Kodeks Ponašanja Dobavljača Ovaj kodeks ponašanja definira osnovne zahtjeve prema dobavljačima roba i usluga u vezi njihove odgovornosti prema njihovim partnerima, zaposlenicima i okolišu. Ovim Kodeksom ponašanja Ferokotao prenosi na svoje dobavljače obveze i odgovornosti koje je preuzeo od svojih kupaca. Ferokotao zadržava pravo izmjene ovog dokumenta ukoliko dođe do potrebe za usklađivanjem Kodeksa ponašanja sa novim preuzetim obavezama i odgovornostima ili ukoliko dođe do izmjene Kodeksa ponašanja iz razloga što Ferokotao na neki drugi način regulira određena pitanja definirana ovim dokumentom. U tom slučaju Ferokotao očekuje da Dobavljač prihvati i takve razumne izmjene ovog dokumenta. Dobavljač ovime izjavljuje i jamči: • Usklađenost sa zakonodavstvom o • Zabrana mita i korupcije o • da je usklađen sa odredbama zakonodavnog (ih) sustava koji se primjenjuju na njegov rad i aktivnosti da neće tolerirati mito ili korupciju u bilo kojem obliku, uključujući svaki oblik plaćanja ili stjecanje materijalne koristi sa svrhom utjecaja na nečiju odluku ili kršenje zakona Poštivanje osnovnih ljudskih prava zaposlenika o o o o o o o o da će promicati jednake mogućnosti i prilike za sve svoje zaposlene bez obzira na boju kože, rasu, nacionalnost, društveno podrijetlo, invaliditet, spolnu orijentaciju, politička ili vjerska uvjerenja, spol ili dob. da će poštivati dostojanstvo, privatnost i prava svakog pojedinca da će odbiti zaposliti ili prisiliti nekog da radi protiv njegove volje da neće tolerirati neprihvatljivo postupanje prema zaposlenicima kao što su mentalna okrutnost, spolno uznemiravanje ili diskriminacija da će zabraniti svako ponašanje, uključujući geste, rječnik i fizički kontakt koji predstavljaju prisilu, prijetnju, iskorištavanje ili su uvredljivi za pojedinca da će osigurati poštenu plaću i osigurati nacionalnim zakonima zajamčenu minimalnu plaću radniku da je broj radnih sati zaposlenih u skladu sa utvrđenim maksimalnim brojem radnih sati za radnika prema važećim nacionalnim zakonima da će uvažiti slobodu zaposlenih na udruživanje, u skladu sa zakonskim propisima, te da neće favorizirati ni diskriminirati članove radničkih udruženja ili sindikata • Zabrana rada djece • Zdravlje i sigurnost zaposlenika o o o o o • da će se odgovorno odnositi prema zdravlju i sigurnosti zaposlenih da će voditi računa o svim rizicima po zdravlje i sigurnost zaposlenih, te da će poduzeti sve razumne mjere opreza i prevencije kako bi spriječio nesreće i profesionalna oboljenja da će provoditi obuku zaposlenih iz područja zdravlja i sigurnosti zaposlenih kako bi osigurao da su zaposleni obučeni u zdravstvenim i sigurnosnim pitanjima da će uspostaviti i koristiti prihvatljiv sustav upravljanja zdravljem i sigurnošću zaposlenih Zaštita okoliša o o o • da neće zapošljavati osobe mlađe od 15 godina da će postupati u skladu sa važećim zakonskim i međunarodnim standardima u pogledu zaštite okoliša da će smanjiti zagađivanje okoliša i neprekidno unaprjeđivati zaštitu okoliša da će uspostaviti i koristiti prihvatljiv sustav upravljanja zaštitom okoliša Lanac nabave o o da će učiniti sve potrebne napore u promicanju kod svojih dobavljača usklađenost s ovim Kodeksom da će raditi u skladu s načelima nediskriminacije u odnosu na izbor dobavljača i odnos prema dobavljačima