‫مركز اعتماد‬
‫التدريب املاىل اال�سالمي‬
‫‪ :‬اهداف ال�شهادة‬
‫�أو ًال‬
‫‪ :‬مزايا واهمية ال�شهادة‬
‫ثانيا‬
‫‪ :‬الفئة امل�ستهدفة‬
‫ثالثا‬
‫رابعاً‬
‫‪ :‬املنهج املعتمد لل�شهادة‬
‫خام�ساً ‪ :‬نظام النقاط الت�أهيلية لل�شهادة‬
‫�ساد�ساً ‪� :‬شروط التقدم لل�شهادة‬
‫�سابعاً‬
‫‪ :‬الر�سوم‬
‫ثامناً‬
‫‪ :‬إالجراءات املتعلقة مبنح النقاط الت�أهيلية من خالل امل�ؤ�س�سات التدريبية‬
‫تا�سعاً‬
‫‪ :‬ت�صنيف الدورات املقدمة من امل�ؤ�س�سات التدريبية‬
‫عا�شرا ‪ :‬ال�شروط اخلا�صة‬
‫احدى ع�شر ‪ :‬نظام العالمات و مقايي�س النجاح‬
‫اثني ع�شر ‪ :‬الهيئة اال�شرافية‬
‫‬
‫أ�و ًال ‪ :‬اهداف ال�شهادة‬
‫ال�شهادة التي تعطيك الت أ�هيل‬
‫املهني وال�شرعي املنا�سب لتكون‬
‫حمرتفا يف العمل املايل وامل�صريف‬
‫اال�سالمي‬
‫ت�صدرها لك جهة متخ�ص�صة‬
‫معتمدة متثل ال�صناعة املالية‬
‫اال�سالمية‬
‫وتكت�سب من خاللها مزايا‬
‫تناف�سية مهنية‪.‬‬
‫‬
‫تهدف �شهادة امل�صريف اال�سالمي املعتمد اىل االرتقاء‬
‫بقدارات وامكانيات موظفي اجلهاز املايل وامل�صريف‬
‫اال�سالمي‪ ,‬و أ�يظ ًا كل الراغبني يف االلتحاق بالعمل يف‬
‫�صناعة اخلدمات املالية اال�سالمية من خمتلف دول‬
‫العامل ‪ ،‬وذلك من خالل تزويدهم أ‬
‫بال�س�س واملهارات‬
‫املهنية ال�سليمة يف جمال عملهم ومتكينهم من املبادىء‬
‫واملعارف ال�شرعية التي تنظم التطبيقات امل�صرفية‬
‫املتنوعة ‪.‬‬
‫ثانيا ‪ :‬مزايا واهمية ال�شهادة‬
‫هوية املصرفي‬
‫االسالمي‬
‫‪ .1‬هي ال�شهادة التي يحتاجها كل موظف يعمل يف البنوك وامل ؤ��س�سات املالية اال�سالمية‬
‫‪ ،‬وي�ستحق مبوجبها �صفة امل�صريف اال�سالمي املعتمد‪.‬‬
‫األساس للمعرفة‬
‫املصرفية و الشرعية‬
‫‪ .2‬هي ال�شهادة التي متثل أال�سا�س الذي يعطيك الت أ�هيل املنا�سب لفهم م�صريف‬
‫و�شرعي عميق للخدمات املالية وامل�صرفية اال�سالمية ‪.‬‬
‫االعتراف و االنطالق‬
‫نحو املستقبل‬
‫‪ .3‬هي ال�شهادة التي متنحك اعرتاف ًا مهني ًا من ال�صناعة املالية اال�سالمية‪ ،‬وت�سهل‬
‫تطورك الوظيفي ‪ ،‬ومتكنك من االنطالق نحو م�سارات مهنية متخ�ص�صة ‪.‬‬
‫زمالة مهنية‬
‫و تواصل مع اخملتصني‬
‫‪ .4‬هي ال�شهادة التي متنحك فر�صة االنظمام �إىل زمالة مهنية و متكنك من التوا�صل‬
‫امل�ستمر مع أ�هل االخت�صا�ص و التعرف على م�ستجدات التط ّور املهني ‪.‬‬
‫‬
‫ثالثا‪ :‬الفئة امل�ستهدفة‬
‫‪ .1‬موظفي البنوك وامل ؤ��س�سات املالية اال�سالمية ‪.‬‬
‫‪ .2‬امل ؤ�هلني أ�كادمييا يف العلوم املالية وامل�صرفية ‪.‬‬
‫‪ .3‬امل ؤ�هلني أ�كادمييا يف العلوم ال�شرعية وفقه املعامالت ‪.‬‬
‫رابعاً ‪ :‬املنهج املعتمد لل�شهادة‬
‫ي�شمل املنهج املعتمد لل�شهادة على موا�ضيع نظرية وعملية تغطي اجلوانب امل�صرفية وال�شرعية للمعامالت‬
‫املالية ا إل�سالمية بالرتكيز على تعامالت البنوك و�شركات التمويل واال�ستثمار اال�سالمي ‪.‬‬
‫م‬
‫دخ‬
‫ل‬
‫ل‬
‫لبن‬
‫و املع وك‬
‫ام‬
‫املالي الت‬
‫اإل ة‬
‫سال‬
‫مية‬
‫مبادىء اإلقتصاد اإلسالمي‬
‫نظم‬
‫تلقي‬
‫األموال‬
‫مصادر األموال‬
‫‬
‫وينق�سم املنهج املعتمد اىل ‪ 6‬م�ساقات تت�ضمن ‪:‬‬
‫التمويل ا إل�سالمي‬
‫البنك‬
‫اإلسالمي‬
‫اال�ستثمار اال�سالمي‬
‫اخلدمات امل�صرفية‬
‫استخدامات األموال‬
‫‪ .1‬مبادىء االقت�صاد ا إل�سالمي‬
‫‪ .2‬مدخل للبنوك و املعامالت املالية ا إل�سالمية‬
‫‪ .3‬التمويل ا إل�سالمي‬
‫‪ .4‬اال�ستثمار اال�سالمي‬
‫‪ .5‬اخلدمات امل�صرفية اال�سالمية‬
‫‪ .6‬نظم تلقي أالموال‬
‫مبادىء االقت�صاد ا إل�سالمي‬
‫• تعريف االقت�صاد ا إل�سالمي والفروق بني املذهب‬
‫االقت�صادي والنظام االقت�صادي وعلم االقت�صاد‬
‫والنظرية االقت�صادية‪ ،‬وبيان خ�صائ�ص االقت�صاد‬
‫ا إل�سالمي‪ ،‬ون� أش�ته وتطور الفكر االقت�صادي يف‬
‫ا إل�سالم‪.‬‬
‫• بيان امل�شكلة االقت�صادية يف الفكر التقليدي وموقف‬
‫ا إل�سالم منها‪ ،‬وحتليل عنا�صر ا إلنتاج وكيفية حتديد‬
‫عائداتها من منظور �إ�سالمي‪.‬‬
‫• عر�ض لبع�ض النظريات االقت�صادية ا إل�سالمية‪،‬‬
‫ودرا�سة �آليات ال�سوق يف الفكر االقت�صادي ا إل�سالمي‬
‫ومفهوم التنمية االقت�صادية ا إل�سالمية‪ ،‬وق�ضايا النقود‬
‫والزمن والت�ضخم ‪.‬‬
‫مدخل للبنوك واملعامالت‬
‫املالية ا إل�سالمية‬
‫• خ�صائ�ص املعامالت املالية ا إل�سالمية ‪:‬‬
‫(‪ )1‬اال�ستناد �إىل ال�شريعة ‪ :‬ثالثية العقيدة‪ ،‬أ‬
‫والخالق‪ ،‬والفقه ‪.‬‬
‫(‪ )2‬االبتعاد عن املحرمات ‪ :‬ثالثية الربا‪ ،‬والغرر‪ ،‬و أ�كل املال بالباطل ‪.‬‬
‫(‪ )3‬مراعاة �سالمة الت�صرف ‪ :‬ثالثية املقا�صد‪ ،‬وا آلليات‪ ،‬وامل آ�الت ‪.‬‬
‫• خ�صائ�ص فقه عقود املعامالت املالية ا إل�سالمية ‪:‬‬
‫(‪ )1‬مبادئ التعاقد ‪ :‬ثالثية الرتا�ضي‪ ،‬وحرية التعاقد‪ ،‬ومعلومية التبادل ‪.‬‬
‫(‪ )2‬العنا�صر أال�سا�سية للعقود ‪ :‬ثالثية أالركان‪ ،‬وال�شروط‪ ،‬أ‬
‫والحكام ‪.‬‬
‫(‪ )3‬أ�نواع عقود املعامالت ‪ :‬املعاو�ضات‪ ،‬وامل�شاركات‪ ،‬والتربعات‪ ،‬والعقود التبعية‪.‬‬
‫• خ�صائ�ص العمل امل�صريف ا إل�سالمي ‪:‬‬
‫(‪ )1‬ال�سمات املميزة للعمل امل�صريف ا إل�سالمي ‪ :‬ثالثية املعيار‪ ،‬واملبد أ�‪ ،‬أ‬
‫وال�سلوب ‪.‬‬
‫(‪ )2‬واقع ال�صناعة املالية ا إل�سالمية ‪ :‬ثالثية الن� أش�ة والتطور‪ ،‬واالجنازات‪،‬‬
‫وامل ؤ��س�سات الداعمة ‪.‬‬
‫(‪ )3‬حركة أالموال يف البنوك ا إل�سالمية ‪ :‬ثالثية امل�صادر الذاتية‪ ،‬وامل�صادر‬
‫اخلارجية أ‬
‫للموال‪ ،‬وا�ستخدامات أالموال ‪.‬‬
‫‬
‫التمويل ا إل�سالمي‬
‫• مبادئ وخ�صائ�ص التمويل ا إل�سالمي‪ ،‬و أ�نواع عمليات‬
‫التمويل ا إل�سالمي‪ ،‬ومقارنة بني التمويل ا إل�سالمي والتمويل‬
‫التقليدي‬
‫• �صيغ التمويل ا إل�سالمي ‪ :‬التمويل باملرابحة الداخلية‬
‫واخلارجية‪ ،‬واملرابحة يف ال�سلع الدولية‪ ،‬التمويل بال�سلم‬
‫واال�ست�صناع واملقاوالت‪ ،‬ومتويل العقود ب أ��سلوب البناء‬
‫والت�شغيل والتحويل‪ ،‬التمويل ب أ�نواع ا إلجارات املختلفة‬
‫الت�شغيلية واملنتهية بالتمليك واملو�صوفة يف الذمة‪ ،‬متويل‬
‫عقود ال�صيانة واملزايدات واملناق�صات وعقود االمتياز ‪.‬‬
‫• خماطر عمليات التمويل ا إل�سالمي‪ ،‬ق�ضايا االئتمان ومعاجلة‬
‫املديونية يف امل ؤ��س�سات املالية ا إل�سالمية‪ ،‬م�سائل القب�ض يف‬
‫املبادالت‪ ،‬اخليارات يف العقود‪ ،‬والتمويل املجمع‪ ،‬وهيكلة‬
‫عمليات التمويل‪ ،‬وكفاءة عمليات التمويل من الناحية‬
‫االقت�صادية واالجتماعية ‪.‬‬
‫‬
‫اال�ستثمار اال�سالمي‬
‫• مبادئ وخ�صائ�ص اال�ستثمار ا إل�سالمي‪ ،‬املنهج ا إل�سالمي لال�ستثمار‪،‬‬
‫أ�نواع عمليات اال�ستثمار ا إل�سالمي‪ ،‬ومقارنة بني اال�ستثمار املايل‬
‫واال�ستثمار احلقيقي‪ ،‬والفرق بني اال�ستثمار ا إل�سالمي واال�ستثمار‬
‫التقليدي ‪.‬‬
‫• �صيغ عقود اال�ستثمار ا إل�سالمي ‪ :‬أ�نواع ال�شركات يف الفقه ا إل�سالمي‬
‫وخ�صائ�صها‪ ،‬وبيان أ�حكام نوعي امل�شاركة العادية وامل�شاركة املتناق�صة‪،‬‬
‫أ�نواع عقود امل�شاركة يف الربح (عقود اال�سرتباح) و�ضوابط وخ�صائ�ص‬
‫عقد امل�ضاربة واملزارعة واملغار�سة وامل�ساقاة‪ ،‬أال�سواق املالية ‪ :‬تعريفها‬
‫و أ�دواتها ومبادئ و أ�حكام التعامل يف أ��سهم ال�شركات وال�سندات‬
‫وامل�شتقات ‪.‬‬
‫• دور البنوك ا إل�سالمية يف تدعيم اال�ستثمار ومعاجلة امل�شكالت‬
‫االقت�صادية‪ ،‬أ��س�س ومبادئ درا�سة اجلدوى املالية واالقت�صادية‬
‫للم�شروعات من منظور �إ�سالمي‪ ،‬درجة املخاطر يف عمليات اال�ستثمار‬
‫والو�سائل امل�شروعة للتقليل منها ‪.‬‬
‫اخلدمات امل�صرفية‬
‫• مقدمة عامة عن عمليات اخلدمات امل�صرفية يف‬
‫امل ؤ��س�سات املالية ا إل�سالمية‪ ،‬وبيان عقود فقه املعامالت‬
‫احلاكمة لها مثل الوكالة‪ ،‬اجلعالة‪ ،‬الوديعة‪ ،‬الكفالة‪،‬‬
‫القر�ض‪ ،‬احلوالة ‪..‬‬
‫• أ�نوع اخلدمات امل�صرفية ‪ :‬التعامل أ‬
‫بالوراق التجارية‪،‬‬
‫االعتمادات امل�ستندية‪ ،‬خطابات ال�ضمان‪ ،‬البطاقات‬
‫االئتمانية‪ ،‬خدمات ال�صرافة واحلواالت امل�صرفية‪� ،‬إدارة‬
‫العقارات‪ ،‬حت�صيل الديون‪ ،‬خدمات الو�ساطة املالية‪،‬‬
‫�صناديق احلفظ‪ ،‬اخلدمات امل�صرفية االلكرتونية‪ ،‬خدمة‬
‫احت�ساب الزكاة ملختلف أالوعية اال�ستثمارية ‪...‬‬
‫• العموالت يف اخلدمات امل�صرفية ا إل�سالمية‪ ،‬والفرق‬
‫بني أالجور والر�سوم مقابل تلك اخلدمات‪ ،‬و�ضوابط‬
‫حتديدها ‪.‬‬
‫نظم تلقي أالموال‬
‫• نظم تلقي أالموال يف الع�صر احلديث‪ ،‬أ‬
‫وال�س�س ال�شرعية‬
‫يف تلقي أالموال‪ ،‬و أ�نواع تلك النظم يف امل ؤ��س�سات املالية‬
‫ا إل�سالمية ‪.‬‬
‫• أ�حكام احل�سابات اجلارية واحل�سابات اال�ستثمارية‬
‫امل�شرتكة واحل�سابات اال�ستثمارية املخ�ص�صة‪ ،‬و�ضوابط‬
‫ال�شرعية إلدارتها والتعامل معها ‪.‬‬
‫• ال�صكوك ا إل�سالمية وعمليات الت�صكيك ‪ :‬تعريفها‬
‫و أ�نواعها و�ضوابطها ودور امل ؤ��س�سات املالية يف �إ�صدارها‪.‬‬
‫وال�صناديق اال�ستثمارية ا إل�سالمية ‪ :‬تعريفها و أ�نواعها‬
‫والطراف املتداخلة يف طرحها أ‬
‫و أ��س�س �إدارتها أ‬
‫والحكام‬
‫ال�شرعية املتعلقة بن�شاطها وتداول وت�سعري وحداتها‪،‬‬
‫أ‬
‫والنظمة القانونية املتعلقة بها ‪.‬‬
‫‬
‫خام�ساً ‪:‬نظام النقاط الت أ�هيلية لل�شهادة‬
‫للختبار النهائي لل�شهادة مب�ستوى التح�صيل‬
‫ترتبط النقاط الت أ�هيلية التي تخول �صاحبها حق الت�سجيل إ‬
‫العلمي وامل�صريف وال�شرعي للمتقدم لل�شهادة ‪ ،‬وذلك من خالل ا إلملام مبو�ضوعات امل�ساقات ال�ست‬
‫املحددة يف املنهج املعتمد لل�شهادة‪ ,‬وميكن للمتقدمني لل�شهادة احل�صول على النقاط التاهيلية املنا�سبة‬
‫ب أ�حد أال�ساليب الت أ�هليلية التالية ‪:‬‬
‫امل�شاركة يف دورات‬
‫تدريبية معتمدة‬
‫‪10‬‬
‫‪ .1‬امل�شاركة يف دورات تدريبية معتمدة من قبل مركز اعتماد التدريب املايل‬
‫اال�سالمي التابع للمجل�س العام للبنوك وامل ؤ��س�سات املالية اال�سالمية‬
‫وذلك للح�صول على النقاط الت أ�هيلية املطلوبة‪ .‬وتختلف النقاط الت أ�هيلية‬
‫التي ميكن احل�صول عليها بح�سب نوعية االعتماد لكل دورة من حيث‬
‫اعتماد امل ؤ��س�سة التدريبية‪ ،‬واعتماد املدرب واعتماد احلقيبة التدريبية‪.‬‬
‫(ت�شمل ت أ�هيل موظفي البنوك و�شركات التمويل واال�ستثمار اال�سالمي ‪،‬‬
‫وغريهم من الطلبة أ�و املتخرجني اجلدد أ�و كل من يرغب يف احل�صول على‬
‫هذه ال�شهادة ) ‪.‬‬
‫امل�شاركة يف برامج‬
‫ت أ�هيلية خا�صة‬
‫امل�شاركة يف برامج‬
‫دبلوم معتمدة‬
‫الت أ�هيل احلر‬
‫‪ .2‬امل�شاركة يف برنامج ت أ�هيلي خا�ص من خالل ادارات التدريب واملوارد الب�شرية‬
‫التابعة للبنوك وامل ؤ��س�سات املالية اال�سالمية �ضمن اتفاقيات خا�صة بني تلك‬
‫االدارات واملجل�س العام‪ ،‬وذلك للح�صول على النقاط الت أ�هيلية املنا�سبة وفق ًا لبنود‬
‫مذكرة التفاهم املربمة بني الطرفني‪( .‬تخت�ص بت أ�هيل املوظفني العاملني او من يتم‬
‫توظيفهم حديث ًا)‪.‬‬
‫‪ .3‬امل�شاركة يف برامج دبلوم يف امل�صرفية ا إل�سالمية واحل�صول على �شهادة أ�كادميية‬
‫أ�و مهنية متخ�ص�صة من أ�ي م ؤ��س�سة أ�و مركز تدريب معتمد ب�شرط أ�ن تكون‬
‫متوافقة مع �شهادة امل�صريف اال�سالمي املعتمد من مركز اعتماد التدريب املايل‬
‫ا إل�سالمي ‪.‬‬
‫‪ .4‬الت أ�هيل احلر من خالل درا�سة ذاتية للمنهج املعتمد لل�شهادة با إل�ستعانة باحلقائب‬
‫و الربامج املعتمدة املتوافقة مع هذه ال�شهادة‪ ،‬و ي�شرتط يف هذه احلالة اجتياز‬
‫اختبار متهيدي أ�ويل للح�صول على النقاط الت أ�هيلية املنا�سبة التي تخول �صاحبها‬
‫للختبار النهائي ‪.‬‬
‫التقدم للت�سجيل إ‬
‫‪11‬‬
‫�ساد�س ًا ‪� :‬شروط التقدم لل�شهادة‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫* ﻋﺪﻡ ﺍﺷﺘﺮﺍﻁ ﺧﺒﺮﺓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺳﺎﺑﻘﺔ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻡ‬
‫* ﺧﺒﺮﺓ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﻻﺗﻘﻞ ﻋﻦ ﺳﻨﺘﲔ ‪.‬‬
‫* ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ ﻭﺍﳊﺼﻮﻝ *‬
‫ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺩ ﻧﻘﺎﻁ ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ‪ 600‬ﻧﻘﻄﺔ ‪.‬‬
‫* ﺗﻘﺪﻡ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬
‫ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ﺍﻗﺼﺎﻩ ﻳﻮﻡ ‪ 5‬ﻣﻦ‬
‫ﺷﻬﺮ ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻭﻣﺎﺭﺱ ﻭﻳﻮﻧﻴﻮ ﻭﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ‪* .‬‬
‫* ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺍﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻣﺎﻛﻦ ﻭﺗﻮﺍﺭﻳﺦ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻛﻞ *‬
‫‪ 3‬ﺍﺷﻬﺮ )ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﻮﺍﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺒﺎﺕ‬
‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ ﺍﻹﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ(‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﳊﺮ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ‬
‫* ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ ﺃﻭ ﺩﺑﻠﻮﻡ ﺃﻛﺎﺩﳝﻲ‪.‬‬
‫ﺍﳌﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺄﻫﻴﻠﻴﺔ ﻣﻜﺜﻔﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ * ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﲤﻬﻴﺪﻱ ﺃﻭﻟﻲ ﻭﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻣﺔ‬
‫ﳒﺎﺡ ﻻﺗﻘﻞ ﻋﻦ ‪. % 75‬‬
‫ﻭﺍﳊﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺩ ﻧﻘﺎﻁ ﺗﺎﻫﻴﻠﻴﺔ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ‪600‬‬
‫ﻧﻘﻄﺔ ﺃﻭ ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ ﺑﻨﺠﺎﺡ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺩﺑﻠﻮﻡ ﻣﻌﺘﻤﺪﺓ ﻓﻲ‬
‫* ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺒﺎﺕ ﺍﻹﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺍﻟﺼﻴﺮﻓﺔ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺇﻟﻰ ﺍ‪‬ﻠﺲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺑﺘﺎﺭﻳﺦ ﺃﻗﺼﺎﻩ ﻳﻮﻡ ‪ 5‬ﻣﻦ‬
‫ﺷﻬﺮ ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻭﻣﺎﺭﺱ ﻭﻳﻮﻧﻴﻮ ﻭﺳﺒﺘﻤﺒﺮ ﻣﻦ ﻛﻞ ﻋﺎﻡ ‪.‬‬
‫ﺍﻟﻮﻓﺎﺀ ﺑﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﶈﺪﺩﺓ ﻓﻲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺎﻫﻢ ﺍﳌﺒﺮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍ‪‬ﻠﺲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪.‬‬
‫* ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﻋﻠﻰ‬
‫ﻳﺘﻢ ﲢﺪﻳﺪ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ ﺍﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻣﺎﻛﻦ ﻭﺗﻮﺍﺭﻳﺦ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻛﻞ‬
‫ﻣﻊ ﻛﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻭﻓﻘﺎ ﹰ ﻟﻸﺳﺲ ﺍﳌﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ‪ 3‬ﺍﺷﻬﺮ )ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﻮﺍﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﱘ ﻃﻠﺒﺎﺕ‬
‫ﺍﺟﺘﻴﺎﺯ ﺍﻹﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ(‪.‬‬
‫ﻓﻲ ﻣﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻔﺎﻫﻢ‪.‬‬
‫�سابعاً ‪ :‬الر�سوم‬
‫ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ‬
‫‪.1‬‬
‫ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﳌﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﳌﺎﻟﻴﺔ‬
‫ﺃﻭ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻡ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻘﺪﱘ ﺍﳊﺮ‬
‫ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‬
‫‪ 150‬ﺩﻭﻻﺭﻋﻦ ﻛﻞ ﻣﺘﺪﺭﺏ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﻟﻰ‬
‫ﺍﳌﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪﺓ‬
‫ﲢﺪﺩ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻃﺒﻘﺎﹰ ﻟﺒﻨﻮﺩ ﻣﺬﻛﺮﺓ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺎﻫﻢ‬
‫‪ 150‬ﺩﻭﻻﺭ ﺍﻣﺮﻳﻜﻲ ﻟﻜﻞ ﻣﺘﻘﺪﻡ‬
‫ﺗﺪﻓﻊ ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬
‫ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺪﻭﺭﺍﺕ‬
‫ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺒﻴﺔ‬
‫ﲢﺪﺩ ﻃﺒﻘﺎﹰ ﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﻛﻞ‬
‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪﺓ‬
‫ﲢﺪﺩ ﻃﺒﻘﺎﹰ ﳌﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﺘﻔﺎﻫﻢ‬
‫ﻳﺘﺤﻤﻞ ﻛﻞ ﻣﺘﻘﺪﻡ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺗﻜﻠﻔﺔ ﺍﻗﺘﻨﺎﺀ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺍﳌﺘﻮﺍﻓﻘﺔ‬
‫ﻣﻊ ﺍﳌﻨﻬﺞ ﺍﳌﻌﺘﻤﺪ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ‬
‫ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﳌﺮﻛﺰ‬
‫)ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻱ(‬
‫‪ 500‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪ 500‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪ 500‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪ 50‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪ 50‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪ 50‬ﺩﻭﻻﺭ‬
‫‪13‬‬
‫ثامن ًا ‪ :‬ا إلجراءات املتعلقة مبنح النقاط الت أ�هيلية من خالل امل ؤ��س�سات التدريبية‬
‫ا‬
‫تد‬
‫عتماد‬
‫ا‬
‫تد‬
‫ريبية‬
‫عتماد‬
‫‪14‬‬
‫ريبية‬
‫يحق لكل م ؤ��س�سة تدريبية تنظيم دورات تدريبية وا إل�شارة اىل كونها دورات معتمدة من مركز اعتماد التدريب‬
‫املايل اال�سالمي التابع للمجل�س العام‪ ،‬كما يحق لها و�ضع �شعار املركز و�شعار املجل�س العام يف جميع م�ستنداتها ‪.‬‬
‫أ�ما بالن�سبة للدورات التدريبية املعتمدة التي ترغب امل ؤ��س�سات تقدميها يف اطار �شهادة امل�صريف ا إل�سالمي‬
‫املعتمد ف�إنه ينبغي مراعاة االمور التالية ‪:‬‬
‫‪ .1‬تقدمي قائمة ب أ��سماء أال�شخا�ص امل�سجلني لدى امل ؤ��س�سات التدريبية يف �شهادة امل�صريف‬
‫ا إل�سالمي املعتمد‪.‬‬
‫‪ .2‬تقوم كل م ؤ��س�سة معتمدة قبل بدء التنفيذ بتقدمي بيانات وافية للمجل�س العام ب� أش�ن أ�ي‬
‫اعتماد مدرب‬
‫دورات تدريبية تعتزم تنظيمها يف �ضوء املنهج املعتمد ل�شهادة امل�صريف ا إل�سالمي ‪.‬‬
‫‪ .3‬تر�سل امل ؤ��س�سة التدريبية فور تنفيذ الربنامج التدريبي قائمة ب أ��سماء املتدربني امل�سجلني‬
‫امل�شاركني يف الدورة وعناوينهم وكافة البيانات ذات العالقة مع �صورة من نتائج االختبارات‬
‫وتقييم املدرب وبطاقات تقييم املتدربني للمدرب ‪.‬‬
‫م ؤ��س�سة‬
‫‪ .4‬يقوم املجل�س ب�إ�صدار خطاب با�سم كل متدرب بعدد النقاط املمنوحة له ح�سب طبيعة‬
‫االعتماد لكل دورة تدريبية ( من ‪� 50‬إىل ‪ 150‬نقطة )‪ ،‬وتر�سل تلك اخلطابات اىل امل ؤ��س�سة‬
‫التدريبية املعتمدة لت�سليمها اىل املتدربني ‪.‬‬
‫‪ .5‬يحتفظ املجل�س ب أ��سماء و أ�رقام البطاقات ال�شخ�صية للمتدربني امل�سجلني يف �سجالت املجل�س‬
‫حقيبة‬
‫للرجوع اليها عند التقدم إلختبار �شهادة امل�صريف ا إل�سالمي املعتمد ‪.‬‬
‫تا�سعاً ‪:‬ت�صنيف الدورات املقدمة من امل ؤ��س�سات التدريبية‬
‫الدورات املعتمدة من الدرجة أالوىل‪:‬‬
‫هي الدورات التدريبية املعتمدة على امل�ستويات الثالثة‪ :‬اعتماد املدرب‪ ،‬اعتماد‬
‫امل ؤ��س�سة التدريبية واعتماد احلقيبة التدريبية‪.‬‬
‫الدورات املعتمدة من الدرجة الثانية‪:‬‬
‫هي الدورات التدريبية املعتمدة يف مكونني اثنني فقط من مكونات التدريب‪:‬‬
‫املدرب و امل ؤ��س�سة التدريبية‪ ،‬أ�و امل ؤ��س�سة التدريبية و احلقيبة التدريبية‪ ،‬أ�و‬
‫املدرب و احلقيبة التدريبية‪.‬‬
‫الدورات املعتمدة من الدرجة الثالثة‪:‬‬
‫هي الدورات التدريبية املعتمدة من املجل�س يف مكون واحد من مكونات‬
‫التدريب‪ :‬اعتماد املدرب‪ ،‬أ�و اعتماد امل ؤ��س�سة التدريبية‪ ،‬أ�واعتماد احلقيبة‬
‫التدريبية‪.‬‬
‫اعتماد املدربني‬
‫‪Trainer Accreditation‬‬
‫اعتماد املؤسسات التدريبية‬
‫‪Organisation Accreditation‬‬
‫اعتماد احلقاذب التدريبية‬
‫‪Package Accreditation‬‬
‫الدورات غري املعتمدة‪:‬‬
‫هي الدورات التدريبية التي ال يكون فيها معتمد أ�ي مكون من مكونات التدريب‬
‫الثالثة أ�و التي ال تكون �ضمن منهج �شهادة امل�صريف ا إل�سالمي املعتمد‪.‬‬
‫‪15‬‬
‫عا�شرا ‪:‬ال�شروط اخلا�صة‬
‫•‬
‫•‬
‫طريقة الدفع‬
‫�شيك م�صريف‬
‫حتويل‬
‫بيانات احل�ساب للتحويل‬
‫اال�سم‪ :‬املجل�س العام للبنوك‬
‫وامل ؤ��س�س�سات املالية اال�سالمية‬
‫البنك‪ :‬بيت التمويل الكويتي ‪ -‬البحرين‬
‫رقم احل�سلب‪011010014862 :‬‬
‫�سويفت كود‪KFHOBHBM :‬‬
‫عناوين ار�سال ال�شيك امل�صريف ‪:‬‬
‫املجل�س العام للبنوك وامل ؤ��س�س�سات‬
‫املالية اال�سالمية‪� ،‬ص‪.‬ب ‪ 1290‬املنامة‬
‫مملكة البحرين‬
‫‪16‬‬
‫•‬
‫•‬
‫يحق للمجل�س العام تعديل أ�ي مواعيد لالختبار النهائي و مكان انعقادها بخطاب مكتوب‬
‫ير�سل �إىل اجلهات امل�سجلة لديها أ�و من ميثلهم من م ؤ��س�سات تدريبية أ�و م ؤ��س�سات مالية ‪.‬‬
‫ر�سوم الت�سجيل غري قابلة لال�سرتداد يف جميع أالحوال ‪ ،‬و تدفع للمجل�س عن طريق‬
‫امل ؤ��س�سات التدريبية بالن�سبة للم�سجلني لديها أ�و مبا�شرة �إىل ح�ساب املجل�س العام‬
‫بالن�سبة للمتقدمني عن طريق امل ؤ��س�سات امللية أ�و اجلهات املنظمة لدبلوم معتمد من‬
‫ال�صريفة ا إل�سالمية أ�و املتقدمني ب�شكل حر‪.‬‬
‫ال يتحمل املجل�س العام أ�ي م�س ؤ�ولية مادية أ�و أ�دبية عن تنفيذ الدورات التدريبية من قبل‬
‫امل ؤ��س�سات التدريبية املختلفة ‪.‬‬
‫تدفع ر�سوم االمتحان ب�شيك م�صريف أ�و با إليداع يف ح�ساب املجل�س العام للبنوك‬
‫وامل ؤ��س�سات املالية ا إل�سالمية بالدوالر أالمريكي‪.‬‬
‫• تتاح املناهج التعليمية املتوافقة مع �شهادة امل�صريف ا إل�سالمي املعتمد لدى مركز اعتماد‬
‫التدريب املايل ا إل�سالمي باملجل�س العام أ�و يف املكتبات أ�و من خالل امل ؤ��س�سات واملراكز‬
‫التدريبية أ�و امل ؤ��س�سات املالية‪ ،‬وال يتحمل املجل�س العام أ�ي م�س ؤ�ولية جتاهها كما ال يكون‬
‫لها أ�ي عالقة بنظام الت�سجيل أ�و االختبارات املتعلقة ب�شهادة امل�صريف ا إل�سالمي املعتمد ‪.‬‬
‫• تغطي ر�سوم الع�ضوية يف مركز اعتماد التدريب املايل ا إل�سالمي باملجل�س العام مدة �سنة‬
‫واحدة من تاريخ التخرج ‪.‬‬
‫احدى ع�شر ‪:‬نظام العالمات‬
‫و مقايي�س النجاح‬
‫• عالمة النجاح الكلية املطلوبة الجتياز‬
‫امتحان �شهادة امل�صريف ا إل�سالمي املعتمد‬
‫يجب أ�ال تقل عن ن�سبة ‪.70%‬‬
‫• تق�سم فئات العالمات وفق ا آلتي‪:‬‬
‫‪.1‬را�سب‬
‫‪69.9% - 0%‬‬
‫‪.2‬ناجح مبرتبة مقبول‬
‫‪75% - 70%‬‬
‫‪.3‬ناجح مبرتبة جيد‬
‫‪80% - 75.1%‬‬
‫‪.4‬ناجح مبرتبة جيد جد ًا‬
‫‪85% - 80.1%‬‬
‫‪.5‬ناجح مبرتبة ممتاز‬
‫‪ 85.1%‬فما فوق‬
‫اثني ع�شر ‪ :‬الهيئة اال�شرافية‬
‫ت�صدر ال�شهادة م�صدقة من الهيئة العليا للتدريب والتي تتكون من ال�سادة ‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫رئي�س الهيئة‬
‫ال�شيخ �صالح عبداهلل كامل‬
‫نائب الرئي�س‬
‫أال�ستاذ عبداحلميد أ�بومو�سى‬
‫ع�ضو‬
‫أال�ستاذ نبيل ن�صيف‬
‫ع�ضو‬
‫أال�ستاذ مو�سى �شحادة‬
‫ع�ضو‬
‫أال�ستاذ عدنان امل�سلم‬
‫ع�ضو‬
‫أال�ستاذ أ�حمد حممد علي ح�سن‬
‫أال�ستاذ خمي�س بوهارون ال�شام�سي ع�ضو‬
‫ويتم اعتماد النتائج من جلنة التدقيق والتطوير والذي يتكون من ال�سادة ‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫الدكتور عزالدين خوجة (املجل�س العام للبنوك و امل ؤ��س�سات امللية ا إل�سالمية)‬
‫اال�ستاذ ب�شري خالط ( املعهد ا إل�سالمي للبحوث والتدريب )‬
‫الدكتورة عواطف يو�سف‬
‫الدكتور حممد البلتاجي‬
‫الدكتور حممد أ�مني قطان‬
‫الدكتور طه الطيب‬
‫‪17‬‬
‫البريد العادي‪:‬‬
‫البريد االلكتروني‪:‬‬
‫ص‪.‬ب‪1290 :‬‬
‫املنامة ‪ -‬مملكة البحرين‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫الهاتف‪:‬‬
‫‪+973 17 22 99 81‬‬
‫الفاكس‪:‬‬
‫‪+973 17 22 99 71‬‬
‫املوقع االلكتروني‪:‬‬
‫‪www.cibafi.org‬‬