AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA Comuni di Venezia, Cavallino-Treporti, Marcon e Quarto d’Altino _________________________________________________________________________ DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n. 1731 del 02/07/2014 Il Direttore Generale di questa U.L.S.S. dott. Giuseppe Dal Ben, nominato con D.P.G.R. n. 231 del 29.12.2012, coadiuvato dai Direttori: SANITARIO: - dott.ssa Rita Finotto AMMINISTRATIVO: - dott. Fabio Perina DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE: - dott. Claudio Beltrame ha adottato in data odierna la seguente deliberazione: OGGETTO: Modifiche al Regolamento aziendale "Divieto di fumo nei locali della AULSS 12 Veneziana e disciplina del procedimento sanzionatorio" approvato con delibera DG n. 1026 del 27.12.2012 e successiva modifica approvata con delibera DG n. 1136 del 30.04.2014. _________________________________________________________________________ Proposta n. 1795/2014 Servizio Proponente: DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE Si attesta l’avvenuta regolare istruttoria del presente provvedimento proposto per l’adozione in ordine alla legittimità con ogni altra disposizione regolante la materia. F.to Il Direttore dell’U.O.C. DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE dott. Rocco Sciarrone AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 1731 del 02/07/2014 Il Responsabile del procedimento, Direttore Dipartimento di Prevenzione, Dr. Rocco Sciarrone RIFERISCE Con Delibera del Direttore Generale n. 1026 del 27/12/2012: Approvazione nuovo Regolamento aziendale "Divieto di fumo nei locali della AULSS 12 Veneziana e disciplina del procedimento sanzionatorio”, l’azienda ULSS12 Veneziana ha intrapreso un percorso per realizzare un’azienda libera dal fumo, proponendosi come un modello di riferimento nei confronti della propria popolazione; Con Delibera del Direttore Generale n. 1136 del 30/04/2014 venivano apportate delle modifiche al suddetto regolamento; Ora s’intendono proporre le seguenti ulteriori modifiche al vigente regolamento, ed in particolare: 1. Sostituire il comma 2, secondo punto, dell’Art. 1 con il seguente: “sostenere i fumatori nella scelta di smettere di fumare attraverso l'impegno di tutti i dipendenti dell'Azienda Ulss 12; attraverso il ruolo educativo svolto dagli operatori sanitari che si impegnano a non fumare davanti agli utenti e a svolgere un ruolo attivo e di sensibilizzazione nei loro confronti; rivolgendosi al CTT Centro Trattamento Tabagismo aziendale attraverso il quale i dipendenti/utenti possono intraprendere un percorso di disassuefazione dal fumo”; 2. Sostituire il comma 3 dell’Art. 3 con il seguente: “E’ vietato fumare anche negli spazi esterni aperti di pertinenza dell’Azienda ULSS 12 quali spazi adiacenti alle porte di ingresso, chiostri, pensiline di passaggio, cortili interni ed esterni (questi ultimi intesi quali aree esterne aperte, immediatamente prospicienti agli edifici/strutture) e giardini”; 3. Sopprimere il comma 4 dell’Art. 3: "E’ previsto un percorso di avvicinamento graduale che prevede il mantenimento di alcune aree outdoor ristrette specificamente individuate e segnalate, come gazebo o punti autorizzati, in cui sarà ancora possibile fumare, per un periodo temporaneo. Tutto ciò per dare la possibilità ai fumatori di prepararsi e di partecipare a programmi di sostegno alla cessazione al consumo di tabacco.". Ciò premesso il Direttore del Dipartimento di Prevenzione, Dr. Rocco Sciarrone, sottopone alla approvazione del Direttore Generale il seguente provvedimento: 1. Sostituire il comma 2, secondo punto, dell’Art. 1 con il seguente: “sostenere i fumatori nella scelta di smettere di fumare attraverso l'impegno di tutti i dipendenti dell'Azienda Ulss 12; attraverso il ruolo educativo svolto dagli operatori sanitari che si impegnano a non fumare davanti agli utenti e a svolgere un ruolo attivo e di sensibilizzazione nei loro confronti; rivolgendosi al CTT Centro Trattamento Tabagismo aziendale attraverso il quale i dipendenti/utenti possono intraprendere un percorso di disassuefazione dal fumo”; 2. Sostituire il comma 3 dell’Art. 3 con il seguente: “E’ vietato fumare anche negli spazi esterni aperti di pertinenza dell’Azienda ULSS 12 quali spazi adiacenti alle porte di ingresso, chiostri, pensiline di passaggio, cortili interni ed esterni (questi ultimi intesi quali aree esterne aperte, immediatamente prospicienti agli edifici/strutture) e giardini”; Pagina n.2 di 4 Proposta n. 1795/2014 AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 1731 del 02/07/2014 3. Sopprimere il comma 4 dell’Art. 3: "E’ previsto un percorso di avvicinamento graduale che prevede il mantenimento di alcune aree outdoor ristrette specificamente individuate e segnalate, come gazebo o punti autorizzati, in cui sarà ancora possibile fumare, per un periodo temporaneo. Tutto ciò per dare la possibilità ai fumatori di prepararsi e di partecipare a programmi di sostegno alla cessazione al consumo di tabacco.". Ogni altra parte del regolamento, approvato con delibera DG n. 1026 del 27/12/2012 e successivamente modificato con delibera DG n. 1136 del 30/04/2014 resta valida ed immutata; Si attesta l’avvenuta regolare istruttoria della pratica in ordine alla conformità con le vigenti norme di legge e regolamentari in coerenza con le direttive aziendali. IL DIRETTORE GENERALE Vista la proposta del Responsabile del procedimento, Direttore Dipartimento di Prevenzione, Dr. Rocco Sciarrone, il quale attesta l’avvenuta regolare istruttoria dell’atto anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale e con gli indirizzi e le finalità dell’Azienda Ulss 12; Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi da ciascun Direttore per quanto di competenza; DELIBERA 1. di sostituire il comma 2, secondo punto, dell’Art. 1 con il seguente: “sostenere i fumatori nella scelta di smettere di fumare attraverso l'impegno di tutti i dipendenti dell'Azienda Ulss 12; attraverso il ruolo educativo svolto dagli operatori sanitari che si impegnano a non fumare davanti agli utenti e a svolgere un ruolo attivo e di sensibilizzazione nei loro confronti; rivolgendosi al CTT Centro Trattamento Tabagismo aziendale attraverso il quale i dipendenti/utenti possono intraprendere un percorso di disassuefazione dal fumo”; 2. di sostituire il comma 3 dell’Art. 3 con il seguente: “E’ vietato fumare anche negli spazi esterni aperti di pertinenza dell’Azienda ULSS 12 quali spazi adiacenti alle porte di ingresso, chiostri, pensiline di passaggio, cortili interni ed esterni (questi ultimi intesi quali aree esterne aperte, immediatamente prospicienti agli edifici/strutture) e giardini.”; 3. di sopprimere il comma 4 dell’Art. 3: "E’ previsto un percorso di avvicinamento graduale che prevede il mantenimento di alcune aree outdoor ristrette specificamente individuate e segnalate, come gazebo o punti autorizzati, in cui sarà ancora possibile fumare, per un periodo temporaneo. Tutto ciò per dare la possibilità ai fumatori di prepararsi e di partecipare a programmi di sostegno alla cessazione al consumo di tabacco.". Ogni altra parte del regolamento, approvato con delibera DG n. 1026 del 27/12/2012 e successivamente modificato con delibera DG n. 1136 del 30/04/2014 resta valida ed immutata. _________________________________________________________________________ Proposta n. 1795/2014 Pagina n.3 di 4 AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 1731 del 02/07/2014 Per il parere di competenza: F.to Il Direttore Sanitario dott.ssa Rita Finotto F.to Il Direttore Amministrativo dott. Fabio Perina F.to Il Direttore Dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale dott. Claudio Beltrame F.to IL DIRETTORE GENERALE dott. Giuseppe Dal Ben ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE Il presente atto è stato pubblicato per 15 giorni consecutivi all'Albo on line dell’Azienda ULSS 12 Veneziana il 11/07/2014 con le modalità e per le finalità previste dal vigente Regolamento aziendale in materia. Lo stesso giorno l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) _________________________________________________________________________ CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA’ Si certifica che l'atto è diventato esecutivo il 22/07/2014 ai sensi della normativa vigente. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) _________________________________________________________________________ Pagina n.4 di 4 Proposta n. 1795/2014
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