T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği 4924 SAYILI KANUNA GÖRE İSTİHDAM EDİLEBİLECEK SÖZLEŞMELİ TABİP VE UZMAN TABİPLER İÇİN YERLEŞTİRME KURASI İLAN METNİ Genel Sekreterliğimize bağlı sağlık tesislerinde 4924 sayılı Kanuna göre istihdam edilebilecek sözleşmeli sağlık personelinin işe alınmaları ve yer değiştirme işlemlerini düzenleyen, “Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” 11.02.2015 tarihli ve 29264 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Anılan yönetmeliğin 5. maddesinin (h) ve (ı) fıkrası çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (A) bendine göre kadrolu olarak çalışan tabip ve uzman tabip (acil tıp) personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçiş işlemleri kura ile yapılacak olup, söz konusu kura aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre Genel Sekreterliğimizce sonuçlandırılacaktır. USUL VE ESASLAR a) Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır. b) Yerleştirme işlemine, öncelikle 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa göre Devlet Hizmet Yükümlüsü olarak çalışmakta olanların başvuruları değerlendirilerek başlanacaktır. Buna göre; (Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (h) fıkrası uyarınca) 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa göre Devlet Hizmet Yükümlüsü olarak çalışmakta olanlardan; sözleşmeli, pozisyona geçmek isteyenler, müracaatları halinde istihdam edildikleri birimlerdeki durumlarına uygun boş sözleşmeli personel pozisyonlarına geçişleri yapılacaktır. Boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaatın olması halinde, söz konusu pozisyonun bulunduğu birimde sırasıyla hizmet süresi, hizmet puanı daha fazla olana öncelik verilir. Eşitlik olması halinde müracaat edenler arasında kura çekilir. (Devlet hizmeti yükümlülerinin görev yerleri 3359 sayılı Kanun gereği değiştirilemediğinden ancak görev yaptıkları birimdeki boş sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapabileceklerdir.) c) (Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (ı) fıkrası çerçevesinde) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine tabi olarak tıpta uzmanlık mevzuatına göre uzman (acil tıp) ve tabip olarak çalışanların, sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirme işlemleri (iş bu ilan metninde belirtilen usulde) Komisyonumuzca kura ile yapılacaktır. d) Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (ı) fıkrası çerçevesinde yapılacak yerleştirme işleminde; (1) Yerleştirme işlemine aynı unvan ve branşta olmak kaydıyla aynı birimdeki 4924 vizeli münhal pozisyon sayısı, çalışan personel sayısı kadar ya da daha az sayıda olması durumunda kura işlemine gerek kalmadan sözleşmeliye geçiş işlemi direkt olarak yapılacaktır. (2) Aynı unvan ve branşta olmak kaydıyla aynı birimdeki 4924 vizeli münhal pozisyon sayısı, çalışan personel sayısından az olması durumunda kura ile sözleşme imzalayacak personel tespit edilecektir. Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği – 52200 / ORDU Telefon: (452) 666 60 40 / 102 Belgegeçer: (452) 666 60 45 e-posta: [email protected] Elektronik Ağ: www.ordu.khb.saglik.gov.tr/site T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği (3) Kura, başvuruda bulunan adayların huzurunda katılımcılara açık olarak iş bu ilanda belirtilen yer, gün ve saatte yapılacaktır. (4) Öncelikle pozisyonun bulunduğu birimin kadrosunda görev yapan personelin başvurusu değerlendirilecektir. (5) Personelin görev yaptığı birimde durumuna uygun boş pozisyon bulunması durumunda diğer pozisyonlar için yaptığı başvurular değerlendirilmeyecektir. e) 4924 sözleşmeli personel istihdamı yapılabilecek 2015 yılı vizeli pozisyonlar ekte yayımlanmıştır. Başvurular yalnızca ekte ilan edilen münhal pozisyonlara yapılacak olup diğer pozisyon ve yerlere yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir. f) Müracaat tarihi itibariyle “aylıksız izinde” bulunan veya ilgili mevzuatı uyarınca “aylıksız izinli” sayılan personelin başvurusu uygun görülmeyecektir. Başvurusu sonucunda sözleşmeli pozisyona geçişi uygun görülen personelin 4924 sözleşmeli pozisyona geçiş işlemi tamamlanmadan aylıksız izine ayrılış taleplerine uygun yönde işlem yapılmayacaktır. h) Herhangi bir nedenle başka bir kurum/kuruluş veya Bakanlığımız diğer teşkilatları ile Birliğimize bağlı diğer sağlık tesislerine ataması yapılan ancak halen eski görev yerinden ayrılışını yapmayan personelin, haklarındaki söz konusu atama kararının iptali isteğine ilişkin dilekçeleri ile birlikte başvuruda bulunmaları zorunludur. İlgililerin 4924 sözleşmeli pozisyona geçişlerinin kabulü halinde, söz konusu atama kararlarının iptaline müteakip 4924 sözleşmeli pozisyona geçişleri yoluna gidilecektir. g) Tabip ve Uzman Tabip (Acil Tıp) pozisyonlarının tamamı, ilgili unvan ve branştaki personelin pozisyonun bulunduğu sağlık biriminin Acil Servislerinde istihdam edilmek üzere kullanılacaktır. h) Genel Sekreterliğimizce yayımlanacak olan kura neticesinde yerleşen personelin sözleşmeli statüye geçiş işlemleri ÇKYS üzerinden gerçekleştirilecek olup, personele Hizmet Sözleşmesi imzalatılarak göreve başlayışları sağlanacaktır. ı) Son başvuru tarihi 16/03/2015 olup başvuruların Genel Sekreterliğimiz Genel Evrak Birimine kayıt tarihi “başvuru tarihi” olarak kabul edilecektir. 16/03/2015 tarihinden sonra kayda alınan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. i) Faks yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Kura Takvimi: Başvuruların alınması : 04/03/2015 – 16/03/2015 Başvuruların değerlendirilmesi : 17/03/2015 Kura yeri : Ordu KHB Genel Sekreterliği Toplantı Salonu Kura tarihi : 19/03/2015 (Saati: 10.00) EK: -Münhal Pozisyonlar Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği – 52200 / ORDU Telefon: (452) 666 60 40 / 102 Belgegeçer: (452) 666 60 45 e-posta: [email protected] Elektronik Ağ: www.ordu.khb.saglik.gov.tr/site T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği AÇIKLAMA: 1- Daha önce anılan Kanuna göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken sözleşmesini feshederek görevinden ayrılmış personelle ilgili, hizmet sözleşmesinin 11 inci maddesinde yer alan, “İlgili, iki ay önceden yazılı ihbarda bulunmak şartıyla sözleşmeyi tek taraflı olarak her zaman feshedebilir. Usulüne uygun fesih ihbarı bulunmaksızın görevinden ayrılanlar, dört yıl geçmedikçe yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü Genel Sekreterliğimizce göz önünde bulundurulacaktır. 2- Acil Servislerde 4924 sayılı Kanuna tabi çalışmakta iken, başka servislerde görevlendirilecek personelin, 657 sayılı Kanuna göre kadrolu görevine (eski görevine) dönmeden servis değişikliği yapılmayacaktır. 3- 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununa göre Devlet Hizmet Yükümlüsü olarak çalışmakta olanlardan sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek isteyenlerin geçişleri, istihdam edildikleri birimlerde durumlarına uygun vizeli münhal pozisyon bulunduğu taktirde (herhangi bir ilana bağlı olmaksızın) devam edecektir. Ordu İli Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği – 52200 / ORDU Telefon: (452) 666 60 40 / 102 Belgegeçer: (452) 666 60 45 e-posta: [email protected] Elektronik Ağ: www.ordu.khb.saglik.gov.tr/site