مهنة المحاسبة ودورها في بناء االقتصاد الوطني إن مهنة المحاسبة كغيرها من المهن كالطب االهنسسبة لهبا ها هبا امها وهبا اههميوهبا المجومعبباا الموط ب قد أفببس هأببرها لهببا ه اسبباا مومععببة أببس الجامعبباا لوببس هص لها اق اعسها اهسست لها جمعياا مهنية محلية اهالية تعفس االموحا اا الوأهيليبة لعض وهاد ا تحرص على تطب ر مسبو ا الهءباوق االمما سبة االسبل ه المهنبس بين هعضائها اتعمل على حما ة احءظ اسوفالليوهم امما سة الرقا ة المهنية عليهم االفيبا هبل مبا مبن هبأ د تفبس احما بة سبمعة المهنبة سب او أيمبا وعلب المما سبة المهنيببة ها المسمة أس مجال العناعة ها الوجا ق ها المسمة العامة. ميزات مهنة المحاسبة عن المهن األخرى إن مهنة المحاسبة اإن كا ت تشبد غيرها من المهن األخرا من حيث ههمية السا الذي تف د أس المجومعد إال ه ها تمولف عنها من حيث هص لها اق اعسهاد أالمحاسبة علم اصطالحسد غرضد قياس ال ضع المالس ا وائج العملياا لنشاط اقوعاهي العل هاجز تعبير عن طبيعة المحاسبة ه ما ره أس تفر ر مراجع الحسا اا عبا ق "أيما إذا كا ت البيا اا المالية تظهر ع ق عاهلة اضع المؤسسة المالس ا وائج هعمالها اأفا ً "لألص ل المحاسبية الموعا ف عليها" االع ق العاهلة أس عرف المحاسبين االمراجعيند ال مهن الحهم عليها شهل مطل ل أس إطا "األص ل المحاسبية الموعا ف عليها". تطور مهنة المحاسبة إن تعبير "معا ير المحاسبة الموعا ف عليها" هذا ه تعبير أنس معطلح عليد عنس المحاسبين هاللود تشمل كل ما ه موء على ه د مفب ل أس علم المحاسبة الموبعة أس اقت معين اقس تجمعت هذه "المعا ير المحاسبية" تس جيا ً لمعالجة معامالا تسوحسث مع الزمن .االى همس قر د كا ت المبرق االعاهقد ل االضرا ق العلميةد هس الوس تفر ع المعالجة للمشاكل الوس تطره .االذي كان جعلها "موعا أا ً عليها" ه تبنس الشركاا االمؤسساا لهاد ال كان تبنيا ً غير إجماعس .أإذا اتبعت عض المؤسساا طر فة ما ااتبعت مؤسساا هخرا طر فة ثا ية للمشهلة ذاتهاد هصبحت كلوا الطر فوين من "الموعا ف عليهما" هما المحاسب ن امراجع الحسا اا .أهان ها هم فوعر أيما مضىد على إقرا ما هصبح "موعا أا ً عليد" من ما ظهر من معالجاا محاسبيةد حوى ال تعسها المعالجاا للم ض ع ال احس .احيال هذا الم ض ع وناال أيما لس ا إ جاز الهيئاا السالية ااإلقليمية ذاا العالقة الم ض ع غرض ت ضيح مءه الوحس اا الوس ت اجهها مهنة المحاسبة. لجنة معايير المحاسبة الدولية ) (IASCوعولمة مهنة المحاسبة منذ هاائل السويناا األسباب كثيرقد طرحت تساؤالا ح ل ها المحاسبة أس النشاط االقوعاهي اح ل ها المحاسبين أس المجومع .أفس طرح المهوم ن الشؤان المالية ااالقوعاه ة أس السال العناعية تساؤالا عسق عن ذلك السا اكان لولك الوساؤالا آثا ليغة أس المحاسبة اأس عمل المحاسبيند أفس صاحبها إعاهق تفييم هاخل المهنةد لسا المحاس أس المجومع ا شطت الجمعياا االمعاهس المحاسبية المهنية أس البلسان العناعيةد أشهلت لجان خاصة من ذاي العلم االمبرق لوحس س ذلك السا الذي أرضد المجومع .األغراض اضع ق اعس عامة "معا ير محاسبة" ته ن هساسا ً لألحها المحاسبية الموءرقة .أفس قا علماو اخبراو أس المحاسبة س اساا محاسبية مفا ة ين البلسان العناعيةد محاالين االسوءاهق أس كل لس من المبراا المو أرق أس الباله األخراد الم هن اضع معا ير عامة تحهم مهنة المحاسبة همرا ً سهالً ا فس الو أي صعبا ً ين ما سب من المعالجاا الم ج هق الموبا نة االموضا ة حوى تا خ 29ي 1973حيث خرجت لجنة معا ير المحاسبة السالية ) (IASCالى حيز ال ج ه هثر اتءاق الجمعياا االمعاهس المهنية الرائسق أس اسوراليا اكنسا اأر سا اهلما يا االيا ان االمهسيك اه لنسا االمملهة الموحسق اا رلنسا اال ال اا الموحسق األمر هية على تأسي "اللجنة السالية ضع ا شر "المعا ير المحاسبية السالية" هسف تط ر اتعز ز مهنة محاسبة مورا طة لمعا ير المحاسبة" لوف ذاا هص ل منسفة معراأة امحسهق. معايير دولية تحكم مهنة المحاسبة اترت على اضع "معا ير محاسبية هالية موعا ف عليها" هن هصبحت مهنة المحاسبة كغيرها من المهن األخرا لها معا يرها امباهئ مما سوها اهخالقياتها الموعا ف عليها هاليا ً حيث مهن الرج ع إليها اال ق ف عليها عنس الحاجة ا اسومسا تلك المعا ير أس المما سة االوفيس ها مهن الحس من االجوهاهاا اتعسه المعالجاا للم ض ع ال احس. مجلس االتحاد شرف المجل اه مه ن من ممثلس الـ 18لسا ً المنومبين من الجمعية لمسق 2.5سنةد على ر امج العمل العا لالتحاه السالس للمحاسبين االميزا ية ا شرفد كلما كان مناسباًد على لجان المشا ع الماصة .ا عين المجل لجنة تنءيذ ة من ين هعضائد لونءيذ سياساتد اقرا اتد. االتحاد الدولي للمحاسبين ) –(IFACنشأته ومهامه • ظهر االتحاه السالس للمحاسبين الى حيز ال ج ه ويجة لمباه اا قسمت سنة 1973د اااأ عليها المؤتمر السالس للمحاسبين الذي عفس أس مي خ سنة .1977 • مهمة االتحاه السالس للمحاسبين هس تط ر اتحسين مهمة المحاسبة أس العالم معا ير موجا سة قاه ق على تفس م خسماا ذاا ج هق عالية موجا سة للمعلحة العامة .اهن االتحاه منظمة للهيئاا المحاسبية الوس ال تسعى الى الر ح اغير حه مية اغير سياسية. • باه االتحاه السالس للمحاسبين الوعاان مع الهيئاا األعضاو امنظماا المحاسبة اإلقليمية اغيرها من المنظماا العالميةد ا نس ا رهس الجه ه الرامية الى ت أير يا اا عالمية أنية اسل كية اتعليمية لمهنة المحاسبة. عضوية االتحاد ً العض ة أس االتحاه السالس للمحاسبين مءو حة لهيئاا المحاسبة المعورف ها قا يا ها حهم اإلجماع أس هاطا ها كمنظماا ذاا ههمية لها سمعوها الحسنة أس مهنة المحاسبة .اتشمل العض ة أس االتحاه السالس للمحاسبين العض ة أس لجنة المعا ير السالية للمحاسبة .ا بلغ عسه المحاسبين أس المنظماا األعضاو االتحاه السالس للمحاسبين 2.000.000محاسبا ً أس العمل المهنس االماص االوعليم االحه مة سياسة االتحاد من االعتراف بالمؤهالت المحاسبية المهنية عبر الحدود • إن مهمة االتحاه السالس للمحاسبين هس تط ر اتحسين مهنة المحاسبة أس العالم مفور ة معا ير موجا سة قاه ق على ت أير خسماا موسمة الج هق العالية خسمة للمعلحة العامة .امن المالز لبيان المهمة هذا اج ه أهم ان المسماا المفور ة الج هق العالية هائما ً ءرض أن ته ن المعا ير المهنية الوس تسير هذه المسماا ذاا ج هق عالية ه ضاًد اعنسئذ تسهل المعا ير العالية مما سة عالمية أس مهنة المحاسبة. ً ً • لفس ما س المحاسب ن تفليس ا عملهم على المسو ا العالمسد س او كا ا هأراها ها مؤسساا .اكان الساأع ا او هذه الحركة ع لمة الوجا ق ( السلع االمسماا) الوس هخذا أس الوسا ع أس السن اا األخيرق .أعنسما تعسها جنسياا المؤسساا (المؤسساا عبر الحساه)د سها تلك المؤسساا تطال أن ه ن مسوشا اها المالي ن موعسهي الجنسياا ه ضاً .ا ويجة لذلك ظم المحاسب ن المهني ن ه ءسهم أس منظماا ك ية لوفس م مسا ااسعا ً من المسماا أس العالم هجمع. لجان المجلس • وم تنءيذ ر امج عمل المجل ع ق ئيسية اسطة مجم عاا عمل هصغر ها اسطة اللجان الءنية الفائمة الوالية: • لجنة الوعليم. • لجنة السل ه. • لجنة المحاسبة المالية ااإلها ة. • لجنة تفنية المعل ماا االعتراف بمؤهالت المحاسبين األجانب الت المطالبة االعوراف مؤهالا المحاسبين األجا هأعا ً خاصا ً نجاح ج لة ها اغ ايد االتءاقية العامة للوعرأة االوجا ق (الجاا)د حيث تعالج الجاا العفباا الونظيمية الوس ت اجد الوجا ق العالمية ااالسوثما اا األجنبية أس العناعاا المسمية امن ينها خسماا المحاسبة اغيرها من المهن عبر الحساه .اتضع الجاا جملة من الف اعس لضبط الوسخل الحه مس أس الس ق اذلك للوهءل أن وموع مفسم المسماا ذاا الطا ع السالسد س او كا ا هأراه ها مؤسسااد ء االمويازاا الوس وموع ها هقرا هم ها مناأس هم. موقف المعاهد والمؤسسات والسلطات التنظيمية الوطنية ا الرغم من هذه الوط اا فيت المعاهس االمؤسساا االسلطاا الونظيمية ال طنية مورههق أس قب ل مؤهالا المحاسبين األجا المهنية أس المسماا ال اقعة تحت تلك النظمد ااضعت هراط اإلقامة االجنسية اموطلباا تعليمية ااموحا اا خاصةد اهس هراط من العع تلبيوها أس هغل األحيان .اعالاق على ذلك أإن عض هذه الشراط ال تمت الى المؤهالا المهنية علة .ا حهم المسا السالس لمهنة المحاسبة سعى المحاسب ن المؤهل ند هأراها ً امؤسسااد شهل حثيث الى االعوراف هم أس األقطا األجنبيةد اغالبا ً ما ران مثل هذه الح اجز ال مبر لها. االتحاد الدولي للمحاسبة وعولمة المهنة • ا فر مجل االتحاه السالس للمحاسبين هن اج ه س ق هالية هما خسماا المحاسبة ا ءرص موساا ة هما كاأة المهنيين المؤهليند ومشى امهمودد ا شجع المنظماا المهنية المحاسبية االسلطاا ال طنية على االعوراف مؤهالا المحاسبين ااألجا .إال هن األكثر ههمية هنا ه المعلحة العامة حيث ؤمن االتحاه السالس للمحاسبين ه د ج هال غي عن ال هي جه ه موباهلة هن هناه حاجة قع ا لمراعاق ااحورا المعا ير هل هما ة .اأس هذا المجال هناه معا ير هالية مهن االقوساو هاد امن ينها المعا ير العاه ق عن االتحاه السالس للمحاسبين االمعا ير العاه ق عن اللجنة السالية لمعا ير المحاسبة الوس مهن هن ته ن ذاا أائسق. • اعلى ض و ما ذكر هعالهد هصس االتحاه السالس للمحاسبين يان السياسة هذا لهس تسوعملد الهيئاا العض أيد اغيرها من األطراف الوس قس تسوءيس مند .اسوساعس هحها هذا البيان أس تنءيذ هحها الجاا اتساعس ه ضا ً أس الوهءل مراعاق معا ير المؤهالا المهنية. االعتراف بمؤهالت المحاسبة عبر الحدود • تفليس ا ً كان االعوراف الموباهل مؤهالا المحاسبين المهنيين ين مجال اآخر وم اسطة المنظماا المهنية ذاا العالقة ال طيسق أيما ينهاد االوس لها ء الوفاليس ااألهساف االغا اا .إال هن هذا االعوراف كان وم هحيا ا ً اسطة السلطاا الوس تعس الوراخيص موى كا ت هذه السلطاا هس الوس تسمح المراجعة /الوعس اغيرها من األعمال الممععة سالً من الهيئة المهنية. • ا ع ق عامة أإن االعوراف مشورط ج ه همص وموع بعض الموطلباا أس الوعليم االمبرق ها االموحا اا ها اإلقامةد لمعرأة الء ا ق أس الوشر عاا المعنية .إال هن هذه المما ساا لم تهن منوشرق سب الع امل االقوعاه ة ااالجوماعية االسياسة الموضا ة هحيا ا ً اقس جحت الموطلباا الممولءة لالعوراف المحاس مثل االخوالف أس النظم الوعليميةد االء ا ق الم ج هق أس معا ير المحاسبة االمراجعةد االف ا ين االل ائح ذاا العالقةد اه ضا ً الء ا ق أس كيءية تنظيم المهنة أس ممولف البلسان أس عرقلة الونفل االحركة .هضف إلى ذلك موطلباا الجنسية ااإلقامة الوس تأتس ح اجز إضاأية. مساعي (الجات) في عولمة المهنة • تعالج الجاا العفباا الونظيمية الوس هما الوجا ق السالية ااالسوثما األجنبس أس العناعاا المسميةد امن ينها مما ساا المحاسبة اغيرها من المهن عبر الحساهد اذلك ضع ق اعس ترمس الى: الوهءل أن وموع مفسم المسماا ذاا الطا ع السالس من هأراه امؤسساا نء المزا ا الوس وموع ها هقرا هم هامناأس هم المحلي ن حهم الوعليماا الحه مية. إزالة العفباا العنعر ة أس السخ ل الى الس ق االمما سة من ههماص من هقطا هخراد اذلك الوركيز علىالفضا ا الوس توعل أفط المؤهالا المحاسبية ت أير اتءاقية لجميع مفسمس المسماا أيما وعل الف اعس الوس تحهم االعوراف المؤهالا.المساعي األخرى للجات • اأس ج هرها أإن الجاا تر س هن تهءل أن وموع األأراه من لس ما الراغب ن أس تفس م خسماا باله هخرا نء المزا ا الوس وموع ها هقرا هم أس تلك البالهد أموطلباا االعوراف ال ج هن تشهل ع ائفا ً هما الوجا ق أس المسمااد امن المؤمل هن ت ضع الف اعس لهل قطاع على هساس هن ته ن موطلباا الورخيص مبنية على هساس الم ض عية االشءاأية اهال تشهل عبأ ً هثفل من الالز د اذلك لضمان ج هق المسماا. • اتطال الجاا ه ضا ً أن ه ن لسا األقطا إجراواا كاأية اأذق للوأكس من مؤهالا مهنيس األقطا األخرا الذ ن طالب ن الح أس عرض خسماتهم أيهاد اهذا سيه ن لد هثا على الجا بين من منظماا المحاسبة المهنية اسلطاا الورخيص االونظيم. مبادرات االعتراف الثنائي ً الرغم من هن الجاا موعسهق الجنسية أس مساهاد إال ه ها توره مجاال للونءيذ الثنائس .ا عوفس االتحاه السالس للمحاسبين أن هكثر الطرق أاعلية هس مباه اا االعوراف الثنائس .أاالخوالف الم ج ه أس مسو اا الوعليم ااالموحا اا اموطلباا المبرق االفضا ا المهنية االنء ذ الونظيمس اغير ذلك من األم الذي تجعل من العع جسا ً تطبي االعوراف على هس موعسهق الج ا د ينما االعوراأاا الثنائية تمهن هي قطر ن من الوركيز على الفضا ا الرئيسية ذاا العالقة البيئة الم ج هق أيهما .اما هن تأخذ االعوراأاا الثنائية طر فها حوى توبعها اتءاقياا هخرا مثلها مما ؤهي أيما عس آليا ً الى ت سيع االعوراف الموباهل الى مسا هكبر. مبادئ االعتراف بالمؤهالت المهنية • تطال الجاا أال وجااز معيا االعوراأاا ما ه الز للوهءل ج هق المسمة .امن المعراف هن لهل اله طرقها لمفا ة المؤهالا المهنيةد ا ج تطبيفها شهل عاهل اموس على كاأة الطالبين. ا صس االتحاه السالس للمحاسبين هن ته ن طر فة الوفييم مبنية على عناصر المؤهل المهنس اهس من ضمن الثالثة مناط اآلتية: معا ير السخ ل /إجمالس المعرأة. : • الوعليم اخوبا اا الهءاوق المهنية. : • االموحا اا الوس لها عالقة أعمال المما سة. : • المبرق ا فورح تطبي المباهئ الوالية عنس تطبي عملية الوفييم .اهس مباهئ م از ة إل هاهاا الوعليم العالمس ()9د اقس اضعت هنا أل ها اجسا قب الً ااسعا ً أس المهنة لولبية موطلباا المحاأظة على معا يرها العالية اعلى المعلحة العامة .اعالاق على ذلك أءس إمها ها مساعسق البلسان الموءااضة للو صل إلى االعوراف الموباهلد التماذ قرا اا مبنية على ه ا ة س جة تعاهل موطلباا الوعليم األساسية .اهذا إجراو ج هري أل د سيه ن أس إمهان الطرأين الموءااضين هن سومرا أس الوءااض سان تعثر موى كان هناه تعاهالً كاأيا ً أس موطلباتهما الوعليمية األساسية. متطلبات االعتراف المتبادل في ظل العولمة هاال :الوعليم تشمل المعرأة النظر ةد الوس ج هن ته ن أس صل معا ف األهماص الباحثين على االعورافد الم اضيع الوالية على األقل: • الوحليل االوفييم الناقس للبيا اا المالية. • المراجعة. • الحسا اا المجمعة. • محاسبة الوهاليف االمحاسبة اإلها ة. • المحاسبة العامة. • ه ظمة الرقا ة الساخلية. • الموطلباا الفا ية االمهنية مما سة المها الممععة الوس عنيها األمر. • المعا ير ذاا العالقة البيا اا المالية. اعالاق على ما تفس ج هن غطس صل المعا ف المجاالا اآلتية كحس هه ى أس عالقاتها المها الممععة: • المباهئ األساسية لإلها ق المالية للمشا ع. • اقوعاه العملد ااالقوعاه العا د ااالقوعاه المالس. • الفا ن المس س االفا ن الوجا ي. • تفنية المعل ماا االمنظ ماا. • قا ن اإلعسا ااإلجراواا المثيلة. • الر اضياا ااإلحعاو. • تفس م المسماا المالية االمش ق ...الخ • الوعرف االسل ه المهنس. • الضمان االجوماعس اقا ن االسومسا . • قا ن الضرائ . ا ج على الطالبين هن ه ا قس غط ا هذه الم اضيع شم لية اعم كاأيين لومهينهم من الفيا ال ظيءة المعنية المسو ا المطل ب .اأس سبيل الوهءل هذا ج الفيا ءحص البرامج الوعليمية ذاا العالقة امحو اتها. ثا يا :االموحا اا • ج على المرهحين لالعوراف المؤهالا المهنية هن ثبو ا ه هم اجوازاا االموحان هءاوق مهنيةد ا ج هن ال في هذا االموحان مسو ا المعرأة النظر ة الالزمة أفطد ل ه ضا ً الفس ق على اسوعمال تلك المعرأة جسا ق أس الميسان العملس .الذلك أإن تفييم االموحا اا المهنية عبح عنعراً ئيسيا ً أس عملية االعوراف. • ا ج هال تشعر الهيئاا العض الرضا لمجره هن الوفييم الذي طب على الطالبين موبر ح معا أهم اقس تهم على اسوغاللهاد ل ج الوأكس من هن سياساا اإجراواا نية تلك األسئلةد اسر وهاد اطر فة إعطاو الس جاا كاأية لضمان سالمة عملية الوفييم .ا ج ه ضا ً الو صل إلى اتءاقياا على ضرا ق إجراو مراجعاا ها ة لعملية الوعليم االوفييم للمؤهالا الوس عورف هاد للوأكس من هن هراط االعوراف مطبفة اسومرا . • اه ضا ً مولف محو ا اهقة امسا اط ل االموحا اا المهنية الوس توناالها الهيئاا العض ها غيرها من السلطاا الوس تجري االموحا اا .أبعضها ضع على هساس ه اسة حالة االبعض اآلخر على هساس اسوعمال االخوبا الم ض عس إلى مسا ااسع .ا عضها حسا س جساًد ينما البعض اآلخر مون ع .لهن الج هر ه الوهءل أن وم تفييم الطالبين شهل كاف أس المجاالا ذاا العالقة االى الحس الالز لومهينهم من العمل شهل كءؤ أس المها الممععة. ثالثا :المبرق • من الج هري ألي مهنس أال ه ن لس د أفط المعرأة النظر ةد ل ه ضا المفس ق على اسوغالل تلك المعرأة هءاوق أس ميسان العمل. • امن المفورح أن ه ن الشمصد قبل االعوراف د لوأه ة مهمة ممععةد قس هكمل سنوين على األقل أس خبرق عملية معومسق تحت إهراف مناس اأس مجال وعل المهنة اأس يئة مهنية مالئمة. • اعلى الهيئاا األعضاو ها السلطاا الوس تو لى االعوراف المؤهالا األخرا هن تنظر أس موطلباا المبرق المعنية اهن تبت أس كيءية معالجة ما قس ظهر من خالأااد ا هذه المالأاا توعل عاهق ـ: • طبيعة امسا المبرق المطل ة (مثالً :أس عض األقطا ال تفبل خبرق المحاسبة العامة الما جية أس هغراض االعوراف للمما سة). • ط ل مسق المبرق الموحعل عليهاد ا • اإلجراواا الالزمة للمعاهقة على المبرق الموحعل عليها (مثالً :عض األقطا تطال شهاهق ه اب العملد ا عض األقطا األخرا تعومس على الوفا ر السا ة من هالئك الذ ن نال ن المبرق). • اسيحواج هي تفييم إلى هن عطس االعوبا إلى مسا المبرق ذاا العالقة المهمة الممععة الوس الها الطال .اقس ؤهي الوحليل إلى هن طل من الطال د قبل االعوراف د أس ميسان المنظمة المسوضيءةد مز سا ً من المبرق. • اقس عمل البلس المسوضيف على أرص مسق خبرق عملية أيد ءسد اذلك للوضلع أس ق ا يند امما ساتد ال ائحد. العضوية في المنظمات المهنية هها ا الجاا االعوراف الموباهل أس المؤهالا المهنيةد الهنها لم تشر إلى المعاملة المثل أس عض ة المنظماا المهنيةد ا شهل هذا ههمية خاصة أس األقطا حيث الورخيص /المما سة منءعلة عن المنظمة المهنية للمحاسبة .ا عوفس االتحاه السالس للمحاسبين هن اح االعوراف الموباهل تموس ه ضا ً إلى العض ة .اا د شجع كاأة هيئاا المحاسبة المهنية على هن تضع تعنيءاا للعض ةد ها تضع طر فة هخراد مهن ها للمهنيين األجا هن عبح ا هجزاو من منظمة المحاسبة .اسوساعس العض ة المهنيين األجا المعورف هم أس الحءاظ على مفس تهم اتحسينها أس مما ساا البلس المضيف اذلك اإلطالع على المطب عاا الءنية ااالتعال المحاسبين المهنيين المحليين االوعرف على مما ساا السل ه المهنس اغير ذلك من األم .هن تحسين المفس ق الءنية ءيس شهل مباهرق المعلحة العامة. عملية االعتراف عنس محاالة اضع إجراواا لالعوراف المؤهالا األجنبية ج اتماذ الحيطة لمعالجة أ ا ق الهياكل الونظيمية للمهنة .أءس الباله الوس أيها إجراواا االعوراف /الورخيص غير مركز ةد قس تحواج المنظمة ال طنية إلى الوءااض يا ة عن هعضائها على مسو ا المفاطعاا ها ال ال اا مع سلطاا الورخيصد هذه السلطاا الوس ته ن هس ءسها ذاا موطلباا موءااتة .اأس عض البلسان وطل االعوراف للمما سة الحع ل على عض ة إحسا الهيئاا المحاسبية المعورف ها محلياًد ينما وم ذلك االعوراف أس لسان هخرا إما اسطة اال تباط هيئة ها سلطة الورخيص الحه مية. معايير االعتراف المتبادل اتطال الجاا هن ضع كل لس إجراواا لو أير االعوراف المؤهالا األجنبية .هذا عالاق على ه د ج هن ته ن تلك اإلجراواا هءاأة اعاهلة هما جميع األأراه الراغبين أس هذا الوأهيل .اقس ته ن هذه اإلجراواا مو أرق اآلن أس عض البلسان االهيئاا العض لهنها غير مو أرق أس لسان هخرا .اعلى ض و مناخ الحركية الموزا سق أس الع لمةد على البلسان األالى هن تعيس النظر أس منظ ماتها اهن تعس هيهلياا هكثر سميةد اعلى األخيرق هن تضع الوسهيالا المناسبة ا سان تأخير .ا ج معالجة األم الوالية: • إ شاو اتعاالا اطيسق مع المنظماا المهنية أس البلسان األخرا لوفييم ممولف المعا ير. • اضع طر فة لوفييم ظا الوعليم امناهج الس اسة امنح الشهاهاا أس لسان هجنبية امفا وها الموطلباا المحليةد اهذا مهم شهل خاص أس الحاالا الوس ه ن أيها الوعليم ما قبل الوأهيل ال عومس على النظا الجامعس. • تفييم ه ظمة االموحا اا أس البلسان األجنبية من منظ محو ا االموحان اطر فود. • تشهيل مجل هيئة أحصد ها هي هيهلية مشا هةد لوحليل وائج المط اا المذك ق هعاله النشر اتسيير البرامج لوسهيل االعوراف المؤهالا األجنبيةد ا مهن لهذه الهيئة هن تسوعمل فاط مرجع هالس (مثل االتحاه السالس للمحاسبين ()9د للو صية االموحا اا خاصة ا رامج هخرا تمهن الطالبين من إظها مفس تهم أس الموطلباا المحلية العرأة. أثر اتفاقيات منظمة التجارة العالمية على المهنة تضمنت جولة أوروغواي للتجارة ،الوس تم الوءااض عليها حهم االتءاقية العامة للوعرأة االوجا ق (الجاا)د هال اتءاقية موعسهق الج ا تز ل العفباا من هما المحاسبين الراغبين أس المما سة عبر الحساه. اتعالج االتءاقية موعسهق الج ا د االتءاقية العامة للوعرأة االوجا ق (الجاا) هذه العفباا الم ج هق أس الوأهيل للمما سة أس المناط األجنبية طر فوين: • أوالهما :توطل هحها االتءاقية الموعلفة الوعليماا المحلية من البلسان األجنبية وسيير ق اعس الورخيص ها منح الشهاهق أسل ب معف ل اهاهف اخال من الوحيزد ا منع اسوغاللها كح اجز مبطنة ضس الوجا ق. الونءيذ هذا الوم ل ال اسع توطلع االتءاقية إلى اضع مز س من المباهئ اإللزامية المحسهق أس المسوفبل. هذا امطل ب من البلسان ه ضا ً هن تضع إجراواا محسهق للوحف من مفس ق المهنيين من البلسان األخراد اها اقهم الثب تية. • ثانيها :تشجع االتءاقية البلسان على االعوراف الموباهل إما ع ق مسوفلة ذاتية ها ضع اتءاقياا اعوراف ثنائية .اعالاق على ذلك أإ ها تضع إ هاهاا لهس توأكس من هن تلك االتءاقياا ال تسوعمل ضس المحورأين من األقطا األخرا الوس ليست هطراف أيها. المواد ذات األهمية الخاصة بمهنة المحاسبة المشار إليها في اتفاقيات الجات هناه ماهتان أس الجاا ذاا اهوما خاص مهنة المحاسبة: المادة :6الماصة الوعليماا المحليةد الوس هس إحسا الف اعس الوس تطب أفط على مهنة المحاسبةد أس حالة ما ته ن هناه حه ماا ما قس اضعت الوزاماا محسهق .اهس ذاا معالم ثالثة هامة: – حه ماا ت اأ على تطبي الوعليماا المسيرق لفطاع المسماا االمهند ا أسل ب معف ل ام ض عس اخال من الوحيز اال شهل عفبة هما الوجا ق. – ال ج هن تشهل موطلباا اإلجراواا االمعا ير الءنية اموطلباا الورخيص ح اجز ال لزا لها هما الوجا ق أس المسماا .اسيوم اضع مز س من المباهئ االف اعس على هساس قطاعس للوهءل أن ته ن تلك اإلجراواا م ض عية اهءاأةد الي هكثر ع ًو مما ه الز لضمان ج هق المسمةد اال تشهل هس أس حس ذاتها عفباا أس هم الورخيص هما تفس م المسماا. اس ف تؤخذ المعا ير السالية أس االعوبا أس تحس س مسا االلوزا هذه المباهئ. – على جميع البلسان هن ه ن لس ها إجراواا كاأية مطبفة لءحص مؤهالا المهنيين من البلسان األخرا الذ ن ر سان المما سة أيها. المادة :7الماصة وسجيل المؤهالا االوراخيص تمص جميع المسماا االحرف من البلسان األخرا غض النظر عما إذا كا ت الوزاماا معينة قس تمت .هس ق الماهق 6د ها ثالثة معالم توعل مهنة المحاسبة: – للبلسان هن تموا طر فة من صنعها هس لالعوراف المؤهالا األجنبية االورخيصد اذلك االعوراف من جا ااحس ها الورتيباا الثنائية الموباهلة ها الوناس السالس. – ال جس هي الوزا على الباله الوس تسخل أس مثل هذه الورتيباا .امع ذلك إذا قر ا هي لسد هن تفس على ذلكد أيج هن تطب الطر فة المموا ق شهل منس ام ض عس اعاهل تجاه كاأة البلسان الوس تر س اعوراف مهنييها. – تشجيع البلسان على الوعاان مع المنظماا الحه مية اغير الحه مية للعمل على اضع ااعوماه معا ير مؤهالا امما سة مشوركة هالية. تنفيذ ما جاء في الجات متعلقا ً بمهنة المحاسبة • سيه ن تءعيل مها الجاا تحت إهراف اتسيير منظمة الوجا ق العالمية WTOد اسوشهل الجاا مجلسا ً لوجا ق المسماا مه ا ً من منسا س السال المو قعة على االتءاقيةد اذلك لالسومرا أس الوءااض على الفضا ا الفائمة الو لس الفضا ا الوس قس تظهر أس تءعيل اتءاقية المسماا. • امن المعراف هن مجل تجا ق المسماا سيشهل – أس حساه المسماا المهنية – أر عمل عنسما تعبح االتءاقية ءاذق المءع ل اذلك لموا عة تنءيذ اتءاقية المسماا االوهءل أن ه ن عملد الموعل المحاسبة م ض عا ً " على هس األال اا". • اقس تم اضع جسال األعمال ذا المراحل الثالث الوالية لءر العمل: • ج تط ر المباهئ االف اعس اإلضاأية الوس عت عليها الماهق 6للوهءل أن موطلباا اإجراواا الوأهيل االمعا ير الءنية االوراخيص ال طنية أس المحاسبة ال تشهل عراقيل غير الزمة هما الوجا ق. • ج تشجيع العمل المعا ير أيما وعل المؤهالا االمما سة المحاسبة اذلك الوعاان مع المنظماا الحه مية اغير الحه مية السالية .اهن االتحاه السالس للمحاسبين الجنة المحاسبة السالية هما هل اض ح المنظموان اللوان ليسوا حه ميوين اسيه ان على عالقة هذه المحاالة. • ج تشجيع االعوراف المؤهالا عبر الحساه طبفا ً للماهق 7اذلك وط ر اإل هاهاا المالئمة التءاقياا االعوراف. المجمع العربي للمحاسبين القانونيين وإنجازاته • اهما هذا المعم من الوحس اا الحظت ك كبة من المهات العر ية للمسماا المحاسبية ما تعا يد مهنة المحاسبة على اموساه ال طن العر س من مسولزماا النه ض ها اعلى طاق العالم العر سد أباه ا عا 1984الى تأسي المجمع العر س للمحاسبين الفا يين رئاسة االسواذ طالل ه غزالة ليو لى معالجة ااقع حال مهنة المحاسبة آن ذاه االنه ض مهنة المحاسبة أس ال طن العر س لوه ن المسو اا السالية. انجازات المجمع منذ تأسي المجمع العر س للمحاسبين الفا يين ا ضم المجمع الى عض ة االتحاه السالس للمحاسبين )(IFAC احعل على عض ة كل من اللجنة السالية لمعا ير المحاسبة ) (IASCااللجنة السالية لمما سة هعمال الوسقي ) (IAPCحيث ها ه ءعالية أس شاط الهيئاا السالية المذك ق ا نء ت جد تلك الهيئاا اه الى اضع منهاج الوأهيل المهنس اهعس المراجع العلمية لهاأة م اه الوأهيل ا اه الى عفس اموحا اا الوأهيل المهنس على طاق العالم العر س اترجم الى العر ية كل من المعا ير السالية للمحاسبة السالية للفطاع العا كما ترجم الى العر ية ق اعس السل ه المهنس العاه ق عن اللجان السالية سا اإلها ق إليها اهصس هال مجلة مهنية محاسبية ا سعى من خالل ذلك الى ت حيس معا ير مما سة المهنة على مسو ا ال طن العر س ا أس الس ق العر س المحاس المهنس الذي ال فل مسو ا تأهيلد عن المسو اا المهنية السالية.
© Copyright 2026 Paperzz