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Annunci Lavoro Centri per l`Impiego del 2 Marzo

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Fonte degli annunci: http://www.sil-sardegna.it http://www.regione.sardegna.it/
http://www.provincia.or.it/index.html
Bando Maciste: corso di qualifica per addetto ai trattamenti superficiali
Il Raggruppamento Temporaneo ExFor – Ambrosia Formazione informa che, a decorrere dal 28/02/2015 e fino
al 14/03/2015, sono aperte le iscrizioni per la partecipazione al Corso di qualifica per “Addetto ai
trattamenti superficiali (verniciatura, resinatura, ecc.)” con sede a Bosa (OR).
Avviso pubblico (441.9 KiB) [file.pdf]
Domanda di iscrizione (331.9 KiB) [file.pdf]
Il Crp seleziona un esperto per il Centro europe direct
Pubblicato dal Centro regionale di programmazione l’avviso di selezione per titoli e colloquio per un esperto per
le attività di comunicazione e informazione, assistenza e animazione territoriale del Centro informativo Europe
Direct Regione Sardegna per gli anni 2015-2017. L’esperto dovrà essere in possesso di specifiche competenze
maturate in precedenti esperienze di lavoro in materia di comunicazione e informazione, assistenza e
animazione territoriale finalizzate alla divulgazione delle opportunità offerte dalle istituzioni dell’Unione Europea
attraverso le sue politiche. L’esperto dovrà inoltre essere in possesso di una solida conoscenza delle materie
istituzionali e di gestione di progetti e programmi europei, di elevate capacità di relazione e comunicazione,
conoscenza della lingua inglese e di altra lingua straniera. Questi i requisiti richiesti: - diploma di laurea
specialistica e diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio, giurisprudenza, scienze
politiche, scienze della comunicazione, lettere, filosofia, materie letterarie o titoli equipollenti, conseguiti presso
Università italiane, o titolo di studio comparabile conseguito all’estero; - esperienza minima annuale svolta, con
rapporto di lavoro subordinato o parasubordinato, presso amministrazioni pubbliche o alle dipendenze di
soggetti privati che abbiano svolto, anche in esecuzione di contratti e/o convenzioni con enti ed amministrazioni
pubbliche, attività di animazione, comunicazione, in materia di fondi strutturali dell’Unione europea e
partecipazione a progettualità scaturenti dai bandi dei programmi comunitari; - conoscenza della lingua inglese
(livello B1); verrà valutata la conoscenza di altre lingue straniere; - utilizzo corrente di personal computer e
conoscenza dei più diffusi applicativi informatici. La sede di lavoro è Cagliari, presso l’Assessorato regionale
della Programmazione, Bilancio, Credito e Assetto del Territorio – Centro Regionale di Programmazione ed in
particolare nei locali che ospitano il Centro Europe Direct Regione Sardegna, situati presso la Mediateca del
Mediterraneo di Cagliari, in Via Mameli. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del
3 aprile 2015 con una delle seguenti modalità: - posta elettronica certificata (pec) all'indirizzo:
crp@pec.regione.sardegna.it- consegna a mano presso l’ufficio protocollo del Centro 5° piano; - raccomandata
con ricevuta di ritorno all’indirizzo“Regione Autonoma della Sardegna - Assessorato della Programmazione,
Bilancio, Credito e Assetto del Territorio – Centro Regionale di Programmazione, Via Cesare Battisti s.n.c –
09123 Cagliari” Per informazioni rivolgersi all’Ufficio relazioni con il pubblico del Centro regionale di
programmazione ai seguenti recapiti telefonici 070 6067028, fax 070 6064684 o tramite e-mail:
[email protected] i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
CSL di Terralba: ricerca Collaboratrice Domestica
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Terralba – Piazza Libertà, 27/28 – Cap 09098 – Tel.
0783853300/1 – Email: [email protected]
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Ricerca di personale: Datore di lavoro privato ricerca: n. 1 collaboratrice domestica convivente.
Data di scadenza: 13/03/2015
Sede di lavoro: Uras (OR)
Requisiti: - possesso delle competenze proprie del profilo professionale indicato; - iscrizione presso i CSL di
Terralba, Mogoro, Oristano, Ales. La ricerca è da intendersi rivolta a candidati dell’uno o dell’altro sesso (D. Lgs.
198/2006, art. 27 c. 5). Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo parziale (25 ore settimanali) e
indeterminato.
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati sono invitati
dichiarare la propria disponibilità presentandosi personalmente presso il Servizio Incontro Domanda/Offerta del
Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza.
CSL di Cuglieri: ricerca varie figure
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cuglieri – Piazza convento, 1 - 09073 – tel. 0785 39623 – fax
0785 39481 – email: [email protected]
1. Ricerca di personale: Azienda privata, operante nel settore ristorazione, ricerca: n.1 cameriere di sala
Sede di lavoro: Bosa (OR)
Scadenza dell’offerta: 31/03/2015
Requisiti: - Indispensabile esperienza lavorativa pregressa; - Possesso della qualifica di cameriere di sala
conseguita da scuola alberghiera o corso di formazione professionale; - Domicilio Comuni CSL di Cuglieri e Bosa
La ricerca s’intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5)
Condizioni contrattuali: tempo determinato (mesi 6)
Modalità di adesione: i lavoratori interessati, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta di Lavoro dei C.S.L. di Cuglieri e Bosa.
2. Ricerca di personale: Azienda privata, operante nel settore ristorazione, ricerca: n. 1 lavapiatti
Sede di lavoro: Bosa (OR)
Scadenza dell’offerta: 31/03/2014
Requisiti: - Indispensabile esperienza lavorativa pregressa (anche minima ma documentabile); - Domicilio nei
comuni del CSL di Cuglieri e Bosa La ricerca s’intende rivolta ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006, Art. n. 27,
comma 5). Condizioni contrattuali: contratto di lavoro a tempo determinato per 6 mesi
Modalità di adesione: i lavoratori interessati, devono dichiarare la propria disponibilità presentandosi
personalmente presso il Servizio di Incontro Domanda/Offerta di Lavoro dei C.S.L. di Cuglieri e Bosa.
CSL di Ozieri: ricerca intermediari assicurativi
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Ozieri, Via Umberto I, 21 – 07014 – tel. 079-787001 – fax
079-783764 – Servizio incontro domanda/Offerta.
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore assicurativo finanziario ricerca:
n. 6 intermediari assicurativi
Descrizione attività: - Settore assicurazioni. - Gestione portafoglio clienti e vendita prodotti assicurativi.
Contratto applicato: rui (registro unico degli intermediari) Retribuzione prevista: provvigioni
Sede di lavoro: comuni e zone limitrofe Ozieri compresi Oschiri, Berchidda e Buddusò.
Requisiti: - Età: 25 – 40 anni - Titolo di studio: diploma di scuola media superiore. - Conoscenze informatiche:
di base. - Possesso di patente B e auto propria. - Tipologia rapporto di lavoro: - Iscrizione al registro unico degli
intermediari. Caratteristiche del candidato: - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Preferibili precedenti esperienze lavorative nel settore. Non verranno prese in considerazione candidature prive
dei requisiti richiesti. Ai sensi della normativa vigente l’offerta si intende estesa ad entrambi i sessi (D. Lgsl.
198/2006).
Informazioni utili: I lavoratori interessati sono invitati a inviare tramite posta
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
elettronica o personalmente in formato elettronico il proprio Curriculum Vitae (in formato europeo) al seguente
indirizzo mail: [email protected] entro e non oltre il 15 maggio 2015 con l’indicazione “Adesione
offerta per n. 6 intermediari assicurativi.
CSL di Oristano: ricerca Tirocinante Cameriere di ristorante
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n.10 – 09170 – Tel. 0783/770401 – Fax
0783/7704125 – e-mail: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore alberghi ricerca:
n. 1 tirocinante cameriere di ristorante
Sede lavorativa: Oristano
Requisiti: • Possesso di diploma di scuola media superiore; • Domicilio nei comuni della provincia di Oristano;
• Possesso dei requisiti per la fruizione delle agevolazioni relative all’apprendistato (età massima 29 anni);
• Conoscenze informatiche (preferibilmente patente informatica); • Conoscenza della lingua inglese a livello
medio; • Possesso patente B (automunito). La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art.
n. 27, comma 5). Propone: tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro (della durata di 6 mesi prorogabile)
finalizzato all’assunzione con contratto di Apprendistato.
I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente entro il 16 marzo 2015, muniti di curriculum vitae,
presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano – Servizio “Incontro Domanda/Offerta”.
CSL di Oristano: ricerca tirocinante cameriere di ristorante
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n.10 – 09170 – Tel. 0783/770401 – Fax
0783/7704125 – email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore alberghi ricerca:
n. 1 tirocinante cameriere di ristorante
Sede lavorativa: Oristano
Requisiti: • Possesso di diploma di scuola media superiore; • Domicilio nei comuni della provincia di Oristano;
• Possesso dei requisiti per la fruizione delle agevolazioni relative all’apprendistato (età massima 29 anni);
• Conoscenze informatiche (preferibilmente patente informatica); • Conoscenza della lingua inglese a livello
medio; • Possesso patente B (automunito).La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art.
n. 27, comma 5). Propone: tirocinio di inserimento/reinserimento al lavoro (della durata di 6 mesi prorogabile)
finalizzato all’assunzione con contratto di Apprendistato.
I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente entro il 16 marzo 2015, muniti di curriculum vitae,
presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano – Servizio “Incontro Domanda/Offerta”.
CSL di Oristano: ricerca capo reparto pescheria
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n.10 – 09170 – Tel. 0783/770401 – Fax
0783/7704125 – email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda del settore Commercio ricerca:
n.1 capo reparto pescheria
Requisiti: - Iscrizione presso i CSL della provincia di Oristano; - Esperienze lavorative nella mansione (capacità
di gestione del reparto, contatti con i fornitori, gestione ordini, verifica qualità merce, sistemazione merce,
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
monitoraggio delle giacenze, porzionatura e pesatura dei prodotti); - Conoscenze informatiche (word, excel,
internet); - Automunito/a; - Preferibile possesso del diploma di Scuola Media Superiore; - Preferibile
conoscenza dell’inglese di base. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27,
comma 5). Propone: tempo determinato della durata di 6 mesi.
Sede lavorativa: Oristano
I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di CV, entro il giorno 11/03/2015, presso
il Centro Servizi per il Lavoro di competenza della provincia di Oristano – Servizio “Incontro Domanda/Offerta”.
CSL di Oristano: ricerca Commesso/a
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n.10 – 09170 Oristano – Tel.
0783/770401 – Fax 0783/7704125 – email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Commercio ricerca:
n.1 commesso/a alle vendite in un negozio di prodotti biologici
Sede lavorativa: Oristano
Requisiti: • Possesso della Laurea in Scienze dell’alimentazione; • Iscrizione presso i CSL della provincia di
Oristano. La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5).
Propone: tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di cv con foto, entro l’11/03/2015, presso
il Centro Servizi per il Lavoro di appartenenza – Servizio “Incontro Domanda/Offerta”.
Incontri di informazione per imprenditori agricoli, graduatorie esperti
L’Agenzia Laore ha pubblicato le graduatorie degli esperti a cui verranno conferiti incarichi per la realizzazione
di incontri di informazione rivolti agli imprenditori agricoli nell’ambito del progetto finanziato dalla misura 111
del Por 2007-2013 "Programmazione, gestione e controllo dell’attività di un'impresa agricola".
Le graduatorie riguardano le tematiche “Economia aziendale” e “Organizzazione aziendale”.
Consulta i documentiInformazione a cura dell’Urp della Presidenza
Concorsi e selezioni: AVVISO DI SELEZIONE
PER TITOLI E COLLOQUIO DI UNA FIGURA PROFESSIONALE A SUPPORTO
DELLE ATTIVITA’ DI ANIMAZIONE E COMUNICAZIONE DEL CENTRO EUROPE
DIRECT DELLA REGIONE SARDEGNA PER GLI ANNI 2015-2017
Per visualizzare correttamente i file PDF scarica l'ultima versione di Adobe Acrobat, per i file P7M scarica il
software Dike
Oggetto: Selezione per titoli e colloquio di n.1 figura professionale a supporto delle attività di
animazione e comunicazione del Centro EUROPE DIRECT Regione Sardegna per gli anni 2015-2017.
Struttura di riferimento: ASSESSORATO DELLA PROGRAMMAZIONE, BILANCIO, CREDITO E ASSETTO DEL TERRITORIO CENTRO REGIONALE DI PROGRAMMAZIONE
Identificativo web: 46305
Pubblicazione online: 27/02/2015 - Scadenza: 03/04/2015 12:00
Determinazione n. 1196/46 del 25/02/2015 - Approvazione avviso e modulistica [file.pdf]
Avviso [file.pdf]
Allegato A [file.rtf]
Allegato B [file.rtf]
http://www.regione.sardegna.it/j/v/59?s=1&v=9&c=45&c1=45&id=46305
CSL di Assemini: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L di Assemini–Via Lisbona, 3/5–09032 Assemini (CA)–tel. 0709485125–fax0709485102
Ricerca di personale: Hotel cerca:
- n. 2 camerieri ai piani
- n. 1 chef de rang
Sede di lavoro: Capoterra
Presentazione candidature: dal 02/03/2015 al 12/03/2015
Requisiti: Per cameriere ai piani: - esperienza nella mansione - conoscenza lingua inglese
Per chef de rang: - diploma - esperienza come chef de rang o commis di sala - conoscenza lingue inglese e
tedesco – Automuniti. Nel rispetto della normativa vigente l’offerta è rivolta ai candidati di entrambi i sessi
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato – tempo pieno – lavoro su turni
Modalità di candidatura: Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, devono presentare candidatura
personalmente al servizio Incontro Domanda/Offerta del proprio C.S.L., muniti di curriculum vitae aggiornato.
CSL di Cagliari: ricerca Intermediari Assicurativi
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: Alleanza Assicurazioni SPA – Agenzia Cagliari 4, per la propria sede di Via Venezia n.9,
ricerca:
n.3 intermediari assicurativi
Requisiti richiesti: - Età minima 25 anni - Diploma di scuola media superiore e/o laurea - Buone capacità
organizzative, relazionali, doti di intraprendenza e spirito d’ iniziativa, orientamento al cliente e propensione al
problem solving - Preferibile esperienza anche minima nel settore commerciale - Conoscenze informatiche di
base (viedeoscrittura, internet) - Possesso patente B e automuniti - Preferibile domicilio a Cagliari o hinterland
- Disponibilità immediata. Tipologia contrattuale: lavoro autonomo a provvigioni, preceduto da un congruo
periodo di formazione. Scadenza (per la presentazione delle candidature): 31/03/2015
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected] e per ulteriori
informazioni potranno contattare l’Agenzia Cagliari 4 al seguente recapito telefonico: 070-300311.
Jobs Act: riordino delle tipologie contrattuali
Il 20 febbraio 2015, nel corso del Consiglio dei Ministri, sono stati adottati quattro decreti attuativi del Jobs
Act: un decreto legislativo che contiene disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a
tutele crescenti, un decreto legislativo con le disposizioni per il riordino della normativa in materia di
ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati, un
decreto legislativo con il testo organico semplificato delle tipologie contrattuali e la revisione della disciplina
delle mansioni e un decreto legislativo contenente disposizioni in materia di conciliazione dei tempi di vita e di
lavoro. In particolare il decreto legislativo che contiene il testo organico semplificato delle tipologie contrattuali
e la revisione della disciplina delle mansioni riscrive completamente i seguenti contratti: part-time,
somministrazione, tempo determinato, apprendistato, lavoro intermittente, lavoro ripartito (job sharing) e
lavoro accessorio. Un’importante novità riguarda i contratti di collaborazione. Il decreto prevede che non
potranno esserne attivati di nuovi mentre quelli già in essere potranno proseguire fino alla loro scadenza. In
particolare resteranno in vigore soltanto nei seguenti casi: - collaborazioni per le quali gli accordi collettivi
stipulati dalle confederazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale prevedono
discipline specifiche riguardanti il trattamento economico e normativo, in ragione delle particolari esigenze
produttive ed organizzative del relativo settore; - collaborazioni prestate nell’esercizio di professioni intellettuali
per le quali è necessaria l’iscrizione in appositi albi professionali; - attività prestate nell’esercizio della loro
funzione dai componenti degli organi di amministrazione e controllo delle società e dai partecipanti a collegi e
commissioni;- prestazioni di lavoro rese a fini istituzionali in favore delle associazioni e società sportive
dilettantistiche affiliate alle federazioni sportive nazionali, alle discipline sportive associate e agli enti di
promozione sportiva riconosciuti dal C.O.N.I. come individuati e disciplinati dall’articolo 90 della legge 27
dicembre 2002, n. 289. A partire dal 1 gennaio 2016 ai rapporti di collaborazione personali con contenuto
ripetitivo ed etero-organizzati dal datore di lavoro saranno applicate le norme del lavoro subordinato. Restano
salve le collaborazioni regolamentate da accordi collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, che prevedono discipline specifiche relative al
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
trattamento economico e normativo in ragione delle particolari esigenze produttive ed organizzative del relativo
settore e poche altri tipi di collaborazioni.
Per maggiori informazioni visita il sito del Ministero
Scarica il decreto
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CSL di Cagliari: ricerca consulenti commerciali
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia s.n. –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: ENEGAN, azienda del settore energia elettrica, cerca: n. 4 consulenti commerciali
Sede di lavoro: Provincia Cagliari
Scadenza (per la presentazione delle candidature): 20/03/2015
Requisiti richiesti: • Diploma di scuola media superiore • Conoscenze informatiche: posta elettronica,
pacchetto office • Atteggiamento commerciale volto al raggiungimento degli obiettivi prefissati • Dinamismo e
ambizioni di crescita economico-professionale Mansioni: consulenza nel settore energia elettrica e gas per
sviluppo nuova rete commerciale Tipologia contrattuale: collaborazione occasionale (si offre corso di
formazione tecnica gratuito e affiancamento iniziale)
Informazioni utili: Gli interessati in possesso dei requisiti richiesti dovranno inviare il proprio curriculum vitae
aggiornato all’indirizzo mail: [email protected]
Lavoro, Corsi Oss, nuova proroga per la presentazione delle domande.
"C'è tempo sino al 16 marzo"
"La proroga - fa sapere l'assessore del Lavoro, Virginia Mura - nasce dall'esigenza di venire incontro alla
difficoltà di ottenere in tempi brevi il modello Isee 2015 in conformità alla normativa vigente". Risulta, infatti,
che l'Inps stia riscontrando problemi nell'istruttoria delle pratiche.
CAGLIARI, 26 FEBBRAIO 2015 - C’è tempo ancora sino al 16 marzo per presentare le domande di
partecipazione ai corsi per Operatore Socio Sanitario. La Regione, infatti, ha autorizzato la proroga dei termini
che sarebbero scaduti a fine febbraio. La selezione riguarda i percorsi formativi per disoccupati e occupati che,
a fine corso, otterranno la qualifica di Oss. "La proroga - fa sapere l'assessore del Lavoro, Virginia Mura - nasce
dall'esigenza di venire incontro alla difficoltà di ottenere in tempi brevi il modello Isee 2015 in conformità alla
normativa vigente". Risulta, infatti, che l'INPS stia riscontrando problemi nell'istruttoria delle pratiche.
L’assessore Mura, inoltre, precisa che non sarà possibile concedere una nuova proroga. "Un altro allungamento
dei termini - sottolinea l’esponente della giunta Pigliaru - renderebbe impossibile il rispetto di quanto stabilito
nella delibera che ha assegnato il finanziamento e, soprattutto, l’utilizzo delle risorse previste entro il 31
dicembre 2015, ultima data utile per la spesa del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo 2007-2013".
Se non fossero spesi nei tempi previsti, i finanziamenti andrebbero restituiti all'Unione Europea.
CSL di San Gavino Monreale: ricerca Meccanico
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di San Gavino Monreale – Via Montevecchio, snc – Cap 09037 –
tel 070/9356900 – fax 070/9339599
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore commercio cerca:
n. 1 meccanico motorista per moto e macchine agricole
Sede di lavoro: Medio Campidano
Scadenza: 10.03.2015.
Requisiti: - preferibile possesso del diploma di perito meccanico o qualifica professionale; - esperienza nella
mansione; - domicilio nei comuni della Provincia del Medio Campidano; - conoscenze informatiche; - auto
propria. Mansione: manutenzione motori (scooter 50 cc), mezzi agricoli (motoseghe, motocoltivatori,
decespugliatori). Tipologia contrattuale: tempo determinato, part-time; C.C.N.L.: commercio.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Informazioni utili: Modalità di candidatura: i lavoratori interessati, domiciliati nella Provincia del Medio
Campidano dovranno presentare personalmente la propria candidatura, allegando il curriculum vitae aggiornato
presso il Centro Servizi per il Lavoro di competenza – Servizio Incontro Domanda/Offerta. Non si prendono in
considerazione cv recapitati per altre vie: posta, e-mail, fax.
CSL di Oristano: ricerca Commesso/a
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Oristano Via Costa, n.10 – 09170 Oristano – Tel.
0783/770401 – Fax 0783/7704125 – E-mail: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Commercio ricerca
- n.1 Commesso/a alle vendite in un negozio di prodotti biologici
Riapertura termini della preselezione (sono considerate valide le adesioni presentate fino al
11.02.2015).
Sede Lavoro: Oristano
Requisiti: - Possesso della Laurea in Scienze dell’alimentazione - Iscrizione presso il C.S.L. di Oristano.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (Dlgs n. 198/2006, Art. n. 27, comma 5).
Tipologia Contrattuale: Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Informazioni utili: I lavoratori interessati devono presentarsi personalmente, muniti di cv con foto, entro il
giorno 11/03/2015, presso il Centro Servizi per il Lavoro di Oristano – Servizio “Incontro Domanda/Offerta”.
CSL di Lanusei: ricerca per personale
Ente proponente: C.S.L. di Lanusei – viale Marconi n 91 tel. 0782/42203- tel Tortolì 0782/623225.
Ricerca di personale: L’A.S.L. N. 4 di Lanusei ha richiesto l’avvio a selezione ai sensi dell’art.16 Legge 56/87
di:
- n.1 Ausiliario Socio Sanitario Cat. “A” – C.C.N.L. applicato : Comparto Sanità;
- n.1 Operatore Tecnico – portiere/centralinista – Cat. “B”- C.C.N.L. applicato: Comparto Sanità.
Tipologia contrattuale: tempo determinato pieno mesi 3(tre).
Per l’Operatore Tecnico- portiere/centralinista è prevista la possibilità di lavoro notturno.
Durata validità graduatoria: 365 giorni. Data della chiamata presso il CSL: dal 23 marzo 2015
Scadenza della chiamata presso il CSL: al 27 marzo 2015
Sede di lavoro: Presidio Ospedaliero Lanusei
Requisiti: - Essere cittadini disoccupati o inoccupati iscritti nelle sedi del CSL della Provincia Ogliastra; - Titolo
di studio richiesto: Licenza della scuola dell’obbligo; - Tutti i requisiti per l’ammissione al pubblico impiego.
Documenti da presentare al CSL: - Dichiarazione d’immediata disponibilità al lavoro; - Mod. ISEE riferito al
2013 - Scheda anagrafico-professionale (in visione) - Documento di identità
Informazioni utili: A parità di punteggio valgono i seguenti criteri di priorità secondo l’ordine di elencazione:
- Persone di età più elevata; - Donne in reinserimento lavorativo con precedente occupazione che vogliono
rientrare nel mercato del lavoro dopo almeno 2 anni di inattività; - Lavoratori in possesso di precedenti
esperienze professionali attinente a quella di chiamata, con riferimento alla durata misurata in anni, mesi,
giorni; - Lavoratori socialmente utili. Prova di idoneità: - Per l’Ausiliario Socio Sanitario: Consisterà nel pulire
e riordinare un locale interno del Presidio Ospedaliero; - Per l’Operatore tecnico – portiere/centralinista:
Consisterà nella capacità di gestire il traffico telefonico in entrate e uscita nel Presidio Ospedaliero e di
instaurare con l’interlocutore una relazione che rispetti i criteri di una corretta comunicazione interpersonale,
conoscenza dei reparti e servizi della Asl, conoscenza dell’uso di internet explorer e della posta elettronica. Gli
interessati dovranno presentarsi, personalmente, presso una delle sedi CSL della Provincia dell’Ogliastra (
Lanusei, Tortolì, Ierzu). Organo al quale presentare eventuale richiesta di riesame e/o osservazioni:
Amministrazione Provinciale dell’Ogliastra – Servizio Lavoro e Politiche Sociali.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
CSL di Sassari: ricerca L.68/99
Ente proponente: Servizio per l’inserimento mirato dei disabili – Via Bottego, 1 07100 Sassari – 079.2599621
Ricerca di personale: Azienda del settore servizio ricerca: n. 1 addetto/a pulizie e rifacimento camere
(art. 18 legge 68/99: esclusivamente orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del
dovere e del terrorismo)
Data di scadenza: 20/03/2015
Sede di lavoro: Sassari/Alghero
Orario lavoro: turni ( anche festivi) dalle 06,00 alle 10,00 o dalle 9,00 alle 14,00 ; possibili trasferte, con
mezzo aziendale, Badesi. Requisiti: • Iscrizione alle liste della legge 68/99 della Provincia di Sassari come
categoria protetta (art. 18 l.68/99) • età: min.20- max 35 ( preferibile) • preferibile esperienza come cameriera
ai piani o addetta pulizia in punti vendita e supermercati • tipologia contrattuale: tempo indeterminato La
presente domanda è riservata unicamente alle categorie protette e precisamente orfani/vedovi per causa di
lavoro, servizio, guerra, profughi, vittime del dovere e del terrorismo e non ai disabili ( invalidi civili, per lavoro
o per servizio). Modalità di presentazione delle candidature: Gli interessati dovranno dare la disponibilità
trasmettendo la seguente mail: Oggetto: offerta n. 1
Il sottoscritto/a ______________________nato/a a ___________ il _________________ dichiara di aderire
alla domanda di lavoro n.1 per la qualifica di addetto/a pulizie e rifacimento camere
Dichiara di essere iscritto/a alla legge 68/99 come: - orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra, orfani/vedovi per causa di lavoro, servizio, guerra equiparati - profughi, - vittime del dovere e del terrorismo
all’indirizzo [email protected] o presentando la domanda al Servizio per l’Inserimento
Mirato dei Disabili presso il Centro Servizi per il Lavoro di Sassari, via Bottego 07100 o nei Centri Servizi per il
Lavoro di riferimento. E’ necessario allegare il curriculum vitae che dovrà essere inviato solo via mail al
seguente indirizzo di posta elettronica: [email protected]
Provincia di Sassari – Eures: ricerca varie figure
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: n. 5 responsabili della logistica
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: JLR – Logistic Programme Management Engineer. Logistics Programme Management (LPM) is an
integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the co-ordination and
delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with all other parts
of JLR’s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures the key responsibility of LPM is to
take the initial New Model planning concepts from the point of ‘Project Approval’ into the initial stages of ‘Mass
Production’. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities; Lead
development of Value Stream Maps (VSMs) to achieve optimum balance between pallet investment, freight cost
expenditure, inventory holding and marketplace space for forward programs, Liaison with purchasing to confirm
future component supplier selection taking into account sourcing requirements, freight costs and other MP&L
impact, Development of a central MP&L plan for every part database and maintenance thereof, Confirmation of
sequencing requirements based upon complexity, supply location and lineside layout constraints. Development
of new logistics solutions for material delivery to the manufacturing facilities. Support for supplier logistics
readiness reviews ensuring that logistics plans are robust. Lead program start up meetings to ensure timely
resolution of logistics issues during launch. Lead pallet teams on behalf of the program to ensure appropriate
packaging is developed and delivered in line with program budget and milestones. Ensure programme costs are
managed within agreed budgets. Lead MP&L new model launch reviews Identificazione richiesta: Rif.
cliclavoro: 15011-286656 Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo indeterminato full-time,
Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately €36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Requisiti: the ideal candidate should be very proactive and should have previous experience in the same role
and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive licence B
Modalità di candidatura: application procedure and selection procedure: All interested candidates can send
an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service’s mail address:
[email protected] The mail text must be signed and the mail subject must be the following: “JLR –
LPM Engineer”. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda
potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
2. Ricerca di personale: n. 5 responsabili della logistica commerciale
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: logistics Programme Packaging Engineer. Outline of Role Logistics Programme Management
(LPM) is an integral part of the Global Material Logistics & Planning team (MP&L) responsible for the coordination and delivery of the logistics elements of all UK based New Model programmes. Working closely with
all other parts of JLR’s New Model planning teams and the Plant Manufacturing structures, the key responsibility
of LPM is to take the initial New Model planning concepts from the point of ‘Project Approval’ into the initial
stages of ‘Mass Production’. Main Responsibilities: The role will encompass amongst other responsibilities:
Confirm packaging concepts are appropriate to support the requirements of Mass Production. Manage the
delivery of packaging to support the plant new model and model year changes within the JLR Manufacturing
site, liaising with the component supply base and packaging manufacturers for the delivery of all new and
modified packaging. Support the concept buy-off for new containers and liaise with the related MP&L,
Manufacturing, Purchasing, H&S and Quality areas as appropriate. Manage the achievement of packaging
provision, producing metrics as required to provide clear status of project health throughout the development
phases. Support all New Model build phase planning and review, identifying modification / change as required.
Manage provision of early prototype packaging to support pre-production build phases and confirm suitability
for future deployment in Mass production. Support management activities through development and monitoring
of timing plans. Control Packaging Capital Budget for New Models and Model Year changes. Identificazione
richiesta:Rif. clilavoro: 15011-266657 Titolo di studio: non specificato Tipo di contratto: tempo
indeterminate full-time. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately € 36,000-55,000), before tax.
Relocation Assistance.Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and should have previous
experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken and written. Drive
licence B
Modalità di candidatura: Application procedure and selection procedure: All interested
candidates can send an Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service’s mail address:
[email protected] The mail text must be signed and the mail subject must be the following: “JLR – LPP
Engineer”. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda
potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
3. Ricerca di personale: n. 5 direttori pianificazione e controllo
Paese: Gran Bretagna e Irlanda del Nord
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: JLR – Lead Planning Analyst. We support our customer’s demand by operating within our supply
base’s capabilities; determining achievable, efficient manufacturing plans for our manufacturing plants are key
functions that Vehicle Planning and Scheduling undertakes at Jaguar Land Rover. Working within the VP&S
team you will lead your team of analysts to ensure that your element of this overall Material Requirements
Planning (MRP) process is planned and executed optimally; you will use a number of existing corporate IT
systems to interrogate key inputs to the planning processes and develop improvements and enhancements as
well ensuring day to day Key Performance Indicators (KPI’s) are met. Your specific responsibilities will include:
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
To get our customer orders built on time. To lead a group of analysts in the execution of the Jaguar Land Rover
planning control processes. To manage the corporate planning and MRP systems to ensure that only robust
Manufacturing plans are produced to all three manufacturing plants. To control the planning and MRP systems
to ensure that the Suppliers receive only accurate and achievable forecasts and schedules. Reports to the
Vehicle Planning and Scheduling Manager Main Responsibilities: To produce, on time and accurate, weekly
supplier schedules ensuring successful build plans and on time delivery to our customers. To liaise with the
Supplier base to ensure accuracy of outgoing schedules. Working with a wide ranging cross functional team, we
monitor and escalate any potential supply constraints and action as appropriately to ensure that we have can
accurately meet customer requirements. Be responsible for KPI reporting and updating the departments
reporting suite or dashboard. Liaise with other Jaguar Land Rover departments to deliver optimal business
solutions. To take accountability for system accuracy. To lead improvement activities within the team and cross
function to bring transformation change to JLR. To support the “Zero Constraint Mind-set” cultural shift.
Identificazione richiesta: Rif. cliclavoro: 15011-286658 Titolo di studio: non specificato
Tipo di contratto: tempo indeterminate full-timer. Gross Annual Pay GBP 30,000-45,000 (approximately €
36,000-55,000), before tax. Relocation Assistance. Requisiti: The ideal candidate should be very proactive and
should have previous experience in the same role and field. Minimum B1 level of English language, both spoken
and written. Drive licence B
Modalità di candidatura: All interested candidates can send an
Europass CV, both in English and Italian, to the following EURES service’s mail address:
[email protected] The mail text must be signed and the mail subject must be the following: “JLR – LP
Analyst”. La data di scadenza indicata nella presente offerta di lavoro è solo indicativa in quanto l’azienda
potrebbe chiudere il reclutamento in anticipo o comunque richiedere la variazione della data di scadenza.
CSL di Cagliari: seminari gratuiti
Il Centro Servizi Lavoro di Cagliari propone a partire da Marzo 2015 un ciclo di seminari informativi gratuiti, il
cui obiettivo è fornire Informazioni e Strumenti per la ricerca attiva del lavoro o per l’avvio di una impresa.
Orientamento: gli incontri forniscono informazioni, strumenti e tecniche per una efficace e mirata ricerca del
lavoro: - “Il tuo lavoro 2.0: usare internet e i social network per la ricerca del lavoro”, seminario sull’utilizzo
delle risorse del web per cercare il proprio lavoro - “Il curriculum vitae per la ricerca del lavoro”, seminario su
come redigere un cv efficace - “Dall’obiettivo… all’azione!”, seminario su come cercare attivamente lavoro
Incontro Domanda ed Offerta di Lavoro: gli incontri forniscono informazioni sul funzionamento del mercato
del lavoro e dei meccanismi di inserimento lavorativo: - “Alla ricerca del lavoro… viaggio attraverso il mercato
del lavoro in trasformazione” - “Lavorare nel turismo”
Creazione d’Impresa: ciclo di incontri con l’obiettivo di fornire informazioni, strumenti e tecniche sui temi
della definizione, valutazione e finanziamento di un’idea di impresa: - “Mettersi in proprio? …Magari ci penso!”
finalizzato a valutare l’opportunità di avviare una attività in proprio - “Ho un’idea d’impresa…..come
svilupparla?” finalizzato a fornire informazioni e strumenti per lo sviluppo della propria idea d’impresa
Per partecipare ai seminari è necessario essere iscritti al CSL di Cagliari. Per maggiori informazioni su date e
modalità di iscrizione rivolgersi al Servizio Informazioni del CSL di Cagliari (viale Borgo Sant’Elia – Cagliari): dal
lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30 e il lunedì dalle 15.00 alle 17.00
Provincia di Sassari – Eures: ricerca varie figure
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – mail: [email protected]
1. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del benessere ricerca personale con le seguenti
qualifiche:
n. 6 Estetiste
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste qualificate in conformità a quanto disposto dall’art. 3
della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale di trattamento estetico presso strutture
turistiche della Sardegna, Puglia, Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino,
Friuli. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 e i 40 anni, parlerà un buon Italiano, Francese e
Inglese, sarà una persona onesta, tranquilla, volenterosa, disponibile, flessibile, pulita e ordinata, molto
dinamica, entusiasta e con voglia di lavorare. Identificazione richiesta: Rif. offerta: 15011-286650
Titolo di studio: diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università
Tipo di contratto: tempo determinato parziale (20/30 h settimanali) con valutazione da entrambe le parti al
momento del colloquio, decorrenza verosimilmente dal 10/15 aprile-15 maggio fino al 30 settembre 2015, a
seconda della data d’apertura della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensile secondo
capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di partita IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti: - possesso della qualifica professionale
ai sensi della Legge 1/1990; - precedente esperienza di durata sotto i due anni; - un’età compresa tra i 25 e i
40 anni; - volontà ad imparare e fare; - buona conoscenza della lingua Francese e della lingua Inglese; - aver
un buon rapporto con la clientela, discrezione; - possesso della pat B e automuniti
Il possesso della partita IVA non è essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Estetista 2015” e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano, munito di
foto a pena d’esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è stata inserita
la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle disposizioni del
d.lgs.196/2003”), salvato con estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf, 2. Nel CV, relativamente al
possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata del corso, Ente
organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV
andrà allegata copia dell’attestato rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta; I curricula
regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la
successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà
effettuata a Sassari il 17 marzo p.v.. Con successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di
svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo
appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura
dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza preavviso.
2. Ricerca di personale:
n. 4 direttori centro estetico
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: si ricercano per la stagione estiva Estetiste, specializzate per direzione tecnica, in conformità a
quanto disposto dall’art. 3 della Legge 1/1990, da inserire in Centri Benessere/SPA presso strutture turistiche
della Sardegna, Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino e Friuli. Le
mansioni saranno quelle relative alla Direzione Tecnica di SPA. Il/La candidato/a ideale sarà una persona
entusiasta, disponibile, flessibile, molto dinamica e con voglia di lavorare. Indispensabile il possesso
dell’attestato di qualifica, più quello di specializzazione (3 anno). Gradito, ma non indispensabile anche quello
del 4° anno. Identificazione richiesta: Rif. offerta: 15011-286651 Titolo di studio: diploma d’istruzione
secondaria che permette l’accesso all’università Tipo di contratto: a tempo determinato pieno o parziale
(20/30h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza
verosimilmente dal 15 maggio al 30 settembre 2015. Retribuzione da 1.000 a 1.400 euro netti mensili, secondo
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
capacità ed esperienza, vitto e alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il
corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 € Requisiti richiesti: - precedente esperienza almeno
triennale nel medesimo ruolo; - età compresa tra i 25 e i 40 anni; - buona conoscenza della lingua Francese e
della lingua Inglese; - buone doti di comunicazione con la clientela; - discrezione e voglia di lavorare; possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo
preferenziale. Gradito, ma non indispensabile anche quello del 4 anno.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Direzione Tecnica SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in
Italiano, munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum
non è stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2. Nel CV,
relativamente al possesso della qualifica e della specializzazione richieste, dovranno essere espressamente
indicati: durata del corso, Ente organizzatore, numero di ore di frequenza per anno, riconoscimento da parte
della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata copia degli attestati rilasciati relativamente al conseguimento
della qualifica richiesta; I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v.. Con successiva comunicazione
verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il
colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non
selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o
posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
3. Ricerca di personale:
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
n.4 massaggiatori estetici
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: azienda operante nel settore del benessere ricerca per la stagione estiva Massaggiatori/trici
qualificati, da inserire in Centri Benessere/SPA e sale massaggio presso strutture turistiche della Sardegna,
Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia Romagna, Trentino, Friuli. Il/La candidato/a
ideale avrà un’età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un buon Italiano, Francese e Inglese buoni, sarà una
persona corretta, pulita e ordinata, dotata di buone capacità di comunicazione, empatia, flessibilità, volontà,
dinamicità ed entusiasmo di lavorare. Identificazione richiesta: Rif. 15011 – 286654 Titolo di studio:
diploma d’istruzione secondaria che permette l’accesso all’università Tipo di contratto: contratto a tempo
determinato pieno o parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del
colloquio, decorrenza verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre 2015, a seconda della data di apertura
della struttura turistica. Retribuzione da 800 a 1.200 euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e
alloggio e divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa
200/300 €. Requisiti richiesti: - precedente esperienza almeno annuale nel ruolo - conoscenza buona della
lingua Francese e della lingua Inglese - disponibilità, empatia, buon rapporto con la clientela - pulizia,
discrezione, correttezza ed entusiasmo di lavorare - possesso della Pat. B e automunito/a. Il possesso della
partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Massaggio SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”), salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf;
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
2. Nel CV, relativamente al possesso della qualifica richiesta, dovranno essere espressamente indicati: durata
del corso/rapporto di lavoro, Ente organizzatore/Azienda, numero di ore di frequenza per anno, eventuale
riconoscimento da parte della propria Regione; 3. Al CV andrà allegata, ove posseduta, copia dell’attestato
rilasciato relativamente al conseguimento della qualifica richiesta. I curricula regolarmente pervenuti saranno
preselezionati, valutando il possesso dei requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda.
Una prima sessione dei colloqui di selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v. Con
successiva comunicazione verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i
candidati delle altre regioni, il colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non
contattati, s’intenderanno non selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria
discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
4. Ricerca di personale:
Paese: Sardegna – Puglia – Abruzzo
n. 4 direttori di stabilimento
Scadenza: 24.04.2015
Descrizione: si cercano per la stagione estiva Manager SPA con esperienza da inserire in Centri Benessere SPA
presso strutture turistiche della Sardegna, Puglia e Abruzzo, Piemonte, Lombardia, Liguria, Veneto, Emilia
Romagna, Trentino, e Friuli. Il/La candidato/a ideale avrà un’età compresa tra i 25 ed i 40 anni, parlerà un
buon Francese e Inglese, sarà una persona onesta, multitasking, con capacità organizzative, di problem solving
e gestione delle priorità e della performance, disponibile flessibile molto dinamica ed entusiasta di lavorare.
Dovrà inoltre conoscere molto bene la realtà delle SPA: ruoli manageriali in altri settori non saranno considerati.
Il possesso della partita IVA costituirà titolo preferenziale. Identificazione richiesta: Rif. 15011-286655
Titolo di studio: laurea – vecchio o nuovo ordinamento Tipo di contratto: tempo determinato pieno o
parziale (20/30 h. settimanali) con valutazione da entrambe le parti al momento del colloquio, decorrenza
verosimilmente dal 15 maggio fino al 30 settembre 2015, a seconda della data di apertura della struttura
turistica. Retribuzione da 1.000 a 1.300 euro netti mensili, secondo capacità ed esperienza, vitto e alloggio e
divisa. Per chi fosse eventualmente in possesso di P.IVA, il corrispettivo sarebbe superiore di circa 200/300 €.
Requisiti richiesti: - esperienza almeno annuale nel medesimo ruolo o formazione specifica (vedi L .4/2013)
- conoscenza buona della lingua Francese e Inglese - capacità organizzative, di problem solving e gestione delle
priorità e della performance, buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team, buon rapporto con la
clientela e gli altri dipendenti, capacità di pianificazione e gestione delle priorità e della performance, flessibilità,
dinamismo ed entusiasmo, ottima conoscenza della realtà delle SPA - possesso della Pat. B e automunito/a.
Il possesso della partita IVA non é essenziale, ma costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: inviare una mail a: [email protected] indicando in oggetto al messaggio di
posta elettronica la seguente dicitura: “Ref. Manager SPA 2015″ e allegando: 1. CV aggiornato in Italiano,
munito di foto a pena di esclusione (la candidatura non sarà presa in considerazione se nel curriculum non è
stata inserita la seguente dicitura: “Acconsento al trattamento dei miei dati personali in conformità alle
disposizioni del d.lgs.196/2003”,salvato con l’estensione di Cognome_Nome_cv.doc oppure .pdf; 2; nel CV,
relativamente all’esperienza posseduta, dovranno essere espressamente indicati: durata del rapporto di
lavoro/corso di formazione, Azienda/Ente, dettaglio delle mansioni concretamente svolte o durata del corso con
monte ore complessivo. I curricula regolarmente pervenuti saranno preselezionati, valutando il possesso dei
requisiti richiesti ed inoltrati per la successiva valutazione all’azienda. Una prima sessione dei colloqui di
selezione per i candidati Sardi sarà effettuata a Sassari il 17 marzo p.v. Con successiva comunicazione
verranno resi noti sedi e modalità di svolgimento dei colloqui di selezione. Per i candidati delle altre regioni, il
colloquio avverrà via Skype, previo appuntamento con l’azienda. I candidati non contattati, s’intenderanno non
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
selezionati. La data di chiusura dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o
posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
CSL di Tortolì: ricerca Chef De Rang e Aiuto Cuoco
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortolì – via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortolì – Telefono
0782/623225- Fax 0782/621121 email: [email protected]
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Turismo ricerca:
- n. 1 chef de rang (capo sala)
- n. 1 aiuto cuoco
Riferimento Annuncio: n. 4575 del 24.02.2015
Requisiti: - patente B – automunito Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre 2015)
Sede Lavoro: Tortolì
Scadenza: 05.03.2015
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Informazioni utili: I lavoratori interessati possono dichiarare la propria disponibilità: 1) presentandosi
personalmente presso il servizio di Incontro Domanda/Offerta del Centro Servizi per il Lavoro della Provincia
Ogliastra di appartenenza , muniti di curriculum vitae. 2) trasmissione via fax al nr. 0782/621121
dell’autocandidatura, del C.V e copia documento identità valido. 3) invio tramite mail all’indirizzo
[email protected]
Gestione di interventi cofinanziati con fondi del FSC, rettifica avviso
Rettificato dalla Presidenza l’avviso per la partecipazione alla procedura comparativa pubblica, per titoli e
colloquio, per 24 esperti in materia di monitoraggio, gestione e controllo di interventi cofinanziati con risorse a
valere sul Fondo di sviluppo e coesione (FSC) ai fini dell’attivazione di un servizio di consulenza e collaborazione
della durata di 36 mesi. Posticipati alle ore 13 del 12 marzo 2015 anche i termini di presentazione delle
domande di partecipazione che dovranno con una delle seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata
(PEC) all’indirizzo [email protected]; - consegna a mano alla Direzione generale della
Presidenza - Servizio Affari nazionali e regionali, Viale Trento n. 69, 3° piano; - tramite raccomandata con
ricevuta di ritorno indirizzata a: Regione Autonoma della Sardegna – Direzione generale della Presidenza Servizio Affari nazionali e regionali”, Viale Trento n. 69, 09123 Cagliari. Per qualsiasi informazione gli interessati
possono rivolgersi all’Ufficio relazioni con il pubblico della Presidenza in viale Trento n. 69 a Cagliari, dal lunedì
al venerdì dalle ore 11 alle ore 13, il martedì e il mercoledì, anche di pomeriggio, dalle ore 16 alle ore 17,
contattando il numero telefonico: 070.6067020 – o inviando una email all’indirizzo:
[email protected]
Consulta i documentiInformazione a cura dell'Urp della Presidenza
Lavori pubblici: nuovi elenchi operatori per l’affidamento di opere e servizi
L’Assessorato dei lavori pubblici ha pubblicato due bandi relativi all’istituzione di 2 nuovi elenchi aperti di
operatori qualificati per l’affidamento di servizi di ingegneria e architettura e di opere e lavori pubblici.
Nel dettaglio: - un bando riguarda la costituzione di un elenco aperto di operatori economici qualificati, da
invitare a presentare offerta per l’affidamento dei servizi di ingegneria e architettura, anche integrata, nei
casi previsti dall’articolo 43 della Direttiva Generale sui “Sistemi in economia e procedure alternative
all’evidenza pubblica per l’affidamento di lavori pubblici e servizi di ingegneria e architettura”, al fine di
razionalizzare e semplificare la fase di selezione degli operatori economici da invitare a presentare offerta nel
caso di: a) affidamento diretto, per importi inferiori alla soglia di quarantamila euro di cui all’articolo 125,
comma 11, ultimo periodo, del Codice; b) procedura negoziata semplificata, per importi inferiori a 100.000,00
euro, ai sensi dell’articolo 267 del Regolamento; c) affidamento in economia degli studi di fattibilità, per importi
inferiori alla soglia comunitaria di cui all’articolo 28 del Codice, ai sensi dell’art. 125, comma 9 del Codice
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
medesimo; d) procedure negoziate senza bando, previste dall’articolo 57, comma 2, lett. a), b) e c) del Codice.
Gli operatori economici interessati, aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica
di iscrizione nell’elenco a partire dal 23/3/2015, tramite l’utilizzo del sistema informatico di gestione;
- l’altro bando è relativo alla costituzione dell’elenco aperto per l’affidamento di opere e lavori pubblici di
cui all’Allegato I della Direttiva generale, recante “Elenco delle tipologie di lavori rientranti nelle categorie
generali di cui all’articolo 125, comma 6 del Codice”, al fine di razionalizzare e semplificare la fase di selezione
degli operatori economici da invitare a presentare offerta, nell’ambito delle seguenti procedure: a) Cottimo
fiduciario per lavori in economia di importo non superiore alla soglia di duecentomila euro di cui all’articolo 125,
comma 8 del Codice. b) Affidamento diretto per lavori in economia di importo inferiore alla soglia di
quarantamila euro di cui all’articolo 125, comma 8, ultimo periodo, del Codice. c) Affidamento diretto per lavori
di somma urgenza di importo compreso entro il limite della soglia di duecentomila euro di cui all’articolo 176 del
Regolamento, o comunque di quanto indispensabile per rimuovere lo stato di pregiudizio alla pubblica
incolumità. d) Cottimo fiduciario nel settore dei beni culturali, per lavori in economia concernenti i beni mobili e
immobili e gli interventi sugli elementi architettonici e sulle superfici decorate di beni del patrimonio culturale,
sottoposti alle disposizioni di tutela di cui al D. Lgs. 22.01.2004, n. 42 e ss.mm.ii., della soglia di importo fino a
trecentomila euro, di cui all’articolo 204, comma 4, lettera b), del Codice. Nel settore dei beni culturali trova,
altresì, applicazione la fattispecie di cottimo fiduciario di cui alla lettera a). Gli operatori economici interessati,
aventi i requisiti previsti dal bando, possono presentare istanza telematica di iscrizione nell’elenco a partire
dal 23/3/2015, tramite l’utilizzo del sistema informatico di gestione. Per entrambi i bandi le procedure di
iscrizione si concluderanno entro il termine di 30 giorni decorrenti dalla ricezione della istanza telematica.
Esclusivamente nella fase di primo avvio dell’elenco, tale termine potrà arrivare fino a 60 giorni.
Consulta i bandi: - affidamento servizi di ingegneria e architettura;
- affidamento di opere e lavori pubblici.Informazione a cura dell'Urp della Presidenza
CSL di Sassari: ricerca varie figure
Ente proponente: C.S.L. di Sassari via Bottego s.n.c. 07100 Sassari tel.0792599600 fax 0792599621
1. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Associazioni Culturali cerca:
n. 1 Barista
Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di
solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all’anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari
Data di scadenza: 04/03/2015
Sede di lavoro: Sassari
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando
il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: [email protected]
2. Ricerca di personale: Azienda operante nel settore Studi Professionali cerca: n. 1 Addetto alle pulizie
Requisiti: lavoratori in CIGS in deroga; lavoratori in mobilità anche in deroga; lavoratori in contratto di
solidarietà; lavoratori iscritti da almeno 12 mesi all’anagrafe dei C.S.L. della Provincia di Sassari
Data di scadenza: 04/03/2015
Sede di lavoro: Ozieri
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Informazioni utili: Modalità di candidatura: gli interessati devono trasmettere il curriculum vitae indicando
il proprio nome cognome al seguente indirizzo e mail: [email protected]
Provincia del Medio Campidano: Aiuto Commesso/a (L.68/99)
Ente proponente: Provincia del Medio Campidano – 09025 Sanluri – via Carlo Felice 267 –
tel.0709356223/228 – fax 0709370517
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Ricerca di personale: Azienda operante nel settore del commercio al dettaglio di biancheria personale:
n.1 Aiuto Commesso/a iscritto alla lista di cui alla L. 68/99, art.8
Sede di lavoro: Villacidro
Presentazione candidature: dal 19/02/2015 al 04/03/2015
Esperienza professionale nel settore: non necessaria
Tipologia di inserimento: tirocinio formativo e di orientamento, tempo parziale per mesi 6
Informazioni utili: Gli interessati, in possesso dei requisiti indicati, potranno presentare la dichiarazione di
disponibilità alla candidatura presso la Provincia del Medio Campidano “Servizio Provinciale Inserimento mirato
disabili” in Sanluri, via Carlo Felice n.267, nelle seguenti modalità: - consegna a mano la mattina dal lunedì al
venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,00; pomeriggio: lunedì e martedì dalle ore 15,00 alle ore 17,00; raccomandata A/R; - tramite la propria casella personale di posta elettronica certificata all’indirizzo:
[email protected], a tal fine farà fede la ricevuta di avvenuta consegna
dell’istanza alla casella indicata. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13,00 del giorno 04
marzo 2015 e non farà fede il timbro postale.
Modulo autocandidatura (87.2 KiB) [file.pdf]
Provincia di Sassari – Eures: ricerca varie figure
Ente Proponente: Servizio Eures Provincia di Sassari – email: [email protected]
1. Ricerca di personale: - centre manager direttore -- assistente di centri vacanze studio all’estero
2015
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: responsabile della pianificazione, gestione e controllo della qualità di tutti i servizi erogati, presso
centri vacanza studio previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo + corso di
formazione obbligatorio gratuito) Identificazione richiesta: rif. CM per Centre Manager e ASV per Assistente
Centri Vacanze Titolo di studio: laurea titolo preferenziale, minimo diploma superiore
Tipo di contratto: tempo determinato da metà giugno a fine agosto 2015 per una durata minima di 3
settimane. La disponibilità per periodi più lunghi costituirà titolo preferenziale. Retribuzione direttori: da € 60
netti al giorno; retribuzione assistenti: da € 36 netti al giorno; viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto
italiano di partenza al college di destinazione; sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda.
Requisiti: ottima conoscenza scritta ed orale della lingua del paese di destinazione; esperienza documentabile
almeno triennale nella gestione di centri vacanza studio o summer camp; età minima 25 anni compiuti entro il
31 maggio 2015.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del
08/03/2015, dovranno compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città
sottoelencate, a seconda di dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri
dati sul form on-line reperibile sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/centermanager.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ). -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e alla formazione verrà
comunicata via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un
solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i
candidati, nel loro stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a
candidarsi ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati
che in passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per
aggiornare i propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la
candidatura a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura
dell’offerta è indicativa: l’azienda potrà anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
2. Ricerca di personale: - group leader (accompagnatore – animatore di gruppi di ragazzi in centri
vacanze studio all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: accompagnamento ed attività di animazione pomeridiana e serale per gruppi di studenti all’estero
presso centri studio residenziali previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e orale e colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). Identificazione richiesta: rif. Group Leader 2015
Titolo di studio: laurea preferibilmente in Lingue (priorità per i docenti abilitati), Psicologia con iscrizione
all’albo professionale), Isef, Scienze Motorie o titoli equipollenti, licenza di guida turistica
Tipo di contratto: tempo determinato, da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due
settimane ciascuno), la disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale, retribuzione € 400 netti per
turno, viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e
pensione completa a carico dell’Azienda. Requisiti: ottima conoscenza della lingua del paese di destinazione;
età minima 23 anni compiuti entro il 31/5/2015; esperienze documentabili nel settore dell’animazione sportiva,
teatrale, musicale, di contatto, costituiranno titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/groupleader.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI ( 5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito) La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
3. Ricerca di personale: - professional carer (assistente per disabili in centri di vacanza studio
all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Identificazione richiesta: rif. PC 2015. Descrizione: attività specializzata per l’assistenza personalizzata a
giovani diversamente abili italiani che partecipano ad una vacanza studio all’estero per garantire la migliore
fruizione del soggiorno e la massima integrazione nel gruppo, previa selezione (per titoli, test di lingua scritto e
orale e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: istruzione superiore
Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno) La
disponibilità per più turni è titolo preferenziale. Retribuzione € 400 netti per turno; viaggio di andata e ritorno
dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, alloggio e pensione completa a carico dell’Azienda
Requisiti: istruzione superiore, possesso di qualifica di operatore socio-sanitario (OSS), di educatore o
assistente familiare, di ausiliario socio-assistenziale (ASA), precedenti esperienze analoghe documentabili, la
conoscenza della lingua del paese di destinazione sarà titolo preferenziale.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/professionalcares.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
4. Ricerca di personale: - doctors (medici in centri vacanza studio all’estero 2015)
Paese: Gran Bretagna – Irlanda – Francia
Scadenza: 08.03.2015
Descrizione: assistenza medica e primo soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna,
Irlanda e Francia previa selezione (per titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito).
Controllo procedura HACCP dei processi alimentari. Identificazione richiesta: doctors 2015
Titolo di studio: laurea in Medicina e Chirurgia con abilitazione alla professione e iscrizione all’albo
professionale; Tipo di contratto: da metà giugno a fine agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane
ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo preferenziale. Retribuzione € 850 netti per turno; viaggio
di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza al college di destinazione, sistemazione in pensione
completa a carico dell’Azienda. Requisiti: la conoscenza della lingua del paese di destinazione è titolo
preferenziale, abilitazione alla professione e iscrizione all’albo professionale;
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/doctor.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
5. Ricerca di personale: - infermieri professionali in centri di vacanze studio 2015
Paese: Gran Bretagna – Irlanda
Scadenza: 08.03.2015
Identificazione richiesta: infermieri professionali 2015 Descrizione: assistenza infermieristica e primo
soccorso rivolta a gruppi di studenti presso college in Gran Bretagna, Irlanda e Francia previa selezione (per
titoli e colloquio conoscitivo + corso di formazione obbligatorio gratuito). Titolo di studio: laurea e abilitazione
alla professione infermieristica e iscrizione al collegio professionale. Tipo di contratto: da metà giugno a fine
agosto 2015 (per uno o più turni di due settimane ciascuno). La disponibilità per più turni costituirà titolo
preferenziale. Retribuzione € 750 netti per turno, viaggio di andata e ritorno dall’aeroporto italiano di partenza
al college di destinazione, sistemazione in pensione completa a carico dell’Azienda. Requisiti: laurea e
abilitazione alla professione infermieristica, iscrizione al collegio professionale. La conoscenza della lingua del
paese di destinazione costituirà titolo preferenziale.
Modalità di candidatura: i candidati interessati. entro e non oltre le ore 24.00 del 08/03/2015, dovranno
compilare l’apposito form collegandosi al link riportato a lato di ciascuna delle città sottoelencate, a seconda di
dove intendono effettuare il colloquio di selezione. Per candidarsi inserire i propri dati sul form on-line reperibile
sul sito: http://www.itfcurriculum.org/curriculum/nurse.html
-MILANO (24 marzo, 13 e 23 aprile-2015 ) -BENEVENTO (14/15 aprile 2015) -VENEZIA (28 aprile 2015)
-PALERMO (21/21 aprile 2015) -ROMA (7/8/9 aprile 2015) -SASSARI (5 maggio 2015)
I candidati verranno previamente selezionati (per titoli, test di lingua scritto e orale, colloquio conoscitivo +
corso di formazione obbligatorio gratuito). La data di convocazione al colloquio e formazione verrà comunicata
via mail ai soli candidati ammessi alla selezione. Sarà possibile per ogni candidato compilare un solo form per
un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento. L’azienda invita i candidati, nel loro
stesso interesse, a valutare attentamente i profili richiesti prima di compilare il form e a candidarsi
ESCLUSIVAMENTE per il ruolo rispondente alle proprie effettive qualifiche e competenze. I candidati che in
passato hanno già superato una selezione I.T.F, dovranno comunque compilare il Form 2015 per aggiornare i
propri dati. Non sarà richiesto loro di sostenere un nuovo colloquio. Inviare solo per conoscenza la candidatura
a: [email protected] citando il profilo di riferimento dell’offerta. La data di chiusura dell’offerta è
indicativa: l’azienda potrà a propria discrezione anticiparne o posticiparne la scadenza senza ulteriore preavviso
BANDO SFIDE-BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI
DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E DELL’AGROALIMENTARE – LE
OPPORTUNITA’ DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA.
BUSINESS, CRESCITA E FORMAZIONE PER I SETTORI DELLE COSTRUZIONI, DEL BENESSERE E
DELL’AGROALIMENTARE–LE OPPORTUNITA’ DI CONFARTIGIANATO PER I SETTORI IN CRESCITA.
Scuola & Formazione Confartigianato, in partnership col CNOS FAP, organizza 3 percorsi formativi
GRATUITI per i settori degli APPALTI PUBBLICI (settore delle costruzioni, impiantisti, serramentisti,
falegnami…), del BENESSERE (parrucchieri ed estetisti) e dell’AGROALIMENTARE, destinati a
imprenditori, dipendenti, collaboratori e apprendisti, che hanno voglia di crescere, migliorarsi e fare business.
I corsi si svolgeranno nelle aree di Alghero, Sassari, Gallura, Nuorese, Ogliastra, Cagliari e sud Sardegna, e
sono finanziati grazie al progetto regionale “SFIDE”, a valere sul POR FSE Sardegna 2007-
2013.
In allegato, in basso, i documenti da compilare e la scheda di adesione
Maggiori informazioni si possono reperire contattando la segreteria organizzativa 0708000131 o le sedi
territoriali di Confartigianato in Sardegna nelle aree dei corsi.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Assistenza tecnica, il Crp seleziona 20 figure per controlli di I livello
Pubblicata dal Centro regionale di programmazione una procedura di selezione comparativa, per titoli e
colloquio, per 20 profili professionali a supporto delle attività di controllo di 1° livello, nell’ambito dei programmi
comunitari Por Fesr 2007-2013 e Por Fesr 2014-2020. Due i profili professionali da selezionare:
profilo A - senior: 5 esperti in attività di rendicontazione e controllo di 1°livello e nelle attività relative
agli adempimenti a carico dell’Autorità di gestione, finalizzati alla certificazione dei Programmi comunitari a
valere sul Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr);
profilo B - junior: 15 esperti in attività di controllo di 1° Iivello delle operazioni finanziate a valere sul
Fondo europeo di sviluppo regionale (Fesr).
Le attività, di carattere continuativo, dovranno essere svolte in esecuzione delle direttive operative individuate
dal gruppo di lavoro "Controllo di 1 Livello e gestione delle irregolarità" del Centro regionale di
Programmazione, sotto il coordinamento del Responsabile e a supporto dei funzionari componenti lo stesso
gruppo. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro le ore 12 del 20 marzo 2015 con le
seguenti modalità: - tramite posta elettronica certificata (pec) all’indirizzo: [email protected]; tramite consegna a mano presso gli uffici del Centro regionale di programmazione al 5 piano; - tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno al Centro regionale di programmazione - Via Cesare Battisti snc - 09123
Cagliari. Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi ai seguenti numeri telefonici : 070 6067028 - fax
070 6064684 o via e-mail all’indirizzo: [email protected]
Consulta i documenti
Informazione a cura dell’Urp della Presidenza
CSL di Tortolì: ricerca varie figure
Ente Proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Tortoli’ (CSL) via Monsignor Virgilio 74/A 08048 Tortoli Telefono 0782/623225- Fax 0782/621121 – email: [email protected]
Ricerca di personale: L’Azienda Uappala Hotels srl Società Gestione Alberghiera seleziona per la stagione
estiva 2015 le seguenti figure: - n. 5 direttori tecnici (coordinazione Spa-centrobenessere) - n. 5 chef
(conduzione cucina) - n. 5 maitre (coordinamento sala) - n. 5 governanti (coordinamento piani)
Riferimento Annuncio: n. 4028 del 16.02.2015
Tipologia Contrattuale: tempo determinato (maggio-settembre)
Sede Lavoro: strutture ricettive presenti in Sardegna: - Hotel Corte Bianca loc.tà Foddini Cardedu - Hotel Baia
Dei Mori Budoni - Sighientu Life Hotel Quartu Sant’Elena
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (DLgs n. 198/2006, art. 27 comma 5).
Come candidarsi: gli interessati alle opportunità di lavoro possono inviare il proprio curriculum vitae al
seguente indirizzo: [email protected]
CSL di Cagliari: ricerca Agenti Commerciali
Ente proponente: Centro Servizi per il Lavoro di Cagliari – 09126 Cagliari – Via Borgo Sant’Elia sn –
tel.070.528441 – fax 07052844142
Ricerca di personale: ENER. MED. SRL ricerca:
n. 2 agenti commerciali da inserire nella divisione vendita per il progetto “Energy People”
Sede di lavoro: Cagliari e provincia
Scadenza: 06/03/2015
Requisiti richiesti: - Ottime capacità organizzative, relazionali, orientamento al cliente e propensione al
problem solving; - Buone conoscenze informatiche: videoscrittura, data base, internet, fogli elettronici; Possesso del Diploma di scuola media superiore e/o Laurea; - Possesso Patente B e Automuniti; - Età: non
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Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
rilevante; - Preferibile domicilio a Cagliari o hinterland; - Preferibile esperienza pregressa in settori affini
(Energia, Telecomunicazioni).
Tipologia contrattuale: lavoro autonomo con retribuzione in parte fissa ed in parte a provvigione.
Informazioni utili: Le persone interessate dovranno inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo della
liberatoria sui dati personali, al seguente indirizzo mail: [email protected]
Accompagnatori CEFO 2015: lavoro per 500 giovani
In vista della prossima stagione estiva, il Centro Europeo Formazione e Orientamento ha aperto una
campagna di reclutamento per 500 Accompagnatori CEFO, una interessante opportunità di lavoro per giovani
interessati alavorare nei Centri Vacanze in Italia e all’estero. Le assunzioni estate 2015 sono rivolte,
prevalentemente, ad accompagnatori / animatori, ma anche a 60 altri profili tra istruttori sportivi,
personale medico sanitario e assistenti, che saranno impiegati presso varie sedi nel periodo tra Giugno e
Luglio. ALTRI PROFILI RICHIESTI: Oltre che a 500 Accompagnatori / Animatori, le assunzioni nei Centri
Vacanze CEFO sono rivolte anche alleseguenti figure: - ISTRUTTORI SPORTIVI; - MEDICI ISCRITTI ALL’ALBO;
- INFERMIERI PROFESSIONALI; - ASSISTENTI PER GIOVANI DIVERSAMENTE ABILI.
Le risorse saranno scelte sulla base di apposite selezioni, che comprenderanno l’espletamento di varie prove. I
candidati selezionati beneficeranno di un corso di formazione iniziale, propedeutico alla partenza, con rilascio
di attestato di partecipazione finale. COME CANDIDARSI: Gli interessati alle future assunzioni CEFO e alle
opportunità di lavoro per giovani Accompagnatori possono candidarsi inviando il curriculum vitae tramite mail
all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] REQUISITI: L’offerta di lavoro CEFO è rivolta a candidati in
possesso dei seguenti requisiti generali:- età non inferiore a 21 anni per i soggiorni in Italia e a 23 anni per i
Centri Vacanza all’estero; - diploma di scuola secondaria superiore; - disponibilità minima a lavorare in CEFO
per almeno 15 giorni, da fine giugno a fine luglio 2015. Le seguenti caratteristiche saranno, inoltre, considerate
elementi preferenziali ai fini delle selezioni: - laurea; - conoscenza di una o più lingue straniere; - pregresse
esperienze di lavoro all’estero; - disponibilità per più turni consecutivi; - aver già lavorato nel settore; - aver
svolto attività di volontariato con i minori.
Garanzia Giovani: attivo il numero verde
Dal mese di Novembre è possibile contattare anche il numero verde 800186089 per avere informazioni sul
Programma Garanzia Giovani.
Il numero è operativo nei giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
Garanzia Giovani
I destinatari e le misure del Programma
Il Programma «Garanzia Giovani» (Youth Guarantee) viene promosso dall’Unione Europea con la
Raccomandazione del 22 aprile 2013, come risposta alla crisi dell’occupazione giovanile, e recepito per la
prima volta in Italia con il DL n. 76/2013 convertito con modificazioni in Legge n. 99/2013.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Il Piano di attuazione italiano della Garanzia Giovani prevede interventi rivolti ai giovani che non lavorano
e non frequentano alcun corso di istruzione o formazione (NEET) nella fascia d’età 15-29 anni. I giovani
interessati dovranno, come primo adempimento, manifestare la propria adesione al Programma e, quindi,
recarsi presso i “servizi competenti” per la stipula del Patto di Attivazione.
Entro 4 mesi dalla sottoscrizione del Patto, i servizi competenti potranno offrire ai giovani l’inserimento o
reinserimento in un percorso di istruzione e formazione o in un’esperienza di lavoro. In tale ultimo
caso, nell’ambito della Youth Employment Initiative (YEI) potranno essere finanziati ed incentivati l’inserimento
diretto in un contratto di lavoro dipendente, l’avvio di un contratto di apprendistato o di una esperienza di
tirocinio, l’impegno nel servizio civile, la formazione specifica e l’accompagnamento nell’avvio di una iniziativa
imprenditoriale o di lavoro autonomo nonché percorsi di mobilità transnazionale e territoriale.
Adesione al Programma
Per poter accedere agli interventi previsti dalla “Garanzia Giovani”, è necessario preliminarmente dichiarare di
voler aderire al Programma. L’adesione può essere effettuata presso i “servizi competenti” (Centri Servizi
Lavoro e soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro) ovvero attraverso i servizi “on line”
dedicati del SIL Sardegna.A partire dal 01 maggio 2014, è possibile aderire al Programma “Garanzia
Giovani” attraverso il SIL Sardegna; in particolare, occorre essere registrati in qualità di “Cittadino” e
possedere le relative credenziali di accesso (UserId e Password). Una volta effettuato l’accesso nella propria
area riservata del SIL, sarà sufficiente entrare nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani” e compilare il
form “on line” di adesione.Se non sei in possesso della tua UserId e/o della Password, puoi recuperarle
attraverso i servizi disponibili nella pagina di accesso, oppure contattando l’Help Desk del SIL Sardegna, come
indicato nella sezione contatti.
Sei già registrato nel SIL Sardegna e vuoi aderire al Programma Garanzia Giovani?
Se sei già registrato nel SIL in qualità di “Cittadino” e possiedi le credenziali di accesso (UserId e Password), per
poter aderire al Programma è sufficiente accedere alla tua area riservata attraverso la selezionare del pulsante
“Aderisci” riportato di seguito.
Non sei ancora registrato nel SIL Sardegna?
Per registrarti nel SIL è sufficiente compilare il form “on line” di registrazione con alcune informazioni
anagrafiche e scegliere una UserID e una Password. Al termine della registrazione dovrai soltanto effettuare
l’accesso alla tua area riservata del SIL, utilizzando la UserId e la Password scelte in precedenza, e compilare il
form presente nella sezione dedicata alla “Garanzia Giovani”.
Dove rivolgersi
L’attuazione del Programma “Garanzia Giovani” sul territorio è affidata alla rete dei servizi competenti
(«youth corner»), che si occupano di programmare i percorsi di accompagnamento al lavoro per i giovani che
aderiscono alla Garanzia e di erogare i relativi servizi di politica attiva, tracciandone gli esiti nella Scheda
Anagrafico – Professionale.
In Sardegna, per ricevere informazioni sulla Garanzia Giovani o supporto nell’adesione al Programma, per
sottoscrivere il Patto di Attivazione ed usufruire dei servizi di politica attiva previsti, è possibile rivolgersi ai 28
Centri Servizi per il Lavoro (CSL) e ai soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per il lavoro
nella Regione Autonoma della Sardegna.
Per consultare l’elenco dei CSL e dei recapiti, clicca qui.
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
Prossimamente sarà reso disponibile anche l’elenco dei soggetti accreditati per l’erogazione dei servizi per
il lavoro nella Regione Autonoma della Sardegna cui è possibile rivolgersi nell’ambito del Programma
“Garanzia Giovani”.
Partner del Programma
Partner istituzionali
Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Autonoma della Sardegna – Assessorato
del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale.
Fonte: http://www.provincia.mediocampidano.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.cagliari.it
Fonte degli annunci: http://www.provincia.or.it
Siti web dedicati alla ricerca del lavoro sul web
www.concorsi.it
www.jobrapido.it
www.cercolavoro.com
www.lavoro.org
www.motorelavoro.it
www.cercalavoro.it
www.cliccalavoro.it
www.cerca-lavoro.info
http://www.subito.it/offerte_lavoro.htm
www.abclavoro.it
http://www.comune.lunamatrona.ca.it (Albo Pretorio/Avvisi)
Cesil di Segariu – Sportello di Lunamatrona - a cura del Dott. Roberto Carta
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