Octubre 2015
Per a la FETE-UGT, és inadmissible i fora de tota lògica
raonable la composició dels tribunals proposats per als
concursos de places "Tenuretrack", (professors Lectors
que comencen la seva possible carrera acadèmica), i per
als concursos de professors Agregats i Catedràtics,
(contractes laborals de la Generalitat).
Per a la FETE-UGT està clar que s'han d'incorporar al
Sistema Universitari Públic Català els millors
professionals que es vulguin dedicar a la docència i la
recerca. En canvi no estar clar que simplement pel fet
que pràcticament tots els tribunals estiguin formats per
professors no espanyols, l'eficàcia i bondat d'aquests
tribunals sigui molt més gran que si estiguessin formats
per prestigiosos/es professors/es internacionals i majoria
de professors/es d’àmbit nacional.
A tall d'exemple, amb les dades que tenim d'una
universitat, per a 16 places de professor lector s'han
proposat 16 tribunals diferents on 47 membres dels
tribunals són estrangers (només són de Catalunya els
secretaris del tribunal).
Els motius pels quals FETE-UGT considera inadmissibles i
fora de tota lògica la composició d'aquests tribunals són
els següents:
.- Creiem que el menyspreu a Titulars d'Universitat i
Catedràtics del cos de funcionaris, així com a Agregats i
Catedràtics laborals de la Generalitat és inadmissible.
Consideren que no són prou vàlids?. En alguns casos
alguns membres d’aquest tribunal proposats estan en
Universitats amb pitjor rànquing que les universitats
catalanes i espanyoles! No ens serveix l'excusa del tan
debatut tema de la "Endogàmia".
.- Sembla que tots els membres dels tribunals estan
proposats o bé per les universitats o be pel programa
Serra Hunter (algú els proposa?, algú els tria?). Llavors,
podríem dir que estan posats a dit. En els concursos on
es deia que havia endogàmia, almenys tres dels cinc
membres del tribunal, ho eren per sorteig. Quin tipus
de tribunal sembla més endogàmic?
.- Les bases del programa Serra Hunter, indiquen que els
candidats podran fer les seves presentacions en l'idioma
anglès, però no obliguen a fer-ho. Ens preguntem si
molts candidats decideixen fer-ho en espanyol, tots els
membres del tribunal els entendran? I estem
convençuts que si decideixen fer-ho en català,
pràcticament no ho entendrà cap membre del tribunal,
excepte el secretari. Això obliga els candidats a fer-ho
en anglès? Per la nostra organització, si fos així, estem
introduint en el sistema desigualtat per a aquells
candidats que no tenen com idioma matern l’anglès.
Quan algú es juga un lloc de treball, ja sigui fix (Agregats
o Catedràtic) o temporal (tenuretrack), hi ha avantatges
en poder defensar-ho en l’idioma matern.
I per últim, tot i que no menys important:
.- Les retallades econòmiques aplicades al Sistema
Universitari Català, han estat molt importants durant
aquests últims anys (i continuen...). Moltes Universitats
catalanes estan en dèficit i les seves plantilles han patit
acomiadaments durant aquests anys, tant a professors
com a personal d'administració i serveis, a més de les
retallades salarials i de tota mena a tot el personal que
treballa a les universitats. Però, sembla que no importa
dilapidar una quantitat important d'euros en portar a un
gran nombre de professors estrangers per a jutjar una
sola plaça, (molts tribunals sols jutgen una plaça) de
professor "tenuretrack". En què quedem? Tenim o no
tenim diners?.
Federació de Treballadors de l’Ensenyament de la UGT de Catalunya.Rbla. Raval 29-35, 3r. 08001. BCN. 93 2956100 Ext 28177
 93 2956106
A/E: [email protected] Web: www.ugteducacio.cat