4924 SAYILI KANUNA GÖER SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAİR İLAN METNİ Genel Sekreterliğimize bağlı sağlık tesislerinde 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık personelin işe alınmaları ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen, “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” 11.02.2015 tarihli ve 29264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan yönetmeliğin 5. maddesinin (ı) fıkrası çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (A) bendine göre kadrolu olarak çalışan tabip ve uzman tabip personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçiş işlemleri kura ile yapılacak olup, söz konusu kura aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre Genel Sekreterliğimizce sonuçlandırılacaktır. USUL VE ESASLAR 1) Kadrosu sadece Birliğimize bağlı sağlık tesislerinde bulunan personelin sözleşmeli statüye geçiş talebi değerlendirilecektir. 2) 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel pozisyonuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A bendine göre istihdam eden Tabip ve Uzman Tabip (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım) unvan ve branştaki personel başvurabilecektir. 3) Kurumumuza bağlı Eğitim ve Araştırma hastanelerinde Eğitim Görevlisi ve Başasistan (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım) olarak görev yapan hekimlerin, vize cetvelindeki pozisyonlardan “Uzman Tabip (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım)” unvanında sözleşmeliye geçişleri yapılabilecektir. (Kurumumuza vize edilmiş sözleşmeli eğitim görevlisi ve başasistan pozisyonu bulunmamaktadır.) 4) Devlet hizmeti yükümlüleri (görev yerleri 3359 sayılı Kanun gereği değiştirilemediğinden) sadece görev yaptıkları birimdeki boş sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapabileceklerdir. 5) Kadrosu Birliğimize bağlı sağlık tesislerinde olup, 5258 sayılı Kanuna göre aile hekimliğine geçen hekimlerin de Tabip ve Uzman Tabip (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım) pozisyonundaki sözleşmeli statüye geçiş yapabilmeleri için başvuru aşamasında talepleri alınabilecek, ancak sözleşme imzalamadan önce aile hekimliği sözleşmelerini feshederek kadrolu görevlerine dönmeleri gerekmektedir. 6) 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Birlik emrinde sözleşmeli yönetici olarak görev alanların anılan Kanuna göre Tabip ve Uzman Tabip (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım) pozisyonundaki sözleşmeli statüye geçiş yapabilmeleri için başvuru aşamasında talepleri alınabilecek olup, ancak sözleşme imzalamadan önce 663 sözleşmelerini feshederek kadrolu görevlerine dönmeleri gerekmektedir. 7) Başvurular personelin halen görev yaptığı sağlık tesisine EK-3 Başvuru Formu ile yapılacak olup, ilgili sağlık tesisi tarafından 27/03/2015 tarihi mesai bitimine kadar (postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır) Genel Sekreterliğimiz İdari Hizmetler Başkanlığı Atama/Görevlendirme Birimine gönderilecektir. 8) Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır. 9) Aynı unvan ve branşta olmak kaydıyla aynı birimdeki pozisyon sayısı, başvuruda bulunan kadrolu personel sayısı kadar olması durumunda kura işlemine gerek kalmadan sözleşmeliye geçiş işlemi direkt olarak yapılacaktır. 10) Aynı unvan ve branşta olmak kaydıyla aynı birimdeki pozisyon sayısı, başvuruda bulunan kadrolu personel sayısından az olması durumunda kura ile sözleşme imzalayacak personel tespit edilecektir. 11) Öncelikle pozisyonun bulunduğu birimde çalışan personelin başvurusu değerlendirilecektir. 12) Personelin görev yaptığı birimde durumuna uygun boş pozisyon bulunması durumunda diğer pozisyonlar için yaptığı başvurular değerlendirilmeyecektir. 13) Yapılan yerleştirmeden sonra boş kalan münhal pozisyonlar için diğer başvurular kuraya tabi tutulacaktır. 14) Genel Sekreterliğimizce yayımlanacak olan kura neticesinde yerleşen personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri ÇKYS üzerinden gerçekleştirilecek olup, personele Hizmet Sözleşmesi imzalatılarak göreve başlayışları sağlanacaktır. 15) Kura, başvuruda bulunan adayların huzurunda katılımcılara açık olarak yapılacaktır. 16) Tabip ve Uzman Tabip (Acil Tıp/İlk ve Acil Yardım) pozisyonlarının tamamı, ilgili unvan ve branştaki personelin pozisyonun bulunduğu sağlık biriminin Acil Servislerinde istihdam edilmek üzere kullanılacaktır. 17) Birliğimize bağlı Bornova Türkan Özilhan Devlet Hastanesinde tadilat nedeniyle acil sağlık hizmeti verilemediğinden, Maliye Bakanlığı’nın 09/02/2015 tarih 1401 sayılı yazısı ile anılan hastaneye vize edilen ( Tabip 8, Acil Tıp Uzmanı 3) sözleşmeli pozisyonlar için ilana çıkılmamıştır. Anılan hastane kadrosundaki personelin ilan edilen diğer sağlık tesislerindeki sözleşmeli pozisyonlara başvuruları değerlendirmeye alınacaktır. 2015-4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ POZİYONA GEÇİŞ İŞLEMLERİ İLE İLGİLİ KOMİSYON ÇALIŞMA VE KURA TAKVİMİ 20/03/2015 – 27/03/2015 30/03/2015-31/03/2015 01/04/2015 02/04/2015 Genel Sekreterlik Toplantı Salonu 03/04/2015 Münhal Kadroların Açıklanması ve Başvurularının Alınması Başvuruların Komisyon tarafından değerlendirilmesi Değerlendirme sonucunda yerleşenlerin, Boş kadrolar ile kuraya kalan personelin ilan edilmesi (ikkh.gov.tr) Kura tarihi ve Yeri Kura sonuçlarının ilan edilmesi (ikkh.gov.tr) AÇIKLAMA: 1- Daha önce anılan Kanuna göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken sözleşmesini feshederek görevinden ayrılmış personelle ilgili, hizmet sözleşmesinin 11 inci maddesinde yer alan, “İlgili, iki ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir. Usulüne uygun fesih ihbarı bulunmaksızın görevinden ayrılanlar, dört yıl geçmedikçe yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü Genel Sekreterliğimizce göz önünde bulundurulacaktır. 2- Acil Servislerde 4924 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken, başka servislerde görevlendirilecek personelin, 657 sayılı Kanuna göre kadrolu görevine (eski görevine) dönmeden servis değişikliği yapılmayacaktır. 3- Acil Servislerde, 24 saat kesintisiz hizmet verilmesi esasına göre personel istihdam edildiğinden hizmetin gerektirdiği niteliklere haiz olan personelin başvuruları değerlendirilecektir. 4- Eğitim görevlisi, Başasistan, Uzman Tabip ve Tabip unvanında Devlet memuru olarak çalışmaktayken bu Kanun çerçevesinde sözleşmeli personel statüsüne geçenler, sözleşmelerinin bitiminde istekleri halinde 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre söz konusu statüye geçerken çalıştığı il emrindeki Kurumumuza ait boş Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanırlar. Ancak, durumlarına uygun kadronun bulunmaması ve ilgilinin talebi halinde Kurumumuzun uygun göreceği il emrindeki Bakanlığa ait boş Devlet memurluğu kadrolarına naklen atanırlar.