Dr. Samer Kantakji [email protected] ﻣﻠﺘﻘﻰ اﻟﺘﺎﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ اﻟﺜﺎﻧﻲ 'RE: {Kantakji Group}. Add '8398 :إﻟﻰ :اﻟﻤﻮﺿﻮع اﻟﻌﺪد 1431/10/09 ٦١٨٦ :اﻟﻤﻮاﻓﻖ١٨-٠٩-٢٠١٠ : ﺑﺤﻀﻮر ﻣﺨﺘﺼﯿﻦ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ دول اﻟﻌﺎﻟﻢ ھﯿﺌﺔ اﻟﺘﻤﻮﯾﻞ اﻹﺳﻼﻣﻲ ﺗﺴﺘﻌﺪ ﻹﻃﻼق ﻣﻠﺘﻘﻰ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻌﺎوﯾﺔ ﻛﻨﺔ ﻣﻦ اﻟﺮﯾﺎض ﯾﺴﺘﻌﺪ ﻧﺨﺒﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺘﺼﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﻟﺪراﺳﺔ وﻣﻨﺎﻗﺸﺔ اﻟﺘﻜﯿﯿﻒ اﻟﻔﻘﮭﻲ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ واﻟﻔﺮوق اﻟﻤﺆﺛﺮة ﺑﯿﻨﮫ وﺑﯿﻦ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﺠﺎري وﻃﺮق اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ اﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ وﻛﯿﻔﯿﺔ ﺗﻮزﯾﻌﮫ وﺿﻮاﺑﻂ اﺣﺘﺴﺎﺑﮫ ،وﻣﻦ اﻟﻤﻘﺮر أن ﯾﺒﺤﺚ ھﺆﻻء ﻣﺴﺎﺋﻞ أﺧﺮى ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﻀﺎﯾﺎ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،وذﻟﻚ ﺧﻼل اﻟﻤﻠﺘﻘﻲ اﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ اﻟﺬي ﺗﻨﻈﻤﮫ اﻟﮭﯿﺌﺔ اﻹﺳﻼﻣﯿﺔ اﻟﻌﺎﻟﻤﯿﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎد واﻟﺘﻤﻮﯾﻞ ﻧﮭﺎﯾﺔ اﻷﺳﺒﻮع اﻷول ﻣﻦ ﺗﺸﺮﯾﻦ اﻷول )أﻛﺘﻮﺑﺮ( اﻟﻤﻘﺒﻞ ،وذﻟﻚ ﻓﻲ ﻗﺎﻋﺔ اﻟﻤﻠﻚ ﻓﯿﺼﻞ ﻟﻠﻤﺆﺗﻤﺮات ﻓﻲ ﻓﻨﺪق اﻹﻧﺘﺮﻛﻮﻧﺘﺘﻨﺘﺎل -اﻟﺮﯾﺎض ،ووﻓﻘﺎً ﻟﻤﺼﺎدر إﻋﻼﻣﯿﺔ ﺑﺎﻟﮭﯿﺌﺔ ﻓﺈن اﻟﻤﻠﺘﻘﻲ اﻟﺬي ﺳﯿﺴﺘﻤﺮ ﻟﯿﻮﻣﻲ ١٤٣١/١٠/٢٨ -٢٧ھـ ﺳﯿﻀﻢ ﻋﺪداً ﻣﻦ اﻟﻤﺨﺘﺼﯿﻦ ﻣﻦ ﺧﺎرج اﻟﻤﻤﻠﻜﺔ وداﺧﻠﮭﺎ ﻓﻲ ﻣﻘﺪﻣﺘﮭﻢ اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺳﺎﻣﻲ ﺑﻦ إﺑﺮاھﯿﻢ اﻟﺴﻮﯾﻠﻢ ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﻮﺳﻰ ﻣﺼﻄﻔﻰ اﻟﻘﻀﺎة ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﻼء اﻟﺪﯾﻦ ﻣﺤﻤﻮد زﻋﺘﺮي ،ﻋﻠﻲ ﻣﺤﯿﻲ اﻟﺪﯾﻦ اﻟﻘﺮة داﻏﻲ ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﻋﻠﻲ اﻟﻘﺮي ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ ﺳﻌﺪو اﻟﺠﺮف ،واﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﺒﺪ اﻟﺮﺣﯿﻢ ﻋﺒﺪ اﻟﺤﻤﯿﺪ اﻟﺴﺎﻋﺎﺗﻲ ،وھﯿﺜﻢ ﻣﺤﻤﺪ ﺣﯿﺪر ،وﻧﺎﺻﺮ ﻋﺒﺪ اﻟﺤﻤﯿﺪ ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻋﺒﺪ اﻟﺒﺎري ﺑﻦ ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺸﻌﻞ ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﻣﺤﻤﺪ ﺳﻌﯿﺪ اﻟﻐﺎﻣﺪي ،اﻟﺪﻛﺘﻮر ﺳﯿﺪ ﺣﺎﻣﺪ ﺣﺴﻦ ،ﺳﺮاج اﻟﮭﺎدي ﻗﺮﯾﺐ اﷲ ،وﻋﺒﺪ اﻟﻔﺘﺎح ﻣﺤﻤﺪ أﺣﻤﺪ، إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺷﺮﻛﺎت ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻋﺪة ﻣﻨﮭﺎ ﺷﺮﻛﺔ وﻗﺎﯾﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ ،وﺳﯿﻨﺎﻗﺶ اﻟﻤﻠﺘﻘﻲ ﻋﺪﯾﺪا ﻣﻦ اﻟﻤﺤﺎور اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﻣﺜﻞ: اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ اﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ وﻃﺮﯾﻘﺔ ﺗﻮزﯾﻌﮫ وﺿﻮاﺑﻂ اﺣﺘﺴﺎب اﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ ،واﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﺸﺮﻋﯿﺔ ﻟﻠﺘﻐﻄﯿﺎت اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﯿﺔ، واﻟﺘﺤﻔﯿﺰ ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ ،واﻟﻌﺠﺰ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ وﻛﯿﻔﯿﺔ ﺗﻐﻄﯿﺘﮫ ،واﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻠﯿﺔ ،واﻟﺼﯿﻎ اﻟﺘﻄﺒﯿﻘﯿﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ،وﺗﺠﺎرب اﻟﺘﺼﺮف ﻓﻲ اﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ ،إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﻣﺸﻜﻼت وﺣﻠﻮل اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ . ﯾﺬﻛﺮ ﻓﻲ ھﺬا اﻟﺴﯿﺎق أن اﻟﻤﻠﺘﻘﻲ اﻷول اﻟﺬي ﻋﻘﺪ ﻓﻲ اﻟﻌﺎم اﻟﻤﺎﺿﻲ أوﺻﻰ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﺑﺎﻻﺳﺘﻤﺮار ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﻣﺜﻞ ھﺬه اﻟﻤﻠﺘﻘﯿﺎت اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ،ﺣﯿﺚ أﻛﺪ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻮن ﻓﯿﮫ أھﻤﯿﺔ ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎون ﻣﻦ ﺣﯿﺚ إﻧﮫ ﯾﺴﮭﻢ ﻓﻲ ﺗﻘﺪم اﻟﺘﺠﺎرة واﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،وﺳﺪ ﻛﺜﯿﺮ ﻣﻦ اﻻﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ،واﻟﺘﺨﻔﯿﻒ ﻓﯿﻤﺎ ﯾﻘﻊ ﻣﻦ ﺟﻮاﺋﺢ وﻣﺼﺎﺋﺐ ،وﺑﯿﻦ ﻛﯿﻒ أن اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﺧﻄﺎ ﺧﻄﻮات ﺟﯿﺪة ،ﺣﯿﺚ ﺑﺪأ ﺑﺸﺮﻛﺔ واﺣﺪة ﻗﺒﻞ ٣٠ﺳﻨﺔ وأﺻﺒﺢ ﻟﮫ اﻟﯿﻮم أﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٢٠٠ﺷﺮﻛﺔ ،ﻣﻊ اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻤﺮار اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ ﺗﻘﻮﯾﻢ ﻣﺴﯿﺮﺗﮫ ،وإﻟﻰ إﻧﺸﺎء ﺷﺮﻛﺎت إﻋﺎدة اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ اﻟﺘﻲ ﻻ ﯾﺰال ﻋﺪدھﺎ ﻗﻠﯿﻼً ،ﻣﻊ أھﻤﯿﺘﮭﺎ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﯾﺮ ھﺬه اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ،ﻛﻤﺎ أﻛﺪ اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ اﻷول ﻋﻠﻰ ﺣﻘﯿﻘﺔ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ،ﺣﯿﺚ ﺗﻮﺟﮫ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻮن ﻧﺤﻮ ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻣﻮﺣﺪ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﻟﺨﺺ ﺑﺄﻧﮫ »ﺗﻌﺎون 1 ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷﺷﺨﺎص ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻤﻞ اﻷﺿﺮار اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﺑﺈﻧﺸﺎء ﺻﻨﺪوق ﻏﯿﺮ ھﺎدف ﻟﻠﺮﺑﺢ ،ﻟﮫ ذﻣﺔ ﻣﺎﻟﯿﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ،وﺗﺼﺮف ﻣﻨﮫ اﻻﺳﺘﺤﻘﺎﻗﺎت ﻣﻦ ﺗﻌﻮﯾﻀﺎت وﻧﺤﻮھﺎ ،ﻛﻤﺎ ﺗﺼﺐ ﻓﯿﮫ إﯾﺮادات ،وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎم اﻟﺼﻨﺪوق ،وﯾﻤﻜﻦ أن ﺗُﻮَﻛﻞ إدارﺗﮫ واﺳﺘﺜﻤﺎراﺗﮫ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ وﻓﻖ أﺣﻜﺎم اﻟﺸﺮﯾﻌﺔ اﻹﺳﻼﻣﯿﺔ« ،وأوﺿﺢ ﻓﻲ اﻟﺴﯿﺎق ﻧﻔﺴﮫ أن ﺗﻌﺮﯾﻒ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﻣﮭﻤﺎ ﻛﺎن ﻻ ﺑﺪ أن ﯾﻜﻮن ﻣﺘﻀﻤﻨﺎً ﻋﺪدا ﻣﻦ اﻟﻤﺒﺎدئ ﻛﻘﯿﺎﻣﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺘﺒﺮع ﺑﯿﻦ ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﯿﻦ ،ﺣﯿﺚ ﻻ ﯾﺴﺘﮭﺪف اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﻮن اﻟﺮﺑﺢ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎوﺿﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،وإﻧﺸﺎء ﺣﺴﺎﺑﯿﻦ ﻣﻨﻔﺼﻠﯿﻦ؛ أﺣﺪھﻤﺎ ﺧﺎص ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮة ﻧﻔﺴﮭﺎ؛ ﻣﻦ ﺣﯿﺚ اﻟﺤﻘﻮق واﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت، واﻵﺧﺮ ﺧﺎص ﺑﺼﻨﺪوق ﺣﻤﻠﺔ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ؛ ﻣﻦ ﺣﯿﺚ ﺣﻘﻮﻗﮭﻢ واﻟﺘﺰاﻣﺎﺗﮭﻢ ،وأن اﻟﻔﺎﺋﺾ اﻟﺘﺄﻣﯿﻨﻲ ﻣﻠﻚ ﻟﺼﻨﺪوق اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،وﻟﯿﺲ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮة أن ﺗﺄﺧﺬ ﻣﻨﮫ ﺷﯿﺌﺎً إﻻ ﺑﻮﺟﮫ ﻣﺸﺮوع »ﻛﺄﺟﺮ ﻋﻠﻰ اﻹدارة« .وﯾﻤﻜﻦ أن ﯾﺒﻘﻰ اﻟﻔﺎﺋﺾ ﻛﻠﮫ اﺣﺘﯿﺎﻃﯿﺎً ﺗﺮاﻛﻤﯿﺎً ﻟﺘﻘﻮﯾﺔ ﺻﻨﺪوق اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،أو ﻟﺘﺨﻔﯿﺾ أﻗﺴﺎط اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،وﻧﺤﻮ ذﻟﻚ ﻣﻤﺎ ﯾﻌﻮد ﻟﻤﺼﻠﺤﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﯿﻦ ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺪوق ،وﻓﻲ ﺣﺎل ﺗﺼﻔﯿﺔ اﻟﺼﻨﺪوق ﻓﺈن ﻣﻮﺟﻮدات اﻟﺼﻨﺪوق ﺗﺼﺮف ﻓﻲ أﻗﺮب ﻣﺼﺮف ﻣﺸﺎﺑﮫ ،إﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ اﻟﺘﺰام ﻣﺒﺪأ اﻟﻌﺪاﻟﺔ وﺣﻤﺎﯾﺔ أﻣﻮال اﻟﺼﻨﺪوق ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﯾﺮ اﻟﻌﻮض اﻟﺬي ﺗﺴﺘﺤﻘﮫ اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮة ﺳﻮاء أﻛﺎن ذﻟﻚ اﻟﻌﻮض ﻧﻈﯿﺮ اﺳﺘﺜﻤﺎر أﻣﻮال اﻟﺼﻨﺪوق أو إدارة ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﮫ، ووﺿﻊ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ ،واﻵﻟﯿﺔ اﻟﺘﻨﻔﯿﺬﯾﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ ذﻟﻚ اﻟﻤﺒﺪأ ،واﻟﺘﺰام اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮة ﺑﺄﺣﻜﺎم اﻟﺸﺮﯾﻌﺔ اﻹﺳﻼﻣﯿﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ أﻧﺸﻄﺘﮭﺎ وأﻋﻤﺎﻟﮭﺎ واﺳﺘﺜﻤﺎراﺗﮭﺎ ،ﻛﻤﺎ ﺗﺪاوﻟﺖ ﺑﺤﻮث وأوراق اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻠﺘﻘﻰ اﻷول ﺗﻮﺻﯿﻔﺎت ﻓﻘﮭﯿﺔ ﻣﺘﻨﻮﻋﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﻣﻨﮭﺎ :ﺷﺮﻛﺔ اﻟﻤﻨﺎھﺪة واﻻﻟﺘﺰام ﺑﺎﻟﺘﺒﺮع ،واﻟﮭﺒﺔ ﺑﺎﻟﺜﻮاب ﻣﻊ اﻟﺘﺄﻛﯿﺪ أن اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ اﻟﺘﻌﺎوﻧﻲ ﯾﺤﺘﻤﻞ ﺗﻜﯿﯿﻔﺎت وﺗﻮﺻﯿﻔﺎت ﻓﻘﮭﯿﺔ أﺧﺮى ،وأن اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺘﻌﺎﻗﺪﯾﺔ ﻓﯿﮫ أﻧﻮاع ﻣﺜﻞ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﻤﺸﺘﺮﻛﯿﻦ ﻓﯿﻤﺎ ﺑﯿﻨﮭﻢ وﺑﯿﻦ اﻟﺼﻨﺪوق اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮم ﻋﻠﻰ أﺳﺎس اﻟﺘﻌﺎون واﻟﺘﺒﺮع ،وأن ﻋﻼﻗﺔ اﻟﻤﺴﺘﺄﻣﻨﯿﻦ ﻓﯿﻤﺎ ﺑﯿﻨﮭﻢ ﻻ ﺗﻌﺪ ﻣﻌﺎوﺿﺔ ،وإن وﺟﺪ ﻓﯿﮭﺎ ﻋﻨﺼﺮ اﻟﺘﺒﺎدل؛ ﻷﻧﮭﺎ ﻣﻦ ﺑﺎب اﻟﻤﺸﺎرﻛﺎت ﻻ ﻣﻦ ﺑﺎب اﻟﻤﻌﺎوﺿﺎت وﺗﺤﺘﻤﻞ ﻋﻼﻗﺎت ﻛﻌﻼﻗﺔ اﻟﻤﺸﺎرﻛﺔ ،وﻋﻼﻗﺔ اﻟﺘﺒﺮع .وﻓﯿﻤﺎ ﯾﺨﺺ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﯿﻦ اﻟﺼﻨﺪوق وﺷﺮﻛﺔ اﻹدارة ﻓﺄﻛﺪ اﻟﻤﻠﺘﻘﻰ أن ﻟﮭﺎ ﺟﺎﻧﺒﯿﻦ :أوﻟﮭﻤﺎ :إدارة ﻋﻤﻠﯿﺎت اﻟﺘﺄﻣﯿﻦ ،ﺣﯿﺚ ﺗﻜﻮن اﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﻤﺪﯾﺮة وﻛﯿﻠﺔ ﻋﻨﮫ ﺑﺄﺟﺮ ـ ﻏﺎﻟﺒﺎً ـ أو دوﻧﮫ. وﺛﺎﻧﯿﮭﻤﺎ :اﺳﺘﺜﻤﺎر أﻣﻮال اﻟﺼﻨﺪوق ﻋﻦ ﻃﺮﯾﻖ اﻟﻤﻀﺎرﺑﺔ أو اﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﺄﺟﺮ أو ﻏﯿﺮھﻤﺎ ﻣﻦ اﻟﺼﯿﻎ اﻟﺸﺮﻋﯿﺔ. 2
© Copyright 2026 Paperzz