‫‪ - Gmail‬ﺗﺤﻠﯿﻞ وظﺎﺋﻒ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻷوﺷﺎ ‪ -‬رﻣﻀﺎن ﻛﺮﯾﻢ‬
‫ﺻﻔ ﺤﺔ ‪ ١‬ﻣﻦ ‪٣‬‬
‫>‪Dr. Samer Kantakji <[email protected]‬‬
‫ﺗﺣﻠﯾل وظﺎﺋف اﻟﻌﻣل ﺣﺳب ﻣﻌﺎﯾﯾر اﻷوﺷﺎ ‪ -‬رﻣﺿﺎن ﻛرﯾم‬
‫‪Mon, Aug 1, 2011 at 1:37 AM‬‬
‫>‪Abdulmonem dahman <[email protected]‬‬
‫‪Reply-To: [email protected]‬‬
‫>‪ <[email protected]‬ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ اﻟﺳورﯾﺔ ‪To:‬‬
‫ﺗﺣﻠﯾل وظﺎﺋف اﻟﻌﻣل ﺣﺳب ﻣﻌﺎﯾﯾر اﻷوﺷﺎ‬
‫ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف‬
‫‪(JOB HAZARD ANALYSIS (JHA‬‬
‫اﻟﻣﻘدﻣﺔ‪:‬‬
‫ﺗﻘﻊ اﻟﺣوادث واﻹﺻﺎﺑﺎت اﻟﺗﻲ ﻟﮭﺎ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﺎﻟوظﺎﺋف ﻓﻲ ﻛل ﯾوم ﻓﻲ ﻣواﻗﻊ اﻟﻌﻣل وﻏﺎﻟﺑﺎ ﻣﺎ ﺗﺣدث‬
‫ھذه اﻹﺻﺎﺑﺎت ﻷن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻟﯾس ﻟدﯾﮭم اﻟﺗدرﯾب اﻟﻼزم ﻟﺗﺄدﯾﺔ اﻟﻌﻣل ﺑﺎﻟطرق اﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ‪ .‬وإﺣدى‬
‫اﻟطرق ﻟﻣﻧﻊ إﺻﺎﺑﺎت اﻟﻌﻣل ھو وﺿﻊ ﻧظﺎم ﻟطرق اﻟﻌﻣل اﻟﻣﺄﻣوﻧﺔ وﺗدرﯾب اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﻋﻠﯾﮭﺎ‪.‬‬
‫واﻟوﺻول إﻟﻲ طرق ﻋﻣل ﻣﺄﻣوﻧﺔ ھو أﺣد اﻟﻔواﺋد ﻣن ﺗطﺑﯾق ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف‪.‬‬
‫ﻣﺎ ھو ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ؟‬
‫ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ھو ﻧظﺎم ﯾﺳﺎﻋد ﻋﻠﻲ إدﺧﺎل ﻣﺑﺎدئ ﺗطﺑﯾﻘﺎت اﻟﺳﻼﻣﺔ واﻟﺻﺣﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻌﻣﻠﯾﺎت‪.‬‬
‫وﻓﻲ ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ﯾﺗم ﻓﺣص ﻛل ﺧطوة ﻣن ﺧطوات إﻧﺟﺎز أي ﻋﻣل أو وظﯾﻔﺔ‬
‫ﻟﻠﺗﻌرف ﻋﻠﻲ اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﻣﺻﺎﺣﺑﺔ ﻟﻛل ﺧطوة ﻛذﻟك ﻟﺗﺣدﯾد أﻓﺿل اﻟﺳﺑل ﻟﻠﺳﯾطرة ﻋﻠﻲ ھذه‬
‫اﻟﻣﺧﺎطر وﻣﻧﻌﮭﺎ‪.‬‬
‫ﺑﺻﻔﺔ أﺧري ﻓﺈن ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ھو دراﺳﺔ ﻣﺗﺄﻧﯾﺔ وﺗﺳﺟﯾل ﻟﻛل ﺧطوة ﻣن ﺧطوات‬
‫اﻟوظﯾﻔﺔ أو اﻟﻌﻣل واﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻲ اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﻣﺻﺎﺣﺑﺔ )ﻣن ﻧواﺣﻲ اﻟﺳﻼﻣﺔ واﻟﺻﺣﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ(‬
‫وﺗﺣدﯾد أﻓﺿل اﻟﺳﺑل ﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﮭذه اﻟوظﯾﻔﺔ ﺑﻌد ﺗﻘﻠﯾل أو إزاﻟﺔ ھذه اﻟﻣﺧﺎطر‪.‬‬
‫ﻣﺎ ھﻲ ﻓواﺋد ﺗطﺑﯾق ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف؟‬
‫ﻣن أھم ﻓواﺋد ﺗطﺑﯾق ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ھو ﻣﻌرﻓﺔ اﻟﻣﺧﺎطر ﻏﯾر اﻟﻣﻌروﻓﺔ ﻟﻠﻘﯾﺎم ﺑﻛل‬
‫وظﯾﻔﺔ وﻋﻣل‪ .‬ﻛذﻟك رﻓﻊ ﻣﺳﺗوي اﻟوﻋﻲ ﺑﺎﻟﺳﻼﻣﺔ واﻟﺻﺣﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ ﻟدي اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‪ ،‬ﻛﻣﺎ ﯾزﯾد‬
‫ﻣﺳﺗوي اﻻﺗﺻﺎل ﺑﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن واﻟﻣﺷرﻓﯾن‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﯾﻣﻛن ﺑﻌد اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن ﺗطﺑﯾق ھذا اﻟﻧظﺎم وإﻋداد طرق ﻣﻛﺗوﺑﺔ ﻷداء اﻟﻌﻣل واﻟوظﯾﻔﺔ أن‬
‫ﯾﻛون ذﻟك ﺑﻣﺛﺎﺑﺔ ﺗدرﯾب ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن‪.‬‬
‫ﻛذﻟك ﺗطﺑﯾق اﻟﻧظﺎم ﺳوف ﯾؤدي إﻟﻲ ﺗﻘﻠﯾل اﻟﺣوادث وﺑﺎﻟﺗﺎﻟﻲ ﺗﻘﻠﯾل اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋن ھذه‬
‫اﻟﺣوادث‪.‬‬
‫ﻣﺎ ھﻲ اﻟﻌﻧﺎﺻر اﻷرﺑﻌﺔ ﻟﺗطﺑﯾق ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف؟‬
‫‪ -١‬ﺗﺣدﯾد اﻟوظﯾﻔﺔ اﻟﻣراد ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطرھﺎ‪ -٢ .‬ﺗﻘﺳﯾم اﻟوظﯾﻔﺔ إﻟﻲ ﺧطوات ﻣﺗﺗﺎﺑﻌﺔ‪ -٣ .‬اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻲ ﻣﺧﺎطر ﻛل ﺧطوة ﻣن ھذه‬
‫اﻟﺧطوات‪ -٤ .‬ﺗﺣﻠﯾل وﺗﻘﯾﯾم ھذه اﻟﻣﺧﺎطر وﺗﺣدﯾد اﻓﺿل اﻟﺳﺑل ﻟﻣﻧﻊ ھذه اﻟﻣﺧﺎطر‪.‬‬
‫‪...om/mail/?ui=2&ik=90548cdd42&view=pt&search=inbox&msg=1318258bd82c9959 ٢٠١١/٠٨/٠١‬‬
‫ﺻﻔﺤﺔ ‪ ٢‬ﻣﻦ ‪٣‬‬
‫‪ - Gmail‬ﺗﺤﻠﯿﻞ وظﺎﺋﻒ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻷوﺷﺎ ‪ -‬رﻣﻀﺎن ﻛﺮﯾﻢ‬
‫ﯾﻣﻛن إﺟراء ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ﻟﺟﻣﯾﻊ اﻟوظﺎﺋف ﺑدون ﻓرز وﻟﻛن ﻟﺗﺣدﯾد اﻟوظﺎﺋف اﻟﺗﻲ‬
‫ﯾﺟب ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطرھﺎ أوﻻ أي إﻋطﺎﺋﮭﺎ اﻷوﻟوﯾﺔ ﯾﺟب أﺧذ اﻟﻌواﻣل اﻵﺗﯾﺔ ﻓﻲ اﻻﻋﺗﺑﺎر‪ -١ :‬ﺗﺣدﯾد‬
‫اﻟوظﯾﻔﺔ اﻟﻣراد ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطرھﺎ‪:‬‬
‫· ﻣراﺟﻌﺔ ﺳﺟﻼت اﻹﺻﺎﺑﺎت واﺧﺗﯾﺎر اﻟوظﺎﺋف اﻟﺗﻲ ﺗﻛون ﻓﯾﮭﺎ ﻧﺳﺑﺔ اﻹﺻﺎﺑﺎت ﻋﺎﻟﯾﺔ‪.‬‬
‫· اﺧﺗﯾﺎر اﻟوظﺎﺋف اﻟﺟدﯾدة أو اﻟوظﺎﺋف اﻟﺗﻲ ﯾطرأ ﻋﻠﯾﮭﺎ ﺗﻌدﯾﻼت‪.‬‬
‫· اﺧﺗﯾﺎر اﻟوظﺎﺋف اﻟﺗﻲ ﯾﺗم اﻟﻘﯾﺎم ﺑﮭﺎ ﻋﻠﻲ ﻓﺗرات طوﯾﻠﺔ‪.‬‬
‫ﺑﻌد اﺧﺗﯾﺎر اﻟوظﯾﻔﺔ اﻟﺗﻲ ﺳوف ﯾﺗم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطرھﺎ ﯾﺗم ﺗﻘﺳﯾم ھذه اﻟوظﯾﻔﺔ إﻟﻲ ﺧطوات ﻣﺗﺗﺎﺑﻌﺔ ﻣﻊ‬
‫اﻷﺧذ ﺑﺎﻻﻋﺗﺑﺎر ﻋدم إطﺎﻟﺔ ھذا اﻟﺗﻘﺳﯾم )ﻻ ﺗزﯾد ﻋن ﻋﺷرة ﺧطوات(‪ -٢ .‬ﺗﻘﺳﯾم اﻟوظﯾﻔﺔ إﻟﻲ ﺧطوات‬
‫ﻣﺗﺗﺎﺑﻌﺔ‪:‬‬
‫وﻛﻣﺛﺎل ﻟﺗﻘﺳﯾم اﻟوظﯾﻔﺔ ﺳوف ﻧﺧﺗﺎر وظﯾﻔﺔ ﺟﻠﺦ ﻗطﻊ ﻣن اﻟﺣدﯾد ﺑواﺳطﺔ أﺣد اﻟﻌﻣﺎل ﺑﺎﺳﺗﻌﻣﺎل‬
‫ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ )‪ ، (Grinding Machine‬وﯾﺗم ﺗﻘﺳﯾم اﻟوظﯾﻔﺔ إﻟﻲ أرﺑﻊ ﺧطوات ﻛﺎﻵﺗﻲ‪:‬‬
‫· اﻟوﺻول إﻟﻲ اﻟﺻﻧدوق اﻟﻣوﺟود ﻓﻲ اﻟﺟﮭﺔ اﻟﯾﻣﻧﻲ ﻣن ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ واﺧﺗﯾﺎر أﺣد ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد‪.‬‬
‫· اﻹﻣﺳﺎك ﺑﻘطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد ورﻓﻌﮭﺎ وﺗوﺟﯾﮭﮭﺎ إﻟﻲ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ‪.‬‬
‫· دﻓﻊ ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد إﻟﻲ ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﻟﺟﻠﺧﮭﺎ‪.‬‬
‫· ﺑﻌد اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﯾﺗم وﺿﻊ ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق اﻟﻣوﺟود ﻋﻠﻲ ﯾﺳﺎر ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ‬
‫اﻟﺟﻠﺦ‪.‬‬
‫ﺑﻌد اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺟﻠﺦ وﺿﻊ ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق ﯾﺳﺎر ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ دﻓﻊ ﻗطﻌﺔ‬
‫اﻟﺣدﯾد إﻟﻲ ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﻟﺟﻠﺧﮭﺎ ‪ -‬اﻟوﺻول إﻟﻲ اﻟﺻﻧدوق ﻣن اﻟﺟﮭﺔ اﻟﯾﻣﻧﻲ ﻟﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ‪-‬‬
‫اﺧﺗﯾﺎر أﺣد ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد واﻹﻣﺳﺎك ﺑﮭﺎ‬
‫ﺷﻛل رﻗم )‪(١‬‬
‫ﺗﻘﺳﯾم اﻟوظﯾﻔﺔ إﻟﻲ ﺧطوات‬
‫ﯾﺗم ﺑﻌد ذﻟك ﺗﺣدﯾد اﻟﻣﺧﺎطر ﻣن ﻧواﺣﻲ اﻟﺳﻼﻣﺔ واﻟﺻﺣﺔ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ ﻟﻛل ﺧطوة ﻣن اﻟﺧطوات أﻋﻼه‬
‫)ﺣﺳب اﻟرﺳم رﻗم )‪ (٢‬وﺣﺳب اﻟﻣﺛﺎل اﻟﺳﺎﺑق‪ -٣ :‬اﻟﺗﻌرف ﻋﻠﻲ ﻣﺧﺎطر ﻛل ﺧطوة ﻣن ھذه اﻟﺧطوات‪:‬‬
‫· ﻋﻧد ﺗﻧﺎول ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد ﻣن اﻟﺻﻧدوق اﻟﻣوﺟود ﻋﻠﻲ ﯾﻣﯾن ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﯾﻣﻛن أن ﯾﺧﺑط اﻟﻌﺎﻣل‬
‫ﯾده ﻓﻲ ﺣﺎﻓﺔ اﻟﺻﻧدوق أو ﻓﻲ ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد ‪ ،‬ﻛذﻟك ﯾﻣﻛن أن ﯾﺗﻌرض إﻟﻲ ﺟرح ﯾده أو ﺳﻘوط ﻗطﻌﺔ‬
‫اﻟﺣدﯾد ﻣن ﯾده ﻋﻠﻲ أﺻﺎﺑﻊ ﻗدﻣﯾﮫ‪.‬‬
‫· ﻋﻧد دﻓﻊ ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد إﻟﻲ ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﯾﻣﻛن ﺧﺑط اﻟﯾد ﻣﻊ ھذه اﻟﻌﺟﻠﺔ ‪ ،‬ﻛذﻟك ﯾﻣﻛن ﺗطﺎﯾر‬
‫ﺷظﺎﯾﺎ وﺷرز ﻣن ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﻗد ﯾﺻﯾب ﻋﯾﻧﯾﮫ ﻛذﻟك ﻻ ﯾوﺟد ﻧظﺎم ﻟﺷﻔط اﻷﺗرﺑﺔ اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ‪ ،‬أﯾﺿﺎ‬
‫ﻣن اﻟﻣﻣﻛن أن ﺗﺗﻌرض ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﻟﻠﻛﺳر وإﺻﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣل‪ .‬أﯾﺿﺎ ﯾﻣﻛن اﻧﺣﺷﺎر أﻛﻣﺎم‬
‫ﻗﻣﯾص اﻟﻌﺎﻣل ﻓﻲ اﻟﻌﺟﻠﺔ‪.‬‬
‫· ﻋﻧد وﺿﻊ ﻗطﻌﺔ اﻟﺣدﯾد ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق ﻋﻠﻲ ﯾﺳﺎر ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﯾﻣﻛن ﺧﺑط ﯾدﯾﮫ ﻓﻲ ﺣﺎﻓﺔ‬
‫اﻟﺻﻧدوق أو ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد داﺧﻠﮫ‪.‬‬
‫ ﺻدم اﻟﯾدﯾن ﻓﻲ اﻟﺻﻧدوق ﻋﻠﻲ ﯾﺳﺎر ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ‪ -‬ﺻدم اﻟﯾدﯾن ﺑﻌﺟﻠﺔ اﻟﺟﻠﺦ‪ -‬ﺗطﺎﯾر ﺷظﺎﯾﺎ‬‫وﺷرز‪ -‬ﺗطﺎﯾر أﺗرﺑﺔ‪ -‬اﻧﻔﺟﺎر ﻋﺟﻠﺔ اﻟﺟﻠﺦ‪ -‬اﻧﺣﺷﺎر أﻛﻣﺎم اﻟﻘﻣﯾص ﻓﻲ اﻟﻣﺎﻛﯾﻧﺔ ‪ -‬ﺻدم اﻟﯾدﯾن ﺑﺣﺎﻓﺔ‬
‫اﻟﺻﻧدوق‪ -‬ﺣدوث ﺟرح ﻗطﻌﻲ ﺑﺳﺑب اﻟﺣواف اﻟﻣدﺑﺑﺔ ﻟﻘطﻊ اﻟﺣدﯾد‬
‫ﺷﻛل رﻗم )‪(٢‬‬
‫اﻟﻣﺧﺎطر اﻟﻣﺻﺎﺣﺑﺔ ﻟﻛل ﺧطوة‬
‫‪...om/mail/?ui=2&ik=90548cdd42&view=pt&search=inbox&msg=1318258bd82c9959 ٢٠١١/٠٨/٠١‬‬
‫ﺻﻔﺤﺔ ‪ ٣‬ﻣﻦ ‪٣‬‬
‫‪ - Gmail‬ﺗﺤﻠﯿﻞ وظﺎﺋﻒ اﻟﻌﻤﻞ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﺎﯾﯿﺮ اﻷوﺷﺎ ‪ -‬رﻣﻀﺎن ﻛﺮﯾﻢ‬
‫اﻟﺧطوة اﻷﺧﯾرة ﻓﻲ ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﺎﺋف ھو ﺗﺣﻠﯾل اﻟﻣﺧﺎطر وﺗﺣدﯾد أﻓﺿل اﻟﺳﺑل ﻟﻣﻧﻌﮭﺎ‬
‫واﻟﺗﻐﻠب ﻋﻠﯾﮭﺎ وأﻓﺿل ھذه اﻟطرق ﻋﻠﻲ اﻟﺗرﺗﯾب ﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪ -٤ :‬ﺗﺣﻠﯾل وﺗﻘﯾﯾم ھذه اﻟﻣﺧﺎطر وﺗﺣدﯾد اﻓﺿل اﻟﺳﺑل‬
‫ﻟﻣﻧﻊ ھذه اﻟﻣﺧﺎطر‪:‬‬
‫· إﺑﻌﺎد اﻟﻣﺧﺎطر ‪Elimination of the Hazard‬‬
‫· اﻟﺗﻌوﯾض ‪Substitution‬‬
‫· اﻟﻌزل ‪Isolation‬‬
‫· اﻟﺗﺣﻛم اﻟﮭﻧدﺳﻲ ‪Engineering Control‬‬
‫· اﻟﺗﺣﻛم اﻹداري ‪Administration Control‬‬
‫· اﺳﺗﻌﻣﺎل ﻣﮭﻣﺎت اﻟوﻗﺎﯾﺔ اﻟﺷﺧﺻﯾﺔ ‪PPE‬‬
‫وﺣﺳب اﻟﻣﺛﺎل اﻟﺳﺎﺑق‪:‬‬
‫· ﯾﺗم ﺗزوﯾد اﻟﻌﺎﻣل ﺑﻘﻔﺎزات وأﺣذﯾﺔ ﺳﻼﻣﺔ‪.‬‬
‫· ﺗرﻛﯾب ﺣﺎﺟز ﺣﻣﺎﯾﺔ ﻛﺑﯾر ﻋﻠﻲ ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ‪.‬‬
‫· ﻛذﻟك ﺗرﻛﯾب ﻧظﺎم ﺷﻔط اﻷﺗرﺑﺔ وﺗزوﯾد اﻟﻌﺎﻣل ﺑﻧظﺎرة‬
‫ﺳﻼﻣﺔ واﻟﺗﻧﺑﯾﮫ ﻋﻠﯾﮫ ﺑﺎرﺗداء ﻗﻣﯾص ذو أﻛﻣﺎم ﻗﺻﯾرة أو ﻏﯾر ﻓﺿﻔﺎﺿﺔ‪.‬‬
‫اﻟﺗرﺗﯾب ﻷن ﯾﺗم ﺳﺣب ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد اﻟﺗﻲ ﯾﺗم ﺟﻠﺧﮭﺎ‬
‫ اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻲ ﺳﺣب ﻗطﻊ اﻟﺣدﯾد اﻟﺗﻲ ﺗم ﺟﻠﺧﮭﺎ أوﻻ ﺑﺄول ‪ -‬ﺗزوﯾد واﻗﻲ زﺟﺎﺟﻲ أﻛﺑر ﺣﺟﻣﺎ‪-‬‬‫ﺗرﻛﯾب ﻧظﺎم ﺗﮭوﯾﺔ ﻣوﺿﻌﻲ‪ -‬ﺗزوﯾد اﻟﻌﺎﻣل ﺑﻧظﺎرات ﺳﻼﻣﺔ‪ -‬ﻓﺣص ﻋﺟﻠﺔ ﻣﺎﻛﯾﻧﺔ اﻟﺟﻠﺦ ﻗﺑل‬
‫اﻟﻌﻣل ﻋﻠﯾﮭﺎ‪ -‬اﻟﺗﻧﺑﯾﮫ ﻋﻠﻲ اﻟﻌﺎﻣل ﺑﻌدم ارﺗداء اﻷﻛﻣﺎم اﻟﻔﺿﻔﺎﺿﺔ ‪ -‬ﺗزوﯾد اﻟﻌﺎﻣل ﺑﻘﻔﺎزات وﺣذاء‬
‫ﺳﻼﻣﺔ‪ -‬ﺗﻌدﯾل ﻣﻛﺎن اﻟﺻﻧدوق ﻟﯾﺻﺑﺢ ﺑﺟﺎﻧب اﻟﻣﺎﻛﯾﻧﺔ‬
‫ﺷﻛل رﻗم )‪ - (٣‬وﺳﺎﺋل اﻟوﻗﺎﯾﺔ واﻟﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ‬
‫وﺑﻌد اﻻﻧﺗﮭﺎء ﻣن إﺟراء ﻧظﺎم ﺗﺣﻠﯾل ﻣﺧﺎطر اﻟوظﯾﻔﺔ وﺣﺳب ھذا اﻟﻣﺛﺎل ‪ ،‬ﯾﺟب إﻋﻼم اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬
‫ﺑﺎﻟﻧﺗﺎﺋﺞ واﻟﺗوﺻﯾﺎت وﺗدرﯾﺑﮭم ﻋﻠﯾﮭﺎ‪.‬‬
‫‪-‬‬‫‪ Google.‬ﻟﻘد ﺗﻠﻘﯾت ھذه اﻟرﺳﺎﻟﺔ ﻷﻧك ﻣﺷﺗرك ﻓﻲ اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ "ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣوارد اﻟﺑﺷرﯾﺔ اﻟﺳورﯾﺔ" ﻣن ﻣﺟﻣوﻋﺎت‬
‫‪[email protected]‬ﻟﻠﻧﺷر ﻓﻲ ھذه اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ‪ ،‬أرﺳل ﺑرﯾد ًا إﻟﻛﺗروﻧﯾ ًﺎ إﻟﻰ‬
‫‪ [email protected].‬ﻹﻟﻐﺎء اﺷﺗراﻛك ﻓﻲ ھذه اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ‪ ،‬أرﺳل رﺳﺎﻟﺔ إﻟﻛﺗروﻧﯾﺔ إﻟﻰ‬
‫‪ http://groups.google.com/group/hr-syria?hl=ar.‬ﻟﻠﺣﺻول ﻋﻠﻰ ﻣزﯾد ﻣن اﻟﺧﯾﺎرات‪ ،‬ﯾﻣﻛﻧك اﻻﻧﺗﻘﺎل إﻟﻰ ھذه اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻧوان‬
‫‪...om/mail/?ui=2&ik=90548cdd42&view=pt&search=inbox&msg=1318258bd82c9959 ٢٠١١/٠٨/٠١‬‬