企業管理學系 課程學習地圖
系教育目標
1.培養基礎企管專業知識。
2.培養企管專業理論應用的能力。
3.培養隨時關心全球化議題。
4.培養獨立思考的能力。
5.培養分析問題的能力。
6.培養基礎資訊科技應用的能力。
校通識核心課程
(14)學分
院必修課程
(26)學分
院通識課程
(10)學分
系必修
(37)學分
創意廣告與行銷物流特
色領域
99 入學年度學生適用
組織行為與人力資源
特色領域
企業診斷與經營策略
特色領域
必須完成一個特色領域之課程(18)學分
其他選修
(20)學分
通識博雅課程
(10)學分
大一上
大一下
大二上
大二下
大三上
大三下
大四上
大四下
「生命探索與關懷」、
「藝術與美學」、
「語文溝通與表達」、
「文化、思想與教育」、
「科技發展與人類」、
「自然、環境與人類」等 6 大領域
專業倫理-管理與
社會責任 (2)
服務教育一
(0)
服務教育二
(0)
英語聽講實習一
(1)
英語聽講實習二
(1)
管理與社會學習
(1)
管理與志工服務
(1)
實用英文一
(2)
實用英文二
(2)
體育一
(0)
體育二
(0)
商用英語會語一
(1)
商用英語會語二
(1)
商用英文一
(2)
華語文學與思想一
(2)
華語文學與思想二
(2)
學生學習專題
(1)
策略管理
(3)
文明發展史
(2)
憲政與法治
(2)
資訊管理
(3)
統計學二
(3)
人力資源管理
(3)
生產管理
(3)
電腦與資訊概論
(2)
資訊科技應用
(2)
行銷管理
(3)
管理數學
(3)
統計學一
(3)
財務管理
(3)
經濟學一
(3)
經濟學二
(3)
組織行為
(3)
會計學一
(3)
會計學二
(3)
其他選修(20)學分
企業概論
(3)
管理學
(3)
企業倫理
(3)
商事法
(3)
商用英文二
(2)
課程檔修
修課順序建議
生涯規劃
創意廣告與行銷物流
綠色行銷、創意思考與管理、消費者行為、組織間行銷、產品設計與開發、非營利
事業行銷、創意廣告學、通路管理、國際行銷管理、市場調查分析與實務、價格管
理、整合行銷
組織行為與人力資源
企業溝通、人際關係實務與技巧、管理心理學、訓練與發展專題研討、組織理論與
管理、人力資源管理研討、國際人力資源管理、跨文化管理、領導學、策略性人力
資源管理、績效評估與報償管理、員工招募與甄選
企業診斷與經營策略
企業與法律、專案管理、國際財務管理、知識管理、日本企業經營、國際企業管理、
失敗學、決策與判斷分析、企業分析與診斷、科技管理、電子商務、創業管理
國際行銷證照、物流營運經
理證照、專案管理證照、品
質技術師
人力資源管理師、薪資管理
師、職能管理師、員工績效管
理師、主管專業職能訓練管理
師、專業秘書暨行政管理師
商業策劃師證照、公關策劃
師、工業工程師