ﺑﺴﻢ اﷲ اﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺮﺣﻴﻢ اﻟﻔﺎﺋﺾ وﺗﻮزﻳﻌﻪ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺎت اﻟﺘﻜﺎﻓﻞ وﻋﻼﻗﺔ ﺻﻨﺪوق اﻟﺘﻜﺎﻓﻞ ﻣﻊ اﻹدارة د .اﻟﺘﺠﺎﻧﻲ ﻋﺒﺪ اﻟﻘـﺎدر أﺣﻤﺪ ﻣﻠﺨﺺ: ﺗﺳﻌﻰ ﻫذﻩ اﻟدراﺳﺔ ﻻﻗﺗراح طرﯾﻘﺔ ﻋﻣﻠﯾﺔ وﻣﻧﺎﺳﺑﺔ وﻣﺗواﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻷﺣﻛﺎم اﻟﺷرﻋﯾﺔ ﻟﺗوزﯾﻊ اﻟﻔﺎﺋض ﻓﻲ ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻛﺎﻓل )اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ /اﻹﺳﻼﻣﻲ( وﻣن ﺛم ﺗﺣدﯾد اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن )ﺻﻧدوق اﻟﺗﻛﺎﻓل( واﻹدارة. ﺑدﯾﻼ ﻟﻠﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ،ﺑﻧﻘل اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻣن ﻋﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت ﯾﻌﻣل اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ "اﻹﺳﻼﻣﻲ" ً ﻋﺎ ﺑﻬدف إﻟﻰ ﻋﻘود اﻟﺗﺑرﻋﺎت ،وذﻟك ﺑﺎﺷﺗراك ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻷﺷﺧﺎص ﺑﺄﻗﺳﺎط ﻣﺎﻟﯾﺔ ﺗﺑر ً اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺿد ﺧطر ﻣﺣدد ﺑﺄن ﯾﻌوض ﻣن ﯾﺻﺎب ﻣﻧﻬم ﺑذﻟك اﻟﺧطر ﻣن ﻫذﻩ اﻷﻗﺳﺎط. ﺗدﯾر اﻟﺗﺄﻣﯾن " اﻟوﻋﺎء اﻟﻣﺎﻟﻲ" ﺟﻬﺎت ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﺑﻬدف إﻋداد ﻋﻘود اﻟﺗﺄﻣﯾن وﺣﺳﺎب وﺗﺣﺻﯾل اﻟﻘﺳط اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ......... ﻣن اﻟﻘﺿﺎﯾﺎ اﻟﻣﻬﻣﺔ ﻓﻲ اﻟـﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﺗﺣدﯾد أﺟر ﻟﻠﺟﻬﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﻘوم ﺑﺈدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن .وﺗﻛﻣن أﻫﻣﯾﺔ ذﻟك ﻓﻲ ارﺗﺑﺎطﻪ ﺑﺷﻛل ﻣﺑﺎﺷر ﺑﺗﻧﻣﯾﺔ وﺗطوﯾر ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ .وﺗﺣدﯾد اﻷﺟر اﻟﻣﻧﺎﺳب ﺑﺎﻟطرق اﻟﻌﻠﻣﯾﺔ اﻟﺳﺎﺋدة ﻣدﻋﺎة ﻟﺗﺣﺳﯾن اﻷداء وﺗﺟوﯾدﻩ ٕواﯾﺟﺎد ﺑﯾﺋﺔ ﺗﻧﺎﻓﺳﯾﺔ ﻣﻧﺎﺳﺑﺔ ﺗﺣﻘق ذﻟك. .٥ﻣن أﺟل اﻟﻣﺣﺎﻓظﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ وﺗطوﯾرﻩ ﯾﻘﺗرح ﻟﺗﺣدﯾد ﻣﻛﺄﻓﺎة " أﺟر" اﻟﺟﻬﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻘوم ﺑﺈدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ اﻵﺗﻲ: .١أﺟر ﻣﻘطوع وﯾﻣﻛن أن ﯾﺣﺳب ﻫذا اﻷﺟر ﺿﻣن اﻟﻘﺳط اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ اﻟذي ﯾدﻓﻌﻪ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن. .٢ﺣﺎﻓز ﻟﻠﻣدﯾر ﯾﺣﺳب ﻛﻧﺳﺑﺔ ﻣﺋوﯾﺔ ﻣن اﻟﻔﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ إذا ﺗﺣﻘق .أو أن ﯾﻛون ﻫذا اﻟﺣﺎﻓز ﺑﺻﯾﻐﺔ: )ﻣﺎ زاد ﻋن ﻛذا ﻣن اﻟﻔﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ﯾدﻓﻊ ﻟﻠﻣدﯾر"ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن"(. وﺑﻬذا ﯾﺗﺣﻘق ﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ،واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻓﻌﺎل وﺑﻛﻔﺎءة ﻋﺎﻟﯾﺔ .وﻫذﻩ اﻟﺻﯾﻐﺔ ﻣﺳﺗﺧدﻣﺔ ﻓﻲ ﻋﻘد اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ ﺣﯾث ﯾﺟوز أن ﯾﺣﻔز ﺑﺷﻛل ّ اﻟﻣﺿﺎرب ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺣﻘﯾق رﺑﺢ ﻣﻌﯾن ﻓﻲ اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ .وﻗد ﻧص ﻣﻌﯾﺎر اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ اﻟﺻﺎدر ﻋن ١ ﻫﯾﺋﺔ اﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ واﻟﻣراﺟﻌﺔ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻹﺳﻼﻣﯾﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟك ،وأﺷﺎر إﻟﻰ ﺟواز اﺗﻔﺎق طرﻓﻲ اﻟﻌﻘد ﻓﻲ اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﺧﺗﺻﺎص اﺣد طرﻓﻲ اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ ﺑﺎﻟرﺑﺢ اﻟزاﺋد ﻋن ﻧﺳﺑﺔ ﻣﻌﯾﻧﺔ ﯾﺗﻔﻘﺎن ﻋﻠﯾﻬﺎ. ﻟﻬذا ﺗﻘﺗرح اﻟدراﺳﺔ إﻧﺷﺎء ﺷرﻛﺎت ﺧﺎﺻﺔ أو ﺷرﻛﺎت ﻣﺳﺎﻫﻣﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﻬدف إﻟﻰ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺑﺎﺳﺗﺧدام اﻟطرق اﻟﻌﻠﻣﯾﺔ واﻟﻣﺎﻟﯾﺔ واﻻﺣﺻﺎﺋﯾﺔ واﻻﻛﺗوارﯾﺔ ،ﻋﻠﻰ أن ﺗﺄﺧذ أﺟراً ﻟذﻟك ﻣﻊ ﻧﺳﺑﺔ ﺑﺣﺎ ﻟﻠﻣﺳﺎﻫﻣﯾن أو ﻟﻣﻼك اﻟﺷرﻛﺔ .وﻋﻠﯾﻪ ﺗﺻﺑﺢ ﻋﻼﻗﺔ ﺻﻧدوق اﻟﺗﻛﺎﻓل ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ،ﯾﺣﻘق ر ً ﻣﻊ ﺷرﻛﺎت ادارة اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻼﻗﺔ ﻋﻘد ﻋﻣل. ﺗﻌﺗﻣد اﻟدراﺳﺔ ﻋﻠﻰ ﺑﺣث ﻣﻧﺷور ﺑﻌﻧوان :ﻣﻛﺎﻓﺄة-أﺟر -ﻣدﯾري اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،ﻣﻊ ﺗﻌﻠﯾق ﻟﺳﻣﺎﺣﺔ اﻟﺷﯾﺦ اﻟﺻدﯾق اﻟﺿرﯾر .ﺗﺳﺗﺧدم اﻟدراﺳﺔ ﻣﺻطﻠﺢ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ واﻻﺳﻼﻣﻲ واﻟﺗﻛﺎﻓل ﺑﻣﻌﻧﻰ واﺣد. ﺗﻘدﯾــم : أﺟﻣﻌت اﻟﻔﺗﺎوى اﻟﺻﺎدرة ﻋن اﻟﻬﯾﺋﺎت واﻟﻣؤﺗﻣرات واﻟﻣﺟﺎﻣﻊ اﻹﺳﻼﻣﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻋدم ﺟواز اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻻﺷﺗﻣﺎﻟﻪ ﻋﻠﻰ اﻟﻐرر اﻟﻣؤﺛر واﻟﻣﻔﺳد ﻟﻌﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت ،ﻛﻣﺎ ﻧﺻت ﻋﻠﻰ ذﻟك اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻧﺑوﯾﺔ اﻟﺷرﯾﻔﺔ .وﻗد ﺗم اﻗﺗراح اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻛﺑدﯾل ﺷرﻋﻲ ﻣﻘﺑول ﻟﻠﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ،ﻟﯾﻧﺗﻘل اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻣن ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻋﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت إﻟﻰ ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻋﻘود اﻟﺗﺑرﻋﺎت اﻟﺗﻲ ﻻ ﯾﻔﺳدﻫﺎ اﻟﻐرر ٕوان ﻛﺛر ،ﺣﺳب ﻣذﻫب اﻟﻣﺎﻟﻛﯾﺔ )اﻟﺿرﯾر ،اﻟﻐرر.(١٩٩٠، وﺗﻘوم ﻓﻛرة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻋﻠﻰ اﺷﺗراك ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣـن اﻷﺷـﺧﺎص ﺑﻬـدف اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﺿـد ﺧطـر ﻣﺣدد ﺑﺄن ﯾﺗﺑرع ﻛل ﻣﻧﻬم ﺑﻣﺑﻠﻎ ﺑﻘﺻد ﺗﻌوﯾض ﻣن ﯾﺻﺎب ﻣﻧﻬم ﺑذﻟك اﻟﺧطر. ﻣن اﻟﻣوﺿوﻋﺎت اﻟﻣﻬﻣﺔ اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﺗﺣدﯾد أﺟر اﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺗدﯾر أﻋﻣﺎل اﻟﺗﺎﻣﯾن .ﻓﺎﻟﻣﻌﻠوم أن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن )اﻟﻣﺗﺑرﻋﯾن( ﻓﻲ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﯾﺣﺗﺎﺟون إﻟﻰ ﻣن ﯾدﯾر ﻟﻬم اﻟوﻋﺎء اﻟﻣﺎﻟﻲ ﺑﻬدف: oإﻋداد ﻋﻘود اﻟﺗﺄﻣﯾن وﺷروطﻬﺎ. oﺣﺳﺎب وﺗﺣﺻﯾل اﻟﻘﺳط اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ. oإدارة اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ. oﺗﺣدﯾد أﻗﺳﺎط إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن. oاﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﻣوال ﺑطرق ﻣﺗواﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻷﺣﻛﺎم اﻟﺷرﻋﯾﺔ. oﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺗﺿررﯾن. ٢ وﺗﺣدﯾد أﺟر أو ﻣﻛﺎﻓﺄة ﻟﻠﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻲ ﺗدﯾر اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ أﻣر ﻣﻬم ﻷﻧﻪ ﯾﺗﻌﻠق ﺑﺗﻧﻣﯾﺔ وﺗطوﯾر ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ .ﺣﯾث إﻧﻪ ﻣن اﻟﻣﻌﻠوم أن اﻟﻣﻧﺎﻓﺳﺔ ﻫﻲ اﻟﺗﻲ ﺗدﻋو إﻟﻰ ﺗﺣﺳﯾن وﺗﺟوﯾد اﻷداء وﺗطوﯾرﻩ ،اﻷﻣر اﻟذي ﯾﺗﺣﻘق ﻓﻘط ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻻﺗﻔﺎق ﻋﻠﻰ أﺳﻠوب أو ﻧظﺎم ﯾﺣدد أﺟر ﻣدﯾري اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،وﻣدى اﻣﻛﺎﻧﯾﺔ ﺣﺻوﻟﻬم ﻋﻠﻰ ﺟزء ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ﺑﺻﯾﻐﺔ ﻣﻘﺑوﻟﺔ ﻣن اﻟﻧﺎﺣﯾﺔ اﻟﺷرﻋﯾﺔ .ﻟذﻟك وﺟب دراﺳﺗﻬﺎ وﻣﻧﺎﻗﺷﺗﻬﺎ ﺑﻬدف اﻗﺗراح ﺳﺑل ووﺳﺎﺋل ﺗﺣدد ﻓﻲ ﺿوﺋﻬﺎ ﻣﻌﺎﯾﯾر وطرق ﻫذﻩ اﻟﻣﻛﺎﻓﺄة واﻷﺟر. وﯾﻘﺗرح ﺗﺣدﯾد أﺟر ﻣدﯾر اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻟﯾﻛون أﺟرًا ﻣﻘطوﻋﺎ أو ﻧﺳﺑﺔ ﻣﺣددة ﻣﻊ ﻣﻧﺣﻪ ﺣﺎﻓزاً ً أﺿﺎﻓﯾﺎ ﻋن ﺣﺳن إدارﺗﻪ ﻟﻠﺗﺄﻣﯾن ﻣن ﻓﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾن .وﯾﻣﻛن أن ﯾﺄﺧذ ﻫذا اﻟﺣﺎﻓز ﺻﯾﻐﺔ إذا زاد ً اﻟﻔﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ﻋن ﺣد ﻛذا ﻓﻬو ﻟﻠﻣدﯾر ،واﻟﻔﺗوى ﻋﻠﯾﻪ ﻓﻲ اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ. أﻫﻣﯾﺔ اﻟﻣوﺿوع ﯾﺣﺗﺎج اﻟﻣوﺿوع اﻟﻰ دراﺳﺔ ﻣﺗﺄﻧﯾﺔ وﻣﺗﻌﻣﻘﺔ ﻟﺗﺄﺛﯾرﻩ اﻟﻣﺑﺎﺷر ﻋﻠﻰ ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ واﺳﺗﻣرارﻩ وﺗطورﻩ .وﻗد ﻧﺑﻪ ) :ﻣؤﺗﻣراﻟﻌﻣل اﻟﻣﺻرﻓﻲ واﻟﻣﺎﻟﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ اﻟﺗﺎﺳﻊ ﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ واﻟﻣراﺟﻌﺔ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻻﺳﻼﻣﯾﺔ – اﻟﺑﻧك اﻟدوﻟﻰ ٢٠٠٧م( .ﻓﻰ اﻟﻔﺗرة ١٩-١٨ﺗﺷرﯾن اﻟﺛﺎﻧﻰ )ﻧوﻓﻣﺑر( ٢٠٠٧م ،ﻋﻠﻰ أﻫﻣﯾﺔ اﻟﻣوﺿوع ودراﺳﺗﻪ .ﻓﻘد أﺛﯾر ﺿﻣن اﻟﻘﺿﺎﯾﺎ ﺣول اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻻﺳﻼﻣﻰ ) اﻟﺗﻛﺎﻓل( وﺗﺣﺗﺎج اﻟﻰ ﺗﺄﻣل و ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﻣﺗﻌﻣﻘﺔ واﻋﺎدة ﻧظر: وﻣﻧﻬﺎ :رأس اﻟﻣﺎل واﻟﻔﺎﺋض ﻓﻰ ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻹﺳﻼﻣﻲ )اﻟﺗﻛﺎﻓل(. أوﻻ :راس اﻟﻣﺎل: ً اﻟﻣﻌﻠـوم أن راس اﻟﻣـﺎل ﻓــﻰ ﺷـرﻛﺎت اﻟﻣــﺳﺎﻫﻣﺔ ﯾﺗـﺄﻟف ﻣـن اﺷــﺗراﻛﺎت اﻟﻣـﺳﺎﻫﻣﯾن ﻋﻠــﻰ أﺳـﺎس ﻋﻘــد اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ )اﻟﻣﻌﯾـﺎر اﻟـﺷرﻋﻲ رﻗـم .(٢٦وﻣـن ﺑـﯾن اﻷﻫـداف اﻟﺗـﻰ ﯾـﺳﻌﻰ اﻟﻣـﺳﺎﻫم إﻟـﻰ ﺗﺣﻘﯾﻘﻬـﺎ ﻣـن ﺧــﻼل اﻻﺳــﺗﺛﻣﺎر ﻓــﻰ ﺷــرﻛﺎت اﻟﺗﻛﺎﻓــل ﻫــو اﻟﺣــﺻول ﻋﻠــﻰ اﻟ ـرﺑﺢ .وﻟﻌــل ذﻟــك اﻟﻬــدف ﻣــن أﻫــم اﻷﻫداف ﻟﻠﻣﺳﺗﺛﻣرﯾن ،وﺣﯾث إن اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر ﻓﻰ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻻ ﯾﺟوز ﻟﻠﻐـرر اﻟﻔـﺎﺣش اﻟـذى ﯾﺣﺗوﯾﻪ اﻟﻌﻘد واﻟﻣﺗﻣﺛل ﻓﻰ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺗﻌﺎﻗدﯾﺔ اﻟﺗﻰ ﺗرﺑط ﺑﯾن ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن واﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﻟذﻟك ﻓـﺎن ﺟزءاً ﻣن رأس ﻣﺎل ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻻﺳﻼﻣﻰ ﯾﺗﺟﻪ ﻟﯾﺳﺗﺛﻣر ﻓﻰ ﻧﺷﺎطﺎت أﺧرى. وﻫذا اﻟﻣوﺿوع :وﻫو رأس اﻟﻣﺎل ﻣن اﺿﻌف اﻟﻧﻘـﺎط اﻟﺗـﻰ ﺗﻘـوم ﻋﻠﯾﻬـﺎ ﺷـرﻛﺎت اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻻﺳـﻼﻣﻰ؛ إذ إن ﺗﺣوﯾل اﻟﻣﺎل أو ﺟزء ﻣﻧﻪ ﻟﻼﺳﺗﺛﻣﺎر ﻓﻰ ﻧﺷﺎطﺎت أﺧرى ﯾﺷﯾر وﯾـدل ﻋﻠـﻰ ﺧﻠـل ﻣـﺎ ﻓـﻲ ﻫـذا اﻟﻧ ــﺷﺎط .ﺣﯾ ــث إن ﺑﺎﺳ ــﺗطﺎﻋﺔ اﻟﻣ ــﺳﺗﺛﻣر اﻟﻣ ــﺳﺎﻫﻣﺔ اﻟﻣﺑﺎﺷـ ـرة ﻓ ــﻰ ﻫ ــذﻩ اﻟﻧ ــﺷﺎطﺎت ﺣ ــﺳب رﻏﺑﺗ ــﻪ ٣ )اﻟﺗﺟــﺎﻧﻰ :ﻣﻛﺎﻓــﺄةً -أﺟــر -ﻣــدﯾرى اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌــﺎوﻧﻰ ٢٠٠٦م( .وﻣﻌﺎﻟﺟــﺔ ﻫــذﻩ اﻻﺷــﻛﺎﻟﯾﺔ ﻣ ـرﺗﺑط ﺑﺎﻟﻣوﺿوع اﻟﺛﺎﻧﻰ ،أﻻ وﻫو: ﺛﺎﻧﯾﺎً :اﻟﻔﺎﺋض: ﺣـ ــﺳب اﻟﻣﻌـ ــﺎﯾﯾر اﻟـ ــﺷرﻋﯾﺔ ﻓـ ــﺈن اﻟﻔـ ــﺎﺋض ﻫـ ــو ﻣـ ــﺎﯾﺗﺑﻘﻰ ﻣـ ــن اﻗـ ــﺳﺎط اﻟﻣـ ــﺳﺗﺛﻣرﯾن )اﻟﻣـ ــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن(، واﻻﺣﺗﯾﺎطﯾــﺎت وﻋواﺋــدﻫﻣﺎ ﺑﻌــد ﺧــﺻم ﺟﻣﯾــﻊ اﻟﻣــﺻروﻓﺎت واﻟﺗﻌوﯾــﺿﺎت اﻟﻣدﻓوﻋــﺔ ،أو اﻟﺗــﻰ ﺗــدﻓﻊ ﺧــﻼل اﻟــﺳﻧﺔ .واﻟﻔــﺎﺋض اﻟﺗــﺄﻣﯾﻧﻲ ﺟــزء ﻣــن ﻣوﺟــودات ﺣــﺳﺎب اﻟﺗــﺄﻣﯾن وﯾﻣﻛــن أن ﯾــوزع ﻋﻠــﻰ ﺣﻣﻠــﺔ اﻟوﺛﺎﺋق ،ﺣﯾث ﯾﺧﺗص ﺻﻧدوق ﺣﻣﻠﺔ اﻟوﺛﺎﺋق ﺑﻪ .وﻻ ﻣﺟﺎل ﻹﻋطﺎء ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ) اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﯾن( ﻓ ــﻰ اﻟﻧﻣـ ــوذج اﻟﺗﻌـ ــﺎوﻧﻲ ،أي ﻣﺑﻠـ ــﻎ ﻣـ ــن اﻟﻔـ ــﺎﺋض .ﻷن اﻟﻔ ــﺎﺋض ﻓـ ــﻰ اﻟﺗـ ــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌـ ــﺎوﻧﻰ ﻛﻠـ ــﻪ ﺣـ ــق ﻟﻠﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ،أﻣــﺎ اﻟﻔــﺎﺋض ﻓــﻰ اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري ﻓﻛﻠــﻪ ﺣــق ﻟﻠﻣــﺳﺎﻫﻣﯾن ) اﻟــﺷﯾﺦ اﻟــﺻدﯾق اﻟــﺿرﯾر، ﺗﻌﻠﯾــق ﻋﻠــﻰ :ﻣﻛﺎﻓــﺎة ’’ اﺟــر‘‘ ﻣــدﯾرى اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌــﺎوﻧﻲ ،ﺳــﺑق ذﻛــرﻩ( .وﻻﯾﺧﻔــﻰ أن اﻟﺣﻛــم ﺑﻌــدم ﺟوازاﺳــﺗﺣﻘﺎق اﻟﻣــﺳﺎﻫﻣﯾن ) ﺷــرﻛﺔ اﻟﺗــﺄﻣﯾن( ﻟﻠﻔــﺎﺋض اﻟﺗــﺄﻣﯾﻧﻲ ﯾﻘــوم ﻋﻠــﻰ ﻧﻘــل اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﻣــن زﻣ ـرة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري اﻟﻰ اﻟﺗﻌـﺎوﻧﻲ ﺑﻬـدف ﻧﻔـﻲ اﻟﻐررﻋﻧـﻪ .واﯾﺟـﺎد ﺻـﯾﻐﺔ ﻣﻘﺑوﻟـﺔ ﻣـن اﻟﻧﺎﺣﯾـﺔ اﻟـﺷرﻋﯾﺔ ﻧــﺳﺗطﯾﻊ ﻣــن ﺧﻼﻟﻬــﺎ اﻟﺗﻌﺎﻣــل ﻣــﻊ اﻟﻔــﺎﺋض ﺑﻣــﺎ ﯾــﺷﺟﻊ وﯾطــور ﺻــﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌــﺎوﻧﻲ ﻣطﻠــوب وﺿروري. ﻓﻛـرة اﻟﺗﺄﻣﯾـن اﻟﻛوراث اﻟﻣﻔﺎﺟﺋﺔ طﺑﯾﻌﯾﺔ ﻛﺎﻧت أو ﻏﯾر طﺑﯾﻌﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﻻ دور ﻟﻺﻧﺳﺎن ﻓﻲ ﺟﻠﺑﻬﺎ أو دﻓﻌﻬﺎ ﻣﺛل :اﻹﻧﻔﺟﺎرات ،اﻟﺣرﯾق ،اﻟﻐرق ،اﻵﻓﺎت ،اﻹﺻﺎﺑﺎت ...اﻟﺦ .أو اﻟﻣﺳﺋوﻟﯾﺔ اﻟﻘﺎﻧوﻧﯾﺔ اﻟﻧﺎﺑﻌﺔ ﻋن اﺳﺗﺧدام اﻟﺳﯾﺎرات أو اﻟﻣﺑﺎﻧﻲ ،أو اﺳﺗﺧدام اﻟﻣوظﻔﯾن ،ﻫذا اﻟﻧوع ﻣن اﻟﺧطر ﻫو اﻟذي دﻓﻊ اﻹﻧﺳﺎن ﻟﻠﺑﺣث ﻋن وﺳﯾﻠﺔ ﻻﺟﺗﻧﺎب اﻵﺛﺎر اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ اﻟﺿﺎرة اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋﻧﻪ ،ﻣﻣﺎ ﺣدا ﺑﻪ إﻟﻰ اﺧﺗراع ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن . واﻟﺧطر ﻣن ﺣﯾث ﻫو ﯾﻧﻘﺳم إﻟﻰ ﻧوﻋﯾن :ﺧطر ﻣﺣض ،وﺧطر ﻧﺎﺗﺞ ﻋن اﻟﻣﻐﺎﻣرة. ﻣﺛﻼ . وﯾﺣﺗوي اﻟﺧطر اﻟﻧﺎﺗﺞ ﻋن اﻟﻣﻐﺎﻣرة ﻋﻠﻰ اﺣﺗﻣﺎل اﻟرﺑﺢ أو اﻟﺧﺳﺎرة ﻛﺎﻷﻋﻣﺎل اﻟﺗﺟﺎرﯾﺔ ً وﺑﺎﻟﻣﻘﺎﺑل ﻓﺈن اﻟﺧطر اﻟﻣﺣض ﯾﺣﺗوي ﻋﻠﻰ اﺣﺗﻣﺎﻻت اﻟﺧﺳﺎرة ﻓﻘط ﻣن ﻏﯾر أي رﺟﺎء ﻟﻠرﺑﺢ ﻣﺛﺎل ذﻟك ﺗﻌرض اﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت ﻟﻠﺣرﯾق أو اﻟﺳرﻗﺔ أو اﻟﺗﻠف ...اﻟﺦ .وﻫذا اﻟﻧوع اﻷﺧﯾر ﻣن اﻟﺧطر ﻫو ﺑﺻورة رﺋﯾﺳـﺔ ﻣوﺿوع اﻟﺗﺄﻣﯾن )ﺻدﯾﻘﻲ.(١٩٧٨ ، ٤ ﺗﻌرﯾف اﻟﺗﺄﻣﯾـن اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻫو وﺳﯾﻠﺔ أو أداة ﻟﻣﻌﺎﻟﺟﺔ اﻟﺧطر ،ودورﻩ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻫو إﺣﻼل اﻟﺗﺄﻛد ﻣﺣل ﻋدم اﻟﺗﺄﻛد ﻓﯾﻣﺎ ﯾﺗﻌﻠق ﺑﺎﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻛوارث ،ﻓﺎﻟﻣﺳﺗﺄﻣن ﻓﻲ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن )أي ذﻟك اﻟذي ﯾﺷﺗري ﺑوﻟﯾﺻﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ( ﯾﻘوم ﺑدﻓﻊ أﻗﺳﺎط ﺻﻐﯾرة ﻧﺳﺑﯾﺎً وﻣﺣددة ،وﺑذﻟك ﺗﺗﺣول ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ إﻟﯾﻪ إﻟﻰ ﺗﻛﻠﻔﺔ ﻣؤﻛدة ،وﺗﺣل ﻫذﻩ اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﻣؤﻛدة ﻣﺣل اﻟﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺿﺧﻣﺔ اﻟﺗﻲ رﺑﻣﺎ ﻛﺎن ﻋﻠﯾﻪ ﺗﺣﻣﻠﻬﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﻗوع اﻟﺧطر اﻟﻣؤﻣن ﺿدﻩ .وﺑﺻورة أﻛﺛر ﺗﺣدﯾداً ﯾﻣﻛن ﺗﻌرﯾف اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺑﺄﻧﻪ ﻧظﺎم ﺑﻣوﺟﺑﻪ ﯾﺗﻌﻬد اﻟﻣؤﻣن ﻣﻘﺎﺑل ﻣﻛﺎﻓﺄة ﻣﺎﻟﯾﺔ ،ﺑﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن أو أن ﯾﻘدم ﻟﻪ ﺧدﻣﺎت ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﻗوع ﺣوادث ﻣﻌﯾﻧﺔ ﺗﺗﺳﺑب ﻓﻲ وﻗوع ﺧﺳﺎﺋر ﻟﻠﻣﺳﺗﺄﻣن ﺧﻼل ﻣدة ﻣﺣددة ﻣن اﻟزﻣن. اﻷرﻛﺎن اﻟﺗـﻲ ﯾﻘوم ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾـن ﯾﻘوم ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ ﻣﺑدﺋﯾن ،ﻫﻣﺎ :اﻟﺧطر اﻟذي ﯾﺳﻌﻰ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧون إﻟﻰ اﺟﺗﻧﺎﺑﻪ واﺣﺗﻣﺎل وﻗوﻋﻪ وﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة اﻟذي ﯾﺳﺎﻋد ﻋﻠﻰ ﺣﺳﺎب وﻗوع اﻟﺧطر ﺑدﻗﺔ ،اﻷﻣر اﻟذي ﯾﻣﻛن ﻧﺳﺑﯾﺎ ﻣﻣﺎ ﯾﻘﻠل ﻣن ﺗﺣدﯾد ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺧطر وﻣن ﺛم ﺗوزﯾﻌﻬﺎ ﺑﯾن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﻋﻠﻰ أﻗﺳﺎط ﺻﻐﯾرة ً ﻣن وﻗﻊ اﻟﻛﺎرﺛﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺟﻬﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌرﺿت ﻟﻬﺎ. أ .اﻟﺧطر وﻋدم اﻟﺗـﺄﻛد: اﻟﻧﺷﺎط اﻟﺑﺷري وﺑﺎﻟذات اﻻﻗﺗﺻﺎدي ﻣﻧﻪ ﻣﺣﻔوف ﺑﺎﻟﺧطر وﻋدم اﻟﺗﺄﻛد .ﻓﻣﺛﻼً ارﺗﯾﺎد ﻣﺟﺎل ﺗﺟﺎري ﻟﺳﻠﻌﺔ ﻣﺣددة ﯾﻌﺗﻣد اﻟرﺑﺢ ﻣﻧﻪ ﻋﻠﻰ ﺗﻛﻠﻔﺔ إﻧﺗﺎج ﺗﻠك اﻟﺳﻠﻌﺔ وﺛﻣن ﺑﯾﻌﻬﺎ .ﻓﻣﻘدار ﻣﺎ ﯾﺗﺣﻘق ﻟﻠﻣﺳﺗﺛﻣر ﻣن رﺑﺢ أو ﺧﺳﺎرة ﯾﻌﺗﻣد ﻋﻠﻰ ظروف اﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ ﻣﺗﻌددة وﻫذا ﻣﺎ ﯾﻣﻛن داﺋﻣﺎ ﻓرﺻﺔ ﺗﺳﻣﯾﺗﻪ ﺑﻌدم اﻟﺗﺄﻛد اﻻﻗﺗﺻﺎدي اﻟذي ﻻ ﻣﺣﯾد ﻟﻠﻣﺳﺗﺛﻣر ﻣن رﻛوﺑﻪ وﻟﻛﻧﻪ ﯾﺗﺿﻣن ً اﻟرﺑﺢ واﺣﺗﻣﺎل اﻟﺧﺳﺎرة. ﻫﻧﺎﻟك ﻧوع آﺧر ﻣن اﻟﺧطر ﯾﻧطوي ﻋﻠﻰ ﺧوف اﻟﺧﺳﺎرة ﻣن ﻏﯾر رﺟﺎء ﻟﻠرﺑﺢ .وﯾﻣﻛن ﻗﯾﺎس ﻣﺛﻼ ﯾﻌرف أن ﺑﻌﺿﻬﺎ ﯾﺗﻌرض ﻟﻠﻛﺳر اﺣﺗﻣﺎﻻت ﻫذا اﻟﺧطر ،ﻓﺻﺎﻧﻊ اﻷواﻧﻲ اﻟزﺟﺎﺟﯾﺔ ً وﻟﻛﻧﻪ ﻻ ﯾﻣﻛن أن ﯾﺣدد ﻛم ﯾﺗﺣطم ﻣﻧﻬﺎ ﻓﻲ ﯾوم ﻣﻌﯾن ،إﻧﻣﺎ ﯾﻣﻛﻧﻪ أن ﯾﻘدر ﺧﺳﺎرﺗﻪ اﻟﯾوﻣﯾﺔ وﻋﻠﻰ وﺟﻪ اﻟﺗﻘرﯾب ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺗوﺳط اﻟﺳﻧوي .ﻛذﻟك ﺗﺗﻌرض اﻟﺳﻔن ﻟﻠﻐرق واﻟﺗﺣطﯾم وﻻ ﯾﺳﺗطﯾﻊ اﻹﻧﺳﺎن اﻟﺗﻧﺑؤ ﺑﺎﻟﺗﺣدﯾد ﺑﺎﻟﺳﻔﯾﻧﺔ اﻟﺗﻲ ﺳﺗﻐرق ﺑﻌﯾﻧﻬﺎ .وﻟﻛن ﺑﺎﻻﻋﺗﻣﺎد ﻋﻠﻰ ﺑﯾﺎﻧﺎت ﻏرق ٥ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻼﺣظﺔ ﺣرﻛﺔ ﻣﺋﺎت اﻷﻟوف ﻣن اﻟﺳﻔن ﺧﻼل ﻣدة طوﯾﻠﺔ ، اﻟﺳﻔن اﻟﻣﺳﺗﺧﻠﺻﺔ ً ﯾﻣﻛن اﺳﺗﺧراج ﻣﺗوﺳط ﯾﻣﻛن أن ﯾﺻﻠﺢ ﻟﻘﯾﺎس اﺣﺗﻣﺎل ﻏرق اﻟﺳﻔن. إن اﻟﻣواﺟﻬﺔ اﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻟﻬذا اﻟﻧوع ﻣن اﻟﺧطراﻟذي ﯾﻣﻛن ﺗﺳﻣﯾﺗﻪ ﺑﺎﻟﺧطر اﻟﻣﺣض ،ﺗﺑث اﻹطﻣﺋﻧﺎن ﻓﻲ ﻗﻠوب اﻷﻓراد وﺗرﻓﻊ ﻣن ﻛﻔﺎءة أداﺋﻬم .ﻣﺛل ﻫذﻩ اﻟﻣواﺟﻬﺔ ﻣﻣﻛﻧﺔ ﺑﺗطﺑﯾق ﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة ،أﺣد اﻷرﻛﺎن اﻟﺗﻲ ﯾﻘوم ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن )ﺻدﯾﻘﻲ.(١٩٧٨ ، ب .ﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة : ﯾﻌﺗﻣد اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺑﺻورة أﺳﺎﺳﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة ﺣﯾث ﯾﻣﻛن ﻓﻲ ﻣﺟﺗﻣﻊ ﻛﺑﯾر ﻣﺗﺟﺎﻧس ﺗﻘدﯾر ﺗﻛرار اﻟﺣوادث اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﺛل اﻟﻣوت واﻹﺻﺎﺑﺎت ﺑدﻗﺔ ﻣﻧﺎﺳﺑﺔ واﻟﺗﻧﺑؤ ﺑﺎﻟﺧﺳﺎﺋر اﻟﻣرﺗﺑطﺔ ﺑﻬﺎ .وﺗﺗزاﯾد ﻫذﻩ اﻟدﻗﺔ ﺑﺎزدﯾﺎد ﺣﺟم أو أﻋداد اﻟﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣﻌﻧﯾﺔ .ﻓﻣن اﻟﻧﺎﺣﯾﺔ وﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﯾﻣﻛن ﺣﺳﺎب ﻣﻘدار اﻟﺧطر وﺗﺟﻧﺑﻪ ﻓﻲ إطﺎر ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻻ اﻟﻧظرﯾﺔ ً ﻣﺗﻧﺎﻫﯾﺔ اﻟﻌدد أو اﻟﺣﺟم . وﺑﺎﻟﻧظر إﻟﻰ ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﻓﺈن ﺑﻌض اﻟﻛﻣﯾﺎت ﻏﯾر اﻟﻣؤﻛدة وﻏﯾر اﻟﺛﺎﺑﺗﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻔردي ﺗﺻﺑﺢ ﻣؤﻛدة وﺛﺎﺑﺗﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻛﺑﯾرة ﻣﺗﻣﺎﺛﻠﺔ .ﻓﺑﺎﻟﻌودة إﻟﻰ ﻣﺛﺎل اﻟﺳﻔن اﻟﺳﺎﺑق ﺳﻧوﯾﺎ ،وأن ﻣﺗوﺳط ﺛﻣن ذﻛرﻩ :ﻓﺈذا اﻓﺗرﺿﻧﺎ أن ﻣﺗوﺳط ﻏرق اﻟﺳﻔن ﻫو واﺣد ﺑﺎﻷﻟف ً اﻟﺳﻔﯾﻧﺔ اﻟواﺣدة ﻫو ﻣﺎﺋﺔ أﻟف ﷼ .ﻓﯾﻣﻛن ﻟﺷرﻛﺎت اﻟﻣﻼﺣﺔ ﻣن ﺧﻼل ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺟﻣﻊ ﻗﯾﻣﺔ ﺳﻔﯾﻧﺔ واﺣدة ﯾدﻓﻊ إﻟﻰ اﻟﺷرﻛﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻐرق ﺳﻔﯾﻧﺗﻬﺎ ﺑﺎﻟﻔﻌل .وﻟدرء ﻫذا اﻟﺧطر -اﻟذي ﻻ ﺗﻘوى ﻋﻠﯾﻪ ﺷرﻛﺔ ﺑﻣﻔردﻫﺎ -آﺛﺎر اﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ واﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﺑﻌﯾدة اﻟﻣدى .وﻫذا ﺑﺣق ﻫو دور ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن . ﻣﻌروﻓﺎ ﻟدى ﻓﻘﻬﺎء اﻟﻣﺳﻠﻣﯾن ،ﻓﻬﺎ ﻫو اﻹﻣﺎم ﻣﺎﻟك ﺑن وﺗﺟدر اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أن ﻫذا اﻟﻘﺎﻧون ﻛﺎن ً أﯾﺎﻣﺎ ﻣﻌدودة إذا ﻛﺎن ﻣﺎ ﯾﺣﻠب ﻣﻧﻬﺎ ﻣﻌروﻓﺎً أﻧس إﻣﺎم دار اﻟﻬﺟرة ﺑﺣق ،ﯾﺟﯾز ﺑﯾﻊ ﻟﺑن اﻟﻐﻧم ً ﻓﻲ اﻟﻌﺎدة ،وﻟم ﯾﺟز ذﻟك ﻓﻲ اﻟﺷﺎة اﻟواﺣدة )اﺑن رﺷد ،ﺑداﯾﺔ اﻟﻣﺟﺗﻬد وﻧﻬﺎﯾﺔ اﻟﻣﻘﺗﺻد(. وذﻟك ﻷن ﻋدد اﻟﻐﻧم وﻋدد اﻷﯾﺎم ﯾﻣﻛن ﻣن ﺧﻼﻟﻪ ﺣﺳﺎب ﻣﺗوﺳط ﺛﺎﺑت ﻟﻛﻣﯾﺔ اﻟﻠﺑن اﻟﻣﺣﻠوب .وﻫذا ﻫو ﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة ﺑﻌﯾﻧـﻪ. ٦ اﻷﻫﻣﯾﺔ اﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ ﻟﺗﺟﻧب اﻟﺧطر أو ﺗﺧﻔﯾف آﺛﺎرﻩ ﻣــن ﻏﯾــر اﻟﻣﺗــﺻور دﺧــول اﻹﻧــﺳﺎن إﻟــﻰ أي ﻣﺟــﺎل اﺳــﺗﺛﻣﺎري إذا ﻛــﺎن ﻫــذا اﻟﻣﺟــﺎل ﻣﺣﻔوﻓ ـﺎ ﺑﺣﺎ. ﺑﺎﻟﻣﺧﺎطر وﻻ ﯾرﺟو ﻣن وراﺋﻪ ر ً ﺟدا .ﻓﺈذا واﺟـﻪ وﯾﺻﺑﺢ ﻋزوف اﻹﻧﺳﺎن ﻋن اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر أﺷد إذا ﻛﺎﻧت اﻟﺧﺳﺎرة اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ ﻛﺑﯾرة ً ﻣﺛﻼ ﺧطر اﻟﻐرق ﻓﻲ ﻛل رﺣﻠﺔ وﻣﺎ ﯾﺗرﺗب ﻋﻠﯾﻪ ﻣن ﺧﺳﺎﺋر اﻟﻣﺳﺗﺛﻣر ﻓﻲ ﻣﺟﺎل اﻟﻧﻘل اﻟﺑﺣري ً ﻣﺎﻟﯾﺔ ﻫﺎﺋﻠﺔ ﻓرﺑﻣﺎ ﺧـﺎف وأﺣﺟـم ﻋـن اﻻﺳـﺗﺛﻣﺎر ﻓـﻲ ﻣﺟـﺎل اﻟﻣﻼﺣـﺔ ﻣـﻊ ﻣـﺎ ﯾـﻧﺟم ﻣـن ذﻟـك ﻣـن آﺛـﺎر ﺳــﯾﺋﺔ ﻋﻠــﻰ اﻟﻧﻘــل أو اﻟﺗﺑــﺎدﻻت اﻟدوﻟﯾــﺔ .وﻟﻛــن إذا ﺗﯾــﺳر ﻟــﻪ ﻋــن طرﯾــق دﻓــﻊ ﻣﺑﻠــﻎ ﻧﻘــدي ﺻــﻐﯾر ﺿــﻣﺎن اﺳــﺗرداد ﻗﯾﻣــﺔ ﺳــﻔﯾﻧﺗﻪ ﻓــﻲ ﺣﺎﻟــﺔ ﻏرﻗﻬــﺎ ﻓــﺳﯾرﻓﻊ ذﻟــك ﻋواﺋــق اﻟــﺳﻔر واﻟﺗﺟــﺎرة وﺗﻧﺷط اﻷﻋﻣﺎل .وﯾﻧطﺑق ذﻟك ﻋﻠﻰ ﺳﺎﺋر أوﺟﻪ اﻟﻧﺷﺎط اﻻﻗﺗﺻﺎدي ﻣﺛل :اﻻﺳﺗﺛﻣﺎر اﻟﺗﺟﺎري ﻣ ــﻊ ﺧط ــر اﻟﺣرﯾ ــق ،ﻗﯾ ــﺎدة اﻟ ــﺳﯾﺎرة ﻣ ــﻊ ﺧط ــر اﻟﺗﻌ ــرض ﻟﻠﺣـ ـوادث ،اﻟﻌﻣ ــل ﻓ ــﻲ ﻣ ــﺻﻧﻊ ﻣ ــﻊ اﻟﺗﻌرض ﻷﺧطﺎر اﻟﻣﻬﻧﺔ ...اﻟﺦ )ﺻدﯾﻘﻲ ،ﺳﺑق ذﻛرﻩ(. ـﺳﺑﯾﺎ ،ﻣـﻊ أﻧﻬـﺎ ﻣؤﻛـدة وﻫـﻲ ﻋﺑـﺎرة ﻋـن أﻗـﺳﺎط اﻟﺗـﺄﻣﯾن ، ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﺗﺣﻣل اﻟﻣﻧظم ﺗﻛﻠﻔﺔ ﺻﻐﯾرة ﻧ ً ـدا دﻗﯾﻘ ًـﺎ ﻣﻣـﺎ ﯾـﺳﺎﻋدﻩ ﻋﻠـﻰ ﻣﻌرﻓـﺔ رﺑﺣـﻪ ﻓﯾﻣﻛﻧﻪ ﻋﻠﻰ ﻫـذا اﻷﺳـﺎس ﺗﺣدﯾـد ﺗﻛﺎﻟﯾﻔـﻪ اﻟﻔﻌﻠﯾـﺔ ﺗﺣدﯾ ً اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﺛﻣن اﻟﺑﯾﻊ اﻟﻣﻘدر .وﺑﺎﻧﻌـدام ﻧظـﺎم اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﯾﺗرﺗـب ﻋﻠـﻰ رﺟـﺎل اﻷﻋﻣـﺎل إدﺧـﺎل ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺧـﺳﺎرة اﻟﻧﺎﺟﻣـﺔ ﻋـن اﻟﺧطـر اﻟﻣﺣـض ﻓـﻲ ﺗﻛـﺎﻟﯾف اﻹﻧﺗـﺎج ﻣﻣـﺎ ﯾـؤدي إﻟـﻰ إرﺗﻔـﺎع ﺛﻣـن ﺑﯾــﻊ اﻟــﺳﻠﻌﺔ .ذﻟــك ﻷﻧــﻪ ﻟــﯾس أﻣــﺎم رﺟــﺎل اﻷﻋﻣــﺎل ﻟﻣواﺟﻬــﺔ اﻟﺧطــر اﻟﻣﺣــض إﻻ ﻓــﺗﺢ ﺣــﺳﺎب اﺣﺗﯾﺎطﻲ ﻟﺗﺟﻧﯾب أﻣوال ﻛﺎﻓﯾﺔ ﻛل ﺳﻧﺔ أو دورة إﻧﺗﺎﺟﯾﺔ ﻟﺗﻌوﯾض اﻟﺧﺳﺎرة اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋن اﻟﺣﺎدث اﻟــذي ﯾﻘــﻊ ﻣ ـرة ﻛــل ﻣــدة زﻣﻧﯾــﺔ طوﯾﻠــﺔ .وﻫــذا اﻟﻣﺑﻠــﻎ أﻋﻠــﻰ ﺑﻛﺛﯾــر ﻣــن اﻟﻣﺑﻠــﻎ اﻟــذي ﯾــﺗم دﻓﻌــﻪ ﻛﻘﺳط ﺗﺄﻣﯾﻧﻲ .وﻻ ﯾﺧﻔﻰ أﺛر ذﻟك ﻋﻠﻰ ﺗﺷﺟﯾﻊ اﻟﻣﺳﺗﺛﻣرﯾن وﺗﻧﺷﯾط دورة اﻟﻌﻣل اﻻﻗﺗـﺻﺎدي. ﻣن ﻛل ذﻟك ﻧرى ﻣﻧﺎﻓﻊ اﻟﺗﺄﻣﯾن وﻓواﺋدﻩ اﻟﺟﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟﻔرد واﻟﺟﻣﺎﻋﺔ وﻣﺎ ﯾؤدي إﻟﯾﻪ ﻣن اﺳﺗﻘرار اﻟﺣﯾﺎة اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ واﻻﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ )اﻟﻣرﺟﻊ اﻟﺳﺎﺑق(. أﻧـواع اﻟﺗﺄﻣﯾـن ﯾﻣﻛن ﺗﺻﻧﯾف أﻧواع اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻣن ﺣﯾـث اﻟﺟﻬـﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﺗـوﻟﻰ ﻋﻣﻠﯾﺎﺗـﻪ إﻟـﻰ ﻧـوﻋﯾن ﻫﻣـﺎ :اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺣﻛوﻣﻲ ،واﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺧﺎص .وﻣن أﻣﺛﻠﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺣﻛوﻣﻲ :اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺣﺎﺻﯾل اﻟزراﻋﯾﺔ ،اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺿد اﻟﺑطﺎﻟﺔ ،ﺗﺄﻣﯾﻧﺎت اﻟﻌﺟز واﻟوﻓﺎة واﻟﺷﯾﺧوﺧﺔ ...اﻟﺦ. ٧ أﻣﺎ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺧﺎص ﻓﻬو اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟذي ﺗزاوﻟﻪ ﻫﯾﺋﺎت ﺧﺎﺻـﺔ ﻣﺛل : أ .اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن اﻟ ــذاﺗﻲ ،ﺣﯾ ــث ﺗ ــﺳﺗطﯾﻊ ﻣؤﺳ ــﺳﺔ ﻛﺑﯾـ ـرة وﻣﻣﺗ ــدة اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن اﻟ ــذاﺗﻲ ﻋﻠ ــﻰ اﻟ ــﺳﯾﺎرات ﻣﺛﻼ ﻣن ﻏﯾر اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻧد طرف آﺧر . اﻟﻣﻣﻠوﻛﺔ ﻟﻬﺎ ً ب .اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺑ ــﺎدﻟﻲ أو اﻟﺗﻌ ــﺎوﻧﻲ .ﺣﯾ ــث ﯾ ــﺗم ﺗﺟﻣﯾ ــﻊ اﻷﺧط ــﺎر وﺗوزﯾ ــﻊ اﻟﻣﺧ ــﺎطر أو ﺗوزﯾ ــﻊ اﻟﺧﺳﺎﺋـر ﺑﯾن اﻟﻣﺷﺗرﻛﯾن ﺑطرق ﻣﺗﻌددة. ج .اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري اﻟذي ﺗزاوﻟﻪ ﻫﯾﺋﺔ ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﺑﻐرض ﺗﺣﻘﯾق اﻟرﺑﺢ ﻟﻣﻼﻛﻬﺎ . اﻟﺗﺄﻣﯾـن اﻟﺗﺟـﺎري وﻫو ﻧظﺎم ﺗﻘـدم ﺧدﻣـﺔ اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻣـن ﺧﻼﻟـﻪ ﺑﻐـرض ﺗﺣﻘﯾـق رﺑـﺢ ﻟﻠﻣـﻧظم )ﻣﺎﻟـك اﻟـﺷرﻛﺔ ( واﻟـذي ﻫــو ﺟﻬــﺔ ﻣــﺳﺗﻘﻠﺔ ﻋــن اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺣﯾــث ﯾــدﻓﻊ اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣن ﻣﺑﻠﻐــﺎً ﻣــن اﻟﻣــﺎل ﻟﻠﻣــؤﻣن ) ﺷــرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن( ﻋﻠﻰ أن ﯾﺗﺣﻣل ذﻟك اﻟﻣؤﻣن ﺗﻌوﯾض اﻟﺿرر اﻟذي ﯾﺻﯾب اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن ﺑﺣﺳب ﻣﺎ اﺗﻔﻘﺎ ﻋﻠﯾﻪ ،ﻓﺈذا ﻟم ﯾﺗﻌرض اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن ﻟﻠﺿرر اﻟﻣؤﻣن ﺿدﻩ ﻓﻲ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن أﺻﺑﺢ اﻟﻣﺑﻠـﻎ اﻟﻣـدﻓوع ﺣﻘﺎ ﻟﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن وﻻ ﺷﺊ ﻟﻠﻣﺳﺗﺄﻣن .وﻣن اﻟﺟﻠﻲ أن ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻫو ﻋﻘد ﻣن ﻋﻘود ً ﻧﻘدﯾﺎ ﻟﺳﻠﻌﺔ أو ﺧدﻣﺔ. ﺛﻣﻧﺎ ً اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت أي ﺗﻠك اﻟﻌﻘود اﻟﺗﻲ ﯾدﻓﻊ أﺣد اﻷطراف ﻓﯾﻬﺎ ً اﻟرأي اﻟﺷرﻋـﻲ ﻓﻲ اﻟﺗﺄﻣﯾـن اﻟﺗﺟـﺎري اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻣن اﻟﻣﻌﺎﻣﻼت اﻟﻣﺳﺗﺟدة اﻟﺗﻲ ﻟم ﯾﻌرﻓﻬﺎ اﻟﻣـﺳﻠﻣون إﻻ ﻓـﻲ اﻟﻌـﺻر اﻟﺣـدﯾث. وﻗــد ﺗﻧﺎوﻟــﻪ ﻓﻘﻬــﺎء اﻟــﺷرﯾﻌﺔ اﻹﺳــﻼﻣﯾﺔ ﺑﺎﻟﺑﺣ ــث واﻟدراﺳ ـﺔ ﻓــﻲ اﻟﻧــدوات واﻟﻣــؤﺗﻣرات واﻟﺑﺣ ــوث. واﻟ ـرأي اﻟﻔﻘﻬــﻲ اﻟــﺳﺎﺋد ﺣــول اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري ﻫــو ﻋــدم اﻟﺟ ـواز وذﻟــك ﻷﺳــﺑﺎب ﻣﺗﻌــددة أﻫﻣﻬــﺎ اﺷﺗﻣﺎل ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻋﻠﻰ اﻟﻐرر وﻋﻣل ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻋﻠﻰ اﻟرﺑﺎ .وﻣﻊ أن اﻟﻔﻘﻬــﺎء اﻟــذﯾن اﻓﺗ ـوا ﺑﻌــدم ﺟ ـواز اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﻗــد ﺑﻧ ـوا ﻓﺗ ـواﻫم ﻋﻠــﻰ ﺳــﺑب واﺣــد أو أﻛﺛــر ﻣــن ﻫــذﻩ اﻷﺳــﺑﺎب آﻧﻔــﺔ اﻟــذﻛر إﻻّ أن اﻷﻣــر اﻟــذي اﺗﻔــق ﻋﻠﯾــﻪ ﻣﻌظﻣﻬــم ﻫــو اﺷــﺗﻣﺎل ﻋﻘــد اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﻋﻠــﻰ اﻟﻐرر ،وﻗـد ﻧﻬـﻰ اﻟرﺳـول ﺻـﻠﻰ اﷲ ﻋﻠﻴـﻪ وﺳـﻠﻢ ﻋـن ﺑﯾـوع اﻟﻐـرر .واﺗﻔـق اﻟﻔﻘﻬـﺎء ﻋﻠـﻰ أن اﻟﻐـرر اﻟﻛﺛﯾر ﻣﻔﺳد ﻟﻌﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت .واﻟﻐرر ﻫو ﻋدم اﻟﺗﺄﻛد ﺑﺷﺄن أﺣد ﻋوﺿﻲ اﻟﻌﻘد أو ﻛﻠﯾﻬﻣـﺎ، وﯾﻌرﻓــﻪ اﻟﻔﻘﻬــﺎء ﺑﻣــﺎ ﯾﻠــﻲ " :ﻣﺎﺷــك ﻓــﻲ ﺣــﺻوﻟﻪ أﺣــد ﻋوﺿــﯾﻪ " أو اﻟﺧطــر اﻟــذي اﺳــﺗوى ﻓﯾــﻪ طرﻓــﺎ اﻟوﺟــود واﻟﻌــدم .واﻟﺗﻌرﯾــف اﻟــذي اﺧﺗــﺎرﻩ اﻟــﺷﯾﺦ اﻟــﺻدﯾق اﻟــﺿرﯾر ﻫــو :ﻣــﺎ ﻛــﺎن ﻣــﺳﺗور اﻟﻌﺎﻗﺑﺔ "اﻟﻐرر . "١٩٩٠ ،واﻟﻐرر اﻟﻣوﺟود ﻓﻲ ﻋﻘـد اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻫـو أن ﻧﺗـﺎﺋﺞ اﻟﻌﻘـد ﻟﯾـﺳت ﻣﺗﯾﻘﻧـﺔ ٨ ﻗﻠﯾﻼ ﺛم اﻟﺣﺻول ﻟطرﻓﯾﻪ .ﻓﻘد ﯾدﻓﻊ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن اﻟﻘﺳط وﻻ ﯾﺄﺧذ ﻣﻘﺎﺑﻠﻪ ﺷﯾﺋﺎً ،ورﺑﻣﺎ دﻓﻊ ﻗﺳطﺎً ً ﻗﺎﻣت ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺑﺗﻌوﯾﺿﻪ ﺑﺄﻛﺛر ﻛﺛﯾرًا ﻣن اﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟذي دﻓﻌﻪ. وﻣــﻊ أن اﻟﻐــرر اﻟﯾــﺳﯾر رﺑﻣــﺎ ﯾﺗﺟــﺎوز ﻋﻧــﻪ إﻻ أن رأي ﺟﻣﻠــﺔ اﻟﻔﻘﻬــﺎء أن اﻟﻐــرر اﻟــذي ﯾﻧطــوي وﻣﻔﺳدا وﻫـﻲ ﻋﻠﯾﻪ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻫو ﻏرر ﻣﻔﺳد ﻟﻠﻌﻘد وذﻟك ﻟﺗواﻓر اﻟﺷروط اﻟﺗﻲ ﺗﺟﻌﻠﻪ ﻣؤﺛرًا ً اﻟﺣﺎﻻت اﻟﺗﻲ ﯾﻛون ﻓﯾﻬﺎ اﻟﻐرر: ﻣوﺟودا ﻓﻲ ﻋﻘد ﻣن ﻋﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ. أ. ً ب .أن ﯾﻛون ﻛﺛﯾرًا. ج .أن ﯾﻛون ﻓﻲ اﻟﻣﻌﻘود ﻋﻠﯾﻪ أﺻﺎﻟﺔ. د .أن ﻻ ﺗدﻋو اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﯾﻪ ،أو ﺗدﻋو إﻟﯾﻪ ﻣﻊ وﺟود ﺑدﯾل ﺷرﻋﻲ ﻟﻪ. وﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ذﻟك اﺗﺟﻪ أﻛﺛـر اﻟﻔﻘﻬـﺎء اﻟﻣﻌﺎﺻـرﯾن إﻟـﻰ ﺣرﻣـﺔ ﻋﻘـد اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟـﺎري ،وﻗـد ظﻬـر ً ذﻟك ﻓﻲ اﻟﻣؤﺗﻣرات واﻟﻧدوات اﻟﺗﻲ ﻗﺎﻣت ﺑدراﺳﺔ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟـﺎري واﻟﺗـﻲ أﻓﺗـت ﺑﻌـدم ﺟـوازﻩ ﻧذﻛر ﻣﻧﻬـﺎ: أﺳﺑوع اﻟﻔﻘﻪ اﻻﺳﻼﻣﻲ -دﻣﺷق ١٣٨٠ﻫـ oاﻟﻣؤﺗﻣر اﻟﻌﺎﻟﻣﻲ اﻷول ﻟﻼﻗﺗﺻﺎد اﻹﺳﻼﻣﻲ ﺑﻣﻛﺔ اﻟﻣﻛرﻣﺔ ٢٦-٢١ -ﺻﻔر ١٣٩٦ﻫـ / ٢٦-٢١ﻓﺑراﯾر ١٩٧٦م. oﻣﺟﻠس ﻫﯾﺋﺔ ﻛﺑﺎر اﻟﻌﻠﻣﺎء اﻟﻌﻠﻣﺎء ﺑﺎﻟﻣﻣﻠﻛﺔ اﻟﻌرﺑﯾﺔ اﻟﺳﻌودﯾﺔ ،اﻟﻘرار رﻗم ٥٥ﺑﺗﺎرﯾﺦ ١٣٩٧/٤/٤ﻫـ . oﻣﺟﻠس اﻟﻣﺟﻣﻊ اﻟﻔﻘﻬﻲ ﺑراﺑطﺔ اﻟﻌﺎﻟم اﻹﺳﻼﻣﻲ -اﻟدورة اﻷوﻟــﻰ ﺷﻌﺑﺎن ١٣٩٨ﻫـ -ﺑﻣﻛﺔ اﻟﻣﻛرﻣﺔ. oﻣﺟﻣﻊ اﻟﻔﻘﻪ اﻹﺳﻼﻣﻲ ﺑﺟدة ﻓﻲ دورﺗﻪ اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ ١٤٠٦ﻫـ. اﻟﺑدﯾـل :اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧـﻲ ﯾﻠﺣــظ أن اﻟﻔﺗــﺎوي اﻟــﺳﺎﺑﻘﺔ ﺣــول اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري واﻟﺗــﻲ أﺟﻣﻌــت ﻋﻠــﻰ ﻣﻧﻌ ـﻪ اﻗﺗرﺣــت اﻟﺑــدﯾل اﻟﺷرﻋﻲ ﻟﻪ ،أﻻ وﻫو ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ .واﻟﻔﻛرة اﻷﺳﺎﺳﯾﺔ ﻓﻲ ﻫذا اﻟﻧﻣوذج ﻫﻲ أن ﯾﻘوم ـﺎء ﻣﺎﻟﯾ ًـﺎ ﯾﻌـﺎن ﻣﻧـﻪ ﻣـن ﺗﻌـرض ﻟﻣﻛـروﻩ اﻟﻣﺷﺗرﻛون ﻓﯾﻪ ﺑدﻓﻊ ﻣﺑﻠـﻎ ﻣـن اﻟﻣـﺎل ﻣﻛـوﻧﯾن ﺑـذﻟك وﻋ ً ﻓﺎﺣﺗﺎج إﻟﻰ اﻟﻣﻌوﻧﺔ ﻣن اﻟﻣﺷﺗرﻛﯾن ﺣﺳب اﻟﻧظﺎم اﻟﻣﺗﻔق ﻋﻠﯾﻪ .وﻛل ﻣـﺷﺗرك ﻫـو ﻓـﻲ اﻷﺻـل ﻣﺗﺑ ــرع ﺑﺎﺷ ــﺗراﻛﻪ ﻟﻣ ــن ﯾﺣﺗ ــﺎج ﻟ ــﻪ ﻣ ــن ﺳ ــﺎﺋر اﻟﻣ ــﺷﺗرﻛﯾن ﺣ ــﺳب اﻟطرﯾﻘ ــﺔ اﻟﺗ ــﻲ ﯾﺗﻔ ــق ﻋﻠﯾﻬ ــﺎ اﻟﻣﺷﺗرﻛون ،وﺳواء أﻛـﺎن ﻫـذا اﻟﻧـوع ﻣـن اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻓـﻲ ﺻـورة ﺗـﺄﻣﯾن ﺑﺣـري أم ﺗﺟـﺎري أم ﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺣوادث أم اﻷﺿرار. ٩ ﻧﻣوذج اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﯾﻘوم اﻟﺗطﺑﯾق اﻟﻌﻣﻠﻲ ﻟﻔﻛرة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ اﻟﻣﻘر ﺑﺟوازﻩ ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺻور اﻟﺗﺎﻟ ـﻲ : اﺷﺗراك ﺟﻬﺎت ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺑﻐرض اﻟﺗﻌﺎون ﻋﻠﻰ ﺗﺧﻔﯾف أو إزاﻟﺔ اﻵﺛﺎر اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣﺗرﺗﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺧطر أو ﻋن ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣﺧﺎطر ﻣﺣددة وﻣﺗﻔق ﻋﻠﯾﻬﺎ ﻓﯾﻣﺎ ﺑﯾﻧﻬم . ﺗﻘوم ﻛل ﺟﻬﺔ ﺑدﻓﻊ ﻗﺳط ﻣن اﻟﻣﺎل ﻣﺣﺳوب ﺑﺣﯾث ﺗﻐطﻲ ﻣﺟﻣوع اﻷﻗﺳﺎط اﻟﻣدﻓوﻋﺔ اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت اﻟﻣﺗوﻗﻌﺔ واﻟﻣﺣﺳوﺑﺔ ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻛﺗواري ﻓﻲ ﺿوء ﻧظرﯾﺔ اﻻﺣﺗﻣﺎﻻت وﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة. ﯾﻘـ ــوم اﻟﺗـ ــﺻور أﻋـ ــﻼﻩ ﻋﻠـ ــﻰ اﻓﺗ ـ ـراض أن اﻟوﻋـ ــﺎء اﻟﺗـ ــﺄﻣﯾﻧﻲ ﯾـ ــﺳﺎوي اﻟﺗﻌوﯾـ ــﺿﺎت اﻟﻣدﻓوﻋـ ــﺔ ﻟﻠﻣـ ــﺷﺗرﻛﯾن ﻧﺗﯾﺟـ ــﺔ ﺗﻌرﺿـ ــﻬم ﻟﻠﺧطـ ــر اﻟﻣـ ــؤﻣن ﺿـ ــدﻩ .وﻟﻛـ ــن اﻓﺗ ـ ـراض ﺗـ ــﺳﺎوي ﻗﯾﻣـ ــﺔ أﻗـ ــﺳﺎط اﻟﻣــﺷﺗرﻛﯾن )اﻟوﻋــﺎء اﻟﺗــﺄﻣﯾﻧﻲ( ﻟﻠﺗﻌوﯾــﺿﺎت اﻟﻣدﻓوﻋــﺔ ﻗــد ﻻ ﯾﻛــون واﻗﻌﯾـ ًـﺎ ﻓــﻲ اﻟﺣﯾــﺎة اﻟﻌﻣﻠﯾــﺔ ﻻﺳﯾﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﺳﻧوات اﻷوﻟﻰ ﻣن ﺣﯾﺎة ﻫذﻩ اﻟﻣؤﺳﺳﺎت. إذن ﻫﻧﺎﻟك اﺣﺗﻣﺎﻻن آﺧران وﻫﻣﺎ : .١زﯾﺎدة اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﯾﺔ اﻟﻔﺗرة اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ﻋن اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت اﻟﻣدﻓوﻋﺔ . .٢ﻧﻘـص ﻓــﻲ اﻟوﻋــﺎء اﻟﺗــﺄﻣﯾﻧﻲ ﻓــﻲ ﻧﻬﺎﯾــﺔ اﻟﻔﺗـرة اﻟﻣﺎﻟﯾــﺔ ﻧﺗﯾﺟــﺔ ﻣطﺎﻟﺑــﺔ اﻟﻣــﺷﺗرﻛﯾن ﺑﺗﻌوﯾــﺿﺎت اﻛﺛر ﻣن أﻗﺳﺎطﻬم اﻟﻣدﻓوﻋﺔ. أ .اﻟزﯾﺎدة ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ: ﺑﺎﻓﺗراض أن اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻻﻛﺗوارﯾﺔ ﻛﺎﻧت دﻗﯾﻘﺔ واﻧﻣﺎ ﻧﺗﺟت اﻟزﯾﺎدة ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ﻷن ﻋدد اﻹﺻﺎﺑﺎت اﻟﻔﻌﻠﯾـﺔ ﻓـﻲ اﻟﻣـدة اﻟﻣﺣـددة ﻛﺎﻧـت أﻗـل ﻣـن اﻟﻣﺗوﻗـﻊ )واﻟﺣـﺳﺎﺑﺎت اﻻﻛﺗوارﯾـﺔ ﺗﺣﺗﻣــل ذﻟــك طﺎﻟﻣــﺎ أن ﻗــﺎﻧون اﻻﺣﺗﻣــﺎﻻت واﻷﻋــداد اﻟﻛﺑﯾ ـرة ﻻ ﯾﻌﻣــﻼن إﻻّ ﺑﺗ ـواﻓر ﺷــروط ﻣﻌﯾﻧﺔ ﻣﻧﻬﺎ اﻟﻌدد اﻟﻛﺑﯾر واﻟﻣدة اﻟﻣﻣﺗدة(. ﻓﯾﻘﺗرح ﻓﻲ ﻫذﻩ اﻟﺣﺎﻟﺔ ﻧﻘل اﻟزﯾﺎدة اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣﺗﺣﻘﻘﺔ )اﻟﻔﺎﺋض( إﻟـﻰ اﻟـﺳﻧوات اﻟﻘﺎدﻣـﺔ ،ﻟﯾـﺗم اﺳﺗﺧداﻣﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻣﺳﺗﻘﺑﻠﯾﺔ واﻟﻧظر ﻓﻲ اﻣﻛﺎﻧﯾﺔ ﺗوزﯾﻌﻬـﺎ ﻋﻠـﻰ اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣﻧﯾن وﺗﺣﻔﯾـز اﻟﻣدﯾر ﻣﻧﻬﺎ. ب .اﻟﻧﻘص ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ: ﺣﯾث إن ﻓﻛرة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﺗﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺑرع واﻟﺗﻌﺎون ﻋﻠﻰ إزاﻟﺔ آﺛﺎر اﻟﺧطـر اﻟﻣـؤﻣن ﺿدﻩ ،ﻓﺈن ﻣﺳؤوﻟﯾﺔ ﺟﺑر ﻫذا اﻟﻧﻘص ﻣن اﻟﻧﺎﺣﯾﺔ اﻟﻧظرﯾﺔ ﺗﻘﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن أﻧﻔﺳﻬم . ١٠ ﻋﻣﻠﯾﺎ اﻟرﺟوع ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺑﻬذا اﻟﻧﻘص وﻣطﺎﻟﺑﺗﻬم ﺑدﻓﻌﻪ ، وﻟﻛن ﺣﯾث إﻧﻪ ﻗد ﯾﺻﻌب ً ﻟذا ﻓﺈن ﺣل ﻫذﻩ اﻹﺷﻛﺎﻟﯾﺔ ﯾﻌﺗﻣد ﻋﻠـﻰ : ﺗ ــوﺧﻲ اﻟدﻗ ــﺔ ﻓ ــﻲ ﺣ ــﺳﺎب اﻟﻘ ــﺳط اﻟﺗ ــﺄﻣﯾﻧﻲ ،واﻟﺗﺣ ــرز ﻟﻣﺛ ــل ﻫ ــذا اﻻﺣﺗﻣ ــﺎل ﺑﺈﺿ ــﺎﻓﺔ ﻣﺑﻠ ــﻎ إﺣﺗﯾﺎطﻲ ﻟﺗﻐطﯾﺔ ﻫذا اﻟﻧﻘص " وﻻ ﯾﺧﻔﻰ أﺛر ذﻟك ﻋﻠﻰ زﯾﺎدة ﺗﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن " . إﻋــﺎدة اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﻟــدى إﺣــدى ﺷــرﻛﺎت إﻋــﺎدة اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠــﺔ ،ﺑﻐــرض اﻟﻣــﺳﺎﻋدة ﻓــﻲ ﺗﺣﻣـل اﻟﻣﺧﺎطر .وﻫﻧﺎﻟـك ﻣـن اﻟﻔﺗـﺎوي ﻣـﺎ أﺟـﺎز إﻋـﺎدة اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻟـدى اﻟـﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻘﻠﯾدﯾـﺔ ﻟﻠﺣﺎﺟـﺔ. وﺑدأ ﺑﺎﻟﻔﻌل اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ اﻧﺷﺎء ﺷرﻛﺎت ﻟﻼﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ أﺳﺎس ﺗﻌﺎوﻧﻲ. اﻟﻔوارق اﻷﺳﺎﺳﯾـﺔ ﺑﯾن ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾـن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ واﻟﺗﺟﺎري : ﯾﺧﺗﻠ ــف ﻧظ ــﺎم اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌ ــﺎوﻧﻲ ﻋ ــن اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟ ــﺎري ﻓ ــﻲ ﺟواﻧ ــب ﻣﺗﻌ ــددة .وأﻫ ــم ﻫ ــذﻩ اﻹﺧﺗﻼﻓﺎت ﯾﻣﻛن ﺗﺻﻧﯾﻔﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺎﻟــﻲ : أ .طﺑﯾﻌـﺔ اﻟﻌﻘـد: اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺗﻲ ﺗرﺑط أطراف ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻋﻼﻗﺔ ﺗﺑرع وﺗﻌﺎون وﻟذﻟك ﻓﻬو ﻣن ﻋﻘود ﻋﺎ ﺑﻪ ﻟﻠﻣﺟﻣوﻋﺔ .ﻟذﻟك ﺟﺎز ﻣﻊ وﺟود اﻟﺗﺑرﻋﺎت ،ﻓﺎﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟذي ﯾدﻓﻌﻪ اﻟﻣﺷﺗرك ﯾﻛون ﻣﺗﺑر ً اﻟﻐرر ﻓﯾﻪ. أﻣﺎ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن اﻷطراف ﻓﻲ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻓﻬﻲ ﺗﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﻣﻌﺎوﺿﺔ ،ﻟذﻟك ﻓﻬو ﻣن ﻋﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت .ﻓﯾﻛون ﻣﺎ ﯾدﻓﻌﻪ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن ﻣﻘﺎﺑل اﻟﺗﻌوﯾض اﻟذي ﯾﺟب أن ﺗدﻓﻌﻪ ﻟﻪ ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﻗوع اﻟﺧطر اﻟﻣؤﻣن ﺿدﻩ واﻟذي رﺑﻣﺎ ﯾﻘﻊ ﻓﯾﺣﺻل ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻌوﯾض ورﺑﻣﺎ ﻻ ﯾﻘﻊ ﻓﻼ ﯾﺣﺻل ﻋﻠﻰ ﺷﺊ .وﻣن ﻫﻧﺎ ﻛﺎن ﻣﻧﺷﺄ اﻟﻐرر ،وﻟﻛﻧﻪ ﻣﻔﺳد ﻟﻠﻌﻘد ﻷﻧﻪ ﻣن ﻋﻘود اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت ﻛﻣﺎ ﺳﺑق ذﻛرﻩ. ب .اﻟﺟﻬﺔ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ : ﯾﻘوم اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧون ﻓﻲ ﻋﻘد اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌـﺎوﻧﻲ أو ﻣـن ﯾﻧـوﺑﻬم ﺑـﺈدارة وﺗﻧظـﯾم اﻟﺗـﺄﻣﯾن .وﺗﺗﺟـﻪ اﻷﻣ ـوال اﻟﻣﺗﺟﻣﻌــﺔ ﻟﺗﻌ ـوﯾض اﻟﻣــﺷﺗرﻛﯾن ﻓــﻲ ﺣﺎﻟــﺔ ﺗــﺿررﻫم وﻋﻼﻗــﺗﻬم ﺑﺎﻟﺟﻬــﺔ اﻟﺗــﻲ ﺗــدﯾرﻩ ﻟﯾـﺳت ﻋﻼﻗــﺔ ﻣﻌﺎوﺿــﺔ ،أﻣــﺎ اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري ﻓــﺈن اﻟﺟﻬــﺔ اﻟﺗـﻲ ﺗﻧظﻣــﻪ ﺗﻛــون ﻣــﺳﺗﻘﻠﺔ ﻋــن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺗرﺑطﻬﺎ ﺑﻬم ﻋﻼﻗﺔ ﻣﻌﺎوﺿﺔ. ج .ﻫدف اﻟﺟﻬﺔ اﻟﻣﻧظﻣـﺔ : ﯾﻬــدف اﻟﻣﻧظﻣــون ﻟﻠﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌــﺎوﻧﻲ ﺑــﺻورة أﺳﺎﺳــﯾﺔ إﻟــﻰ ﺗﺧﻔﯾــف أو إزاﻟــﺔ اﻟــﺿرر اﻟﻣــﺎﻟﻲ اﻟذي ﯾﺻﯾب أي واﺣد ﻣﻧﻬم .إﻣﺎ ﻓﻲ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟﺎري ﻓـﺈن ﻫـدف اﻟﻣﻧظﻣـﯾن اﻷﺳـﺎس ﻫـو ﺗﺣﻘﯾق اﻟرﺑﺢ ﻣن إدارة وﺗﻧظﯾم اﻟﺗﺄﻣﯾن . ١١ ﻟذﻟك ﻓﺈن اﻟﻣﺑـﺎﻟﻎ اﻟﻣﺗﺟﻣﻌـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌـﺎوﻧﻲ ﻣـن اﺷـﺗراﻛﺎت اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺑﻌـد اﺳـﺗﻧزال اﻟﺗﻛــﺎﻟﯾف واﻟﺗﻌوﯾــﺿﺎت اﻟﻔﻌﻠﯾــﺔ ﺗﻌــود ﻟﻠﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن أﻧﻔــﺳﻬم :ﻓــﻲ ﺷــﻛل ﺗوزﯾﻌــﺎت ﻧﻘدﯾــﺔ أو ﺗﻛون ﻣﻧﻬﺎ اﺣﺗﯾﺎطﯾﺎت ﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻣﺳﺗﻘﺑﻠﯾﺔ .وﻓﻲ ﺗﻘﻠﯾل ﻟﻸﻗﺳﺎط اﻟﻣﺳﺗﻘﺑﻠﯾﺔ أو أن ّ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺧﺳﺎرة ﻋﻧدﻣﺎ ﺗﻛـون اﻟﺗﻌوﯾـﺿﺎت اﻟﻣطﻠوﺑـﺔ أﻛﺛـر ﻣـن اﻻﺷـﺗراﻛﺎت اﻟﻣﺗﺟﻣﻌـﺔ ﻓـﯾﻣﻛن ﻻ ﻣـن اﻟﻧﺎﺣﯾـﺔ ﻣطﺎﻟﺑﺔ اﻟﻣﺷﺗرﻛﯾن ﺑﻣﻘدار ﻧﺻﯾﺑﻬم ﻟﺟﺑـر اﻟﻔـرق )ﻫـذا اﻻﻗﺗـراح ٕوان ﺑـدا ﻣﻘﺑـو ً ﻋﻣﻠﯾﺎ ؛ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻣـﺎ ﻗـد ﯾﺗرﺗـب ﻋﻠﯾـﻪ ﻣـن ﺗـداﻋﯾﺎت ﻣﺛـل اﻟﻧظرﯾﺔ ﻗد ﻻ ﯾﺳﻬل ﺗطﺑﯾﻘﻪ ً ﻋزوف اﻟﻌﻣﻼء ﻋن اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ(. أﻣـﺎ ﻓــﻲ اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري ﻓــﺈن ﻓـواﺋض اﺷــﺗراﻛﺎت اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺗﻛــون ﻣــن ﻧــﺻﯾب ﺷــرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن وﻣﻼﻛﻬﺎ دون اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن .وﻛذﻟك ﯾﺗﺣﻣﻠـون اﻟﺧـﺳﺎرة ﻓـﻲ ﺣﺎﻟـﺔ زﯾـﺎدة اﻟﺗﻌوﯾـﺿﺎت ﻋن ﻣﺟﻣوع ﻣﺑﺎﻟﻎ اﻻﺷﺗراﻛﺎت . وﺗﺟدر اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أن اﺣﺗﻣﺎل اﻟﺧﺳﺎرة ﻓﻲ أﻋﻣﺎل اﻟﺗﺄﻣﯾن ،ﻻ ﺳﯾﻣﺎ ﻟـدى اﻟـﺷرﻛﺎت ذات اﻟﺧﺑرة ،ﺷﺑﻪ ﻣﻧﺗف وذﻟك ﺑﺎﻟﻧظر إﻟﻰ ﻗﺎﻧون اﻷﻋداد اﻟﻛﺑﯾرة واﻟﺣﺳﺎﺑﺎت اﻻﻛﺗوارﯾﺔ اﻟﻘﺎﺋﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﻧظرﯾﺔ اﻻﺣﺗﻣﺎﻻت واﻟﺗﻲ ﺗﺟﻌـل ﻣﺑـﺎﻟﻎ اﻻﺷـﺗراﻛﺎت ﻓـﻲ اﻟﻐﺎﻟـب ﻣـﺳﺎوﯾﺔ أو أﻛﺛـر ﻣـن ﻣﺟﻣوع اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت. إﻋـﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾـن ﯾﺗوﻗف ﻧﺟﺎح ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن ٕوازدﻫﺎر ﺻﻧﺎﻋﺗﻪ ﺑﺻورة أﺳﺎﺳﯾﺔ ﻋﻠﻰ وﺟود ﺷرﻛﺎت إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن وذﻟك ﻟﺗﻘوم ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن ﺑﺈﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻟدﯾﻬﺎ ﺑﻐرض ﺗﺣوﯾل ﻣﺧﺎطرﻫﺎ أو ﺟزء ﻣﻧﻬﺎ إﻟﻰ ﺷرﻛﺎت إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن وذﻟك ﺑواﺳطﺔ ﻋﻘد وﻧظﯾر ﻗﺳط ﻣﺎﻟﻲ ﻣﺗﻔق ﻋﻠﯾﻪ .ﻟذﻟك ﻻﺑد ﻣن اﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ إﻧﺷﺎء ﺷرﻛﺎت إﻋﺎدة ﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ أﺳس ﺗﺗواﻓق ﻣﻊ اﻟﺷرﯾﻌﺔ اﻹﺳﻼﻣﯾﺔ ،وﺗﺑﻧﻰ ﻧﻔس اﻟﻣﻧﻬﺞ واﻷﺳﻠوب اﻟﻣﺗﺑﻊ ﻓﻲ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ اﻟذي ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺑرع .ﻫذا وﺗﺟدر اﻹﺷﺎرة إﻟﻰ أﻧﻪ ﻗد ﻧﺷﺄت اﻵن ﺑﻌض ﺷرﻛﺎت إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺗﻌﺎون. اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ وﻋﻠﻰ ذﻟك ﻓﺈن اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻷﺳس اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ: وﺟود ﻣدﯾر " ﺟﻬﺎز أو ﻫﯾﺋﺔ " ﺗﺗوﻟﻰ إدارة وﺗﻧظﯾم اﻟﺗﺄﻣﯾن. ﯾﻘوم اﻟﻣدﯾر ﺑﺎﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﻣوال " اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ " ﺑطرق ﻣﺗواﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻷﺣﻛﺎم اﻟﺷرﻋﯾﺔ. وﻋﻠﻰ ذﻟك ﯾﻣﻛن ﺗﻠﺧﯾص اﻟﻣﻌﺎﻟم اﻟرﺋﯾﺳﺔ ﻟﻠﻧﻣوذج اﻟﻣﻘﺗرح ﻛﺎﻟﺗﺎﻟـﻲ : ١٢ .١اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧـون : ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﻣن اﻷﺷﺧﺎص اﻟطﺑﯾﻌﯾﯾن أو اﻟﻣﻌﻧـوﯾﯾن ﯾﻬـدﻓون إﻟـﻰ اﻟﺗﻌـﺎون ﻓﯾﻣـﺎ ﺑﯾـﻧﻬم ﻋﺎ ﺑﻪ ﻟﯾﺳﺎﻫم ﻓـﻲ ﻹزاﻟﺔ اﻷﺿرار اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﺗﻌرﺿون ﻟﻬﺎ .وﯾدﻓﻊ ﻛل ﻣﻧﻬم ﻗﺳطﺎ ﻣﺗﺑر ً ً رﻓـﻊ أو ﺗﺧﻔﯾـف اﻟـﺿرر اﻟـذي ﯾـﺻﯾب أﺣـد أﻓـراد اﻟﻣﺟﻣوﻋـﺔ ﺑﻣـﺎ ﻓـﯾﻬم ﺷﺧـﺻﻪ .واﻟــﺳﻣﺎت اﻟﻣﻣﯾزة ﻟﻠﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن أﻧﻬم: ﻣﺗﻌﺎوﻧون. ﯾﺗﺑرﻋون ﺑﻣﺎ ﯾدﻓﻌون ﻣن أﻗﺳﺎط . ﯾواﺟﻬون أﺧطﺎر ﻣﺗﺷﺎﺑﻬﺔ وﯾرﻏﺑون اﺟﺗﻧﺎﺑﻬﺎ. .٢اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ : ﻫــو وﻋــﺎء ﻣــﺎﻟﻲ ﻟــﻪ ﺷﺧــﺻﯾﺔ ﻣﻌﻧوﯾــﺔ ﻣــﺳﺗﻘﻠﺔ ﻋــن اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن وﻫــو ﯾﺗــﺄﻟف ﻣــن ﻣﺟﻣــوع اﻷﻗﺳﺎط اﻟﺗـﻲ ﯾﻘـوم اﻟﻣـﺳﺗﺎﻣﻧون ﺑـدﻓﻌﻬﺎ ﻋﻠـﻰ أﺳـﺎس ﻋﻘـد اﻟﺗﺑـرع ،ﻟـذا ﻻ ﯾﻌـد اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣﻧون ﻣﻼﻛـًـﺎ ﻟﻬــذا اﻟوﻋــﺎء ﻷن اﻷﻗــﺳﺎط اﻟﺗــﻲ ﯾﺗﺑرﻋــون ﺑﻬــﺎ ﺗﺧــرج ﻣــن ﻣﻠﻛﯾــﺗﻬم ﺑﻣﺟــرد اﻟﺗﺑــرع ﺑﻬــﺎ إﻟــﻰ ﻣﻠﻛﯾــﺔ اﻟوﻋــﺎء .ﻏﯾــر أن أوﻟﺋــك اﻟــذﯾن ﯾﺗﻌرﺿــون ﻟﻠﺧطــر ﻣــﺳﺗﺣﻘون ﻟﻠﺗﻌــوﯾض ﻣــن اﻟوﻋﺎء ﺑﺎﻟﻘدر اﻟذي ﯾﺟﺑر اﻟﺿرر اﻟﻣﺎﻟﻲ اﻟذي أﺻﺎﺑﻬم. .٣اﻟﻣدﯾــر : ﺟﻬﺎز أو ﻫﯾﺋﺔ ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻓـﻲ ﺻـﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﯾﻌﯾﻧﻬـﺎ اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣﻧون ﻹدارة اﻟﺗـﺄﻣﯾن وﺗـﺷﻣل أﻋﺑﺎؤﻫﺎ: ﺣــﺳﺎب اﻟﻘــﺳط اﻟﺗــﺄﻣﯾﻧﻲ ﺑــﺎﻟطرق اﻟﻔﻧﯾــﺔ واﻻﻛﺗوارﯾــﺔ ﺑﺣﯾــث ﺗﻐطــﻲ اﻷﻗــﺳﺎط اﻟﻣﺟﻣوﻋــﺔﻣن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت اﻟﺗﻲ ﺗدﻓﻊ ﻟﻠﻣﺷﺗرﻛﯾن ﻣن ﺟراء اﻹﺻﺎﺑﺎت. -اﻟﻘﯾﺎم ﺑﻌﻣﻠﯾﺎت إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن. -ﺗﺣﺻﯾل اﻷﻗﺳﺎط ﻣن اﻟﻣﺷﺗرﻛﯾن ﻓﻲ ﻣواﻋﯾدﻫﺎ. اﻟﺗﺣﻘق ﻣن اﻹﺻﺎﺑﺎت ﺑﻐرض دﻓﻊ اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت ﻟﻠﻣﺗﺿررﯾن . اﺳﺗﺛﻣﺎر " اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ " ﺑطرق ﻣﺗواﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻷﺣﻛﺎم اﻟﺷرﻋﯾﺔ ،وﺑﺻورة ﺗﺣﻘق داﺋﻣﺎًﺗواﻓر ﺳﯾوﻟﺔ ﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻓﻲ أي وﻗت ﺧﻼل ﻓﺗرة اﻟﺗﺄﻣﯾن. إﺻدار ﺣﺳﺎﺑﺎت ﺧﺗﺎﻣﯾﺔ ﻣراﺟﻌﺔ ﺗﺑﯾن اﻟوﺿﻊ اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻣؤﺳﺳﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ وﻣنذﻟك ﺣﺟم اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ واﻷرﺑﺎح اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋن اﺳﺗﺛﻣﺎرﻩ وﻣﺟﻣوع اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت اﻟﻣدﻓوﻋﺔ واﻟﻣﺻروﻓﺎت واﻟﺗﻛﺎﻟﯾف اﻷﺧرى. ﺗﻛﺎﻟﯾف وﻣﺻروﻓﺎت اﻟﻣدﯾر : ١٣ ﺗﺗﺣﻣــل ﻣؤﺳــﺳﺎت اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﺟﻣﯾــﻊ اﻟﺗﻛــﺎﻟﯾف اﻟﺗــﻲ ﺗﺗطﻠﺑﻬــﺎ إدارة أﻋﻣــﺎل اﻟﺗــﺄﻣﯾن واﻟﻣﺗﻣﺛﻠــﺔ ﻓــﻲ ﺣ ــﺳﺎب اﻟﻘ ــﺳط وﺟﻣﻌ ــﻪ ﻣ ــن اﻟﻣ ــﺷﺗرﻛﯾن واﺳ ــﺗﺛﻣﺎرﻩ ﺑﺎﻟﻛﯾﻔﯾ ــﺔ اﻟﻣﺛﻠ ــﻰ .وﯾﻣﻛ ــن أن ﺗﺣﻣ ــل ﻫ ــذﻩ ـﺷﺗﻣﻼ – ﻛﻣ ــﺎ ﻫ ــو اﻟﺣ ــﺎل ﻓ ــﻲ اﻟﻣﻣﺎرﺳ ــﺔ اﻟﺗﻛ ــﺎﻟﯾف ﻋﻠ ــﻰ ﻣﺑﻠ ــﻎ اﻟﻘ ــﺳط ﻧﻔ ــﺳﻪ ﻓﯾ ــﺻﺑﺢ ﺑ ــذﻟك ﻣ ـ ً اﻟﺗﻘﻠﯾدﯾﺔ – ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺑﺎﻟﻎ اﻟﺗﺎﻟﯾ ــﺔ: اﻟﺻﺎﻓﻲ ﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ وﺗﻌوﯾض اﻟﺧﺳﺎﺋر اﻟﻧﺎﺗﺟﺔ ﻋن اﻟﺧطر اﻟﻣؤﻣن ﺿدﻩ؛ اﻟﺗﻛﺎﻟﯾف واﻟﻣﺻروﻓﺎت اﻟﻔﻌﻠﯾﺔ ﻹدارة ﻋﻣﻠﯾﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ؛ اﺣﺗﯾﺎطﻲ ﻟﻣﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟطوارئ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣدوث ﺧﺳﺎﺋر أﻛﺛر ﻣن اﻟﻣﺗوﻗﻊ. إدارة اﻟوﻋﺎء : أ .اﻟدﺧول ﻓـﻲ ﻋﻘـود إﻋـﺎدة ﺗـﺄﻣﯾن ﻣـﻊ ﺷـرﻛﺎت ﻣﺧﺗﻠﻔـﺔ ﺑﻐـرض ﺿـﻣﺎﻧﻬﺎ ﻟـدﻓﻊ اﻟﺗﻌـوﯾض إﻟـﻰ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﻣﻘﺎﺑل أﻗﺳﺎط إﻋﺎدة ﺗﺄﻣﯾن ﯾﺣﺳﺑﻬﺎ وﯾﺣدد ﻗﯾﻣﺗﻬﺎ اﻟﻣدﯾر ﺑﺎﻟﺗﻧﺳﯾق ﻣـﻊ ﺷـرﻛﺎت إﻋﺎدة اﻟﺗﺄﻣﯾن. ب .اﺳﺗﺛﻣﺎر اﻷﻣوال ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ وﻣﺎ ﯾﺗﺣﻘق ﻣن رﺑﺢ ﯾﺻب ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ. ج .اﻟﺗﺣﻘق ﻣن ﺣﺎﻻت اﻟﺿرر وﺗﻌوﯾض اﻟﻣﺗﺿررﯾن ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن. ﻣﺷـﻛﻼت وﺣﻠول: ﯾظﻬــر ﻣــن اﻟﻌــرض اﻟــﺳﺎﺑق أن اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻻﺳــﻼﻣﻲ ﺗواﺟﻬــﻪ ﻣـﺷﻛﻠﺗﺎن ،ﺗﺗﻌﻠــق أوﻻﻫﻣــﺎ ﺑـرأس اﻟﻣــﺎل؛ ـﻠﺑﺎ ﻋﻠ ــﻰ إﻗﺑ ــﺎل ﺟﻣﻬ ــور اﻟﻣ ــﺳﺗﺛﻣرﯾن ﻋﻠ ــﻰ اﻻﺳ ــﺗﺛﻣﺎر ﻓ ــﻰ اﻟﺗ ــﺄﻣﯾن ﺣﯾ ــث ﺗ ــؤﺛر ﻫ ــذﻩ اﻟﻣ ــﺷﻛﻠﺔ ﺳ ـ ً ﻌﺎ ﺣﯾث ﯾﻌﺗﻣد اﻟـرﺑﺢ اﻟﻣـﺳﺗﺣﻘق ﻟﻠﻣـﺳﺎﻫﻣﯾن ﺑـﺷﻛل اﺳـﺎس اﻟﺗﻌﺎوﻧﻰ .ﻻن اﻟﻌﺎﺋد ﻣﻧﻪ ﻻﯾﻛون ﻣﺷﺟ ً ـدا ﻣﺟزﯾ ًـﺎ ﻟﻠﻣـﺳﺗﺛﻣرﯾن ﻋﻠﻰ اﻷﺟر اﻟذي ﺗﻧﺎﻟﻪ اﻟﺷرﻛﺔ ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ،وﻫذا اﻷﺟر ﻗـد ﻻ ﯾﻣﺛـل ﻋﺎﺋ ً ﻓﻰ ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﻛﺎﻓل ﻷﻧﻪ ﯾﺣﺳب ﺿـﻣن اﻟﻘـﺳط اﻟﺗـﺄﻣﯾﻧﻰ اﻟـذي ﯾدﻓﻌـﻪ اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣن ،ﻓـﺈن ﻛـﺎن اﻷﺟـر ـﺿﺎ ﻣﻣـﺎ ﻗـد ﯾـؤدى اﻟـﻰ اﻟﻌـزوف اﻟذى ﯾﻌود ﻋﻠﻰ ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن، ﻋﺎﻟﯾﺎ ﻛﺎﻧت ﻛﻠﻔﺔ اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻋﺎﻟﯾـﺔ اﯾ ً ً ﻋن اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،ﻻ ﺳﯾﻣﺎ أن اﺳﺗﺛﻣﺎر ﻣﺎ ﯾﺗﺑﻘﻰ ﻣن راس اﻟﻣﺎل – ﺑﻌد ﺗوظﯾف ﺟزء ﻛﺑﯾر ﻣﻧﻪ ﯾﺎ ،ﻋﻠﻣـﺎً أن اﻟﻣـﺳﺗﺛﻣر ﻗـد ﻻ ﯾﻛـون راﻏﺑ ًـﺎ ﻓـﻰ اﻻﺳـﺗﺛﻣﺎر ﻓـﻰ ﻓﻰ اﺻول ﺛﺎﺑﺗﺔ – ﻻ ﯾدر ﻋﺎﺋداً ﻣﺟز ً ﻫـ ــذﻩ اﻟﻧـ ــﺷﺎطﺎت ،واذا أﺿـ ــﻔﻧﺎ اﻟـ ــﻰ ذﻟـ ــك ﺣرﻣـ ــﺎن اﻟﻣـ ــﺳﺎﻫﻣﯾن ﻣـ ــن اﻟﻔـ ــﺎﺋض ،ﻓـ ــذﻟك ﯾﺟﻌـ ــل اﻟﻌﺎﺋـ ــد ﻟﻠﻣﺳﺗﺛﻣرﯾن ﺟد ﻗﻠﯾل. أﻣــﺎ اﻹﺷ ــﻛﺎﻟﯾﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾ ــﺔ ،ﻓﻬ ــﻲ ﺗوزﯾــﻊ اﻟﻔ ــﺎﺋض وﺣرﻣ ــﺎن اﻟﻣ ــﺳﺎﻫﻣﯾن ﻣﻧــﻪ ،وﺗ ــﺄﺛﯾر ذﻟ ــك ﻋﻠ ــﻰ ﺗﻧﻣﯾ ــﺔ وﺗطوﯾر ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ .اﻟﻣﻌﻠوم أن ﻣﺑرر ﻣﻧﻊ اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﯾن ﻓﻰ ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻣن اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﻔﺎﺋض ﻫو ﻧﻔﻲ اﻟﻐرر ﻋن اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺗﻌﺎﻗدﯾﺔ ﺑﯾن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن وﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن ،ﻋﻠﻣﺎً ١٤ أن اﻟﻐــرر ﻗــد ﺗــم رﻓﻌــﻪ ﺗﻣﺎ ًﻣــﺎ ﺑﺗﺣوﯾــل اﻟﻌﻘــد ﻣــن اﻟﻣﻌﺎوﺿــﺎت اﻟــﻰ اﻟﺗﺑرﻋــﺎت .ﻓﻬــل ﯾــﺎ ﺗــرى ﺗوﺟــد ﺻﯾﻐﺔ ﺗرﻓﻊ اﻟﻐرر وﺗؤﻫل اﻟﻣﺳﺎﻫﻣﯾن ﻓﻰ ذات اﻟوﻗت ﻻ ﺳﺗﺣﻘﺎق ﺟزء ﻣن اﻟﻔﺎﺋض؟ ﻧﻌم ﺗوﺟد ﺻﯾﻐﺔ ﺗﺣﻘق ذﻟك ﺗﻧﺑﻲ ﻋﻠﻰ ﻧظﺎم اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ اﻟذى ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻻﻟﺗزام ﺑﺎﻟﺗﺑرع ﻛﻣـﺎ ﻫو اﻟﺣﺎل ﻓﻰ ﻧظﺎم اﻟﺗﺎﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ)اﻻﺳﻼﻣﻰ أو اﻟﺗﻛﺎﻓل ( اﻟﻘﺎﺋم اﻵن .وﯾﻣﻛن اﻟﺗﻌﺑﯾـر ﻋـن ﻫـذا اﻟﺻﯾﻐﺔ ﻛﺎﻻﺗﻲ: .١اﻧــﺷﺎء ﺷــرﻛﺔ ﻣــﺳﺎﻫﻣﺔ ﻋﺎﻣــﺔ ﺑﻬـدف إدارة اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﻓﻘــط ،واﻻﺳــﺗرﺑﺎح ﻣــن ﻋﻣﻠﯾــﺔ اﻻدارة ،وﻟــﯾس ﻣن ﻋﻣﻠﯾﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺧذ أﺟرا ﻋﻠﻰ ذﻟك ،وﺗﺻﺑﺢ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯾن ﺻﻧدوق اﻟﺗﻛﺎﻓل واﻟﺷرﻛﺔ ﻫﻲ ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻌﻣل ﺑﺄﺟر. ﻓﺎﻟﻌﻼﻗــﺔ ﺑــﯾن اﻟﻣــﺳﺎﻫﻣﯾن ﻓــﻲ ﻫــذﻩ اﻟﻣؤﺳــﺳﺔ ﺗﻘــوم ﻋﻠــﻰ اﻟﻣ ـﺷﺎرﻛﺔ .أﻣــﺎ اﻟﻌﻼﻗــﺔ ﺑــﯾن اﻟــﺷرﻛﺔ )اﻟﻣؤﺳــﺳﺔ( واﻟوﻋــﺎء اﻟﻣــﺎﻟﻰ ﻟﻠﺗــﺄﻣﯾن )ﺻــﻧدوق ﺣﻣﻠــﺔ اﻟوﺛــﺎﺋق( ﻓﺗظــل ﻛﻣــﺎ ﻫــﻲ ﻋﻼﻗــﺔ اﻟوﻛﺎﻟــﺔ، ﺣﯾ ــث ﺗﻘ ــوم اﻟ ــﺷرﻛﺔ ﺑ ــﺈدارة اﻟوﻋ ــﺎء اﻟﻣ ــﺎﻟﻰ ﻟﻣ ــﺻﻠﺣﺔ اﻟﻣ ــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ٕ ،وان ﻛ ــﺎن اﻟوﻋ ــﺎء اﻟﻣ ــﺎﻟﻰ ﺷﺧــﺻﺔ ﻣﻌﻧوﯾــﺔ ﻣﻧﻔــﺻﻠﺔ ﻣــن اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن .أﻣــﺎ اﻟﻌﻼﻗــﺔ ﺑــﯾن اﻟﻣــﺳﺗﺄﻣﻧﯾن وﺑــﯾن اﻟــﺻﻧدوق ﻓﻬــﻲ ﻋﻼﻗﺔ اﻟﺗزام ﺑﺎﻟﺗﺑرع .. إﻟـﻰ ﻫﻧـﺎ ﻟــﯾس ﻫﻧﺎﻟـك ﺟدﯾـد ﻓــﻰ آﻟﯾـﺔ ﻋﻣـل اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻹﺳـﻼﻣﻰ ،واﻟـذى ﯾﻘﺗــرح ﺑﺎﻻﺿـﺎﻓﺔ إﻟـﻰ ﻣــﺎ ﺳﺑق -٢ :ﻫو أن ﺗﻣﻧﺢ اﻟﺷرﻛﺔ اﻟﻣدﯾرة ﻟﻠﺗﺄﻣﯾن ﺑﺟﺎﻧب اﻷﺟر ﻧﺳﺑﺔ ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ﻋﻠﻰ أﺳـﺎس اﻟﺣﺎﻓز أو ﺣﺳن اﻻدارة. وﻻ ﯾﻘــدح ﻫــذا ﻓــﻰ اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌــﺎوﻧﻰ أو ﯾــؤﺛر ﻋﻠــﻰ ﺷــرﻋﯾﺗﻪ .وذﻟــك ﻷن اﻟﺣــﺎﻓز وان ﻛــﺎن ﻣــن اﻟﻔــﺎﺋض ﻓﻬــو ﯾﻣــﻧﺢ ﻋﻠــﻰ أﺳــﺎس اﻟﻬﺑــﺔ وﻫــﻲ ﻣﺣﺗﻣﻠــﺔ وﻣرﻫوﻧــﺔ ﺑــﺷرطﻬﺎ ،إذ ﻗــد ﻻ ﯾﻘــوم اﻟﻣــدﯾر )ﺷــرﻛﺔ اﻟﺗــﺄﻣﯾن( ﺑﻣــﺎ ﯾــﺳﺗﺣق أوﯾــﺳﺗﺄﻫل ﺑــﻪ اﻟﺣــﺎﻓز ؛ ﻓﻬــو ﺑــذﻟك ﻻ ﯾﻘــوم ﻋﻠــﻰ ﻋﻼﻗــﺔ ﺗﻌﺎﻗدﯾــﺔ ﺗوﺟــب اﺳــﺗﺣﻘﺎﻗﻪ ﻟﻛﺎﻣــل اﻟﻔــﺎﺋض ،ﻛﻣــﺎ ﻫــو اﻟﺣــﺎل ﻓــﻰ اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻟﺗﺟــﺎري ،ﻣﻣــﺎ ﯾﺟﻌــل اﻟﻐــرر ﻣﻼزﻣﺎ ﻟﻠﻌﻘد ،وﻗد اﻧﺗﻔـﻰ اﻟﻐـرر ﺗﻣﺎﻣ ًـﺎ ﻓـﻰ اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌـﺎوﻧﻰ ﺑﻧﻘﻠـﻪ اﻟـﻰ ﻣﺟﻣوﻋـﺔ اﻟﺗﺑرﻋـﺎت ﻣـن ً ﻣﺟﻣوﻋﺔ اﻟﻣﻌﺎوﺿﺎت. إذا اﻟﻣﻘﺗرح ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ ﺗﺣدﯾد أﺟر اﻟﺷرﻛﺔ اﻟﺗﻰ ﺗدﯾر اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻟﯾﺗﺄﻟف ﻣن ﺑﻧدﯾن: -أﺟر ﻣﻘطوع وﯾﻣﻛن ان ﯾﺣﺳب ﺿﻣن اﻟﻘﺳط اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟذى ﯾدﻓﻌﻪ اﻟﻣﺳﺗﺄﻣن. ﺣﺎﻓز ﻟﻠﻣدﯾر ) اﻟﺷرﻛﺔ( ﻛﻧﺳﺑﺔ ﻣﺋوﯾﺔ ﻣـن اﻟﻔـﺎﺋض .وﯾﻣﻛـن أن ﯾﻛـون ﻫـذا اﻟﺣـﺎﻓز ﺑـﺻﯾﻐﺔﻣﻛﺎﻓﺄة اﻟﻣدﯾر ﻋﻠﻰ ﺣﺳن إدارﺗﻪ ﺑﻣﻧﺣﻪ ﻧﺳﺑﺔ ﻛذا ﻣن اﻟﻔﺎﺋض -ﻣـﻊ وﺿـﻊ ﻣﻌـﺎﯾﯾر ﻟﺣـﺳن اﻹدارة .أو ﺑــﺻﯾﻐﺔ ﻣــﺎ زاد ﻋــن ﻛــذا ﻣــن اﻟﻔــﺎﺋض ﯾــدﻓﻊ ﻟﻠﻣــدﯾر .وﻫــذﻩ اﻟــﺻﯾﻐﺔ ﻣــﺳﺗﺧدﻣﺔ ﻓﻰ ﻋﻘد اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ :ﺑﺟواز اﺗﻔﺎق طرﻓﻲ اﻟﻌﻘد ﻓـﻰ اﻟﻣـﺿﺎرﺑﺔ ﻋﻠـﻰ اﺧﺗـﺻﺎص أﺣـد طرﻓـﻲ ١٥ اﻟﻣــﺿﺎرﺑﺔ ﺑــﺎﻟرﺑﺢ اﻟزاﺋــدﻋن ﻧــﺳﺑﺔ ﻣﻌﯾﻧــﺔ ﯾﺗﻔﻘــﺎن ﻋﻠﯾﻬــﺎ ) ﻣﻌﯾــﺎر اﻟﻣــﺿﺎرﺑﺔ ،ﻣﻛﺎﻓــﺄة أﺟــر ﻣدﯾري اﻟﺗﺄﻣﯾن(. ﻋﻠﻣﺎ أن اﻟﺻﯾﻐﺔ اﻟﻣﻘﺗرﺣﺔ ﻻ ﺗﺧـرج اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻣـن اﻟﺗﻌـﺎون ،ﻓﯾظـل ﻧظـﺎم اﻟﺗـﺄﻣﯾن اﻹﺳـﻼﻣﻲ ً ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﺗﻌﺎون واﻟﺗﺑرع إﻻ أن اﻟﻣﺗﺑرﻋﯾن ،ﺣﺳب اﻟﻧظﺎم ،ﯾﻣﻧﺣون ﻋن رﺿﺎ ٍ ءا ﻧﻔس ﺟز ً ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ﻟﻠﺟﻬـﺔ اﻟﺗـﻰ ﺗـدﯾر اﻟﺗـﺄﻣﯾن ﻋﻠـﻰ ﺳـﺑﯾل اﻟﺣـﺎﻓز واﻟﻣﻛﺎﻓـﺎة ﺑﺟﺎﻧـب أﺟـر ﻣﺣـدد. وﻫــذا اﻟﺣــﺎﻓز ﻣرﻫــون ﺑــﺄداء اﻟﻣــدﯾر وﺣــﺳن إدارﺗــﻪ .واﻟﻐــرر اﻟــذي ﻣــن أﺟﻠــﻪ ﻣﻧــﻊ اﻟﺗــﺄﻣﯾن ﺗﻣﺎﻣﺎ ﺣﯾث إﻧﻬﺎ ﺗﻘوم ﻋﻠﻰ اﻟﺗﺑرع. اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﻣﻧﺗف ﻓﻰ ﻫذﻩ اﻟﺻﯾﻐﺔ ً ﻣﻛﺎﻓـﺄة )أﺟر( اﻟﻣدﯾـر : ﻋﻠﯾﻪ ﯾﻘﺗرح أن ﺗﺗم ﻣﻛﺎﻓﺄة اﻟﻣدﯾر ﻋن طرﯾق: أﺟر ﻣﻘطوع وﯾﻣﻛن أن ﯾﺣﺳب ﻫـذا اﻷﺟـر ﺿـﻣن اﻟﻘـﺳط اﻟﺗـﺄﻣﯾﻧﻲ اﻟـذي ﯾدﻓﻌـﻪ اﻟﻣـﺳﺗﺄﻣن ﻛﻣـﺎﺳﺑق ذﻛرﻩ. -ﺣﺎﻓز ﻟﻠﻣدﯾر ﯾﺣﺳب ﻛﻧﺳﺑﺔ ﻣﺋوﯾﺔ ﻣن اﻟﻔﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ إذا ﺗﺣﻘق. وﺑﻬذا ﯾﺗﺣﻘق ﻟﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻻﺳﺗﻔﺎدة ﻣن اﻟﻔﺎﺋض ،واﻟﻌﻣل ﻋﻠﻰ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﺑﺷﻛل ﻓﻌﺎل وﺑﻛﻔﺎءة ﻋﺎﻟﯾﺔ. اﻟﻧﺗﯾﺟﺔ ﺗﻘوم اﻟﻔﻛرة ﻋﻠﻰ إﻧﺷﺎء ﺷرﻛﺎت ﺗﺄﻣﯾن ) ﺧﺎﺻﺔ أو ﻣﺳﺎﻫﻣﺔ( ﻻدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن وﺗﺣدﯾد أﺟر ﻣﻘطوع ﻟﻣدﯾر اﻟوﻋﺎء اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻟﻠﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ) ﺷرﻛﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن( ،ﻣﻊ ﺗﺣﻔﯾزﻩ ﺑﻣﻧﺣﻪ ﻧﺳﺑﺔ ﻣن اﻟﻔﺎﺋض اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ،ﻓﺈذا زاد اﻟوﻋﺎء اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻋن ﻛذا ﻓﻌﻼً ﯾذﻫب ﻫذا اﻟﻣﺑﻠﻎ إﻟﻲ اﻟﻣدﯾر ﺗﺣﻔﯾزا ﻟﻪ .وذﻟك ﻷن اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ ﺗﺑرع ﻣﺟﻣوﻋﺔ ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﺑﻘﺳط ﺗﺄﻣﯾن ﻟﺗﻌوﯾض ﻣن ﯾﺻﺎب ﺑﺎﻟﺿرر اﻟﻣؤﻣن ﺿدﻩ .وﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ زﯾﺎدة اﻷﻗﺳﺎط اﻟﻣﺟﻣﻌﺔ ﻓﻲ اﻟوﻋﺎء ﻓﺎﺋﺿﺎ◌ ووﺟود ﻫذا اﻟﻔﺎﺋض ﯾﻌود ﺑﺷﻛل اﻟﻣﺎﻟﻲ ﺑﻌد ﺗﺳدﯾد اﻟﺗﻌوﯾﺿﺎت ﯾﻌﺗﺑر اﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﺗﺑﻘﻲ ًَ ﻋﻠﻣﺎ أن رﺋﯾس إﻟﻲ ﻛﻔﺎءة اﻟﻣدﯾر ﻓﻲ ﺣﺳﺎب اﻟﻘﺳط اﻟﺗﺄﻣﯾﻧﻲ ٕوادارة اﻟﺗﺄﻣﯾن واﺳﺗﺛﻣﺎر أﻣواﻟﻪ. ً ﻫذا اﻟﺣﺎﻓز اﻟذي ﯾدﻓﻊ إﻟﻰ ﺷرﻛﺔ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ ﻧﻔس اﻟﻣﺑدأ اﻟذي ﺟﺎز ﻋﻠﻰ أﺳﺎﺳﻪ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ أﻻ وﻫو اﻟﺗﺑرع ﺣﯾث إن اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧﯾن ﯾﺗﺑرﻋون ﺑﺟزء ﻣن اﻟﻔﺎﺋض إﻟﻰ ﺷرﻛﺔ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ .ﺑﺟﺎﻧب أن ﻫذا اﻟﺷرط ﯾﻘوم ﻋﻠﻰ رﺿﺎ اﻟﻣﺗﻌﺎﻗدﯾن: اﻟﻣﺳﺗﺄﻣﻧون وﺷرﻛﺔ إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،وﻫو ﻣﺎ أوﺟﺑﺎﻩ ﻋﻠﻰ أﻧﻔﺳﻬﻣﺎ ﺑﺎﻟﺗﻌﺎﻗد ﺿﻣن ﻣﺑدأ ١٦ ﺳﻠطﺎن اﻹرادة اﻟﻌﻘدﯾﺔ )ﻋﺑد اﻟﺳﺗﺎر أﺑو ﻏدة١٩٨٥ ،م( .وﺑﻬذا ﺗﺳﺗطﯾﻊ ﺷرﻛﺎت اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻋﺗﻣﺎدا ﻋﻠﻰ ﻧﻔس اﻟﻣﺑدأ اﻟذى أﺟﯾز ﺑﻪ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ اﻻﺳﺗرﺑﺎح ﻣن ﻋﻣﻠﯾﺎت إدارة اﻟﺗﺄﻣﯾن ً اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،أﻻ وﻫو اﻟﺗﺑرع .ﻛﻣﺎ أن ذﻟك ﯾؤدي إﻟﻰ ﺗطوﯾر وﺗﻧﻣﯾﺔ ﺻﻧﺎﻋﺔ اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ، ٕواﻗﺑﺎل اﻟﺟﻣﻬور ﻟﻼﺳﺗﺛﻣﺎر ﻓﯾﻪ. واﷲ وﻟﻲ اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ وﻫﻮ اﻟﻬﺎدي إﻟﻰ ﺳﻮاء اﻟﺴﺒﻴﻞ د .اﻟﺗﺟﺎﻧﻲ ﻋﺑد اﻟﻘﺎدر أﺣﻣد ﺧﺑﯾر اﻗﺗﺻﺎدي وﻣﺎﻟﻲ ﻋﺿو اﻟﻬﯾﺋﺔ اﻟﻌﻠﯾﺎ ﻟﻠرﻗﺎﺑﺔ اﻟﺷرﻋﯾﺔ ﻟﻠﺟﻬﺎز اﻟﻣﺻرﻓﻲ واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣراﺟــﻊ : اﺑن رﺷد ،ﺑداﯾﺔ اﻟﻣﺟﺗﻬد وﻧﻬﺎﯾﺔ اﻟﻣﻘﺗﺻد ،دار اﻟﻔﻛر ،ﺑﯾروت ،ﻟﺑﻧﺎن١٤١٩ ،ﻫـ١٩٩٨-م. اﻟــﺻدﯾق ﻣﺣﻣــد اﻷﻣــﯾن اﻟــﺿرﯾر " :اﻟﺗﻌرﯾــف ﺑﻧظــﺎم اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻹﺳــﻼﻣﻲ " ﺳــﻣﻧﺎر ﺗطﺑﯾــق ﻧظــﺎم اﻟﺗــﺄﻣﯾن اﻹﺳﻼﻣﻲ ،اﻟﺧرطوم ٣٠-٢٩ ،ﺷوال ﻫـ ٢٢-٢١أﺑرﯾل ١٩٩٢م. ١٧ اﻟـ ــﺻدﯾق ﻣﺣﻣـ ــد اﻷﻣـ ــﯾن اﻟـ ــﺿرﯾر " :اﻟﻐـ ــرر وأﺛ ـ ـرﻩ ﻓـ ــﻲ اﻟﻌﻘـ ــود ﻓـ ــﻲ اﻟﻔﻘـ ــﻪ اﻹﺳـ ــﻼﻣﻲ ،اﻟﺑرﻛـ ــﺔ ،ﺟـ ــدة، ١٩٩٠م. ﻣ ـ ـ ــﺻطﻔﻰ أﺣﻣ ـ ـ ــد اﻟزرﻗ ـ ـ ــﺎء :ﻧظ ـ ـ ــﺎم اﻟﺗ ـ ـ ــﺄﻣﯾن :ﺣﻘﯾﻘﺗ ـ ـ ــﻪ -واﻟـ ـ ـ ـرأي اﻟ ـ ـ ــﺷرﻋﻲ ﻓﯾ ـ ـ ــﻪ ،ﺑﯾ ـ ـ ــروت:ﻣؤﺳ ـ ـ ــﺳﺔ اﻟرﺳﺎﻟﺔ١٩٨٤،م ص.١٩٦ د.ﻣﺣﻣد ﻧﺟﺎة اﷲ ﺻدﯾﻘﻲ :اﻟﺗﺄﻣﯾن ﻓﻲ اﻻﻗﺗﺻﺎد اﻹﺳﻼﻣﻲ ﺗرﺟﻣﺔ :اﻟﺗﺟـﺎﻧﻲ ﻋﺑـد اﻟﻘـﺎدر أﺣﻣـد ،ﺟـدة: ﻣرﻛز أﺑﺣﺎث اﻻﻗﺗﺻﺎد اﻹﺳﻼﻣﻲ ،ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻟﻣﻠك ﻋﺑد اﻟﻌزﯾز١٩٧٨،م ١٠٥ص. ﻣﺟﻣوﻋــﺔ اﻟﺑرﻛــﺔ :ﻓﺗــﺎوى اﻟﻣــﺿﺎرﺑﺔ ،إدارة اﻟﺗطــوﯾر واﻟﺑﺣــث ،ﺟﻣــﻊ وﻓﻬرﺳــﺔ وﺗــﺻﻧﯾف د .أﺣﻣــد ﻣﺣــﻲ اﻟدﯾن أﺣﻣد ،ﺟدة ،اﻟﻣﻣﻠﻛﺔ اﻟﻌرﺑﯾﺔ اﻟﺳﻌودﯾﺔ. ﻋﺑد اﻟﺳﺗﺎر أﺑو ﻏدة ،اﻟﺧﯾﺎر وأﺛرﻩ ﻓﻲ اﻟﻌﻘود ،دﻟﺔ اﻟﺑرﻛﺔ ،ﺟدة١٩٨٥ ،م. اﻟﺗﺟﺎﻧﻲ ﻋﺑداﻟﻘﺎدر أﺣﻣد ،ﻣﻛﺎﻓﺄة -أﺟر -ﻣدﯾري اﻟﺗﺄﻣﯾن اﻟﺗﻌﺎوﻧﻲ ،اﻟﺧرطوم ٢٠٠٦م. ﻫﯾﺋﺔ اﻟﻣﺣﺎﺳﺑﺔ واﻟﻣراﺟﻌﺔ ﻟﻠﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻹﺳﻼﻣﯾﺔ :ﻣﻌﯾﺎر اﻟﻣﺿﺎرﺑﺔ. The new encyclopedia Britannica, volume 9, insurance pp 545-58. W. Benton 1943-73,H.H Benton 1973-74 Chicago / London / Toronto / Geneva. ١٨
© Copyright 2026 Paperzz