PENSIÓ DE
JUBILACIÓ
INSTRUCCIONS PER EMPLENAR LA SOL·LICITUD
1.
DADES PERSONALS.- Si la sol·licitud no es formula en nom propi sinó per mitjà d’una altra persona (perquè l’interessat està
incapacitat, per exemple) empleneu també l’apartat de les dades del representant.
Les dades sobre separació i divorci del sol·licitant són informació a efectes fiscals (càlcul del percentatge de retenció d’IRPF de
la pensió) excepte en els territoris forals.
2.
DADES DE LA SITUACIÓ LABORAL.- Recordeu-vos de posar la data del vostre últim dia de treball o cotització: és essencial per tramitar la prestació.
3.
DADES SOBRE PARTS, COMPLEMENT PER MATERNITAT I CURA DE FILLS I MENORS ACOLLITS.- Segons
el Codi civil, s’entén per part el naixement amb vida independentment del temps que sobreviu fora del si matern. Tots els parts
i els avortaments de més de sis mesos de gestació poden donar dret a computar dies de cotització encara que no s’estigui en situació d’actiu. Tots ells han de figurar inscrits en el Registre Civil perquè tinguin efectes.
3.1 RECONEIXEMENT DE DIES COTITZATS PER PART I COMPLEMENT PER MATERNITAT: Només quan la
sol.licitant sigui una dona, es poden computar com período cotizat 112 dies per cada part i avortament de més de 6 mesos
i per a pensions causades a partir d’01/01/2016 es pot reconèixer un complement sobre la pensió a les dones que han tingut
fills biològics o adoptats en què el seu naixement o la seva adopció s’han produït abans de la data en què es jubila. Els naixements que s’hagin produït en el territori d’un Estat membre de la UE, de l’EEE o a Suïssa s’assimilen als produïts a
Espanya, per la qual cosa no es tenen en compte els naixements en altres països, llevat que s’hagin produït durant l’estada
temporal de la interessada si ella era, en aquella data, resident habitual a Espanya, UE, EEE o Suïssa.
3.2 BENEFICIS PER CUIDAR FILLS O MENORS: Es pot computar com a període cotitzat, a tots els efectes excepte per
arribar al període mínim de cotització, un determinat nombre de dies pel període comprès entre la interrupció de la cotització per extinció de la relació laboral o fi de la desocupació entre els 9 mesos abans del naixement (o els 3 mesos abans de
la resolució judicial d’adopció o la decisió administrativa o judicial d’acolliment) i la finalització del sisè any posterior al
naixement, adopció o acolliment. Només es reconeix a un progenitor i en cas de controvèrsia s’atorga el dret a la mare.
4.
DADES DE LA VOSTRA FUTURA PENSIÓ.4.1 DADES PER AL RECONEIXEMENT D’UN POSSIBLE COMPLEMENT A MÍNIMS: a aquests efectes són necessaris
els imports que vós o el vostre cònjuge tingueu previst obtenir durant l’any en curs com també les dades identificatives del
vostre cònjuge. Aquesta informació també és necessària per estudiar, si s’escau, el dret a la jubilació anticipada voluntària.
08-004 (J-6 cat)
20160114
4.2 DADES FISCALS: són necessaris a aquests efectes els ingressos del cònjuge, les dades d’ascendents i descendents i la
resta de qüestions referides al futur titular. Les dades referents a discapacitat i temps de convivència dels descendents i
ascendents s’utilitzen per calcular correctament la retenció per IRPF i poden disminuir-ne la quantia, excepte en els territoris forals. Així mateix, els pagaments de pensió compensatòria al cònjuge o d’aliments per fills poden disminuir la base de
càlcul a aquests mateixos efectes. Declarar-los és voluntari i podeu optar per comunicar aquestes dades directament a
l’Administració tributària; si ens els declareu, entendrem que doneu el vostre consentiment perquè els puguem tractar
informàticament amb aquesta finalitat. Si el futur titular de la pensió té establerta la seva residència fiscal (més de 180 dies
l’any) en un país estranger, en una comunitat o ciutat autònoma o en territori foral diferent del lloc on sol·licita la pensió,
cal que ho indiqui perquè el tractament de retencions a compte de l’IRPF pot ser diferent.
5.
ALTRES DADES.- L’elecció de LLENGUA COOFICIAL només té efectes en les comunitats autònomes que la tenen reconeguda.
El DOMICILI DE COMUNICACIONS a efectes legals només s’ha d’indicar quan les vulgueu rebre en un altre de diferent a
l’habitual, incloses les comunicacions oficials en què se us demanin actuacions en terminis concrets.
6.
AL·LEGACIONS.- Si voleu afegir alguna cosa que considereu important per tramitar la vostra pensió i no la veieu recollida al
formulari, poseu-la en aquest apartat de la manera més breu i concisa possible.
7.
COBRAMENT DE LA PENSIÓ.- Heu d’indicar el BIC (codi internacional de banc) i també el número d’IBAN, que és
l’equivalent al vostre número de compte corrent. Podeu trobar-lo a tots els rebuts i comunicacions que us envia actualment la
vostra entitat bancària.
Si residiu a l’estranger i voleu rebre allà el pagament, heu d’aportar-nos totes les dades de la vostra entitat bancària en aquest
país mitjançant els corresponents codis internacionals.
8.
TREBALLS A L’ESTRANGER.- Demaneu la sol·licitud de reglaments comunitaris si heu treballat en algun país de la Unió
Europea o Suïssa, Noruega, Islàndia o Liechtenstein; o bé de convenis bilaterals si heu treballat a Andorra, Argentina, Austràlia,
Bolívia, Brasil, Cap Verd, Canadà, Colòmbia, Corea del Sud, Equador, El Salvador, Estats Units, Filipines, Japó, Marroc, Mèxic,
Paraguai, Perú, República Dominicana, Rússia, Tunísia, Ucraïna, Uruguai, Veneçuela o Xile.
SECRETARIA D’ESTAT
DE LA SEGURETAT SOCIAL.
Esborrar
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARÍA DE ESTADO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INSTITUT NACIONAL DE LA
INSTITUTO NACIONAL DE LA
SEGURETAT SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
Registre INSS
JUBILACIÓ
Heu treballat a l’estranger? SÍ
NO
. Si la vostra resposta ha estat SÍ, abans de continuar
emplenant aquest imprès examineu la instrucció número 8 de la pàgina d’instruccions i comproveu
si n’heu de sol·licitar un altre de diferent.
Heu d’imprimir només un exemplar i presentar-lo en un centre d’atenció i informació de la
Seguretat Social. Per facilitar-ne la presentació, demaneu cita prèvia al telèfon 901 10 65 70 o a
www.seg-social.es
1. DADES PERSONALS
1.1
DEL FUTUR TITULAR DE LA PENSIÓ
Primer cognom
Segon cognom
Data de
naixement
Estat civil
actual
Sexe
Dia
Solter/a
Casat/ada
Vidu/vídua
Separat/ada
legalment
Home
Mes
Dona
Any
Nom
DNI - NIE - passaport
Esteu incapacitat/ada judicialment Nom de:
SÍ
NO
Núm. de la Seguretat Social
Pare
Nacionalitat
Teniu reconeguda discapacitat
SÍ
Mare
NO
Telèfon fix
Divorciat/ada
Número Bloc
Domicili habitual: (carrer, plaça …)
Codi postal
1.2
Localitat
20160114
Pis
Porta
Província
Telèfon mòbil
País
DEL REPRESENTANT LEGAL
Actueu en nom del sol·licitant com a:
Tutor.
Tutor institucional.
Graduat social
Gestor administratiu
Altres apoderats
Si actueu en nom d’una entitat pública, indiqueu: Càrrec que teniu.
Nom o raó social.
CIF/NIF.
Primer cognom
Data de naixement
08-004 (J-6 cat)
Escala
Segon cognom
Sexe
E. civil
Nom
DNI - NIE - passaport
Nacionalitat
Domicili habitual: (carrer o plaça), (el de la institució, si s’escau)
Número Bloc
Codi postal
Província
Localitat
Escala
Pis
Porta
Telèfon fix
Telèfon mòbil
País
2. DADES DE LA SITUACIÓ LABORAL
2.1 ACTUAL:
El vostre últim dia de feina va ser o serà el dia
(Si continueu treballant després de la jubilació, indiqueu el dia en què us
voleu jubilar i empleneu l’apartat 2.4)
NO.
Heu cotitzat alguna vegada al règim de classes passives de l’Estat? SÍ.
Si les vostres últimes cotitzacions són per conveni especial, data en què vau deixar o deixareu de cotitzar
2.2
QUAN SIGUEU PENSIONISTA:
Continuareu treballant a la mateixa empresa a temps parcial?
SÍ.
NO.
Sereu reemplaçat per un treballador amb contracte de
Substitució.
Relleu.
Cognoms i nom:
2.3
DNI - NIE - passaport

DADES PER A L’APLICACIÓ DE LA NORMATIVA VIGENT ABANS DE L’01/01/2013
La meva relació laboral va ser suspesa o extingida per decisió adoptada en expedient de regulació d’ocupació o procediment
concursal o per conveni o acord col·lectiu d’empresa, aprovats o subscrits amb anterioritat a l’01/04/2013: … … … … … SÍ.
Estic incorporat/ada abans de l’01/04/2013 a un pla de jubilació parcial, recollit en conveni o acord col·lectiu d’empresa: … SÍ.
Si heu contestat afirmativament a qualsevol de les qüestions anteriors i la vostra situació ve determinada per un conveni o acord
col·lectiu:
Acord col·lectiu
En vigor des de/d’
En pròrroga des de/d’
NO.
NO.
Conveni col·lectiu
Codi
fins a
fins a
Butlletí Oficial de data:
Estat
Codi de compte de
cotització de l’empresa
Província
Comunitat autònoma
En vigor des de/d’
fins a
En pròrroga des de/d’
fins a
Codi de compte de cotització de l’empresa
2.4
COMUNICACIÓ D’INICI D’UNA ACTIVITAT LABORAL SIMULTÀNIA A LA CONDICIÓ DE PENSIONISTA
Ho ha d’emplenar qui tingui previst exercir una activitat laboral/professional de forma simultània a la percepció de la pensió de jubilació en els termes que a continuació s’indiquen, per a la qual cosa sol·licita acollir-se a:
JUBILACIÓ ACTIVA: fa possible compatibilitzar el 50% de la pensió amb un treball per compte d’altri o propi, a temps
complet o parcial. El treball es limita al sector privat, i és compatible amb la jubilació ordinària o demorada (no amb l’anticipada
i/o amb edat bonificada) i sempre que la pensió arribi al 100% de la base reguladora per acreditar un període de cotització
complet. Durant la compatibilitat, la pensió es redueix al 50% i l’obligació de cotitzar es limita a IT, contingències professionals i
solidaritat, sense produir cap efecte sobre la pensió (Reial decret llei 5/2013, de 15 de març). En aquest cas, s’ha de presentar
degudament emplenada la conformitat de l’empresa que s’acompanya com a addenda al final del formulari.
08-004 (J-6 cat)
20160114
El reconeixement de la jubilació activa extingeix la situació d’incapacitat temporal en què es pugui trobar (art. 174 LGSS).
L’INSS reconeix la prestació més favorable (la de major quantia en la data en què es dicta la resolució). Si és més favorable la
prestació d’incapacitat temporal, es dicta una resolució de desistiment de la sol·licitud de jubilació activa.
JUBILACIÓ FLEXIBLE: fa possible compatibilitzar la jubilació, una vegada causada la pensió, amb un contracte per compte
d’altri a temps parcial amb una reducció de jornada d’entre el 25 i el 50% de la jornada a temps complet d’un treballador comparable, reduint l’import de la pensió en proporció inversa. Les cotitzacions efectuades durant la compatibilitat podrien tenir efectes
per millorar la pensió de jubilació, una vegada produït el cessament en el treball (Reial decret 1132/2002, de 31 d’octubre).
SUSPENSIÓ DE PENSIÓ: en cas de treball a jornada completa per qui ha accedit a la jubilació anticipada o amb edat bonificada
o per qui percep una pensió de jubilació que no arriba al 100% de la base reguladora, o en cas d’exercir un lloc de treball en el
sector públic.
DECLARACIÓ D’ACTIVITAT
Activitat per compte d’altri
Activitat per compte propi
Empresa
Tipus d’activitat
Jornada:
Completa
Parcial: Percentatge
Data d’inici activitat/compatibilitat
Data d’inici activitat/compatibilitat
Exercireu un lloc de treball o alt càrrec en el sector públic, delimitat en el paràgraf segon de l’article 1.1 de la Llei 53/1984, de 26
de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques que determina la incompatibilitat amb la
percepció de la pensió de jubilació: SÍ.
NO.
Cognoms i nom:
DNI - NIE - passaport

3. DADES SOBRE PARTS, COMPLEMENT PER MATERNITAT I CURA DE FILLS I MENORS ACOLLITS
3.1
DADES PER AL RECONEIXEMENT DE DIES COTITZATS PER PART I DEL COMPLEMENT PER MATERNITAT
(només si la sol·licitant és una dona)
Indiqueu, si s´escau, la data dels parts, dels avortaments de més de 6 mesos de gestació com també de les adopcions que s’hagin produït en
territori espanyol, de la UE, EEE o a Suïssa, com també en altres països sempre que s’haguessin produït durant l’estada temporal de la
interessada si ella era, en aquella data, resident habitual a Espanya, UE, EEE o Suïssa.
Fill 1
Fill 2
Fill 3
Fill 4
Fill 5
Fill 6
DNI/NIE
Data del part
Data de l’avortament
Data de l’adopció
País naixement o
legalització adopció
3.2 DADES PER AL RECONEIXEMENT DE BENEFICIS PER CUIDAR FILLS/ADOPTATS O MENORS
ACOLLITS
Identifiqueu ,si s’escau, a cada fill/adoptat o menor acollit, independentment que ja hi hágiu fet referéncia en l’apartat anterior i del seu país de
naixement, adopció o acolliment.
Fill 1
Fill 2
Fill 3
Fill 4
Fill 5
Fill 6
Nom
1r cognom
2n cognom
20160114
Dades
del fill
o menor
DNI/NIE/Passaport
Data de naixement
Data de resolució
d’adopció
o acolliment
NO N’HI HA
08-004 (J-6 cat)
DIFUNT
Nom
Dades de
l’altre
progenitor, 1r cognom
adoptant o
acollidor(1) 2n cognom
DNI/NIE/Passaport
Data de naixement
Sexe
Firma de l’altre progenitor(2)
(1) Si és el mateix en tots els casos, empleneu únicament les dades del primer dels fills o menors. Si no n’hi ha o ha mort, marqueu la casella.
(2) Firma de l’altre progenitor, adoptant o acollidor que dóna conformitat perquè el benefici per cuidar els fills s’apliqui a favor del titular d’aquesta prestació
(llevat que aquell sigui un home i el titular sigui una dona i llevat del cas que no n’hi hagi o s’hagi mort, acreditat documentalment).
Cognoms i nom:
DNI - NIE - passaport

4. DADES DE LA VOSTRA FUTURA PENSIÓ
4.1
DADES D’INGRESSOS
Ingressos que preveieu obtenir vós com a sol·licitant (S) i el vostre cònjuge (C) durant tot l’any actual, diferents dels del treball pel qual us jubileu
i de la pensió de jubilació que ara sol·liciteu. Si preveieu que seran iguals als de l’any anterior, poseu aquesta quantitat descomptant els que vau
obtenir pel treball que origina la vostra jubilació. Si no teniu ingressos, poseu zero (0)
Perceptor
Rendiments nets de
treball o activitats
professionals o
empresarials
Rendiments bruts
de capital mobiliari
o nets
d’immobiliari
Pensions públiques
d’organismes estrangers
Guanys
patrimonials
(saldo net positiu)
Import brut
País.
S
€
€
€
€
C
€
€
€
€
4.2
DADES DEL CÒNJUGE
Primer cognom
DNI - NIE - passaport
4.3
Segon cognom
Data de naixement
Nom
Sexe
Nacionalitat
Núm. de Seguretat Social
DADES D’ASCENDENTS I DESCENDENTS A EFECTES FISCALS QUE CONVIUEN AMB EL FUTUR TITULAR
Heu d’incloure exclusivament la informació d’ascendents majors de 65 anys (o menors d’aquesta edat discapacitats) que conviuen amb vós
durant almenys la meitat de l’any i descendents menors de 25 anys (o majors d’aquesta edat discapacitats) que conviuen amb vós; en cap dels
dos casos poden tenir rendes anuals superiors a 8.000 euros.
Familiar 1
Familiar 2
Familiar 3
Familiar 4
Familiar 5
Familiar 6
Parentiu
Data de naixement
08-004 (J-6 cat)
20160114
Discapacitat
de 33% a 64%.
de 33% a 64%.
de 33% a 64%.
de 33% a 64%.
de 33% a 64%.
de 33% a 64%.
més de 64%.
més de 64%.
més de 64%.
més de 64%.
més de 64%.
més de 64%.
Ajuda de 3a persona o
mobilitat reduïda
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
Si descendent:
Any adopció/acolliment(1)
Conviu també amb
l’altre progenitor
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
SÍ.
NO.
Si ascendent:
Nombre de fills/néts amb
els quals conviu durant
l’any (inclòs vós)
4.4
DADES DEL FUTUR TITULAR A EFECTES FISCALS
Residència fiscal: Província
País
Si esteu en territori comú i voleu un tipus voluntari de retenció per IRPF indiqueu quin: …
Teniu reconeguda discapacitat … … … … … … … … … … … … de 33% a 64%
%
Si esteu en TERRITORI FORAL, a
efectes de retenció per l’IRPF, voleu
que se us apliqui:
més de 64%
NO.
Ajuda de 3a persona o mobilitat reduïda … … … … … . … … … … … … … … … … SÍ.
Quantia anual de pensió compensatòria … … … … … … … … … … … … … … … …
€
Quantia anual d’aliments a favor dels fills: … … … … … … … … … … … … … … …
€
Si esteu pagant préstecs per adquisició o rehabilitació del vostre habitatge habitual des d’abans de
l’01/01/2013 i els vostres rendiments de treball anuals, inclosa aquesta i altres pensions, són inferiors a
33.007,20 €, marqueu aquest requadre … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ….
Taula general
Nombre de fills
Taula de pensionistes
Tipus voluntari:
%
(1) Només en el cas de fills adoptats o de menors acollits. Si es tracta de fills adoptats que abans han estat acollits, indiqueu únicament l’any
d’acolliment.
Cognoms i nom:
DNI - NIE - passaport

5. ALTRES DADES
5.1
LLENGUA COOFICIAL en què voleu rebre la vostra correspondència:
DOMICILI DE COMUNICACIONS A EFECTES LEGALS (només si és diferent de l’indicat a l’apartat 1 i ha de ser un altre domicili
del titular si es sol·licita en nom propi o a través de graduat social, gestor administratiu o un altre apoderat; o bé un altre domicili del tutor o
tutor institucional si es sol·licita a través d’aquests)
Número Bloc Escala
Pis
Porta
Domicili (carrer, plaça …)
5.2
Telèfon fix
Telèfon mòbil
Codi postal
Província
5.3
Localitat
País
Apartat de correus
SI VOLEU rebre informació per correu electrònic, indiqueu la vostra adreça:
6. AL·LEGACIONS
7. COBRAMENT DE LA PENSIÓ
PAGAMENT A ESPANYA (Banc o caixa d’estalvis)
20160114
BIC:
Codi IBAN
(antic compte corrent)
08-004 (J-6 cat)
PAGAMENT A L’ESTRANGER
BIC:
A finestreta
En compte del: Futur titular de la pensió. (1.1).
Tutor. (1.2)
CCC
CODI
PAÍS
ENTIDAT
Xec
OFICINA/
SUCURSAL
D.
CONTROL
Transferència
NÚMERO DE COMPTE
País
IBAN:
CCC:
DECLARO, sota la meva responsabilitat, que són certes les dades que consigno en aquesta sol·licitud i que assumeixo l’obligació de comunicar a
l’Institut Nacional de la Seguretat Social qualsevol canvi que es pugui produir d’ara endavant en les dades declarades, i
AUTORITZOla consulta de les dades d’identificació personal a través del Servei de Verificació de Dades d’Identitat i de les dades de domicili a través
del Servei de Verificació de Dades de Residència, com també la verificació i l’acarament de les dades econòmiques declarades amb les de
caràcter tributari que consten a l’Agència Estatal d’Administració Tributària, en els termes establerts a l’Ordre ministerial 18/11/1999
(BOE del dia 30), o en qualsevol altre organisme que en tingui atribuïda la competència, sempre amb garantia de confidencialitat i als
exclusius efectes d’aquesta sol·licitud, en el cas de accedir-hi informàticament.
SOL·LICITO, mitjançant la firma d’aquest imprès, que es cursi aquesta petició de pensió de jubilació i que s’adoptin totes les mesures necessàries per
resoldre-la de la millor manera.
,
de/d’
de 20
Firma
DIRECCIÓ PROVINCIAL DE L’INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DE/D’
Cognoms i nom:

DNI - NIE - passaport
ADDENDA
CONFORMITAT DE L’EMPRESA
(en cas d’accés a la jubilació activa de treballadors per compte d’altri)
Nom i cognoms de la persona que dóna la conformitat:
Càrrec que exerceix:
Denominació de l’empresa:
Número
Domicili habitual: (carrer, plaça …)
Codi postal
Localitat
Codi de compte de cotització:
Província
Bloc
Núm. de telèfon
Escala
Pis
Porta
Núm. de telefax
A EFECTES DEL QUE DISPOSA L’ARTICLE 4 DEL REIAL DECRET-LLEI 5/2013, DE 15 DE MARÇ, DÓNA CONFORMITAT A
LA COMPATIBILITAT DE LA PENSIÓ SOL·LICITADA PER
AMB EL
TREBALL EN AQUESTA EMPRESA A PARTIR DE LA DATA
CONSIGNADA PEL FUTUR TITULAR
EN LA DECLARACIÓ D’ACTIVITAT DE L’APARTAT 2.4 DE LA SOL·LICITUD.
AIXÍ MATEIX, DECLARA NO HAVER ADOPTAT DECISIONS EXTINTIVES IMPROCEDENTS EN ELS SIS MESOS ANTERIORS
A QUÈ ES PRODUEIXI AQUESTA COMPATIBILITAT.
08-004 (J-6 cat)
20160114
Firma i segell de l’empresa
SECRETARIA D’ESTAT
DE LA SEGURETAT SOCIAL.
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
INSTITUT NACIONAL DE LA
SECRETARÍA DE ESTADO
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INSTITUTO NACIONAL DE LA
SEGURETAT SOCIAL
SEGURIDAD SOCIAL
Registro INSS
AQUEST FULL L’HA D’EMPLENAR L’ADMINISTRACIÓ
Clau d’identificació del vostre expedient:
Funcionari de contacte:
DNI - NIE - passaport
Cognoms i nom:
SOL·LICITUD DE PENSIÓ
DE JUBILACIÓ
DOCUMENTS EN VIGOR QUE SE LI DEMANEN EN
LA DATA EN QUÈ L’INSS REP LA SOL·LICITUD:
1
2
3
4
5
20160114
6
7
8
9
10
08-004 (J-6 cat)
11
DNI, passaport o equivalent, NIE o CIF/NIF de:
Sol·licitant
Representant legal
Cònjuge
Documentació acreditativa de la representació legal.
Certificat d’empresa per a la jubilació als 64 anys.
Certificat d’empresa per a la jubilació parcial.
Documentació per a bonificació d’edat i malaltia especial:
Certificació de l’empresa / ISM / IMSERSO / Jutge
Documentació d’extinció involuntària de la relació laboral.
Certificació d’empresa (indemnització per acord col·lectiu).
Llibre de família, certificació literal o actes de matrimoni que
acreditin diferents circumstàncies (parentiu, naixements, avortaments).
Interlocutòria judicial o certificat d’acolliment familiar.
Targeta d’identitat d’estrangers o certificat d’inscripció en el
Registre Central d’Estrangers.
Certificat de servei militar obligatori o prestació social.
Altres documents:
Rebut

Firma
DOCUMENTS NO NECESSARIS PER AL TRÀMIT, QUE
APORTA VOLUNTÀRIAMENT EL SOL·LICITANT:
1
2
3
4
He rebut els documents requerits a excepció dels
números:
Firma
Càrrec i nom del funcionari
Data..
Lloc..
DILIGÈNCIA DE COMPULSA: A la vista dels següents
documents originals i en vigor:
Es lliura aquesta diligència de verificació per fer constar
que les dades reflectides en aquest formulari coincideixen
fidelment amb les que apareixen en els documents
originals aportats o exhibits pel sol·licitant.
Firma
Càrrec i nom del funcionari
Data..
Lloc..
Aquesta sol·licitud es tramitarà per mitjans informàtics. Les dades personals que hi figuren s’incorporaran a un fitxer creat per l’Ordre 27/07/1994 (BOE del
dia 29) per calcular, controlar i revalorar la prestació que se us reconegui, i estaran sota la custòdia de la Direcció General de l’Institut Nacional de la Seguretat
Social. En qualsevol moment podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició sobre les dades incorporades davant la Direcció
Provincial de l’INSS (art. 5 de la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. BOE del dia 14)
PENSIÓ DE
JUBILACIÓ
DOCUMENTS EN VIGOR QUE HEU D’ ENTREGAR PER TRAMITAR LA VOSTRA PENSIÓ (*)
(Original acompanyat de còpia per compulsar-la o fotocòpia ja compulsada,
excepte per als documents d’identitat en què només cal exhibir l’original)
1.- EN TOTS ELS CASOS
– Acreditació d’identitat del sol·licitant, representant legal i la resta de persones que figuren en la sol·licitud
mitjançant la documentació següent:
• Espanyols: document nacional d’identitat (DNI).
• Estrangers residents o no residents a Espanya: passaport o, si s’escau, document d’identitat vigent en el vostre
país i NIE (número d’identificació d’estranger) exigit per l’AEAT a efectes de pagament.
– Documentació acreditativa de la representació legal, si s’escau. Si sou tutor institucional, CIF/NIF, document en
què consti el nomenament de tutela de la institució i certificació acreditativa de la representació de la institució. Si
esteu incapacitat judicialment, heu de presentar la resolució judicial que ho declari o certificat acreditatiu del Registre Civil.
2.- EN TOTS ELS TIPUS DE JUBILACIÓ
– S’aplica la normativa vigent abans de l’01/01/2013 si l’extinció de la relació laboral es va produir abans de
l’01/04/2013, si acrediteu documentalment la suspensió o extinció de la relació laboral per expedient de regulació
d’ocupació, conveni o acord col·lectiu o procediment concursal, aprovats o subscrits abans de l’01/04/2013, o si
acrediteu l’accés a la jubilació parcial o incorporació a un pla de jubilació parcial recollit en conveni o acord
col·lectiu abans de l’01/04/2013. En cas contrari, s’aplica la normativa vigent a partir de l’01/01/2013.
08-004 (J-6 cat)
20160114
3.- EN JUBILACIÓ PARCIAL
– Certificació d’empresa sobre dades laborals del jubilat parcial i del treballador rellevista.
– Si acrediteu les circumstàncies per a l’aplicació de la normativa posterior a 01/01/2013: certificat de discapacitat
igual o superior al 33%, si s’escau.
4.- EN JUBILACIÓ ANTICIPADA
AMB BONIFICACIÓ D’EDAT I PER MALALTIA ESPECIAL
– Si heu treballat en alguna activitat que tingui reconeguda bonificació d’edat: certificat de l’empresa o empreses on
consti la categoria professional i els períodes treballats en aquest lloc de treball, o cartilla d’embarcament i desembarcament per a l’ISM.
– Certificat de discapacitat i grau reconegut lliurat per l’IMSERSO o organisme competent o interlocutòria judicial,
amb indicació, si s’escau, que és conseqüència d’una de les malalties llistades en el RD 1851/2009, com també la
data d’inici de la discapacitat i la data de la qualificació. En cas d’existència de variacions de grau al llarg de la
vida laboral, heu d’acreditar aquestes variacions.
– Acreditació de la necessitat d’ajuda de terceres persones o per mobilitat reduïda, lliurada per l’IMSERSO o organisme competent.
PER ALTRES CAUSES
Si acrediteu les circumstàncies per a l’aplicació de la normativa anterior a 01/01/2013:
– Si s’escau, document que acrediti que els vostres serveis a l’Administració pública es van extingir per causes
alienes a la vostra voluntat o certificat d’empresa que acrediti haver rebut indemnització en virtut de l’acord
col·lectiu.
– Certificat d’empresa sobre dades del treballador substitut, si voleu accedir a la jubilació especial als 64 anys.
Si s’aplica la normativa posterior a 01/01/2013:
– Si el cessament en el treball va ser per causa no imputable a vós, heu d’acreditar documentalment que es va produir
per alguna de les causes següents: acomiadament col·lectiu o objectiu per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (amb acreditació d’haver percebut indemnització –mitjançant transferència bancària o document equivalent- o interposat demanda judicial en reclamació d’aquesta o d’impugnació de la decisió extintiva);
mort, jubilació o incapacitat de l’empresari o extinció de la personalitat jurídica; extinció del contracte per resolució
judicial o força major (amb còpia de la resolució de l’autoritat laboral); o per ser víctima de violència de gènere.
– Si el cessament en el treball va ser voluntari: identificació del cònjuge, acreditació del parentiu mitjançant llibre de
família o acta del Registre Civil i fer constar els ingressos de l’apartat 4 (DADES DE LA VOSTRA FUTURA
PENSIÓ).

PENSIÓ DE
JUBILACIÓ
5.- PER AL RECONEIXEMENT D’UN POSSIBLE COMPLEMENT A MÍNIMS
– En el cas d’estrangers residents a Espanya: certificat d’inscripció en el Registre Central d’Estrangers o targeta
d’identitat d’estrangers.
– Llibre de família, actes del Registre Civil o certificat oficial que acreditin el vostre parentiu amb el cònjuge, si
s’escau.
6.- PER ACREDITAR ALTRES CIRCUMSTÀNCIES
– Acreditació d’haver complert el servei militar obligatori o la prestació social substitutòria (només per completar el
període mínim de cotització exigit per a la jubilació parcial amb rellevista i per a la jubilació anticipada de l’art.
207 i 208 de la Llei general de la Seguretat Social).
Certificat del Registre Civil o llibre de família, resolució judicial d’adopció o decisió administrativa o judicial
d’acolliment que acreditin, segons el cas, els naixements, avortaments, adopcions o acolliments que hàgiu al·legat.
08-004 (J-6 cat)
20160114
–
(*) Si els documents han estat emesos per organismes estrangers, cal que compleixin els requisits de legalització per ser vàlids a
Espanya
PENSIÓ DE
JUBILACIÓ
L’INSTITUT NACIONAL DE LA SEGURETAT SOCIAL US INFORMA:
D’acord amb l’article únic del Reial decret 286/2003, de 7 de març (BOE del 8 d’abril), el termini màxim per resoldre i
notificar el procediment iniciat és de 90 dies comptats des de la data en què la vostra sol·licitud ha estat registrada en aquesta
Direcció Provincial o, si s’escau, des que heu aportat els documents requerits.
Si transcorre aquest termini i no heu rebut cap notificació amb la resolució d’aquesta sol·licitud, podeu entendre que la
vostra petició ha estat desestimada per aplicació de silenci negatiu i sol·licitar que es dicti resolució. La sol·licitud té valor
de reclamació prèvia d’acord amb el que estableix l’art. 71 de la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció
social (BOE del dia 11).
Si aquesta sol·licitud no va acompanyada dels documents necessaris per tramitar-la, heu de presentar-los en qualsevol
dependència d’aquesta Direcció Provincial, personalment o per correu, en el termini de deu dies comptats des del següent
a aquell en què se us hagi notificat el seu requeriment.
L’incompliment del termini indicat té els efectes següents:
–
Documents d’identificació del titular i, si s’escau, del representant legal, com també acreditació de la representació
legal: entendrem que desistiu de la vostra petició, d’acord amb el que preveuen els art. 70 i 71 de la Llei 30/1992, de
26 de novembre (BOE del 27/11/1992 i 14/01/1999).
–
Resta de documents: considerarem que no heu acreditat suficientment els requisits necessaris per causar o calcular
correctament la vostra pensió, d’acord amb el que preveuen els articles 204 i següents del text refós de la Llei general
de la Seguretat Social, aprovada pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre.
El funcionari pot demanar documentació complementària si ho considera necessari.
RECORDEU:
20160114
Si es produeix algun canvi en les dades d’aquesta sol·licitud, tant pel que fa a la situació econòmica (ingressos laborals o un
altre tipus de rendes vostres o del vostre cònjuge), familiar (canvi d’estat civil, defuncions, etc.) o del vostre domicili (de
residència, fiscal), heu de comunicar-ho a la Direcció Provincial o al centre d’atenció i informació (CAISS) d’aquest Institut
més proper.
La inclusió de dades falses i l’obtenció fraudulenta de pensions poden constituir delicte.
08-004 (J-6 cat)
Si envieu aquesta sol·licitud per correu postal, podeu aportar la documentació sol·licitada mitjançant fotocòpies degudament compulsades per un funcionari públic autoritzat.
www.seg-social.es
https://sede.seg-social.gob.es/