٣٥ 35 اﻻﺣﺪ 17ﺻﻔﺮ 1429ﻫـ – 24ﻓﺒﺮاﻳﺮ – 2008اﻟﺴﻨﺔ – 37اﻟﻌﺪد 12476 إﻋ ـ ـ ـ ـ ــﺪاد :رزان ﻋ ـ ـ ـ ـ ــﺪﻧـ ــﺎن [email protected] اﻟﺮوﻳﺢ :أﻧﺎ ﺧﺎﺋﻒ ﻣﻦ ﻣﺘﺴﻠﻘﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺎﻟﻲ اﻹﺳﻼﻣﻲ اﻟﻌﻤﻞ اﳌــﺎﻟــﻲ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي أﺳﻬﻞ ﻣﻦ اﻹﺳــﻼﻣــﻲ اﻟــﺬي ﻳــﻮاﺟــﻪ ﺗﺤﺪﻳﺎت ﺛـــﻤـــﺔ اﺧـــــﺘـــــﻼف ﻓـــــﺘـــــﺎوى ﺑــﲔ ﺑــﻴــﺖ اﻟــﺘــﻤــﻮﻳــﻞ ووزارة اﻷوﻗــــﺎف ﻳــﺮى ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة ﻓﻲ ﺑﻴﺖ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ وﻟﻴﺪ اﻟــﺮوﻳــﺢ ان ﻫﻨﺎك زﻳــﺎدة ﻓــﻲ ﻋــﺪد اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻓــﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ ،وان اﻟـﺴــﻮق ﻻ ﻳﺴﺘﻮﻋﺐ ﻫﺬا اﻟﻜﻢ. وﻗﺎل اﻟﺮوﻳﺢ ﻓﻲ ﻟﻘﺎء ﻣﻊ »اﻟﻘﺒﺲ« :اﻧﻪ ﻣﺘﻔﺎﺋﻞ ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﻮات ،ﻟﻜﻨﻪ وﻓﻲ اﻟﻮﻗﺖ ذاﺗﻪ ﻣﺘﺨﻮف ﻣﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﺴﻠﻘﻮن اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﺑﻬﺪف اﻟﺮﺑﺢ ﻣﻦ دون اﻻﺧﺬ ﺑﺎﳌﻌﻄﻰ اﻟﺸﺮﻋﻲ ،ﻣﺸﻴﺮﴽ اﻟﻰ ان ﻫﺆﻻء اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﻌﻮن ﻟﻠﺮﺑﺢ ﻓﻘﻂ ﻳﻨﻜﺸﻔﻮن ﺑﺴﺮﻋﺔ ،وﻓﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻻ ﻳﺼﺢ اﻻ اﻟﺼﺤﻴﺢ. واﻓﺎد ان اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﺗﻜﺎد ﺗﻜﻮن اﻛﺜﺮ ﺑﻠﺪ ﻓﻲ اﻟﺨﻠﻴﺞ واﻟﺪول اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﺗﺸﺠﻴﻌﴼ وﺗﻨﻈﻴﻤﴼ واﺣﺘﻮاء ً ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ. ً وﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻧﺺ اﳌﻘﺎﺑﻠﺔ ﻛﺎﻣﻼ: • وﻟﻴﺪ اﻟﺮوﻳﺢ اﻟــﺸــﺮﻛــﺎت ﺗـــﺰداد ﻛــﺜــﻴــﺮا ..واﻟــﺒــﻘــﺎء ﻟــﻸﻗــﻮى أو اﻟــﺤــﻞ ﺑــﺎﻻﻧــﺪﻣــﺎج • ﻣــﺎ اﺑــﺮز اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟـﺘــﻲ ﺗﻮاﺟﻬﻬﺎ اﻟـﺸــﺮﻛــﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ اﳌﺤﻠﻴﺔ اﳌﺘﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ؟ • ﻫﻞ ﺗﺮى ان ﺗﻀﺎرب اﻟﻔﺘﺎوى ﻳﻌﺪ اﺣﺪ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺮاﻫﻨﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ؟ ـ ـ ـ ـ ﻛــﺎن ﺑـﻴــﺖ اﻟـﺘـﻤــﻮﻳــﻞ اﻟـﻜــﻮﻳـﺘــﻲ اول ﻣ ـﺼــﺮف اﺳــﻼﻣــﻲ ،وﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻫﻨﺎك ﺷﺮﻛﺎت ﺗﻌﻤﻞ وﻓﻖ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻣﻬﺎ اﻻﺳﺎﺳﻲ، وﺑﻌﺪ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﺑﻔﺘﺮة ﻛﺒﻴﺮة ،وﺗﺤﺪﻳﺪا اواﺋــﻞ اﻟﺘﺴﻌﻴﻨﺎت ،ﺑــﺪأت ﺷــﺮﻛــﺔ اﳌﺴﺘﺜﻤﺮ اﻟــﺪوﻟــﻲ ،وﻫــﻲ اول ﺷﺮﻛﺔ اﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ ﺗﻌﻤﻞ وﻓﻖ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ،وﺗﻠﻘﻔﻬﺎ اﻟﺴﻮق ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﻴﺮ ،ﻻن ﻫﻨﺎك ﺣﺎﺟﺔ وﻃﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ اﳌﻨﺘﺠﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ، ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺼﺤﻮة اﻟﺪﻳﻨﻴﺔ وﻣﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻨﺎس اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ .وﻛﺎدت ُ َ اﻟـﻔـﻜــﺮة ان ﺗـﻘــﺘــﻞ ﺑـﻌــﺪ اﻟ ـﻐــﺰو ،ﻟـﻜــﻦ ﻣــﺆﺳـﺴـﻴـﻬــﺎ،اﺳـﺘـﻄــﺎﻋــﻮا ان ﻳﺨﺮﺟﻮا اﻟﻔﻜﺮة ﻟﻠﻮﺟﻮد ،واﻧﻄﻠﻖ ﺑﻌﺪﻫﺎ ﺳﻴﻞ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ،ﻟﻴﺒﻠﻎ ﻧﻤﻮ ﻫــﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت ١٥ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﺗﻘﺮﻳﺒﴼ ﻋﻠﻰ اﳌﻨﺘﺠﺎت واﻟﺸﺮﻛﺎت ﻧﻔﺴﻬﺎ .وﻳﺼﻞ ﻋ ــﺪد اﻟ ـﺸــﺮﻛــﺎت اﻻﺳ ـﺘ ـﺜ ـﻤــﺎرﻳــﺔ اﳌ ـﺘــﻮاﻓ ـﻘــﺔ ﻣــﻊ اﻟ ـﺸــﺮﻳ ـﻌــﺔ ﺣﺎﻟﻴﴼ ﺣﻮاﻟﻲ ٣٧ﺷﺮﻛﺔ . ﻣﻦ ﻧﺎﺣﻴﺔ اﺧﺮى ﺣﻘﻖ ﺗﻮاﻟﻲ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ وﻧﻤﻮﻫﺎ وﺗﺰاﻳﺪ اﻟﻄﻠﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ اﻟﻨﺠﺎح ﻟﻬﺎ ،وﻫﺬا ﻓﻀﻞ ﻣﻦ اﻟﻠﻪ ﺳـﺒـﺤــﺎﻧــﻪ وﺗ ـﻌــﺎﻟــﻰ وﻓ ـﺨــﺮ ﻟـﺒـﻴــﺖ اﻟـﺘـﻤــﻮﻳــﻞ اﻟـﻜــﻮﻳـﺘــﻲ ﻻن ﻣﻌﻈﻢ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﻇﻬﺮت ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﻫﻲ ﻧﺘﺎج »ﺑﻴﺘﻚ«. اﻧﺎ اﻗﻮل ان اﻟﻔﻀﻞ ﻳﻌﻮد ﻟﺒﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻛﻠﻬﺎ ،ﻓﻠﻮ ﻧﻈﺮﻧﺎ اﻟﻰ اﻟﻘﻴﺎدﻳﲔ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﳌﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻮﺟﺪﻧﺎﻫﻢ ﻣﻦ ﺧﺮﻳﺠﻲ »ﺑﻴﺘﻚ«. وﻣ ـﻨــﺬ ﻧ ـﺸــﺄة ﺑـﻴــﺖ اﻟـﺘـﻤــﻮﻳــﻞ اﻟـﻜــﻮﻳـﺘــﻲ واﻟ ـﺘ ـﺤــﺪي اﻟـﻘــﺎﺋــﻢ ﻛﺎن ً ﻣﺘﻤﺜﻼ ﻓﻲ ﻋﺪم وﺟﻮد ﺧﻠﻔﻴﺔ .ﻓﺎﻟﺒﻨﻚ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻟﺪﻳﻪ ﻋﻨﺎﺻﺮ وﺧﺒﺮة وﻛﻮادر .ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ وﺟﻮد ﻧﻤﻮ وﻃﻠﺐ ﻋﻠﻴﻪ وﻋﻠﻰ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻪ، ﻟـﻜــﻦ اﻟ ـﺸــﺮﻛــﺎت ﻻ ﺗ ــﺰال ﺗـﻌــﺎﻧــﻲ ﻧ ــﺪرة ﻓــﻲ اﻟـ ـﻜ ــﻮادر اﳌﺘﺨﺼﺼﺔ ﺑﻤﺠﺎل اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ،وﻫﺬه اوﻟﻰ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ .ﻟﻜﻦ واﻟﺤﻤﺪ ﻟﻠﻪ اﺳﺘﻄﺎع اﻟﻌﺎﻣﻠﻮن ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻣﺎ ﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮد ﻓﻲ اﻣﻬﺎت اﻟﻜﺘﺐ ﻣﻦ ﻧﻈﺮﻳﺎت اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﻏﻴﺮﻫﺎ اﻟﻰ واﻗﻊ ﻋﻤﻠﻲ. وﻟﺬﻟﻚ ﺗﺮﺟﻢ ﻫﺬا اﻟﻨﺠﺎح ﺑﺰﻳﺎدة اﻟﻨﻤﻮ واﻻرﺑﺎح واﻻﻋﻤﺎل .وﻻ ﻧﻨﺴﻰ ان اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺎﻟﻲ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي اﺳﻬﻞ ﻣﻦ اﻻﺳﻼﻣﻲ .ﻓﺎﻟﺸﺮﻛﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻋﻨﺪ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﺎ اﻣﺜﻠﺔ ﻛﺜﻴﺮة ﻓﻬﻨﺎك اﻛﺜﺮ ﻣﻦ ٥٠٠ﺑﻨﻚ ﻓﻲ اﻟﻌﺎﻟﻢ.وﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اي ﺑﻨﻚ ﺗﻘﻠﻴﺪي اﺳﺘﻘﻄﺎب ﻣــﻮﻇـﻔــﲔ ،وﻣــﻦ ﻳــﺪﻓــﻊ اﻛـﺜــﺮ ﻳﺴﺘﻘﻄﺐ اﻟ ـﻜــﻮادر اﻟـﺘــﻲ ﻳﺤﺘﺎﺟﻬﺎ، وﻋﻠﻰ ﻋﻜﺲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺑــﺪأت ﻣــﻦ دون ﺗﺠﺎرب وﺧﺒﺮات ﺳﺎﺑﻘﺔ ﻟﻨﻤﻮذج اﻟﻌﻠﻢ اﻟﺬي ﺗﺴﻴﺮ ﻋﻠﻴﻪ. ـ ـ ﻻ اﺟــﺪ ﺗﻀﺎرب اﻟﻔﺘﺎوى ﺗﺤﺪﻳﴼ اﺑــﺪﴽ ،دﻳﻨﻨﺎ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﻓﻴﻪ ﺳﻤﺎﺣﺔ ،ﻟﻜﻦ ﻟﻼﺳﻒ اﻟﻨﺎس ﻻ ﻳﻔﻬﻤﻮﻧﻪ ﺑﺎﻟﺸﻜﻞ اﻟﺬي ﻳﻨﺒﻐﻲ. ﻫ ـﻨــﺎك اﻣ ــﻮر واﺿ ـﺤــﺔ ،واﻟ ـﻔ ـﺘــﻮى ﺗ ـﻜــﻮن ﻟــﻼﻣــﻮر ﻏـﻴــﺮ اﻟﻮاﺿﺤﺔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻫﻲ ﻋﺒﺎرة ﻋﻦ اﺟﺘﻬﺎدات .ﻟﻜﻦ ﻳﺠﺐ ان ﻧﺄﺧﺬ اﻟﻔﺘﻮى ﻣﻦ اﻫﻠﻬﺎ اﳌﺆﻫﻠﲔ ،واﻟــﺬﻳــﻦ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺗـﺠــﺎرب .واﺧـﺘــﻼف اﻟﻌﻠﻤﺎء رﺣـﻤــﺔ .واﻟـﻔـﺘــﻮى ﻟﻴﺴﺖ ﻧﺼﴼ واﻧـﻤــﺎ ﺗــﺪل ﻋﻠﻰ ان ﻫـﻨــﺎك ﺗﻔﻜﻴﺮا وﺷﻮاﻫﺪ وأﻣﺜﻠﺔ ﻳﺄﺧﺬ ﺑﻬﺎ اﻟﻌﺎﻟﻢ وﻳﺴﻠﻄﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻮاﻗﻊ وﻳﺮى اﻳــﻦ ﻫــﻲ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﻻﻓ ــﺮاد .ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﳌـﺜــﺎل ،ﻓــﻲ ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻓﺘﻮى ﺷﺮاء اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺟﺰء ﻣﻦ اﻋﻤﺎﻟﻬﺎ ﻓﻲ اﻟﺮﺑﺎ ،ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻫﻨﺎك ﻓﺘﺎوى ﻛﺜﻴﺮة وﻣﻨﻬﺎ وزارة اﻻوﻗﺎف ﺗﻘﻮل اﻧــﻪ اذا ﻛﺎﻧﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟــﺪﻳــﻦ اﻟــﻰ ﺣﻘﻮق اﳌﺴﺎﻫﻤﲔ ﻻﺗﺘﺠﺎوز ٣٠ ﻓــﻲ اﳌــﺎﺋــﺔ ،ﻓﻴﻤﻜﻦ ﺗﻨﻈﻴﻒ او ﺗﻄﻬﻴﺮ ﻫــﺬه اﻻﻣــﻮال ﻓﺘﺼﺒﺢ ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﳌﺘﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ،ﻟﻜﻦ ﻧﺤﻦ ﻓﻲ ﺑﻴﺖ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻟﺨﻠﻴﺠﻲ ﻻ ﻧﺄﺧﺬ اﻻ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮن ﻣﺘﻮاﻓﻘﺔ ﻣﻊ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ﻣﺎﺋﺔ ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ. وﻫﺬه اﻟﻔﺘﻮى اﻟﺘﻲ اﻗﺮت ٣٠ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻓﺘﺤﺖ ﻓﺘﺤﴼ ﻛﺒﻴﺮﴽ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺎس ،واﻧــﺎ اﻣﻴﻞ ﻟﻬﺬا اﻻﺗـﺠــﺎه .اﺧﺘﻼف اﻟﻌﻠﻤﺎء ﻟﻴﺲ ﺳﻠﺒﻴﴼ. واﻗﺼﺪ ﻫﻨﺎ ﺑﺎﻟﻌﻠﻤﺎء اﳌﻮﺛﻮق ﺑﻬﻢ ،ﻓﻬﻨﺎك ﻣﻦ ﻳﻔﺘﻲ ﺑﻤﺎ ﺗﺮﻗﺐ، وﻳﺄﺗﻲ ﻟﺮﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻻدارة وﻳﻘﻮل ﻟﻪ ﻛﻴﻒ ﺗﺮﻳﺪ اﻟﻔﺘﻮى ﻟﻜﻲ ﻳﺨﺮﺟﻬﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻣﺘﻄﻠﺒﺎﺗﻪ. • أﻻ ﺗــﺮى ان اﻓﺘﻘﺎر اﳌــﺆﺳـﺴــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳــﻼﻣـﻴــﺔ إﻟــﻰ اﻃﺎر ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ وﺗﻨﻈﻴﻤﻲ ﻣﻮﺣﺪ ﻣﺸﻜﻠﺔ ؟ ـ ـ ﻻ ،ﻧﺤﻦ ﻧﻌﻤﻞ وﻓﻖ اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ،وﻃﺎﳌﺎ ﻫﻨﺎك اﺟﺘﻬﺎدات ﻓﻲ ﻫﺬه اﻟﺸﺮﻳﻌﺔ ﻣﻦ ﻋﻠﻤﺎء اﻻﻣــﺔَ ، ﻓﻠﻢ ﻻ ﺗﻜﻮن ﻫﻨﺎك ﺗﺠﺎرب؟ وﻻ ارى ان اﻻﻓﺘﻘﺎر اﻟﻰ اﻃﺎر ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﺸﻜﻠﺔ .ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ ان اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻮاﺣﺪ اﻗﻮى .ﻟﻜﻦ ﻻ ﻧﺮﻳﺪ ﺗﻌﻘﻴﺪ اﳌﺴﺎﻟﺔ وﻻ اﻳﻘﺎف اﻟﻌﺠﻠﺔ. ﻓﻠﻨﻨﻈﺮ اﻟــﻰ ﻋــﺪد اﻟ ـﺸــﺮﻛــﺎت اﻻﺳــﻼﻣ ـﻴــﺔ ﻓــﻲ اﻟ ـﻌــﺎﻟــﻢ ،واﻟﺪول اﻻوروﺑـ ـﻴ ــﺔ ،ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ اﻵن ﻣﻘﺒﻠﺔ ﻋـﻠــﻰ ﻃــﺮح وﺗـﻘــﺪﻳــﻢ ﻣﻨﺘﺠﺎت ﻣﺎﻟﻴﺔ اﺳﻼﻣﻴﺔ ،ﻻن ﻧﺴﻴﺠﻬﺎ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻻ ﻳﺨﻠﻮ ﻣﻦ اﻟﺠﺎﻟﻴﺎت اﳌﺴﻠﻤﺔ .واﻛـﺜــﺮ ﻋﻤﻼﺋﻬﻢ ﻣــﻦ اﻟـﻌــﺮب اﳌﺴﻠﻤﲔ .وﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﺎت ﺗﺮاﻋﻲ اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻟﺸﺮﻋﻲ ،ﻻ ﻳﻤﻨﻊ ﻣﻦ ان اﺿﻊ اﻣﻮاﻟﻲ ﻓﻴﻬﺎ .ﻫﺬه اﻟﺪول ﻏﻴﺮ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﺣﺮﻳﺼﺔ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟ ـﺸــﺮﻛــﺎت اﻻﺳــﻼﻣ ـﻴــﺔ وﺗــﺄﺳـﻴـﺴـﻬــﺎ وﻃ ــﺮح ﻣـﻨـﺘـﺠــﺎت ﻟـﻴــﺲ ﺣﺒﴼ ﻓــﻲ اﻟــﺪﻳــﻦ اﻻﺳــﻼﻣــﻲ واﻧـﻤــﺎ ﻳــﻮﻓــﺮون ﻟﻌﻤﻼﺋﻬﻢ ﻣــﺎ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻧﻪ وﻳﺘﻘﻨﻮن ﻓﻦ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ. • ﻫﻞ ﺗﺮى ان اﻟﻜﻮﻳﺖ ﺗﺴﺘﻮﻋﺐ ﻫﺬا اﻟﻜﻢ واﻟﻌﺪد ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ؟ ـ ـ ـ ـ ﻣــﻦ ﺣـﻴــﺚ اﻟـﺒـﻨــﻮك ﻧـﻌــﻢ اﻟ ـﺴــﻮق ﻳـﺴـﺘــﻮﻋــﺐ ،ﻟـﻜــﻦ اﻟﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ارى ان ﻫﻨﺎك زﻳــﺎدة ﻓﻴﻬﺎ ،واﻋﺘﻘﺪ ان اﻻﻣــﺮ ﻃﺒﻴﻌﻲ ان ﺗ ـﺤــﺪث ﻫــﺬه اﻟــﺰﻳــﺎدة ﺣـﺘــﻰ ﻳـﺼـﺒــﺢ اﻻﻧ ــﺪﻣ ــﺎج .وﻻ ﻳـﺼــﺢ اﻻ اﻟﺼﺤﻴﺢ وﻻ ﻳﺒﻘﻰ اﻻ اﻟﻘﻮي .وارى اﻧﻬﺎ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻧﻤﻮ ،وﻻ ﻳﺰال اﻟﻨﺎس ﻳﺮﻏﺒﻮن وﻳﻄﻠﺒﻮن اﳌﻨﺘﺠﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ وﻟﻠﺸﺮﻛﺎت. واﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ اﻟﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ١٠او ١٥ﻓﻲ اﳌﺎﺋﺔ ﻟﺘﺆﺳﺲ ﺷﺮﻛﺔ وﺗﺒﻴﻌﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺛﻼث ﺳﻨﻮات. ﺑــﺎﻟ ـﻨ ـﺴ ـﺒــﺔ ﻟ ـﻠ ـﺒ ـﻨــﻮك اﻻﺳ ــﻼﻣـ ـﻴ ــﺔ ﻳ ـﺴ ـﺘــﻮﻋ ـﺒ ـﻬــﺎ اﻟ ـ ـﺴـ ــﻮق ،ﻟﻜﻦ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ ﻛﺜﻴﺮة . اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ واﳌﺎل اﻹﺳﻼﻣﻲ ﺳﻮق رأﺳﻤﺎﻟﻲ إﺳﻼﻣﻲ ً ﺣﻮل ﻋﺎﺻﻤﺔ اﳌﺎل اﻻﺳﻼﻣﻲ وﻫﻞ ﻫﻲ ﻓﻌﻼ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ، ﻳـﻘــﻮل اﻟــﺮوﻳــﺢ :ﻻ ﻧﺴﺘﻄﻴﻊ ان ﻧـﺤــﺪد ،وﻣــﻦ ﺣﻴﺚ اﻟﻌﺪد واﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت ﺗﻌﺘﺒﺮ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻘﺪﻣﺔ اﻟــﺪول اﳌﻬﺘﻤﺔ ﺑﻬﺬا اﳌﺠﺎل .وﺗﺘﻤﺘﻊ اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ اﻳﻀﴼ ﺑﻤﺰاﻳﺎ ﻋﺪة ،وﻣﻨﻬﺎ اﻟﺒﻨﻴﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴﺔ واﻫـﺘـﻤــﺎم اﻟﺒﻨﻚ اﳌــﺮﻛــﺰي ﺑﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ .و ﺗﻜﺎد ﺗﻜﻮن اﻟﺒﺤﺮﻳﻦ اﻛﺜﺮ ﺑﻠﺪ ﻓﻲ اﻟﺨﻠﻴﺞ واﻟــﺪول اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﺗﺸﺠﻴﻌﴼ وﺗﻨﻈﻴﻤﴼ واﺣـﺘــﻮاء ً ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ. ﻳﺠﻴﺐ اﻟﺮوﻳﺢ ﻋﻤﺎ اذا ﻛﺎن ﻫﻨﺎك ﺳﻮق رأﺳﻤﺎﻟﻲ اﺳﻼﻣﻲ :ﻧﻌﻢ ﻳﻮﺟﺪ ﺳﻮق رأﺳﻤﺎﻟﻲ ﻣﻦ ﺧﻼل ﻋﺪد اﻟـﺸــﺮﻛــﺎت اﻟـﻜـﺒـﻴــﺮة اﻟـﺘــﻲ ﺗــﺄﺳـﺴــﺖ وﺑــﺎﺷــﺮت ﻋﻤﻠﻬﺎ وﺗ ـﻠــﻚ اﻟ ـﺘــﻲ ﻓــﻲ ﻃ ــﻮر اﻟ ـﺘــﺄﺳ ـﻴــﺲ ،واﻳ ـﻀــﴼ ﻣــﻦ ﺧﻼل ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟـﺘـﺨــﺎرج واﻻﺳ ـﺘ ـﺤــﻮاذ واﻟـﺘـﻤـﻠــﻚ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎت اﻻﺳــﻼﻣـﻴــﺔ ،اﻟــﻰ ﺟــﺎﻧــﺐ اﻻﻣ ــﻮال اﻻﺳــﻼﻣـﻴــﺔ اﳌﻨﺘﺸﺮة ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻻﺳﻮاق. • وﻫــﻞ ﺗــﺮى ان اﻟـﺤــﺎﺟــﺔ اﻵن ﻣــﺎﺳــﺔ ﻟــﻼﻧــﺪﻣــﺎج ﻛﺤﻞ ﳌﺸﻜﻠﺔ زﻳﺎدة اﻟﺸﺮﻛﺎت؟ ـ ﻻ ﻳــﺰال اﻟــﻮﻗــﺖ ﻣـﺒـﻜــﺮﴽ ﻟـﻬــﺬا اﻻﻣ ــﺮ ،ﻧـﺤــﻦ ﻣــﺎ زﻟـﻨــﺎ ﻓــﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ اﻟﻌﺮض .ﻛﻞ واﺣــﺪ ﻳﺮﻳﺪ ﻣﻠﻜﻪ وﺣﻘﻪ ،وﻻ ﻳﺮﻳﺪ ان ﻳﺄﺗﻲ اﺣﺪﻫﻢ وﻳﺴﻴﻄﺮ ﻋﻠﻰ ﻋﻤﻠﻪ. • اذﴽ ﻓﻜﺮة اﻻﻧﺪﻣﺎج ﺑﻌﻴﺪة؟ ـ ـ ﻣﻮﺟﻮدة ،وﻟﻜﻦ ﺑﻄﻴﺌﺔ .واﻻﻓﻀﻞ ان ﺗﺘﻢ ،ﻻن ﻋﻤﻞ اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻻ ﻳﺠﺐ ان ﻳﺘﺮﻛﺰ ﻣﺤﻠﻴﴼ ،ﺑﻞ ﻻﺑــﺪ ﻣــﻦ اﻟﺘﻮﺳﻊ واﻟﻌﻤﻞ ﺧﺎرج اﻟـﻨـﻄــﺎق اﳌـﺤـﻠــﻲ ،وﻟــﺬا ﻻ ﺑــﺪ ان اﻛــﻮن ﻗــﻮﻳــﴼ .روؤس اﻻﻣ ــﻮال ﻣﺎ ﺑﲔ ١٠و ٢٠ﻣﻠﻴﻮﻧﺎ ﻗﻠﻴﻠﺔ ،ﻟﺬا ﻻ ﺑﺪ ﻣﻦ ﺗﻮﺳﻌﺔ ﻗﺎﻋﺪة اﻟﻌﻤﻼء، واﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﻰ ﻗﻮة رأس اﳌﺎل ،وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ اﻻﻧﺪﻣﺎج. وﻗﻮاﻧﲔ ﻛﻔﺎﻳﺔ رأس اﳌﺎل اﻣﺎ ﺟﻤﻴﻌﻬﺎ ﺗﺘﺠﻪ ﻟﺰﻳﺎدة رؤوس اﻻﻣﻮال ،و اﻣﺎ ان ﺗﺰﻳﺪ رأس اﳌﺎل ﻣﻦ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ او ﺗﻨﺪﻣﺞ ﻣﻊ ً ﺷﺮﻛﺔ اﺧﺮى .وارى ان اﻟﺪﻣﺞ ﺣﻼ ﳌﺸﻜﻠﺔ زﻳﺎدة ﻋﺪد اﻟﺸﺮﻛﺎت. • ﻛﻴﻒ ﺗﻨﻈﺮون اﻟــﻰ ﻣــﻦ ﺗﺴﻠﻖ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻟﻠﺮﺑﺢ ﻓﻘﻂ دون اﻟﻌﺐء ﺑﺎﳌﻌﻄﻰ اﻟﺸﺮﻋﻲ؟ ـ ـ ـ ـ ـ ﻫـ ــﺆﻻء ﻳ ـﺘــﻢ ﻛ ـﺸ ـﻔ ـﻬــﻢ ﺑ ـﺴــﺮﻋــﺔ ،وﻓ ــﻲ اﻟ ـﻨ ـﻬــﺎﻳــﺔ ﻻ ﻳ ـﺼــﺢ اﻻ اﻟﺼﺤﻴﺢ .وﻟﻦ ﻳﺴﺘﻤﺮوا ،ﻓﺤﺒﻞ اﻟﻜﺬب ﻗﺼﻴﺮ. اﻧــﺎ ﻣﺘﺨﻮف ﻣــﻦ اﳌﺘﺴﻠﻘﲔ .ﻻﻧﻬﻢ ﻳﻌﻄﻮن ﺻــﻮرة ﺳﻴﺌﺔ ﻋﻦ اﻻﺳﻼم واﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ .ﻟﻜﻦ ﻋﻨﺼﺮ اﻟﺘﻔﺎؤل اﻛﺜﺮ ﻣﻦ اﻟﺘﺨﻮف ،ﻓﻬﻨﺎك اﺑﺪاﻋﺎت وﻛﻮادر ﻣﻔﻜﺮة ﺑﺮزت ،وﻫﻨﺎك اﻣﺜﻠﺔ وﻧﻤﺎذج ﻧﺎﺟﺤﺔ .وﻳﻬﻤﻨﺎ ﺟﺪﴽ ان ﻳﻨﺠﺢ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺎﻟﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﻓــﻲ اﻟــﺪول ﻏﻴﺮ اﳌﺴﻠﻤﺔ .دول ﺑﻤﺴﺘﻮاﻫﺎ اﻟــﺮاﻗــﻲ واﳌـﻬـﻨــﻲ ﻣﺜﻞ ﺑــﺮﻳ ـﻄــﺎﻧ ـﻴــﺎ وﻫ ــﻮﻧ ــﻎ ﻛــﻮﻧــﻎ واﻟـ ـﻴ ــﺎﺑ ــﺎن اﻟ ـﺘــﻲ دﺧ ـﻠــﺖ اﻵن ﻣﺠﺎل اﻟﺼﻴﺮﻓﺔ واﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻻﺳﻼﻣﻲ ،ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﺑﺎب اﻻﻋﺘﺒﺎﻃﻴﺔ واﻟﻌﺸﻮاﺋﻴﺔ ،واﻧﻤﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﻧﺠﺎح ﻫﺬا اﳌﺠﺎل ﻓﻲ دول ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ. وﻫ ــﻢ ﺑـﺤــﺎﺟــﺔ اﻟ ــﻰ اﺳـﺘـﻘـﻄــﺎب اﻣــﻮاﻟ ـﻨــﺎ ،وﺑــﺎﻟـﺘــﺎﻟــﻲ ﻳـﺠــﺐ ﺗﻬﻴﺌﺔ اﻟ ـﻈــﺮوف واﳌ ـﺠ ــﺎﻻت ﻛــﻲ ﻧﺴﺘﺜﻤﺮ اﻣــﻮاﻟ ـﻨــﺎ ﻋ ـﻨــﺪﻫــﻢ.وﻫــﺬا ذﻛﺎء ﻣﻨﻬﻢ .واﳌﺴﺄﻟﺔ ﻫﺬه ﻻ ﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻘﻀﻴﺔ اﻳﻤﺎن ﺑﻬﺬا اﻟﺪﻳﻦ واﻧﻤﺎ ﻳـﻌـﺘـﻘــﺪون ﺑــﺎن ﻫــﺬا ﺷــﻲء ﻋـﻤـﻠــﻲ .و ﻫــﺬه اﻟ ــﺪول ﻣـﺜــﻞ ﺑﺮﻳﻄﺎﻧﻴﺎ وﻓﺮﻧﺴﺎ وﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣــﻦ اﻟﺘﻲ ﺗﺴﻌﻰ ﻻﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﻻ ﺗﺮﺿﻰ ﻟﻨﻈﺎﻣﻬﺎ اﳌﺎﻟﻲ ان ﻳﻔﺸﻞ ،ﺑﻐﺾ اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ اﻟﺪﻳﻦ. وﺑﺎﻟﻨﻬﺎﻳﺔ ﻧﺤﻦ ﻻ ﻧﺘﻌﺎﻣﻞ اﻻ ﻣﻊ ﻣﻦ ﻧﺜﻖ ﺑﻬﻢ .وﺗﻜﻮن ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻫﻴﺌﺔ ﺷﺮﻋﻴﺔ ،وﻋﻠﻤﺎء ﻣﻌﺮوﻓﻮن وﻣﻮﺛﻮق ﺑﻬﻢ .واﻋﺘﻘﺪ ان ﻏﻴﺮ اﳌـﺴـﻠـﻤــﲔ ﻟــﻦ ﻳــﺬﻫ ـﺒــﻮا ﻟـﻠـﺒـﻨــﻚ اﻻﺳــﻼﻣــﻲ اﻻ اذا ﻛ ــﺎن ارﺧ ــﺺ او ﺧﺪﻣﺘﻪ اﻓﻀﻞ او ﻓﻴﻪ ﻣﻴﺰات اﺣﺴﻦ ﻣﻦ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي. ﺣﻮار ﻣﻊ ﻧﺎﺋﺐ ﻣﺪﻳﺮ إدارة اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓﻲ »ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ« اﻟﺘﻮﻳﺠﺮي :اﳌﺠﺘﻤﻊ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ذﻛﻮري ..ﻟﻜﻦ »ﺑﻴﺘﻚ« ﺣﻘﻖ ﻃﻤﻮﺣﺎﺗﻲ أﻛــﺪت ﻧــﺎﺋــﺐ ﻣــﺪﻳــﺮ ادارة اﻟـﺨــﺪﻣــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺨﺎﺻﺔ ﻓــﻲ ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻫـﻴــﺎم اﻟﻨﺠﺮان اﻟﺘﻮﻳﺠﺮي أن اﳌﺮأة اﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ ﻗﺎدرة ﻋﻠﻰ أن ﺗﻜﻮن ﺿﻤﻦ اﳌﻨﻈﻮﻣﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ وﺗﺴﻴﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻨﺠﺎح ،وأن ﺗﺴﻠﻤﻬﺎ ﳌﻨﺼﺐ اداري رﻓﻴﻊ اﳌﺴﺘﻮى ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻗﺮﻳﺐ. وﻗﺎﻟﺖ اﻟﺘﻮﻳﺠﺮي ﻓﻲ ﻟﻘﺎء ﻣﻊ »اﻟﻘﺒﺲ« إن وﺟﻮد اﳌﺮأة ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﺎﻣﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪ وﻣﻬﻢ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرة اﻟﺒﻨﻚ أو اﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻴﻌﺎب اﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻼت وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟــــﺴــــﻴــــﺪات ﻳــﻜــﺜــﺮن ﻣـــــﻦ اﻻﻗــــﺘــــﺮاﺣــــﺎت ﻟــــﺘــــﻄــــﻮﻳــــﺮ اﻟـــﻌـــﻤـــﻞ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ وﻋﺮض أﻓﻀﻞ اﻟﻔﺮص أﻣﺎﻣﻬﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻦ اﻷرﺑﺎح ﺑﺄﻗﻞ ﻗﺪر ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ ،ﻣﻤﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻷﻣﺜﻞ ﻋﻨﺪ اﻟﺴﻴﺪات. وأﻓ ــﺎدت ﺑــﺄن اﻟــﺪراﺳــﺎت أﺛﺒﺘﺖ أن اﳌ ــﺮأة ﺗﻤﻴﻞ أﻛـﺜــﺮ اﻟــﻰ ﺗﺼﺪﻳﻖ آراء اﳌ ــﺮأة ﻣﺜﻠﻬﺎ واﻻﻗﺘﻨﺎع ﺑﻨﺼﺎﺋﺤﻬﺎ ،ﻛﻤﺎ أﻧﻬﺎ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﺮاﺣﺔ واﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺘﺤﺪث اﻟــﻰ ﺳﻴﺪة ،ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ أﻣﻮرﻫﺎ اﳌﺎﻟﻴﺔ .وﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ ﻧﺺ اﳌﻘﺎﺑﻠﺔ: اﳌـــــــﺮأة ﺗــﻤــﻴــﻞ أﻛــﺜــﺮ ﻟﺘﺼﺪﻳﻖ اﻣـــﺮأة ﻣﺜﻠﻬﺎ ﻓـــﻲ اﻟــﻘــﻀــﺎﻳــﺎ اﳌــﺎﻟــﻴــﺔ دور اﳌﺮأة اﳌﺎﻟﻲ ﻓﻲ اﳌﻨﻄﻘﺔ ﺗﻘﻮل اﻟﺘﻮﻳﺠﺮي ان اﳌﺮأة ﺗﻠﻌﺐ دورا ﻣﻬﻤﺎ وﻛﺒﻴﺮا ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺠﺎﻻت اﻟﺤﻴﺎة داﺧﻞ اﳌﺠﺘﻤﻌﺎت اﻟﺨﻠﻴﺠﻴﺔ واﻟﻌﺮﺑﻴﺔ وﻫﻰ ﺗﺆدي دورﻫــﺎ ﻓﻲ ﻣﻌﻈﻢ اﻷوﻗــﺎت ﺑــﺎدراك واع ﳌﺘﻄﻠﺒﺎت اﻟﻌﺼﺮ وﺗﻄﻮرات اﳌﺴﺘﻘﺒﻞ ،وﻓﻰ اﳌﺠﺎل اﳌﺎﻟﻲ ﻓﺎن اﳌﺮأة ذات ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻛﺒﻴﺮ ،ﻳﻨﻄﻠﻖ ذﻟﻚ ﻣﻦ دورﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ اﻷﺳﺮة ﻓﻬﻲ اﻟﺘﻰ ﺗﻤﺴﻚ ﻓﻲ ﻏﺎﻟﺐ اﻷﺣــﻮال ﺑﺎﳌﻘﺎدﻳﺮ اﳌﺎﻟﻴﺔ وﺗﺘﺨﺬ وﺗﺸﺎرك ﺑــﺪور رﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ اﻟﻘﺮارات اﳌﻬﻤﺔ داﺧﻞ اﻷﺳﺮة ﻣﺜﻞ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر او ﻣﺠﺎﻻت ﺗﻨﻤﻴﺔ اﻷﻣﻮال. وﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ ادارة اﻷﻋﻤﺎل اﻟﺨﺎﺻﺔ واﳌﺸﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﳌﺸﺎرﻳﻊ أو ﻗﻴﺎدة اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻓﺎن اﳌﺮأة ﺑﺎﺗﺖ ﺗﺤﻈﻰ ﺑﺪور ﻳﺘﺰاﻳﺪ ﻳﻮﻣﺎ ﺑﻌﺪ آﺧﺮ ،ﻟﻜﻨﻬﺎ ﻣﺎ زاﻟﺖ ﺗﺘﻄﻠﻊ اﻟﻰ اﳌﺰﻳﺪ. وﻛﻴﻒ ﺗﻨﻈﺮﻳﻦ اﻟﻰ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﻣﺎﻟﻴﺰﻳﺎ اﻟﺘﻰ ﺗﺸﻐﻞ ﻓﻴﻬﺎ اﻟﺴﻴﺪات ﻣﻨﺎﺻﺐ رﻓﻴﻌﺔ وﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﳌﺠﺎﻻت ،ﺧﺎﺻﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻣﻨﻬﺎ؟ ﺗﺠﻴﺐ :اﻟﺘﺠﺮﺑﺔ اﳌﺎﻟﻴﺰﻳﺔ ﻣﻤﻴﺰة وﻧﺎﺟﺤﺔ وﻫﻲ ﺗﻌﻄﻰ اﻟﺴﻴﺪات اﻟﻔﺮﺻﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻻﺛﺒﺎت ﺟﺪارﺗﻬﻦ ﺑﺘﻮﻟﻲ ارﻓــﻊ اﳌﻨﺎﺻﺐ ،وﻋﻠﻴﻨﺎ أن ﻧﻀﻊ ﻧﺠﺎﺣﻬﺎ ﻧﺼﺐ أﻋﻴﻨﻨﺎ وﻧﺤﻦ ﻧﺴﻌﻰ ﻻﻋﻄﺎء اﳌﺮأة ﻓﻲ اﻟﻜﻮﻳﺖ واﳌﻨﻄﻘﺔ اﳌﺰﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻔﺮص. اﻟـــﻌـــﺎﻣـــﻠـــﺔ ﻓــــﻲ اﳌــــــﺎل اﻹﺳــــﻼﻣــــﻲ ﻳــﺼــﻌــﺐ ﻋــﻠــﻴــﻬــﺎ اﻟــﻌــﻤــﻞ ﻓـــﻲ ﺟــﻬــﺔ أﺧــــﺮى ﻓــﻴــﻤــﺎ ﺑﻌﺪ • ﻣــﺎ أﻫــﻢ اﻟـﺘـﺤــﺪﻳــﺎت اﻟـﺘــﻲ ﺗــﻮاﺟــﻪ ﻋـﻤــﻞ اﳌ ــﺮأة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ؟ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻻ ﻳﻘﻒ ﻋﻨﺪ اﻟﻮﺻﻮلاﻟﻰ درﺟﺔ وﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ،ﻓﻔﻲ ﺑﻴﺖ اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻋـﻠــﻰ ﺳﺒﻴﻞ اﳌ ـﺜــﺎل ﻛــﺎﻧــﺖ ﻟــﻲ ﻃـﻤــﻮﺣــﺎت ﻛـﺒـﻴــﺮة ﺟﺪا ﺗﺮﻗﻰ ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﻰ أﻋﻠﻰ اﻟﺴﻠﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ،واﻟﻬﺪف ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟــﻲ ﻛــﺎن واﺿ ـﺤــﺎ ﻣـﻨــﺬ ﻗ ــﺮرت اﻟــﺪﺧــﻮل اﻟﻰ »ﺑﻴﺘﻚ« وﺣﻘﻘﺖ ﻓﻴﻪ ﻣﻦ اﳌﺮاﻛﺰ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ ﻣﺎ اﻋﺘﻘﺪ اﻧﻪ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻟﻜﻞ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﻋﻤﻞ ﻛﻨﺖ ﻓﻴﻬﺎ. واذا ﻛــﺎن اﻟﻄﻤﻮح ﻻ ﻳﺘﻮﻗﻒ ﺑـﺸــﺄن اﳌﻨﺼﺐ ﻓﺎﻧﻪ أﻳﻀﺎ ﻻ ﻳﻘﻒ ﻋﻨﺪ ﺣﺪ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻼﺑﺘﻜﺎر واﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻓ ــﻲ اﻟ ـﻌ ـﻤ ــﻞ ،وﻟ ــﺪﻳ ـﻨ ــﺎ ﻃ ـﻤ ــﻮﺣ ــﺎت وﻣ ـ ـﺤـ ــﺎوﻻت ﻟﻌﻤﻞ ﻗﻄﺎع ﻟﻠﺴﻴﺪات ﻳﻌﻨﻰ ﺑﻬﺬه اﻟﺸﺮﻳﺤﺔ ﻣﻦ اﻟﻌﻤﻴﻼت واﳌﻮﻇﻔﺎت أﻳﻀﺎ .ﻣﻦ اﺑﺮز اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺎﺗﻲ ﻛﺎن اﻟﺘﻮﻓﻴﻖ ﻣﺎ ﺑﲔ ﻋﻤﻠﻲ )ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮﺗﲔ( وﺑﲔ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻷﺑﻨﺎء واﻷﺳﺮة ،وﻟﻜﻦ اﻟﺘﻨﻈﻴﻢ اﻟﺠﻴﺪ ﻟﻠﻮﻗﺖ وﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷوﻟ ــﻮﻳ ــﺎت وﺗ ـﻌــﺎون اﻟ ــﺰوج واﻷﻫ ـ ــﻞ ،ﺑــﺎﻻﺿــﺎﻓــﺔ اﻟﻰ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺑﻌﺾ اﻟــﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ اﳌﻬﻤﺔ اﻟﺘﻲ وﻓﺮﻫﺎ ﻟﻨﺎ »ﺑﻴﺘﻚ« ﻛ ــ»اﻷم اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ« و»ادارة اﻟﻮﻗﺖ« وﻏ ـﻴــﺮﻫ ـﻤــﺎ ،ﻣ ـﻤــﺎ ﻛـ ــﺎن ﻟ ــﻪ اﻷﺛ ـ ــﺮ اﻟ ـﻜ ـﺒ ـﻴــﺮ ﻓ ــﻲ ﺗﺠﺎوز اﳌﺼﺎﻋﺐ ﻓﻲ ﺑﺪاﻳﺔ ﺣﻴﺎﺗﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ. ﻟﻜﻦ اﻟﺤﻘﻴﻘﺔ اﻟﺘﻰ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺠﺎﻫﻠﻬﺎ ﻫﻲ أن اﻟﻌﻤﻞ ﻓــﻲ اﳌــﺆﺳ ـﺴــﺎت اﳌــﺎﻟ ـﻴــﺔ ﺑـﺸـﻜــﻞ ﻋ ــﺎم ﻳـﺤـﺘــﺎج ﺟﻬﻮدا ﻛﺒﻴﺮة وﺗﻀﺤﻴﺎت ﻋﺪﻳﺪة وﻫــﻰ ﺗﺘﻌﺪد أﻣــﺎم اﻟﺮﺟﻞ واﳌـ ــﺮأة ﻋـﻠــﻰ ﺣــﺪ ﺳـ ــﻮاء ،ﻟﻜﻨﻨﻲ اﻋـﺘـﻘــﺪ أﻧـﻬــﺎ ﺗﻜﻮن أﺻ ـﻌــﺐ وأﻛ ـﺜــﺮ ﺣ ــﺪة ﺑــﺎﻟـﻨـﺴـﺒــﺔ ﻟ ـﻠ ـﻤــﺮأة ﺣـﺘــﻰ ﺗﺘﺒﻮأ ﻣﺮاﻛﺰ ﻗﻴﺎدﻳﺔ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻣﺆﻫﻼﺗﻬﺎ وﻗﺪراﺗﻬﺎ . • ﻫﻞ ﻟﻠﻤﺮأة دور ﻣﻤﻴﺰ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻌﻤﻞ اﳌﺼﺮﻓﻲ ؟ ﺣ ـﺴــﺐ ﺧ ـﺒــﺮﺗــﻲ ﻓــﻲ ﺑـﻴـﺘــﻚ ﻓ ــﺎن ﺟـﻤـﻴــﻊ اﻟﻠﺠﺎناﳌﺸﻜﻠﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ أي ﻋﻤﻞ داﺧــﻞ اﳌﺆﺳﺴﺔ او ﺑﻌﺾ اﻟ ـﻠ ـﺠــﺎن اﻟـﻔـﻨـﻴــﺔ ﻳ ـﺸ ـﺘــﺮط أن ﺗ ـﻀــﻢ ﺑ ـﻌــﺾ اﻷﺧـ ــﻮات اﳌ ـﺴــﺆوﻻت ،وﻣﻤﺎ ﺗﺘﻢ ﻣﻼﺣﻈﺘﻪ واﻟﺘﺄﻛﻴﺪ ﻋﻠﻴﻪ أن اﻟ ـﺴ ـﻴــﺪات ﻳـﻜـﺜــﺮن ﻣــﻦ اﻻﻗ ـﺘــﺮاﺣــﺎت ﻟـﺘـﻄــﻮﻳــﺮ اﻟﻌﻤﻞ، وﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬه اﻻﻗﺘﺮاﺣﺎت ﻳﺘﻢ ﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ،وﻗﺪ ﺣﻘﻘﺖ ﻣــﺮدودات اﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺠﺎل .وأود أن أﺷﻴﺮ ﻫﻨﺎ إﻟﻰ ان اﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻣﻦ اﳌﺴﺆوﻟﲔ ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻤﺮارﻳﺔ اﻟﻌﻄﺎء وﺗﻘﺪﻳﻢ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻷداء ﺑﺸﻜﻞ ﻋ ــﺎم ،وﻻ ﻧـﻨـﺴــﻰ أن ﻗ ـﻴــﺎدة اﻟ ـﺴ ـﻴــﺪات ﺿـﻤــﻦ ﻇﺮوف اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺤﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ دورات ﺗﺪرﻳﺐ وﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮة، ﻛﻔﻴﻠﺔ ﺑﺎﻃﻼق اﻟﻘﺪرات واﻟﻄﺎﻗﺎت اﳌﺒﺪﻋﺔ ﻟﺪى اﳌﺮأة اﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﳌﺼﺮﻓﻲ. واﻟـﺴـﻴــﺪات اﻟﻌﺎﻣﻼت ﻓــﻲ ﺑﻴﺘﻚ ﻣـﺜــﻞ،ا ﻧﺠﺤﻦ ﻓﻲ ﺗـﻘــﺪﻳــﻢ ﺻ ــﻮرة ﻣـﺸــﺮﻓــﺔ ﻟ ـﻠ ـﻤــﺮأة اﻟـﻌــﺎﻣـﻠــﺔ ﺑـﺸـﻜــﻞ ﻋﺎم وﻟﻠﻤﺮأة اﻟﻜﻮﻳﺘﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺧــﺎص ،ﺣﻴﺚ إن اﻟﻐﺎﻟﺒﻴﺔ • ﻫﻴﺎم اﻟﺘﻮﻳﺠﺮي اﻟﻌﻈﻤﻰ ﻣﻦ اﳌﻮﻇﻔﺎت ﻣﻦ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﳌﺤﻠﻲ ،وﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم أﺿﻔﻦ ﳌﺴﺔ ﻣﻤﻴﺰة ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﻌﻤﻞ وﺗﺄﻧﻴﺚ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻳﻤﺲ ﺗﻌﺎﻣﻼت اﻟﺴﻴﺪات ﻓﻲ ﺑﻴﺘﻚ ﻣﻦ ﺣﻴﺚ اﳌﻜﺎن وﻃﺒﻴﻌﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت وأﺳﻠﻮب اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ وﻣﺴﺘﻮى اﻷداء ودرﺟ ــﺔ اﳌ ـﻬــﺎرة واﻟ ـﻘــﺪرة ﻋﻠﻰ اﺳﺘﻘﻄﺎب اﻟﻌﻤﻴﻼت وﺧﺪﻣﺘﻬﻦ وﻓــﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺜﻘﺔ واﻟ ـﺠــﻮدة واﻟﺴﺮﻋﺔ واﻟﺪﻗﺔ. • ﻫﻞ وﺟﻮد اﳌﺮأة داﺧﻞ اﻟﺒﻨﻚ ﻳﺸﺠﻊ ﻋﻠﻰ وﺟﻮد ﻋﻤﻴﻼت ؟ ﻣﺎ ﻣﻦ ﺷﻚ ﻓﻲ أن وﺟﻮد اﳌﺮأة ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔﻋﺎﻣﻞ ﻣﺴﺎﻋﺪ وﻣﻬﻢ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرة اﻟﺒﻨﻚ أو اﳌﺆﺳﺴﺔ اﳌــﺎﻟـﻴــﺔ ﻋـﻠــﻰ اﺳـﺘـﻴـﻌــﺎب اﻻﺣـﺘـﻴــﺎﺟــﺎت اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻴﻼت وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ وﻋﺮض أﻓﻀﻞ اﻟـﻔــﺮص أﻣﺎﻣﻬﻦ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى ﻣﻦ اﻷرﺑﺎح ﺑﺄﻗﻞ ﻗﺪر ﻣﻦ اﳌﺨﺎﻃﺮ وﻫﻮ ﻣﺎ ﻳﻌﺘﺒﺮ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر اﻷﻣﺜﻞ ﻋﻨﺪ اﻟﺴﻴﺪات ،وﻗﺪ أﺛﺒﺘﺖ اﻟﺪراﺳﺎت أن اﳌﺮأة ﺗﻤﻴﻞ أﻛﺜﺮ اﻟــﻰ ﺗﺼﺪﻳﻖ آراء اﳌــﺮأة ﻣﺜﻠﻬﺎ واﻻﻗﺘﻨﺎع ﺑﻨﺼﺎﺋﺤﻬﺎ ،ﻛﻤﺎ أﻧﻬﺎ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺎﻟﺮاﺣﺔ واﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺘﺤﺪث اﻟﻰ ﺳﻴﺪة ﺧﺎﺻﺔ ﻓﻲ أﻣﻮرﻫﺎ اﳌﺎﻟﻴﺔ، وﻧﺤﻦ ﻓﻲ ﺑﻴﺘﻚ ﻧﻘﺪم ﻟﻠﻌﻤﻴﻼت اﳌﺸﻮرة واﻟﻨﺼﻴﺤﺔ ﺣــﻮل اﻧﺴﺐ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات اﳌﺘﺎﺣﺔ واﻟﺘﻲ ﺗﻠﺘﻘﻲ ﻣﻊ رﻏﺒﺎﺗﻬﻦ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ وﺗﻼﺋﻢ ﻗﺪراﺗﻬﻦ واﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻦ اﳌﺎدﻳﺔ ،وﻧﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ وﺟﻬﺔ اﻟﻨﻈﺮ اﻟﺘﻲ ﻳﺤﻴﻄﻬﺎ داﺋﻤﺎ ﺗـﻌـﻈـﻴــﻢ اﻷرﺑ ـ ــﺎح وﺗـﻨـﻤـﻴــﺔ اﻷﻣ ـ ــﻮال وﺗـﺤـﻘـﻴــﻖ ﺑﻌﺾ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرات ﻟﻸﺑﻨﺎء أﻳﻀﺎ .وﺗﺸﻌﺮ اﻟﻌﻤﻴﻠﺔ داﺋﻤﺎ ﺑﺎﻻرﺗﻴﺎح ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎت اﻟﺴﻴﺪات ﻟﻬﺎ ،ﻷﻧﻬﺎ ﻣﺘﺄﻛﺪة ﻣﻦ أﻧﻬﻦ ﻳﻘﺪﻣﻦ ﻟﻬﺎ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﺘﻔﻬﻢ اﻟﺤﻘﻴﻘﻲ ﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﺎ اﳌﺎﻟﻴﺔ. • ﻫــﻞ ﺗــﺮﻳــﻦ أن ﺗــﻮﻟــﻲ اﻣ ــﺮأة ﳌﻨﺼﺐ اداري رﻓﻴﻊ اﳌﺴﺘﻮى ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻗﺮﻳﺐ؟ أﻧ ــﺎ ﻻ أﺟ ــﺪ أن ﻫ ـﻨــﺎك ﻣــﺎ ﻳـﻤـﻨــﻊ ذﻟ ــﻚ ،وﻗ ــﺪ ﺻﺎرﺣﻘﻴﻘﺔ اﻵن ،ﻓﻬﻨﺎك ﺳﻴﺪات ﻛﺜﻴﺮات ﻳﺘﻮﻟﲔ ﻣﻨﺎﺻﺐ ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ،ﺧﺎﺻﺔ ان ﻫــﺬه اﳌــﺆﺳـﺴــﺎت أﺻـﺒـﺤــﺖ ﺗــﺄﺧــﺬ ﺑـﻌــﲔ اﻻﻋﺘﺒﺎر اﻟ ـﺨ ـﺒــﺮة اﻟ ـﻌ ـﻤ ـﻠ ـﻴــﺔ واﻻﻣـ ـﻜ ــﺎﻧ ــﺎت واﻟ ـ ـﻘـ ــﺪرات اﳌﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ ﺑﺼﺮف اﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﻛﻮﻧﻪ رﺟﻼ او ﺳﻴﺪة. وأﻣــﺎ اﳌﺠﺘﻤﻊ اﻟﻜﻮﻳﺘﻲ ﻓﻴﺒﻘﻰ ذﻛــﻮرﻳــﴼ ﻓــﻲ ﺟﺰء ﻣﻨﻪ ،وﻟﻜﻦ ﻣﻦ اﻟﺬي دﻋﻤﻨﻲ ﻟﻠﻮﺻﻮل اﻟﻰ ﻫﺬا اﳌﻜﺎن، إن اﻟﺰوج واﳌﺪﻳﺮ واﳌﺴﺆول ،وﻛﻠﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﺮﺟﺎل اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﺪرون اﻟﻌﻤﻞ اﳌﻨﺠﺰ ﻛﺎﻧﺴﺎن ﻣﺠﺘﻬﺪ وﻻ ﻳﻨﻈﺮون ً اﻟﻰ ﻣﺎ اذا ﻛﻨﺖ اﻣﺮأة أو رﺟﻼ. • ﻣــﺎ اﻟﺼﻌﺎب اﻟﺘﻲ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﻨﺴﺎء اﻟﻌﺎﻣﻼت ﻓﻲ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ؟ ﻟﻨﺘﻜﻠﻢ ﺑﺼﺮاﺣﺔ ،ﻫﻨﺎك ﻣﺼﺎﻋﺐ ﺗﻮاﺟﻪ اﻟﺴﻴﺪاتﻋﻨﺪ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎم ،ﻫﺬه اﳌﺼﺎﻋﺐ ﻗﺪ ﺗﺰﻳﺪ ﺣﺪﺗﻬﺎ ﺑـﻌــﺾ اﻟ ـﺸــﻲء ﺑــﺎﳌــﺆﺳـﺴــﺎت اﳌــﺎﻟـﻴــﺔ واﻟ ـﺒ ـﻨــﻮك ﻧﻈﺮا ﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﻋﻠﻤﻬﺎ اﻟﺸﺎق واﻟﺬي ﻳﺤﺘﺎج ﺟﻬﺪا ﻣﻀﺎﻋﻔﺎ، أﻣﺎ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ واﻟﺒﻨﻮك اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻓﻘﺪ ﺗﻜﻮن اﳌﺼﺎﻋﺐ ﻓﻴﻬﺎ اﻗﻞ ﻧﻈﺮا ﻟﻠﻨﻈﺮة اﻟﺘﻰ ﺗﻮﻟﻴﻬﺎ ﻟﻠﻤﺮأة واﻟ ـﺘــﻰ ﺗﺘﺴﻢ ﺑــﺎﻻﺣ ـﺘــﺮام واﻟـﺘـﻘــﺪﻳــﺮ واﻟـﺘـﺸـﺠـﻴــﻊ ﻣﻊ ﻣــﺮاﻋــﺎة اﻟـﻈــﺮوف وﺗﻤﻴﻴﺰﻫﺎ ﺑﻘﺪر ﻣــﻦ اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ وﻟــﺬﻟــﻚ ﻓــﺎن اﻟـﺴـﻴــﺪة اﻟـﺘــﻰ ﺗـﺒــﺪأ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻓــﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ أو ﺑﻨﻚ اﺳﻼﻣﻰ ﻳﻜﻮن ﻣﻦ اﻟﺼﻌﺐ ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺟﻬﺔ أﺧﺮى ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ. إرادة اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ وﺗﻐﻴﻴﺮ اﻹرادة ﻣﻨﺬ ﻓـﺘــﺮة وﺟـﻴــﺰة ﻛــﺎﻧــﺖ ﻗـﻨــﺎة اﻟﺠﺰﻳﺮة اﻟ ـﻔ ـﻀــﺎﺋ ـﻴــﺔ ﺗ ـ ــﺮوج ﻟ ـﺒــﺮﻧــﺎﻣــﺞ ﻟ ـﻘــﺎء ﺧﺎص ﻣﻊ ﺗﻮﻧﻲ ﺑﻠﻴﺮ رﺋﻴﺲ اﻟــﻮزراء اﻟﺒﺮﻳﻄﺎﻧﻲ اﻟ ـﺴــﺎﺑــﻖ .وﺟـ ــﺎء ﻓ ــﻲ اﻟ ـﺘــﺮوﻳــﺞ ﻣﻘﺘﻄﻔﺎت ﻟـﻌـﺒــﺎرات ﻋﻠﻰ ﻟـﺴــﺎن ﺑﻠﻴﺮ ﻓﺤﻮاﻫﺎ ان ﻣﻦ ﻳﺮﻳﺪ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻋﻠﻴﻪ ان ﻳﻮاﺟﻪ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت. وﻟﺴﻨﺎ ﻫﻨﺎ ﻟﻨﺮوج ﻟﺸﺨﺺ ﺑﻠﻴﺮ ﻛﻨﻤﻮذج ﻳﺤﺘﺬى ﺑﻪ ،وﻟﻜﻦ ﻣﺨﺮج اﳌﺸﻬﺪ اﻟﺘﺮوﻳﺠﻲ ﻟ ـﻠ ـﻘــﺎء اﺑـ ــﺪع ﻓــﻲ اﺧ ـﺘ ـﻴــﺎر اﳌـﻘـﺘـﻄـﻔــﺎت ﻋﻠﻰ ﻟـﺴــﺎن ﺑـﻠـﻴــﺮ ،وﻛــﺄﻧــﻪ ﻳــﺮﻳــﺪ ان ﻳﻠﻔﺖ اﻧﺘﺒﺎه اﻟﺠﻤﻬﻮر اﻟﻰ ارادة اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ. رﺑ ـﻤــﺎ ﻧ ـﻜــﻮن ﺑــﺄﻣــﺲ اﻟ ـﺤــﺎﺟــﺔ اﻟ ــﻰ ﺗﻠﻚ اﻻرادة ﻓﻲ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ. رﺑﻤﺎ ﻳﺴﺎل ﺳﺎﺋﻞ ﻣﺴﺘﻨﻜﺮﴽ او ﻣﺴﺘﻔﻬﻤﴼ ﻋﻦ ﻣﺪى ﺣﺎﺟﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ اﻟﻰ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ..ﻓﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺔ -وﻣﻦ ﻓﻀﻞ اﻟﻠﻪ ﺑﺨﻴﺮ واﳌﺮﻛﺐ ﺳﺎﺋﺮ ،واﻻرﺑــﺎح ﺧﻴﺎﻟﻴﺔ،واﻟ ـ ـﻌ ـ ـﻤـ ــﻼء ﻓـ ــﻲ ﺗ ـ ــﺰاﻳ ـ ــﺪ ،واﻟـ ـﻨـ ـﻤ ــﻮ اﻻﻓﻘﻲ واﻟـ ـﻌـ ـﻤ ــﻮدي ﻣـ ـﻬ ــﻮل ،وﻃ ــﻼﺋ ــﻊ اﳌـ ــﺪ اﳌﺎﻟﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ رﺑﻤﺎ ﺗﻤﺘﺪ ﺑﻌﺪ ﺣﲔ ﻣﻦ ﻧﻴﻮﻳﻮرك اﻟﻰ ﺑﻜﲔ ،وﻓﻲ ﻛﻞ اﺳﺒﻮع ﻧﺴﻤﻊ ﻋﻦ ﻧﺪوة او ﻣﺆﺗﻤﺮ ﻟﻠﻌﻤﻞ اﳌﺎﻟﻲ اﻻﺳﻼﻣﻲ ﻓﻲ ﻋﻘﺮ ّ دار اﻟﻐﺮب ،وﻟﻘﺪ َﻣﻦ اﻟﻠﻪ ﻋﻠﻴﻨﺎ ان اﺻﺒﺤﺖ اﻟ ـﺠ ـﻬــﺎت اﻻﺟـﻨـﺒـﻴــﺔ اﻻﻋــﻼﻣ ـﻴــﺔ ﺗـﺒـﺘـﻜــﺮ ﻟﻨﺎ ﺟــﻮاﺋــﺰ »ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ اﻻﺟــﺮ« ﺗﻜﺮﻳﻤﴼ ﻟﻨﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺠﺎﺣﻨﺎ اﻟﺒﺎﻫﺮ ..وﻓﻲ ﺿﻮء ﻛﻞ ﻫﺬه اﳌﻌﻄﻴﺎت ﻻ ﺣﺎﺟﺔ ﻟﻨﺎ ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺣﺪ رأي اﳌﺴﺘﻨﻜﺮﻳﻦ ،وﻣﺎ ﻫﻮ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ اﳌﻄﻠﻮب ﻋﻠﻰ ﺣﺪ رأي اﳌﺴﺘﻔﻬﻤﲔ؟ ﺗ ـﺒــﺮز اﻟ ـﺤــﺎﺟــﺔ ﻟـﻠـﺘـﻐـﻴـﻴــﺮ ﻟــﻼﻧ ـﺘ ـﻘــﺎل ﻣﻦ ﺣـ ــﺎل ﻣ ـﻌــﲔ اﻟـ ــﻰ ﺣـ ــﺎل اﻓـ ـﻀ ــﻞ ،وﺗﺮاﻓﻘﻬﺎ اﻻرادة ﻋـﻨــﺪﻣــﺎ ﺗـﺼــﻞ اﻟــﺮﻏـﺒــﺔ ﻓــﻲ اﻟﺘﻐﻴﻴﺮ اﻟﻰ ذروﺗﻬﺎ ﺛﻢ ﻳﺄﺗﻲ ﺑﻌﺪﻫﺎ وﺿﻊ اﻟﺨﻄﻂ اﳌــﻼﺋ ـﻤــﺔ ﻻدارة اﻟ ـﺘ ـﻐ ـﻴ ـﻴــﺮ ..وﺣ ـﺘــﻰ ﻧﻔﻮت اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻋﻠﻰ اﳌﺴﺘﻨﻜﺮﻳﻦ ،دﻋﻮﻧﺎ ﻧﻘﺮ ﺑﺎن »اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﺑﺨﻴﺮ« ،ﺛﻢ ﻧﻘﻮل ﻟﻬﻢ ﻫﻨﺎك ﻣﺎ ﻫﻮ »اﺧـﻴــﺮ« -ﺑﺘﺴﻜﲔ اﻟﺨﺎء وﻓﺘﺢ اﻟﻴﺎء، ﻓﻬﻞ ﺗﺒﻘﻰ ﺑ ـ »اﻟـﺨـﻴــﺮ« ام ﺗﺨﻄﻂ ﻟﻠﺬﻫﺎب ﻟﻠـ »اﺧﻴﺮ؟« ﻣﻊ اﺣﺘﻔﺎﻇﻚ ﺑـ »اﻟﺨﻴﺮ« ،ﺣﺘﻰ ﻧﻔﻮت اﻟﻔﺮﺻﺔ اﻻﺧﺮى ﻋﻠﻴﻬﻢ. ﻣ ــﻦ اﻟ ـﺨ ـﻴــﺮ اﻟ ـ ــﺬي ﻓ ـﻴــﻪ اﻟ ـﺼ ـﻨــﺎﻋــﺔ اﻧﻬﺎ اﺳﺘﻄﺎﻋﺖ ان ﺗﻀﻔﻲ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻼت اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻓﺎﺻﺒﺢ اﻟﺮاﻏﺒﻮن ﻓــﻲ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ وﻓــﻖ ﻣــﺎ ﻳﻌﺘﻘﺪون اﻧــﻪ ﺣﻼل ً ﺳ ـﻬــﻼ ﻋﻠﻴﻬﻢ وﻣ ـﺘــﺎﺣــﴼ ﻟ ـﻬــﻢ ..وﻫ ــﺬا واﻟﻠﻪ ﻟـﺨـﻴــﺮ وﻟــﻪ ﻣـﻘــﺎﺻــﺪ ﺷــﺮﻋـﻴــﺔ ﻛ ـﺜ ـﻴــﺮة ...ﻟﻜﻦ اﻟ ـ »اﺧﻴﺮ« ان ﺗﻨﻈﺮ ﻓﻲ اﳌﻘﺎﺻﺪ اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ اﻟﻜﺎﻣﻨﺔ ﺧﻠﻒ ﺗﺤﺮﻳﻢ اﻟﺮﺑﺎ ﻟﺘﻜﺘﺸﻒ رواﺋﻊ ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ اﻻﻗـﺘـﺼــﺎد اﻻﺳــﻼﻣــﻲ ﻓــﻲ ﺗﺤﻔﻴﺰ اﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ ﺑﻌﺪم ﺗﺪاول اﻟﻨﻘﺪ ﺑﺎﻟﻨﻘﺪ. ﻣ ــﻦ اﻟ ـﺨ ـﻴــﺮ اﻟ ـ ــﺬي ﻓ ـﻴــﻪ اﻟ ـﺼ ـﻨــﺎﻋــﺔ اﻧﻬﺎ اﺳﺘﻄﺎﻋﺖ ان ﺗﺜﺒﺖ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﻛــﺮﻗــﻢ ﺻﻌﺐ ﻓﻲ اﳌﻌﺎدﻟﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺪوﻟﻴﺔ ،ﻟﻜﻦ اﻟـ »اﺧﻴﺮ« ان ﻳ ـﻜ ــﻮن ﻟ ـﻬــﺎ ﻫــﻮﻳ ـﺘ ـﻬــﺎ اﻟ ـﺨــﺎﺻــﺔ ﺑﻌﻴﺪﴽ ﻋ ــﻦ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻠ ـﻴــﺪ اﻻﻋـ ـﻤ ــﻰ ﻟ ـﻠ ـﺼ ـﻨــﺎﻋــﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪﻳﺔ.. ﻣﻦ اﻟﺨﻴﺮ ان ﺗﻨﺘﺸﺮ اﻟﺼﻨﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺟﻤﻴﻊ ارﺟ ــﺎء اﻟـﻌــﺎﻟــﻢ ،وﻣــﻦ اﻟـ ـ »اﺧ ـﻴــﺮ« ان ﺗﻨﺘﺸﺮ ﺑﻘﻨﺎﻋﺔ ﻏﻴﺮ اﳌﺴﻠﻤﲔ ﺑﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻧﻬﺎ ﺗﻘﺪم ً ﺣﻠﻮﻻ ﻧﺎﺟﻌﺔ ﻟﻠﻤﺸﺎﻛﻞ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ. ﻣ ـ ــﻦ اﻟـ ـﺨـ ـﻴ ــﺮ ان ﺗ ـﺸ ـﺘ ـﻤــﻞ اﳌﻴﺰاﻧﻴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﺒﻨﻮك اﻻﺳــﻼﻣـﻴــﺔ ﻋـﻠــﻰ ارﻗﺎم ﺑ ــﺎﳌ ـﻠ ـﻴ ــﺎرات ،وﻣ ــﻦ اﻟ ـ ـ »اﺧـ ـﻴ ــﺮ« ان ﺗﻨﻘﺺ ﻧﺴﺒﺔ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻮرق ﻋﻦ ٪٦٨ﻣﻦ اﺟﻤﺎﻟﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﻛﻤﺎ ﻫﻮ اﻟﺤﺎل ﻓﻲ ﺑﻌﺾ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ. ﻣ ــﻦ اﻟ ـﺨ ـﻴــﺮ ان ﺗ ــﻮﺟ ــﺪ ﺑ ـﻌــﺾ اﻻدوات اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﻟﺘﺪاول اﻟﺴﻴﻮﻟﺔ ،وﻣﻦ اﻟـ »اﺧﻴﺮ« ان ﺗﻘﺮ ﺑﺎن ﺗﻠﻚ اﻻدوات ﻻ ﺗﻜﻔﻲ او ان ﺑﻬﺎ ﺑﻌﺾ اﻻﺷﻜﺎﻻت اﻟﺸﺮﻋﻴﺔ وﻣﻦ ﺛﻢ ﺗﺒﺘﻜﺮ اﻟﺤﻠﻮل اﳌﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮﻫﺎ. ﻣــﻦ اﻟـﺨـﻴــﺮ ان ﻧـﻌـﺘـﻤــﺪ ﻋـﻠــﻰ »اﻟﻠﻴﺒﻮر« ﻛـ ــﺄﺳـ ــﺎس ﺗ ـﺴ ـﻌ ـﻴــﺮي ﳌ ـﻨ ـﺘ ـﺠــﺎﺗ ـﻨــﺎ ﻓـ ــﻲ ﻇﻞ وﺟﻮد اﳌﺆﺳﺴﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﻧ ـﻈــﻢ اﻗ ـﺘ ـﺼــﺎدﻳــﺔ وﻣــﺎﻟ ـﻴــﺔ ﺗ ـﻘ ـﻠ ـﻴــﺪﻳــﺔ ،وﻣﻦ اﻟـ ـ »اﺧ ـﻴــﺮ« ان ﺗﺘﻜﺎﺗﻒ اﻟـﺠـﻬــﻮد اﳌﺨﻠﺼﺔ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺆﺷﺮ ﺗﺴﻌﻴﺮي ﺑﺪﻳﻞ ﻳﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻊ ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺻﻨﺎﻋﺘﻨﺎ ،وﻣﻦ اﻟـ»اﺧﻴﺮ« اﻳﻀﴼ ان ﻳﺼﻤﺖ اوﻟـﺌــﻚ اﻟــﺬﻳــﻦ ﻳـﺼــﺮون ﻋﻠﻰ ان »اﻟﻠﻴﺒﻮر ﺟﻴﺪ وﻟﻴﺲ ﺑﻪ اﺷـﻜــﺎﻻت« ،وﻫﺬا اﻗــﻞ ﻣــﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﻓﻌﻠﻪ ﻣــﻦ ﺑــﺎب »ﻓﻠﻴﻘﻞ ﺧﻴﺮﴽ او ﻟﻴﺼﻤﺖ«. ﻣ ــﻦ اﻟ ـﺨ ـﻴــﺮ ان ﻧـﻘـﻠــﺪ اﳌ ـﻨ ـﺘ ـﺠــﺎت اﳌﺎﻟﻴﺔ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻠ ـﻴــﺪﻳــﺔ ﻟ ـﺘ ـﻠ ـﺒــﻲ اﺣ ـﺘ ـﻴــﺎﺟــﺎت اﻟﻌﻤﻼء اﳌﺴﺘﺠﺪة ،وﻣﻦ اﻟـ»اﺧﻴﺮ« اﻻ ﻧﻜﻮن ﻛﺴﺎﻟﻰ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻨﺎ اﻻﺳﻼﻣﻴﺔ اﻻﺻﻴﻠﺔ او ﻋـﻠــﻰ اﻻﻗ ــﻞ اﻻ ﻧ ـﺠــﺎدل وﻧـﻜــﺎﺑــﺮ ﻟﻨﺨﻔﻲ ﻣ ـﺨــﺎﻃــﺮ اﻟ ـﺘ ـﻘ ـﻠ ـﻴــﺪ ،ﻻ ﺳـﻴـﻤــﺎ ﻓ ــﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎت اﻟﺨﺰﻳﻨﺔ. وﻣ ــﻦ اﻟـﺨـﻴــﺮ ان ﻳ ـﻜــﻮن ﻟـﻨــﺎ ارادة ﻗﻮﻳﺔ، ﻟـﻜــﻦ »اﺧ ـﻴــﺮ« اﻟـﺨـﻴــﺮ ان ﻧـﻘــﻒ ﻋـﻠــﻰ ﺣﻘﻴﻘﺔ اﻟﻮﺿﻊ وﻧﺴﺨﺮ ارادﺗﻨﺎ ﻟﻠﺘﻐﻴﻴﺮ ﻧﺤﻮ ﻣﺎ ﻫﻮ »اﺧﻴﺮ«. ﻧﺎﺻﺮ اﻟﺰﻳﺎدات [email protected] ﺑﺎﺣﺚ ﻓﻲ اﳌﺼﺮﻓﻴﺔ واﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻻﺳﻼﻣﻲ إﻳﻄﺎﻟﻴﺎ ﺗﺴﺘﻌﺪ ﻻﻓﺘﺘﺎح أول ﻣﺼﺮف إﺳﻼﻣﻲ ﺳ ـﻴ ـﻔ ـﺘ ـﺘــﺢ اول ﻣـ ـﺼ ــﺮف اﺳﻼﻣﻲ ﻓــﻲ اﻳﻄﺎﻟﻴﺎ ﻗﺒﻞ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻫــﺬا اﻟـﻌــﺎم ،وﺗﻢ اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﻫﺬا اﻟﺨﺒﺮ ﻓﻲ ﻟﻘﺎء ﺗﻢ ﺑﲔ ﻣﺼﺮﻓﻴﲔ اﻳﻄﺎﻟﻴﲔ وﺧﻠﻴﺠﻴﲔ ،وﻳﺠﺐ اﻵن اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﻧﺸﺎء اﳌﺆﺳﺴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗـﺒـﻠــﻎ ﺗﻜﻠﻔﺘﻬﺎ ١٠٠ﻣـﻠـﻴــﻮن ﻳـ ــﻮرو ،اي ﺣﻮاﻟﻲ ) ١٤٧ﻣﻠﻴﻮن دوﻻر(. ﻫــﺬا ،وﻗــﺪ ﻳﻜﻮن اﳌﺼﺮف ﺟــﺰءا ﻣﻦ اﻟﺒﻨﻚ اﻻﺳﺘﺜﻤﺎري اﻻﺳﻼﻣﻲ اﻻوروﺑﻲ وﻣﻘﺮه ﻟﻨﺪن ،وﻣﺴﺎﻫﻤﻮه ﻣﻦ ﻣﺼﺎرف ﻓﻲ اﻟﺸﺮق اﻷوﺳﻂ.
© Copyright 2026 Paperzz