FIRST TRIMESTER
Subject
Degree Year
Culture &
Business in
Europe
GNMI
People
Management
GNMI
ECTS Description
Elective 4.0
Elective 4.0
Understanding European
society, geopolitics and culture.
Specific elements of economic
and business organization.
The functions of the personnel
department in companies. Staff
selection, training, remuneration
and promotion. Staff dismissal
and turnover. Evaluating
performance.
Competences
Capacity for adapting to and
to empathize with a business
environment operating in
Europe.
Express ideas and emotions
orally and in writing, set out
positions and plan activities
strategically. Deep moral and
ethical sense and
commitment.
Times
Group 1
Tuesday- 08.0010.15
Seminars
Thursday:
101-08:00-08:55
102- 09.00-09.55
Group 2
Tuesday- 10.3012.45
Seminars
Thursday:
201- 10:45-11:40
202- 11.45-12.40
Group 1
Tuesday- 08.0010.15
Seminars
Thursday:
101- 09.00-09.55
Group 2
Tuesday- 10.3012.45
Seminars
Thursday:
201- 10.45-11.40
Rooms
ETR
Advised
previous
requirements
Business
organization.
3.4
3.4
ETR
3.4
3.4
PIMEC
ETR
4.1
ETR
Business
organization.
202- 11.45-12.40
International
Finance
International
Product
Management
Industrial and
services
marketing
Pricing Policies
GNMI
GNMI
GNMI
GNMI
Elective 4.0
Elective 4.0
Elective 4.0
Elective 4.0
The monetary markets. Stock
exchanges and commodity
markets. Cash and deposit
operations. Options and
contracting of financial futures.
Inter-banking products. Business
risk.
Defining generic product
strategies. Image and
positioning. Overall
management of the product
lifecycle. Managing product
ranges and lines.
Industrial and service
companies. Fundamental
characteristics. Industrial
markets. Designing service
operations. Client and service
providers' relations. Managing
quality in services and industry.
The role of price in marketing
strategies. Defining a pricing
policy that maximizes profit.
Knowledge of the concepts used
for determining prices.
Developing a pricing strategy
that is right for the company.
Understanding and
application of the systems
and models that enable the
financial operations to be
carried out.
Establish the strategies and
positioning for products at an
intal. level.
Group 1
Monday- 18.1520.30
Seminars
Wednesday:
101- 19.15-20.10
Group 1
Monday-15.3017.45
Seminars
Wednesday:
101-15.30-16.25
102-16.30-17.25
Group 2
Monday- 18.1520.30
Seminars
Wednesday:
201 – 18.15-19.10
202- 19.15-20.10
Ability to manage marketing
Group 1
strategies in a B2B (business- Tuesday- 18.15to-business) environment and 20.30
in the context of services.
Seminars
Ability to evaluate and control Thursday:
the effects of established
101- 18.15-19.10
strategies.
102- 19.15-20.10
Analyze a distribution channel
in terms of the impact of
changes in profit margin
within a channel.
Group 1
Tuesday- 13.0015:15
Seminars
Thursday:
101- 13.00-13.55
102-14:00-14:55
ETR
Finance.
ETR
EQ
4.1
Marketing.
Market
Research.
Strategy.
ETR
ETR
4.1
ETR
ETR
Chupa
Chups
Business
organization.
Marketing.
ETR
ETR
Microeconomics.
Chupa
Chups
3.4
3.4
Public Relations
and Consumer
Relations
Management
Management
control and
systems
International
Management
International
Finance
GNMI
GNMI
IBP
IBP
Elective 4.0
Elective 4.0
Core
6.0
Elective 6.0
Communication and public
relations with consumers.
Managing consumer
recruitment, retention and
reactivation
Ability to evaluate and to
apply methods of
management and business
relationship with individual
and segmented consumers
(CRM). Ability to integrate
and to interrelate CRM
activities with other sales
department activities
Group 1
Monday- 15.3017.45
Seminars
Wednesday:
101-15.30-16.25
Group 2
Monday-18.1520.30
Seminars
Wednesday
201-18.15-19.10
Group 1
Monday-15.3017.45
Seminars:
Wednesday:
101-15.30-16.25
Marketing.
Pimec
Fluidra
Pimec
Fluidra
Evaluation of staff and groups'
behavior within the organization.
Centers of responsibility. Profit
centers and transfer prices. New
techniques in accounting and
management control.
Understanding the link
between what people do and
the economic and financial
results obtained.
Understanding of the
international environment
challenge. Analysis of country
differences in political economy
and political risks as well as
cultural and social
heterogeneities. Analysis of
global organizational forms and
international strategies.
Importation and exportation
strategies and financing. Global
marketing and human resource
management.
The monetary markets. Stock
exchanges and commodity
To analyze and to understand
the challenges and chances
that companies face when
expanding their activities
internationally.
To distinguish about the
different tools and analytic
competences available to the
different specialized
managerial roles when
competing internationally
Group 1
Tuesday:
15.45-18.00
4.1
Thursday:
15.45-18.00
4.1
Understanding and
application of the systems
Group 1
Tuesday:
ETR
Business
organization.
Accounting.
Finance.
EQ
Business
organization.
Finance.
International
Economics
Doing Business
in Europe
Corporate
Finance
New Trends in
International
Marketing
IBP
IBP
IBP
IBP
Elective 6.0
Elective 6.0
Elective 6.0
Elective
6.0
markets. Cash and deposit
operations. Options and
contracting of financial futures.
Inter-banking products. Business
risk.
Contemporary European
economy and the global
economy. International trade:
economic theory and trade
policy instruments
Historical background of the EU.
Institutional structure. Internal
and external policies. The
European business
environment: managerial and
consumer behavior differences.
Introduction of the basic
concepts of Financial
Accounting and elements of
Cost Accounting. Analysis and
interpretation of the financial
statements. Evaluation of
corporate investment
opportunities using both static
and dynamic methods.
Neuro-marketing. Social
Responsibility in Marketing. Last
trends in giving services through
innovation.
and models that enable the
financial operations to be
carried out.
Understand the economic
interactions between
countries and economic
regions. Identify the
economic consequences of
globalization.
Understand and identify the
economic, political, social and
cultural dimensions of the EU
that may represent
opportunities and threads for
the development of business
in the area.
Mastering of the vocabulary
of financial statements and
accounting reports. Capacity
to use it to communicate with
internal an external
interlocutors. Provide the
tools to read and understand
an Annual report of any
company. Ability to measure
corporate investments and to
consider the different finance
resources.
To be able to develop the
marketing-mix strategy,
define the brand extension as
well as the communication
strategies and distribution
alternatives, striving to look
towards
15.45-18.00
3.1
Thursday:
15.45-18.00
3.1
Group 1
Tuesday
13.00-15.15
3.1
Thursday
13.00-15.15
3.1
Introductory
Microeconomics
and
Macroeconomics
Business
organization
Group 1
Monday
13.00-15.15
3.1
Wednesday
13.00-15.15
3.1
Accounting
Group 1
Tuesday
09.00-11.15
3.1
Thursday
09.00-11.15
3.1
Introduction to
marketing
Group 1
Monday
15.45-18.00
3.1
the future and provide
insights for a successful
relationship with customers
and clients.
Wednesday
15.45-18.00
3.1
PRIMER TRIMESTRE
Asignatura
Título Año
ECTS Descripción
Cultura y
Negocios en Asia
GNMI Op.
4.0
Publicidad y
Comunicación
Negociación
Internacional
GNMI Op.
GNMI Op.
4.0
4.0
Aproximación social, geopolítica
y cultural a Asia. Elementos
específicos de la organización
económica y empresarial.
Competencias
Horarios
Capacidad de adaptación y
Grupo 1
empatía a un entorno de negocios Martes- 13.00con actividad en Asia.
15.15
Seminarios
Jueves:
101 – 13.00-13.55
102-14.00-14.55
Nociones generales de
Preparar y desarrollar una
Grupo 1
comunicación. Desarrollo de una campaña publicitaria.
Lunes- 08.00campaña de publicidad, la
10.15
marca, planificación de medios,
Seminarios
campañas de publicidad
Miércoles:
internacional, estructura de la
101- 09.00-09.55
publicidad, legislación
publicitaria. Análisis de la
Grupo 2
eficacia promocional.
Lunes- 10.3012.45
Seminarios
Miércoles:
201- 10.45-11.40
202- 11.45-12.40
Negociación y comunicación
Capacidad para aplicar criterios
Grupo 1
comercial. Factores culturales y cuantitativos y aspectos
Lunes- 08.00su influencia en la negociación.
cualitativos en la toma de
10.15
Criterios de referencia para
decisiones. Introducir los
Seminarios
estructurar negociaciones
instrumentos básicos de la
Miércoles:
Aulas
ETR
Requerimientos
previos
aconsejables
Business
organization.
ETR
ETR
Marketing
4.1
ETR
4.1
ETR
ETR
Pimec
3.4
Organización de
empresas.
multiculturales. Estilos de
negociación. Estructura y etapas
del proceso de negociación. La
preparación de la negociación
internacional. Desarrollo de las
diferentes fases de la
negociación.
Investigación de
Mercados II
Compras
Internacionales
Creatividad y
Comercio Digital
GNMI Op.
GNMI Op.
GNMI Op.
4.0
4.0
4.0
Aplicación de técnicas
estadísticas al mercado.
Métodos multivariantes de
dependencia: ANOVA.
Regresión Múltiple, Análisis
Conjunto, Modelos de
Elección Discreta
comercialización y capacidad
para planificar estrategias
comerciales.
101- 09.00-09.55
Grupo 2
Lunes- 10.3012.45
Seminarios
Miércoles:
201- 10.45-11.40
202- 11.45-12.40
Capacidad para aplicar
Grupo 1
adecuadamente las técnicas
Lunes-13.00multivariantes de dependencia,
15.15
analizar los resultados y presentar Seminarios
adecuadamente los informes
Miércoles:
101-13.00-13.55
generados.
Gestión de la cualidad, del
precio y la cantidad y del
servicio. Métodos de evaluación
y de selección de proveedores.
Suministración global.
Capacidad para entender y
gestionar la función de compras
en una empresa. Capacidad para
evaluar la opción de compra
frente a la opción de producción.
Grupo 1
Martes- 15.3017.45
Seminarios:
Jueves
101-15.30-16.25
102-16.30-17.25
Principios fundamentales: color,
forma, composición / tipografía/
Armonía y contraste.
Estructuras: Identificar y crear.
Storytelling: presentaciones,
datos visuales, diagramas.
Herramientas básicas del
diseño. Diseño web y ecommerce.
E-mail marketing y Social Media.
Capacidad de visión creativa.
Capacidad para buscar y explotar
nuevos recursos de información.
Capacidad para analizar un
mercado extranjero y establecer
estrategias de implantación de un
producto.
Grupo 1
Lunes-08.0010.15
Seminarios
Miércoles:
101-08.00-08.55
102-09.00-09.55
Grupo 2
Lunes-10.3012.45
Seminarios
Miércoles
201-10.45-11.40
202-11.45-12.40
Pimec
3.4
3.4
Informática
Marketing.
Investigación de
mercados
Informática
Informática
Pimec
Organización de
empresas.
Pimec
Pimec
Marketing
Soler i Palau
Soler i Palau
Soler i Palau
Soler I Palau
Soler I Palau
Soler I Palau
Economía y
Globalización
Retail
Internacional
Técnicas de
previsión
Innovación y
Emprendeduría
GNMI Op.
GNMI Op.
GNMI Op.
GNMI Op.
4.0
4.0
4.0
4.0
Desarrollo y crecimiento
económico. Comercio
internacional. Competencia y
cooperación entre países.
Geografía económica.
Competitividad.
Capacidad para analizar y
interpretar estadísticas y informes
económicos.
Objetivos de la distribución.
Distribución comercial y Retail.
Canales de distribución y cadena
logística. Canales de marketing y
canales de distribución. Diseño y
gestión del canal. Servicio al
cliente: elemento clave. Empresa
Mayorista, Empresa minorista. El
retail: gestión y dirección
Evaluar los diversos canales de
comercialización que tiene la
empresa y establecer estrategias
adaptadas a cada canal.
Modelos de predicción
determinísticos. Modelos
estocásticos. Metodologia BoxJenkins. Aplicaciones.
Habilidades creativas.
Definición, potenciación y
gestión de la innovación.
Diferentes tipologías de
innovación. Estructura
organizativa: roles
individuales y cultura
corporativa. El proceso
emprendedor asociado tanto
al despliegue de un
proyecto en una empresa
como a la implementación
de una nueva iniciativa.
Comprensión del comportamiento
temporal de variables
económicas.
Concienciación de la importancia
y influencia de la estructura
organizativa en el proceso de
innovación. Capacidad para
buscar, reconocer y explotar
oportunidades de negocio.
Grupo 1
Lunes-13.0015.15
Seminarios
Miércoles:
101- 13.00-13.55
Grupo1
Martes- 13.0015.15
Seminarios
Jueves:
101-13.00-13.55
102- 14.00-14.55
Grupo 2
Martes- 10.3012.45
Seminarios
Jueves:
201- 10.45-11.40
202- 11.45-12.40
Grupo 1
Viernes- 15.0017.10
Seminarios
Viernes:
101- 17.15-18.10
Grupo 1
Martes-18.1520.30
Seminarios
Jueves:
101-18.15-19.10
102-19.15-20.10
4.5
Macroeconomía.
Economía
internacional.
ETR
Marketing
4.1
4.1
4.1
Pimec
4.1
4.1
4.2
4.2
ETR
3.4
3.4
Organización de
empresas.