CAPITELLO Novità per una polizza di successo ASSIDIR La possibilità di sottoscrizione della polizza di capitale differito rivalutabile è ora estesa anche ai familiari T utti i dirigenti o ex dirigenti associati a Manageritalia hanno la possibilità, già da molti anni, di mettere a frutto i propri risparmi in modo privilegiato attraverso Capitello, una polizza di capitale differito rivalutabile che dà gli stessi vantaggi dell’analoga polizza Convenzione Antonio Pastore n. 3140 attiva per tutti i dirigenti in servizio. In particolare, la polizza Capitello utilizza la medesima gestione finanziaria (la Gestione separata Previr) e quindi ha gli stessi rendimenti della polizza collettiva beneficiando, in ogni caso, della garanzia di rendimento minimo ivi prevista. Il successo della polizza Capitello, confermato dal rilevante numero di contratti stipulati, testimonia il costante gradimento da parte degli associati Manageritalia. Proprio per questo l’Associazione Antonio Pastore e Manageritalia hanno deciso di dare la possibilità anche ai familiari di sottoscrivere direttamente la polizza Capitello, usufruendo così in prima persona di tutti i vantaggi di questa forma di risparmio. Caratteristiche e vantaggi di CAPITELLO Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. I prodotti assicurativi indicati sono offerti da Aviva Assicurazioni Vita spa in coassicurazione con Generali Italia spa. Prima della sottoscrizione leggere le Condizioni di assicurazione disponibili presso l’Intermediario e pubblicate sul sito www.assidir.it 66 GIUGNO 2014 Capitello è nato, vale sempre la pena di ricordarlo, con l’obiettivo di rispondere alle molteplici e crescenti esigenze degli associati in tema di risparmio personale. Ecco quindi riassunte le caratteristiche che rendono più vantaggioso il prodotto: 䡵 duplice forma: a “Premio unico una tantum” per diversificare investimenti di media e grande portata e a “Premi unici ricorrenti” come piano di ac- cumulo dilazionato nel tempo con cifre più contenute; inoltre, è possibile sia stipulare più di un contratto dello stesso tipo, sia accostare la forma “Una tantum” a quella “Ricorrente”; 䡵 certezza della prestazione: consolidamento del capitale versato e rivalutato anno per anno e in più un rendimento annuo minimo garantito (0,75% per i premi versati dal 2014), che sono aspetti di valore per chi cerca la protezione dei propri risparmi; 3,57% ento il rendim assicurati to agli u i c s o n rico 13 per il 20 ati enti pass : i rendim elli futuri e n o zi n e Att di qu indicativi non sono 䡵 massima flessibilità: per la forma a “Premio unico una tantum”, libertà nella scelta dell’importo da versare (minimo 8.000 euro), possibilità di riscatto totale e parziale del capitale, senza penalizzazioni e dopo solo un anno dalla stipula; possibilità di optare, alla scadenza, per una rendita vitalizia o per la liquidazione del capitale; 䡵 tutti i vantaggi tipici della polizza vita rivalutabile: nessuna imposta sul premio, nessuna imposta di bollo, tassazione della rivalutazione solo al momento del riscatto, impignorabilità e insequestrabilità del capitale; 䡵 costi di gestione ridotti: i caricamenti applicati ai premi versati e la percentuale trattenuta sui rendimenti realizzati dall’impresa di assicurazione sono fortemente concorrenziali rispetto alle polizze presenti sul mercato assicurativo, consentendo di ave- 䡵 in caso di morte dell’assicurato: liquidazione del capitale maturato senza applicazione di alcuna tassazione; il capitale è svincolato dall’asse ereditario, il contraente ha la facoltà di designare liberamente i beneficiari, con possibilità di variarli in ogni momento. re tassi di rivalutazione riconosciuti al capitale molto interessanti; Informazioni e documentazione www.assidir.it Dirigenti e quadri >> Linea Famiglia >> Capitello Per richieste di consulenza numero verde Assidir 800401345 Per altri chiarimenti Servizio Convenzioni Assidir numero 02277981 CAPITELLO: anche per i quadri e per i loro familiari le stesse opportunità di accantonamento dei dirigenti Sulla base di quanto oggi previsto nella Convenzione Capitello, anche i quadri, gli ex quadri e i loro familiari possono sottoscrivere una polizza Capitello. È un’opportunità di grande valore, in quanto mette a loro disposizione uno strumento unico di previdenza integrativa di terzo pilastro con condizioni speciali che completano le prestazioni pensionistiche Inps e quelle di previdenza complementare previste dai fondi pensione di categoria. GIUGNO 2014 67