企業管理學系 進修學士課程學習地圖
系教育目標
1.培養基礎企管專業知識。
2.培養企管專業理論應用的能力。
3.培養隨時關心全球化議題。
4.培養獨立思考的能力。
5.培養分析問題的能力。
6.培養基礎資訊科技應用的能力。
大一上
大一下
通識核心課程
(20)學分
院必修課程
(22)學分
通識博雅課程
(10)學分
系必修
(40)學分
大二上
大二下
98 入學年度學生適用
創意廣告與行銷物流
組織行為與人力資源
企業診斷與經營策略
特色領域
特色領域
特色領域
其他選修
系選修課程須修畢(36)學分。
大三上
大三下
大四上
大四下
「生命探索與關懷」、
「藝術與美學」、
「語文溝通與表達」、
「文化、思想與教育」、
「科技發展與人類」、
「自然、環境與人類」等 7 大領域
實用英文一
(2)
實用英文二
(2)
英語聽講實習一
(2)
英語聽講實習二
(2)
憲政與法治
(2)
文明發展史
(2)
華語文學與思想一
(2)
華語文學與思想二
(2)
統計學二
(2)
財務管理實務
(2)
應用中文書及習作
(2)
英文應用文
(2)
會計學一
(2)
會計學二
(2)
行銷管理
(2)
組織行為實務
(2)
商用英語會語一
(2)
商用英語會語二
(2)
經濟學一
(2)
經濟學二
(2)
經濟學實務
(2)
人力資源管理
(2)
資訊管理
(2)
電腦資訊與概論一
(2)
電腦資訊與概論二
(2)
財務管理
(2)
行銷管理實務
(2)
管理學
(2)
統計學一
(4)
商事法
(2)
企業倫理
(2)
管理數學
(2)
會計學實習
(2)
組織行為
(2)
生產管理
(2)
企業概論
(2)
生活法律與倫理
(2)
其他選修(36)學分
商用英文一
(2)
商用英文二
(2)
策略管理
(2)
課程檔修
修課順序建議
生涯規劃
創意廣告與行銷物流
綠色行銷、消費者行為、組織間行銷、創意思考與管理、產品
設計與開發、創意廣告學、通路管理、市場調查分析與實務、
非營利事業行銷、整合行銷、國際行銷管理
組織行為與人力資源
企業溝通、人際關係實務與技巧、管理心理學、組織理論與管
理、訓練與發展專題研討、國際人力資源管理、員工招募與甄
選、人力資源管理研討、策略人力資源管理、領導學、跨文化
管理、績效評估與報酬管理
企業診斷與經營策略
企業與法律、日本企業管理、專案管理、知識管理、國際財務
管理、電子商務、國際企業管理、失敗學、決策與判斷分析、
企業分析與診斷、科技管理、創業管理
國際行銷證照、物流營運經
理證照、專案管理證照、品
質技術師
人力資源管理師、薪資管理
師、職能管理師、員工績效
管理師、主管專業職能訓練
管理師、專業秘書暨行政管
商業策劃師證照、公關策劃
師、工業工程師