Segreterie Regionali Umbria Foligno, lì 21 gennaio 2014 TRENITALIA S.p.A. Direttore DPR Ing. Francesco CIOFFI TRENITALIA S.p.A. Direttore RUO Ing. Roberto BUONANNI Gruppo FSI Direttore Centrale DRUO Dott. Domenico BRACCIALARGHE p.c. TRENITALIA S.p.A. Direttore Trasporto Regionale Umbria Ing. Fabrizio IMPERATRICE p.c. TRENITALIA S.p.A. Risorse Umane Adriatica Dott. Filippo CASTAGNETTI p.c. Segreterie Nazionali FILT-FIT-UILT-UGL-FAST-ORSA LORO SEDI Oggetto: problematiche turni IVU e relative ripercussioni su personale mobile Le scriventi Organizzazioni Sindacali Regionali con la presente vogliono denunciare il crescente malessere che sta diffondendosi tra i lavoratori del personale in servizio ai treni. Cercheremo di far capire ancora una volta, ad un Azienda che sottoscrive accordi e che puntualmente cerca di eludere nei singoli turni affidati al personale mobile, che gli stessi lavoratori stanno lamentando un “stanchezza cronica” dovuta all’appesantimento dei turni IVU, di fatto per così come viene “gestito” non da la possibilità di riposare adeguatamente. Emergono infatti delle storture nell’elaborazione dei singoli turni che di fatto inficiano l’accordo con cui si stabiliva una opportuna equanimità dei riposi week end, dei riposi QQ, dei RFR ecc., in pratica non sono equamente ripartiti nel tempo. Come ad esempio la prestazione giornaliera resa al limite trascurando la reale produzione, oppure come nei fin troppi RFR sia ridotto al minimo contrattuale il riposo fuori residenza. Ciò produce sul lavoratore uno stato psicologico di forte stress che nel tempo sta portando i lavoratori stessi a lamentare questo degrado psicofisico. L’andamento crescente dei salti di fermata, degli spad, delle malattie e degli infortuni sono il vero campanello d’allarme che non può sottrarci dall’evidenza dei fatti. Tale insofferenza però viene celata in sede di visita medica, per i motivi più semplici e deducibili. Ciò è il frutto di una gestione non più tollerante e comprensiva del fattore umano, ma di una Azienda intransigente che riversa la Sua rigidità negli spropositati provvedimenti disciplinari. Il lavoro del personale mobile è un lavoro atipico, che difficilmente trae soluzione su in un software gestionale, sono passati fin troppi mesi da quando è entrato in funzione il famigerato IVU, allo stato attuale è inammissibile che ancora si debba denunciare la sua mal gestione. Il personale, sia di macchina che di bordo, chiederebbe un alleggerimento dei servizi, magari facendo una migliore produzione a scapito della saturazione dell’orario di lavoro. Questo si potrebbe fare nei ritorni dei fuori residenza o quando si fanno le infinite “alzate presto” che semplicemente scombussolano il bioritmo del lavoratore. Altro neo della gestione IVU è l’impossibilità di chiedere le ferie di domenica, così come la trasparenza nella richiesta delle ferie e la concessione delle stesse, che lascia libera contrattazione ad personam della distribuzione, prevaricando le principali regole del buon senso. Una cosa molto importante che viene dai lavoratori, è la richiesta di avere dei turni diversi, un po’ più leggeri con l’aumentare dell’età anagrafica, questo perché ogni essere umano con l’avanzare degli anni ha ritmi e esigenze fisiologiche diverse dai più giovani. E’ inammissibile che con la nuova riforma delle pensioni un ultra sessantenne possa avere lo stesso carico di lavoro di un neo assunto. Infine concludiamo denunciando una violazione sull’orario di lavoro, ci risulta che nei turni di lavoro gli spostamenti di servizio fra località diverse con la metropolitana non venga conteggiato ai fini della prestazione lavorativa, pertanto chiediamo che vengano immediatamente regolarizzate tali violazioni e sanate le giornate pregresse. Confidando nella Vs certa collaborazione cogliamo l’occasione di porgere i saluti più distinti. Segreterie Regionali Spett.le Direttore DTR Umbria Dott. Fabrizio Imperatrice Perugia Spett.le Resp. Produzione DTR Umbria Sig.Mauro Marchionni Foligno Spett.le Responsabile R.U. ADRIATICA Dott. Filippo Castagnetti Bologna Spett.le Responsabile Turni Equipaggi Sig. Michele Leonardi Foligno p.c. Segreterie Nazionali FILT-FIT-UILTUGL-FAST-ORSA Oggetto:Problematiche turni IVU e richiesta incontro Con la presente le Scriventi Segreterie intendono evidenziare le numerose problematiche presenti nei turni del personale mobile della DR Umbria ed altre diverse criticità. Nello Specifico si richiede la risoluzione delle sotto elencate problematiche - Alleggerimento del servizio di ritorno nei servizi RFR. Distribuzione equa dei RFR nel turno mensile personale e tra tutti gli agenti (distribuire i RFR uniformemente nel intero mese). Tenere conto dei reali tempi per gli spostamenti all’interno delle località per recarsi a fruire del pasto, prendere vetture o effettuare altri treni. Normalizzare i tempi accessori all’interno di ogni singolo turno di lavoro. Distribuzione equa dei servizi notturni e dei servizi con inizio mattina presto. Risoluzione criticità per la fruizione del pasto nelle stazione di Tivoli, Roma Tiburtina, Roma Smistamento, Terni nei giorni festivi e Terontola in alcune giornate. Possibilità di accordo con le Direzione Regionali limitrofe per scambiare o assegnare alcuni servizi o riposi fuori residenza ottimizzando il lavoro. Si richiede che tutti gli spostamenti tra le varie località (es. utilizzando la Metropolitana ) vengano considerati lavoro come nei servizi vettura. Risolvere urgentemente il problema della mancanza riscaldamento nella sala sosta nella stazione di Terontola. - - Sistemare nella sala sosta di Foligno delle prese 220v. (ciabatte) per ricaricare i tablet, telefoni, palmari e nuovo Pos. Individuare i camminamenti rispetto alla norme di sicurezza nei vari impianti dove il personale espleta il servizio (es. Roma smistamento, orte, chiusi ecc..). Garantire supporto della Polfer al personale di bordo soprattutto in determinate linee e treni a rischio sicurezza. Trasferire definitivamente tutto il personale in trasloco temporaneo nella DR Umbria. Urgente programmazione turnazione ferie estive. Garantire trasparenza sulla richiesta/prenotazione delle ferie a breve e lungo termine, chiedendo che venga data sempre una rapida risposta sulla concessione o meno delle ferie a seguito di una richiesta. Distribuire i riposi QQ e riposi weekend nell’intero arco dell’anno. Possibilità di concedere le ferie anche nei giorni di sabato e domenica. In virtù di tali problematiche si richiede un urgente incontro per la discussione e risoluzione delle stesse. Si fa presente che le O.S. hanno una proposta di turno migliorativo. Fiduciosi porgiamo Distinti Saluti. Foligno 21 gennaio 2014
© Copyright 2024 Paperzz
