ກ
່ ວມລະຫວ
່ າງລັດຖະບານກາງ
ົ ດໝາຍຮ
ແລະລັດ ວ
່ າດ
້ ວຍ
່ິ ງແຍງລະຍະສ
ຸ ດທ
້ ານການເບ
້ າຍຂ
ິ ສດທ
ິ ດ
ອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
່ີ ຢັ້ງຢ
ສະຖານພະຍາບານທ
ື ນວ
່ າມ
່ ຽວຊານ ຫລ
ີ ຄວາມຊ
ື
ສະຖານພະຍາບານຢ
ູ່ ໃນ MEDICARE/MEDICAID
່ີ ຢ
່ິ ງແຍງລະຍະ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທັງໝ
ູ່ ໃນສະຖານພະຍາບານການເບ
ົ ດທ
ຍາວມ
້ ພວກເຂ
້ ກ
ີ ິສດທ
ິ ່ີທືຖກຮັບປະກັນໃຫ
ົ າພາຍໃຕ
ົ ດໝາຍຂອງ
ລັດຖະບານກາງແລະລັດ.
່ົ ານ
ູ່ ພາຍໃຕ
້ ກ
ິສດເຫລ
ີ ້ ີມຢ
ົ ດໝາຍລັດຖະບານກາງແລະຂອງລັດ
່ີ ືຖກຮັບຮອງພ
ແລະບັງໃຊ
ູ້ ຢ
້ ກັບຜ
ູ່ ອາໄສຂອງສະຖານພະຍາບານທ
າຍໃຕ
້ ໂປຣແກຣມ Medicaid ຫລ
ື Medicare.
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ພັກເຊ
່ໍບີມສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ື Facility 1
ົ າຟ
່ື ອນໄຂຂອ
່ົ ຼ ານ
ສາມາດຮຽກຮ
ູ້ ຢ
້ ອງໃຫ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສສະລະສ
ິ ດທ
ິ ເຫ
ີ ້ ຕາມເງ
0
່ໍ ໄປ.
ງການຮັບຄ
ູ່ ຕ
ື ການພັກຢ
ົ ນເຂ
ົ ້ າພັກເຊ
ົ າ ຫລ
ບາງສ
ູ່ ພຽງພາຍໃຕ
້ ກ
ິ ດມ
ີ ຢ
ິ ນນ
ີ ໂຊຕາ.
ົ ດໝາຍລັດມ
່ົ ຼ ານ
ູ ບແບບ່ງຽງ.
ື ຮ
ິສດທ
ິ ເຫ
ີ ້ ືຖກສະແດງໃນຕ
ົ ວໜັງສ
່ົ ານ
ູ່ ພາຍໃຕ
້ ກ
ິສດເຫລ
ີ ້ ີມຢ
ົ ດໝາຍລັດຖະບານກາງ
່ີ ືຖກຮັບຮອງພ
ແລະບັງໃຊ
ູ້ ຢ
້ ກັບຜ
ູ່ ອາໄສຂອງສະຖານພະຍາບານທ
າຍໃຕ
້ ໂປຣແກຣມ Medicaid ຫລ
ື Medicare.
ຖ
້ າສ
່ ານພາຍໃຕ
້ ກ
່ ນສາມາ
ິ ດທ
ິ ຂອງທ
ີ ນນ
ີ ໂຊຕາແມ
ົ ດໝາຍລັດມ
ດປຽບທຽບກັນໄດ
້ ກັບສ
່ ານພາຍໃຕ
້ ກ
ິ ດທ
ິ ຂອງທ
ົ ດໝາຍລັດຖະບາ
ນກາງ, ິສດທ
່ ານຈະຖ
ໍ າສະເໜ
ິ ລັດຖະບານກາງຂອງທ
ື ກນ
ີ .
1
່ີ ພັກເຊ
ໃນເອກະສານນ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ື
ີ ້ ໍຄາສັບ “ສະຖານທ
ົ າຟ
Facility” ໝາຍເຖ
ິ ງ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home,
ສະຖານພະຍາບານຄ
ິ ການ Boarding Care
ົ ນສະລາແລະຄ
ົ ນພ
່ີ ຢັ້ງຢ
Home, ສະຖານພະຍາບານທ
ື ນວ
່ າມ
່ ຽວຊານ ຫລ
ີ ຄວາມຊ
ື
ສະຖານພະຍາບານ.
2
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ມເຕ
່ີ ໍສາຄັນພາຍໃຕ
ທ
ຸ ກໆການເພ
້ ກ
ີ ມທ
ົ ດໝາຍລັດ,
ແນວໃດກ
ໍ ຕາມ ພວກມັນຈະຖ
ື ກສະແດງອອກໃນຕ
ື ່ງຽງ.
ົ ວໜັງສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ິສດທ
ິ ຂອງຜ
ຜ
ູ້ ຢ
ີ ຍ,
ູ່ ອາໄສມ
ໍ າລ
ູ່ ອັນສະຫງ
່ າຜ
່ າເຜ
ີ ິສດໃນການດ
ິ ິ ວດຢ
ົ ງຊ
ການຕັດສ
້ ວຍຕ
ິ ນໃຈດ
ົ ນເອງ ແລະ
່ື ສານກັບຜ
ການສ
ູ້ ຄ
ູ້ ຄ
ິ ງຜ
ົ ນແລະເຂ
ົ ້ າເຖ
ົ ນ
ແລະການບ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ
ໍ ິ ລການທັງພາຍໃນແລະນອກສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
ຂະພາບ Facility. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ົ ງເສ
ຕ
້ ອງແລະສ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆຄ
ົ ກປ
້ ອງປ
ູ່ ອາໄສທ
ີ ມສ
ິ ດທ
ິ ຂອງຜ
ົ ນ,
່ ັ ງຕ
່ໍ ໄປນ
ລວມທັງທ
ຸ ກໆສ
ິ ດດ
ີ້ :
ການໃຊ
້ ິ ສດ
ິີ ິສດທ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ້
ັ ນຜ
ູ່ ອາໄສມ
້ ິສດຂອງພວກເຂ
ິ ໃນການໃຊ
ົ າໃນຖານະເປ
ຢ
ື ້ ນຟ
ູ ອາໄສຂອງ ສະຖານພັກເຊ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ແລະໃນຖານະເປ
ັ ນພ
ື ອງ ຫລ
ື
ົ ນລະເມ
ປະຊາຊ
ິ ກາ.
ົ ນຂອງປະເທດສະຫະລັດ ອາເມລ
2. ຜ
ຼ ະຈາກການເຂ
ູ້ ຢ
ຸ້ ງກ
ັ ນອ
ູ່ ອາໄສມ
່ ຽ
ີ ິສດໃນຄວາມເປ
ິ ດສະຫ
ົ ້ າຫຍ
ວ, ການບ
ໍ າແນກ ແລະ ການແກ
້ ແຄ
້ ນຈາກ
ີ ບບັງຄັບ, ການຈ
3
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ເນ
້ ໍນາໃຊ
້ ິສດຂອງພວກເຂ
ື ້ ອງຈາກໄດ
ົ າ.
່ໍ ີມຄ
3. ໃນກ
ູ້ ຢ
ຸ ນສ
ໍ ລະນ
ູ່ ອາໄສຖ
່ າບ
້ ວນ ຫລ
ີ ຜ
ື ກຕັດສ
ິ ນວ
ື
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
ຂາດຄວາມສາມາດພາຍໃຕ
້ ກ
ົ ດໝາຍຂອງລັດໂດຍ
່ີ ີມໍອານາດພ
ຂອບເຂດອ
ໍ ານາດທາງກ
ິ ຈາລະ
ົ ດໝາຍຂອງສານທ
່ິ ນ ຫລ
ນາໃນຫລາຍເຂດທ
້ ອງຖ
ື ສານຄອບຄ
ື
ົ ວພາຍໃນລັດ ຫລ
່ື ນ (court of competent
ໍສານັກງານບ
ໍ ິ ລຫານຈາກລັດອ
jurisdiction),
່ີ ໄດ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
້ ືຖກແຕ
່ ງຕັ້ງພາ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ືຖກໃຊ
້ ໂດຍບ
ິສດທ
ິ ຂອງຜ
ົ ນທ
ຍໃຕ
ູ້ ຢ
ູ ້ ຕາງໜ
ັ ນຜ
ູ່ ອາໄສ.
້ າຜ
້ ກ
ົ ດໝາຍລັດ ໃນການເປ
່ໍ ໄດ
່ໍ່ ີມຄ
4. ໃນກ
ຸ ນສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສບ
້ ືຖກຕັດສ
່ າບ
້ ວ
ໍ ລະນ
ິ ນວ
ີ ່ີທຜ
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
ນ ືຫ
ຼ ຂາດຄວາມສາມາດໂດຍ ສານຂອງລັດ,
່ີ ໄດ
ໂດຍຕ
້ ແຕ
່ ງຕັ້ງອ
ີ ງຕາມກ
ົ ດໝາຍຂອງລັ
ົ ວແທນກ
ົ ດໝາຍທ
່ີ ໄດ
ດອາດໃຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນຂອບເຂດທ
້ ກ
ໍ ານ
້ ໂດຍກ
້ ິສດຂອງຜ
ົ ດໃຫ
ົ
ດໝາຍຂອງລັດ.
ການທ
ຶ ກ
ົ ບທວນການບັນທ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ ້ ຕາງໜ
້ າທ
້ ອງຕາມກ
ີ ິສດທ
ິ ,
ົ ດໝາຍຂອງພວກເຂ
ົ າມ
ໃນການຮ
ັ ນວາຈາ ຫລ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ,
້ ອງຂ
ໍ ່ີທເປ
ື ເປ
4
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ື ອເຂ
ເພ
່ ຽວກັບພວກເຂ
ິ ງການບັນທ
ຶ ກທັງໝ
ົ າເອງລວມ
ົ ້ າເຖ
ົ ດກ
ເຖ
ຸ ບັນພາຍໃນ 24
້ ານການຮັກສາໂຣກ ປະຈ
ິ ງ ການບັນທ
ື ກດ
່ົ ວໂມງ (ບ
່ໍ ລວມວັນທ
ຊ
້ າຍອາທ
ິ ດ ແລະ ວັນພັກ); ແລະ
່ື ອການກວດສອ
2. ຫລັງຈາກໄດ
້ ຮັບການບັນທ
ຶ ກຂອງພວກເຂ
ົ າເພ
່ີ ອັດການບັນທ
້ ເອກະສານທ
ບ, ື ຊ
ຶ ກ ຫລ
ື
່ຶ ງຂອງພວກມັນຕາມການຮ
່ີ ່ໍບເກ
ສ
່ ວນໃດນ
້ ອງຂ
ໍ ໃນລາຄາທ
ີ ນມ
າດຕະຖານໃນຊ
້ ງການເຖ
ິ ງ
ົ ນ ແລະ ຄວນແຈ
ຸ ມຊ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ລ
່ ວງໜ
້ າກ
່ ອນ 2
ົ າຟ
ວັນລັດຖະການ.
ການຮ
ູ້ ກ
່ ຽວກັບສະພາບທາງການແພດ
່ີ ພວກ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນພາສາທ
ູ່ ອາໄສມ
້ ງໃຫ
້ ຮັບຊາບເປ
ີ ິສດໃນການຖ
ື ກແຈ
່ື ອງບັນຫາສ
ເຂ
ຸ ຂະພາບທັງໝ
່ າງລະອຽດໃນເລ
ົ າເຂ
ົ ້ າໃຈຢ
ົ ດຂອງ
ພວກເຂ
່ ່ໍບໍ ຈາກັດໃນ
ົ າ, ລວມທັງແຕ
ສະພາບທາງການແພດຂອງພວກເຂ
ົ າ.
2. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
້ ຮັບການແຈ
້ ງໃຫ
້ ຊາບຢ
່ າງລະອຽດລ
່ ວ
ີ ິສດໃນການໄດ
່ິ ນປ
່ິ ງແຍງແລະການປ
ງໜ
ົ ວ ແລະ
້ າກ
່ ຽວກັບ ການເບ
່ຶ ງໃນການເບ
່ິ ງແຍງ ຫລ
ການປ
່ ຽນແປງໃດນ
ື
່ິ ນປ
່ີ ີ ດຂອ
່ົ ງຜ
່ໍ ການດ
ການປ
ົ ວນັ້ນອາດສ
້ ອນຕ
ໍ າລ
ິ ິ ວດທ
ົ ນສະທ
ົ ງຊ
ງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
5
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ິ ນປົວ
້ ມ
3. ໍຂ
ູ ນກ
່ ຽວກັບການປ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຈະມາພ
້ ອມສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ື ນທ
່ີ ໄດ
ຕົວແທນຄົນອ
້ ເລ
ື ອກ, ຫລ
ື ທັງສອງ.
້ ມ
ູ ນນ
ໍຂ
ື
ີ ້ ຈະລວມທັງຜ
ົ ນທາງການແພດ ຫລ
່ີ ໍສາຄັນຫ
່ີ ອາດເປ
ຜ
ຼ າຍທ
ັ ນໄປໄດ
້
ິ ດວ
ິ ທະຍາທ
ົ ນທາງຈ
່ິ ນປົວ ແລະ ທາງເລ
ຂອງການປ
ື ອກຂອງມັນ.
ໃນກ
ໍ ລະນ
ີ ່ໍບເໝາະສົມທາງການແພດ,
່ີ ໄດ
ຕາມທ
້ ຈົດບັນທ
ໍ ໃນ ການບັນທ
ຶ ກໂດຍ ທ່ານໝ
ຶ ກ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ການເບ
ູ້ ຢ
ູ ້ ປົກຄອງ ຫລ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ື
່ື ນທ
່ີ ືຖກມອບໝາຍໂດຍຜ
ບ
ຸ ກຄົນອ
ູ້ ຢ
ັ ນຕົວແ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ທນຄວນຈະໄດ
ູ ນ.
້ ຮັບຂ
ໍ້ ມ
ແຕ່ລະບ
ຸ ກຄົນມ
ູ ນນ
ໍ້ ມ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເສດຂ
ີ້ ;
່ີ ທົນທ
4. ທ
ຸ ກໆຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກທໍລະມານຈາກທ
ຸ ກໆຮ
ູ ບແບບຂອງມະ
ູ່ ອາໄສທ
ເຮ
້ ຮັບການແຈ
້ ງບອກຢ
່ າງລະອຽດ, ກ
່ ອນ ຫລ
ື
ັ ງເຕ
ົ ້ ານົມຈະໄດ
່ີ ຢ
ໃນເວລາການຮັບຜ
ື ້ ນ,
ູ້ ປ
ູ ນ ແລະ ໃນເວລາທ
່ ວຍເຂ
ູ່ ພັກຟ
ົ ້ າສ
່ີ ີມປະສ
ກ
່ ຽວກັບວ
ິ ີທການທັງໝ
ິ ດທ
ິ ຜ
ີ ກວ
ິ ີທ
ົ ດທ
ົ ນອ
່ິ ນປົວຂອງພະຍາດທ
່ິ ນປົວ
່ີ ທ່ານໝ
ຂອງການຮັກສາປ
ໍ ໃຫ
້ ການປ
ນັ້ນມ
ູ ້ ແລະຊ່ຽວຊານ, ລວມເຖ
ີ ຄວາມຮ
ິ ງ
່ິ ນປົວໂດຍການຜ່າຕັດ, ລັງສ
ການປ
ີ ິ ວທະຍາ ແລະ
່ິ ນປົວແບບປະສົມປະສານ
ການໃຊ
້ ຢາເຄມ
ີ ສະເພາະ ຫລ
ື ການປ
ແລະ ຄວາມສ
ຸ ກໆວ
່ ຽງໄດ
້ ໍສາພັນກັບທ
ິ ີທການເຫ
ົ ຼ ້ ານັ້ນ.
6
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ິ ນປ
ເຂ
ົ ວ
່ ວມໃນການວາງແຜນການປ
ົ ້ າຮ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
່ ວມ ການວາງງແຜນ ກ
່ ຽວກັບ
ີ ິສດໃນການເຂ
ົ ້ າຮ
່ິ ງແຍງສ
ການເບ
ຸ ຂະພາບຂອງພວກເຂ
ົ າ.
້ ລວມເຖ
ິ ງໂອກາດໃນການສ
ື
ິສດທ
ິ ີນ
ົ ນທະນາຫາລ
່ິ ນປ
ການປ
ົ ວແລະ ທາງເລ
່ າງໆກັບ
ື ອກຕ
່ິ ງແຍງສ
ຜ
ູ ້ ເບ
ຸ ກຄ
່ ວນບ
້ ອງຂ
ໍ
ົ ນ, ໂອກາດໃນການຮ
່ິ ງແຍງດ
່ີ ເປ
ແລະເຂ
ູ ແລທ
ັ ນທາງກ
່ ວມໃນການປະຊ
ົ ້ າຮ
ຸ ມການເບ
ານ, ແລະ ິສດທ
ິ ໃນການລວມເອ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ າສະມາຊ
ົ ວ ຫລ
່ີ ໄດ
່ື ນໆ, ຫລ
ຕ
ັ ນສ
້ ເລ
່ ວນຮ
່ ວມ.
ື ອກອ
ື ທັງສອງ ເຂ
ົ ວແທນທ
ົ ້ າເປ
່ໍ ສາມາດມ
ໃນກ
ູ້ ຢ
ໍ ລະນ
ູ່ ອາໄສບ
້ າ, ສະມາຊ
ີ ່ີທຜ
ີ ໜ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ວ ຫລ
່ື ນໆທ
່ີ ເລ
ຕ
ູ້ ຢ
ັ ນສ
ູ່ ອາໄສອາດເຂ
່ ວນຮ
່ ວມ
ື ອກໂດຍຜ
ົ ວແທນອ
ົ ້ າເປ
່ ັ ງກ
ໃນ ການປະຊ
່ າວນັ້ນ.
ຸ ມດ
2. ຖ
ູ້ ຢ
ູ ້ ່ີທເຂ
້ າຜ
ູ່ ອາໄສຜ
ື
ົ ້ າພັກໃນ ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
່ໍ ຮ
Home ຢ
ູ ້ ຶສກຕົວ ຫລ
ູ່ ໃນສະພາວະບ
່ າ ຫລ
ື ໂຄມ
ື
່ື ສານ,
່ໍບສາມາດສ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບຄວນພະຍາຍາມຢ
່ າງມ
ີ ເຫດ
ົ າຟ
່ື ອແຈ
ຜ
ໍ ານົດພາຍໃຕ
້ ວັກ 3 ເພ
້ ງບອກ
ົ ນຕາມການກ
່ີ ືຖກມອບໝາຍ
ສະມາຊ
ຸ ກຄົນທ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື ບ
່ີທເປ
່ໍ ໃນເ
ູ້ ປ
ຸ ກຄົນຕ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນໂດຍຜ
ັ ນບ
່ ວຍໃຫ
້ ເປ
ິ ດຕ
7
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ວລາສ
ຸ ກເສ
ູ້ ຢ
ູ້ ປ
ັ ນຜ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ເຂ
່ ວຍໃນ
ີ ນວ່າ ຜ
ົ ້ າເປ
ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home.” ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home.” ຄວນຈະອະນ
ຸ ຍາດ
່ິ ນປົ
່ື ອເຂ
ສະມາຊ
່ ວມໃນການວາງແຜນການປ
ິ ກຄອບຄົວເພ
ົ ້ າຮ
່ີ ພັກເຊ
ວ, ເວ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຮັບຮ
ູ້
ັ້ ນແຕ່ ສະຖານທ
ົ າຟ
ແລະມ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ີ
ີ ເຫດຜ
ື ້ ອໝັ້ນວ່າ ຜ
ົ ນ ເຊ
່ີ ີມຜ
້ າທ
້ າມ ຫລ
ໍຄາຊ
ື
ີ ້ ແນະລ່ວງໜ
ົ ນບັງຄັບ ໃນທາງກ
ົ ງກັນຂ
່ໍ ຕ
ຮັບຮ
ູ້ ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ໃນໜັງສ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ລະບ
້ ອງການສະມາ
ື ວ່າພວກເຂ
ົ າບ
່ິ ນ
ັ ນສ
່ ວນຮ
່ ວມໃນການວາງແຜນການປ
ິ ຊກຄອບຄົວເຂ
ົ ້ າມາເປ
ປົວ. ຫ
ຼ ັ ງຈາກແຈ
້ ງເຕ
້ ວ
ື ອນສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວແລ
ແຕ່ວ່າກ
ຸ ຍາດສະມາຊ
່ ອນອະນ
່ ວມ
ິ ກຄອບຄົວ ເຂ
ົ ້ າຮ
່ິ ນປົວ, ສະຖານພະຍາບານ Nursing
ໃນການວາງແຜນການປ
Home ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ
Boarding Care Home ຕ
້ ອງພະຍາຍາມຢ
່ າງມ
ີ ເຫດຜ
ົ ນ,
່ີ ີມເຫດຜ
ສອດຄ
່ ອງກັບການປະຕ
ິ ບັດທາງການແພດທ
ົ ນ,
່ື ອຕັດສ
ເພ
ິ ນ
່ີ ກ
ຖ
ູ້ ຢ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບ
້ າທ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ເຮ
ໍ າຊ
້ າຜ
ີ ້ ແນະລ່ວງໜ
ັ ດຄ
່ິ ງແຍງສ
ການຕັດສ
ຸ ຂະພາບຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄ
້ ານການເບ
ິ ນໃຈທາງດ
8
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ສ. ໍສາລັບຈ
ຸ ດປະສົງຂອງວັກນ
ີ້ ,
່ີ ີມເຫດຜ
“ຄວາມພະຍາຍາມທ
ິ ງ:
ົ ນ” ລວມເຖ
A. ກວດສອບຂອງໃຊ
ູ້ ຢ
້ ສ
່ ວນຕົວຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ;
່ຶ ງເປ
B. ກວດສອບບັນທ
ູ້ ຢ
ັ ນຂອ
ູ່ ອາໄສຊ
ຶ ກທາງການແພດຂອງຜ
່ີ ພັກເຊ
ງ ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility;
ົ າຟ
່ໍ ສ
C.ສອບຖາມຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
ິ ດຕ
ີ ນ ຫລ
ື
່ຶ ງວ່າ
ສະມາຊ
ູ ້ ໃດນ
ິ ກຄອບຄົວຜ
ຜ
ູ້ ຢ
້ າ ຫລ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ເຮ
ໍ າຊ
ື ໍບ
ີ ້ ແນະລ່ວງໜ
ັ ດຄ
່ື ອຂ
່ິ ງແຍງຕາ
ແລະຜ
ູ້ ຢ
ູ ແລເບ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ພ
ໍ ເພ
ໍ ການດ
ົ ບທ່ານໝ
ມປົກກະຕ
ຼ ໍບ; ແລະ
ິ ືຫ
່ື ອຂ
່ິ ງ
D.ສອບຖາມທ່ານໝ
ູ້ ຢ
ູ ແລເບ
ໍ ່ ີ ທຜ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ພ
ໍ ການດ
ົ ບເພ
ແຍງຕາມປົກກະຕ
ູ້ ,
້ າຮ
ິ ,ຖ
ຜ
ຼ ໍ ບ.
ູ້ ຢ
້ າ ືຫ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ເຮ
ໍ າຊ
ີ ້ ແນະລ່ວງໜ
ັ ດຄ
ຖ
ຼ
້ າສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ືຫ
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding
Care Home ແຈ
້ ງເຕ
ື ອນສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ີ ໄດ
່ໍ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ືຖກມອບໝາຍ ຫລ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ື
ອະນ
ຸ ຍາດສະມາຊ
່ ວມວາງແຜນກາ
ິ ກຄອບຄົວໃນການເຂ
ົ ້ າຮ
່ິ ນປົວໂດຍອ
ນປ
່ ວັກນ
ີ ງໃສ
ີ້ ,
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
9
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ໍບຮັບຜ
່ໍ ຄວາມເສຍຫາຍຕ່າງໆຂອງ
ິ ດຊອບທາງກ
ົ ດໝາຍຕ
່ີ ວ່າ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຍ
້ ອນເຫດຜ
ົ ນທ
່ໍ ສ
ການແຈ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ງການຂອງສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນ
ຫລ
ື
່ໍ ເໝາະສົມ,ບ
່ໍ
ການເຂ
່ ວມຂອງສະມາຊ
່ ນບ
ິ ກຄອບຄົວແມ
ົ ້ າຮ
ສົມຄວນ ຫລ
ັ ນສ
້ ລ່ວງລະເມ
່ ວນຕົວ.
ື ໄດ
ີ ດສ
ິ ດທ
ິ ຄວາມເປ
່ື ອແຈ
3. ໃນການພະຍາຍາມຕາມເຫດແລະຜ
້ ງສະມາຊ
ິ ກຄອ
ົ ນເພ
່ີ ືຖກມອບໝາຍໃຫ
່ໍ ສ
ບຄົວ ຫລ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຮັບຊາບ,
ື ຜ
ິ ດຕ
ີ ນທ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຄວນພະຍາຍາມໃນການລະບ
ຸ ຕົວສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ີ ືຖກມອບໝາຍໂດຍການກວດສອບຂອງໃຊ
່ໍ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້
ິ ດຕ
ີ ນທ
່ີ ເປ
ສ
ູ້ ຢ
ັ
່ ວນຕົວຂອງຜ
ູ່ ອາໄສແລະການບັນທ
ຶ ກທາງການແພດທ
່ີ ພັກເຊ
ນຂອງ ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ າຟ
່ີ ພັກເຊ
ຖ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ່ໍບສາມາດແຈ
້ າສະຖານທ
້ ງ
ົ າຟ
ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ີ ືຖກມອບໝາຍໃຫ
່ໍ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຊາບໄດ
້ ພາຍໃນ 24
ິ ດຕ
ີ ນທ
່ົ ວໂມງ ຫລັງຈາກ ການຮັບຜ
ຊ
ູ້ ປ
່ ວຍເຂ
ົ ້ າ,
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຄວນແຈ
້ ງ
ົ າຟ
ໍສານັກງານ ໍບິ ລການ ສັງຄົມ ຄາວຕ
ື
ີ ້ ຫລ
່ື ອຮັບຊາບວ່າ
່ິ ນເພ
ໍສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
້ ກ
້ ອງຖ
ົ ດໝາຍທ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ນ ແລະ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ືຖກຮັບເຂ
ົ ້ າໃນສ
10
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ່ໍບສາມາດແຈ
້ ງ
ົ າຟ
ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ີ ືຖກມອບໝາຍໃຫ
່ໍ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຊາບໄດ
້ . ໍສານັກງານ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ໍບິ ລການ ສັງຄົມ ຄາວຕ
ື
ີ ້ ຫລ
່ິ ນຈະໃຫ
ໍສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
້ ກ
້ ອງຖ
້ ຄວາມຊ່ວຍ
ົ ດໝາຍທ
່ີ ພັກເຊ
ເຫ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ື ຼ ອ ສະຖານທ
ົ າຟ
ໃນການລະບ
ຸ ຕົວແລະແຈ
້ ງ ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື
່ີ ືຖກມອບໝາຍໃຫ
່ໍ ສ
ຜ
ູ້ ຕ
ຸ ກເສ
້ ຮັບຊາບ. ໍສານັກງານ
ິ ດຕ
ີ ນທ
ໍບິ ລການ ສັງຄົມ ຄາວຕ
ື
ີ ້ ຫລ
່ິ ນ
ໍສານັກງານການບັງຄັບໃຊ
້ ກ
້ ອງຖ
ົ ດໝາຍທ
່ີທຊ່ວຍເຫ
່ ນ
ື ຼ ອແມ
່ໍບຮັບຜ
່ໍ ຄວາມເສຍຫາຍຕ່າງໆຂອງຜ
ູ້ ຢ
ິ ດຊອບທາງກ
ູ່
ົ ດໝາຍຕ
່ີ ວ່າ
ອາໄສ ຍ
້ ອນເຫດຜ
ົ ນທ
່ໍ ສ
ການແຈ
ຸ ກເສ
ູ້ ຕ
້ ງການຂອງສະມາຊ
ິ ດຕ
ີ ນ
ິ ກຄອບຄົວ ຫລ
ື ຜ
ຫລ
ື
່ໍ ເໝາະສົມ,ບ
່ໍ ສົມ
ການເຂ
່ ວມຂອງສະມາຊ
່ ນບ
ິ ກຄອບຄົວແມ
ົ ້ າຮ
ຄວນ ຫລ
ັ ນສ
້ ລ່ວງລະເມ
່ ວນຕົວ.
ື ໄດ
ີ ດສ
ິ ດທ
ິ ຄວາມເປ
່ື ນ
ການພ
ຸ ຂະພາບອ
ໍ ິ ລການ ສ
ົ ວພັນກັບການບ
່ີ ໄດ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ສະໜອງການບ
ູ່ ອາໄສທ
້ ຮັບການບ
ໍ ິ ລການຈາກຜ
ໍ ິ ລການຂ
້ າ
ງນອກແມ
່ ນໄດ
້ ຮັບສ
້ ອງຂ
ໍ ,
ິ ດ, ໃນການຮ
11
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
້ ມ
ຮັບສ
ູ ້ ໍຂ
ູ ນຂອງຜ
ູ ້ ສະໜອງການບ
ໍ ິ ລການ.
ິ ດໃນການຮັບຮ
ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ,
ູ່ ອາໄສຄວນຈະຖ
້ ງບອກ, ເປ
ື ກແຈ
ຸ ກໆ
ໍສາລັບທ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ໄດ
ການບ
ຸ ຂະພາບທ
ູ້ ຢ
ໍ ິ ລການເບ
້ ສະໜອງໃຫ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສໂດຍ
່ີ ນອກເໜ
ບ
ຸ ກຄົນ, ໍບິ ລສັດ ຫລ
ື ອ
ື ອຈາກ
ົ ງການຈັດຕັ້ງທ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ າຟ
່ື ຂອງຜ
້ ມ
ູ ນຄວນຈະລວມເຖ
ູ ້ ສະໜອງການບ
ໍຂ
ໍ ິ ລການຂ
້ າງນອກ
ິ ງຊ
່ິ ງອາດຖ
, ່ ີ ທຢ
ູ່ ແລະ ລາຍລະອຽດການບ
ໍ ິ ລການເຊ
້ .
ື ກສະເໜ
ີ ໃຫ
່ີ ໄດ
ໃນກ
ໍ ລະນ
້ ຈົດບັນທ
ີ ່ໍບສົມຄວນທາງການແພດ, ຕາມທ
ຶ ກໂດຍ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ທ່ານໝ
ູ້ ຢ
ໍ ໃນ ການບັນທ
ູ່ ອາໄສ,
ຶ ກ ການເບ
ຜ
ູ ້ ປົກຄອງ ຫລ
ື
່ີ ືຖກມອບໝາຍໂດຍຜ
່ື ນທ
ບ
ູ້ ຢ
ຸ ກຄົນອ
ັ ນຕົວແທ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ນຄວນຈະໄດ
ູ ນ.
້ ຮັບຂ
ໍ້ ມ
່ິ ງແຍງສ
່ີ ເໝາະສ
ການເບ
ຸ ຂະພາບທ
ົ ມ
່ິ ງ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະມ
້ ານການແພດແລະການເບ
ີ ິສດເຂ
ິ ງໃນການດ
ົ ້ າເຖ
່ີ ເໝາະສົມອ
ແຍງສ
່ ວນຕົວທ
້ ອງການສ
່ ວນຕົວຕ່າ
ີ ງຕາມຄວາມຕ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ເໝາະສົມໝາຍຄວາມວ່າ
ງໆ. ການເບ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ໄດ
່ື ອເຮ
ການເບ
ູ້ ຢ
ຸ ລະ
້ ືຖກມອບໝາຍເພ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສບັນລ
ັ ດໃຫ
ດັບສ
ູ ງສ
ຸ ດຂອງການທໍາງານທາງຮ
່ າງກາຍແລະຈ
ິ ດໃຈຂອງພວກເ
່ີ ການບ
້ ໄດ
້ ືຖກຈ
ໍ າກັດໃນບ່ອນທ
ໍ ິ ລການ
ິ ີນ
ົຂາເຈ
ົ ້ າ. ິສດທ
12
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ໍບໄດ
້ ືຖກຊົດເຊ
ີ ຍເງ
ິ ນຄ
ື ນໂດຍຊັບພະຍາກອນພາກລັດ ຫລ
ື
ເອກະຊົນ.
່ິ ງແຍງ
່ໍ ໃນການດ
ການສ
ູ ແລເບ
ື ບຕ
່ິ ງແຍງເປ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ແລະເບ
ັ ນປະຈ
ູ່ ອາໄສຄວນຈະມ
ໍ າ
ີ ິສດໃນການຖ
ື ກດ
່ື ອງຕາມເຫດແລະຜ
່ໍ ເນ
ແລະ ຕ
ົ ນຂອງ
່ີ ພະນັກງານຕາມຂອບເຂດນະໂຍບາຍຂອ
ການມອບໝາຍໜ
້ າທ
່ີ ພັກເຊ
ງ ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ໄດ
ຸ ຍາດນັ້ນ.
້ ອະນ
ົ າຟ
່ິ ນປ
ການປະຕ
ົ ວ
ິ ເສດການປ
່ິ ນປ
່ໍ ກັບການປ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ົ ວ,
ູ່ ອາໄສມ
ີ ິສດປະຕ
ິ ເສດຕ
ປະຕ
່ ວມໃນການວ
ິ ເສດໃນການເຂ
ິ ໄຈທ
ົ ້ າຮ
ົ ດລອງ
ແລະກ
່ ວງໜ
້ າ.
ໍ ານ
ໍ າຊ
ີ ້ ແນະລ
ົ ດຄ
່ີ ີມຄ
2. ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ນສົມບັດຄົບຖ
ູ່ ອາໄສທ
້ ວນຄວນຈະມ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເ
່ິ ນປົວ ີ ອງຕາມ ໍຂ
່ີ ກ
້ ມ
ສດການປ
ູ ນທ
ໍ ານົດພາຍໃຕ
້
່ີ ີມຫົວຂ
ມາດຕາຂ
້ າງເທ
ໍ້
ິ ງທ
່ື ອນໄຂທາງການແພດ-3&4”.
“ຄວາມຮ
ູ້ ກ
່ ຽວກັບເງ
່ິ ນປົວ, ການຮັກສາດ
່ີ ປະຕ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
້ ວຍຢາ ຫລ
ິ ເສດການປ
ື
້ ຫ
ໍຂ
້ າມໃນອາຫານ ຈະຖ
້ ງບອກກ
່ ຽວກັບ
ື ກແຈ
່ີ ຕາມມາຂອງການປະຕ
ຜ
້ ານການແພດ
ິ ເສດ ່ີທອາດມ
ີ ໃນດ
ົ ນທ
13
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ໍສາຄັນ, ປະຕ
ຫລ
ື ທາງຈ
ິ ດວ
ິ ທະຍາທ
ິ ເສດໃນການ
ປະກອບເອກະສານໃນການບັນທ
ຸ ກຄົ
່ ວນບ
ຶ ກທາງການແພດສ
່ໍ ສາມາດເຂ
ນ. ໃນກ
ູ້ ຢ
ໍ ລະນ
ູ່ ອາໄສບ
້ ອມ
ີ ່ ີ ທຜ
ົ ້ າໃຈສະພາວະແວດລ
ແຕ່່ໍບໄດ
້ ືຖກວ
້ ຄວາມສາມາດ, ຫລ
ິ ິນໄສ ຫລ
ື ຕັດສ
ິ ນວ່າໄຮ
ື
ໃນເວລາ ການຮຽກຮ
້ ອງທາງກ
ິ
ົ ດໝາຍ ໍ ຈາກັດ ິສດທ
່ິ ນປົວ, ເງ
່ື ອນໄຂ
ໃນການປະຕ
ິ ເສດ ການປ
ແລະສະພາວະແວດລ
ັ ນເອກະສານຢ
້ ອມຈະຖ
່ າລະອ
ື ກບັນທ
ຶ ກເປ
ຽດ ໂດຍທ່ານໝ
ູ້ ຢ
ໍ ໃນການບັນທ
ູ່ ອາໄສ.
ຶ ກທາງການແພດຂອງຜ
ການແຈ
້ ງການກ
່ ຽວກັບສ
ິ ດທ
ິ ແລະ
ການຍອມຮັບ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງແຈ
້ ງໃຫ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສຮັບຊາບດ
້ ວຍການເວ
ົ ້ າ ແລະ
່ີ ພວກເຂ
ເປ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນໃນພາສາທ
່ ຽວກັບສ
ິ ດຂ
ົ າເຂ
ົ ້ າໃຈກ
ອງພວກເຂ
ົ າ ແລະກ
ົ ດລະບຽບ,
່ີ ຄວບຄ
້ ກ
ຸ ມການປະພ
ູ້ ຢ
ໍຂ
ໍ ານ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
ື ດຂອງຜ
ົ ດທັງໝ
ົ ດທ
ຄວາມຮັບຜ
ິ ດຊອບຕ
່ າງໆໃນເວລາການພັກເຊ
ູ່ ່ີ ທ
ົ າຢ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ າຟ
ການແຈ
້ ງການນັ້ນຕ
້ ອງເຮ
່ ອນ ຫລ
ື ໃນເວລາຮັບ ຫລ
ື
ັ ດກ
ລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ົ ງທະບຽນເຂ
ົ ້ າ ແລະ ໃນເວລາພັກເຊ
ົ າຂອງຜ
14
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ມເຕ
່ຶ ງ,
່ ັ ງນັ້ນ,ແລະ ການແກ
ການໄດ
ູ ນດ
້ ຮັບຂ
ໍ້ ມ
້ ໄຂເພ
ີ ມໃດນ
ຕ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ.
້ ອງຕອບວ
່ າໄດ
້ ຮັບແລ
້ ວເປ
້ ມ
ູ ນກ
ໍຂ
່ ຽວກັບ Medicaid ແລະ Medicare
1. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງແຈ
້ ງຜ
ູ່ ອາໄສແຕ
່ ລະຄ
່ າແມ
່ ນໃຜມ
້ ຮັບເງ
ີ ິສດໄດ
ິ ນສ
ົ ນວ
ົ ງເ
ຄາະຂອງ Medicaid, ເປ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ, ໃນເວລາຮັບ ຫລ
ື
ລ
ື ,
ົ ງທະບຽນເຂ
ົ ້ າ ໃນ ສະຖານພະຍາບານ ຫລ
່ີ ຜ
ໃນເວລາທ
ູ້ ຢ
ຸ ນສ
ູ່ ອາໄສມ
້ ານ:
ີ ຄ
ົ ມບັດ ໍສາລັບ Medicaid ໃນດ
່
A. ວັດຖ
ໍ ິ ລການ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ ການບ
່ີທລວມຢ
ູ່ ໃນການບ
ໍ ິ ລການສະຖານພະຍາບານພາຍໃຕ
້
່ິ ງທ
່ີ
ແຜນການ Medicaid ຂອງລັດ ແລະ ໍສາລັບໃນສ
່ໍ ືຖກຄ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ອາດບ
່ າບ
ໍ ິ ລການ;
ິ ດຄ
່
່ື ນໆທ
່ີ
B.ໍ ຈາພວກວັດຖ
ໍ ິ ລການອ
ຸ ິສງຂອງແລະການບ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ມອບໃຫ
້ ແລະ
ົ າຟ
່ີ ຜ
່ິ ງທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດຖ
່ າບ
ໍ ິ ລການ,ແລະ
ໍສາລັບສ
ື ກຄ
ິ ດຄ
່ີ ິຄດຄ
່ົ ຼ ານັ້ນ; ແລະ
ໍ ຈານວນທ
່ າບ
ໍ ິ ລການສ
ໍ າລັບການບ
ໍ ິ ລການເຫ
່ື ອມ
2. ແຈ
ູ້ ຢ
້ ງໃຫ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສແຕ
່ ລະຄ
່ ຽນແປງໃນເ
ີ ການປ
ົ ນຮັບຊາບເມ
່ື ລອງວັດຖ່ິສງຂອງ ແລະການບ
ໍ ິ ລການ.
ຸ
15
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
3. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງແຈ
້ ງ
ົ າຟ
ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆຄ
ູ່ ອາໄສທ
່ ອນ ຫລ
ື ໃນເວລາຮັບເຂ
ື
ົ ນກ
ົ ້ າ ຫລ
່ີ ຜ
ລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສພັກເຊ
ົ ງທະບຽນເຂ
ົ ້ າພັກ, ແລະໃນເວລາທ
ົ າ
່ີ ີມໃຫ
ເປ
ັ ນລະຍະໆ, ກ
່ ຽວກັບການບ
ໍ ິ ລການທ
້ ໃນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ແລະ
ົ າຟ
່ົ ລານັ້ນ,
ການຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການສ
ໍ າລັບ ການບ
ໍ ິ ລການເຫ
ິ ດຄ
່ີ Medicare
ລວມທັງທ
ຸ ກໆຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການສ
ໍ າລັບການບ
ໍ ິ ລການທ
່ໍບໄດ
້ ຮັບຈ
່ າຍໃຫ
້ ຫລ
ື ໂດຍ
ອັດຕາເງ
ື ້ ນຟ
ຸ ດໜ
ູ ນແຕ
ູ ສ
ຸ ຂະ
່ ລະວັນຂອງສະຖານພັກເຊ
ິ ນອ
ົ າຟ
ພາບ Facility.
່ີ ເປ
ການອະທ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນກ
່ ຽວກັບ
ິ ບາຍທ
ິສດທ
ີ ທາງກ
ົ ດໝາຍ
1. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ີ ເປ
ຈະເປ
ູ ້ ໃຫ
ັ ນຜ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນກ
້ ການອະທ
່ ຽວກັບສ
ິ ບາຍທ
ິ
່ຶ ງລວມເຖ
ດທ
ີ ທາງກ
ິ ງ:
ົ ດໝາຍຊ
A. ການອະທ
້ ອງເງ
ົ ກປ
່ ຽວກັບວ
່ ວນຕ
ິ ບາຍກ
ິ ີທເຮ
ິ ນສ
ັ ດໃນການປ
ົ
ວ.
່ື ອ
B. ການອະທ
່ ຽວກັບຂ
ໍ້ ກ
ໍ ານ
ິ ບາຍກ
ົ ດແລະລະບຽບຂັ້ນຕອນ ເພ
ການສ
ຸ ນສ
້ າງໃຫ
້ ີມຄ
ໍ າລັບ Medicaid,
ົ ມບັດສ
16
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ື ອຮ
ລວມເຖ
້ ອງຂ
ໍ ການປະເມ
້
ິ ງສ
ິ ດເພ
ີ ນຜ
ົ ນພາຍໃຕ
ກ
່ າດ
້ ວຍການປະກັນສັງຄ
ົ ດໝາຍວ
ົ ມ, ມາດຕາ 1924C
1924C
່ິ ງກ
່ີ ່ໍບືຖກຍ
ເຊ
ູ່
ໍ ານ
ັ້ ນຂອງຄ
ົ ດຂອບເຂດຊັບພະຍາກອນທ
ົ ກເວ
່ິ ງແຍງໃນສະຖານຮັກກສາບ
ຜ
ູ່ ໃນເວລາເຂ
ໍ າບັດ
ົ ວເມຍ ຢ
ົ ້ າເບ
່ີ ຮ
ແລະ ືຖວ
ັ ນຂອງ ຜ
່ າເປ
້ ອງຂ
ໍ Medicaid
ື ເມຍທ
ົ ວ ຫລ
່ີ ຍ
(community spouse) ສ
ຸ ຕ
່ ວນແບ
່ ງຊັບພະຍາກອນທ
ໍ າ
ິ ທ
່ິ ງບ
່ໍ ສາມາດຖ
ເຊ
່ າມ
້ ໍສາລັບ
ື ວ
ີ ໃຫ
່ິ ງແຍງດ
ການຊ
ູ ນ
ໍ າລະຄ
່ າໃຊ
້ ຈ
່ າຍການເບ
້ ານການແພດ.ໃນສ
ູ່ ຜ
ໍບາບັດຂອງຄ
ົ ວເມຍ ໃນຂັ້ນຕອນການ spend down
ຂອງຜ
ູ່
ື ເມຍ ໄປສ
ົ ວ ຫລ
່ີ ີມຄ
ລະດັບທ
ຸ ນສ
້ ວນສ
ໍ າລັບ Medicaid;
ົ ມບັດຄ
ົ ບຖ
່ ື , ່ ີ ທຢ
C.ການໂພສ
ູ່
໌ ລາຍຊ
່ີ ເປ
ແລະເບ
ູ ກຄ
ຸ ່ ມທະນາຍຄວາມທ
ັ ນລ
້ າຂອງ
ີ ໂທລະສັບຂອງກ
່ີ ກຽ່ວຂ
່ ັ ນ: ໍສານັກງານສ
ລັດທ
ຼ ວດແຫ
້ ອງທັງໝ
ໍ າຫ
່ ງລັດ
ົ ດ ເຊ
ແລະ ໍສານັກງານອອກໃບອະນ
ຸ ຍາດ,
ຫ
ຸ ຍາດແຫ
້ ອງການອອກໃບອະນ
່ ງລັດ,
ໂປຣແກຣຜ
ຸ ກແຫ
ູ ້ ກວດກາຄ
ໍ າຮ
້ ອງທ
່ ງລັດ,
ເຄ
້ ອງສ
ົ ກປ
່ າຍທະນາຍຄວາມແລະການປ
ື ອຂ
ິ ດ ແລະ
ໜ
ຸ ນ Medicaid; ແລະ
ຸ ມການຕ
່ ວຍງານຄວບຄ
ົ ້ ມຕ
17
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ຜ
່ື ນຄ
D.ຄ
ູ້ ຢ
ຸ ກເຖ
ໍ າໃຫ
້ ການທ
ູ່ ອາໄສອາດຈະຍ
ໍ າຮ
້ ອງທ
ິ ງ
ຫ
້ ອງການສ
ໍ າຫລວດແຫ
່ ງລັດ ແລະ
່ົ ມເຫງ
ື ນກ
ໍສານັກງານອອກໃບຢັ້ງຢ
່ ຽວກັບ ການຂ
່ໍ ເອ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ການບ
ົ າຫ
ົ ວຊາ, ແລະ
ການຍັກຍອກຊັບສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສໃນ
ິ ນຂອງຜ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ແລະ
ົ າຟ
່ໍບປະຕ
່ ວງໜ
້ າ.
ໍ ້ ຮຽກຮ
້ ອງໃນຄ
ໍ າຊ
ິ ບັດຕາມຂ
ີ ້ ແນະລ
2. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ີ ສັງເກດເຫ
່ີ ເປ
ຕ
ູ ນທ
ັ ນລາຍລ
່ າງທ
້ ອງສະແດງຂ
ໍ້ ມ
ັ ນ
ັັ ກອັກສອນຢ
ຊັດເຈນ ແລະ ສະໜອງໃຫ
ູ້ ຮ
ູ້ ຢ
້ ອງຂ
ໍ
ູ່ ອາໄສ ແລະ ຜ
້ ແກ
່ ຜ
ູ ນໃນການຮັບເຂ
ໍສາລັບຂ
ໍ້ ມ
ື ລ
ົ ້ າພັກ ຫລ
ົ ງທະບຽນເຂ
ົ້ າ
່ີທເປ
ັ ນວາຈາ ແລະເປ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ ກ
່ ຽວກັບ
່ື ອໃຊ
ເຮ
້ ເງ
ິ ນສ
ັ ດແນວໃດໃນການ
ົ ງເຄາະ Medicare
ົ ງທະບຽນເພ
່ື ອຮັບເງ
ແລະ Medicaid, ເຮ
ິ ນຄ
ື ນ
ັ ດແນວໃດເພ
່ິ ງຈະຊ
ໍສາລັບການຊ
ໍ າລະຜ
່ ານມາເຊ
ີ ຍຄ
ື ນໂດຍເງ
ິ ນສ
ົ ດເຊ
ົ ງເຄາະ
ນັ້ນ.
ໍຄາຊ
່ ວງໜ
້ າ
ີ ້ ແນະລ
່ື ອຮັບຂ
່ີ ເປ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ ນທ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນກ
ູ່ ອາໄສມ
ໍ້ ມ
່ ຽວກັບ
ີ ິສດເພ
່ ວງໜ
້ າ
ໍຄາຊ
ີ ້ ແນະລ
່ີ ເປ
ລວມເຖ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນກ
່ ຽວກັບນະໂ
ິ ງການອະທ
ິ ບາຍທ
18
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ຍບາຍຕ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
່ າງໆຂອງ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ື ອຈັດຕັ້ງປະຕ
ເພ
່ ວງໜ
້ າ ແລະ
ິ ບັດ ໍຄາຊ
ີ ້ ແນະລ
່ີ ບັງຄັບໃຊ
ກ
້ .
ົ ດໝາຍຂອງລັດທ
2. ຜ
ູ້ ຢ
່ ວງໜ
້ າ.
ູ່ ອາໄສມ
ໍ ານ
ໍ າຊ
ີ ິສດໃນການກ
ີ ້ ແນະລ
ົ ດຄ
3. ໃນການຮັບຜ
ູ້ ປ
່ ວຍເຂ
ົ ້ າໃນ ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home
ຫລ
ື ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding
Care Home, ຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ປົກຄອງ ຫລ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ື ຜ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
້ ອງຕາມກ
ູ່ ອາໄສ,
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່ື ອແຕ່ງຕັ້ງບ
່ຶ ງຜ
ຕ
ຸ ກຄົນນ
ູ ້ ່ີທ່ໍບກ
້ ອງໄດ
້ ຮັບໂອກາດເພ
່ ຽວຂ
້ ອງ
່ີ ນ
ຜ
ູ ້ ່ີທຈະມ
ູ້ ຢ
ັ ນຍາດພ
້ ອງໃກ
້ ິສດຂອງຜ
ູ່ ອາໄສກ
່ ຽວກັບ
ີ ຖານະເປ
່ິ ງແຍງສ
ການຢ
້ ຽມ ແລະ ຕັດສ
ຸ ຂະພາບ.
້ ານການເບ
ິ ນໃຈດ
ການແຕ່ງຕັ້ງຕ
ຸ ຂະພາບໃ
້ ອງລວມເອ
້ ານສ
ຶ ກທາງດ
ົ າການບັນທ
່ິ ງແຍງສ
ຫ
ຸ ຂະພາບ,
້ ໍນາ. ກ
່ ຽວກັບ ການຕັດສ
ິ ນໃຈໃນການເບ
່ິ ງແຍງສ
ການຊ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ື
ີ ້ ແນະການເບ
ການມອບໝາຍຂອງຕົວແທນ
່ິ ງແຍງສ
ການເບ
ຸ ຂະພາບພາຍໃຕ
້ ບ
ີ 145C
ົ ດທ
່ີ ໄດ
້ ປະຕ
ິ ບັດ
ີມໍອານາດເໜ
ື ອກວ່າ ການແຕ່ງຕັ້ງທ
ພາຍໃຕ
້ ວັກນ
ີ້ .
່ີ ່ໍບກ
ບ
ຸ ກຄົນທ
ຸ ຕົວຄ
່ ຽວຂ
້ ອງອາດຍັງຖ
ື ກລະບ
ື ແນວນັ້ນ
ໂດຍຜ
ູ້ ຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ື ໂດຍ ຄອບຄົວຂອງຜ
19
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ທ
່ ານໝ
ໍ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
່ ານໝ
ໍ ສ
່ ວນຕ
ີ ິສດໃນການເລ
ື ອກທ
ົ ວ.
2. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງແຈ
້ ງ
ົ າຟ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແຕ
່ ລະຄ
່ ຽວກັບ ່ື ຊ,
ົ ນຊາບກ
່ໍ ທ
ຄວາມຊ
ູ ້ ່ີທຮັບຜ
ິ
ໍ ານານພ
່ ານໝ
ໍ ຜ
ິ ເສດ,ແລະວ
ິ ີທໃນການຕ
ິ ດຕ
່ິ ງແຍງພວກເຂ
ດຊອບໃນການເບ
ົ າ.
3. ໃນກ
ໍ ລະນ
ີ ່ໍບສົມຄວນທາງການແພດ,
່ີ ໄດ
ຕາມທ
້ ຈົດບັນທ
ໍ ໃນ
ຶ ກໂດຍ ທ່ານໝ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ການບັນທ
ູ ແລເບ
ູ້ ຢ
ູ ້ ປົກຄອງ
ູ່ ອາໄສ, ຜ
ຶ ກການດ
ຫລ
ື
່ື ນທ
່ີ ືຖກມອບໝາຍໂດຍຜ
ບ
ຸ ກຄົນອ
ູ້ ຢ
ັ ນຕົວແ
ູ່ ອາໄສໃນການເປ
ທນຂອງເຂ
ູ ນ.
້ ຮັບຂ
ໍ້ ມ
ົ າເຈ
ົ ້ າຄວນຈະໄດ
ແຈ
້ ງການໃນການປ
່ ຽນແປງຕ
່ າງໆ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງແຈ
້ ງຜ
ູ່ ອາໄສ
ົ າຟ
ຢ
ູ້ ຢ
ູ້ ,
່ າງຮ
່ ວນ, ຶ ປກສາກັບທ
່ ານໝ
ໍ ຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ; ແລະຖ
້ າຮ
ີ ບດ
່ີ ືຖກຕ
ແຈ
ູ ້ ຕາງໜ
້ ງຜ
້ າທ
້ ອງຕາມກ
ື
ົ ດໝາຍ ຫລ
່ີ ີມຄວາມສ
່ື ອມ
ສະມາຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສທ
ິ ກຄອບຄ
ີ ື ຄ:
ົ ວຂອງ ຜ
ົ ນໃຈ ເມ
20
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ຶ ງເຮ
1. ີມອ
ຸ ບັດຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຊ
້ ບາດເຈ
ິ ເຫດກັບ ຜ
ັ ບ ແລະ
ັ ດໃຫ
ອາດຕ
ູ ແລ.
້ ອງການທ
່ ານໝ
ໍ ເຂ
ົ ້ າດ
່ີ ໍສາຄັນໃນສະຖານະທາງດ
2. ການປ
່ ຽນແປງທ
້ ານຮ
່ າງກາຍ, ິ ຈດໃຈ,
ິ ຈດວ
ິ ທະຍາ;
່ິ ນປ
່ື ອປ
່ີ ໍ ຈາເປ
3. ຄວາມຈ
ັ ນເພ
ັ ນ; ຫລ
ົ ວຕາມທ
ໍ າເປ
່ ຽນການປ
ື
4. ີມການລ
້ າຍ ຫລ
່
ື ໄລ
ັ ນໃນການຍ
ົ ງຄວາມເຫ
ົ ກຍ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ູ່ ອາໄສອອກຈາກສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ື ອນຮ
ການປ
່ ຽນຫ
້ ອງ ຫລ
່ ວມຫ
້ ອງ
ື ເພ
່ື ອຮັບການແຈ
່ີ ຫ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
້ ງການກ
່ ອນທ
້ ອງ ຫລ
ີ ິສດເພ
ື
່ື ອນຮ
ເພ
ູ້ ຢ
່ ວມຫ
້ ອງຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ ຈະຖ
່ ຽນ.
ື ກປ
ເງ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວ
່ື ອງເງ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ໍ າຂອງພວກເຂ
ີ ິສດໃນການຈັດການເລ
ິ ນຄ
ົ າເອ
່ໍ ຮຽກຮ
ງ, ແລະສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facilityຈະບ
້ ອງ
ົ າຟ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ສ
ຸ ຂະພາ
ູ່ ອາໄສຝາກເງ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວໃນສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
ບ Facility.
່ີ ເປ
2. ຕາມການອະນ
ຸ ຍາດທ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ,
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງຖ
ື , ຮັກສາ,
ົ າຟ
21
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ຈັດການ ແລະ ເຮ
ູ້ ຢ
່ ວນຕ
ູ່ ອາໄສ
ີ ໍສາລັບເງ
ິ ນສ
ັ ດບັນຊ
ົ ວຂອງ ຜ
່ີທໄດ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
້ ຝາກໄວ
້ ກັບ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
A. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງຝາກເງ
່ ວນຕ
ູ່ ອາໄສ ່ີທເກ
ິ ນສ
ີ ນ 50 ໂດລາ
ົ ວຂອງ ຜ
ໃນບັນຊ
້ ຍ (ຫລ
່ າງຫາກຈາກ
ີ ່ີທີມດອກເບ
ື ບັນຊ
ີ ) ່ີທແຍກຕ
ບັນຊ
ຸ ລະກ
ໍ າເນ
ີ ການດ
ີ ນທ
ິ ດ ຂອງ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility, ແລະ
ົ າຟ
່ີທລ
ັ ນບັນຊ
ີ ລາຍຮັບ
ົ ງເປ
່ີ ເກ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ໍສາລັບດອກເບ
້ ຍທັງໝ
ີ ດຈາກເງ
ິ ນຂອງ ຜ
ົ ດທ
ໃນບັນຊ
ີ ນັ້ນ.
B. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ່ີທ່ໍບເກ
້ ອງຮັກສາເງ
່ ວນຕ
ີ ນ 50
ິ ນສ
ົ ວຂອງ ຜ
ໂດລາໃນບັນຊ
້ ຍ, ຫລ
້ ຍ, ບັນຊ
ື
ີ ່ີທີມດອກເບ
ີ ່ີທ່ໍບີມດອກເບ
ທ
່ ອຍ.
ຶ ນເງ
ິ ນສ
ົ ດຍ
3. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງສ
້ າງ
ົ າຟ
່ີ ຮັບປະກັນບັນຊ
ແລະບ
ຸ ງຮັກສາລະບ
ູ ນ
ໍ າລ
ີ ່ີທລະອຽດ, ສ
ົ ມບ
ົ ບທ
ແລະສາມາດແຍກບັນຊ
່ າງຫາກໄດ
້ ,
ີ ຕ
່ົ ວໄປ,
ີ ອງຕາມຫລັກບັນຊ
ີ ່ີທຍອມຮັບທ
ກ
່ ຽວກັບເງ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວຂອງ
22
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ໄດ
່ື ອໝັ້ນໃນການເປ
ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆຄ
ັ ນຕ
ູ່ ອາໄສທ
້ ເຊ
ົ ນທ
ົ ວແທນພວກເ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົຂາຂອງສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
A. ລະບ
ູ້ ຢ
ົ ນເປກັນຂອງເງ
້ ອງຂັດຂວາງ ການປ
ູ່ ອາໄສ
ິ ນຜ
ົ ບຕ
ແລະ ເງ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ິ ນ ຂອງ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ຶ ງນອກເໜ
ຫລ
ູ ້ ໃດນ
ື ກັບເງ
ິ ນຂອງຜ
ື ອຈາກເງ
ິ ນຂອງ
່ື ນ.
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄ
ົ ນອ
B. ການບັນທ
ຸ ກຄ
່ ລະບ
້ ອງມ
້ ໃນລາຍ
ຶ ກການເງ
ິ ນຂອງແຕ
ີ ໃຫ
ົ ນຕ
່ີ ຮ
ງານການເງ
ໍ າໄຕມາດແລະມ
້ ຕາມທ
້ ອງຂ
ໍ ໂດຍ
ິ ນປະຈ
ີ ໃຫ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ້ ຕ
້ ອງຕາມກ
່ າງໜ
້ າທ
ົ ດໝາຍຂອງພວກເຂ
ົ າ.
4. ໃນເວລາ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ້ ີມເງ
ູ ສ
ຸ ຂະ
ູ່ ອາໄສຜ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວຝາກໃນສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
ພາບ Facility ເສຍຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ິ ິ ວດ, ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
Facility ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງໂອນເງ
ູ່ ອາໄສ ພາຍໃນເວລາ 30 ວັນ,
ິ ນຂອງ ຜ
່ົ ານັ້ນ, ໃຫ
ແລະບັນຊ
ຸ ກຄ
້ ບ
ີ ທາງການເງ
ິ ນຂອງເງ
ິ ນເຫລ
ື
ົ ນ ຫລ
່ື ອງພ
ໍອານາດສານກ
່ ຽວກັບເລ
ໍ າ ຈັດການມ
ໍ ລະດ
ິ ໄນກ
ົ ກຂອງ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
23
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການແຈ
້ ງການກ
່ ຽວກັບຍອດເຫ
ໍ ານວນ/
ື ຼ ອບາງຈ
ການເສຍຄ
ຸ ນສ
ໍ າລັບ Medicaid ່ີ ທອາດມ
ີ
ົ ມບັດສ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງແຈ
່ ້ ງບອກ
ົ າຟ
ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆຄ
ູ່ ອາໄສ ທ
່ າໄດ
້ ຮັບເງ
ິ ນສ
ົ ນວ
ົ ງເຄາະຂອງ Medicaid
ໃນກ
ໍ ລະນ
ີ ື ຄ:
1. ໃນເວລາຈ
ູ້ ຢ
ໍ ານວນເງ
ູ່ ອາໄສມ
ິ ນໃນບັນຊ
ີ ຂອງ ຜ
ີ ໍ ຈານວນຮອດ
່ີ ມເຕ
200 $ ໜ
້ ອຍກວ
່ າ ຊັບພະຍາກອນ ເງ
່ າຄອບຊ
ີ ນຄ
ີ ບເພ
ີ ມ
່ຶ ງ, ແລະ
(SSI) ໍ ຈາກັດສ
ໍ າລັບຄ
ົ ນນ
ໃນເວລາຈ
ູ້ ຢ
ໍ ານວນເງ
ູ່ ອາໄສມ
ິ ນໃນບັນຊ
ີ ຂອງ ຜ
ີ ໍ ຈານວນຮອດ
່ຶ ງ,
200 $ ໜ
້ ອຍກວ
່ າ ຊັບພະຍາກອນ (SSI) ໍ ຈາກັດສ
ໍ າລັບຄ
ົ ນນ
ແລະ
2. ຖ
້ າ ໍ ຈານວນເງ
ິ ນໃນບັນຊ
ີ , ນອກຈາກ
່ື ນໆທ
່ີ ່ໍບໄດ
ມ
ູ ນຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,
່ າຂອງຊັບພະຍາກອນອ
້ ຍ
ັ້ ນຂອງ ຜ
ົ ກເວ
່ຶ ງ,
ໍ າລັບຄ
ີມໍ ຈານວນຮອດຊັບພະຍາກອນ SSI ່ີທໍ ຈາກັດສ
ົ ນນ
ຜ
ູ ນເສຍຄ
ຸ ນສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອາດສ
ື SSI.
ົ ມບັດ ໍສາລັບ Medicaid ຫລ
ການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄ
ິ ນ
ົ ງທາງການເງ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງຊ
ື້
ົ າຟ
ພັນທະບັດຄ
ໍ ້ າປະກັນ Surety Bond, ຫລ
ື
24
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ ັ ງນັ້ນກ
່ ໍ ບດ
ໍ ສະໜອງຄວາມພ
ໍ ໃຈທາງດ
້ ານການຮັບປະກັນແກ
່ ເລຂ
ານ
ຸ ການສາທາລະນະສ
ຸ ກ ແລະ ການບ
ຸ ດ
ໍ ິ ລການມະນ
(ເລຂານ
ຸ ການ),
່ື ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເງ
ເພ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວຂອງ
່ີ ໄດ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ູ່ ອາໄສທ
້ ຝາກກັບສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ໍ ກັບ
ການຈ
ໍ າກັດໃນການຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການຕ
ິ ດຄ
ເງ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວ
1. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ໍ ກ
່ໍ ກັບເງ
ອາດບ
ໍ ານ
່ າບ
ໍ ິ ລການຕ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ດເອ
ົ າຄ
ົ ວຂອງ
່
່ຶ ງ, ຫລ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ໍສາລັບວັດຖ
ື
ຸ ິສງຂອງໃດນ
່ິ ງ ່ີ ທ
ການບ
ໍ ິ ລການສ
ໍ າລັບສ
ການຊ
ໍ າລະເງ
່ ນໄດ
້ ປະຕ
້ Medicaid ຫລ
ິ ນແມ
ິ ບັດພາຍໃຕ
ື
່ີ ຫັກອອກ ແລະ
Medicare (ຍ
ິ ນທ
ັ້ ນ ຈํານວນເງ
ົ ກເວ
ູ້ ກ
ໍ ຈານວນເງ
່ ຽວຈ
່ າຍຫລັງຈາກຫັກອອກ)
ິ ນຜ
່ີ ໄດ
A. ການບ
ໍ ິ ລການທ
້ ລວມເອ
ໍ າລະເງ
ິ ນ Medicare ຫລ
ື
ົ າ ການຊ
່ີ ພັກເຊ
Medicaid. ໃນຊ
່ ວງເວລາທ
ົ າ ແລະ ີມປະກັນໄພ ຂອງ
Medicare ຫລ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ື Medicaid, ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ໍ ິຄດຄ
Facility ຈະບ
ູ້ ຢ
່ າບ
ໍ ິ ລການແກ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ ໍສາລັບ
່
່ ັ ງຕ
່ໍ ໄປນ
ໝວດຂອງວັດຖ
ໍ ິ ລການດ
ີ້ :
ຸ ິສງຂອງ ແລະ ການບ
25
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
a. ການບ
ໍ ິ ລການພະຍາບານ
b. ໍບິ ລການອາຫານ
c. ແຜນງານກ
ໍ າ
ິ ດຈະກ
d. ໍບິ ລການບ
ຸ ງຮັກສາຫ
ໍ າລ
້ ອງ/ຕຽງນອນ
່ິ ງຂອງອະນາໄມສ
e. ວັດສ
ົ ກກະຕ
່ ວນຕ
ິ
ົ ວປ
່ື ອຕອບສະໜອງຄ
ແລະການບ
ໍ ິ ລການຕາມການກ
ໍ ານ
ົ ດເພ
ວາມຕ
ູ້ ຢ
້ ອງການຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ, ລວມທັງ ແຕ
່ ່ໍບໍ ຈາກັດ
ໃນ:
່ື ອງອະນາໄມຜ
• ເຄ
ີ , ແປງ
ົ ມ, ຫວ
• ສະບ
ູ ອາບນ
ູ ຂ
ໍ ້ າ, ສະບ
້ າເຊ
ື
ື ້ ອໂລກ ຫລ
່ື ອ
່ິສງທ
ໍ າຄວາມສະອາດຂ
້ າເຊ
ິ ເສດເພ
ື ້ ອໂລກພ
ຮັກສາໂລກຜ
ິ ວໜັງຊະນ
ິ ດພ
ິ ເສດ ຫລ
ື
ຕ
້ ານການຕ
ິ ດເຊ
ື ້ ອ.
• ີມດແຖ, ຄຣ
ີ ມແຖໜວດ
• ແປງສ
້ ວ, ຢາສ
້ ວ, ສານຍ
້ ວປອມ,
ີ ແຂ
ີ ແຂ
ຶ ດແຂ
່ື ງລ
ເຄ
ໍ າຄວາມສະອາດແຂ
້ ວ
້ າງແຂ
້ ວປອມ, ເສ
ັ້ ນໃຍທ
• ໂລຊັນກັນຜ
ິ ວແຫ
້ ງ
26
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
• ເຈ
ູ , ນວນຜ
ູ
້ ຍທ
້ າຍ, ຜ
້ າຍສ
ໍ າລ
ິ ສ
ີ ອະນາໄມຫ
່ິ ນຕ
• ຜະລ
ິ ດຕະພັນດັບກ
ົ ວ
່ິ ງແລະສະໜອງສ
່ໍ ໄດ
• ການເບ
ໍ າລັບການກັ້ນປັດສະວະບ
້ ,
່ີ ກ
ເຈ
້ ຍອະນາໄມ ແລະ ການສະໜອງທ
່ ຽວຂ
້ ອງ
• ຜ
້ າອາບນ
ໍ ້ າ, ຜ
້ າແພ, ຊ
ໍ
ຸ ດໂຮງໝ
່ີ ື ຊ
້ ໄດ
່ ັ ງຢາຈາກໝ
່ໍ ີມໃບສ
• ຢາປະເພດທ
້ ໂດຍບ
ໍ
• ໍບິ ລການອະນາໄມຜ
ັ ບ
ົ ມແລະເລ
• ອາບນ
ໍ ້ າ ແລະ
່ື ອງສ
• ຊັກເຄ
່ ວນຕ
ົ ວ
່ີ ພ
f. ໍບິ ລການສັງຄ
ົ ວພັນທາງການແພດ.
ົ ມທ
່
B. ວັດຖ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ
່ີ ອາດຄ
ການບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ າບ
ໍ ິ ລການຈາກເງ
ໍ ິ ລການທ
ິ ດຄ
ິ ນຜ
່ົ ວໄປ
ລາຍການລ
ຸ ່ ມນ
່ ນໝວດທ
ີ ້ ແມ
່
ແລະຕ
ໍ ິ ລການ ່ີທ
່ າງຂອງວັດຖ
ົ ວຢ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ ການບ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ອາດຄ
່ າຈາກ
ິ ດຄ
ົ າຟ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຖ
້ າ ພວກມັນໄດ
້ ືຖກຮ
້ ອງຂ
ໍ ຈາກ ຜ
ູ່ ອາໄສ,
ຖ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ແຈ
ູ້ ຢ
້ ງຜ
ູ່ ອາໄສ
້ າສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
27
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ວ
່ າບ
ໍ ິ ລການແລ
້ ວ
່ າ ່ິສງນ
ື ກຄ
ິ ດຄ
ີ ້ ຈະຖ
ມັນກ
ໍ ຈະມ
່ າບ
ໍ ິ ລການ, ແລະ ຖ
້ າ
ີ ການຄ
ິ ດຄ
່ໍ ໄດ
ການຊ
ໍ າລະເງ
້ ືຖກຈ
່ າຍໂດຍ Medicare ຫລ
ິ ນບ
ື
Medicaid:
• ໂທລະສັບ
• ໂທລະພາບ, ຫລ
ຸ ໍສາລັບໃຊ
້ ສ
່ ວນຕ
ື ິ ວທະຍ
ົ ວ
່ື ອຄວາມສະບາຍສ
• ່ິສງຂອງເພ
່ ວນຕ
ົ ວ,
ລວມທັງອ
ຸ ປະກອນສ
ູ ບຢາ, ຄວາມຄ
ິ ດ ແລະ
ນະວັດທະກ
ໍ າ, ແລະເຂ
ົ ້ າໜ
ົ ມ
່ື ອງແຕ
່ື ອງສ
• ເຄ
່ ງກາຍຕ
່ າງໆ ແລະ
ໍ າອາງ ແລະ ເຄ
່ີ ການຊ
ການບ
ໍ າລະເງ
້ ຈ
່ າຍ
ໍ ິ ລການໄດ
້ ເກ
ໍ າພວກທ
ິ ນໄດ
ີ ນຈ
ພາຍໃຕ
້ Medicaid ຫລ
ື Medicare
່ື ອງນ
• ເຄ
ຸ ່ ງສ
່ ວນຕ
ົ ວ
• ອ
ຸ ປະກອນການອ
່ ານສ
່ ວນຕ
ົ ວ
• ການຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ າຜ
ື ້ ຂອງຂວັນຕາງໜ
• ດອກໄມ
້ ແລະພ
ື ດ
28
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ່ໍບລວມໃນຂອບເຂດແຜນງາ
• ງານສັງຄ
ິ ງທ
ົ ມແລະບັນເທ
ນກ
ໍ າ
ິ ດຈະກ
່ິ ງແຍງພ
່ີ ່ໍບໄດ
• ການບ
ໍ ິ ລການເບ
້ ນອນຂອບເຂດປະ
ິ ເສດທ
່ ັ ນ: ຈ
ກັນ ເຊ
ູ້ ຊ
້ າງພະຍາບານ ຫລ
່ ວຍສ
່ ວນຕ
ື ຜ
ົ ວ
• ຫ
້ ອງສ
່ ວນຕ
້ ອງການບ
ໍ າບັດໂລກ
ັ້ ນໃນເວລາຕ
ົ ວ, ຍ
ົ ກເວ
(ຕ
່ າງ:
ົ ວຢ
່ື ອຄວບຄ
ການແຍກໃຫ
ູ ້ ດຽວເພ
ຸ ມການຕ
້ ຢ
ູ່ ຜ
ິ ດເຊ
ື ້ ອ)
ແລະ
• ການກະກຽມ
່ີ ທາ
່ີ ໄດ
່ື ນທ
່ົ ວໄປທ
ອາຫານພ
້ ຮ
້ ອງຂ
ໍ ແທນອາຫານທ
ິ ເສດອ
ງສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ກະກຽມໃຫ
້ .
ົ າຟ
່
2. ການຮ
ໍ ິ ລການ.
້ ອງຂ
ໍ ວັດຖ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ ການບ
A. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ ໍ ບຕ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ (ຫລ
້ ອງຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການ ຜ
ິ ດຄ
ື
່
ຜ
ູ ້ ຕາງໜ
້ າຂອງພວກເຂ
ົ າ) ໍສາລັບວັດຖ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ
່ຶ ງ ່ີທ່ໍບໄດ
ການບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
້ ືຖກຮ
້ ອງຂ
ໍ ໂດຍ ຜ
ໍ ິ ລການໃດນ
B. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ່ໍບຕ
້ ອງຮ
້ ອງຂ
ໍ
ົ າຟ
່ື ອຮ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ຕາງໜ
ູ່ ອາໄສ (ຫລ
້ າຂອງພວກເຂ
້ ອງຂ
ໍ
ື ຜ
ົ າ) ເພ
29
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່
່ຶ ງ ຕາມ ເງ
່ື ອນໄຂ
ວັດຖ
ໍ ິ ລການໃດນ
ຸ ິສງຂອງ ແລະ ການບ
່ໍ ໄປ.
ການຮັບຂ
ື ການພັກເຊ
ົ ້ າພັກເຊ
ົ າ ຫລ
ົ າຕ
C.ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງແຈ
້ ງບອກ
ົ າຟ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ຕາງໜ
ູ່ ອາໄສ (ຫລ
້ າຂອງພວກເຂ
້ ອງຂ
ໍ
ື ຜ
ົ າ) ໃນການຮ
່
ຄ
່ າໃຊ
້ ຈ
່ າຍ ໍສາລັບ ວັດຖ
ື
ຸ ິສງຂອງ ຫລ
່ີ ຈະຕ
ການບ
ໍ ິ ລການທ
້ ອງເສຍຄ
່ າ ແລະ ຄ
່ າໃຊ
້ ຈ
່ າຍ ຫລ
ື
່ົ າໃດ.
ຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການນັ້ນ ລາຄາເທ
ຄວາມເປ
ັ ນສ
່ ວນຕ
ົ ວ ແລະ
ການຮັກສາຄວາມລັບ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກຄ
ັ ນສ
ູ່ ອາໄສມ
່ ວນຕ
່ ວນບ
ີ ິສດໃນຄວາມເປ
ົ ວສ
ົ ນ ແລະ
ການຮັກສາຄວາມລັບ ກ
່ ຽວກັບ ການບັນທ
້ ານ
ຶ ກທາງດ
ການຮັກສາໂຣກພະຍາດຂອງພວກເຂ
ົ າ.
ຄວາມເປ
ຸ ກຄ
ັ ນສ
່ ວນຕ
່ ວນບ
ິ ງ ່ີທພັກ,
ົ ວສ
ົ ນລວມເຖ
່ິ ນປ
ການປ
ົ ວທາງການແພດ, ໜັງສ
ື ແລະ
່ື ສານທາງໂທລະສັບ, ການເບ
່ິ ງແຍງສ
ການສ
່ ວນຕ
ົ ວ,
ການຢ
້ ຽມຢາມ ແລະ ການພ
ຸ່ ມ
ົ ບປະກັບ ຄອບຄ
ົ ວ ແລະ ກ
້ ່ໍບໄດ
ຜ
ູ້ ຢ
້ ຮຽກຮ
້ ອງໃຫ
້
ູ່ ອາໄສ, ແຕ
່ ີນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ສະໜອງ
ົ າຟ
ຫ
ູ້ ຢ
ຸ ກຄ
້ ອງສ
່ ວນຕ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສທ
ົ ວແກ
ົ ນ.
30
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ພັກເຊ
2. ພະນັກງານ ຂອງ ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຈະເຄ
ູ້ ຢ
ັ ນສ
່ ວນຕົວໃນຫ
້ ອງພັກຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ົ າລົບຄວາມເປ
ໂດຍການສະແດງອອກດ
ູ ຂອງພວກເຂ
້ ວຍການເຄາະປະຕ
ົ າແລ
ະຂ
ຸ ຍາດກ
ຸ ກເສ
ໍ ອະນ
່ ອນເຂ
້ ອງພັກ, ເວ
ໍ ລະນ
ີ ສ
ີ ນ
ັ້ ນແຕ່ໃນກ
ົ ້ າຫ
່ີ ່ໍບເໝາະສົມ.
ຫລ
ື ບ່ອນທ
່ີ ໄດ
3. ຍ
ູ້ ຢ
ຸ ໃນວັກ (4) ຂອງມາດຕານ
ູ່ ອາໄສ
້ ລະບ
ີ້ , ຜ
ັ້ ນຕາມທ
ົ ກເວ
ອາດເຫ
້ ອມ ຫລ
ື ປະຕ
ິ ເສດ
ັ ນພ
ການເປ
ີ ດເຜ
ູ ນໃຫ
ຸ ກຄ
ິ ຍຂ
ໍ້ ມ
້ ແກ
່ ບ
ົ ນພາຍນອກ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ກ
່ ຽວກັບ
ົ າຟ
ບັນທ
່ ວນຕ
້ ານການຮັກສາພະຍາດ.
ຶ ກສ
ຶ ກທາງດ
ົ ວ ແລະ ບັນທ
4. ິສດທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ໃນການປະຕ
ິ ຂອງ ຜ
ິ ເສດ
ການເປ
ີ ດເຜ
ູ ນກ
ິ ຍຂ
ໍ້ ມ
່ ຽວກັບບັນທ
່ ວນຕ
ື ກສ
ຶ ກ
ົ ວ ແລະ ບັນທ
ການຮັກສາພະຍາດ ່ໍບສາມາດນ
ໍ າໃຊ
້ ໃນເວລາ:
່ື ນ;
A. ຜ
ູ້ ຢ
ູ ແລສ
ຸ ຂະພາບແຫ
ູ່ ອາໄສຖ
້ າຍໄປ ສະຖານດ
່ ງອ
ື ກຍ
ົ ກຍ
ຫລ
ື
B. ການເປ
ີ ດເຜ
ີ ຍບັນທ
້ ຮຽກຮ
້ ອງໂດຍກ
ຶ ກໄດ
ົ ດໝາຍ.
5. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະໄດ
້ ຮັບການແຈ
້ ງໃຫ
້ ຊາບໃນເວລາບັນທ
່ ວນຕົວ
ຶ ກສ
່ຶ ງພາຍນອກ
ຸ ກຄົນໃດນ
້ ອງຂ
ໍ ໂດຍບ
ືຖກຮ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
31
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ຶ ງເພ
່ື ອໄປນ
່ີ ບັ
ແລະອາດເລ
ູ ້ ໃດນ
ໍ າພວກເຂ
ື ອກເອ
ົ າຜ
ົ າໃນເວລາທ
້ ມ
ນທ
ູ ນແມ
ັ ນຫົວຂ
່ ນເປ
ໍ ້ ຂອງການສ
ໍ າພາດສ
່ ວນຕົວ.
ຶ ກ ຫລ
ື ໍຂ
່ີ ເປ
ູ ນທ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຈາກກາ
ໍສາເນ
ໍ້ ມ
ຶ ກແລະຂ
ົ າການບັນທ
ນບັນທ
້ ີ ອງຕາມຂ
ໍ ້ ີ ປກຍ່ອຍນ
ຶ ກຈະມ
ີ ໃຫ
ີ ້ ແລະ ມາດຕາ
144.291 ຫາ 144.298.
(ກ
້ ວຍບັນທ
ຶ ກທາງການແພດຂອງລັດມ
ີ ນນ
ີ ໂຊຕາ
ົ ດໝາຍວ່າດ
່ື ອຮ
້ ່ໍບໄດ
). ິສດທ
ຸ ກໃນການສ
້ ນํາໃຊ
້ ເພ
້ ອງທ
ື ບສວນ ແລະ
ິ ີນ
່ິ ງດ
ການກວດກາເຊ
ຸ ກ,
ໍ າເນ
ີ ນໂດຍ ພະແນກສາທາລະນະສ
່ີ ໄດ
ບ່ອນທ
້ ືຖກຮຽກຮ
້ ອງໂດຍ
່ີ ີມສັນຍາການຊ
່ີ ລະບ
ບ
ຼ ບ່ອນທ
ຸ ກຄົນທ
ຸ
ໍ າລະເງ
ີ ສາມທ
ິ ນ, ືຫ
ແລະອະທ
ິ ບາຍໃນກ
ົ ດໝາຍ.
່ີ ພັກເຊ
6. ໃນການຮັບຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ປ
ູ ສ
ຸ ຂະພາ
່ ວຍເຂ
ົ ້ າພັກໃນສະຖານທ
ົ າຟ
່ິ ງເປ
່ີ
ບ Facility ເຊ
ັ ນບ່ອນທ
ຣັຖບັນຍັດຂອງສະຫະລັດຫ
ີ ດເຜ
ູ ນປະຈ
ີ ຍກ
້ າມເປ
່ ຽວກັບຂ
ໍ້ ມ
ໍ າຕົ
່ໍ ກັບຜ
ວຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ໂທ ແລະ
ູ່ ອາໄສຕ
່ໍ ໄດ
ຜ
້ ຽມຢາມໂດຍບ
ູ ້ ມາຢ
ຸ ຍາດ, ຜ
ູ້ ຢ
້ ຮັບອະນ
ູ່ ອາໄສ, ຫລ
ື
ຜ
ູ ້ ປົກຄອງ ຫລ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
້ ອງຕາມກ
ູ່ ອາໄສ,
ົ ດໝາຍຂອງຜ
່ີ ໄດ
ຈະໄດ
ີ ດເຜ
ຸ ຍາດ
ີ ຍທ
້ ຮັບໂອກາດໃນ ການເປ
້ ຮັບອະນ
ກ
ູ້ ຢ
່ ຽວກັບການມ
້ າຂອງຜ
ູ່ ອາໄສໃນ
ີ ໜ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ໃຫ
ູ ້ ໂທ
້ ແກ
່ ຜ
ົ າຟ
32
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ແລະຜ
້ ຽມຢາມ
ູ້ ຢ
່ິ ງພວກເຂ
່ື ອສ
່ື ສານກັບຜ
ເຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
ົ າອາດຊອກຫາເພ
່ີ ເປ
ໃນຂອບເຂດທ
ູ ້ ປົກຄອງ ຫລ
ັ ນໄປໄດ
້ ,ຜ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ູ້ ຢ
້ ອງຕາມກ
ູ່ ອາໄສຈະພ
ິ ຈາລະນາ
ົ ດໝາຍຂອງຜ
ໄຕ່ຕອງຄວາມຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສກ
່ ຽວກັບ
ິ ດຄວາມເຫ
ັ ນຂອງຜ
່ີ ພັກເຊ
ການເປ
ີ ດເຜ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພ
ີ ຍການມ
້ າຢ
ູ່ ໃນສະຖານທ
ີ ໜ
ົ າຟ
າບ Facility ຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ີ ່ໍບສົມຄວນທາງການແພດ,
້ ແມ
່ ນຈ
ໍ າກັດໃນບ່ອນທ
ິສດທ
ິ ີນ
່ິ ງແຍງຂອງຜ
ຕາມການຂຽນບັນທ
ູ ແລເບ
ູ້ ຢ
ູ່
ຶ ກໃນບັນທ
ຶ ກການດ
່ີ ືຖກຈ
ອາໄສໂດຍທ່ານໝ
ໍ . ບ່ອນທ
ໍ າກັດກ
່ ຽວກັບໂປຣແກຣມ
່ີ ພັກເຊ
ໂດຍສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility,
ົ າຟ
ແຜນການປ
້ ອງກັນການຂ່ົ ມເຫງ ີ ອງຕາມກ
້ ວຍ
ົ ດໝາຍວ່າດ
່ີ ດ
ການປົກປອ
້ ອຍໂອກາດ (Vulnerable Adults
້ ງຄົນສະລາທ
Protection Act),ມາດຕາ 626.557,ຂ
ໍ ້ ີ ປກຍ່ອຍ 14, ວັກ(b),
້ ຈະຖ
ໍ າກັດອ
ື ກຈ
ີ ງຕາມນັ້ນ.
ິສດທ
ິ ີນ
ການບ
ໍ ິ ລການ ການຕອບຄ
ໍ າຖາມ
ູ້ ຢ
ໍສາລັບຄ
ໍ າຖາມແລະຄ
ໍ າຮ
້ ອງຂ
ໍ ຂອງພວກເຂ
ູ່ ອາໄສຈະມ
ີ ິສດທ
ິ
ົ າ, ຜ
ໃນການຮັບຄ
ໍ າຕອບທັນທ
ີ ແລະ ີມເຫດຜ
ົ ນ.
33
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການກວດສອບ ຜ
ຼ ວດ
ໍ າຫ
ົ ນການສ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ີ ິສດໃນການກວດສອບ
ຜ
ຼ ້ າສ
ຸ ດຂອງ
ໍ າຫລວດຫ
ົ ນຂອງການສ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ິ ງໄດ
ເຊ
ຼ ວດຂອງລັດ ຫລ
ູ ້ ໍສາຫ
້ ໍດາເນ
ີ ນການໂດຍ ຜ
ື ລັດຖະບານກາງ
ແລະ
່ີ ີມຜ
ຸ ກໆແຜນການຂອງການແກ
້ ໄຂທ
່ ຽວກັບສະຖາ
ີມິສດໃນທ
ົ ນກ
ນພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ າຟ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ື ອການກວດສອບ
ຕ
ີ ດເຜ
ີ ຍຜ
້ ອງເປ
ໍ າຫລວດ ເພ
ົ ນສ
ີ່ ສະດວກແກ
ໃນບ
ູ້ ຢ
່ ອນທ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ ໃນການເຂ
ິ ງ ແລະ
ົ ້ າເຖ
ການອ
່ ານ
່ີ ຈະໜອງຜ
ແລະຕ
ໍ າຫ
້ ອງອອກແຈ
້ ງການວ
່ າພວກເຂ
້ ອມທ
ົ ນສ
ົ າພ
ລວດນ
ີ້ .
່ົ ງເສ
ຜ
ູ້ ສ
ູ ກຄ
້ າ
ີ ມລ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ ຈາກ ຕ
ູ່ ອາໄສມ
້ ຮັບຂ
ໍ້ ມ
່ າງໆ
ີ ິສດໃນການໄດ
ົ ວແທນຕ
່ີທສະແດງຕ
່ົ ງເສ
ູ້ ສ
ູ ກຄ
ັ ນຜ
້ າ ແລະ
ີ ມລ
ົ ວເປ
່ື ອຕ
່ົ ານ
່ໍ ຕ
ີມິສດໃນການຮັບໂອກາດ ເພ
ິ ດຕ
ີ້ .
ົ ວແທນເຫລ
34
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການເຮ
ັ ດວຽກ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ີ ິສດຄ
ື :
1. ປະຕ
ໍ ິ ລການໃຫ
້
ິ ເສດໃນການເຮ
ັ ດການບ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ າຟ
2. ເຮ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ໍ ິ ລການໃຫ
້ ສະຖານພັກເຊ
ັ ດການບ
ົ າຟ
່ື ອ:
Facility, ຖ
ູ້ ຢ
ູ ອາໄສ ເລ
້ າຜ
ື ອກ, ໃນເເມ
A. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ໄດ
ັ ນ ຫລ
້ ບັນທ
ໍ າເປ
້ ອງການ
ຶ ກຄວາມຈ
ື ຄວາມຕ
່ິ ງແຍງ;
ໍສາລັບການເຮ
ັ ດວຽກ ໃນແຜນການຂອງການເບ
B. ແຜນການລະບ
ຸ ຂອງຄວາມເປ
ັ ນຈ
ິ ງຂອງ
່ີ ໄດ
່ໍ ວ
ການບ
ໍ ິ ລການທ
້ ໍດາເນ
່ າ ການບ
ໍ ິ ລການ
ີ ນ ແລະບ
ແມ
່ ນດ
້ ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ ຫລ
້ ຮັບຄ
່ າຈ
້ າງ,
ື ໄດ
C.ຄ
່ າຊ
ີ ຍ ໍສາລັບ
ົ ດເຊ
່ີ ຈ
ການບ
ູ່ ໃນລະດັບ ຫລ
ໍ ິ ລການທ
່ າຍຄ
່ າຈ
້ າງແມ
່ ນຢ
ື
່ົ ວໄປ; ແລະ
ສ
ູ ງກວ
່ າລາຄາທ
D.ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສເຫ
ີ
ັ ນດ
່ີ ໄດ
່ໍ ກັບການຈັດຕັ້ງວຽກງານທ
ຕ
້ ອະທ
ິ ບາຍໃນແຜນການຂອງ
່ິ ງແຍງ.
ການເບ
35
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ຈ
ົ ດໝາຍ
ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນສ
ູ່ ອາໄສມ
່ ວນຕ
ີ ິສດຄວາມເປ
ົ ວໃນ
່ື ສານທ
່ີ ເປ
ການສ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ, ລວມເຖ
ິ ງມ
ີ ິສດທ
ິ ໍສາລັບ:
່ີ ິ ປດຊອງຢ
່ົ ງ ແລະຮັບຈ
1. ສ
ູ່ ໂດຍທັນທ
ີ .
ົ ດໝາຍທ
່ື ອງຂຽນ, ໄປສະນ
່ື ອງຂຽນທ
່ີ
2. ເຂ
ຸ ປະກອນເຄ
ິ ງເຄ
ີ ແລະອ
ົ ້ າເຖ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຊ
ື ້ ເອງ.
້ ຽມຢາມ
ິສດການເຂ
ິ ງ ແລະການຢ
ົ ້ າເຖ
1. ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ູ່ ອາໄສມ
ີ ິສດ ແລະ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
ຕ
ຸ ກໆຜ
ູ້ ຢ
້ ອງສະໜອງການເຂ
່ ທ
ູ່ ອາໄສ ຢ
່ າງຮ
່ ວນ
ິ ງແກ
ີ ບດ
ົ ້ າເຖ
່ ັ ງນ
ດ
ີ້ :
່ຶ ງ;
A. ຕ
ຸ ການໃດນ
ົ ວແທນຂອງເລຂານ
່ຶ ງ;
B. ຕ
ື State ໃດນ
ົ ວແທນຂອງລັດ ຫລ
C.ທ
ຸ ກຄ
ູ້ ຢ
່ ານໝ
ໍ ສ
່ ວນບ
ູ່ ອາໄສ;
ົ ນຂອງ ຜ
D.ຜ
ູ ້ ກວດກາຄ
ຸ ກຂອງລັດ ໍສາລັບ
ໍ າຮ
້ ອງທ
່ິ ງແຍງລະຍະຍາວ;
ການເບ
36
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
E. ຕ
້ ອງສ
ິ ດຊອບສ
ົ ກປ
ໍ າລັບ ການປ
ິ ດ ແລະ
ົ ວແທນຮັບຜ
ລະບ
້ ານທະນາຍຄວາມ ໍສາລັບ
ົ ບດ
່ີ ີມບັນຫາດ
ບ
ຸ ກຄ
່ ວຍທ
້ ານສະໝອງ ແລະ ທາງຈ
ິ ດ;
ົ ນປ
F. ໂດຍຂ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ໃນການປະຕ
ິ ເສດ ຫລ
ື
ື ້ ນກັບ ິສດຂອງ ຜ
້ ນກັບ ຄອບຄ
ຖອນຄ
ຸ ກໆເວລາ, ື ຂ
ໍ າຍ
້ ທ
ື
ິ ນຍອມໄດ
ົ ວ ຫລ
່ີ ນ
່ີ ໃກ
ຍາດພ
ູ້ ຢ
້ ອງທ
້ ິ ຊດ ຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ, ແລະ
້
່ີ ີມເຫດຜ
້ ນກັບຂ
G. ື ຂ
ູ້ ຢ
ໍໍ ໍ ຈາກັດທ
ູ່ ອາໄສ
ົ ນ ແລະ ິສດຂອງ ຜ
ໃນການປະຕ
ຸ ກໆເວລາ,
ໍ າຍ
້ ທ
ິ ເສດ ຫລ
ື ຖອນຄ
ິ ນຍອມໄດ
ຜ
້ ຽມຢາມໂດຍໄດ
ູ ້ ່ີທມາຢ
ູ ້ ື ຄນຜ
້ ຮັບການຍ
ິ ນຍອມຈາກ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
2. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ຸ ກໜ
ຸ ລະກ
້ ອງໃຫ
້ ຄວາມສະດວກແກ
່ ທ
່ ວຍທ
ິ ດ ຫລ
ື
່ີ ສະໜອງ ການບ
ບ
ຸ ຂະພາບ,
ຸ ກຄ
ໍ ິ ລການດ
້ ານສ
ົ ນທ
່ື ນໆໃຫ
ສັງຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ນັ້ນ
້ ແກ
່ ຜ
ື ໍບິ ລການອ
ົ ມ,ກ
ົ ດໝາຍ ຫລ
້ ນກັບສ
ໃນການເຂ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ູ່ ອາໄສ, ື ຂ
ິ ດຂອງ ຜ
ິ ງທ
ົ ້ າເຖ
ໃນການປະຕ
ຸ ກໆເວລາ.
ໍ າຍ
້ ທ
ິ ເສດ ຫລ
ື ຖອນຄ
ິ ນຍອມໄດ
37
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ຜ
ູ ້ ກວດກາຄ
ຸ ກເຂ
ໍ າຮ
້ ອງທ
ິ ງການບັນທ
ຶ ກການ
ົ ້ າເຖ
ຮັກສາໂຣກ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ຕ
ຸ ຍາດຕ
ູ ້ ກວດກາຄ
ຸ ກຂອງລັດ
້ ອງອະນ
ໍ າຮ
້ ອງທ
ົ ວແທນຂອງຜ
່ື ອກວດສອບ ບັນທ
ເພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
ຶ ກ ທາງການຮັກສາພະຍາດຂອງ ຜ
ພ
ຸ ຍາດ ຂອງ ຜ
ູ້ ຢ
້ ອມກັບການອະນ
ູ່ ອາໄສ ຫລ
ື
່ີ ືຖກຕ
ຜ
ູ ້ ຕາງໜ
ູ້ ຢ
້ າທ
້ ອງຕາມກ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
ົ ດໝາຍຂອງ ຜ
ສອດຄ
່ ອງ ກັບກ
ົ ດໝາຍຂອງລັດ.
ໂທລະສັບ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
້ ໂທລະສັບຕາມເຫດຜ
ີ ິສດໃນການເຂ
ິ ງແລະໃຊ
ົ ້ າເຖ
ົ ນ
່ິ ງ ການໂທສາມາດດ
່ໍ ີມການລັກຟັງ.
ເຊ
ໍ າເນ
້ ໂດຍບ
ີ ນໄດ
ຊັບສ
່ ວນຕ
ິ ນສ
ົ ວ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
້ ແລະ ໃຊ
້ ່ິສງຂອງສ
່ ວນຕ
ີ ິສດ ເກ
ິ ງ
ັ ບໄວ
ົ ວ, ລວມເຖ
່ື ອງເຮ
່ື ອງນ
່ີ ເໝາະສ
ເຄ
ຸ ່ ງທ
ື ອນ, ແລະເຄ
ົ ມ,
່ີ ສະຖານທ
່ີ ອະນ
ຕາມທ
ຸ ຍາດ, ເວ
່ ການເຮ
້ ວ
ັ້ ນແຕ
ັ ດແນວນັ້ນແລ
ລ
ຸ ຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງ
່ ວງລະເມ
ີ ດ ິສດ ຫລ
ື ສ
່ື ນ,
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄ
ົ ນອ
38
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
2. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
່ື ອງທ
່ີ ປອດໄພ ຫລ
Home ຕ
ຸ ງຮັກສາບ່ອນຝາກເຄ
້ ອງບ
ໍ າລ
ື
່ີ ເກ
່ື ອງສ
່ີ ີມກ
່ື
ສະໜອງພ
ຸ ນແຈລ
່ ວນຕົວທ
໋ ອກຢ
່ າງດ
ີ ເພ
ື ້ ນທ
ັ ບເຄ
່ິ ງຂອງທ
່ີ ີມຄ
ອເກ
່ າຂອງພວກເຂ
່ າງປອດໄພ.
ັ ບສ
ົ າຢ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home ອາດຈະ, ແຕ່່ໍບໄດ
້ ບັງຄັບ, ໃຫ
້ ການຊົດເຊ
່ ຫລ
ີ ຍແກ
ື
່ີ ືຖກຂະໂມຍ ຫລ
ທົດແທນ ່ິສງຂອງທ
່ ຍ.
ື ່ີທຕົກເຮ
່ີ ແຕ
ຄ
ູ່ ຜ
່ ງງານແລ
້ ວ
ົ ວເມຍທ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
່ ຢ
ູ່ ຮ
່ ວມກັນກັບຜ
ີ ິສດໃນການ
ື ເມຍ
ົ ວ ຫລ
່ື ອຄ
ຂອງພວກເຂ
ູ່ ຜ
ູ່ ໃນ
ົ າ ເມ
ົ ວເມຍຢ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ດຽວກັນ
ົ າຟ
່ໍ ກັບຂ
ແລະທັງຄ
ູ ່ ິ ຍນຍອມຕ
ໍ້ ຕ
ົ ກລ
ົ ງ.
ການຈັດການຢາດ
້ ວຍຕ
ົ ນເອງ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສແຕ
່ ລະຄ
້ ວຍຕ
້ າ
ົ ນອາດ ຈັດການຢາດ
ົ ນເອງ ຖ
່ ນປອດໄພ.
້ ກ
ໍ ານ
່ າ ການປະຕ
ີທມງານວ
ິ ຊາການໄດ
ິ ບັດນ
ີ ້ ແມ
ົ ດວ
39
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ຶ ງ
ການປະຕ
້ າຍໃດນ
ິ ເສດການຍ
ົ ກຍ
່ື ນພາຍໃ
1. ແຕ
່ ລະຄ
້ າຍໄປຫ
້ ອງອ
ີ ິສດໃນການປະຕ
ິ ເສດການຍ
ົ ນມ
ນສ
ູ ນ,
ຖ
ຸ ດປະສ
້ າຈ
້ າຍແມ
່ ນການຍ
້ າຍບ
່ ອນຢ
ູ່ ໃໝ
່ :
ົ ງຂອງການຍ
ົ ກຍ
່ີ ພະຍາບານທ
່ີ ີມຄວາມຊ
A. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຂອງສະຖານທ
່ ຽວຊານ
່ີ ຕ
(SNF),ຈາກ ພາກສ
ູ ນດ
ູ ແລສ
ຸ ຂະພາບ
່ ວນທ
່ າງກັນຂອງສ
່ີທແມ
ູ ນດ
ູ ແລສ
ຸ ຂະພາບ
່ ນ SNF ຫາ ພາກສ
່ ວນຂອງສ
່ີທ່ໍບແມ
່ ນ SNF, ຫລ
ື
່ີ ພະຍາບານ (NF),ຈາກ
B. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຂອງສະຖານທ
່ີ ຕ
ພາກສ
ູ ນດ
ູ ແລສ
ຸ ຂະພາບ ່ີທແມ
່ ວນທ
່ າງກັນຂອງສ
່ ນ NF
່ີ ຕ
່ີ ແມ
ຫາ ພາກສ
ູ ນດ
ູ ແລສ
ຸ ຂະພາບທ
່ ວນທ
່ າງກັນຂອງສ
່ ນ
SNF.
2. ການໃຊ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ ິສດຂອງ ຜ
່ື ອປະຕ
ເພ
້ າຍພາຍໃຕ
້
ິ ເສດການຍ
ົ ກຍ
່ົ ານ
ສະພາບແວດລ
້ ອມເຫລ
ີ ້ ່ໍບກະທ
ົ ບ
ຄ
ຸ ນນະສ
່ ລະຄ
ື
ົ ມບັດຂອງແຕ
ົ ນ ຫລ
ການມ
ໍ າລັບເງ
ີ ິສດສ
ິ ນສ
ື Medicaid.
ົ ງເຄາະ Medicare ຫລ
40
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການຮັບເຂ
້ າຍ ແລະ
ົ ້ າພັກເຊ
ົ າ, ການຍ
ົ ກຍ
ການໄລ
່ ອອກ
1. ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
ຸ ຍາດ
້ ອງອະນ
ົ າຟ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ຸ ກຄ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ູ່ ອາໄສ ທ
ູ່ ໃນ ສະຖານພັກເຊ
ົ ນຢ
ົ າຟ
Facility, ແລະ ່ໍບຍ
ູ້ ຢ
ູ້ ຢ
້ າຍ ຫລ
່ ຜ
ູ່ ອາໄລ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ອອກຈາກ ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ເວ
່ ວ
່ າ:
ັ້ ນແຕ
A. ການຍ
ັ ນ ໍສາລັບ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກແມ
່ ນຈ
ໍ າເປ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ການປະກັນສັງຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
ົ ມຂອງ ຜ
ຄວາມຕ
ູ້ ຢ
້ ອງການຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ ່ໍບສາມາດຕອບສະໜອງ
ໃນ ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility;
ົ າຟ
B. ການຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກ ແມ
່ ນເໝາະສ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ົ ມ
ຍ
ຸ ງຢ
ຸ ຂະພາບຂອງ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ໄດ
້ ປັບປ
່ າງພຽງພ
ໍ
້ ອນວ
່ າສ
່ໍ ໍ ຈາເປ
ສະນັ້ນ, ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນຕ
ູ່ ອາໄສບ
້ ອງການການບ
ໍ ິ ລການຈາກ
່ໍ ໄປ;
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ີ ອກຕ
ົ າຟ
່ໍ ີມຄວາມປອດໄພຂອງແຕ
C.ບ
່ ລະຄ
ົ ນໃນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility;
ົ າຟ
41
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
D.ສ
ຸ ຂະພາບຂອງແຕ
່ ລະຄ
ົ ນໃນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ອາດຈະມ
ີ ຜ
ົ ນອັນຕະລາຍ;
່ໍ ໄດ
E. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສບ
້ ຈ
່ າຍເງ
ິ ນ, ຫລັງຈາກ
່ີ ີມເຫດຜ
ການແຈ
້ ງການທ
ົ ນ ແລະເໝາະສ
ົ ມ,
່ື ອຈ
ເພ
່ າຍສ
ໍ າລັບ (ຫລ
້ ຈ
່ າຍພາຍໃຕ
້ Medicare ຫລ
ື ໄດ
ື
Medicaid) ພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ົ າ ໃນ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
Facility. ໍສາລັບ ຜ
ູ້ ຢ
ູ ້ ່ີທໄດ
ຸ ນສ
ູ່ ອາໄສ ຜ
້ ີມຄ
ົ ມບັດ ໍສາລັບ
Medicaid ຫລັງຈາກ ການຮັບເຂ
ົ ້ າ ສະຖານພະຍາບານ,
່ໍ ຜ
ສະຖານພະຍາບານ ອາດຄ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
່ າບ
ໍ ິ ລການຕ
ິ ດຄ
່ີ ອະນ
ພຽງແຕ
ຸ ຍາດພາຍໃຕ
້ Medicaid
່ ຄ
່ າບ
ໍ ິ ລການທ
່ົ ານັ້ນ, ຫລ
ເທ
ື
່ີ ໍອານວຍຄວາມສະດວກ Facility
F. ສະຖານທ
ຢ
ຸ ດເຊ
ໍ າເນ
ິ ນກ
ິ ດຈະການງານ.
ົ າການດ
2. ກ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຍ
່ ອນ ສະຖານພັກເຊ
້ າຍ ຫລ
ື
ົ າຟ
ົ ກຍ
ໄລ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອອກນັ້ນ, ສະຖານພັກເຊ
່ ຜ
ົ າຟ
Facility ຕ
້ ອງ:
A. ແຈ
ູ້ , ກ
ູ້ ຢ
ໍ ແຈ
້ ງບອກ
ູ່ ອາໄສ ແລະ, ຖ
້ າຮ
້ ງບອກ ຜ
ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ວ ຫລ
່ີ ືຖກຕາມກ
ຜ
ູ ້ ຕາງໜ
ູ້ ຢ
້ າທ
ູ່ ອາໄສ
ົ ດໝາຍຂອງ ຜ
42
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ກ
່ ຽວກັບຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກ ແລະ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ເຫດຜ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ ແລະພາສາ
ໍ າລັບການຍ
້ າຍເປ
ົ ນສ
່ີ ພວກເຂ
ແລະເປ
ູ ບແບບທ
ັ ນຮ
ົ າເຂ
ົ ້ າໃຈ.
B. ບັນທ
ຶ ກເຫດຜ
ຶ ກທາງການຮັກສາພະຍາດຂອງ
ົ ນໃນ ບັນທ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ີ ເປ
່ ັ ງຕ
່ໍ ໄປ
3. ການແຈ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຕ
້ ງການທ
້ ອງລວມເອ
ົ າດ
້ :
ີນ
A. ເຫດຜ
ໍ າລັບຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກ
ື ໄລ
ົ ນສ
ົ ກຍ
B. ວັນທ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກ;
ີ ີທີມຜ
ິ ດຂອງການຍ
ື ໄລ
ົ ນສັກສ
ົ ກຍ
່ີ ໃດ;
C.ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະຖ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກໄປສະຖານທ
ື ກຍ
ື ໄລ
ົ ກຍ
່ີ
D.ຄ
ໍ າຖະແຫລງການທ
່ໍ ກັບລັດ;.
ຜ
ຸ ທອນການກະທ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ໍ ານ
ີ ິສດໃນການອ
ີ້ ຕ
E.່ື ຊ, ່ີທຢ
ູ່ ແລະໂທລະສັບຂອງ
່ິ ງແຍງ
ຜ
ູ ້ ກວດກາຄ
ຸ ກຂອງລັດສ
ໍ າຮ
້ ອງທ
ໍ າລັບ ການເບ
ລະຍະຍາວ;
F. ໍສາລັບ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຂອງ
່ີ ພ
ສະຖານພະຍາບານທ
ູ່ ໄປສະນ
ິ ການທາງສະໝອງ, ່ີທຢ
ີ
່ີ ຮັບຜ
ແລະເບ
ິ ດຊອບ
ີ ໂທລະສັບຂອງຕ
ົ ວແທນທ
43
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ໃນການປ
້ ອງສ
ົ ກປ
ິ ດ
່ີ ີມບັນຫາທາງສະ
ແລະດ
້ ານທະນາຍຄວາມຂອງແຕ
່ ລະຄ
ົ ນທ
ໝອງ; ແລະ
່ີ ປ
G. ໍສາລັບ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຂອງ ສະຖານພະຍາບານທ
່ ວຍທາງຈ
ິ ດ,
່ີທຢ
່ີ ຮັບຜ
ິ ດຊອບ
ູ່ ໄປສະນ
ີ ແລະເບ
ີ ໂທລະສັບຂອງຕ
ົ ວແທນທ
ໃນການປ
້ ອງສ
ົ ກປ
ິ ດ
ແລະດ
ູ້ ປ
້ ານທະນາຍຄວາມຂອງແຕ
່ ລະຜ
່ ວຍທາງຈ
ິ ດ.
4. ກ
ໍ ານ
້ ງການ
ົ ດເວລາຂອງການແຈ
A. ການແຈ
້ ງການຂອງ ການຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ຕ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
້ ອງດ
ໍ າເນ
້ ວຍ ສະຖານພັກເຊ
ີ ນດ
ົ າຟ
ຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະຖ
້ າຍ ຫລ
່ າງໜ
້ ອຍ 30 ວັນ ກ
່ ອນ ຜ
ື ກຍ
ື
ົ ກຍ
ໄລ
່ ອອກ.
່ີ ສາມາດເຮ
B. ການແຈ
້ ງການອາດຈະເຮ
້
ັ ດໄດ
ັ ດໄວຕາມທ
ກ
່ ອນການຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກພາຍໃຕ
້
ື ໄລ
ົ ກຍ
່ີ ເນ
ສະພາບແວດລ
້ ອມທ
ັ້ ນໜັກໃນ 1 (A – F) ແລະໃນເວລາ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ່ີທ ສະຖານພັກເຊ
ູ່ ອາໄສ ່ໍບໄດ
້ ຢ
ົ າຟ
Facility ເປ
ັ ນເວລາ 30 ວັນ.
C.ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ີ ພຽງພ
ຕ
້ ອງໃຫ
້ ການກະກຽມທ
ໍ ແລະ ການກ
ໍ ານ
ິ ດທາງ
ົ ດທ
44
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ື ອຮັບປະກັນ ຄວາມປອດໄພ
ແກ
ູ້ ຢ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ ເພ
ແລະການຍ
້ າຍ ຫລ
່ ອອກຈາກ
ື ໄລ
ົ ກຍ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຢ
ັ ນລະບຽບ.
່ າງເປ
ົ າຟ
່ໍ ືຖກຍົກຍ
່ໍ ີມເຫດຜ
5. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຈະບ
້ າຍ ຫລ
ື ໄລ່ອອກໂດຍບ
ົ ນ.
ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນ,
ູ່ ອາໄສຈ
ໍ າຕ
້ ອງຖ
້ ງໃຫ
້ ຮັບຊາບ, ເປ
ື ກແຈ
່ີ ໄດ
ກ
່ ຽວກັບການໄລ່ອອກ ຫລ
້ າຍທ
້ ສະເໜ
ື ການຍົກຍ
ີ ແລະ
່ໍ ເ
ການໃຫ
້ ເຫດຜ
ົ ນວ່າຊອບທໍາຕາມກ
ົ ດໝາຍຂອງມັນນັ້ນຈະບ
ກ
່ ອນການໄລ່ອອກຈາກ ສະຖານພະຍາບານ
ີ ນ 30 ວັນ ກ
Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home
່ື ນພາຍໃນສະຖ
ແລະເຈ
່ ອນການຍົກຍ
້ າຍຫາຫ
້ ອງນອນອ
ັ ດວັນກ
ານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home. ການແຈ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ ງການນ
ິ ດຂອງຜ
ີ ້ ຈະລວມທັງສ
່ີ ໄດ
່ື ອໂຕ
່ື ອງທ
ເພ
້ ສະເໜ
້ ແຍ
້ ງເລ
ີ ນັ້ນ,
່ີ ຢ
ພ
ູ່ ແລະເບ
້ ອມກັບທ
ີ ໂທລະສັບ
ຂອງຜ
ູ ້ ກວດສອບການຮ
ຸ ກ (ombudsman) ເຂດ ໍສາລັບ
້ ອງທ
່ິ່ ງແຍງໄລຍະຍາວ ີ ອງຕາມ ກ
ການເບ
້ ວຍ
ົ ດໝາຍວ່າດ
ການຊ່ວຍເຫ
ູ ້ ສະລາ (Older Americans Act) ມາດຕາ
ື ຼ ອຜ
້ ,
307(a)(12). ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ືຖກແຈ
້ ງໃຫ
້ ຊາບກ
່ ຽວກັບສ
ິ ດທ
ິ ີນ
45
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ອາດເລ
້ າຍໄປບ່ອນໃໝ
່ ກ
່ ອນໄລຍະເວລາການແຈ
້ ງການສ
ື ອກຍ
ິ້
ນສ
ຸ ດ.
ໄລຍະເວລາການແຈ
້ ງການອາດສັ້ນລ
ົ ງໃນສະຖານະການຕ່າງໆ
່ີທນອກເໜ
ຸ ມຂອງສະຖານພະຍາບານ
ື ອຈາກການຄວບຄ
Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
່ ັ ນ ການຕັດສ
Home ເຊ
ິ ນໂດຍ
ການທົບທວນການໃຊ
້ ຊັບພະກອນ (UR),
່ີ ພັກແກ
່ີ ເຂ
ການອ
ູ້ ຢ
ໍ ານວຍຄວາມສະດວກດ
້ ານທ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສທ
ົ ້ າໃ
ໝ
່ , ການປ
່ ຽນແປງໃນໂປຣແກຣມທາງການແພດ ຫລ
ື
່ິ ນປົວຂອງຜ
ການປ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,
ສະຫວັດດ
ູ ອາໄສ ຫລ
ູ້ ຢ
ື
ີ ການສັງຄົມຂອງຜ
່ື ນ, ຫລ
ຂອງຜ
ຸ ອາໄສຄົນອ
ູ້ ຢ
ື
່ໍບີມການຊ
ູ່ ອາໄສ ເວ
ໍ າລະເງ
ິ ນໃນການພັກຢ
ັ້ ນແຕ່ວ່າ,
້ າມໂດຍໂປຣແກຣມສາທາລະນະ ຫລ
ືຖກຫ
ື
່ິ ງແຍງຜ
ໂປຣແກຣມຈ່າຍສ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,
ໍ າລັບການເບ
່ີ ໄດ
ຕາມທ
້ ບັນທ
ື ກໃນບັນທ
ື ກທາງການແພດ.
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຫລ
ື
ສະຖານພະຍາບານຄົນສະລາແລະຄົນພ
ິ ການ Boarding Care
Home
່ື ອອ
ຈະພະຍາຍາມດ
ໍ ານວຍຄວາມສະດວກໃ
້ ວຍເຫດແລະຜ
ົ ນເພ
46
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ໍ ລົບກວນໃນເລ
ຫ
ູ້ ຢ
້ ອງໃ
້ ແກ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສຄົນໃໝ
່ ໂດຍບ
ື ້ ອງການຈັດຫ
ຫ
້ ຢ
ູ່ ໃໝ
່ .
ການແຈ
້ ງການກ
່ ຽວກັບ ນະໂຍບາຍ
ຈອງຕຽງນອນ ແລະ ການເຂ
ົ ້ າຮັບ
ພັກເຊ
່
ົ າຄັ້ງໃໝ
່ົ ງຕ
່ໍ ຜ
1. ກ
ູ້ ຢ
່ ອນສະຖານພະຍາບານຍ
້ າຍ ຫລ
ູ່ ອາໄສໄປຍັງ
ື ສ
ົ ກຍ
ໂຮງໝ
ຸ ຍາດໃຫ
ູ້ ຢ
ໍ ຫລ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສ
ື ອະນ
່ໍ ໄປ; ສະຖານພະຍາບານ ຕ
ໍດາເນ
ໍ າບັດຮັກສາໂລກຕ
້ ອງ
ີ ນການບ
່ີ ເປ
ສະໜອງຂ
ູ ນທ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນແກ
ໍ້ ມ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
ສະມາຊ
ິ ກຄອບຄ
ື
ົ ວ ຫລ
່ີ ືຖກຕ
່ິ ງລະບ
ຜ
ູ ້ ຕາງໜ
ຸ ື ຄ:
້ າທ
້ ອງຕາມກ
ົ ດໝາຍເຊ
A. ລະຍະເວລາຂອງນະໂຍບາຍ ການຈອງຕຽງນອນ ພາຍໃຕ
້
່ີ ຜ
ແຜນຂອງລັດ, ຖ
ູ້ ຢ
ຸ ຍາດ
້ າມ
່ ວງເວລາທ
ູ່ ອາໄສໄດ
້ ອະນ
ີ , ໃນຊ
່ື ອກັບຄ
ເພ
ື ນ ແລະ ເຂ
ົ ້ າພັກອາໄສໃນ ສະຖານພະຍາບານ
ຄັ້ງໃໝ
່ , ແລະ
B. ນະໂຍບາຍຂອງສະຖານພະຍາບານກ
່ ຽວກັບລະຍະເວລາ
ການຈອງຕຽງນອນ, ອະນ
ຸ ຍາດໃຫ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ
້ ຜ
່ື ອກັບຄ
ເພ
ື ນມາພັກ.
47
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ີ ເຄ
່ື ອນຍ
2. ໃນເວລາທ
ູ້ ຢ
້ າຍ ຜ
ູ່ ອາໄສ ເຂ
ໍ ຫລ
ື
ົ ້ າໃນໂຮງໝ
ການບ
ໍ າບັດຮັກສາ, ສະຖານພະຍາບານ
ຕ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນໃຫ
້ ອງແຈ
້ ງການເປ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
່ີ ືຖກຕ
ສະມາຊ
ູ ້ ຕາງໜ
້ າທ
້ ອງຕາມກ
ິ ກຄອບຄ
ື ຜ
ົ ວ ຫລ
ົ ດໝາຍ
່ິ ງ ຕ
ເຊ
ຸ ລະຍະເວລາຂອງນະໂຍບາຍ
້ ອງລະບ
ການຈອງຕຽງນອນ.
3. ສະຖານພະຍາບານ ຕ
້ ອງສ
້ າງ ແລະຕ
ິ ດຕາມ
່ີ ເປ
ນະໂຍບາຍທ
ູ້ ຢ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນພາຍໃຕ
້ ຜ
ູ່ ອາໄສ
່ີທກ
ູ່ ໃນການບ
ໍ າບັດຮັກສາ ໄດ
້ ເກ
ູ່ ໃນໂຮງໝ
ໍ ຫລ
ໍ າລັງຢ
ີ ນ
ື ຢ
ລະຍະເວລາ ການຈອງງຕຽງນອນ ພາຍໃຕ
້
ແຜນການຂອງລັດ, ແມ
່ ນໄດ
້ ືຖກນ
ໍ າເຂ
ົ ້ າພັກໃນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຄັ້ງ ໃໝ
່ ໂດຍທັນທ
ີ
ົ າຟ
່ີ ວ
ຢ
ູ້ ຢ
ູ່ ຖ
ູ່ ອາໄສ:
້ າຜ
່ າງ ໃນ ຫ
້ ອງນອນຄ
ູ່ ໃນຕຽງນອນທ
ໍ າອ
ິ ດທ
່ີ ໃຫ
A. ຮ
້ ອງຂ
ໍ ການບ
ໍ ິ ລການທ
້ ໂດຍ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility; ແລະ
ົ າຟ
B. ີມຄ
ຸ ນສ
ໍ າລັບ ການບ
ໍ ິ ລການ ສະຖານພະຍາບານ
ົ ມບັດສ
Medicaid.
48
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການເຂ
ິ ງ
ົ ້ າເຖ
່ິ ງແຍງທ
່ີ ີມຄ
ການເບ
ຸ ນນະພາບຢ
່ າງສະເໝ
ີ ພາບກ
ັ
ນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງສ
້ າງ ແລະຮັກສາ
ົ າຟ
ນະໂຍບາຍ ື ຄກັນ ແລະ ປະຕ
່ ຽວກັບ ການຍ
້ າຍ,
ິ ບັດ ກ
ົ ກຍ
້ ກ
ການໄລ
່ ອອກ, ແລະ ໍຂ
ໍ ານ
ໍ ິ ລການ ພາຍໃຕ
້
ົ ດຂອງ ການບ
ແຜນການຂອງລັດ
່ໍ ໄດ
ຸ ກໆຄ
ໍສາລັບທ
້ ໍຄານ
່ ງຂອງການຊ
ໍ າລະເງ
ຶ ກເຖ
ິ ງແຫລ
ິ ນ.
ົ ນໂດຍບ
ການຈ
ໍ າກັດ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ູ່ ໂດຍປາສະຈາກການມັດແຂນຂ
ີ ິສດໃນການພັກເຊ
ົ າຢ
່ື ນຂອງຮ
າ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ ຫລ
ື ສ
ື
່ື ອຄວບຄ
ການໃຊ
ຸ ມຮ
້ ຢາເຄມ
່ າງກາຍ
ີ ເພ
່ີທໄດ
່ື ອເຮ
້ ືຖກກ
ໍ ານ
ໍ າລັບເພ
້ ຢ
ູ່ ໃນລະບຽບ ຫລ
ື
ັ ດໃຫ
ົ ດສ
່ິ ນປ
ຄວາມສະດວກ, ແລະ ່ໍບືຖກຮຽກຮ
ົ ວ
້ ອງໃນການປ
ອາການທາງການແພດຂອງ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ີ ີມຄ
1. ຜ
ູ ້ ອາໄສທ
ຸ ນສົມບັດຄົບຖ
້ ວນຂອງສະຖານພະຍາບານ,
ສະມາຊ
ູ້ ຢ
ູ ້ ່ີທ່ໍບີມຄ
ຸ ນສົມບັດຄົບຖ
ູ່ ອາໄສຜ
້ ວນ,
ິ ກຄອບຄົວຂອງຜ
່ີ ກ
ຜ
ູ ້ ປົກຄອງແລະຜ
ູ້ ດ
ູ ແລທ
ົ ດໝາຍແຕ່ງຕັ້ງ,
49
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
່ິ ງແຍງສ
ແລະຕົວແທນການເບ
ຸ ຂະພາບ
່ີ ໄດ
ຕາມທ
້ ກ
ໍ ານົດພາຍໃຕ
້ ມາດຕາ 145C.01,
່ື ອຮ
່ໍ ກັບການດ
ແມ
່ ນມ
້ ອງຂ
ໍ ແລະ ິ ຍນຍອມຕ
ໍ າເນ
ີ ິສດເພ
ີ ນ
່ື ນຂອງຮ
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ
ື ສ
່ື ອທ
່ີ ຮັກສາອາການທາງການແພດຂອງຜ
ເພ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
2. ໃນການຮັບການຮ
້ ອງຂ
ໍ ໍສາລັບການການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
່ ວນອ
່ າງກາຍ, ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home
ຈະແຈ
ູ້ ຢ
້ ງການເຖ
ູ່ ອາໄສ, ສະມາຊ
ິ ງຜ
ິ ກຄອບຄົວ,
່ີ ືຖກຕ
ຕົວແທນທ
້ ອງຕາມກ
ົ ດໝາຍ
່ີ ກ
ກ
່ ຽວກັບອັນຕະລາຍອາດເກ
່ ຽວຂ
້ ອງກັບການດ
ໍ າເນ
ີ ດທ
ີ ນ
່ື ນຂອງຮ
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ ວນອ
່ າງກາຍ.
ື ສ
ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home
ຈະດ
ໍ າເນ
ີ ນການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
ູ້ ຢ
່ ວນອ
່ າງກາຍໃຫ
້ ແກ
່ ຜ
ູ່ ອາໄສ
່ີ ອະນ
ພຽງແຕ່ໃນເວລາໄດ
ຸ
້ ຮັບໜັງສ
້ ອມລາຍເຊ
ື ີ ຍນຍອມພ
ັ ນທ
ຍາດໃນການດ
ໍ າເນ
ີ ນ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
່ າງກາຍ
່ ວນອ
່ີ ປະກອບດ
ແລະຄ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນທ
ໍ າສ່ ັ ງຈາກໝ
ໍ ່ີທເປ
້ ວຍຂ
ໍ້ ຄ
ວາມສ່ ັ ງ ແລະກ
່ ານົດກ
່ ຽວກັບອາການທາງການແພດ ແລະ
່ີ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ການລະບ
ຸ ສະພາບແວດລ
້ ອມໃດທ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
້ .
່ ວນອ
່ າງກາຍນັ້ນຈະຖ
ື ກໃຊ
50
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
3. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ໍດາເນ
ີ ນການ
ມັດແຂນຂາພາຍໃຕ
້ ວັກ 2 ຕ
້ ອງ:
່ີ ຂັ້ນຕອນລະບຽບການໄດ
A. ເອກະສານທ
້ ເນ
ັ້ ນໜັກໃນວັກນັ້ນໄ
ດ
້ ືຖກປະຕ
ິ ບັດ;
B. ຕ
ຸ ມການໃຊ
້ ການຈ
ໍ າກັດ ຫລ
ິ ດຕາມຄວບຄ
ື
ມັດແຂນຂາໂດຍຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ; ແລະ
່ ັ ນ:
C.ໍດາເນ
ັ ນລະຍະໆ ເຊ
ີ ນ ເປ
ການປ
ຶ ກສາຫາລ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ,ຄອບຄົວ ແລະ
ື ກັບຜ
ທ່ານໝ
ໍ ເຂ
່ ວມຮັກສາ,
ົ ້ າຮ
ປະເມ
້ ອງການອ
ໍ າລັບການກ
ໍ າຈັດ ຫລ
ີ ນຄວາມຕ
ີ ກຄັ້ງສ
ື
ມັດແຂນຂາ ຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
້ ນຢ
່ໍ ື ຂ
4. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home ຈະບ
ູ່ ກັບ
ເງ
ິ ນປັບໄໝ, ເງ
ິ ນປັບໄໝຈາກສານພ
ື ອນ (CMP) ຫລ
ື
ົ ນລະເຮ
ເງ
້
ິ ນຢຽວຢາຄວາມເສຍຫາຍ ໃນການບັງຄັບໃຊ
ການສ
ຼ ວດຂອງລັດ ຫລ
ໍ າຫ
ໍ າພັງ
ື ລັດຖະບານກາງ ໂດຍລ
່ື ອງຈາກການອະນ
ເນ
ຸ ຍາດໃຊ
້ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
່ີ ໄດ
ສ
ຸ ຍາດໃນຂ
່ ວນອ
່ າງກາຍຕາມທ
້ ອະນ
ໍ ້ ີ ປກຍ່ອຍນ
ີ້ .
່ໍບີມ່ິສງໃດໃນຂ
ໍ າມະທ
ໍ ້ ີ ປກຍ່ອຍນ
ິ ການໃນກ
ີ ້ ຈະຂັດຂວາງຄະນະກ
່ື ອປົກປ
ານລົງມ
້ ອງສ
ຸ ຂະພາບ ແລະ
ື ກະທໍາເພ
ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ຖ
້ າ:
51
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
A. ການໃຊ
້ ການຈ
ໍ າກັດຮ
່ າງກາຍ ຫລ
ື
່ໍ ສ
ມັດແຂນຂາໄດ
ູ ງຕ
ຸ ຂະພາບ ແລະ
ັ ນອັນຕະລາຍອັນສ
້ ເປ
ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ, ແລະ
B. ສະຖານພະຍາບານ Nursing Home
່ີ ີມເຫດຜ
ລົ້ມເຫ
ຼ ວໃນການນ
ໍ າໃຊ
້ ມາດຕະຖານທ
ົ ນ
່ື ອປົກປ
ເພ
້ ອງສ
ຸ ຂະພາບແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
5. ໍສາລັບຈ
ຸ ດປະສົງຂອງຂ
ໍ ້ ີ ປກຍ່ອຍນ
ີ ້ “ອາການທາງການແພດ”
ລວມເຖ
ິ ງ:
A. ຄວາມກັງວ
ູ້ ຢ
່ າງກາຍຂອງຜ
ູ່ ອາໄສ
ົ ນໃນຄວາມປອດໄພທາງຮ
, ແລະ
B. ຄວາມຕ
້ ອງການທາງດ
້ ານຮ
່ າງກາຍແລະຈ
້ ືຖກສະແດ
ິ ດໃຈໄດ
່ຶ ງ.
ງອອກໂດຍຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສຄົນນ
ການຢ
້ ານລົ້ມອາດເປ
ຸ ດເລ
ັ ນຈ
້ ານກ
ີ ້ ມຕົ້ນຂອງອາການທາງດ
ານແພດຂອງຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ.
່ີ ເປ
້ ຄວ
ັ ນລາຍລັກອັກສອນຈາກທ່ານໝ
ໍຄາສ່ ັ ງທ
ໍ ່ຶ ຊງປະກອບມ
ີ ໍຂ
າມສ່ ັ ງ ແລະ ການກ
ໍ ານົດກ
່ ຽວກັບ
ອາການທາງການແພດແມ
ັ ນຫລັກຖານພຽງພ
່ ນເປ
ໍ ຂອງຄວາ
ມຕ
້ ອງການທາງການແພດ ກ
່ ຽວກັບ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
່ ວນອ
່ າງກາຍ.
52
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
6. ໃນເວລາຕັດສ
ິ ນວ່າສະຖານພະຍາບານ
ໄດ
້ ປະຕ
ໍ້ ກ
ໍ ານົດຕາມມາດຕະຖານ ຂອງ ລັດ
ິ ບັດຕາມຂ
ແລະລັດຖະບານກາງ ໍສາລັບການໃຊ
້ ການມັດແຂນຂາ ຫລ
ື
່ື ນຂອງຮ
ສ
່ ວນອ
່ າງກາຍ,
່ື ອມເຂ
ຄະນະກ
ຸ ກແມ
ໍ າມະທ
່ ນໄດ
້ ຖ
ິ ການຂອງສາທາລະນະສ
ຶ ກເຊ
ົ້ າ
ກັນກັບຂ
ໍ ້ ຄວາມສ່ ັ ງ ແລະ
່ີ ີມໃນຄ
ການກ
ໍ ານົດທ
ໍ າສ່ ັ ງກ
່ ຽວກັບອາການທາງການແພດຂອງ
ທ່ານໝ
ຸ ດປະສົງຂອງຄ
ໍ .ຈ
ໍ າສ່ ັ ງ, “ອາການທາງການແພດ”
່ີ ີມຄ
ລວມທັງ ໍຄາຮ
ູ້ ຢ
ຸ ນສົມບັດຄົບຖ
້ ອງຂ
ໍ ໂດຍຜ
ູ່ ອາໄສທ
້ ວນ,
ສະມາຊ
ູ້ ຢ
ູ ້ ່ີທ່ໍບີມຄ
ຸ ນສົມບັດຄົບຖ
ູ່ ອາໄສຜ
້ ວນ,
ິ ກຄອບຄົວຂອງຜ
່ີ ໄດ
ຫລ
ູ້ ດ
ູ ແລ, ຜ
ູ ້ ປົກຄອງທ
້ ືຖກແຕ່ງຕັ້ງຕາມກ
ື ຜ
ື
ົ ດໝາຍ, ຫລ
່ີ ໄດ
່ິ ງແຍງສ
ຕົວແທນ ການເບ
ຸ ຂະພາບ ຕາມທ
້ ກ
ໍ ານົດພາຍໃຕ
້
ມາດຕາ 145C.01, ວ່າ ສະຖານພະຍາບານໃຫ
້
່ື ນຂອງຮ
ການມັດແຂນຂາ ຫລ
່ າງກາຍ
່ ວນອ
ື ສ
່ີ ຈະເພ
່ີ ມຄວາມປອດໄພທາງຮ
່ື ອຈ
ເພ
ູ້ ຢ
ຸ ດປະສົງທ
ູ່
່ າງກາຍຂອງຜ
ອາໄສ.
ຄ
ຸ ນນະພາບຊ
ິ ິ ວດ
່ິ ງແຍງ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຕ
້ ອງເບ
ົ າຟ
່ີ ສ
່ົ ງເສ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ໃນແບບ ແລະ ໃນ ແວດລ
້ ອມທ
ີ ມ
53
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການຮັກສາສ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ຸ ນນະພາບຊ
ື ຍ
ິ ິ ວດຂອງ
ົ ກລະດັບ ຄ
ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກໆຄ
ູ່ ອາໄສ ທ
ົ ນ.
ກຽດສັກສ
ີ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ິ ງແຍງ ຜ
່ົ ງເສ
ຕ
ູ້ ຢ
້ ອງສ
ູ່ ອາໄສ ໃນແບບ
ີ ມການເບ
່ີ ຮັກສາ ແລະຍ
ແລະໃນແວດລ
ູ ງກຽດສັກສ
້ ອມທ
ີ ແລະ
ົ ກສ
ການເຄ
ູ້ ຢ
ູ້
ູ່ ອາໄສ ໂດຍ ການຮັບຮ
ົ າລ
ົ ບຜ
ບ
ຸ ກຄະລ
ິ ກລັກສະນະສະເພາະຂອງພວກເຂ
ົ າທັງໝ
ົ ດ.
ການຕັດສ
ິ ນໃຈ ແລະ
ການເຂ
່ ວມດ
້ ວຍຕ
ົ ້ າຮ
ົ ນເອງ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ີ ິສດຄ
ື :
່ິ ງແຍງສ
1. ເລ
ຸ ຂະພາບ ່ີທ
ໍ າ, ແຜນ, ແລະ ການເບ
ື ອກກ
ິ ດຈະກ
ສອດຄ
່ ອງກັບ ຄວາມສ
ີ ນຜ
ົ ນໃຈຂອງເຂ
ົ າເຈ
ົ ້ າ, ການປະເມ
ົ ນ,
່ິ ງແຍງ;
ແລະ ແຜນການໃນການເບ
2. ພ
ິ ກຂອງຊ
ົ ວພັນກັບສະມາຊ
ຸ ມຊ
ຸ ນ ທັງພາຍໃນແລະພາຍນອກ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility; ແລະ
ົ າຟ
54
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
3. ເລ
່ ຽວກັບແບບແຜນຂອງຊ
ື ອກກ
ິ ິ ວດຂອງເຂ
ົ າເຈ
ົ ້ າໃນ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
່ີທໍ ຈາເປ
່ໍ ຜ
ູ້ ຢ
ັ ນແລະສ
ໍ າຄັນຕ
ູ່ ອາໄສ.
ການເຂ
ຸ່ ມ ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສ ແລະ
່ ວມໃນ ກ
ົ ້ າຮ
ກ
ຸ ່ ມຄອບຄ
ົ ວ
ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ່ ມຂອງ
ູ່ ອາໄສມ
່ ວມໃນກ
ີ ິສດໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະເຂ
ົ ້ າຮ
ຜ
ື ້ ນຟ
ູ້ ຢ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ູ່ ອາໄສ ໃນ ສະຖານພັກເຊ
ົ າຟ
່ື ນໆ
ການເຂ
່ ວມກ
ໍ າອ
ິ ດຈະກ
ົ ້ າຮ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
່ ວມໃນກ
ໍ າທາງດ
້ ານສັງຄ
ີ ິສດໃນການເຂ
ິ ດຈະກ
ົ ້ າຮ
ົ ມ,ສາ
ສະໜາ ແລະຊ
ູ້ ຢ
້ ແຊກແຊງ ິສດຂອງ ຜ
ູ່ ອາໄສ
ົ ນ ່ີທ່ໍບໄດ
ຸ ມຊ
່ື ນ ໃນ ສະຖານພັກເຊ
ຄ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility.
ົ ນອ
ົ າຟ
ຄວາມຕ
້ ອງການ ການອ
ໍ ານວຍຄວາມສະດວກ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ໍ ິ ລການໃນ
ີ ິສດໃນການພັກອາໄສ ແລະຮັບການບ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility
ົ າຟ
ພ
້ ອມກັບການອ
ໍ ານວຍຄວາມສະດວກຕ
່ າງໆກ
່ ຽວກັບຄວາມຕ
້ ອງ
ການຂອງແຕ
່ ລະຄ
ໍ ໃຈ, ເວ
່ ,
ິ ງພ
ັ້ ນແຕ
ົ ນ ແລະ ຕາມຄວາມເພ
55
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ໃນເວລາ ສ
ຸ ຂະພາບ ຫລ
ຸ ກຄ
ື ຄວາມປອດໄພຂອງທ
ື
ົ ນ ຫລ
່ື ນໆຖ
ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສອ
ື ກຜະເຊ
ີ ນອັນຕະລາຍ.
່ົ ມເຫງ
ການຂ
່ີ ປາສະຈາກການຂ
່ົ ມເຫງທ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ູ່ ອາໄສມ
ໍ າລ
ີ ິສດໃນການດ
ິ ິ ວດທ
ົ ງຊ
່ົ ມເຫງທາງຈ
າງວາຈາ, ທາງເພດ, ທາງຮ
່ າງກາຍ ແລະ ການຂ
ິ ດ,
ການລ
່ າງກາຍ ແລະ
ົ ງໂທດທາງຮ
່ໍ ໄດ
ການແຍກໃຫ
້ ຢ
ູ່ ໂດດດ
່ ຽວໂດຍບ
້ ສະໝັກໃຈ.
2. ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ນນະກ
ູ່ ອາໄສຈະປອດຈາກການທາລ
ໍ າ ຫລ
ື
່ີ ່ໍບີ ດ ຕາມທ
່ີ ໄດ
ການປະຕ
້ ກ
ໍ ານົດໄວ
້ ໃນ
ິ ບັດທ
່ີ ດ
ກ
້ ງຄົນສະລາທ
້ ອຍໂອກາດ
ົ ດໝາຍວ່າການປົກປອ
(Vulnerable Adults Protection Act). “ການທາລ
ຸ ນນະກ
ໍ າ”
່ີ ໄດ
ໝາຍວ່າດ
ໍ າເນ
້ ອະທ
ີ ນດ່ ັ ງທ
ິ ບາຍໃນ ມາດຕາ 626.5572,
້ ີ ປກຍ່ອຍ 15, ຫລ
ໍຂ
່ ວຍ ຫລ
ື ການເຈ
ື
ັ ບປ
່ີ ເກ
່ີ ເ
ການບາດເຈ
່ າງກາຍທ
ີ ດຈາກການການລົງໂທດທ
ັ ບຕາມຮ
ຈຕະນາ ແລະ ່ໍບແມ
່ ນການບ
ໍ າບັດຮັກສາໂຣກ, ຫລ
ື
່ື ອສ
່ໍ ກັນດົນໆເພ
ການປະຕ
້ າງຄວາມເຈ
ິ ບັດໃນຊ່ວງເວລາຕ
ິ ດຕ
ັ ບ
ປວດທາງຈ
ູ ້ ຶສກ.
ິ ດໃຈແລະຄວາມຮ
56
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ການຮ
ຸ ກ
້ ອງທ
1. ຜ
ູ້ ຢ
ຸ ກໂດຍປາສະຈາກ ການຈ
ູ່ ອາໄສມ
້ ອງທ
ໍ າແນກ,
ີ ິສດໃນການຮ
ຫລ
້ ແຄ
້ ນ.
ື ການແກ
່ິ
່ ັ ນນັ້ນລວມເຖ
ການຮ
ຸ ກເຊ
ຸ ກກ
້ ອງທ
້ ອງທ
່ ຽວກັບການປ
ິ ງການຮ
່ິ ງໄດ
ນປ
ົ ວເຊ
້ ືຖກສະໜອງໃຫ
້ ແລ
້ ວ ແລະ ແລະ
່ິ ນປ
່ີ ່ໍບໄດ
ການປ
ົ ວຈ
ໍ າພວກທ
້ ືຖກສະໜອງໃຫ
້ , ແລະ
່ີ ີ ຮບດ
2. ຄວາມພະຍາຍາມທ
່ ວນຂອງ
່ື ອແກ
ສະຖານພັກເຊ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ເພ
້ ໄຂບັນຫາ
ົ າຟ
່ີ ຜ
ການຮ
ຸ ກທ
ູ້ ຢ
້ ອງທ
ູ່ ອາໄສ ອາດມ
ີ , ລວມເຖ
ິ ງ
່ີ ກ
່ື ນ.
ການຮ
ຸ ກທ
ູ້ ຢ
້ ອງທ
່ ຽວກັບ ການປະພ
ູ່ ອາໄສ ຄ
ຶ ດຂອງ ຜ
ົ ນອ
3. ີ ອງຕາມກ
ູ ້ ສະລາ (Older
້ ວຍການຊ່ວຍເຫ
ື ຼ ອຜ
ົ ດໝາຍວ່າດ
Americans Act), ມາດຕາ 307(a)(12).
ໃບແຈ
ຸ ກຂອງ
້ ງການກ
່ ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຮ
້ ອງທ
່ີ ພັກເຊ
ສະຖານທ
ື ້ ນຟ
ູ ສ
ຸ ຂະພາບ Facility ຫລ
ື ໂປຣແກຣມ,
ົ າຟ
ກ
ໍ ືຄ
້ ນຟ
່ ີ ທຢ
່ີ ືຟ
ຸ ກສະຖານທ
ູ
ູ່ ແລະເບ
ໍ າລັບຫ
້ ອງການຮ
້ ອງທ
ີ ໂທລະສັບສ
ສ
ຸ ຂະພາບ (the Office of Health Facility Complaints)
ແລະຜ
ູ ້ ກວດສອບການຮ
ຸ ກ ເຂດສ
້ ອງທ
ໍ າລັບ
່ິ ງແຍງລະຍະຍາວ
ການເບ
່ີ ເຫ
ຈະຖ
້ ຊັດເຈນ.
ື ກປະກາດອອກໃນບ່ອນທ
ັ ນໄດ
57
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
ຊັບພະຍາກອນ
່ໍ ກັບສະຖານພະຍາບານ
(ຫ
ຸ ກຕ
້ ອງການຮ
້ ອງທ
່ິ ງແຍງສ
ການເບ
ຸ ຂະພາບ)
OFFICE OF HEALTH FACILITY COMPLAINTS
PO Box 64970
St. Paul, MN 55164-0970
(800) 369-7994 ຫລ
້ ິດນ metro)
ື (651) 201-4200 (ລ
ົ ດໄຟໃຕ
່ິ ງແຍງໄລຍະຍາວ)
(ຜ
ູ ້ ກວດກາຄ
ຸ ກ ໍສາລັບ ການເບ
ໍ າຮ
້ ອງທ
OMBUDSMAN FOR LONG-TERM CARE
PO Box 64971
St. Paul, MN 55164-0971
(800) 657-3591 ຫລ
ື (651) 431-2555 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ພະແນກສາທາລະນະສ
ຸ ກ ີມນນ
ີ ໂຊຕາ)
MINNESOTA DEPARTMENT OF HEALTH
(ໜ
ຸ ມວຽກສາທາລະນະສ
ຸ ກ)
່ ວຍງານຄວບຄ
Health Regulation Division
PO Box 64900
St. Paul, MN 55164-0900
(651) 201-4101
58
ລັ ດ ຖ ະ ບ າ ນ ກ າ ງ ແ ລ ະ ລັ ດ
ຸ ດທ
້ າ ນ ກ າ ນ ເ ່ິ ບ ງ ແ ຍ ງ ລ ະ ຍ ະ ສ
້ າຍ
ິສ ດ ທ
ິ ດ
(ໂຄງການສະໜັບສະໜ
ູ ນສະຖານດ
ູ ແລຄ
ິ ການທາງສະໝອງ)
ົ ນພ
THE DEVELOPMENTALLY DISABLED ADVOCACY
PROJECT
(ໂຄງການກ
ຸ ຂະພາບທາງຈ
ິ ດ)
ົ ດໝາຍສ
The Mental Health Law Project
430 First Avenue North, Suite 300
Minneapolis, MN 55401-1780
(800) 292-4150 ຫລ
ື (612) 332-1441 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ການບ
ໍ ິ ລການ ການກວດຕ
ິ ດຕາມ ແລະ
່ື ສັດ)
ທ
້ ານຄວາມຊ
ົ ບທວນດ
SURVEILLANCE & INTEGRITY REVIEW SERVICES
ຫ
້ ອງການ Medicaid ໍສາລັບເລ
ື ້ ອງ ການຫລອກລວງ ແລະ
່ົ ມເຫງ - ບັນຫາດ
ການຂ
້ ານການຊํາລະເງ
ິ ນ)
Minnesota Department of Human Services
PO Box 64982
St. Paul, MN 55164-0982
(800) 657-3750 ຫລ
ື (651) 431-2650 (ລ
ົ ດໄຟ metro)
(ພະແນກສາທາລະນະສ
ຸ ກມ
ີ ີ ນໂຊຕາ,
ການອອກໃບອະນ
ຸ ຍາດແລະການຢັ້ງ
ື ຢນ)
Minnesota Department of
Health
Licensing and Certification
PO Box 64900, St. Paul, MN
55164
651-201-4101
59
[email protected]
www.health.mn.us
ວັນທ
ີ : 4 ທັນວາ 2015
ຮັບຂ
ູ ນນ
ູ ບແບບຕ
ໍ້ ມ
່ າງໆ,
ີ ້ ໃນຮ
ກະລ
ຸ ນາໂທ:
651 201-4101