تحميل الملف المرفق

‫)‪Staff productivity to drop during World Cup 2014 (Arabic‬‬
‫‪http://www.gulftalent.com/home/Staff-productivity-to-drop-dur...‬‬
‫"!ﻧ"! ‪2014‬‬
‫إنتاجية املوﻅفني تنخفض خالل كأس ﺍلعالم ‪2014‬‬
‫• ﻧﺻ‪% L‬ﻟﻣﺷﺎ‪B‬ﻛ‪ 01‬ﻓﻲ ‪%‬ﻻﺳﺗ‪J‬ﻼ‪1 I‬ﻌﺗ‪H‬ﻣ‪% 03‬ﻟﺳ@‪ B‬ﻟﻣﺷﺎ‪ DEF‬ﻣﺑﺎ‪1B‬ﺎ‪ C‬ﻓ‪B‬ﻗ@! ‪%‬ﻟﻣﻔﺿﻠﺔ ‪%3‬ﻟﺗﻲ ﺗﺑ< ﻓﻲ ﺳﺎﻋﺎ‪ C‬ﻣﺗﺄﺧ‪ DB‬ﻣ‪% 0‬ﻟﻠ‪.)1‬‬
‫• ﻋﻘ‪% T‬ﻟﺳ@‪ B‬ﻣ‪3J‬ﻻً ﻟﻣﺷﺎ‪% DEF‬ﻟﻣﺑﺎ‪1B‬ﺎ‪ NC‬ﺳ‪ TFU1‬ﺛﻠ< ‪%‬ﻟﻣ‪23‬ﻔ‪7 01‬ﻟﻰ ‪Q‬ﻋﻣﺎﻟ@! ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ‪7‬ﻋ‪1‬ﺎء ﺑ‪E‬ﻧﻲ‪%33 N‬ﺣ‪ E‬ﻣ‪ 0‬ﻛ) ﻋﺷ‪ DB‬ﺳ‪1‬ﺻ) ‪7‬ﻟﻰ‬
‫ﻋﻣﻠ‪ Z‬ﻣﺗﺄﺧ‪ Nً%B‬ﺑ‪1‬ﻧﻣﺎ ﺳ‪1‬ﺗﻘ‪ !E‬ﺛﻼﺛﺔ ﺑﺎﻟﻣﺎﺋﺔ ﺑ‪J‬ﻠﺑﺎ‪7 C‬ﺟﺎ‪َ C%H‬ﻣ َ‪B‬ﺿ‪1‬ﺔ‪.‬‬
‫• ﺣ‪%3‬ﻟﻲ ﺛﻠ< ‪%‬ﻟﻣﺷﺎ‪B‬ﻛ‪ 01‬ﻓﻲ ‪%‬ﻟ‪%BE‬ﺳﺔ ﺳ‪1‬ﻘﺿ‪ 03‬ﺑﻌ‪% ,‬ﻟ‪3‬ﻗ‪Q C‬ﺛﻧﺎء ﺳﺎﻋﺎ‪% C‬ﻟﻌﻣ) ﻟﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﺗﻔﺎﺻ‪% )1‬ﻟﻣﺑﺎ‪1B‬ﺎ‪ C‬ﻣﻊ ‪%‬ﻟ‪H‬ﻣﻼء ‪ 3Q‬ﻣﺷﺎ‪DEF‬‬
‫ﻣﻘﺎ‪J‬ﻊ ﻋﻠﻰ ‪%‬ﻹﻧﺗ‪B‬ﻧ‪.C‬‬
‫‪1‬ﺷﺎ*‪(*% 5‬ﺳﺔ ﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻗﺎﻣ‪ 5‬ﺑ<ﺎ ﺷ*ﻛﺔ ﺟﻠ‪ 7‬ﺗﺎﻟﻧ‪3 4 5‬ﻟﻰ ‪ 01‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪ $‬ﻟﻛ*) (ﻟﻘ‪ 2014 $%‬ﻗ‪J" %‬ﺛ* ﺳﻠﺑﺎ ً ﻋﻠﻰ ‪3‬ﻧﺗﺎﺟ"ﺔ (ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﻓﻲ‬
‫ﻛﺎﻓﺔ ‪1‬ﻧﺣﺎء (ﻟﺷ*‪( M‬ﻷ!ﺳ‪.K‬‬
‫!ﻋﻠﻰ (ﻟ*ﻏ‪ $‬ﻣ‪ 0‬ﻋ‪ $%‬ﺗﺄ‪"1 PQ‬ﺔ ‪!%‬ﻟﺔ ﺧﻠ"ﺟ"ﺔ ﻟﻠﻣﺷﺎ*ﻛﺔ ﻓﻲ (ﻟﺑ‪!K‬ﻟﺔ‪1 4‬ﻛ‪( 5%‬ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ‪ 89 01‬ﻓﻲ (ﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣ‪( 0‬ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻟﻣﻧ‪K‬ﻘﺔ "ﻌﺗ‪S‬ﻣ!‪0‬‬
‫ﻣﺷﺎ‪ )%Q‬ﺑﻌ‪( V‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪! .5‬ﺳ"ﺗ‪ $‬ﻧﻘ‪ P‬ﻣﺑﺎ*"ﺎ‪( 5‬ﻟﺑ‪!K‬ﻟﺔ (ﻟﻣﻘﺎﻣﺔ ﻓﻲ (ﻟﺑ*(‪ P"S‬ﺧﻼ‪( P‬ﻟﻔﺗ*) ﻣ‪!" 12 0‬ﻧ"! ‪3‬ﻟﻰ ‪!" 13‬ﻟ"!‪ 4‬ﺑ"‪( 0‬ﻟﺳﺎﻋﺔ (ﻟﺛﺎﻣﻧﺔ‬
‫ﻣﺳﺎ ًء !(ﻟ*(ﺑﻌﺔ ﻓﺟ*(ً ﻓﻲ (ﻹﻣﺎ*(‪! 5‬ﻋُﻣﺎ‪() 0‬ﻟﺳﺎﺑﻌﺔ ﻣﺳﺎ ًء !(ﻟﺛﺎﻟﺛﺔ ﻓﺟ*(ً ﻓﻲ (ﻟﺳﻌ!‪"%‬ﺔ !ﻗ‪(! *K‬ﻟﻛ!"‪(! 5‬ﻟﺑﺣ*"‪! 0‬ﻣﺻ* !(ﻷ*‪! 0%‬ﻟﺑﻧﺎ‪.(0‬‬
‫!‪*K‬ﺣ‪(*% 5‬ﺳﺔ ﺟﻠ‪ 7‬ﺗﺎﻟﻧ‪ 5‬ﻋﻠﻰ (ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪1 0‬ﺳﺋﻠﺔ ﺣ!‪ P‬ﺧ‪ $<KK‬ﻹﺣ‪ Y(%‬ﺗ!(‪ 0S‬ﺑ"‪ 0‬ﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻓﻲ ﺳﺎﻋﺎ‪ 5‬ﻣﺗﺄﺧ*) ﻣ‪( 0‬ﻟﻠ"‪! P‬ﺑ"‪0‬‬
‫(ﻟﺗ‪(S‬ﻣﺎ‪( 5‬ﻟﻌﻣ‪ P‬ﻓﻲ (ﻟ"!‪( $‬ﻟﺗﺎﻟﻲ‪! .‬ﻗﺎ‪ P‬ﺣ!(ﻟﻲ !(ﺣ‪ %‬ﻣ‪ 0‬ﻛ‪ 10 P‬ﻣﺷﺎ*ﻛ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻻﺳﺗ‪K‬ﻼ[ ‪1‬ﻧ<‪ $‬ﺳ"‪QZ‬ﺑ!‪ 0‬ﻣﺗﺄﺧ*"‪3 0‬ﻟﻰ (ﻟﻌﻣ‪ P‬ﻟﺗﻌ!"‪V‬‬
‫ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻧ!‪ 4$‬ﺑ"ﻧﻣﺎ ﻗﺎ‪ P‬ﻋ‪ %%‬ﻣﻣﺎﺛ‪1 P‬ﻧ<‪ $‬ﺳ"‪K‬ﻠﺑ!‪3 $!" 0‬ﺟﺎ‪ )S‬ﻣ‪3 0‬ﺟﺎ‪(S‬ﺗ<‪( $‬ﻟﺳﻧ!"ﺔ‪1! .‬ﻓﺎ‪ %‬ﺛﻼﺛﺔ ﻓﻲ (ﻟﻣﺎﺋﺔ ‪1‬ﻧ<‪ $‬ﺳ"‪K‬ﻠﺑ!‪3 0‬ﺟﺎ‪ )S‬ﻣ*ﺿ"ﺔ‬
‫ﻟﺗﺟﻧ_ (ﻟ‪QZ‬ﺎ_ ﻟﻠﻌﻣ‪ 4P‬ﺑ"ﻧﻣﺎ ﻗﺎ‪ P‬ﺛﻠ‪( Y‬ﻟﻣﺷﺎ*ﻛ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ‪1‬ﻧ<‪ $‬ﺳ"ﺳﺗﻐﻧ!‪ 0‬ﻋ‪ 0‬ﺑﻌ‪ V‬ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻧ!‪ $‬ﻟﻠ!ﺻ!‪3 P‬ﻟﻰ ‪1‬ﻣﺎﻛ‪ 0‬ﻋﻣﻠ<‪ $‬ﻓﻲ (ﻟ!ﻗ‪5‬‬
‫(ﻟﻣﺣ‪.%%‬‬
‫!ﻋﻧ‪ %‬ﻣﻘﺎ*ﻧﺔ (ﻟﻔﺋﺎ‪( 5‬ﻟ!‪"F‬ﻔ"ﺔ (ﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ‪! 4‬ﺟ‪( 5%‬ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ‪( 01‬ﻟﻌﺎﻣﻠ"‪ 0‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎ‪ P‬ﺗﻘﻧ"ﺔ (ﻟﻣﻌﻠ!ﻣﺎ‪ 5‬ﺳ"ﺻﻠ!‪ 0‬ﻣﺗﺄﺧ*"‪3 0‬ﻟﻰ ‪1‬ﻣﺎﻛ‪ 0‬ﻋﻣﻠ<‪1 $‬ﻛﺛ*‬
‫ﻣ‪ 0‬ﻏ"*‪ !1 $Q‬ﺳ"ﺄﺧ‪3 0!Z‬ﺟﺎ‪َ )S‬ﻣ َ*ﺿ"ﺔ ﺑﻌ‪( %‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪( 5‬ﻟﺗﻲ ﺗﺑ‪ Y‬ﻓﻲ !ﻗ‪ 5‬ﻣﺗﺄﺧ* ﻣ‪( 0‬ﻟﻠ"‪1 .P‬ﻣﺎ (ﻟﻌﺎﻣﻠ"‪ 0‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎ‪( P‬ﻟﻣ!(*‪( %‬ﻟﺑﺷ*"ﺔ ﻓﻣ‪0‬‬
‫(ﻟﻣﺗ!ﻗﻊ ‪" 01‬ﺄﺧ‪"1 (!Z‬ﺎﻣﺎ ً ﻣ‪3 0‬ﺟﺎ‪(S‬ﺗ<‪( $‬ﻟﺳﻧ!"ﺔ (ﻟﻣﻘ**)‪ 4‬ﺑ"ﻧﻣﺎ "ﺧ‪( KK‬ﻟﻌﺎﻣﻠ!‪ 0‬ﻓﻲ ﻣﺟﺎ‪( P‬ﻟﺗﺳ!"‪1 M‬ﻛﺛ* ﻣ‪ 0‬ﻏ"*‪ $Q‬ﻟﺧﻔ‪ V‬ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻧ!‪$‬‬
‫!(ﻟﺣﺿ!* ﻟﻠﻌﻣ‪ P‬ﻣﺗﻌﺑ"‪.0‬‬
‫!‪1‬ﺷﺎ* ﺑﻌ‪( V‬ﻟﻣﺷﺎ*ﻛ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻻﺳﺗ‪K‬ﻼ[ ‪3‬ﻟﻰ ‪( 01‬ﻟﺟ‪S‬ء (ﻟﺛﺎﻧﻲ ﻣ‪ 0‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪ $‬ﺳ"ﺗ‪(S‬ﻣ‪ 0‬ﻣﻊ ﺷ<* *ﻣﺿﺎ‪( 0‬ﻟﻣﺑﺎ*‪ b‬ﺣ"‪" Y‬ﺗ‪ $‬ﺗﺧﻔ"‪ V‬ﺳﺎﻋﺎ‪5‬‬
‫‪ 7‬ﻣ‪( 0‬ﻟﻧ!‪ $‬ﺑﻌ‪( %‬ﻟﻌﻣ‪(! P‬ﻻﺳﺗ"ﻘﺎ‪ F‬ﻓﻲ (ﻟ!ﻗ‪( 5‬ﻟﻣﻧﺎﺳ_ ﻟﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪.5‬‬
‫ﻋﻣ‪( P‬ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻟﺷ*‪( M‬ﻷ!ﺳ‪ 4K‬ﻣﺎ "ﺗ"ﺢ ﻟ<‪1 $‬ﺧ‪ Z‬ﻗﺳ‪ K‬ﻛﺎ ٍ‬
‫!ﻋﻧ‪ %‬ﺳ‪(J‬ﻟ<‪ $‬ﻋﻣﺎ ‪ (Z3‬ﻛﺎﻧ!( ﺳ"ﻘﺿ!‪ 0‬ﺑﻌ‪( V‬ﻟ!ﻗ‪ 5‬ﺑﻣﺷﺎ‪ !1 )%Q‬ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ (ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﺧﻼ‪ P‬ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻌﻣ‪1 4P‬ﺟﺎ_ ﺣ!(ﻟﻲ ﺛﻠﺛﺎﻟﻣﺷﺎ*ﻛ"‪ 0‬ﻓﻲ‬
‫(ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ‪1‬ﻧ<‪ $‬ﺳ"ﻣﺿ!‪ 0‬ﺑﻌ‪( V‬ﻟ!ﻗ‪ 5‬ﻓﻲ ﻣﻧﺎﻗﺷﺔ ﺗﻔﺎﺻ"‪( P‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻣﻊ ‪S‬ﻣﻼﺋ<‪ !1 4$‬ﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻷﺣ‪( Y(%‬ﻟ*ﺋ"ﺳ"ﺔ ﻟﻠﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻋﻠﻰ ﺷﺑﻛﺔ‬
‫(ﻹﻧﺗ*ﻧ‪.5‬‬
‫‪Q E3EB‬ﻓﻌﺎ) ‪Q‬ﺻﺣﺎ‪% T‬ﻷﻋﻣﺎ)‬
‫ﻣﺣﺗﻣ‪ P‬ﻓﻲ (ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ ﺟ*(ء ﻣﺷﺎ‪ )%Q‬ﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪! .$‬ﻗﺎ‪ P‬ﻣ‪3 *"%‬ﺣ‪e%‬‬
‫(ﻧﺧﻔﺎ‪V‬‬
‫ٍ‬
‫‪1‬ﻋ*_ ﺑﻌ‪1 V‬ﺻﺣﺎ_ (ﻟﺷ*ﻛﺎ‪ 5‬ﻋ‪ 0‬ﻗﻠﻘ<‪(S3 $‬ء‬
‫ٍ‬
‫ﺷ*ﻛﺎ‪( 5‬ﻟﻧﻔ‪(! K‬ﻟﻐﺎ‪" :S‬ﻟ‪ 50 f%‬ﻣ!‪F‬ﻔﺎ ً ﻓﻲ ﻓ*"‪( M‬ﻟﻌﻣ‪! P‬ﻣﻌ‪F‬ﻣ<‪ $‬ﻣ‪ 0‬ﻣﺷﺟﻌﻲ ﻛ*) (ﻟﻘ‪ (ZQ! 4$%‬ﺳ"‪J‬ﺛ* ﻋﻠﻰ (ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ ﺑﺎﻟﻔﻌ‪ P‬ﺧﻼ‪(ZQ P‬‬
‫(ﻟﺷ<*"‪.‬‬
‫‪6/15/14, 10:28 AM‬‬
‫‪2 of 4‬‬
‫‪1‬ﻣﺎ ‪g‬ﺧ*!‪ 0‬ﻓﻛﺎﻧ!( ‪1‬ﻗ‪ P‬ﻗﻠﻘﺎ ً ‪ !1‬ﺣﺗﻰ ‪1‬ﻛﺛ* ﺗﻔﺎ‪J‬ﻻً ﺣ!‪ P‬ﺗﺄﺛ"* ﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪! .5‬ﻗﺎ‪1 P‬ﺣ‪ %‬ﻣ‪(*%‬ء ﺷ*ﻛﺔ ﺗﻣ!"‪ 0‬ﺳﻌ!‪"%‬ﺔ *(ﺋ‪ )%‬ﺗﻌﻠ"ﻘﺎ ً ﻋﻠﻰ ‪(ZQ‬‬
‫‪http://www.gulftalent.com/home/Staff-productivity-to-drop-dur...‬‬
‫)‪Staff productivity to drop during World Cup 2014 (Arabic‬‬
‫(ﻟﻣ!ﺿ![‪" :‬ﺗﻌﺗﻣ‪3 %‬ﻧﺗﺎﺟ"ﺔ (ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﺑﺷﻛ‪ P‬ﻛﺑ"* ﻋﻠﻰ (ﻟﻌ!(‪" .7K‬ﻣﻛﻧﻧﺎ ﺗﺣ!"‪( hZQ P‬ﻟﻣﺷﺎﻋ* ‪3‬ﻟﻰ ‪K‬ﺎﻗﺔ ‪"3‬ﺟﺎﺑ"ﺔ ﺧﻼ‪( hZQ P‬ﻟﻔﺗ*) ﻟﺗﻌ‪S"S‬‬
‫(ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ‪! .‬ﻟ‪Z‬ﻟ‪ b‬ﺳﺄﺳﻣﺢ ﻟﻠﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﺑﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪( 5‬ﻟﺗﻲ "*"‪ 0!%‬ﻣﺗﺎﺑﻌﺗ<ﺎ"‪.‬‬
‫!!ﺟ‪( 5%‬ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ‪( 01‬ﻟﻣ‪(*%‬ء (ﻟ‪ 0!%!" 0"Z‬ﻣﺷﺎ‪( )%Q‬ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪1 5‬ﺑ‪ (!%‬ﻣ*!ﻧﺔ ‪1‬ﻛﺛ* ﺣ"ﺎ‪( P‬ﻟﺳﻣﺎ‪ i‬ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"<‪ $‬ﺑﻣﺷﺎ‪ )%Q‬ﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪.$‬‬
‫!ﻗﺎ‪ P‬ﺑﻌ‪( V‬ﻟﻣ‪(*%‬ء ‪3‬ﻧ<‪( 0!%"*" $‬ﺳﺗﺧ‪ $(%‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪ $‬ﻛﻔ*ﺻﺔ ﻟﺑﻧﺎء ﻓ*"‪( M‬ﻟﻌﻣ‪! P‬ﺗﻌ‪( S"S‬ﻟﻘ‪! 5(*%‬ﺳ"ﻘ!ﻣ!‪ 0‬ﺑﺗﻧ‪ $"F‬ﻣﺳﺎﺑﻘﺎ‪ 5‬ﻣﺛ"*)‬
‫ﻟﻼ‪Q‬ﺗﻣﺎ‪ $‬ﺗﺗﻌﻠ‪ M‬ﺑﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ 5‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪.$‬‬
‫ﻣﻘﺎ‪B‬ﻧﺔ ﻋﺎﻟﻣ‪1‬ﺔ‬
‫ﻻ ﺗﻘﺗﺻ* ﻣﺷﻛﻠﺔ (ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﻧ‪K‬ﻘﺔ (ﻟﺷ*‪( M‬ﻷ!ﺳ‪! K‬ﺣﺳ_‪ 4‬ﺑ‪ P‬ﺗﺗﻌ‪Q(%‬ﺎ ﻟﺗﺻ‪( P‬ﻟﻌﺎﻟ‪ $‬ﺑ*ﻣﺗ‪!! .j‬ﻓﻘﺎ ً ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ﺷﻣﻠ‪ 100 5‬ﻣ‪ 0‬ﻗﺎ‪)%‬‬
‫(ﻷﻋﻣﺎ‪ P‬ﻓﻲ (ﻟﻣﻣﻠﻛﺔ (ﻟﻣﺗﺣ‪ )%‬ﻗﺎﻣ‪ 5‬ﺑ<ﺎ ﺷ*ﻛﺔ ﻛ!ﻣ‪ (Coms plc) S‬ﻟﻼﺗﺻﺎﻻ‪! 5‬ﺧ‪%‬ﻣﺎ‪ 5‬ﺗﻛﻧ!ﻟ!ﺟ"ﺎ (ﻟﻣﻌﻠ!ﻣﺎ‪ 45‬ﺳ"ﻧﺟ‪ $‬ﻋ‪ 0‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪$‬‬
‫(ﻧﺧﻔﺎ‪ V‬ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻌﻣ‪ P‬ﻓﻲ ﻗ‪K‬ﺎ[ (ﻷﻋﻣﺎ‪ P‬ﻓﻲ ﺑ*"‪K‬ﺎﻧ"ﺎ ﺑﻧﺣ! ‪ 250‬ﻣﻠ"!‪ 0‬ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻣ‪Z! 4P‬ﻟ‪ b‬ﺑﺳﺑ_ (*ﺗﻔﺎ[ ﻣﺳﺗ!"ﺎ‪( 5‬ﻟﺗﻐ"_ !(ﻟﺗﺄﺧ* ﻋ‪0‬‬
‫(ﻟﻌﻣ‪! P‬ﺳ!ء (ﻷ‪(%‬ء ﺟ*(ء ﻗﻠﺔ (ﻟﻧ!‪( !1 $‬ﻟﻧﻘﺎﺷﺎ‪(! 5‬ﻟﺣ!(*(‪( 5‬ﻟﺗﻲ ﺳﺗﺟ*‪ f‬ﻓﻲ ﻣﻛﺎ‪( 0‬ﻟﻌﻣ‪(*% 5*<F1! .P‬ﺳﺔ ﻣﻧﻔﺻﻠﺔ ﻗﺎﻣ‪ 5‬ﺑ<ﺎ ﺷ*ﻛﺔ‬
‫)‪( (ELAS‬ﻟﻣﺗﺧﺻﺻﺔ ﻓﻲ ﻗ!(ﻧ"‪( 0‬ﻟﺗ!‪ 01 7"F‬ﺗﻛﻠﻔﺔ ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪ $‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﺷ*ﻛﺎ‪ 5‬ﻓﻲ ﺑ*"‪K‬ﺎﻧ"ﺎ ﺳﺗﺑﻠﻎ ‪ 4‬ﻣﻠ"ﺎ*(‪ 5‬ﺟﻧ"<ﺎ ً (ﺳﺗ*ﻟ"ﻧ"ﺎ ً ﺟ*(ء‬
‫(ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ (ﻟﺿﺎﺋﻌﺔ‪.‬‬
‫!ﺣﺳ_ ﺟﻠ‪ 7‬ﺗﺎﻟﻧ‪" 45‬ﺧﺗﻠ‪ 7‬ﻣﺳﺗ!‪ e‬ﺿ"ﺎ[ (ﻹﻧﺗﺎﺟ"ﺔ ﻟﻠﺷ*ﻛﺎ‪ 5‬ﻓﻲ (ﻟﺷ*‪( M‬ﻷ!ﺳ‪ K‬ﻋ‪ 0‬ﻧ‪ h*"F‬ﻓﻲ (ﻟ‪( P!%‬ﻷ!*!ﺑ"ﺔ ﺣ"‪ 01 Y‬ﺟﻣ"ﻊ‬
‫(ﻟﻣﺑﺎ*"ﺎ‪ُ 5‬ﺗﻘﺎ‪ $‬ﺧﺎ*‪ l‬ﺳﺎﻋﺎ‪( 5‬ﻟﻌﻣ‪Z! P‬ﻟ‪ b‬ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠ"‪ 0‬ﺑ‪ $(!%‬ﻧ<ﺎ*‪ 4f‬ﻛﻣﺎ "ﻘ‪( P‬ﺳﺗ<ﻼ‪( b‬ﻟﻣﺷ*!ﺑﺎ‪( 5‬ﻟﻛﺣ!ﻟ"ﺔ (ﻟﺗﻲ ﺗﻌﺗﺑ* (ﻟﻣﺳﺑ_‬
‫(ﻟ*ﺋ"ﺳﻲ ﻟﻸﻣ*(‪( V‬ﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪! .$‬ﻟﻛ‪( 0‬ﻟﺷ*ﻛﺎ‪( 5‬ﻟﺗﻲ ﺗ‪K‬ﺑ‪( M‬ﻟﻣﺑﺎ‪( m%‬ﻟﺗ!ﺟ"<"ﺔ (ﻟﺿﻌ"ﻔﺔ ‪ !1‬ﻏ"* (ﻟﻛﺎﻓ"ﺔ ﺳﺗﻌﺎﻧﻲ ﻣ‪ 0‬ﻣﺳﺗ!"ﺎ‪5‬‬
‫ﻣ*ﺗﻔﻌﺔ ﻟﻐ"ﺎ_ (ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪! .0‬ﻗﺎ‪* P‬ﺑﻊ (ﻟﻣﺷﺎ*ﻛ"‪ 0‬ﻓﻲ (ﻟ‪(*%‬ﺳﺔ ﻓﻘ‪ 03 K‬ﻟ‪ $<"%‬ﺳ"ﺎﺳﺎ‪ 5‬ﻣﺣ‪ )%%‬ﻟﻌﻣ‪( P‬ﻟﻣ!‪F‬ﻔ"‪ 0‬ﺧﻼ‪ P‬ﻓﻌﺎﻟ"ﺎ‪ 5‬ﻛﺄ‪( .‬ﻟﻌﺎﻟ‪.$‬‬
‫!(ﻋﺗﻣ‪ %‬ﺗﻘ*"* ﺟﻠ‪ 7‬ﺗﺎﻟﻧ‪ 5!% 5‬ﻛ!‪ $‬ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺢ ‪3‬ﻟﻛﺗ*!ﻧﻲ ﺷﻣ‪(*g P‬ء ‪ 18,000‬ﻣ<ﻧ"ﺎ ً ﻣ‪ P!% 10 0‬ﻓﻲ (ﻟﺷ*‪( M‬ﻷ!ﺳ‪" K‬ﻌﻣﻠ!‪ 0‬ﻓﻲ ﻗ‪K‬ﺎﻋﺎ‪5‬‬
‫ﻣﺧﺗﻠﻔﺔ‪.‬‬
‫‪Forward this article to a friend‬‬
‫‪Post this story‬‬
‫‪Receive articles like this in the future‬‬
‫‪Add your comments on this article‬‬
‫‪Add Your Comments‬‬
‫‪Your Name‬‬
‫‪Your Email‬‬
‫‪Your Company/Organisation‬‬
‫‪Your Position/Job Title‬‬
‫‪-- Select --‬‬
‫‪Country where you are based‬‬
‫‪Comments‬‬
‫‪I am happy for my comments to be published online‬‬
‫‪Private Comment - for GulfTalent.com only‬‬
‫‪Submit‬‬
‫‪Comments are moderated by GulfTalent.com, in accordance with its Editorial Terms. Contributions may be edited for clarity‬‬
‫‪and brevity‬‬
‫‪» Back to HR Zone‬‬
‫‪6/15/14, 10:28 AM‬‬
‫‪3 of 4‬‬