Laotian

່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ິ ສດທ
ິ ດ
ສະຖານພະຍາບານ NURSING HOME ແລະ ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
BOARDING CARE HOME ຂອງຣັຖມ
ິ ນນ
ີ ໂຊຕາ
ເຈດຈານ
ິ ຕ
ິ ບັນຍັດ
ົ ງທາງນ
ມັນແມ
ຼ ງການນ
ຸ ດປະສ
່ ນເຈດຈານ
ິ ຕ
ິ ບັນຍັດແລະ ຈ
ີ້
ົ ງຂອງສະພານ
ົ ງຂອງຄາຖະແຫ
່ື ອສ
່ົ ງເສ
ເພ
ູ່ ີ ດກ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນ ສະຖານພະຍາບານ (Nursing home)
ີ ມຜ
ິ ນດ
ີ ຂອງຜ
ົ ນປະໂຫຍດ ແລະ ການຢ
ແລະ ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home1. ສະຖານພະຍາບານ Nursing
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ອນໄຂຂອງການຮັບຄ
່ົ ຼ ານ
່ ຮຽກຮ
ອາດຈະບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ສະລະສ
້ ອງຕ
້ ອງການໃຫ
້ ຜ
ິ ດທ
ິ ເຫ
ີ ້ ຕາມເງ
ັ ບເຂ
ົ ນເຈ
ົ ້ າໃນ
່ີ ພັກເຊ
່ຶ ງຂອງຄ
່ີ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບນ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລໃດນ
ົ ກຄອງ ຫລ
່ ຍ ຫລ
ີ້ . ຜ
ື ຜ
ື ໃນເວລາທ
ົ າຟ
ົ ນປວ
່ົ ຼ ານ
ຜ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລ ່ບຢ
ູ່ , ບ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ອາດບັງຄັບໃຊ
ົ ກຄອງ ຫລ
່ ຽວຂ
້ ອງ, ໂດຍຕາງໜ
້ າຜ
້ ິສດເຫ
ື ຜ
ີ້
ົ ນກ
່ົ ຼ ານ
ຕາມກ
ຸ ກຄ
ູ ້ ່ີທມ
່ ຽວຂ
້ ອງຍັງອາດບັງຄັບໃຊ
້ ິສດເຫ
້ າຄ
່ ຍຜ
ີ ້ ຕາມກ
ີ
ົ ດໝາຍ. ບ
ົ ນກ
ົ ດໝາຍໂດຍຕາງໜ
ົ ນປວ
່
ຜ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລ ຜ
ົ ກຄອງ ຫລ
່ ານ ສານັກງານບິ ລຫານ ຫລ
່ ານ ສານເມ
້ ີມອານາດຕັດສ
່ ຽວກັບ
ື ຜ
ື ຜ
ື ອງ ີທໄດ
ິ ນກ
ການເປ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລຕາມກ
ັ ນຜ
ົ ກຄອງ ແລະ ຜ
ິ ຈາລະນາ ຜ
ີ ນ
ົ ດໝາຍ. ການພ
ົ ນຂອງ ການດາເນ
່
ການບັງຄັບໃຊ
້ ຕາມກ
ີ ພະຍາບານ ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ດໝາຍ ສະຖານທ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ສັດສ
Boarding Care Home ອາດຈະ, ດາເນ
ຸ ດຈະລ
້ ວຍຄວາມຊ
ີ ນງານໂດຍດ
ິ ດ,
່ິ ງ
ປະຕ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລ. ມັນແມ
ົ ກຄອງ ຫລ
່ ນເຈດຈານ
ິ ບັດຕາມການຊ
ີ ້ ນາຂອງ ຜ
ື ຜ
ີ ້ ເຊ
ົ ງຂອງກ
ົ ດໝາຍນ
່ ຖ
່ າງໆຈະບ
ິສດຕ
ື ກລະເມ
ີ ດ
່ ັ ນ:ເສລ
ເຊ
ຸ ກຄ
້ ານສາສະໜາແລະທາງດ
້ ານພ
່ ຍທ
ີ ພາບທາງດ
ື ອງຂອງຄ
ົ ນລະເມ
ົ ນປວ
ົ ນ, ລວມທັງ
່ີ ມ
ຼ ະແລະສ
ູ ້ ທາງເລ
້ ວຍຕ
່ າງອ
່ າງໆທ
ິສດທ
ິ ໃນການຕັດສ
ິ ນໃຈດ
ິ ດສະຫ
ິ ດໃນການຮ
ື ອກຕ
ີ , ແລະ
ົ ນເອງຢ
່ິສງນັ້ນສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ເທ
່ີ ເປ
່ົ ງເສ
່ົ ານ
່ົ າທ
ຈະສ
ັ ນໄປໄດ
່ ວຍເຫ
້ ິສດເຫລ
່ າງເຕ
້ .
ີ ມແລະຊ
ື ຼ ອໃນການໃຊ
ີ້ ຢ
ັ ມທ
ິນຍາມ
ສາລັບຈ
ຼ ງນ
ື ້ ນຟ
ຸ ດປະສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ” ມ
ຸ ກຄ
ູ ້ ່ີທໄດ
ຸ ຍາດເຂ
ູ ໃນ
່ າບ
້ ອະນ
ີ້ , “ ຜ
ີ ຄວາມໝາຍວ
ົ ງຂອງຄາຖະແຫ
ົ ນຜ
ົ ້ າຟ
່ີ ພັກເຊ
່ິ ງແຍງສ
່ ຮ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ ເບ
ຸ ຂະພາບຜ
ູ ້ ປວ
່ ຍບ
້ າຍແຮງ ລວມທັງ
ົ າຟ
່ີ ພັກເຊ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ເກ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບການເບ
ຸ ຂະພາບທ
ີ ນການ
ົ າຟ
ົ ດເວລາ, ສະຖານພະຍາບານ
Nursing Home, ແລະ ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
1
່ີ ພັກເຊ
ໃນເອກະສານນ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ” ໝາຍເຖ
ີ ້ ,ຄາສັບ “ ສະຖານທ
ິ ງ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ົ າຟ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home.
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ຈາເປ
ສາລັບການເບ
ັ ນ, ຍ
້ ອນວ
່ າ ການປ
່ ວຍທາງຈ
່ າງກາຍ, ຄວາມພ
ິ ດ ແລະທາງຮ
ິ ການ,
ການຟັກຟ
ື ້ ນຈາກການບາດເຈ
ື ໂຣກພະຍາດ ຫລ
ື
ັ ບ ຫລ
ການແກ
ຸ ນັ້ນໄດ
ູ ແລອອກເກ
່ ສະລາຂອງອາຍ
້ ື ຍດເວລາການດ
ີ ນການ
ົ ດ.
ການປະກາດ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະ
່ິ ງຜ
ມັນໄດ
ັ ນ ນະໂຍບາຍສາທາລະນະຂອງຣັຖນ
້ ຖ
້ ເປ
ື ກປະກາດໃຫ
ີ ້ ເຊ
ົ ນປະໂຫຍດຂອງ
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຜ
້ ອງ ໂດຍ ການປະກາດ ິສດທ
ູ້ ປ
ຸ ກໆຄ
ຸ ດທ
ົ ກປ
່ ວຍທ
້ ືຖກປ
້ ານການເບ
້ າຍ
ິ ດ
ົ ນຈະໄດ
່ເຊ
່
້
່ ິສດທ
ຼ ງການນ
ູ່ ໃນ ແຕ
ຸ ໃນ ຄາຖະແຫ
່ ່ບໄດ
້ ຖ
້ ລະບ
ິ ງຈະລວມຢ
ື ກຈາກັດຕ
ິ ີທໄດ
ີ .
້ ມ
ຂ
ູ ນກ
່ ຽວກັບສ
ິ ດທ
ິ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຈະຮ
ູ ້ ໃນເວລາເຂ
ູ ້ ບອກວ
່ າ: ມ
່ າງໆ
ື ອາດຈະມ
ີ ຜ
ີ ິສດທ
ິ ທາງກ
ົ ້ າໄປລ
ົ ງທະບຽນ ຫລ
ົ ດໝາຍຕ
່ີ ເຂ
ສາລັບ ການປ
້ ອງພວກເຂ
ື ້ ນຟ
ູ ຢ
ູ່ ່ີທ ສະຖານພະຍາບານ Nursing home
ົ ກປ
່ ວງເວລາທ
ົ າ ໃນຊ
ົ າເຈ
ົ ້ າພັກຟ
່ິ ນປ
່ິ ງນັບທັງຕະຫ
ຫລ
ຼ ອດ ການປ
ົ ວ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home ເຊ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ແລະ ການດ
ູ ແລະຮັກສາໃນຊ
ຸ ມຊ
ຸ ນ ແລະ ນັ້ນ
່ີ ເປ
່ີ ເພ
່ີ ມເຕ
່ົ ຼ ານ
ເຫ
ຼ ງການທ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນທ
່ ນໄດ
້ ຖ
່ ຽວຂ
້ ອງ
ີ ້ ແມ
ື ກອະທ
ິ ບາຍໃນຄາຖະແຫ
ີ ມຂອງສ
ິ ດທ
ິ ່ີທກ
່
່ີ ອະທ
່ິ ງອານວຍຄວາມສະດວກທ
່ີ ເ
ແລະ ຄວາມຮັບຜ
ິ ດຊອບຕ
່ າງໆທ
ິ ບາຍໃນ ມາດຕານ
ີ ້ . ການສະໜອງສ
່ື ສານ ແລະ ຜ
ໝາະສ
ູ້ ຄ
ູ ້ ່ີທ ມ
ູ ້ ່ີທ່ບສາມາດເວ
້ ແກ
່ ຜ
້ ານການສ
ີ ຄວາມພ
ິ ການທາງດ
ິ ດ.
ົ ມໃຫ
ົ ນຜ
ົ ້ າພາສາອັງກ
້
່
ນະໂຍບາຍ ສະຖານທ
ື ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ ປະຈ
ຸ ບັນ,
ີ ພັກເຊ
ົ າຟ
່ິ ນ, ຄາຊ
່ີ ມເຕ
ຜ
ຸ ກທ
້ ອງຖ
ີ ້ ແຈງເພ
ີ ມຂອງ
ົ ນການກວດສອບຂອງຣັຖແລະພະແນກສາທາລະນະສ
່ີ ເປ
ຄາຖະແຫ
ຼ ງການທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ູ້ ປ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນກ
ົ ກຄອງຂອງພວກເຂ
່ ຽວກັບສ
້ ແກ
່ ຜ
ິ ດທ
ິ ຈະມ
ີ ໃຫ
ົ າ
່ີ ຖ
່ ກັບຜ
ຫລ
ູ ້ ບິ ລຫານ ຫລ
່ ຽວກັບ ກັບ ການຮ
້ ອງຂ່ີທມ
ື ຕ
ື ກເລ
ື ອກຂອງພວກເຂ
ີ ເຫດຜ
ື
ົ ວແທນທ
ົ າກ
ົ ນຕ
່ື ນທ
່ີ ມອບໝາຍ, ສອດຄ
ພະນັກງານອ
່ ອງກັບ ຣັຖບັນຍັດຂອງຣັຖມ
່ າດ
້ ວຍ
ີ ນນ
ີ ໂຊຕາ ບ
ີ 13, ກ
ົ ດທ
ົ ດໝາຍວ
່ີ ຕ
່ິ ງແຍງສ
້ ມ
ການປະຕ
ູ ນ ແລະ ມາດຕາ 626.557, ກ
ູ ້ ໃຫ
ຸ ຂະພາບ.
່ ຽວຂ
້ ອງກັບຜ
່ ຍທ
້ ອງການການເບ
ິ ບັດ ຂ
່ິ ນປ
່ີ ີມມາລະຍາດ
ການປ
ົ ວທ
່ິ ນປ
່ີ ມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ົ ວທ
ີ ິສດໃນການຮັບການປ
ີ ມາລະຍາດ ແລະ
່ ກັບບ
ມ
ຸ ກຄະລ
ີ ຄວາມເຄ
ິ ກລັກສະນະຂອງພວກເຮ
ື
ົ າລ
ົ ບຕ
ົ າຈາກພະນັກງານບິ ລການ ຫລ
່ີ ສະໜອງການບິ ລການ ໃນ ສະຖານທ
່ີ ພະຍາບານ ຫລ
ບ
ຸ ກຄ
ື
ົ ນທ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home.
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ເໝາະສ
ການເບ
ຸ ຂະພາບທ
ົ ມ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ເໝາະສ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
້ ານການແພດແລະການເບ
່ ວນຕ
ີ ິສດເຂ
ິ ງໃນການດ
ີ ງຕາມຄວາມ
ົ ້ າເຖ
ົ ວທ
ົ ມອ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ເໝາະສ
ຕ
້ ອງການສ
່ ວນຕ
່ າງໆ. ການເບ
່ າ
ົ ວຕ
ົ ມໝາຍຄວາມວ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ໄດ
່ື ອເຮ
ການເບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສບັນລ
ຸ ລະດັບສ
ູ ງສ
ຸ ດຂອງການທາງານທາງຮ
້ ຖ
້ ຜ
່ າງກາຍ
ື ກມອບໝາຍເພ
ັ ດໃຫ
2
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ີ ການບິ ລການ
້ ໄດ
ແລະຈ
້ ຖ
່ ອນທ
ິ ດໃຈຂອງພວກເຂ
ິ ີນ
ື ກຈາກັດໃນບ
ົ າເຈ
ົ ້ າ. ິສດທ
່ບໄດ
້ ຖ
ື ກຊ
ີ ຍເງ
ິ ນຄ
ື ນໂດຍຊັບພະຍາກອນພາກລັດ ຫລ
ື ເອກະຊ
ົ ດເຊ
ົ ນ.
້ ມ
ຂ
ູ ນຂອງທ
່ ານໝ
່ີ ເປ
້ ມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄວນຈະມ
ູ ນທ
ູ່ ທ
ຸ ລະກ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ, ່ື ຊ, ່ີທຢ
້ ຮັບ, ຂ
ີ ຫລ
ື ໄດ
ິ ດ, ເບ
ີ ໂທລະສັບ ແລະ
່ິ ງແຍງຂອງພວກເຂ
ຈ
ຸ ດພ
ິ ດຊອບ ໃນການປະສານງານ ການເບ
່ າງ ຖ
້ າມ
່ ານໝ່ີທຮັບຜ
ິ ເສດຕ
ີ ຂອງທ
ົ າ.
່ີ ໄດ
ໃນກລະນ
້ ຈ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມໃນ
ີ ່ບສ
ຶ ກໂດຍ ທ
ົ ມຄວນທາງການແພດ, ຕາມທ
ົ ດບັນທ
ົ ້ າຮ
່
ການບັນທ
ູ ແລເບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ ຫລ
ຶ ກການດ
ິ ງແຍງຂອງຜ
ື
່ື ນທ
່ີ ຖ
້ ມ
ບ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ູ ນ.
ັ ນຕ
້ ຮັບຂ
ື ກມອບໝາຍໂດຍຜ
ົ ນອ
ົ ວແທນຂອງເຂ
ົ າເຈ
ົ ້ າຄວນຈະໄດ
່ື ນ
ການພ
ຸ ຂະພາບອ
ົ ວພັນກັບການບິ ລການ ສ
່ີ ໄດ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ູ ້ ສະໜອງການບິ ລການຂ
້ ຮັບການບິ ລການຈາກຜ
້ າງນອກແມ
່ ນໄດ
້ ຮັບສ
້ ອງຂ,
ິ ດ, ໃນການຮ
້ ມ
ຮັບສ
ູ້ ຂ
ູ ນຂອງຜ
ູ ້ ສະໜອງການບິ ລການ. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄວນຈະຖ
້ ງບອກ,
ິ ດໃນການຮັບຮ
ື ກແຈ
ເປ
ຸ ກໆ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ, ສາລັບທ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ໄດ
ການບິ ລການເບ
ຸ ຂະພາບທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໂດຍບ
ຸ ກຄ
້ ສະໜອງໃຫ
້ ຜ
ື
ົ ນ, ບິ ລສັດ ຫລ
່ີ ນອກເໜ
ອ
ື ອຈາກ ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ງການຈັດຕັ້ງທ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ຂອງຜ
້ ມ
Boarding Care Home. ຂ
ູ ນຄວນຈະລວມເຖ
ູ ້ ສະໜອງການບິ ລການຂ
ູ່ ແລະ
້ າງນອກ, ່ີທຢ
ິ ງຊ
່
ລາຍລະອຽດການບິ ລການເຊ
້ . ໃນກລະນ
ິ ງອາດຖ
ື ກສະເໜ
ີ ໃຫ
ີ ່ບສ
ົ ມຄວນທາງການແພດ,
່ີ ໄດ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ຕາມທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ
້ ຈ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມໃນ ການບັນທ
ຶ ກໂດຍ ທ
ຶ ກ ການເບ
ົ ດບັນທ
ົ ້ າຮ
່
່
້ ມ
ຫລ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ູ ນ.
ັ ນຕ
້ ຮັບຂ
ື ບ
ື ນທ
ີ ຖ
ື ກມອບໝາຍໂດຍຜ
ົ ນອ
ົ ວແທນຄວນຈະໄດ
່ິ ນປ
້ ມ
ຂ
ູ ນກ
ົ ວ
່ ຽວກັບການປ
່ິ ນປ
້ ມ
້ ມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະໄດ
ູ ນສ
ູ ນແລະຂ
ູ ນປະຈ
ຸ ບັນຈາກທ
ົ ວ,
້ ຮັບຂ
່ ານໝກ
່ ຽວກັບ ການວ
ິ ິນໄສໂຣກ, ການປ
ົ ມບ
ທາງເລ
່ ຽງ ແລະ
ື ອກ,ຄວາມສ
່ີ ການ
່ີ ທາງກ
ການພະຍາກອນໂຣກຕາມທ
ີ ດເຜ
ີ ຍ.
້ າທ
່ ານໝໃນການເປ
ົ ດໂດຍໜ
ົ ດໝາຍຂອງທ
່ີ ຜ
່ື ອເຂ
້ ມ
ຂ
ູ ນນ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສສາມາດຄາດຫວັງເພ
ັ ນຄາສັບແລະພາສາທ
່ າງມ
ີ ້ ຈະເປ
ີ ເຫດຜ
ົ ້ າໃຈຢ
ົ ນ.
່ື ນທ
່ີ ໄດ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຈະມາພ
້ ອມສະມາຊ
້ ເລ
ິ ກຄອບຄ
ື ຕ
ື ອກ, ຫລ
ື ທັງສອງ.
ົ ວ ຫລ
ົ ວແທນຄ
ົ ນອ
່ີ ສາຄັນຫ
່ີ ອາດເປ
້ ມ
ຂ
ຼ າຍທ
ູ ນນ
ັ ນໄປໄດ
້
ີ ້ ຈະລວມທັງຜ
ື ຜ
ິ ດວ
ິ ທະຍາທ
ົ ນທາງການແພດ ຫລ
ົ ນທາງຈ
່ິ ນປ
ຂອງການປ
ົ ວ ແລະ ທາງເລ
ື ອກຂອງມັນ. ໃນກລະນ
ີ ່ບສ
ົ ມຄວນທາງການແພດ,
່ີ ໄດ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ຕາມທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ
້ ຈ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມໃນ ການບັນທ
ຶ ກໂດຍ ທ
ຶ ກ ການເບ
ົ ດບັນທ
ົ ້ າຮ
່ື ນທ
່ີ ຖ
້ ມ
ຫລ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ູ ນ.
ັ ນຕ
້ ຮັບຂ
ື ບ
ື ກມອບໝາຍໂດຍຜ
ົ ນອ
ົ ວແທນຄວນຈະໄດ
້ ມ
ແຕ
ຸ ກຄ
ູ ນນ
່ ລະບ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເສດຂ
ີ້ ;
ົ ນມ
່ີ ທ
ທ
ຸ ກໆຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ຸ ກທລະມານຈາກທ
ຸ ກໆຮ
ູ ບແບບຂອງມະເຮ
້ ຮັບການແຈ
້ ງບອກຢ
່ າງລະ
ັ ງເຕ
ົ ນທ
ົ ້ ານ
ົ ມຈະໄດ
້
່
ອຽດ, ກ
ື ນ,
ູ້ ປ
ູ ນ ແລະ ໃນເວລາທ
ູ່ ພັກຟ
່ ອນ ຫລ
່ ວຍເຂ
ື ໃນເວລາການຮັບຜ
ີ ຢ
ົ ້ າສ
3
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ີ ມ
ກ
່ ຽວກັບວ
ິ ີທການທັງໝ
ີ ປະສ
ິ ດທ
ິ ຜ
ີ ກວ
ິ ີທ
ົ ດທ
ົ ນອ
່ິ ນປ
່ິ ນປ
່ີ ທ
ຂອງການຮັກສາປ
ູ ້ ແລະຊ
ົ ວຂອງພະຍາດທ
ົ ວນັ້ນມ
່ ານໝໃຫ
້ ການປ
່ ຽວຊານ, ລວມເຖ
ີ ຄວາມຮ
ິ ງ
່ິ ນປ
ການປ
ົ ວໂດຍການຜ
່ າຕັດ, ລັງສ
້ ຢາເຄມ
ີ ິ ວທະຍາ ແລະ ການໃຊ
ີ ສະເພາະ ຫລ
ື
່
ການປ
ິ ນປ
ຸ ກໆວ
ົ ວແບບປະສ
່ ຽງໄດ
້ ສາພັນກັບທ
ິ ີທການເຫ
ົ ມປະສານ ແລະ ຄວາມສ
ົ ຼ ້ ານັ້ນ.
່ິ ນປ
ເຂ
ົ ວ
່ ວມໃນການວາງແຜນການປ
ົ ້ າຮ
ການແຈ
້ ງ ສະມາຊ
້ ຊາບ:
ິ ກຄອບຄ
ົ ວໃຫ
່ິ ງແຍງສ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
ຸ ຂະພາບຂອງພວກເຂ
່ ວມ ການວາງງແຜນ ກ
່ ຽວກັບ ການເບ
ີ ິສດໃນການເຂ
ົ ້ າຮ
ົ າ.
່
້
ິ ນປ
ົ ວແລະ ທາງເລ
່ າງໆກັບ
ິສດທ
ິ ີ ນລວມເຖ
ິ ງໂອກາດໃນການສ
ື ການປ
ື ອກຕ
ົ ນທະນາຫາລ
່ິ ງແຍງສ
ຜ
ູ ້ ເບ
ຸ ກຄ
່ ວນບ
້ ອງຂ
ົ ນ, ໂອກາດໃນການຮ
່ິ ງແຍງດ
່ີ ເປ
ແລະເຂ
ູ ແລທ
ັ ນທາງການ, ແລະ
່ ວມໃນການປະຊ
ົ ້ າຮ
ຸ ມການເບ
່ີ ໄດ
່ື ນໆ, ຫລ
້ ເລ
ິສດທ
ິ ໃນການລວມເອ
ິ ກຄອບຄ
ື ຕ
ື ອກອ
ື ທັງສອງ
ົ າສະມາຊ
ົ ວ ຫລ
ົ ວແທນທ
່ ສາມາດມ
ເຂ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສບ
ັ ນສ
່ ວນຮ
່ ວມ. ໃນກລະນ
້ າ, ສະມາຊ
ີ ່ີທຜ
ີ ໜ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ້ າເປ
ົ ວ ຫລ
່ື ນໆທ
່ີ ເລ
່ ັ ງກ
ຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດເຂ
ັ ນສ
່ ວນຮ
່ ວມໃນ ການປະຊ
່ າວນັ້ນ.
ື ອກໂດຍຜ
ົ ວແທນອ
ົ ້ າເປ
ຸ ມດ
2. ຖ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຜ
ູ ້ ່ີທເຂ
້ າຜ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ້ າພັກໃນ ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
່ ຮ
Boarding Care Home ຢ
ູ່ ໃນສະພາວະບ
ູ ້ ຶສກຕ
່ າ ຫລ
ື ໂຄມ
ື ່ບສາມາດສ
ື ສານ,
ົ ວ ຫລ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບຄວນພະຍາຍາມຢ
່ າງມ
້ ວັກ 3
ີ ເຫດຜ
ົ າຟ
ົ ນຕາມການການ
ົ ດພາຍໃຕ
່ື ອແຈ
່ີ ຖ
ເພ
ຸ ກຄ
້ ງບອກ ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື ບ
ື ກມອບໝາຍ
ົ ວ ຫລ
ົ ນທ
່ີທເປ
່ ໃນເວລາສ
ູ້ ປ
ຸ ກຄ
ຸ ກເສ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນໂດຍຜ
ັ ນບ
່ ວຍໃຫ
້ ເປ
່ າ
ິ ດຕ
ີ ນວ
ົ ນຕ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
ູ້ ປ
ັ ນຜ
້ ເຂ
່ ວຍໃນ ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ້ າເປ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Boarding Care Home.” ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Boarding Care Home.” ຄວນຈະອະນ
ຸ ຍາດ
່ິ ນປ
ສະມາຊ
ົ ວ, ເວ
່ ວມໃນການວາງແຜນການປ
່
ິ ກຄອບຄ
ື່ ອເຂ
ັ້ ນແຕ
ົ ວເພ
ົ ້ າຮ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຮັບຮ
ູ ້ ແລະມ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
່ າຜ
ີ ເຫດຜ
ື ້ ອໝັ້ນວ
ີ
ົ າຟ
ົ ນ ເຊ
່
້
ຄາຊ
່ ວງໜ
້ າທ
້ າມ ຫລ
ີ ແນະລ
ີ ມ
ີ ຜ
ື
ົ ນບັງຄັບ ໃນທາງກ
ົ ງກັນຂ
່ ຕ
ຮັບຮ
ູ້ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
ຸ ໃນໜັງສ
ັ ນສ
້ ລະບ
່ າພວກເຂ
້ ອງການສະມາຊ
່ ວນຮ
່ ວມໃນ
ື ວ
ິ ກຄອບຄ
ົ າບ
ົ ວເຂ
ົ ້ າມາເປ
່ິ ນປ
ການວາງແຜນການປ
ຼ ັ ງຈາກແຈ
ົ ວ. ຫ
້ ງເຕ
້ ວ
ື ອນສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ົ ວແລ
ແຕ
ິ່ ນປ
ຸ ຍາດສະມາຊ
ົ ວ, ສະຖານພະຍາບານ
່ ວ
່ າກ
່ ອນອະນ
່ ວມ ໃນການວາງແຜນການປ
ິ ກຄອບຄ
ົ ວ ເຂ
ົ ້ າຮ
Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ມ
່ື ອຕັດສ
ຕ
້ ອງພະຍາຍາມຢ
່ າງມ
່ ອງກັບການປະຕ
ີ ເຫດຜ
ິ ບັດທາງການແພດທ
ີ ເຫດຜ
ິ ນ
ົ ນ, ສອດຄ
ົ ນ, ເພ
່ີ ກ
ຖ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ າຜ
້ ເຮ
່ ວງໜ
້ າທ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບ
ີ ້ ແນະລ
ັ ດຄາຊ
່
ການຕັດສ
ຸ ຂະພາບຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ. ສາລັບຈ
ຸ ດປະສ
້ ານການເບ
ິ ນໃຈທາງດ
ິ ງແຍງສ
ີ້ , “
ົ ງຂອງວັກນ
່ີ ມ
ຄວາມພະຍາຍາມທ
ີ ເຫດຜ
ິ ງ:
ົ ນ” ລວມເຖ
4
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
A. ກວດສອບຂອງໃຊ້ສ່ວນຕົວຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ;
່ຶ ງເປ
່ີ ພັກເຊ
B. ກວດສອບບັນທ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຊ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ັ ນຂອງ ສະຖານທ
ຶ ກທາງການແພດຂອງຜ
ົ າຟ
Facility;
່ຶ ງວ
່ ສ
C. ສອບຖາມຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
ູ ້ ໃດນ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
່ າຜ
້ ເຮ
່ ວງໜ
້ າ
ິ ດຕ
ີ ນ ຫລ
ື ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ີ ້ ແນະລ
ັ ດຄາຊ
ົ ວຜ
່ື ອຂການດ
່ິ ງແຍງຕາມປ
ຫລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
ູ ແລເບ
ົ ກກະຕ
້ ພ
່ ານໝເພ
ື ບ ແລະຜ
ິ ຫ
ື ຼ ບ; ແລະ
ົ ບທ
່ື ອຂການດ
່ິ ງແຍງຕາມປ
D. ສອບຖາມທ່ານໝ່ີທຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
ູ ແລເບ
ູ້ ,
ົ ກກະຕ
້ ພ
້ າຮ
ິ ,ຖ
ົ ບເພ
ຜ
ຼ ບ. ຖ
ຼ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ເຮ
່ ວງໜ
້ າ ືຫ
້ າສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ືຫ
ີ ້ ແນະລ
ັ ດຄາຊ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ໄດ
່ ສ
ແຈ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງເຕ
້ ຖ
ື ອນສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ື ກມອບໝາຍ ຫລ
ື
ົ ວ ຫລ
່
້
ອະນ
ິ ນປ
ຸ ຍາດສະມາຊ
ົ ວໂດຍອ
່ ວມວາງແຜນການປ
່ ວັກນ
ິ ກຄອບຄ
ີ ງໃສ
ີ້ ,
ົ ວໃນການເຂ
ົ າຮ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ີ ວ
່ບຮັບຜ
່ ຄວາມເສຍຫາຍຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຍ
ິ ດຊອບທາງກ
່ າງໆຂອງຜ
້ ອນເຫດຜ
່ າ
ົ ດໝາຍຕ
ົ ນທ
່ ສ
ການແຈ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງການຂອງສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນ ຫລ
ື
ົ ວ ຫລ
້
່
່
ການເຂ
່ ວມຂອງສະມາຊ
່ ນບເໝາະສ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ າຮ
ົ ວແມ
ົ ມ,ບສ
ົ ມຄວນ ຫລ
ໄດ
ັ ນສ
້ ລ
່ ວງລະເມ
່ ວນຕ
ີ ດສ
ິ ດທ
ິ ຄວາມເປ
ົ ວ.
່ື ອແຈ
3. ໃນການພະຍາຍາມຕາມເຫດແລະຜ
້ ງສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ນເພ
ົ ວ ຫລ
່ີ ຖ
່ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຮັບຊາບ, ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ື ກມອບໝາຍໃຫ
ືຼ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ຄວນພະຍາຍາມໃນການລະບ
ຸ ຕ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ວສະມາຊ
ົ ວ ຫລ
່
່
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແລະການບັນທ
້ ສ
່ ວນຕ
ິ ດຕສ
ີ ນທ
ີ ຖ
ື ກມອບໝາຍໂດຍການກວດສອບຂອງໃຊ
ຶ
ົ ວຂອງຜ
່ີ ເປ
່ີ ພັກເຊ
ກທາງການແພດທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility. ຖ
ັ ນຂອງ ສະຖານທ
້ າ ສະຖານພະຍາບານ
ົ າຟ
Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
່ບສາມາດແຈ
່ ສ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງ ສະມາຊ
້ ຊາບໄດ
້ ພາຍໃນ 24
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ີ ຖ
ື ກມອບໝາຍໃຫ
ົ ວ ຫລ
່ົ ວໂມງ ຫລັງຈາກ ການຮັບຜ
ຊ
ູ້ ປ
່ ວຍເຂ
ື
ົ ້ າ, ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ສະຖານພະຍາບານຄ
້ ງ ສານັກງານ ບິ ລການ
ິ ການ Boarding Care Home ຄວນແຈ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ສັງຄ
ີ ້ ຫລ
ື
ົ ມ ຄາວຕ
່ິ ນເພ
່ື ອຮັບຊາບວ
ສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໄດ
ູ ນ ແລະ
້ ກ
້ ອງຖ
່ າຜ
້ ຖ
ື ກຮັບເຂ
ົ ດໝາຍທ
ົ ້ າໃນສ
້
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ່ບສາມາດແຈ
້ ງ ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ າຟ
ົ ວ ຫລ
່ີ ຖ
່ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຊາບໄດ
້ . ສານັກງານ ບິ ລການ ສັງຄ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ື ກມອບໝາຍໃຫ
ີ ້ ຫລ
ື
ົ ມ ຄາວຕ
່
ສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
້ ກ
້ ອງຖ
້ ຄວາມຊ
່ ວຍເຫ
ິ ນຈະໃຫ
ື ຼ ອ ສະຖານພະຍາບານ Nursing
ົ ດໝາຍທ
Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ຖ
່ ສ
ໃນການລະບ
ຸ ຕ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງ ສະມາຊ
້ ຮັບຊາບ.
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ື ກມອບໝາຍໃຫ
ົ ວແລະແຈ
ົ ວ ຫລ
່ິ ນ ່ີທຊ
ສານັກງານ ບິ ລການ ສັງຄ
້ ກ
້ ອງຖ
່ ວຍເຫ
ີ ້ ຫລ
ື ສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
ືຼ ອ
ົ ມ ຄາວຕ
ົ ດໝາຍທ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ວ
່ ຄວາມເສຍຫາຍຕ
Home ່ບຮັບຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຍ
ິ ດຊອບທາງກ
່ າງໆຂອງຜ
້ ອນເຫດຜ
່ າ
ົ ດໝາຍຕ
ົ ນທ
່ ສ
ການແຈ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງການຂອງສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນ ຫລ
ື
ົ ວ ຫລ
5
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ ເໝາະສ
່ ສ
ການເຂ
່ ວມຂອງສະມາຊ
່ ນບ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ້ າຮ
ົ ວແມ
ົ ມ,ບ
ົ ມຄວນ ຫລ
ໄດ
ັ ນສ
້ ລ
່ ວງລະເມ
່ ວນຕ
ີ ດສ
ິ ດທ
ິ ຄວາມເປ
ົ ວ.
່ິ ງແຍງ
່ ໃນການດ
ການສ
ູ ແລເບ
ື ບຕ
່ິ ງແຍງເປ
່ື ອງຕາມເຫດແລະຜ
່ ເນ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄວນຈະມ
ູ ແລະເບ
ັ ນປະຈາ ແລະ ຕ
ີ ິສດໃນການຖ
ື ກດ
ົ ນຂອງ
່ີ ພະນັກງານຕາມຂອບເຂດນະໂຍບາຍຂອງ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ການມອບໝາຍໜ
້ າທ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
ຸ ຍາດນັ້ນ.
້ ອະນ
ິ ການ Boarding Care Home ໄດ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ິ ງແຍງ
ູ ແລເບ
ິສດທ
ິ ໃນການປະຕ
ິ ເສດການດ
່ິ ນປ
່ີ ມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ຸ ນສ
ົ ວ ີ ອງຕາມ
້ ວນຄວນຈະມ
ີ ຄ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເສດການປ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
່
່
່
້ ມ
້ “ຂ
້ ມ
ຂ
ິ ນປ
ູ ນທ
ູ ນກ
ົ ວ”.
້ ມາດຕາຂ
້ າງເທ
່ ຽວກັບການປ
ີ ການ
ິ ງທ
ີ ມ
ີ ຫ
ົ ດພາຍໃຕ
ົ ວຂ
່ິ ນປ
່ີ ປະຕ
້ ຫ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ົ ວ, ການຮັກສາດ
້ ວຍຢາ ຫລ
້ າມໃນອາຫານ ຈະຖ
້ ງບອກກ
່ ຽວກັບ
ິ ເສດການປ
ື ຂ
ື ກແຈ
່ີ ຕາມມາຂອງການປະຕ
່ີ ສາຄັນ,
ຜ
້ ານການແພດ ຫລ
ິ ເສດ ່ີທອາດມ
ີ ໃນດ
ື ທາງຈ
ິ ດວ
ິ ທະຍາທ
ົ ນທ
ປະຕ
ຸ ກຄ
່ ວນບ
ິ ເສດໃນການ ປະກອບເອກະສານໃນການບັນທ
ຶ ກທາງການແພດສ
ົ ນ.
່ ສາມາດເຂ
ໃນກລະນ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສບ
້ ອມ ແຕ
່ ່ບໄດ
້ ຖ
ີ ່ີທຜ
ື ກວ
ິ ິນໄສ ຫລ
ື
ົ ້ າໃຈສະພາວະແວດລ
ຕັດສ
່ າໄຮ
້ ຄວາມສາມາດ, ຫລ
້ ອງທາງກ
ິ ນວ
ື ໃນເວລາ ການຮຽກຮ
ິ ໃນການປະຕ
ິ ເສດ
ົ ດໝາຍ ຈາກັດ ິສດທ
່ິ ນປ
່ື ອນໄຂ ແລະສະພາວະແວດລ
ການປ
ັ ນເອກະສານຢ
ົ ວ, ເງ
້ ອມຈະຖ
່ າລະອຽດ
ື ກບັນທ
ຶ ກເປ
່
ໂດຍທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ ານໝີທເຂ
່ ວມໃນການບັນທ
ຶ ກທາງການແພດຂອງຜ
ົ ້ າຮ
ການວ
ິ ໄຈທ
ົ ດລອງ
ໜັງສ
ື ,
່ີ ເປ
ການຍ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຕ
້ ອງໄດ
້ ຮັບກ
່ ອນການເຂ
່ ວມໃນການວ
່ ປ
່ ວຍ.
ິ ນຍອມທ
ິ ໄຈທ
ົ ້ າຮ
ົ ດລອງຂອງຄ
ົ ນ
ຜ
ຼ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
່ ວມ. ່ບວ
່ າການຍ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເສດໃນການເຂ
ິ ນຍອມ ືຫ
ົ ້ າຮ
່ິ ງແຍງສ
ການປະຕ
ູ່ ໃນການບັນທ
ູ ແລເບ
ຸ ກຄ
ັ ນເອກະສານຢ
່ ວນບ
ິ ເສດນັ້ນຈະຖ
ື ກບັນທ
ຶ ກເປ
ຶ ກການດ
ົ ນ.
່ິ ນປ
ຄວາມເປ
ັ ນສ
ົ ວ
່ ວນຕ
ົ ວໃນການປ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
້ ຮັບຄວາມເຄ
ີ ິສດໄດ
ື ແລະ
ົ າລ
ົ ບນັບຖ
່ີ ກ
່ິ ງແຍງສ
ຄວາມເປ
ູ ແລເບ
ັ ນສ
່ ວນຕ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບໂປຣແກຣມການດ
່ ວນຕ
ົ ວຕາມທ
ົ ວ
ແລະການກວດຮ
ຶ ກສາ, ການກວດພະຍາດ ແລະ
່ າງກາຍຂອງພວກເຂ
່ ຽວກັບຄ
້ , ການປ
ື ກ
ົ າ. ການຫາລ
ົ ນໄຂ
່ິ ນປ
ການປ
ັ ນຄວາມລັບ ແລະ ຈະດາເນ
ົ ວ ແມ
່ ນເປ
່ າງລະມັດລະວັງ.
ີ ນຢ
້ າ, ອາບນ
ຄວາມເປ
ັ ນສ
່ ວນຕ
້ ຫ
້ ອງນ
້ າ ແລະ
ື ກເຄ
ົ ວຈະຖ
ົ າລ
ົ ບໃນເວລາໃຊ
່ື ນໆດ
່ື ອຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ກ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ັ ນເພ
້ ານການອະນາໄມສ
່ ວນຕ
ິ ດຈະກາອ
ີ ຈາເປ
ັ້ ນໃນກລະນ
ົ ວ, ຍ
ົ ກເວ
ຫລ
່ ວຍເຫ
ື ການຊ
ື ຼ ອ.
6
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
ຄວາມລັບໃນການບັນທ
ຶ ກ
່ິ ນປ
່ີ ເປ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະໄດ
ັ ນຄວາມລັບກ
ົ ວທ
້ ຮັບປະກັນໃນການປ
່ ຽວກັບການບັນທ
່ ວນຕ
້ ານກາ
ຶ ກສ
ົ ວແລະທາງດ
ນແພດຂອງພວກເຂ
ີ ດເຜ
ຸ ຍາດໃຫ
ູ ນຂອງພວກເຂ
ີ ຍຂມ
້ ຫລ
້
ື ປະຕ
ິ ເສດ ເປ
ົ າ, ແລະອາດຈະອະນ
ົ າໃຫ
ບ
ຸ ກຄ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ນພາຍນອກ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Boarding Care Home.
່ຶ ງພາຍນອກ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະໄດ
ຸ ກຄ
້ ຮັບການແຈ
້ ງໃຫ
້ ຊາບໃນເວລາບັນທ
່ ວນຕ
້ ອງຂໂດຍບ
ຶ ກສ
ື ກຮ
ົ ວຖ
ົ ນໃດນ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
່
່
Home ແລະອາດເລ
ູ ້ ໃດນ
ື ອກເອ
ຶ ງເພ
ື ອໄປນາພວກເຂ
ີ ບັນທ
ຶ ກ ຫລ
ື
ົ າຜ
ົ າໃນເວລາທ
້ ມ
້ ຂອງການສາພາດສ
ຂ
ູ ນແມ
ັ ນຫ
່ ນເປ
່ ວນຕ
ົ ວຂ
ົ ວ.
່ີ ເປ
້ ມ
້ ີ ປກຍ
ສາເນ
ູ ນທ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຈາກການບັນທ
້ ີ ອງຕາມຂ
່ ອຍນ
ຶ ກແລະຂ
ຶ ກຈະມ
ີ ໃຫ
ີ້
ົ າການບັນທ
ແລະ ກ
່ າດ
້ ວຍ ການບັນທ
້ ຣັຖມ
ຶ ກປະຫວັດຄ
ິ ນນ
ີ ໂຊຕາ, ມາດຕາ 144.291 ຫາ 144.298.
ົ ດໝາຍວ
ົ ນໄຂ
່ື ອຮ
່ິ ງດາເນ
້ ່ບໄດ
ຸ ກໃນການສ
້ ນາໃຊ
້ ເພ
້ ອງທ
ິສດທ
ິ ີນ
ື ບສວນ ແລະ ການກວດກາເຊ
ີ ນໂດຍ
່ີ ໄດ
່ີ ມ
ພະແນກສາທາລະນະສ
ຸ ກ, ບ
ຸ ກຄ
່ ອນທ
້ ຖ
້ ອງໂດຍ ບ
ື ກຮຽກຮ
ີ ສາມທ
ີ ສັນຍາການຊາລະເງ
ິ ນ, ຫ
ືຼ
ົ ນທ
່ີ ລະບ
ບ
ຸ ແລະອະທ
່ ອນທ
ິ ບາຍໃນກ
ົ ດໝາຍ.
່ີ ີມຢ
້ ມ
ການເປ
ີ ດເຜ
ູ ນກ
ູ່
ີ ຍຂ
່ ຽວກັບການບິ ລການທ
່ີ ຢ
ຜ
ື ້ ນ,
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະຖ
ູ້ ປ
ູ່ ພັກຟ
້ ງບອກ, ກ
່ ອນ ຫລ
່ ວຍ ແລະ ໃນເວລາທ
ື ກແຈ
ື ໃນເວລາຮັບຜ
່ີ ລວມຢ
ກ
ູ່ ໃນເງ
ຸ ດໜ
ູ ນພ
່ ຽວກັບການບິ ລການທ
່ ລະວັນຂອງສະຖານພະຍາບານ Nursing
ິ ນອ
ື ້ ນຖານແຕ
່ ວັນ
Home ຫລ
້ ອງຕ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home ຫລ
ື ລາຄາຫ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ນໆທ
່ີ ມ
່ີ ມ. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ແລະ ການບິ ລການອ
ູ່ ນັ້ນໂດຍຄ
່ າເພ
ີ ຢ
ິ ດຄ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ິ ງທ
່ື ອຊ
່ື ອຮັບຂ
້ ມ
Homeຈະພະຍາຍາມທ
ຸ ກສ
ຸ ກຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສເພ
ູ ນກ
່ າງເພ
່ ວຍເຫ
່ ຽວກັບ Medicare ຫລ
ື ຼ ອຜ
ື
ໂປ
ຼ ແກຣມຊ
່ ວຍເຫ
່ າຍເງ
ື ຼ ອທາງການແພດນັ້ນຈະຈ
ິ ນສາລັບການບິ ລການໃດນ
ຶ່ ງ ຫລ
ື
່ີ ເວ
ທັງໝ
້ າງເທ
ິ ງ ຫລ
ື ບ.
ົ ດທ
ົ ້ າມາຂ
ການບິ ລການ ການຕອບຄາຖາມ
ສາລັບຄາຖາມແລະຄາຮ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
້ ອງຂຂອງພວກເຂ
ີ ິສດທ
ິ ໃນການຮັບຄາຕອບທັນທ
ີ ແລະ
ົ າ, ຜ
ມ
ີ ເຫດຜ
ົ ນ.
ຄວາມເປ
ັ ນສ
່ ວນຕ
ົ ວ
່ ກັບທ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
ຸ ກໆການພ
ັ ນສ
່ ຽວກັບ ຄວາມເປ
່ ວນຕ
ີ ິສດທ
ິ ຕ
ິ ຈາລະນາກ
ົ ວ,
ບ
ຸ ກຄະລ
ິ ກລັກສະນະແລະເອກະລັກທາງວັດທະນະທາຂອງພວກເຂ
ິ ງ ສັງຄ
ົ າ ່ີທພ
ົ ວພັນເຖ
ົ ມ, ສາສະໜາ ແລະ
່ີ ີ ດຂອງພວກເຂ
ການມ
ີ ສະພາບຈ
ິ ດທ
ື
ົ າ. ພະນັກງານ ຂອງ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
7
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
ຈະເຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ັ ນສ
່ ວນຕ
້ ອງພັກຂອງຜ
ົ າລ
ົ ບຄວາມເປ
ົ ວໃນຫ
ໂດຍການສະແດງອອກດ
ູ ແລະຂອະນ
ຸ ຍາດກ
້ ວຍການເຄາະປະຕ
່ ອນເຂ
້ ອງພັກ,
ົ ້ າຫ
່ີ ່ບເໝາະສ
ເວ
ຸ ກເສ
່ ໃນກລະນ
່ ອນທ
ີ ສ
ີ ນ ຫລ
ື ບ
ັ້ ນແຕ
ົ ມ.
່ື ສານ
ຄວາມເປ
ັ ນສ
່ ວນຕ
ົ ວໃນການສ
່ື ສານກັບຄ
່ີ ພວກເຂ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດພ
ັ ນສ
່ າງເປ
່ ວນຕ
້ ອງ,
ື ອກຢ
ົ ວພັນ ແລະສ
ົ ນທ
ົ າເລ
ົ ວ ແລະ ອາດເຂ
ົ ້ າໄປໃນຫ
້ ຜ
ເວ
ຸ ໂດຍ ກ
ູ ກມັດຂອງລັດມ
່ ໄດ
້ ລະບ
່ າດ
້ ວຍການຂ
ິ ນນ
ີ ໂຊຕາ Minnesota Commitment Act,
ັ້ ນແຕ
ົ ດໝາຍວ
ອາດອອກຈາກ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ພວກເຂ
Boarding Care Home ຕາມທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະເຂ
ຸ ປະກອນການຂຽນ,
້ ຈ
່ າຍ, ອ
ື ອກ. ຜ
ິ ງ, ການໃຊ
ົ າເລ
ົ ້ າເຖ
່ື ອງຂຽນ ແລະ ຄ
່ົ ງໂດຍບ
່ ຕ
ເຄ
ຸ ງກ
່ າໄປສະນ
່ ວນຕ
້ ອງຖ
້ ຸ
່ ຽວ,
ີ ຂອງພວກເຂ
ື ກສ
ື ກຫຍ
ົ າ. ຈ
ົ ດໝາຍສ
ົ ວຈະຖ
ຈະໄດ
ິ ດຢ
ູ່ , ເວ
້ ຮັບໂດຍຊ
່ ອງຍັງປ
່ ວ
່ າ ກລະນ
້ ານການແພດ ຫລ
້ າມ
ີ ທາງດ
ື ແຜນການ ່ີທຖ
ື ກຫ
ັ້ ນແຕ
ແລະໄດ
້ ບັນທ
້ ໂດຍທ
່ ານໝ. ຈະສາມາດເຂ
້
ຶ ກໃນບັນທ
ຶ ກທາງການແພດດຂອງຄ
ິ ງໂທລະສັບໄດ
ົ ນໄຂ
ົ ້ າເຖ
່ີ ຜ
ບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສສາມາດໃຊ
່ ອນທ
້ ໂທ ຫລ
່ າງສ
່ ວນຕ
້ .
ື ຮັບສາຍ ແລະຍັງສາມາດລ
ົ ມໂທລະສັບຢ
ົ ວໄດ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ືຫ
ຼ ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Home
່ີ ່ບສາມາດສະໜອງພ
່ີ ສ
່ີ ສ
່ື ອຈັດສະຖານທ
່ີ
ບ
່ ອນທ
່ ວນຕ
ື ້ ນທ
ີ ນການຈັດການທ
ົ ວນັ້ນຈະດາເນ
ົ ມເຫດສ
ົ ມຜ
ົ ນເພ
ໃຫ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ູ້ ປ
ັ ນສ
້ ຜ
່ ວນຕ
່ ວຍເຂ
ີ ຄວາມເປ
ົ ວໃນການໂທລະສັບ. ໃນການຮັບຜ
ົ ້ າພັກໃນສະຖານພະຍາບານ
Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ິ ງເປ
່ີ ຸ
່ ກັບຜ
້ ມ
ເຊ
ີ ດເຜ
ູ ນປະຈາຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຕ
ູ້ ໂ
ັ ນບ
ີ ຍກ
່ ອນທ
້ າມເປ
່ ຽວກັບຂ
ັ ຣັຖບັນຍັດຂອງສະຫະລັດຫ
ົ ວຂອງຜ
່ ໄດ
ທ ແລະ ຜ
້ ຽມຢາມໂດຍບ
ູ ້ ມາຢ
ຸ ຍາດ, ສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຫລ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ ຫລ
້ ຮັບອະນ
່ ວນຜ
ື ຜ
ື
່
່
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຈະໄດ
ຸ ຍາດ
້ ອງຕາມກ
້ ຮັບໂອກາດເພ
ີ ຖ
ື ກຕ
ື ອອະນ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່ີ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ໃນການເປ
ີ ດເຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ີ ຍກ
່ ຽວກັບການມາພັກຂອງຜ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
້ ຽມຢາມ
ູ ້ ໂທ ແລະຜ
ູ້ ຢ
້ ແກ
່ ຜ
ິ ການ Boarding Care Home ໃຫ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ເຊ
່
່
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ. ໃນຂອບເຂດທ
ູ້ ປ
ັ ນໄປໄດ
ົ ກຄອງ ຫລ
້ ອງການສ
້ ,ຜ
ິ ງພວກເຂ
ື ສານກັບຜ
ີ ເປ
ື
ົ າອາດຕ
່ີ ຖ
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ ອງຕາມກ
່ ຕອງຄວາມຄ
ື ກຕ
ິ ຈາລະນາໄຕ
ິ ດຄວາມເຫ
ັ ນຂອງຜ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່
ກ
ີ ດເຜ
ູ່ ີທສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ີ ຍການພັກຢ
່ ຽວກັບ ການເປ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ິ ການ Boarding Care Home ຂອງຜ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ່ບສ
້ ແມ
່ ນຈາກັດໃນບ
່ ອນທ
ິສດທ
ິ ີນ
ົ ມຄວນທາງການແພດ,
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ຕາມການຂຽນບັນທ
ູ ແລເບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໂດຍທ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມ.
ຶ ກໃນບັນທ
ຶ ກການດ
ົ ້ າຮ
່ີ ຖ
່ີ ພັກເຊ
ບ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility,
່ ອນທ
່ ຽວກັບໂປຣແກຣມ ໂດຍສະຖານທ
ື ກຈາກັດກ
ົ າຟ
່ົ ມເຫງ ີ ອງຕາມກ
ແຜນການປ
້ ອງກັນການຂ
ົ ກປອ
່ າດ
້ ວຍ ການປ
້ ງຄ
້ ອຍໂອກາດ
ີ່ ດ
ົ ດໝາຍວ
ົ ນສະລາທ
້ ີ ປກຍ
(Vulnerable Adults Protection Act),ມາດຕາ 626.557,ຂ
່ ອຍ 14, ວັກ(b),
້ ຈະຖ
ິສດທ
ິ ີນ
ື ກຈາກັດອ
ີ ງຕາມນັ້ນ.
8
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
ຊັບສ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດເກ
້
ັ ບໄວ
່
່ີ ວ
່ີ ໄດ
່
ແລະໃຊ
ຸ ່ ງຮົມສ
ຸ ຍາດໃຫ
້ ເຄ
່ ວນຕ
່ າງທ
້ ອະນ
້ ,
ື ອງນ
ີ ມັນຕາມພ
ື ້ ນທ
ົ ວຂອງພວກເຂ
ົ າແລະມ
່ື ອເຮ
່ື ນໆ,
ເວ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄ
່ ວ
່ າເມ
້ ວອາດຈະລະເມ
ີ ດສ
ິ ດທ
ິ ຂອງຜ
ັ້ ນແຕ
ັ ດແລ
ົ ນອ
ແລະເວ
່ ວ
່ າຖ
້ າມໃນທາງການແພດ ຫລ
ື ກຫ
ື ທາງແຜນງານ
ັ້ ນແຕ
່
ສາລັບເຫດຜ
້ ບັນທ
່ ຽວກັບແຜນງານ. ສະຖານພະຍາບານ
ີ ໄດ
ຶ ກ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ກ
ົ ນທາງການແພດທ
Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
່
ຕ
ຸ ງຮັກສາບ
້ ອງບາລ
່ ອນຝາກເຄ
ື ອງທ
ີ ປອດໄພ ຫລ
ື
່ີ ເກ
່ື ອງສ
່ີ ມ
່ື ອເກ
່ິ ງຂອງທ
່ີ ມ
ສະໜອງພ
ຸ ນແຈລ
່ ວນຕ
໋ ອກຢ
່ າງດ
່ າຂອງພວກເຂ
່ າງປອ
ື ້ ນທ
ີ ກ
ີ ເພ
ີ ຄ
ັ ບເຄ
ັ ບສ
ົ ວທ
ົ າຢ
ດໄພ. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ຖ
Care Home ອາດຈະ, ແຕ
່ ່ບໄດ
້ ບັງຄັບ, ໃຫ
້ ການຊ
່ ຫລ
ີ ຍແກ
ື ທ
ື ກຂະໂມຍ ຫລ
ື
ົ ດເຊ
ົ ດແທນ ່ິສງຂອງທ
່ີທຕ
່ ຍ.
ົ ກເຮ
່ີ ພັກເຊ
ການບິ ລການສາລັບ ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ ອອກແຮງານ ຫລ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະບ
້ ສາລັບສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ຮັບໃຊ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
່ ວ
່ າ,
ິ ການ Boarding Care Home ເວ
ັ້ ນແຕ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ົ ານັ້ນນອນຢ
ກ
ູ່ ໃນຈ
ຸ ດປະສ
່ າງກາຍ ແລະ
ິ ດຈະກາເທ
ົ ງຂອງການບາບັດຮ
້
່
ກ
ຸ ກຄ
ົ າໝາຍທ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບເປ
່ ວນບ
ີ ເໝາະສ
ຶ ກທາງການແພດດສ
ົ ມໃນ ບັນທ
ົ ນຂອງພວກເຂ
ົ າ.
ການເລ
ູ ້ ສະໜອງສ
້ າ
ື ອກຜ
ິ ນຄ
່ົ າສ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຊ
ູ່ ໃນ
້ າ ຫລ
ື ້ ຫລ
ື ເຊ
ິ ນຄ
ື ການບິ ລການ ່ີທ່ບນອນຢ
່ີ ພວກເຂ
ອັດຕາເງ
ຸ ດໜ
ູ ນແຕ
ູ ້ ສະໜອງສ
່ ລະວັນນັ້ນຈາກຜ
້ າທ
່ ວ
່ າ,
ິ ນອ
ິ ນຄ
ື ອກ ເວ
ັ້ ນແຕ
ົ າເລ
່ື ນ.
ກ
ຸ ຢ
້ ລະບ
່ າງອ
ົ ດໝາຍໄດ
່ື ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ
່ົ ຼ ານ
ຜ
ູ ້ ສະໜອງສ
້ າຈະຮັບປະກັນວ
່ າການຊ
່ ນພຽງພເພ
້ ອງການທາງການ
ິ ນຄ
ື ້ ເຫ
ີ ້ ແມ
່ິ ນປ
ແພດ ຫລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ົ ວຂອງຜ
ື ການປ
່ື ອງການເງ
ເລ
ິ ນ
່ີ ມ
່ື ອງການເງ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ຸ ນສ
້ ວນອາດຈັດການເລ
່ ວນຕ
ີ ຄ
ິ ນສ
ື
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
ົ ວຂອງພວກເຂ
ົ າ, ຫລ
ຈະມອບບັນຊ
ຸ ລະກາດ
ູ ້ ຕາງໜ
ຸ ກໆສາມເດ
້ ານການເງ
້ ຜ
້ າຂອງພວກເຂ
່ າງໜ
້ ອຍໃນທ
ີ ຂອງທ
ິ ນໃຫ
ື ອນ
ົ າຢ
່ ກັບ
ຖ
ູ ້ ຕາງໜ
້ າພວກເຂ
້ ຜ
້ າ ີ ອງຕາມກ
ິ ດນັ້ນໃຫ
ີ ນນ
ີ ໂຊຕາຕ
ົ າມອບໝາຍສ
ົ ດໝາຍຂອງຣັຖມ
່ີ ພັກເຊ
່ຶ ງ.
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ສາລັບໄລຍະເວລາໃດນ
ົ າຟ
9
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
້ າສະມາຄ
ິສດການຄ
ົ ບຄ
ົ ມ
1. ຜ
້ ຽມຢາມແລະເຂ
ູ້ ຢ
ູ້ ຄ
ູ ້ ມາຢ
ູ່ ອາໄສອາດພ
່ ວມໃນກ
່ ຽວກັບ ການຄ
້ າ,
ິ ດຈະກາກ
ົ ບປະກັບຜ
ົ ນ ແລະ ຮັບຜ
ົ ້ າຮ
່ີ ໄດ
ສາສະໜາ, ການເມ
້ ການ
ື ອງ, ຕາມທ
ົ ດໃນມາດຕາ 203B.11
(ການລ
ູ ້ ່ີທ່ບສາມາດໄປບ
່ ອນເລ
ື ອກຕັ້ງຂອງຜ
ື ອຕັ້ງ) (Absentee Voting)
ົ ງຄະແນນເລ
ແລະກ
ຸ ່ ມຊ
ຸ ຍ
້ ງກ
່ ຽວກັບເສລ
ີ ພາບການຕັດສ
ິ ນໃຈຂອງພວກເຂ
ົ ນໂດຍປາສະຈາກການຫ
ົ າ
ຸ ມຊ
່
່ ລະເມ
ຖ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຜ
ູ ້ ື ອນ ຫລ
ັ ນສ
້ າກ
່ າງໆນັ້ນບ
່ ວນຕ
ິ ດຈະກາຕ
ີ ດ ິສດຄວາມເປ
ື
ົ ວຂອງຜ
້ ລວມເຖ
່ບໄດ
້ ຖ
້ າມໃນດ
້ ານກ
່ ຽວກັບແຜນງານ. ີ ນ
ື ກຫວງຫ
ິ ງ:
່ື ນພາຍໃນສະຖານທ
່ີ ຫລ
່ີ ພັກເຊ
A. ິສດເຂ
ື ້ ນຟ
ຸ ກຄ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
່ ວມກັບບ
້ າງນອກ ສະຖານທ
ື ຂ
ົ ້ າໄປຮ
ົ ນອ
ົ າຟ
່ື ອເຮ
່ິ ງທ
່ີ ສາມາດປັບປ
່ິ ງແຍງ ໄລຍະຍາວ,
Facility ເພ
ຸ ງ ໃນການການດ
ູ ແລເບ
ັ ດໃນສ
່ຶ ງ
B. ິສດໃນການຢ
້ ຽມຈາກບ
ຸ ກຄ
ົ ນໜ
່ິ ງແຍງສ
ຜ
ູ້ ປ
ຸ ຂະພາບຂອງຜ
ູ່ ປ
່ ວຍໄດ
້ ຖ
່ ວຍພາຍໃຕ
້ ບ
ື ກມອບໝາຍຕາມຕ
ີ
ົ ວແທນການເບ
ົ ດທ
145C;
່ິ ງແຍງສ
່ີ ຖ
C. ິສດໃນການຢ
້ ຽມແລະການຕັດສ
ຸ ຂະພາບໂດຍບ
ຸ ກຄ
້ ານການເບ
່ ງຕັ້ງໂດຍ
ິ ນໃຈດ
ື ກແຕ
ົ ນທ
ຜ
ູ້ ປ
່ ວຍພາຍໃຕ
້ ວັກ 3.
2. ໃນການຮັບຜ
ູ້ ປ
່ ວຍເຂ
ື
ົ ້ າພັກໃນສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ເຊ
່
່ ກັ
້ ມ
ີ ດເຜ
ູ ນປະຈາຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຕ
ັ ນບ
ີ ຍກ
່ ອນທ
້ າມເປ
່ ຽວກັບຂ
ິ ງເປ
ີ ຸ
ັ ຣັຖບັນຍັດຂອງສະຫະລັດຫ
ົ ວຂອງຜ
່ ໄດ
ບຜ
້ ຽມຢາມໂດຍບ
ູ ້ ໂທ ແລະ ຜ
ູ ້ ມາຢ
ຸ ຍາດ, ສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຫລ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ ຫລ
້ ຮັບອະນ
່ ວນຜ
ື ຜ
ື
່
່
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຈະໄດ
ຸ ຍາດ
້ ອງຕາມກ
້ ຮັບໂອກາດເພ
ີ ຖ
ື ກຕ
ື ອອະນ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່ີ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ໃນການເປ
ີ ດເຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ີ ຍກ
່ ຽວກັບການມາພັກຂອງຜ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
້ ຽມຢາມ
ູ ້ ໂທ ແລະຜ
ູ້ ຢ
້ ແກ
່ ຜ
ິ ການ Boarding Care Home ໃຫ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ເຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ. ໃນຂອບເຂດທ
ູ້ ປ
ັ ນໄປໄດ
ົ ກຄອງ ຫລ
້ ອງການສ
້ ,ຜ
ິ່ ງພວກເຂ
ື່ ສານກັບຜ
ີ່ ເປ
ື
ົ າອາດຕ
່ີ ຖ
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອ
້ ອງຕາມກ
່ ຕອງຄວາມຄ
ື ກຕ
ິ ຈາລະນາໄຕ
ິ ດຄວາມເຫ
ັ ນຂອງຜ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
້
່
າໄສກ
ີ ດເຜ
ື ນຟ
ູ່ ໃນສະຖານທ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ີ ຍການມ
່ ຽວກັບ ການເປ
້ າຢ
ີ ໜ
ີ ພັກເຊ
ົ າຟ
3. ໃນການຮັບຜ
ູ້ ປ
່ ວຍເຂ
ື
ົ ້ າໃນ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ູ້ ປ
ົ ກຄອງ ຫລ
ິ ການ Boarding Care Home, ຜ
ື ຜ
ື
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,
້ ອງຕາມກ
ີ ຖ
ື ກຕ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່ື ອແຕ
່ຶ ງຜ
ຕ
ຸ ກຄ
ູ ້ ່ີທ່ບກ
້ ອງໄດ
້ ຮັບໂອກາດເພ
່ ງຕັ້ງບ
່ ຽວຂ
້ ອງ
ົ ນນ
່ີ ນ
ຜ
້ ຽມ ແລະ
ູ ້ ່ີທຈະມ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສກ
ັ ນຍາດພ
້ ອງໃກ
້ ິສດຂອງຜ
່ ຽວກັບການຢ
ີ ຖານະເປ
ຕັດສ
ຸ ຂະພາບ.
້ ານການເບ
ິ ນໃຈດ
ິ່ ງແຍງສ
ການແຕ
ຸ ຂະພາບໃຫ
່ ງຕັ້ງຕ
້ ອງລວມເອ
້ ານສ
້ ນາ. ກ
່ ຽວກັບ
ຶ ກທາງດ
ົ າການບັນທ
່
່
້
ການຕັດສ
ຸ ຂະພາບ, ການຊ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ິ ນໃຈໃນການເບ
ິ ງແຍງສ
ີ ແນະການເບ
ິ ງແຍງສ
ື
່ິ ງແຍງສ
ການມອບໝາຍຂອງຕ
ຸ ຂະພາບພາຍໃຕ
້ ບ
່ າ
ີ 145C ມ
ີ ອານາດເໜ
ື ອກວ
ົ ວແທນ ການເບ
ົ ດທ
່ີ ໄດ
່ີ ່ບກ
ການແຕ
ຸ ກຄ
ຸ ຕ
່ ງຕັ້ງທ
້ ປະຕ
້ ວັກນ
່ ຽວຂ
້ ອງອາດຍັງຖ
ິ ບັດ ພາຍໃຕ
ີ້ . ບ
ື ກລະບ
ື ແນວນັ້ນ
ົ ນທ
ົ ວຄ
ໂດຍຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ື ໂດຍ ຄອບຄ
ົ ວຂອງຜ
10
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ີ ື ປກສາ (Advisory Councils)
ສະພາທ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ແລະ ຄອບຄ
ຸ ງຮັກສາ ແລະ ເຂ
່ ວມໃນ
ີ ິສດໃນການຈັດຕັ້ງ, ບາລ
ົ ວຂອງພວກເຂ
ົ າຈະມ
ົ ້ າຮ
ການໃຫ
ຶ ກສາ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ແລະ ສະພາຄອບຄ
ຸ ກໆສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
້ ຄາປ
ື
ົ ວ. ທ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ສາລັບປະຊ
Homeຈະໃຫ
້ ການຊ
່ ວຍເຫລ
່ ວນຕ
ື ອແລະສະຖານທ
ື ກຈັດຂ
ື ້ ນແບບສ
ົ ວ,
ຸ ມ. ການປະຊ
ຸ ມສະພາຈະlຖ
່
່
່ົ ານັ້ນ.
ພ
້ ຽມຢາມເຂ
ູ້ ຢ
ູ ້ ີ ທຖ
້ ອມກັບພະນັກງານ ແລະຜ
່ ວມ ເຊ
້ ວນແມ
່ ນຜ
ິ ງລ
ື ກເຊ
ີ ນໂດຍສະພາເທ
ົ ້ າຮ
ພະນັກງານຈະຖ
ິ ດຊອບ ໃນການໃຫ
້ ຄວາມຊ
່ ວຍເຫລ
ື ກມອບໝາຍຄວາມຮັບຜ
ື ອນ
ີ້
່ື ອງການຮຽກຮ
່ີ ເປ
ແລະຕອບສະໜອງໃນເລ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ ຈາກ ການປະຊ
້ ອງທ
ຸ ມສະພາ.
່ື ອສະແດງຄາແນະນາກ
່ົ ງເສ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແລະສະພາຄອບຄ
່ ຽວກັບນະໂຍບາຍຕ
່ າງໆຂອງສະຖານ
ື ກສ
ີ ມເພ
ົ ວຈະຖ
ພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home.
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ແຕ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
່ ງງານແລ
້ ວ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຖ
້ າແຕ
່ ງງານແລ
້ ວ,
ຈະຖ
້ ຽມຢາມຂອງຄ
ູ່ ສ
ັ ນສ
່ ວນຕ
ື ກຮັບປະກັນຄວາມເປ
ົ ວສາລັບການມາຢ
ົ ມຣ
ົ ດ ແລະ
ຖ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
້ າທັງສອງລ
້ ວນແມ
່ ນຜ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home,
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ພວກເຂ
ຸ ຍາດຢ
ູ່ ຮ
້ ຮັບອະນ
່ ວມຫ
້ ອງດຽວກັນໄດ
້ , ເວ
່ ວ
່ າ, ໃນກລະນ
ີ
ັ້ ນແຕ
ົ າຈະໄດ
່
້ ຫ
ຝ
ື ນຂ
່ າຝ
້ າມແລະສ
່ ຽວກັບດ
້ ານການແພດໂດຍນາຍໝຂອງພວກເຂ
ິ ງຖ
ື ກບັນທ
ື ກກ
ຶ ກທາງການ
ົ າໃນບັນທ
ແພດ.
ການຍ
້ າຍ ແລະ ການໄລ
່ ອອກ
ົ ກຍ
່ ຖ
່ ມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈາຕ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກໂດຍບ
້ ອງຖ
້ ງໃຫ
້ ຮັບຊາບ,
ື ກຍ
ື ໄລ
ີ ເຫດຜ
ື ກແຈ
ົ ກຍ
ົ ນ. ຜ
່ີ ໄດ
ເປ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ, ກ
່ ຽວກັບການໄລ
່ ອອກ ຫລ
້ າຍທ
້ ສະເໜ
ື ການຍ
ີ ແລະ
ົ ກຍ
່ ເກ
ການໃຫ
້ ເຫດຜ
່ າຊອບທາຕາມກ
່ ອນການໄລ
່ ອອກຈາກ
ີ ນ 30 ວັນ ກ
ົ ນວ
ົ ດໝາຍຂອງມັນນັ້ນຈະບ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່
Home ແລະເຈ
່ ອນການຍ
້ າຍຫາຫ
້ ອງນອນອ
ື ນພາຍໃນສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ັ ດວັນກ
ົ ກຍ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home.
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ອໂຕ
່ື ອງທ
່ີ ໄດ
້
ການແຈ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ເພ
້ ງການນ
້ ແຍ
້ ງເລ
້ ສະເໜ
ີ ຈະລວມທັງສ
ິ ດຂອງຜ
ີ ນັ້ນ,
່ີ ຢ
ພ
ູ່ ແລະເບ
ູ ້ ກວດສອບການຮ
ຸ ກ (ombudsman) ເຂດ ສາລັບ
້ ອມກັບທ
້ ອງທ
ີ ໂທລະສັບ ຂອງຜ
່່
ການເບ
ູ ້ ສະລາ (Older Americans Act)
່ າດ
້ ວຍ ການຊ
່ ວຍເຫ
ິ ງແຍງໄລຍະຍາວ ີ ອງຕາມ ກ
ື ຼ ອຜ
ົ ດໝາຍວ
້ ,
ມາດຕາ 307(a)(12). ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຖ
້ ງໃຫ
້ ຊາບກ
່ ຽວກັບສ
ື ກແຈ
ິ ດທ
ິ ີນ
ອາດເລ
ຸ ດ.
້ າຍໄປບ
່ ອນໃໝ
່ ກ
່ ອນໄລຍະເວລາການແຈ
້ ງການສ
ື ອກຍ
ິ ້ ນສ
່ີ ນອກເໜ
ໄລຍະເວລາການແຈ
ຸ ມຂອງສະຖານ
້ ງການອາດສັ້ນລ
່ າງໆທ
ື ອຈາກການຄວບຄ
ົ ງໃນສະຖານະການຕ
ພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ເຊ
້ ຊັບພະກອນ (UR),
ິ ນໂດຍ ການທ
ັ ນ ການຕັດສ
ົ ບທວນການໃຊ
11
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ີ ພັກແກ
່ີ ເຂ
ການອານວຍຄວາມສະດວກດ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
້ ານທ
່ ຜ
່ ,
ົ ້ າໃໝ
່ິ ນປ
ການປ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,
ົ ວຂອງຜ
່ ຽນແປງໃນໂປຣແກຣມທາງການແພດ ຫລ
ື ການປ
່ື ນ, ຫລ
ສະຫວັດດ
ູ້ ຢ
ູ ອາໄສ ຫລ
ູ້ ຢ
ຸ ອາໄສຄ
ີ ການສັງຄ
ື ຂອງຜ
ື
ົ ມຂອງຜ
ົ ນອ
້
່ບີມການຊາລະເງ
ູ່ ອາໄສ ເວ
່ ວ
່ າ, ືຖກຫ
້ າມໂດຍໂປຣແກຣມສາທາລະນະ ຫລ
ິ ນໃນການພັກຢ
ື
ັ ນແຕ
່ິ ງແຍງຜ
່ີ ໄດ
ໂປຣແກຣມຈ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ຕາມທ
່ າຍສາລັບການເບ
້ ບັນທ
ື ກໃນບັນທ
ື ກທາງການແພດ.
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
Home
່ື ອອານວຍຄວາມສະດວກໃຫ
່ ລ
ຈະພະຍາຍາມດ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄ
້ ວຍເຫດແລະຜ
້ ແກ
່ ຜ
່ ໂດຍບ
ົ ນເພ
ົ ນໃໝ
ົ ບກວນໃນເ
້ື ລອງການຈັດຫ
ູ່ ໃໝ
້ ອງໃຫ
້ ຢ
່ .
ບິ ລການດ
້ ອງ
ົ ກປ
້ ານທະນາຍຄວາມ ແລະ ການປ
ຜ
້ ອງສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
ົ ກປ
ີ ິສດ ຕາມເຫດແລະຜ
ິ ງການບິ ລການປ
ິ ດທ
ິ ແລະ
ົ ນໃນການເຂ
ົ ້ າເຖ
່ຶ ງ ່ີທມ
່ີ ສ
ການບິ ລການດ
້ ານທະນາຍຄວາມໃດນ
ີ ເຫດຜ
ົ ນ,ໃນເວລາທ
ົ ມຄວນ
່ື ອທ
່ີ ຜ
ເພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດໄດ
້ ຮັບຄວາມຊ
່ ວຍຍເຫ
້ ິສດ ແລະ
ື ຼ ອໃນການທາຄວາມເຂ
ົ ້ າໃຈ, ນາໃຊ
ປ
້ ອງສ
ຸ ດທ
ົ ກປ
້ ການ
້ ານການເບ
້ າຍ ແລະ ການ
ິ ດທ
ີ່ ໄດ
ິ ດ
ິ່ ງແຍງລະຍະສ
ື່ ນໆ.
ົ ດໃນ ິສດທ
ົ ດໃນກ
ົ ດໝາຍອ
່ື ສານສ
້ ລວມເຖ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແລະຕ
ົ
່ ວນຕ
່ າງຜ
ິສດທ
ິ ີນ
ິ ງໂອກາດສາລັບການສ
ົ ວລະຫວ
ົ ວແທນຂອງການບິ ລການປ
ກປ
້ ອງສ
້ ານທະນາຍຄວາມ.
ິ ດ ຫລ
ື ການບິ ລການດ
ການຈາກັດ
່ີ ມ
1. ຜ
ູ ້ ອາໄສທ
ຸ ນສ
້ ວນຂອງສະຖານພະຍາບານ,
ີ ຄ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
ສະມາຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຜ
ູ ້ ່ີທ່ບມ
ຸ ນສ
້ ວນ,
ິ ກຄອບຄ
ີ ຄ
ົ ວຂອງຜ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
່ີ ກ
່ິ ງແຍງສ
ຜ
ູ້ ປ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ຸ ຂະພາບ
ົ ກຄອງແລະຜ
່ ງຕັ້ງ, ແລະຕ
ົ ດໝາຍແຕ
ົ ວແທນການເບ
່ີ ໄດ
່ື ອຮ
່ ກັບການດາເນ
ຕາມທ
້ ການ
້ ມາດຕາ 145C.01, ແມ
່ ນມ
້ ອງຂ ແລະ ິ ຍນຍອມຕ
ີ ິສດເພ
ີ ນ
ົ ດພາຍໃຕ
່ື ນຂອງຮ
່ື ອທ
່ີ ຮັກສາອາການທາງການແພດຂອງຜ
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ ວນອ
່ າງກາຍ ເພ
ື ສ
່ື ນຂອງຮ
2. ໃນການຮັບການຮ
້ ອງຂສາລັບການການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ, ສະຖານພະຍາບານ
ື ສ
່ີ ືຖກຕ
Nursing Home ຈະແຈ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ສະມາຊ
້ ງການເຖ
້ ອງຕາມກ
ິ ງຜ
ິ ກຄອບຄ
ົ ວ, ຕ
ົ ວແທນທ
ົ ດໝາຍ
່ີ ກ
ກ
່ ຽວກັບອັນຕະລາຍອາດເກ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບການດາເນ
ີ ດທ
ີ ນ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
່ ວນອ
່ າງກາຍ. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຈະດາເນ
ີ ນການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
່ ວນອ
່ າງກາຍໃຫ
້ ແກ
່ ຜ
່ີ ອະນ
ພຽງແຕ
ຸ ຍາດໃນການດາເນ
່ ໃນເວລາໄດ
້ ຮັບໜັງສ
້ ອມລາຍເຊ
ື ີ ຍນຍອມພ
ີ ນ ການມັດແຂນຂາ
ັ ນທ
່ື ນຂອງຮ
່ີ ເປ
່ີ ປະກອບດ
່ ັ ງທ
່ັ ງ
້ ຄວາມສ
ຫລ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນທ
່ ວນອ
່ າງກາຍ ແລະຄາສ
້ ວຍຂ
ື ສ
່ີ ການມັດແຂນຂາ
ແລະກ
ຸ ສະພາບແວດລ
່ ານ
່ ຽວກັບອາການທາງການແພດ ແລະ ການລະບ
້ ອມໃດທ
ົ ດກ
່ື ນຂອງຮ
ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍນັ້ນຈະຖ
້ .
ື ສ
ື ກໃຊ
12
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
3. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ດາເນ
້ ວັກ 2 ຕ
້ ອງ:
ີ ນການ ມັດແຂນຂາພາຍໃຕ
່ີ ຂັ້ນຕອນລະບຽບການໄດ
A. ເອກະສານທ
້ ເນ
້ ຖ
ື ກປະຕ
ິ ບັດ;
ັ້ ນໜັກໃນວັກນັ້ນໄດ
B. ຕ
ຸ ມການໃຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ; ແລະ
້ ການຈາກັດ ຫລ
ິ ດຕາມຄວບຄ
ື ມັດແຂນຂາໂດຍຜ
່ ັ ນ: ການປ
C. ດາເນ
ຶ ກສາຫາລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,ຄອບຄ
ັ ນລະຍະໆ ເຊ
່ ານໝເຂ
່ ວມຮັກສາ,
ີ ນ ເປ
ື ກັບຜ
ົ ວ ແລະ ທ
ົ ້ າຮ
ປະເມ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
້ ອງການອ
ີ ນຄວາມຕ
ີ ກຄັ້ງສາລັບການກາຈັດ ຫລ
ື ມັດແຂນຂາ ຂອງຜ
້ ນຢ
່ ືຂ
4. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຈະບ
ູ່ ກັບ ເງ
ິ ນປັບໄໝ, ເງ
ິ ນປັບໄໝຈາກສານພ
ື ອນ
ົ ນລະເຮ
(CMP) ຫລ
ຼ ວດຂອງລັດ ຫລ
້ ການສາຫ
ື ເງ
ິ ນຢຽວຢາຄວາມເສຍຫາຍ ໃນການບັງຄັບໃຊ
ື
່ື ອງຈາກການອະນ
ລັດຖະບານກາງ ໂດຍລາພັງ ເນ
ຸ ຍາດໃຊ
້ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
່ີ ໄດ
້ ີ ປກຍ
ສ
ຸ ຍາດໃນຂ
່ ວນອ
່ າງກາຍຕາມທ
້ ອະນ
່ ອຍນ
ີ້ .
່ື ອປ
່ບມ
້ ີ ປກຍ
້ ອງສ
ຸ ຂະພາບ
ົ ກປ
່ ອຍນ
ີ ່ິສງໃດໃນຂ
ີ ້ ຈະຂັດຂວາງຄະນະກາມະທ
ິ ການໃນການລ
ື ກະທາເພ
ົ ງມ
ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຖ
້ າ:
່ ສ
A. ການໃຊ້ການຈາກັດຮ່າງກາຍ ຫລ
ູ ງຕ
ຸ ຂະພາບ ແລະ
ັ ນອັນຕະລາຍອັນສ
້ ເປ
ື ມັດແຂນຂາໄດ
ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ແລະ
່ີ ມ
B. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ລົ້ມເຫ
ຼ ວໃນການນາໃຊ
້ ມາດຕະຖານທ
ີ ເຫດຜ
ົ ນ
່ື ອປ
ເພ
້ ອງສ
ຸ ຂະພາບແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ົ ກປ
້ ີ ປກຍ
5. ສາລັບຈ
ຸ ດປະສ
່ ອຍນ
ີ ້ “ ອາການທາງການແພດ” ລວມເຖ
ິ ງ:
ົ ງຂອງຂ
A. ຄວາມກັງວົນໃນຄວາມປອດໄພທາງຮ່າງກາຍຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ແລະ
່ຶ ງ.
B. ຄວາມຕ້ອງການທາງດ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄ
້ ານຮ
່ າງກາຍແລະຈ
້ ຖ
ິ ດໃຈໄດ
ື ກສະແດງອອກໂດຍຜ
ົ ນນ
ການຢ
້ ານລ
ຸ ດເລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ັ ນຈ
້ ານການແພດຂອງຜ
ີ ້ ມຕ
ົ ້ ມອາດເປ
ົ ້ ນຂອງອາການທາງດ
່ີ ເປ
່ຶ ງປະກອບມ
່ ັ ງທ
່ ັ ງ ແລະ
້ ຄວາມສ
ຄາສ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຈາກທ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມຊ
ີ ຂ
ົ ້ າຮ
ການການ
່ ຽວກັບ
ົ ດກ
ອາການທາງການແພດແມ
ັ ນຫລັກຖານພຽງພຂອງຄວາມຕ
່ ນເປ
້ ອງການທາງການແພດ ກ
່ ຽວກັບ
່
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ.
ື ສ
ື ນຂອງຮ
້ ການ
6. ໃນເວລາຕັດສ
່ າສະຖານພະຍາບານ ໄດ
້ ປະຕ
ິ ນວ
ິ ບັດຕາມຂ
ົ ດຕາມມາດຕະຖານ ຂອງ ລັດ
່ື ນຂອງຮ
ແລະລັດຖະບານກາງ ສາລັບການໃຊ
້ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ,
ື ສ
່ື ອມເຂ
່ ັ ງ ແລະ
້ ຄວາມສ
ຄະນະກາມະທ
ຸ ກແມ
່ ນໄດ
້ ຖ
ິ ການຂອງສາທາລະນະສ
ຶ ກເຊ
ົ ້ າກັນກັບຂ
່ີ ມ
່ ັ ງກ
ການການ
່ ຽວກັບອາການທາງການແພດຂອງທ
່ ານໝ່ີທເຂ
່ ວມ.
ີ ໃນຄາສ
ົ ດທ
ົ ້ າຮ
່ ັ ງ, “ ອາການທາງການແພດ” ລວມທັງ
ຈ
ຸ ດປະສ
ົ ງຂອງຄາສ
່ີ ມ
ຄາຮ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ຸ ນສ
້ ອງຂໂດຍຜ
້ ວນ,
ີ ຄ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
ສະມາຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຜ
ູ ້ ່ີທ່ບມ
ຸ ນສ
ູ້ ດ
ູ ແລ,
້ ວນ, ຫລ
ິ ກຄອບຄ
ີ ຄ
ື ຜ
ົ ວຂອງຜ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
່ີ ໄດ
່ິ ງແຍງສ
ຜ
ູ້ ປ
ຸ ຂະພາບ
ົ ກຄອງທ
້ ຖ
່ ງຕັ້ງຕາມກ
ື ກແຕ
ື ຕ
ົ ດໝາຍ, ຫລ
ົ ວແທນ ການເບ
່ີ ໄດ
ຕາມທ
້ ການ
້ ມາດຕາ 145C.01, ວ
່ າ ສະຖານພະຍາບານໃຫ
້ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
ົ ດພາຍໃຕ
່ື ນຂອງຮ
່ື ອຈ
່ີ ຈະເພ
່ີ ມຄວາມປອດໄພທາງຮ
ສ
ຸ ດປະສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ ວນອ
່ າງກາຍ ເພ
່ າງກາຍຂອງຜ
ົ ງທ
13
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
່ີ ປາສະຈາກການທາລ
ການດາເນ
ຸ ນນະກາ
ີ ນທ
່ີ ່ບີ ດ ຕາມທ
່ີ ໄດ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະປອດຈາກການທາລ
ຸ ນນະກາ ຫລ
້ ການ
້ ໃນ
ື ການປະຕ
ິ ບັດທ
ົ ດໄວ
່
ກ
ົ ກປອ
່ າການປ
້ ງຄ
້ ອຍໂອກາດ (Vulnerable Adults Protection Act).
ີ ດ
ົ ດໝາຍວ
ົ ນສະລາທ
່ີ ໄດ
່ ັ ງທ
້ ີ ປກຍ
“ການທາລ
ຸ ນນະກາ” ໝາຍວ
່ າດາເນ
້ ອະທ
່ ອຍ 15, ຫລ
ີ ນດ
ິ ບາຍໃນ ມາດຕາ 626.5572, ຂ
ື
່
່
ການເຈ
່ ວຍ ຫລ
່ າງກາຍທ
ື ການບາດເຈ
ີ ເກ
ີ ດຈາກການການລ
ີ ເຈຕະນາ ແລະ
ັ ບປ
ັ ບຕາມຮ
ົ ງໂທດທ
່ບແມ
່ ນການບາບັດຮັກສາໂຣກ, ຫລ
ື
່ື ອສ
່ ກັນດ
ການປະຕ
ູ ້ ຶສກ.
່ ວງເວລາຕ
້ າງຄວາມເຈ
ິ ບັດໃນຊ
ິ ດຕ
ິ ດໃຈແລະຄວາມຮ
ັ ບປວດທາງຈ
ົ ນໆເພ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ຸ ກຄ
້ ສານເຄມ
່ ນການບາບັດຮັກສາໂຣກ ແລະ
ີ ່ີທ ່ບແມ
ົ ນຍັງຈະປອດຈາກການໃຊ
່ື ນຂອງຮ
່ີ ໄດ
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ຸ ກເສ
່ ວນອ
່ າງກາຍ, ເວ
່ ກລະນ
້ ຈ
ື ສ
ີ ສ
ີ ນທ
ຶ ກລະອຽດ,
ັ້ ນແຕ
ົ ດບັນທ
ຕາມການອະນ
ຸ ຍາດ ໃນໜັງສ
ື
່ີ ລະບ
ຫລັງຈາກການກວດກາໂດຍທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນຊ
ຸ ແລະຈາກັດ, ແລະ
່ ານໝຂອງຜ
່ ວງເວລາທ
່ື ອປ
ພຽງແຕ
້ ອງ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈາກ ການເຮ
ັ ນເພ
ົ ກປ
່ ໃນເວລາຈາເປ
້ ຕ
ື
ັ ດໃຫ
ັ ບ ຫລ
ົ ນເອງເຈ
່ື ນເຈ
ການເຮ
້ ຄ
ັ ດໃຫ
ັ ບ.
ົ ນອ
ການຮ
ຸ ກ
້ ອງທ
່ົ ງເສ
ຜ
ຼ ອດລະຍະເວລາພັກຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະຖ
ູ່ ໃນ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home
່ ວຍເຫ
ື ກສ
ີ ມແລະຊ
ື ຼ ອ, ຕະຫ
່ິ ນປ
ຫລ
ົ ວ,
່ ວງປ
ື ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care Home ຫລ
ື ໃນຊ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ື ອທາຄວາມເຂ
ເພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແລະສ
້ ິສດຂອງພວກເຂ
ິ ດຂອງພ
ື ອງ.
ົ ້ າໃຈ ແລະ ນາໃຊ
ົ າກື ຄິສດຂອງຜ
ົ ນລະເມ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຮ
ຸ ກ ແລະ ສະເໜ
້ ອງທ
້ ແກ
່ ພະນັກງານ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ີ ແນະໃຫ
ື
່ີ ພວກເຂ
ສະຖານພະຍາບານຄ
ູ ້ ່ື ອນໆທ
ິ ການ Boarding Care Homeແລະຜ
ື ອກ
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
ົ າເລ
່ ັ ນ:
ກ
ູ ບ ນະໂຍບາຍ ແລະການບິ ລການຕ
່ ຽວກັບ ການປະຕ
່ າງໆ, ການລ
້ າງ ຫລ
ິ ຮ
ື ກາຈັດບັນຫາເຊ
ົ ບລ
ການຈາກັດ, ການເຂ
ຸ້ ງກ
່ ຽວ, ການບ
້ ແຄ
້ ນ,
ີ ບບັງຄັບ, ການຈາແນກ ຫລ
ື ການແກ
ົ ້ າຫຍ
່ື ອຂັບໄລ
່ົ ມຂ
ລວມທັງການຂ
ູ ່ ເພ
ູ ້ ສະລາ (Older
່ ອອກ. ີ ອງຕາມກ
່ າດ
້ ວຍການຊ
່ ວຍເຫ
ື ຼ ອຜ
ົ ດໝາຍວ
Americans Act), ມາດຕາ 307(a)(12). ໃບແຈ
ຸ ກຂອງ
້ ງການກ
່ ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮ
້ ອງທ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຫລ
ື ໂປຣແກຣມ, ກື ຄ
ົ າຟ
່ີທຢ
່ີ ຟ
ື ້ ນຟ
ູ່ ແລະເບ
ຸ ກສະຖານທ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ (the Office of Health Facility
້ ອງການຮ
້ ອງທ
ີ ໂທລະສັບສາລັບຫ
່ິ ງແຍງລະຍະຍາວ
Complaints) ແລະຜ
ູ ້ ກວດສອບການຮ
ຸ ກ ເຂດສາລັບ ການເບ
້ ອງທ
່ີ ເຫ
ຈະຖ
່ ອນທ
້ ຊັດເຈນ.
ື ກປະກາດອອກໃນບ
ັ ນໄດ
14
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
ູ້ ຢ
້ ານການເບ
້ າຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ດ
ຊັບພະຍາກອນ
່ິ ງແຍງສ
່ ກັບສະຖານພະຍາບານ ການເບ
(ຫ
ຸ ກຕ
ຸ ຂະພາບ)
້ ອງການຮ
້ ອງທ
OFFICE OF HEALTH FACILITY COMPLAINTS
PO Box 64970
St. Paul, MN 55164-0970
(800) 369-7994 ຫລ
້ ິດນ metro)
ື (651) 201-4200 (ລ
ົ ດໄຟໃຕ
່ິ ງແຍງໄລຍະຍາວ)
(ຜ
ູ ້ ກວດກາຄາຮ
ຸ ກ ສາລັບ ການເບ
້ ອງທ
OMBUDSMAN FOR LONG-TERM CARE
PO Box 64971
St. Paul, MN 55164-0971
(800) 657-3591 ຫລ
ື (651) 431-2555 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ພະແນກສາທາລະນະສ
ຸ ກ ີມນນ
ີ ໂຊຕາ)
MINNESOTA DEPARTMENT OF HEALTH
(ໜ
ຸ ມວຽກສາທາລະນະສ
ຸ ກ)
່ ວຍງານຄວບຄ
Health Regulation Division
PO Box 64900
St. Paul, MN 55164-0900
(651) 201-4101
(ໂຄງການສະໜັບສະໜ
ູ ນສະຖານດ
ູ ແລຄ
ິ ການທາງສະໝອງ)
ົ ນພ
THE DEVELOPMENTALLY DISABLED ADVOCACY PROJECT
(ໂຄງການກ
ຸ ຂະພາບທາງຈ
ິ ດ)
ົ ດໝາຍສ
The Mental Health Law Project
430 First Avenue North, Suite 300
Minneapolis, MN 55401-1780
(800) 292-4150 ຫລ
ື (612) 332-1441 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ການບິ ລການ
່ື ສັດ)
ການກວດຕ
້ ານຄວາມຊ
ິ ດຕາມ ແລະ ທ
ົ ບທວນດ
SURVEILLANCE & INTEGRITY REVIEW SERVICES
່ົ ມເຫງ - ບັນຫາດ
ຫ
້ ອງການ Medicaid ສາລັບເລ
້ ານການຊາລະເງ
ື ້ ອງ ການຫລອກລວງ ແລະ ການຂ
ິ ນ)
Minnesota Department of Human Services
PO Box 64982
St. Paul, MN 55164-0982
(800) 657-3750 ຫລ
ື (651) 431-2650 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ພະແນກສາທາລະນະສ
ຸ ກມ
ີ ີ ນໂຊຕາ,ກາ
ນອອກໃບອະນ
ຍາດແລະການຢ
ື ນ)
ຸ
ັ້ ງຢ
Minnesota Department of Health
Licensing and Certification
PO Box 64900, St. Paul, MN 55164
651-201-4101
[email protected]
www.health.mn.us
15
ວັນທ
ີ : 4 ທັນວາ 2015
້ ມ
ຮັບຂ
ູ ນນ
ູ ບແບບຕ
່ າງໆ,
ີ ້ ໃນຮ
ກະລ
ຸ ນາໂທ:
651 201-4101