﮫ ﻟﻠﻮﺻﻮل إﻟﻰ ﻃﺮق وﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻨﺎ ھﺬا ھﻮ ‪:‬‬
‫ھﻞ اﻟﺠﻮدة ﺿﺮورة ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ؟‬
‫ھﻞ اﻟﺠﻮدة ﺿﺮورة ﺣﯿﻮﯾﺔ ﻟﮭﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ؟‬
‫ﻣﺎ ھﻲ اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﺤﯿﻮﯾﺔ؟‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٧‬‬
‫‪٢٧‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ھﺬه اﻟﺘﺴﺎؤﻻت ﻓﺈﻧﻨﻲ ﺳﻮف أﺑﺪأ ﻣﻦ اﻟﺘﺴﺎؤل اﻷﺧﯿﺮ ‪:‬‬
‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳌﺼﻠﺤﺔ ﺍﳊﻴﻮﻳﺔ؟‬
‫ﻋﺮف ﻋﻠﻢ اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﻌﺴﻜﺮﯾﺔ اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﺤﯿﻮﯾﺔ ﺑﺄﻧﮭﺎ اﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﻮﻃﻨﯿﺔ‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﮭﺪد وﺟﻮد اﻟﺪوﻟﺔ واﻟﺘﻲ ﻣﻦ أﺟﻠﮭﺎ ﺗﺪﺧﻞ اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﺮب‪ ،‬واﻷﻣﺜﻠﺔ ﻛﺜﯿﺮة‬
‫ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ وﺧﯿﺮ ھﺬه اﻷﻣﺜﻠﺔ ﻣﯿﺎه ﻧﮭﺮ اﻟﻨﯿﻞ‪ ،‬اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻜﻞ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺣﯿﻮﯾﺔ‬
‫ﻟﺠﻤﮭﻮرﯾﺔ ﻣﺼﺮ اﻟﻌﺮﺑﯿﺔ ﻷن ﺣﺮﻣﺎن ﻣﺼﺮ ﻣﻨﮭﺎ أو اﻟﺘﺤﻜﻢ ﺑﮭﺎ ﺧﺎرﺟﯿﺎً ﯾﻀﻊ‬
‫ﻣﺼﯿﺮ ھﺬه اﻟﺪوﻟﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﺨﻄﺮ اﻟﺬي ﯾﮭﺪد وﺟﻮدھﺎ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻓﺈﻧﮭﺎ ﺗﺪﺧﻞ‬
‫اﻟﺤﺮب ﻣﻦ أﺟﻠﮭﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٨‬‬
‫‪٢٨‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫وھﻨﺎ ﯾﺄﺗﻲ اﻟﺠﻮاب ﻋﻠﻰ اﻟﺴﺆال اﻟﺜﺎﻧﻲ ‪:‬‬
‫ﻫﻞ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ؟‬
‫ﻧﻌﻢ اﻟﺠﻮدة ﺿﺮورة ﺣﯿﻮﯾﺔ ﻟﯿﺲ ﻟﺘﻤﯿﺔ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﺤﺴﺐ‪ ،‬ﺑﻞ‬
‫ھﻲ ﺿﺮورة ﻟﻮﺟﻮد وﺑﻘﺎء ھﺬه اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ‪ ،‬واﻷﻣﺜﻠﺔ ﻛﺜﯿﺮة ﻣﻦ ﺣﻮﻟﻨﺎ ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ‪،‬‬
‫ﻓﻜﻢ ﻣﺘﺠﺮ أو ورﺷﺔ أو ﻣﻄﻌﻢ ‪ ،‬أﻏﻠﻖ أﺑﻮاﺑﮫ وأﻓﻠﺲ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪم ﺗﺤﻘﯿﻘﮫ ﻟﺮﺿﺎ‬
‫اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻷھﻢ ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﺠﻮدة‬
‫واﻟﺴﺆال ھﻨﺎ ‪ :‬ھﻞ ھﺬا اﻷﻣﺮ ﻣﻘﺘﺼﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﻘﻂ ؟‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٢٩‬‬
‫‪٢٩‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫وأﻗﻮل ﻧﻌﻢ وﻓﻲ ﻣﻌﻈﻢ اﻷﺣﯿﺎن‪ ،‬وذﻟﻚ ﻷن اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ واﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﻜﺒﺮى ﻟﺪﯾﮭﺎ‬
‫اﻟﻤﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺎوز ﻋﺪم اﻟﺠﻮدة‪ ،‬وذﻟﻚ ﺑﺴﺒﺐ ﻗﺪرﺗﮭﺎ اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ اﻟﻀﺨﻤﺔ اﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﺴﺎﻋﺪھﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ اﻟﺨﺴﺎﺋﺮ ﺑﻜﺎﻓﺔ أﺷﻜﺎﻟﮭﺎ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻌﺎدة ﻣﻮﻗﻌﮭﺎ‬
‫اﻟﺘﺠﺎري ﻓﻲ اﻟﺴﻮق وﻟﺪى اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ‪ ،‬واﻷﻣﺜﻠﺔ ﻛﺜﯿﺮة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬وأھﻢ ﻣﺜﺎل ﻣﺎ‬
‫ﺣﺼﻞ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﻮﯾﻮﺗﺎ اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﯾﻜﯿﺔ اﻟﻌﺎم اﻟﻤﺎﺿﻲ ﺑﺴﺒﺐ‬
‫ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺗﻌﺮﺿﺖ ﻟﮭﺎ ﻧﺘﯿﺠﺔ ﺧﻠﻞ ﻓﻲ ﺿﻤﺎن اﻟﺠﻮدة‪ ،‬أدى ﻟﺘﻜﺒﺪھﺎ ﺧﺴﺎﺋﺮ ﻓﺎدﺣﺔ‪،‬‬
‫إﻻ أﻧﮭﺎ ﺳﺮﻋﺎن ﻣﺎ اﺳﺘﻌﺎدت ﻣﻮﻗﻌﮭﺎ ﻓﻲ اﻷﺳﻮاق اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ وﻋﻤﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺗﻼﻓﻲ‬
‫اﻷﺧﻄﺎء اﻟﺘﻲ أوﺻﻠﺘﮭﺎ ﻟﮭﺬه اﻟﻨﺘﯿﺠﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٠‬‬
‫‪٣٠‬‬
‫ﺍﻟﺮﺅﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﳌﻴﺔ‬
‫أﻇﻦ اﻵن أﻧﻜﻢ ﺑﺪأﺗﻢ ﺗﻮاﻓﻘﻮن ﻣﻌﻲ ﻋﻠﻰ ﺻﺤﺔ اﺧﺘﯿﺎرﻧﺎ ﻟﻌﻨﻮان ﻧﺪوﺗﻨﺎ ھﺬه ‪:‬‬
‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﺣﻴﻮﻳﺔ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﻟﺬﻟﻚ ﻓﺈﻧﻨﻲ ﺳﻮف أﻟﻘﻲ ﺑﻌﺾ اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ ﻣﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺠﻮدة ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم‪ ،‬وﻋﻠﻰ‬
‫ﻣﺪى ﺗﻄﺒﯿﻘﮭﺎ وأھﻤﯿﺘﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ‪ ،‬ﺳﯿﻤﺎ وأن‬
‫ﻟﻠﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة ﺧﺼﻮﺻﯿﺘﮭﺎ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺷﻲء‪ ،‬ﻓﮭﻲ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺷﻘﯿﻘﺎﺗﮭﺎ‬
‫اﻟﻜﺒﺮى ﺑﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻷﻣﻮر‪ ،‬ﻛﺎﻹدارة واﻟﺒﻨﯿﺔ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ‪ ،‬ورأس اﻟﻤﺎل‪ ،‬واﻟﻘﺪرات‬
‫اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ‪ ،‬واﻟﺘﺪرﯾﺒﯿﺔ‪ ،‬وﺣﺠﻢ اﻻﻧﺘﺎج ‪ ......‬وﻏﯿﺮھﺎ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣١‬‬
‫‪٣١‬‬
‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﳉـــﻮﺩﺓ؟‬
‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ‪ :‬ﻜﻠﻤﺔ ﺘﺤﻤل ﻤﻌﺎﻥٍ ﺍﻨﺴﺎﻨﻴﺔ ﻨﺒﻴﻠﺔ ﻭﻟﻬﺎ ﻤﻔﻌﻭل ﺍﻟﺴﺤﺭ ﻋﻨﺩ ﻤﻥ ﻴﺅﻤﻥ ﺒﻬﺎ‬
‫ﻭﻴﺘﻤﺜﻠﻬﺎ‬
‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ﰲ ﺍﻟﻠﻐﺔ‪ :‬ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﺃﺼﻠﻬﺎ ﺍﻻﺸﺘﻘﺎﻗﻲ ‪ ) :‬ﺝ ﻭ ﺩ ( ﻭﻫﻭ ﺃﺼل ﻴﺩل ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺴﻤﺢ‬
‫ﺒﺎﻟﺸﻲﺀ ﻭﻜﺜﺭﺓ ﺍﻟﻌﻁﺎﺀ )ﻤﻌﺠﻡ ﺍﻟﻤﻘﺎﻴﻴﺱ ‪.(٤٩٣/١‬‬
‫ﻭﺠﺎﺩ ﺍﻟﺸﻲﺀ‪ ،‬ﻴﺠﻭﺩ ﺠﻭﺩﺓﹲ ‪ ،‬ﻭﺠﻭﺩﺓﹰ ‪ :‬ﺼﺎﺭ ﺠﻴﺩﺍﹰ ‪.‬‬
‫ﻭﻫﻜﺬﺍ ﻧﺮﻯ ﺃﻥ ﺍﳌﻌﲎ ﺍﻟﻠﻐﻮﻱ ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻌﻁﺎﺀ ﺍﻟﻭﺍﺴﻊ ﻭﺍﻷﺩﺍﺀ ﺍﻟﺠﻴﺩ ﺍﻟﺫﻱ ﻴﺒﻠﻎ ﺤﺩﺍﹰ ﻓﺎﺌﻘﺎﹰ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٢‬‬
‫‪٣٢‬‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫ﻭﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻓﻲ ﻗﺎﻤﻭﺱ ﺍﻜﺴﻔﻭﺭﺩ ﺘﻌﻨﻲ ‪ :‬ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﻭﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ‪ :‬ﻫﻲ ﻤﻼﺀﻤﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﻟﻼﺴﺘﻌﻤﺎل ﺃﻭ ﺍﻟﻐﺭﺽ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ‪ :‬ﻫﻲ ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﻟﻠﻤﺘﻁﻠﺒﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻭﺍﺼﻔﺎﺕ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ‪ :‬ﻫﻲ ﻗﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ ﻋﻠﻰ ﺇﺭﻀﺎﺀ ﺍﻟﺯﺒﻭﻥ‪.‬‬
‫ﻭﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﺤﺴﺏ ﺍﻟﻤﻭﺍﺼﻔﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺴﻴﺔ ‪ ISO 9000/2000‬ﻫﻲ‪:‬‬
‫ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﺍﻟﺼﻔﺎﺕ ﺍﻟﻤﻤﻴﺯﺓ )ﻟﻤﻨﺘﺞ ﺃﻭ ﻨﺸﺎﻁ ﺃﻭ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺅﺴﺴﺔ ﺃﻭ ﺸﺨﺹ(‬
‫ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺘﺠﻌﻠﻪ ﻤﻠﺒﻴﺎﹰ ﻟﻠﺤﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﻗﻌﺔ ﺃﻭ ﻗﺎﺩﺭﺍﹰ ﻋﻠﻰ ﺘﻠﺒﻴﺘﻬﺎ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٣‬‬
‫‪٣٣‬‬
‫ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫وھﺬا اﻟﺘﻌﺮﯾﻒ اﻻﺧﯿﺮ ﯾﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ ﺿﺮورة اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻈﺎھﺮﯾﺔ‪ ،‬اﻟﺘﻲ‬
‫ﯾﺮﻏﺐ اﻟﺰﺑﻮن ﻓﻲ ﻣﻼﺣﻈﺘﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺴﻠﻊ واﻟﺨﺪﻣﺎت‪ ،‬ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﺗﻠﻤﺴﮫ ﻟﻠﻤﻨﺎﻓﻊ‬
‫اﻟﻤﺘﺤﻘﻘﺔ ﻣﻦ اﺳﺘﺨﺪام ھﺬه اﻟﺴﻠﻊ ﺑﻤﺎ ﯾﻠﺒﻲ ﺣﺎﺟﺎت اﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻠﯿﻦ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ ان ھﺬه اﻟﺘﻌﺎرﯾﻒ ﺗﻈﮭﺮ ﻟﻨﺎ ان اﻟﺠﻮدة ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ أﺳﺎﺳﺎ ﺑﻤﺪى ﺗﻠﺒﯿﺔ وإرﺿﺎء‬
‫رﻏﺒﺎت اﻟﻤﺴﺘﻌﻤﻞ‪ ،‬وھﻮ ﻣﺎ ﯾﻌﻨﻲ أن اﻟﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻮدة ﯾﺘﻢ ﻟﺤﻈﺔ اﺳﺘﻌﻤﺎل‬
‫اﻟﻤﻨﺘﺞ‪ ،‬وھﻮ ﻣﺎ ﯾﺴﺘﺪﻋﻲ ﺗﻜﺜﯿﻒ اﻟﺠﮭﻮد اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ ﻟﻠﻤﻔﮭﻮم‪ ،‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﺗﺤﺪﯾﺪ‬
‫ﺧﺼﺎﺋﺺ اﻟﻤﻨﺘﺞ اﻟﻰ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺒﯿﻊ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٤‬‬
‫‪٣٤‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫ﻻ ﺷﻚ أن ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺟﻮدة اﻷداء ھﻮ ﺣﻠﻢ ﯾﺮاود ﺟﻤﯿﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت واﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‬
‫واﻟﻤﻨﻈﻤﺎت‪ ،‬ﺑﺼﺮف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺣﺠﻤﮭﺎ ﺻﻐﯿﺮة ﻛﺎﻧﺖ أم ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ أم ﻛﺒﯿﺮة‪ ،‬وھﻞ‬
‫ﺗﻨﺘﻤﻲ إﻟﻰ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص أو اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺤﻜﻮﻣﻰ‪ ،‬ذﻟﻚ أن ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﺠﻮدة ﻓﻰ اﻟﻨﻈﻢ‬
‫اﻟﺪﯾﻤﻘﺮاﻃﯿﺔ اﻟﺤﺮة ﯾﻌﻨﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻮﺟﻮد‪ ،‬واﺳﺘﻤﺮار اﻟﺠﻮدة ﯾﻌﻨﻰ اﺳﺘﻤﺮار اﻟﻮﺟﻮد‪،‬‬
‫وﺗﺪﻋﯿﻢ اﻟﺠﻮدة ﯾﻌﻨﻰ ﺗﺪﻋﯿﻢ اﻟﻮﺟﻮد وﺗﺮاﺟﻊ اﻟﺠﻮدة ﯾﻌﻨﻰ ﺗﺮاﺟﻊ اﻟﻮﺟﻮد ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻟﺠﻮدة ﻟﻢ ﺗﻌﺪ ﺗﺮﻓﺎً او اﺧﺘﯿﺎراً ﯾﻤﻜﻦ اﻟﻨﻜﻮص ﻋﻨﮫ وإﻧﻤﺎ ھﻰ اﻟﺘﺰام ﻻ ﺑﺪﯾﻞ ﻋﻨﮫ وإﻻ‬
‫أﺻﺒﺢ وﺟﻮد اﻹدارة أو اﺳﺘﻤﺮارھﺎ ﻣﺤﺎﻃﺎً ﺑﺎﻟﺸﻜﻮك ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٥‬‬
‫‪٣٥‬‬
‫ﻓﻮﺍﺋﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫)‪ (1‬ﺍﻹﻗﻼل ﻤﻥ ﺍﻷﺨﻁﺎﺀ‬
‫)‪ (2‬ﺍﻹﻗﻼل ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻗﺕ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﻹﻨﻬﺎﺀ ﺍﻟﻤﻬﺎﻡ‬
‫)‪ (3‬ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﺜﻠﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻤﻭﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺘﺎﺤﺔ‬
‫)‪ (4‬ﺍﻹﻗﻼل ﻤﻥ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺭﺍﻗﺒﺔ‬
‫)‪ (5‬ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺭﻀﺎ ﺍﻟﺯﺒﻭﻥ‬
‫)‪ (6‬ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺭﻀﺎ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻭﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻥ ﺒﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻟﺨﺩﻤﻪ‬
‫)‪ (7‬ﺍﻹﻗﻼل ﻤﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻀﺭﻭﺭﻴﺔ‬
‫)‪ (8‬ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﻤﺴﺅﻭﻟﻴﺔ ﻭﻋﺩﻡ ﺇﻟﻘﺎﺀ ﺍﻟﺘﺒﻌﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٦‬‬
‫‪٣٦‬‬
‫ﺃﺑﻌﺎﺩ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫ﻧﻈﺮا ﻟﺘﺒﺎﯾﻦ وﺟﮭﺎت اﻟﻨﻈﺮ ﺣﻮل ﻣﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺠﻮدة واﺧﺘﻼف اﻟﺘﻌﺎرﯾﻒ‪ ،‬ﻓﺈن ھﻨﺎك ﻣﻦ‬
‫ﺣﺪد ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺑﻌﺎد‪ ،‬اﻟﺘﻲ ﻋﻠﻰ أﺳﺎﺳﮭﺎ ﯾﻤﻜﻦ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﻣﺪى ﺟﻮدة ﻣﻨﺘﺞ أو ﺧﺪﻣﺔ‬
‫ﻣﺎ‪ ،‬وأھﻢ ﻣﻦ ﺣﺪد ھﺬه اﻻﺑﻌﺎد ﻧﺠﺪ ‪ Garvin‬اﻟﺬي ﺣﺼﺮھﺎ ﻓﻲ ﺛﻤﺎﻧﯿﺔ وھﻲ ‪:‬‬
‫‪ -١‬اﻟﻤﻌﻮﻟﯿﺔ ‪ :‬وھﻲ اﺣﺘﻤﺎل ﻋﻤﻞ اﻟﻤﻨﺘﺞ دون ﻓﺸﻞ ﺧﻼل ﻓﺘﺮة ﻣﺤﺪدة‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻣﺴﺘﻮى اﻷداء ‪ :‬وﯾﺘﺤﺪد ﺑﺎﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﻮﻇﯿﻔﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫‪ – ٣‬اﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ‪ :‬ﺗﻌﺒﺮ ﻋﻠﻰ ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺞ وﻣﺪى ﻣﻄﺎﺑﻘﺘﮫ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻤﺤﺪدة ﺳﻠﻔﺎً‪.‬‬
‫‪ - ٤‬اﻟﺠﻤﺎﻟﯿﺔ ‪ :‬وﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﺠﻮاﻧﺐ اﻟﺬاﺗﯿﺔ ﻟﻠﻔﺮد‪ ،‬ﻣﺜﻞ اﻟﺘﺼﻤﯿﻢ‪ ،‬اﻟﺬوق‪ ،‬اﻟﺮاﺋﺤﺔ‪..... ،‬‬
‫‪ - ٥‬اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺨﺪﻣﺔ ‪ :‬وھﻲ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺼﯿﺎﻧﺔ واﻹﺻﻼح ﻣﺎ ﺑﻌﺪ اﻟﺒﯿﻊ‪.‬‬
‫‪ - ٦‬اﻻﺳﺘﺪاﻣﺔ ‪ :‬وﯾﻘﺼﺪ ﺑﮫ اﻟﻌﻤﺮ اﻻﻓﺘﺮاﺿﻲ ﻟﻠﻤﻨﺘﺞ‪.‬‬
‫‪ - ٧‬اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺜﺎﻧﻮﯾﺔ ‪ :‬وھﻲ اﻟﻌﻨﺎﺻﺮ اﻟﺘﻲ ﺗﻀﯿﻒ ﺷﯿﺌﺎ ﻟﻠﻤﻌﺮوض اﻻﺳﺎﺳﻲ‪.‬‬
‫‪ - ٨‬ﻗﺪرة اﻟﺘﺤﺴﺲ ﺑﺎﻟﺠﻮدة ‪ :‬وﯾﻘﺼﺪ ﺑﮭﺎ ﺻﻮرة اﻟﻤﻨﺘﺞ ﻋﻨﺪ اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٧‬‬
‫‪٣٧‬‬
‫ﺃﺑﻌﺎﺩ ﺍﳉﻮﺩﺓ‬
‫واﻟﺠﺪﯾﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛﺮ أن اﺳﺘﻌﻤﺎل ھﺬه اﻻﺑﻌﺎد ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت‪ ،‬ﻟﯿﺲ ﺑﺎﻟﻀﺮورة‬
‫أن ﯾﻜﻮن ﺷﺎﻣﻼ ﻟﮭﺎ ﺟﻤﯿﻌﺎ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﯾﻜﻔﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ أن ﺗﻨﺘﻘﻲ‬
‫ﻣﺎﯾﻨﺎﺳﺒﮭﺎ ﻓﻲ اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺘﮭﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪ ،‬واﻟﺴﻮق اﻟﺬي ﺗﺘﻮاﺟﺪ ﻓﯿﮫ‪.‬‬
‫ﻓﺎﻟﯿﺎﺑﺎﻧﯿﻮن ﻣﺜﻼ اﺳﺘﺨﺪﻣﻮا ﻛﺜﯿﺮاً أﺑﻌﺎد اﻟﻤﻌﻮﻟﯿﺔ واﻟﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻓﻲ اﻛﺘﺴﺎح اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ‬
‫اﻷﺳﻮاق‪ ،‬ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ﺿﻌﻒ ﺑﻌﺾ اﻟﺴﻠﻊ ﻓﻲ ﺟﻮاﻧﺐ ﻣﻌﯿﻨﺔ‪ ،‬إﻻ أن اﺧﺘﯿﺎرھﻢ‬
‫ﻷﺑﻌﺎد ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻟﻌﻤﯿﻞ‪ ،‬ﺟﻌﻠﮭﻢ ﯾﻜﺘﺴﺤﻮن اﻷﺳﻮاق اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ ‪،‬وھﻮ‬
‫ﻣﺎ ﯾﻌﻨﻲ أن ﺗﻘﻮم اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﺪراﺳﺔ ﻋﻤﻼﺋﮭﺎ وﺗﺘﻮﺟﮫ إﻟﻰ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺎ ﯾﺴﻤﻰ‬
‫اﻟﺘﻮﺟﮫ ﺑﺎﻟﻌﻤﯿﻞ وﻟﯿﺲ ﺑﺎﻟﻤﻨﺘﺞ‪ ،‬ﻛﺄﺳﻠﻮب ﺣﺪﯾﺚ ﻓﻲ اﻻدارة‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٨‬‬
‫‪٣٨‬‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫إن ھﺬا اﻟﻤﻔﮭﻮم ﺗﻄﻮر ﻋﺒﺮ ﻣﺮاﺣﻞ زﻣﻨﯿﺔ ﻣﻌﯿﻨﺔ ﯾﻤﻜﻦ أن ﻧﻠﻤﺤﮭﺎ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻨﻘﺎط‬
‫اﻟﻘﺎدﻣﺔ‪ ،‬وﻷن ھﺬا اﻟﻤﻔﮭﻮم ھﻮ ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ ﻓﻠﺴﻔﺔ وﺛﻘﺎﻓﺔ إدارﯾﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ اﻟﻔﮭﻢ ﻓﺈﻧﮫ ﻻﻗﻰ‬
‫اﻟﻌﺪﯾﺪ ﻣﻦ وﺟﮭﺎت اﻟﻨﻈﺮ وأھﻤﮭﺎ‪:‬‬
‫ﺗﻌﺮﯾﻒ ‪ : ١‬ﻋﺮﻓﮭﺎ ‪ Arthar‬ﺑﺄﻧﮭﺎ "ﺛﻮرة ﺛﻘﺎﻓﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻄﺮﯾﻘﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ وﺗﻔﻜﺮ ﺑﮭﺎ‬
‫اﻹدارة ﺣﻮل ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﺠﻮدة‪ ،‬وﻣﺪﺧﻞ ﯾﻌﺒﺮ ﻋﻦ ﻣﺰﯾﺪ ﻣﻦ اﻹﺣﺴﺎس اﻟﻤﺸﺘﺮك ﻓﻲ‬
‫ﻣﻤﺎرﺳﺎت اﻹدارة‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗﺆﻛﺪ ﻋﻠﻰ اﻻﺗﺼﺎﻻت ﻓﻲ اﻻﺗﺠﺎھﯿﻦ‪ ،‬وأھﻤﯿﺔ اﻟﻤﻘﺎﯾﯿﺲ‬
‫اﻹﺣﺼﺎﺋﯿﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻧﮭﺎ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﻦ اﻹدارة ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ إﻟﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬إﻟﻰ إدارة ﺗﺘﻔﮭﻢ‬
‫وﺗﺪﯾﺮ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت ﺑﺸﻜﻞ ﯾﺤﻘﻖ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬وھﻲ ﻧﺘﺎج ﻣﻤﺎرﺳﺔ اﻹدارة واﻟﻄﺮق اﻟﺘﺤﻠﯿﻠﯿﺔ‬
‫اﻟﺘﻲ ﺗﻌﻮد إﻟﻰ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺑﺪورھﺎ ﺗﻘﻮد إﻟﻰ ﺗﺨﻔﯿﺾ اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ "‪.‬‬
‫ﺗﻌﺮﯾﻒ ‪ : ٢‬وﻋﺮﻓﺘﮭﺎ اﻟﺠﻤﻌﯿﺔ اﻟﺒﺮﯾﻄﺎﻧﯿﺔ ﻟﻠﺠﻮدة ﺑﺄﻧﮭﺎ‪ “ :‬ﻓﻠﺴﻔﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ إدارة‬
‫اﻷﻋﻤﺎل‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗﻌﺘﺮف ﺑﺄن ﺣﺎﺟﺎت اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ وأھﺪاف اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﯿﺴﺖ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ "‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٣٩‬‬
‫‪٣٩‬‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﺗﻌﺮﯾﻒ ‪ : ٣‬وﻋﺮﻓﮭﺎ ﻣﻌﮭﺪ اﻟﺠﻮدة اﻟﻔﯿﺪراﻟﻲ ﻓﻲ اﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻷﻣﺮﯾﻜﯿﺔ ﺑﺄﻧﮭﺎ‪:‬‬
‫"اﻟﻘﯿﺎم ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﯿﺢ وﻣﻦ أول ﻣﺮة‪ ،‬ﻣﻊ اﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ ﺗﻘﯿﯿﻢ اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ ﻓﻲ‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻻداء "‬
‫ﺗﻌﺮﯾﻒ ‪ :٤‬و ﻋﺮﻓﮭﺎ ﺟﺎﺑﻠﻮﻧﺴﻜﻲ ‪ jablonski‬ﺑﺄﻧﮭﺎ "ﻣﻈﮭﺮ ﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻟﺘﺄدﯾﺔ اﻷﻋﻤﺎل‬
‫ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﻣﻮاھﺐ وﻗﺪرات اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ واﻹدارﯾﺔ‪ ،‬ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ‬
‫ﻟﻠﺠﻮدة واﻻﻧﺘﺎﺟﯿﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬وﺳﯿﻨﻌﻜﺲ اﻟﻨﺠﺎح ﻋﻠﻰ أي ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼل ﻋﻮاﻣﻞ‪:‬‬
‫اﻻدارة اﻟﺘﺸﺎرﻛﯿﺔ؛‬‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻌﻤﻠﯿﺎت؛‬‫اﺳﺘﺨﺪام ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬‫‪٤٠‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٠‬‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫وﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ وﺟﮭﺎت اﻟﻨﻈﺮ اﻟﻤﺘﻌﺪدة إﻻ أﻧﮭﺎ ﺗﺘﻮاﻓﻖ ﻓﻲ ﻧﻘﺎط ﻋﺪة ﻣﻦ ﺧﻼل ‪:‬‬
‫اﺗﺴﺎع ﻣﻔﮭﻮم اﻟﺠﻮدة ﻟﯿﺘﺠﺎوز ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺞ إﻟﻰ أﻋﻤﺎل اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ؛‬‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ ﻛﻠﯿﺔ ﻷﻓﺮاد اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ وﻣﺘﻌﺎﻣﻠﯿﮭﺎ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﺠﻮدة؛‬‫ﺗﺮﻛﯿﺰھﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﻮن وﺗﻠﺒﯿﺔ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮫ ﺣﺎﺿﺮا وﻣﺴﺘﻘﺒﻼ‪.‬‬‫ﻣﺸﺎرﻛﺔ اﻷﻃﺮاف ﺧﺎرج اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺞ؛‬‫اﻟﻨﻈﺮة ﻃﻮﯾﻠﺔ اﻷﺟﻞ ﻟﻌﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ؛‬‫‪-‬اﻟﺘﻮﺟﯿﮫ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ اﻟﺘﻮﺟﯿﮫ ﺑﺎﻹﻧﺘﺎج‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤١‬‬
‫‪٤١‬‬
‫ﻣﻔﻬﻮﻡ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫زﯾﺎدة رﺿﺎ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‬
‫ﺟﻮدة أﻓﻀﻞ‬
‫ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫ﺗﻨﻔﯿﺬ‬
‫ﺗﻨﻔﯿﺬ‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺎتﺟﯿﺪة‬
‫ﻋﻤﻠﯿﺎت‬
‫ﺟﯿﺪة‬
‫إﯾﺮادات ﻋﺎﻟﯿﺔ‬
‫ﻛﻠﻔﺔ أﻗﻞ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫إﻧﺨﻔﺎض اﻟﮭﺪر وإﻋﺎدة‬
‫اﻟﺘﺼﻨﯿﻊ‬
‫‪٤٢‬‬
‫‪٤٢‬‬
‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻧﺘﯿﺠﺔ اﻟﻨﻘﻠﺔ اﻟﻨﻮﻋﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﻟﯿﺎﺑﺎﻧﯿﺔ‪ ،‬اﻧﺘﺸﺮت أﻓﻜﺎر اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ أورﺑﺎ‪،‬‬
‫ﺛﻢ اﻟﻌﺎﻟﻢ اﻟﺜﺎﻟﺚ‪ ،‬وأﺻﺒﺤﺖ ﻟﻐﺔ اﻹدارة اﻟﻤﻌﺎﺻﺮة‪ ،‬ﺗﻤﺎﺷﯿﺎ ﻣﻊ ﺣﺪة اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‪.‬‬
‫وأھﻢ اﻟﻤﺮاﺣﻞ اﻟﺘﻲ ﻣﺮت ﺑﮭﺎ ھﻲ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﻔﺤﺺ‪:‬‬
‫وﺷﻤﻠﺖ ھﺬه اﻟﻔﺘﺮة اﻟﻘﺮن اﻟﺜﺎﻣﻦ ﻋﺸﺮ واﻟﺘﺎﺳﻊ ﻋﺸﺮ وﺗﺮﻛﺰت ﻋﻠﻰ ﻓﺤﺺ اﻟﻤﻨﺘﺞ‪،‬‬
‫واﻟﻤﻔﮭﻮم اﻟﺴﺎﺋﺪ ﻋﻦ اﻟﺠﻮدة آﻧﺬاك ھﻮ ﻣﻄﺎﺑﻘﺘﮫ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺎت اﻟﺘﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﺗﻀﻌﮭﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬
‫دون إﺷﺮاك اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ‪.‬‬
‫‪ - ٢‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫واﻷﻣﺮ ھﻨﺎ ﻻ ﯾﻌﻨﻲ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت ﻓﻘﻂ‪ ،‬وﻟﻜﻦ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت واﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻣﮭﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪،‬‬
‫وﺗﺸﻤﻞ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت وﻣﻮاﺻﻔﺎت اﻟﻤﻨﺘﻮج وﺗﻘﺪﯾﻢ ﻣﻘﺘﺮﺣﺎت اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٣‬‬
‫‪٤٣‬‬
‫ﺍﻟﺘﻄﻮﺭ ﺍﻟﺘﺎﺭﳜﻲ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫‪ - ٣‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﻮﻛﻴﺪ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫اﻣﺘﺪت ﻣﻦ اﻟﺨﻤﺴﯿﻨﺎت اﻟﻰ اﻟﺴﺘﯿﻨﺎت وﺗﻄﺮح ھﺪﻓﯿﻦ أﺳﺎﺳﯿﯿﻦ ‪:‬‬
‫ ھﺪف داﺧﻠﻲ وﯾﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ إﻋﻄﺎء اﻟﺜﻘﺔ ﻟﻺدارة‪،‬‬‫ ھﺪف ﺧﺎرﺟﻲ ﯾﻌﻄﻲ اﻟﺜﻘﺔ ﻟﻠﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬‫‪ - ٤‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪:‬‬
‫وﺗﻤﺘﺪ إﻟﻰ وﻗﺘﻨﺎ اﻟﺤﺎﻟﻲ‪ ،‬وﺗﺴﺘﮭﺪف ﺟﻮدة اﻟﻤﻌﺎﻣﻼت اﻟﺘﻲ ﺗﺮﺑﻂ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻟﺴﻮق‪ ،‬وﻟﻢ‬
‫ﯾﻌﺪ ﯾﻨﻈﺮ ﻟﻠﺠﻮدة ھﻨﺎ ﻣﻦ وﺟﮭﺔ ﻧﻈﺮ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﻣﻦ وﺟﮭﺔ ﻧﻈﺮ اﻟﺰﺑﻮن‬
‫اﻟﻤﺘﻠﻘﻲ ﻟﻠﺴﻠﻌﺔ أوﻻ وأﺧﯿﺮاً‪.‬‬
‫وھﻨﺎ أﺻﺒﺤﺖ اﻟﺠﻮدة ﺗﻤﺜﻞ ﻣﺠﻤﻞ ﻧﺸﺎﻃﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬اﻟﻤﻮﺟﮭﺔ ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ وﺗﺮﻗﯿﺔ‬
‫ﻣﻮاردھﺎ اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ ‪,‬اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ ‪,‬اﻟﺘﻘﻨﯿﺔ واﻹﻧﺴﺎﻧﯿﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٤‬‬
‫‪٤٤‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫إن إدارة اﻟﺠﻮد اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻛﻨﻈﺎم‪ ،‬ﻻ ﯾﻘﻒ ﻋﻨﺪ ﺣﺪود اﻟﺴﻠﻌﺔ ﻓﻘﻂ‪ ،‬وﻟﻜﻨﮫ ﯾﺮﺗﻘﻲ‬
‫وﺻﻮﻻ إﻟﻰ ﺟﻮدة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻛﻜﻞ ‪.‬أي ﻣﺤﺎوﻟﺔ ﻣﻨﻊ اﻷﺧﻄﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت‪ ،‬ﺗﻄﺒﯿﻘﺎ ﻟﻤﺒﺪأ اﻟﺼﺤﯿﺢ ﻣﻦ أول ﻣﺮة‪ ،‬ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﯿﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺮد‪ ،‬وﺗﺸﺠﯿﻊ‬
‫اﻻﺑﺘﻜﺎر‪ ،‬واﻹﺑﺪاع ﻓﻲ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت‪.‬‬
‫واﻷھﻤﯿﺔ ھﻨﺎ ﻣﺘﻌﺪدة وﺗﺸﻤﻞ ﺟﻤﯿﻊ اﻻﻃﺮاف ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ وﻋﻤﻼء وﻋﺎﻣﻠﯿﻦ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻬﻠﻚ) ﺍﻟﺰﺑﻮﻥ (‪:‬‬
‫ھﻲ ﺟﻮھﺮ وﺳﺮ وﺟﻮد اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬وﻣﺼﺪر رﺑﺤﮭﺎ‪ ،‬وﺗﮭﺪف إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﻰ‪:‬‬
‫ﻛﺴﺐ رﺿﺎ اﻟﺰﺑﻮن؛‬
‫اﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ اﻟﺤﺎﻟﯿﯿﻦ؛‬
‫ﺟﺬب اﻟﻤﺰﯾﺪ ﻣﻦ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ؛‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٥‬‬
‫‪٤٥‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﺗﺼﻤﯿﻢ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ اﻟﻤﺘﻐﯿﺮة واﻟﺠﺪﯾﺪة؛‬
‫وﻗﺪ أﺛﺒﺘﺖ اﻟﺪراﺳﺎت أن اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺗﺘﺤﻤﻞ ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺗﺘﻌﺪى ﻣﻦ ‪ 4‬إﻟﻰ ‪ 5‬ﻣﺮات‬
‫ﺗﻜﻠﻔﺘﮭﺎ اﻟﺤﺎﻟﯿﺔ اﻟﻤﻨﻔﻘﺔ ﻟﻠﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﻋﻠﻰ زﺑﺎﺋﻨﮭﺎ اﻟﺤﺎﻟﯿﯿﻦ‪ ،‬إذا ﻣﺎاﺿﻄﺮت إﻟﻰ ﺟﺬب‬
‫زﺑﺎﺋﻦ ﺟﺪد‪ ،‬وھﺬا ﻣﺆﺷﺮ ﻋﻠﻰ أﻧﮫ ﯾﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت ذات اﻟﺤﺠﻢ اﻟﺼﻐﯿﺮ واﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬
‫أن ﺗﮭﺘﻢ ﺑﺰﺑﺎﺋﻨﮭﺎ أﻛﺜﺮ‪ ،‬وﺗﻘﻮم ﺑﺘﻮﻃﯿﺪ ﻋﻼﻗﺘﮭﺎ ﻣﻌﮭﻢ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺒﺤﻮث اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ‪،‬‬
‫واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎت واﻟﻤﻨﺎﻗﺸﺎت ﻟﻔﮭﻢ ﺗﻄﻠﻌﺎﺗﮭﻢ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻛﺴﺒﮭﻢ‪ ،‬ﺗﺤﻘﯿﻘﺎ ﻟﺘﺨﻔﯿﺾ‬
‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ وﺗﺠﻨﺒﺎ ﻟﻌﺪم ﻣﻮاﻻﺗﮭﻢ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ اﻟﺘﺄﺛﯿﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺣﻤﺎﯾﺔ اﻟﺰﺑﻮن ﻛﻤﺴﺘﮭﻠﻚ ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ ﻛﺎﻓﺔ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ﻋﻦ اﻟﺴﻠﻌﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﻟﺘﺮﻛﯿﺐ‬
‫واﻟﺼﻼﺣﯿﺔ واﻟﻤﻮاﺻﻔﺎت ‪.‬‬
‫ﺗﻘﻠﯿﻞ وﻗﺖ إﻧﺠﺎز اﻷﻋﻤﺎل‪ ،‬وﺗﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻠﺒﻲ رﻏﺒﺎﺗﮫ‪ ،‬ﻷن ﻋﺪم اﻻھﺘﻤﺎم‬
‫ﯾﻨﺘﺞ ﻋﻨﮫ زﯾﺎدة وﻗﺖ اﻷداء‪ ،‬وھﻮ ﻣﺎﯾﺆدي إﻟﻰ ازدﯾﺎد ﺷﻜﺎوى اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﯾﺠﻌﻠﮭﻢ‬
‫ﯾﺘﻮﺟﮭﻮن ﻧﺤﻮ ﻣﺆﺳﺴﺎت أﺧﺮى‪ ،‬وھﺬا ﯾﻌﻨﻲ اھﺘﺰاز اﻟﻤﺮﻛﺰ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٦‬‬
‫‪٤٦‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫‪ - ٢‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻈﮭﺮ اﻷھﻤﯿﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ ‪:‬‬
‫اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﺠﻮدة واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ؛‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻻﺗﺼﺎل واﻟﺘﻌﺎون داﺧﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ؛‬
‫زﯾﺎدة اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ؛‬
‫ﺗﻌﺰﯾﺰ اﻟﻤﺮﻛﺰ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ؛‬
‫ﺗﺮﺳﯿﺦ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺠﺪﯾﺪ واﻹﯾﺠﺎﺑﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻤﻞ؛‬
‫ﺗﺨﻔﯿﺾ ﻧﺴﺐ اﻟﻔﺎﻗﺪ واﻟﮭﺪر داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ؛‬
‫ﺗﻘﻠﯿﻞ ﻣﻌﺪل دوران اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ؛‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٧‬‬
‫‪٤٧‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫وﻗﺪ أﻛﺪ ﻣﻌﮭﺪ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ اﻻﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﻲ ﺑﺎﻟﻮﻻﯾﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة اﻻﻣﺮﯾﻜﯿﺔ‪ ،‬أن اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﻘﺪم اﻟﺠﻮدة اﻷﻋﻠﻰ ھﻲ اﻷﻛﺜﺮ رﺑﺤﯿﺔ واﻷﺳﺮع ﻧﻤﻮاً‪ ،‬ﻛﻤﺎ أﻛﺪ أن اﻟﺠﻮدة اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ‬
‫واﻟﻌﺎﺋﺪ اﻟﻤﺮﺗﻔﻊ ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﯾﺴﯿﺮان ﺟﻨﺒﺎ إﻟﻰ ﺟﻨﺐ‬
‫‪ - ٣‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﲔ‪:‬‬
‫ﻣﻦ ﺑﯿﻦ اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﺘﻲ ﺳﺘﻨﻌﻜﺲ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻧﺠﺪ ‪:‬‬
‫رﻓﻊ ﻣﻌﻨﻮﯾﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ؛‬
‫ﺗﺨﻔﯿﺾ ﺷﻜﺎوى اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ؛‬
‫ﺧﻔﺾ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺤﻮادث اﻟﺼﻨﺎﻋﯿﺔ؛‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎون واﻻﺗﺼﺎل؛‬
‫زﯾﺎدة اﻻﺑﺘﻜﺎر واﻟﻘﺪرة اﻻﺑﺪاﻋﯿﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻓﻲ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﺎﻛﻞ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٨‬‬
‫‪٤٨‬‬
‫ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫إذاً ﻣﻔﮭﻮم إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﯾﺤﺎول أن ﯾﻨﺘﻘﻞ ﺑﻨﺎ ﻣﻦ ﻧﻤﻂ إداري ﻣﺠﺰأ ﻏﯿﺮ‬
‫ﻣﺘﺮاﺑﻂ‪ ،‬إﻟﻰ ﻧﻤﻂ ﯾﻨﻈﺮ ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ﻛﻮﺣﺪة ﻣﺘﻜﺎﻣﻠﺔ‪ :‬ﯾﻤﻜﻨﮭﺎ أن ﺗﺼﻞ إﻟﻰ ﺣﺪ اﻟﺘﻤﯿﺰ‬
‫واﻟﺘﻔﻮق‪ ،‬وﻣﻨﮫ اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ ‪.‬وھﺬا ﺑﺎﻹرﺗﻘﺎء ﺑﻜﻞ ﻣﻜﻮﻧﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ‪:‬‬
‫‪-١‬اﻟﺰﺑﻮن‪ :‬ﺑﺘﻠﺒﯿﺔ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮫ ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﻟﻜﻤﯿﺔ‪ ،‬واﻷداء‪ ،‬واﻟﻮﻗﺖ‪ ،‬واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ وﻏﯿﺮھﺎ‪.‬‬
‫‪-٢‬اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪ :‬ﺑﺘﻄﻮﯾﺮ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ واﻟﺘﻤﻜﯿﻦ ﻟﮭﻢ‪ ،‬ﺑﺈﺷﺮاﻛﮭﻢ وﺗﺤﻤﯿﻠﮭﻢ‬
‫ﻣﺴﺆوﻟﯿﺎت اﻹﻧﺠﺎز‪ ،‬وھﻮ ﻣﺎ ﯾﺘﻄﻠﺐ ﺗﻮﻓﯿﺮ اﻻﺗﺼﺎل اﻟﻔﻌﺎل وﺗﺜﻤﯿﻦ اﻟﻨﺠﺎﺣﺎت‪.‬‬
‫‪-٣‬اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ :‬وﯾﻈﮭﺮ ﺑﺘﻮازﻧﮭﺎ اﻟﻤﺎﻟﻲ‪ ،‬وﺗﻄﻮرھﺎ اﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﺘﻐﯿﺮات اﻟﻤﺤﯿﻂ‪ ،‬ﺑﻮﺟﻮد‬
‫إدارة دﯾﻨﺎﻣﯿﻜﯿﺔ ﺗﺤﺪد اﻷھﺪاف‪ ،‬وﺗﻨﺸﺮ اﻷﻓﻜﺎر‪ ،‬وﺗﺸﺠﻊ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻔﺮق‪ ،‬ﻣﻊ اﻻﺳﺘﻤﺎع‬
‫اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﺠﯿﺪ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٤٩‬‬
‫‪٤٩‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺩﻋﻢ ﺍﻻﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‪:‬‬
‫وھﻮ اﻟﺘﺰام إدارة اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺑﺘﻄﺒﯿﻖ ﻣﻨﮭﺞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﺗﺨﺎذھﺎ ﻗﺮار‬
‫اﺳﺘﺨﺪاﻣﮭﺎ ﻛﺴﻼح ﺗﻨﺎﻓﺴﻲ ﻟﻠﺘﻔﻮق ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺎﻓﺴﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق‪.‬‬
‫وھﻲ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺑﺘﺎﻛﯿﺪھﺎ ﻋﻠﻰ اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺨﻄﻂ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺔ‪ ،‬وﺗﻮﻓﯿﺮ اﻹﻣﻜﺎﻧﺎت‬
‫واﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺎﻟﯿﺔ واﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻟﻠﻨﺠﺎح ‪ .‬ذﻟﻚ أن اﻟﻜﺜﯿﺮ ﻣﻦ ﻣﺸﺎﻛﻞ اﻟﺠﻮدة ﺳﺒﺒﮭﺎ‬
‫اﻹدارة‪ ،‬وھﻮ ﻣﺪﻋﺎة ﻷن ﺗﺼﻞ اﻹدارة إﻟﻰ ﺣﺪ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٠‬‬
‫‪٥٠‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٢‬ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻨﺎﺥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺛﻘﺎﻓﺔ ﺍﳌﻨﻈﻤﺔ‪:‬‬
‫وھﻲ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﻣﮭﻤﺔ ﻟﻨﺠﺎح إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬وﻛﻤﺎ ﯾﻘﻮل أﺣﺪ اﻟﺨﺒﺮاء " إن ﻣﻨﻈﻤﺎت‬
‫اﻟﯿﻮم ھﻲ ﻓﻲ أﻣﺲ اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ أن ﺗﺄﺧﺬ ﻓﻲ ﺣﺴﺒﺎﻧﮭﺎ اﻟﻘﯿﻢ اﻟﺜﻘﺎﻓﯿﺔ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ ﻋﻠﻰ أﻧﮭﺎ‬
‫ﻗﻀﯿﺔ أﺳﺎﺳﯿﺔ ﻟﻠﺘﻐﯿﯿﺮ "‪.‬‬
‫ذﻟﻚ أن اﻟﺒﯿﺌﺔ اﻟﻤﻨﺎوﺋﺔ ﻟﻠﺘﻐﯿﯿﺮ ﻻ ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﻄﺒﻖ ھﺬا اﻟﻤﺪﺧﻞ وﻟﺬﻟﻚ ﯾﺠﺐ‪:‬‬
‫إﻟﻐﺎء اﻟﺨﻮف ﻣﻦ اﻷﻓﻜﺎر اﻟﺠﺪﯾﺪة؛‬
‫إﻟﻐﺎء اﻟﺨﻮف ﻣﻦ اﻧﺨﻔﺎض اﻷداء؛‬
‫إﻟﻐﺎء اﻟﺨﻮف ﻣﻦ اﻟﻌﻘﻮﺑﺎت اﻹدارﯾﺔ‬
‫إﺑﻌﺎد ﻣﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺴﯿﻄﺮة واﻟﺘﺮھﯿﺐ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪.‬‬
‫وھﺬا ﯾﺘﻄﻠﺐ أن ﺗﻮﺻﻞ اﻹدارة إﻟﻰ أﻓﺮادھﺎ ﺑﺄن اﻟﺘﻨﺎﻓﺲ ﻟﯿﺲ ﺑﯿﻦ اﻷﻓﺮاد‪ ،‬وﻟﻜﻦ ﺑﯿﻦ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﻣﺜﯿﻼﺗﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق‪ ،‬وإن اﻟﺨﻄﺄ ھﻮ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﺤﺴﯿﻦ‪ ،‬وﺗﺘﻮﺻﻞ إﻟﻰ ذﻟﻚ‬
‫ﺑﺎﻻﻋﺘﻤﺎد ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥١‬‬
‫‪٥١‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٣‬ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ ﺑﺎﳌﺴﺘﻬﻠﻚ ‪:‬‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت أن ﺗﻮﻟﻲ أھﻤﯿﺔ ﻛﺒﺮى ﻟﻠﺰﺑﻮن‪ ،‬ﺑﺎﻟﻨﻈﺮ إﻟﯿﮫ ﻋﻠﻰ أﻧﮫ ھﻮ ﻣﻦ ﯾﺪﯾﺮ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬ﻷن اﻟﻨﻈﻢ واﻟﺘﻐﯿﺮات واﻷﻓﻜﺎر اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺒﻊ ﻣﻦ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻏﺮﺿﮭﺎ‬
‫اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﺰﺑﻮن أوﻻ وأﺧﯿﺮا‪ ،‬وﺑﺬﻟﻚ ﯾﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل ﺑﺄن اﻟﺰﺑﻮن ھﻮ ﻣﻦ ﯾﺪﯾﺮ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬وﯾﺘﺤﻘﻖ ذﻟﻚ ﺑﺘﻌﺮف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ زﺑﺎﺋﻨﮭﺎ واﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮭﻢ اﻵﻧﯿﺔ واﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺧﻼل ﻧﻈﺎم ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت ﯾﺒﺮز ‪:‬‬
‫ﻣﻮﻗﻒ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ؛‬
‫ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﮭﺎ؛‬
‫ﻣﻨﺎﻓﺴﯿﮭﺎ؛‬
‫زﺑﺎﺋﻨﮭﺎ؛‬
‫اﻟﺘﻐﯿﺮات اﻟﺒﯿﺌﯿﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻞ ھﺬا ﯾﺴﺎﻋﺪ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻋﻠﻰ أن ﺗﺴﺘﺒﻖ ﺗﻮﻗﻌﺎت اﻟﻌﻤﻼء‪ ،‬وﺗﻠﺒﻲ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮭﻢ أﻛﺜﺮ ﻣﻦ‬
‫ﻣﻨﺎﻓﺴﯿﮭﺎ‪ ،‬وﯾﺪﻋﻢ ھﺬا اﻟﻤﻨﺤﻰ ﺿﺮورة اﻹﺳﺮاع ﻓﻲ اﻣﺘﻼك اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٢‬‬
‫‪٥٢‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٤‬ﻗﻴﺎﺱ ﺍﻷﺩﺍء ﻟﻠﺠﻮﺩﺓ ﻭﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﯾﻌﺘﺒﺮ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎ ھﺎﻣﺎ وﻋﻠﯿﮫ ﯾﺘﻮﻗﻒ ﺗﻨﻔﯿﺬ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪،‬‬
‫ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ أﺳﺎﻟﯿﺐ ﻟﺘﺤﺪﯾﺪ اﻟﺴﻠﺒﯿﺎت اﻟﺤﺎﺻﻠﺔ ﻓﻲ إدارة وﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻌﻤﻠﯿﺎت واﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫واﻟﻘﻀﺎء ﻋﻠﯿﮭﺎ‪ ،‬وھﻨﺎ ﯾﺤﺪد ﺷﺎرب ‪: sharp‬أھﻢ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎت ﻗﯿﺎس اﻷداء‬
‫ﻟﻺﻧﺘﺎﺟﯿﺔ واﻟﺠﻮدة‬
‫أ ‪ -‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻷوﻗﺎت اﻟﻤﺤﺪدة ﻟﻺﻧﺠﺎز واﻹﻧﺤﺮاف ﻋﻨﮭﺎ؛‬
‫ب ‪ -‬اﻟﺘﻔﺎوت ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻮﯾﺎت اﻟﺠﻮدة ﯾﻘﻊ ﺿﻤﻦ اﻟﺤﺪود اﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ؛‬
‫ج ‪ -‬ﺗﺪرﯾﺐ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺨﺪام اﻟﺘﺤﻠﯿﻼت اﻹﺣﺼﺎﺋﯿﺔ؛‬
‫د ‪ -‬ﺗﺤﺪﯾﺪ اﻟﻤﺪى اﻟﺰﻣﻨﻲ اﻟﻤﺘﻮﺳﻂ اﻟﺬي ﯾﺤﺘﺎﺟﮫ اﻟﻌﺎﻣﻞ ﻟﻺﻧﺘﮭﺎء ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﻤﻠﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٣‬‬
‫‪٥٣‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٥‬ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳌﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬
‫ﯾﺘﮭﻢ ھﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺑﻀﻌﻒ ﻣﻮاردھﺎ اﻟﺒﺸﺮﯾﺔ ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﻟﻜﻔﺎءة‬
‫واﻟﻔﻌﺎﻟﯿﺔ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﯾﻀﻌﻒ ﻣﺮﻛﺰھﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻲ وﯾﻀﻌﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﻮﻗﻒ ﺣﺮج‪ ،‬وﺗﻜﻮن‬
‫ﺑﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﮭﺬا اﻟﻤﻮرد ﺑﺪءاً ﻣﻦ‪:‬‬
‫أ ‪ -‬وﺿﻊ ﻧﻈﺎم ﻟﻼﺧﺘﯿﺎر واﻟﺘﻌﯿﯿﻦ؛‬
‫ب ‪ -‬وﺿﻊ ﻧﻈﺎم ﻟﺘﻘﯿﯿﻢ اﻷداء؛‬
‫ج ‪ -‬وﺿﻊ ﺑﺮاﻣﺞ ﺗﺪرﯾﺐ ﻣﻦ داﺧﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ أو ﺧﺎرﺟﮭﺎ؛‬
‫د ‪ -‬اﻟﺘﺤﻔﯿﺰ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ؛‬
‫ه ‪ -‬ﺑﻨﺎء ﻓﺮق ﻋﻤﻞ ذاﺗﯿﺔ اﻹدارة؛‬
‫و ‪ -‬إﯾﺠﺎد ﺑﯿﺌﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﺑﺎﻟﺘﻌﺒﯿﺮ ﻋﻦ اﻟﻨﺠﺎﺣﺎت اﻟﻤﺤﻘﻘﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٤‬‬
‫‪٥٤‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٦‬ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﳌﺴﺘﻤﺮ‪:‬‬
‫ﻛﻤﺎ ذﻛﺮﻧﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻓﺈن ﺗﺄھﯿﻞ اﻷﻓﺮاد ﺣﺘﻰ ﯾﺘﻤﺎﺷﻮا وﻣﻨﮭﺞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﯾﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺟﮭﺔ أﺧﺮى أﺳﻠﻮﺑﺎ ﺧﺎﺻﺎً ﻟﻠﺘﺪرﯾﺐ‪ ،‬ﯾﻨﻘﻞ ھﺬه اﻟﻔﻠﺴﻔﺔ وﯾﻄﺒﻘﮭﺎ ﺗﻄﺒﯿﻘﺎ‬
‫ﺳﻠﯿﻤﺎً‪.‬‬
‫ھﺬا اﻟﺘﺪرﯾﺐ ﯾﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﻐﯿﯿﺮ اﻻﺗﺠﺎھﺎت‪ ،‬واﻛﺘﺴﺎب ﻣﮭﺎرات وﻣﻌﺎرف ﺗﺴﻤﺢ‬
‫ﺑﺈﯾﺠﺎد ﻗﻮة ﻋﺎﻣﻠﺔ ﻣﺒﺘﻜﺮة وﻣﻨﺎﻓﺴﺔ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ أن اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ اﻟﺘﺪرﯾﺒﻲ ﯾﺠﺐ أن ﯾﺤﺘﻮي ﺣﺴﺐ دﯾﻤﻨﺞ ﻋﻠﻰ ﺟﺰءﯾﻦ‪ ،‬ﺟﺰء ﯾﮭﺘﻢ‬
‫ﺑﻜﯿﻔﯿﺔ أداء اﻟﻮﻇﯿﻔﺔ‪ ،‬وﺟﺰء آﺧﺮ ﯾﮭﺘﻢ ﺑﺎﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﺴﺎؤل ھﺎم وھﻮ‪ :‬ﻟﻤﺎذا ﯾﺘﻢ‬
‫أداء اﻟﻮﻇﯿﻔﺔ؟ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٥‬‬
‫‪٥٥‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٧‬ﺗﺒﻨﻲ ﺍﻻﳕﺎﻁ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ ﺍﳌﻼﺋﻤﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪:‬‬
‫ﻻ ﯾﻤﻜﻦ اﻟﺤﺪﯾﺚ ﻋﻦ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ إﻻ‬
‫ﻓﻲ ﻇﻞ ﻧﻤﻂ ﻗﯿﺎدي ﯾﺘﻼءم وﺧﺼﺎﺋﺺ ھﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت وھﻮ ﻧﻤﻂ ﯾﺘﻤﯿﺰ ﺑﺄﻧﮫ ‪:‬‬
‫ﻣﺆﻣﻦ ﺑﺮوح اﻟﻔﺮﯾﻖ؛‬
‫ﻣﺤﻔﺰ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وﯾﻘﻮدھﻢ ﻟﻺﺑﺪاع؛‬
‫ﯾﻮازن ﺑﯿﻦ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺒﺸﺮي واﻟﻌﻤﻠﯿﺎت واﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﻲ؛‬
‫ﯾﻐﺮس اﻟﻘﯿﻢ اﻹﯾﺠﺎﺑﯿﺔ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎً ﻟﺮوح اﻟﻔﺮﯾﻖ واﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ؛‬
‫وﯾﻜﻔﯿﻨﺎ ﻗﻮل ﻣﺪﯾﺮ ﺷﺮﻛﺔ ﺣﺎﺋﺰة ﻋﻠﻰ ﺟﺎﺋﺰة ﺑﺎﻟﺪرج ﺳﻨﺔ ‪ 1995‬ﻟﻤﺎ ﻗﺎل " ‪:‬ﻟﻘﺪ ﻋﻠﻤﻨﺎ‬
‫ﺑﺄﻧﮫ ﯾﺠﺐ ﻋﻠﯿﻨﺎ أن ﻧﻐﯿﺮ اﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬وﻋﻠﻤﻨﺎ أﻧﮫ ﻻ ﯾﻤﻜﻨﻨﺎ أن ﻧﻄﻠﺐ ﻣﻦ اﻵﺧﺮﯾﻦ أن‬
‫ﯾﺘﻐﯿﺮوا ﺑﺪون أن ﻧﻈﮭﺮ ﻧﺤﻦ ﻛﻤﺪراء ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ اﺳﺘﻌﺪادﻧﺎ ورﻏﺒﺘﻨﺎ ﻓﻲ اﻟﺘﻐﯿﯿﺮ "‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٦‬‬
‫‪٥٦‬‬
‫ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺕ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٨‬ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﲨﻴﻊ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﺑﺎﳌﻨﻈﻤﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺤﻘﯿﻘﺎ ﻟﻤﺪﺧﻞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﺟﺐ أن ﺗﺘﺤﻘﻖ ﻣﺸﺎرﻛﺔ‬
‫اﻟﺠﻤﯿﻊ‪ ،‬وأن ﺗﺰال اﻟﺤﻮاﺟﺰ واﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻤﻌﺮﻗﻠﺔ ﻟﺬﻟﻚ‪ ،‬وﺗﻤﻜﯿﻦ اﻟﺠﻤﯿﻊ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫ﻛﻔﺮﯾﻖ وﺻﻮﻻً إﻟﻰ إﺷﺮاك ﺣﺘﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ واﻟﻤﻮردﯾﻦ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻﺟﺘﻤﺎع ﺑﮭﻢ‬
‫واﻻﺳﺘﻤﺎع إﻟﯿﮭﻢ وﺗﻌﺮﯾﻔﮭﻢ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮭﺎ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﯾﺘﻤﻜﻨﻮا ﻣﻦ اﻻﻧﺪﻣﺎج ﻣﻊ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٩‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﳌﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﳋﺎﺹ‪:‬‬
‫وھﻮ ﻧﻈﺎم ﯾﺮﻛﺰ ﺟﮭﻮده ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﻮن ‪ ،‬ﺑﺘﺤﺪﯾﺪ اﺣﺘﯿﺎﺟﺎﺗﮫ وﻗﯿﺎس ﻣﺪى رﺿﺎه‬
‫وإﺷﺒﺎع رﻏﺒﺎﺗﮫ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎ ﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٧‬‬
‫‪٥٧‬‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻤﺮ ﻋﻤﻠﯿﺔ ﺗﻄﺒﯿﻖ ﻣﺪﺧﻞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﺑﻤﺮاﺣﻞ‬
‫ﺧﻤﺲ ھﻲ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩ‪:‬‬
‫وﯾﻄﻠﻖ ﻋﻠﯿﮭﺎ اﻟﻤﺮﺣﻠﺔ اﻟﺼﻔﺮﯾﺔ‪ ،‬ﯾﺘﻢ ﻓﯿﮭﺎ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺪى ﺣﺎﺟﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ إﻟﻰ ﺗﻄﺒﯿﻖ‬
‫إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﺑﺘﻮﺿﯿﺢ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻨﻘﺎط‪:‬‬
‫دراﺳﺔ اﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﻰ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ؛‬
‫ﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻤﺪراء ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻋﺘﺒﺎر أن اﻟﻤﺪﺧﻞ ﯾﺘﻄﻠﺐ اﻟﺘﺰام اﻹدارة أوﻻً وأﺧﯿﺮاً؛‬
‫ﺗﺤﺪﯾﺪ أھﺪاف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ؛‬
‫رﺳﻢ ﺳﯿﺎﺳﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ؛‬
‫اﻻﻟﺘﺰام ﺑﺘﻮﻓﯿﺮ وﺳﺎﺋﻞ وﻣﻮارد اﻟﺘﻨﻔﯿﺬ؛‬
‫ﻧﻘﻞ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ إﻟﻰ ﺟﻤﯿﻊ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٨‬‬
‫‪٥٨‬‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٢‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‪:‬‬
‫وﺗﻌﺪ اﻟﻤﺮﺣﻠﺔ اﻷوﻟﻰ اﻟﺤﻘﯿﻘﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ‪ ،‬ﻷﻧﮭﺎ ﻣﻨﻄﻠﻖ ﻋﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺨﻄﯿﻂ وﺗﺤﺪﯾﺪ‬
‫اﻟﻤﻮارد اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﻨﻔﯿﺬ اﻟﺨﻄﺔ‪ ،‬واﻟﻜﯿﻔﯿﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻢ ﺑﮭﺎ‪.‬‬
‫‪ - ٣‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻘﻮﻳﻢ‪:‬‬
‫وﺗﻨﻄﻠﻖ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻮﯾﻢ اﻟﺬاﺗﻲ ﺑﻤﻌﺮﻓﺔ ﻗﻨﺎﻋﺎت اﻷﻓﺮاد ﺑﺪرﺟﺔ اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﺤﺎﺻﻠﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ‪ ،‬ﺑﺈدﺧﺎل ﻣﻔﮭﻮم إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬ﺛﻢ ﺗﻘﺪﯾﺮ اﻟﻮﺿﻊ اﻟﺤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ‬
‫وﺗﻘﺪﯾﺮ اﻟﻮﺿﻊ اﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻟﮭﺎ‪ ،‬وھﻞ ھﻨﺎك ﻣﻮاءﻣﺔ ﺑﯿﻦ ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ وﺗﻮﺟﮭﺎت‬
‫اﻷﻓﺮاد وﺗﺄﺛﯿﺮ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﮭﺪف‪.‬‬
‫وﺗﺸﻤﻞ ھﺬه اﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﻣﺴﺤﺎ ﺷﺎﻣﻼ ﻟﻌﻤﻼء اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬واﻋﺘﻤﺎدا ﻛﺒﯿﺮا ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻐﺬﯾﺔ‬
‫اﻟﻌﻜﺴﯿﺔ ﻟﻌﻤﻠﯿﺔ اﻟﺘﺪرﯾﺐ اﻟﺠﺎرﯾﺔ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﻧﺮى ﻣﺪى ﻣﺴﺎﯾﺮﺗﮭﺎ ﻟﻠﺘﺤﺴﯿﻦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٥٩‬‬
‫‪٥٩‬‬
‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﳉﻮﺩﺓ ﺍﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﰲ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫‪ - ٤‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ‪:‬‬
‫وھﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ ﻟﻤﺎ ﺗﻢ ﺳﺎﺑﻘﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﺧﺘﯿﺎر اﻟﻤﺪرﺑﯿﻦ وﺗﺪرﯾﺐ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻟﻮﻋﻲ واﻹدراك ﺑﺈدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ وﺗﻨﻤﯿﺔ اﻟﻤﮭﺎرات‪ ،‬وﺧﺎﺻﺔ ﺗﺪرﯾﺐ‬
‫ﻓﺮق اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻋﺮض اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟﺤﺎﺻﻠﺔ وﻛﯿﻔﯿﺔ ﺣﻞ اﻟﻤﺸﻜﻼت اﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﻮاﺟﮫ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺧﻼل أدوات اﻟﺠﻮدة ) اﻟﻌﺼﻒ اﻟﺬھﻨﻲ‪ ،‬ﻗﻮاﺋﻢ اﻟﻤﺮاﻗﺒﺔ‬
‫واﻟﻔﺤﺺ‪.....‬اﻟﺦ (‪ ،‬وﺗﺪرﯾﺐ اﻻﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺨﺪاﻣﮭﺎ وﻛﯿﻔﯿﺔ ﺗﻔﺴﯿﺮ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﻟﺘﺤﺴﯿﻦ ﺟﻮدة اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ‪.‬‬
‫‪ - ٥‬ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﻭﻧﺸﺮ ﺍﳋﱪﺍﺕ‪:‬‬
‫وﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺜﻤﯿﻦ اﻟﻨﺠﺎﺣﺎت اﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ اﻟﺘﻄﺒﯿﻖ‪ ،‬ودﻋﻮة اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻷﺧﺮى‬
‫ﻻﺗﺒﺎع ﻣﻨﮭﺞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬وإﺷﺮاك اﻟﻤﻮردﯾﻦ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺤﺴﯿﻦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٠‬‬
‫‪٦٠‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫ﯾﻤﻜﻦ أن ﻧﻌﻄﻲ ﺛﻼث ﻃﺮق ﻣﻦ ﺧﻼﻟﮭﺎ ﺗﺘﻤﻜﻦ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت ﻣﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﯿﺘﮭﺎ‪،‬‬
‫وھﺬا ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﻤﺮدودﯾﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻻﺳﺘﻤﺮارﯾﺘﮭﺎ‪ ،‬إﻣﺎ ﺑﺰﯾﺎدة ﺣﺼﺘﮭﺎ‬
‫اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ أو ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﻌﺪﻻت ﺗﻜﻠﻔﺔ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ‪:‬‬
‫‪ - ١‬ﺍﳉﻮﺩﺓ ﻭﺍﳊﺼﺔ ﻭﺍﻟﺴﻮﻗﻴﺔ‪:‬‬
‫إن اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺣﺼﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق ﯾﺮﺗﺒﻂ ﺑﻤﺴﺘﻮى ﻣﻌﯿﻦ ﻣﻦ اﻟﺠﻮدة‪ ،‬وھﻮ‬
‫ﻣﺎﯾﺴﻤﺢ ﺑﺎﻟﺒﯿﻊ ﺑﺴﻌﺮ ﻣﺮﺗﻔﻊ وﻣﻦ ﺛﻢ رﻓﻊ ﺣﺼﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻓﻲ اﻟﺴﻮق‪ ،‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‬
‫اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻜﺎﺳﺐ اﻟﺮﺑﺤﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦١‬‬
‫‪٦١‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫ﺍﳉﻮﺩﺓ ﻭﺍﳊﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﻗﻴﺔ‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﺠﻮدة‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺻﻮرة اﻟﺠﻮدة‬
‫اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ اﻟﺤﺼﺔ اﻟﺴﻮﻗﯿﺔ‬
‫اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ اﻟﺴﻌﺮ‬
‫ﺗﺨﻔﯿﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬
‫) أﺛﺮ اﻟﺤﺠﻢ (‬
‫رﻓﻊ اﻟﺮﺑﺢ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٢‬‬
‫‪٦٢‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫‪ -٢‬اﻟﺠﻮدة واﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‪:‬‬
‫ﻟﻘﺪ ﺗﻐﯿﺮ اﻟﻤﻔﮭﻮم‬
‫اﻟﺘﻘﻠﺪي اﻟﺬي ﻛﺎن ﯾﻨﺺ‬
‫ﻋﻠﻰ أن اﻟﺠﻮدة اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ‬
‫ھﻲ ﻣﺮادف ﻟﻠﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬
‫وأﺻﺒﺢ‬
‫اﻟﻤﺮﺗﻔﻌﺔ‪،‬‬
‫اﻟﻤﻔﮭﻮم اﻟﺠﺪﯾﺪ ﯾﻨﺺ‬
‫ﻋﻠﻰ أن اﻟﻼﺟﻮدة‬
‫واﻟﺮداءة ھﻲ اﻟﺘﻲ‬
‫ﺗﻌﻄﻲ ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ ﻣﺮﺗﻔﻌﺔ‬
‫ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻨﺪ ﻋﺪم‬
‫اﻹﻗﺒﺎل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺘﻮج‬
‫اﻟﺮدﯾﺊ ﻓﻲ اﻷﺳﻮاق‪.‬‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ اﻟﺠﻮدة‬
‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬
‫اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬
‫ﺗﻘﻠﯿﺺ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ‬
‫اﻟﻤﺒﺎﺷﺮة ﻟﻼﺟﻮدة‬
‫ﺗﻘﻠﯿﺺ‬
‫ﺗﻜﺎﻟﯿﻒ اﻻﻧﺘﺎج‬
‫ﺗﻘﻠﯿﺺ ﺗﻜﺎﻟﻒ‬
‫اﻟﺨﺪﻣﺎت‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫رﻓﻊ‬
‫اﻻﻧﺘﺎﺟﯿﺔ‬
‫رﻓﻊ اﻟﺮﺑﺢ‬
‫‪٦٣‬‬
‫‪٦٣‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫‪ - ٣‬ﺍﳉﻮﺩﺓ ﻭﺍﻟﺮﺑﺢ‪:‬‬
‫ﻣﺜﻠﻤﺎ رأﯾﻨﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ ﻓﺈن اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺣﺼﺔ ﺳﻮﻗﯿﺔ أو ﺗﺨﻔﯿﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ ﻟﮫ أﺛﺮ‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻋﻠﻰ رﺑﺤﯿﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬وھﺬا ﻧﺘﯿﺠﺔ ﺟﻮدة اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت‪ ،‬ﻓﻘﺪ أﺟﺮﯾﺖ دراﺳﺔ‬
‫وﺟﺪ ﺑﮭﺎ أن اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﻮز ﻋﻠﻰ ‪ 4 %‬ﻣﻦ ﺣﺼﺔ اﻟﺴﻮق ﻟﮭﺎ أﻗﻞ‬
‫ﻣﺮدودﯾﺔ‪ ،‬أﻣﺎ اﻟﺘﻲ ﻟﮭﺎ ﺟﻮدة ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﻤﻌﺪل ﻣﺮدودﯾﺘﮭﺎ ﯾﺼﻞ إﻟﻰ‪، 10,4 %‬‬
‫ﻓﻲ ﺣﯿﻦ ذات اﻟﺠﻮدة اﻟﻌﺎﻟﯿﺔ ﯾﺼﻞ ﻣﻌﺪل ﻣﺮدودﯾﺘﮭﺎ إﻟﻰ ‪.% 17,4‬‬
‫إن ﻣﺎﯾﻤﻜﻦ أن ﻧﺴﺘﺨﻠﺼﮫ ﻣﻤﺎ ﺳﺒﻖ أن إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ ﻛﻤﻨﮭﺞ إداري‬
‫ﻣﻌﺎﺻﺮ وﻣﺘﻜﺎﻣﻞ‪ ،‬ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﻌﻤﻞ ﺑﮫ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﺼﻐﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺣﺘﻰ ﺗﺮﻓﻊ‬
‫ﻣﻦ أداﺋﮭﺎ‪ ،‬وﺗﺰﯾﺪ ﻣﻦ ﻗﺪراﺗﮭﺎ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﯿﺔ‪ ،‬ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﻻﺳﻮاق اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﮭﺎ‪،‬‬
‫وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺗﺘﻤﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ ﻓﻲ اﻟﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﺪرة اﻟﺒﻠﺪ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﯿﻖ اﻟﺘﻮازن‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎدي‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٤‬‬
‫‪٦٤‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫ﻓﻮاﺋﺪ اﻟﺠﻮدة‬
‫اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻮﻃﻨﻲ‬
‫اﻟﺸــــــــــﺮﻛﺔ‬
‫)اﻟﺼﻐﯿﺮة أو اﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ(‬
‫اﻟﻤﺴﺘﮭﻠﻚ‬
‫)اﻟﺰﺑﻮن(‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٥‬‬
‫‪٦٥‬‬
‫ﻃﺮﻕ ﲢﻘﻴﻖ ﺗﻨﺎﻓﺴﻴﺔ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ‬
‫ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳉﻮﺩﺓ‪:‬‬
‫وﻗﺪ ﻛﺎن ﻣﻦ ﺑﯿﻦ ﻣﺎ رأﯾﻨﺎه ھﻲ ﺗﻠﻚ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﮭﺎﻣﺔ‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗﺘﻄﻠﺒﮭﺎ ﻋﻤﻠﯿﺔ إدﺧﺎل‬
‫ﻣﻨﮭﺞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﺰﺑﻮن ﻛﺄھﻢ ﻋﻨﺼﺮ ﯾﻤﻜﻨﮭﺎ أن‬
‫ﺗﺒﻨﻲ ﻋﻠﯿﮫ ﻛﻞ أھﺪاﻓﮭﺎ وﺳﯿﺎﺳﺎﺗﮭﺎ‪ ،‬وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﮫ ودراﺳﺘﮫ وأﺧﺬ‬
‫ﻣﺸﻮرﺗﮫ ﺑﺈﺷﺮاﻛﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺿﯿﺘﮫ‪.‬‬
‫ﻛﻤﺎ أﻧﮫ ﻣﻦ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﺘﻄﻠﺒﺎت ‪:‬ﻋﻨﺼﺮ اﻹدارة اﻟﻌﻠﯿﺎ‪ ،‬اﻟﺬي ﻻ ﯾﻤﻜﻦ أن ﺗﻨﺠﺢ إدارة‬
‫اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ دوﻧﮫ‪ ،‬ﻓﮭﻮ ﻣﻨﻄﻠﻖ اﻟﻌﻤﻠﯿﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻗﺘﻨﺎﻋﮫ واﻟﺘﺰاﻣﮫ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ‬
‫ﻋﻤﻠﮫ ﻋﻠﻰ إﻗﻨﺎع اﻵﺧﺮﯾﻦ واﻻﻟﺘﺰام أﻣﺎﻣﮭﻢ وﺗﻄﺒﯿﻖ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺬﻟﻚ دون ﺗﺮدد‬
‫وﺑﻨﻈﺮة ﻣﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ‪.‬‬
‫ھﺬا وﻣﻦ ﺟﮭﺔ أﺧﺮى ﻓﺈﻧﻨﺎ ﻧﻮﺻﻲ ﺑﺄن ﻻ ﺗﻠﮭﺚ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت وراء اﻷﯾﺰو وﺗﻌﺘﺒﺮه‬
‫ﻓﻘﻂ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻟﺘﻄﺒﯿﻖ اﻷﺳﻠﻮب اﻷﺣﺴﻦ واﻷﻣﺜﻞ وھﻮ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٦‬‬
‫‪٦٦‬‬
‫ﻛﻤﺎ أن ﻋﻨﺼﺮ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿﺔ ﻣﮭﻢ ﺟﺪاً ﻹدﺧﺎل ھﺬا اﻟﻤﻔﮭﻮم‪ ،‬وھﻮ ﻣﺎﯾﺘﻄﻠﺐ‬
‫دراﺳﺔ دﻗﯿﻘﺔ ﻟﺜﻘﺎﻓﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‪ ،‬ﻓﺈذا ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻨﺎوﺋﺔ ﻟﻤﺪﺧﻞ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ‬
‫ﻓﻤﻦ اﻷﺣﺴﻦ ﻋﺪم اﻟﻤﻐﺎﻣﺮة‪ ،‬ﻷن ھﺬا اﻟﻤﺪﺧﻞ ﯾﺘﻄﻠﺐ ﺑﯿﺌﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ ﺣﺘﻰ ﻻ‬
‫ﯾﻜﻮن اﻟﻔﺸﻞ ﺗﻔﺴﯿﺮاً ﻟﻌﺪم ﺻﻼﺣﯿﺔ اﻟﻤﺪﺧﻞ ﻓﻼ ﯾﺘﻢ ﺗﻄﺒﯿﻘﮫ ﻣﺮة أﺧﺮى‪.‬‬
‫ﺑﻘﯿﺖ ﻧﻘﻄﺔ ھﺎﻣﺔ‪ ،‬وھﻮ أن اﻟﻤﺪﺧﻞ ﯾﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻋﻤﻞ‬
‫اﻟﻔﺮق‪ ،‬وﺧﺎﺻﺔ ﺣﻠﻘﺎت اﻟﺠﻮدة اﻟﺘﻲ ﻃﺒﻘﺘﮭﺎ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﯿﺎﺑﺎﻧﯿﺔ ﺛﻢ اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ‬
‫اﻷﺧﺮى ﻓﯿﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﻟﺘﻤﻜﯿﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ وإﯾﺠﺎد أﺳﻠﻮب ﺗﺸﺎرﻛﻲ ﺟﺪﯾﺪ ﻹدارة ﻣﺸﺎﻛﻞ‬
‫اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت وﺗﺤﻘﯿﻖ إﺑﺪاع اﻟﻌﺎﻣﻠﯿﻦ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٧‬‬
‫‪٦٧‬‬
‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻌﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﺎﺗﻖ اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﻓﻲ ﺳﻮرﯾﺔ ﻣﺴﺆوﻟﯿﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ‬
‫ﺗﻔﺮﺿﮭﺎ اﻟﺴﯿﺎﺳﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﯾﺔ اﻟﺴﻮرﯾﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻮﺟﮭﺖ إﻟﻰ ﺗﺤﻮﯾﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎد‬
‫اﻟﺴﻮري ﻣﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎد اﻟﻤﺮﻛﺰي إﻟﻰ اﻗﺘﺼﺎد اﻟﺴﻮق اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪.‬‬
‫ﯾﺠﺐ ﻋﻠﻰ أﺻﺤﺎب وﻣﺪراء اﻟﻤﺸﺎرﯾﻊ اﻟﺼﻐﯿﺮة واﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ اﻻھﺘﻤﺎم ﺑﻤﻘﻮﻣﺎت‬
‫اﻟﻤﺴﺆﻟﯿﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﯿﺔ‪ ،‬واﻟﺘﻲ ﺗُﻌﺒّﺮ ﻓﻲ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻷﺣﯿﺎن ﻋﻦ ﺟﺰء ﻣﻦ اﻟﻘﯿﻢ‬
‫اﻟﺸﺨﺼﯿﺔ ﻟﮭﻢ‪.‬‬
‫إن ﻣﺠﺎﻻت اﻟﻤﺴﺎھﻤﺔ اﻻﯾﺠﺎﺑﯿﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺤﺪﯾﺎت اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ ﻛﺜﯿﺮة ﻧﺬﻛﺮ ﻣﻨﮭﺎ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٨‬‬
‫‪٦٨‬‬
‫ﺍﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻌﻴﺔ ﰲ‬
‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‪:‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٦٩‬‬
‫‪٦٩‬‬
‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ ﺍﻟﺘﻲ ﲢﻘﻘﻬﺎ ﺍﳌﺸﺎﺭﻳﻊ ﺍﻟﺼﻐﲑﺓ ﻭﺍﳌﺘﻮﺳﻄﺔ‬
‫ﻣﻦ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﳌﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍ‪‬ﺘﻤﻌﻴﺔ‪:‬‬
‫ﺗﺤﺴﯿﻦ ﺻﻮرة اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﺪى اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬
‫ﺗﻤﯿﺰ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻋﻦ ﻣﻨﺎﻓﺴﯿﮭﺎ‪.‬‬
‫ﺗﺨﻔﯿﺾ اﻟﺘﻜﺎﻟﯿﻒ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻮﻓﯿﺮ ﻓﻲ اﻟﻄﺎﻗﺔ واﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﺮﻛﺒﺎت ‪ ....‬وﻏﯿﺮ ذﻟﻚ‪.‬‬
‫اﺟﺘﺬاب اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻘﯿﻢ اﻷﺧﻼﻗﯿﺔ‪.‬‬
‫زﯾﺎدة وﻻء اﻟﻤﻮﻇﻔﯿﻦ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻟﺬي ﯾﺆدي إﻟﻰ اﻧﺘﺎﺟﯿﺔ ﻋﺎﻟﯿﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﺰﯾﺰ ﻗﯿﻤﺔ اﻟﻌﻼﻣﺔ اﻟﺘﺠﺎرﯾﺔ‪.‬‬
‫ﺗﻌﺰﯾﺰ ودﻋﻢ اﻟﺘﻤﯿﺰ اﻟﺬي ﺗﺴﻌﻰ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﮫ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﺟﻮاﺋﺰ اﻟﺠﻮدة‪.‬‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٧٠‬‬
‫‪٧٠‬‬
‫…‪ ..‬ﻭﺑﻌﺪ ‪،،،،،‬‬
‫ﻓﺈﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻴﺘﻤﻴﺯ ﺒﺄﻥ ﻟﻪ ﺒﺩﺍﻴﺔ ﻤﻌﺭﻭﻓﺔ ﺇﻻ ﺃﻨﻪ ﻁﺭﻴﻕ ﻻ ﻨﻬﺎﻴﺔ‬
‫ﻟﻪ ﻓﻼ ﻴﺴﺘﻁﻴﻊ ﺇﻨﺴﺎﻥ ﺃﻥ ﻴﻀﻊ ﺤﺩﻭﺩﺍﹰ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﻴﺯﻋﻡ ﺃﻨﻪ ﻗﺩ ﺒﻠﻎ‬
‫ﻨﻬﺎﻴﺔ ﺍﻟﻤﻁﺎﻑ‪ ،‬ﻓﺎﻟﺠﻭﺩﺓ ﺃﻤﺭ ﻨﺴﺒﻰ ﻴﺨﺘﻠﻑ ﺒﺎﺨﺘﻼﻑ ﺍﻟﺯﻤﺎﻥ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻥ‬
‫ﻭﺍﻹﻨﺴﺎﻥ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻴﻨﺎ ﺠﻤﻴﻌﺎﹰ ﺃﻥ ﻨﺒﺫل ﻏﺎﻴﺔ ﺍﻟﺠﻬﺩ ﻋﻠﻰ ﻁﺭﻴﻕ ﺍﻟﺠﻭﺩﺓ ﻤﺎ‬
‫ﺩﻤﻨﺎ ﻗﺎﺩﺭﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﺫل ﻭﺍﻟﻌﻁﺎﺀ‪.‬‬
‫ﻻ ﺘﺤﺴﺒﻥ ﺍﻟﻤﺠﺩ ﺸﻬﺩﺍ ﺍﻨﺕ ﺫﺍﺌﻘﺔ‬
‫ﻟﻥ ﺘﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺠﺩ ﺤﺘﻰ ﺘﻠﻌﻕ ﺍﻟﺼﺒﺭﺍ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٧١‬‬
‫‪٧١‬‬
‫ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ ﺍﻷﺧﲑﺓ‬
‫اﻟﺠﻮدة ھﻲ ﻟﻐﺔ اﻟﺘﻄﻮﯾﺮ واﻟﺘﻐﯿﯿﺮ واﻟﺘﺤﺴﯿﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ واﻟﺪاﺋﻢ ﻟﻠﻨﺠﺎح واﻟﺘﻤﯿﺰ‪.‬‬
‫اﻟﺠﻮدة‬
‫وﺷﻜﺮاً ﻟﺤﺴﻦ‬
‫اﺳﺘﻤﺎﻋﻜﻢ‬
‫ﺍﻟﻨﺩﻭﺓ ﺍﻟﻭﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭﺓ ﻟﻠﺠﻭﺩﺓ ‪ ٣٠-٢٩‬ﺘﺸﺭﻴﻥ ﺍﻟﺜﺎﻨﻲ ‪٢٠١٠‬‬
‫‪٧٢‬‬
‫‪٧٢‬‬