Pertemuan 1 Method engineering / Operation analysis / Work design / Coorporate re-engineering merupakan suatu ilmu yang terdiri dari teknik-teknik dan prinsip-prinsip untuk mendapatkan rancangan terbaik dari sistem kerja. Teknik-Teknik dan Prinsip-Prinsip ini Digunakan untuk Komponen – Komponen Sistem Kerja yang Terdiri dari : – – – – Manusia dengan Sifat, Kemampuan dan Keterbatasannya, Bahan, Perlengkapan dan Peralatan Kerja, serta Lingkungan Kerja, sedemikian rupa sehingga dicapai Tingkat Efisiensi dan Produktifitas yang Tinggi, diukur dengan : – – – Waktu yang Dihabiskan, Tenaga yang Dipakai, serta Akibat Psikologis dan Sosiologis yang Ditimbulkannya ( Sumber : Iftikar Sutalaksana ) 1. Meminimalkan waktu penyelesaian pekerjaan, 2. Perbaikan kesinambungan dari mutu dan reliabilitas produk dan jasa 3. Penghematan resources dan ongkos melalui penggunaan bahan – bahan langsung dan tidak langsung yang tepat dalam memproduksi barang dan jasa 4. Mempertimbangkan ketersediaan power dengan hati-hati 5. Memaksimalkan keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan pegawai 6. Melindungi lingkungan 7. Meningkatkan daya tarik pekerjaan dan kepuasaan pegawai ( Sumber : Niebel& Freivalds, ( 2003 ) Designing, Creating, and Selecting the Best Manufacturing Methods, Processes, Tools, Equipment, and Skills … … to Manufacture a Product based on The Working Drawings that have been Developed by the Product Engineering Section. ( Sumber : Niebel& Freivalds, ( 2003 ) Total Waktu Kerja Sebelum Penerapan + Defects Disain, & Specification + Inefisien Work Design & Methods : Setup, Tools, Kondisi Kerja, Layout, Ekonomi Gerakan Total Waktu Tidak Effective + Kelemahan Manajemen : Perencanaan Lemah, PPC Lemah, Penjadwalan Kacau, Kekurangan Pengawasan, Instruksi dan Training + Kelemahan Pekerja : Lamban, terlalu banyak Allowances Penghematan Total Beban Kerja Beban Kerja Maksimun dari Produk Tujuan PENGHEMATAN MELALUI PENERAPAN METHODS ENGINEERING DAN TIME STUDY 1760 Perronet, Time Study Peniti 1820 C W Baggage Time Study Peniti 1832 Mempublishnya di On the Economy of Machinery& Manufactures 1881 F.W Taylor memulai Time Study 1901 Henry L Gantt: Bonus Wage System 1906 F.W.Taylor Publish Art of Cutting Meta 1910 Gilbreth Publish Motion Study Ganttl Publish Work, Wage & Profits 1911 F.W. Taylor Publish Scientific Mgnt 1913 Emerson,The 12 Principles of Efficiency 1915 Society to Promote Scientific Mngt 1917 F&L Gilbreth Publish Applied Motion Study 1927 Elton Mayo, pengaruh faktor-faktor pada Efisiensi 1947 War Dept menerapkan Time Study 1949 Larangan menggunakan Dihapuskan, Ergonomic Research Society,UK 1957 Human Factors & Ergonomics Society,USA ( Sumber : Niebel& Freivalds, (2003 ) 1959 International Ergonomics Assc 1970 OSHA Act 1975 MIL-STD 1567, Work Measurement 1981 NIOSH Lifting Guide 1988 ANSI/HFS 100-1988 : Human Factors Eng for Visual Display Terminal Workstations 1990 American with Disabilities Act (ADA) 1991 NIOSH Lifting Guide Revised 1995 Draft ANSI Z-365 Standard for Control of Work- Cumulative Trauma Disorders 2001 OSHA Ergonomic Standards : Law
© Copyright 2024 Paperzz
