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Approvazione Piano delle Performance in Esercizio Provvisorio

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COMUNE DI GREVE IN CHIANTI
Provinciadi Firenze
COPIA
SETTORE1 - Servizi al Cittadino e Affari Generali - Servizio Segreteria
DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE
N. 64 DEL 14/04/2014
OGGETTO: PIANO DELLE PERFORMANCE IN ESERCIZIO PROVVISORIO 2014
L'anno duemilaquattordici e questo dì quattordici del mese di aprile alle ore 16:00 presso il Palazzo Comunale
- Sala della Giunta, si è riunita la Giunta Comunale per trattare gli affari apposti all'ordine del giorno.
All'appello risultano:
BENCISTA' ALBERTO
Sindaco
Presente
BURGASSI LETIZIA
Assessore
Presente
FORNI MARCELLO
Assessore
Presente
FORZONI SIMONA
Assessore
Presente
SECCHI SIMONE
Assessore
Presente
VANNI TOMMASO
Assessore
Presente
Presenti n. 6
Assenti n. 0
Assume la presidenza il Sindaco, Alberto Bencista', partecipa la sottoscritta Patrizia Nuzzi in qualità di
Segretario Comunale incaricato della redazione del verbale.
Piazza G. Matteotti, 8 - 50022 Greve in Chianti (FI) - Tel. 055 85451 - Cod. Fisc. e P.IVA 01421560481
e-mal: [email protected]
LA GIUNTA MUNICIPALE
Premesso che:
- è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 21 febbraio 2014 il Decreto del 13 febbraio u.s. del
Ministro dell’Interno, che differisce al 30 aprile 2014 il termine di approvazione del bilancio di
previsione 2014;
- con Deliberazione di Giunta Comunale n. 63 del 14.04.2014, immediatamente eseguibile, avente
ad oggetto “Approvazione PEG provvisorio 2014” si è stabilito di affidare in via provvisoria, fino
all'approvazione del bilancio di previsione 2014 e pluriennale 2014-2016 ai titolari di incarico delle
posizioni organizzative le risorse finanziarie di cui agli stanziamenti relativi agli esercizi finanziari
assestati a novembre 2013;
- con l'art. 3 del Regolamento di disciplina della valutazione della performance si è dato atto che la
metodologia di attuazione del ciclo delle performance si fonda sulla base dei seguenti documenti:
Relazione Previsionale e Programmatica (RPP), Piano delle Performance, Piano Esecutivo di
Gestione (PEG);
Considerato che, pur in assenza del bilancio di previsione 2014 e del conseguente Piano Esecutivo
di Gestione, è necessario dare avvio al ciclo della gestione delle performance 2014, basato: 1)
quanto al livello di programmazione strategica, sulla relazione previsionale e programmatica
2013/2015, approvata con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 60 del 11/07/2013 ed in
particolare sulle finalità in essa stabilite; 2) quanto al livello di programmazione operativa,
sull'assegnazione provvisoria delle risorse finanziarie di cui alla Deliberazione della Giunta
Comunale n. 130 del 29.07.2013 avente ad oggetto “P.E.G. 2013. Approvazione”;
Vista inoltre la propria Deliberazione n.18/2014 con la quale è stata istituita l'Unità Organizzativa
Autonoma dell'Ufficio di Piano con le seguenti funzioni di massima: Responsabile Unico del
Procedimento per la realizzazione dei nuovi strumenti di pianificazione, Direzione dell'Ufficio di
Piano Strutturale, Coordinamento generale e gestione operativa dei gruppi di lavoro e degli
incaricati esterni;
Visto l'Atto del Sindaco n. 04 del 11.02.2014, con il quale viene nominata l'arch. Mila Falciani
quale Responsabile dell'Unità Organizzativa Autonoma dell'Ufficio di Piano strutturale;
Ritenuto che, a seguito del soprarichiamato Atto del Sindaco è necessario fin da ora, anche in
gestione provvisoria del bilancio e dei conseguenti atti programmatori, iniziare a costituire l'Ufficio
di Piano attraverso una prima assegnazione del personale dipendente nella figura della sig.ra
Simonetta Paciucci (attualmente assegnata al Settore 5 – Gestione del Territorio), salvo poi
successive implementazioni così come previsto dalla deliberazione di G.C. n.18/2014 ( la Giunta
Comunale sarà l'organismo che costituirà e, di volta in volta, implementerà sia l'Unità
Organizzativa Autonoma dell'Ufficio di Piano, sia il cd. Ufficio di Piano, su proposta del R.U.P. e/o
del Segretario Generale.);
Viste le proposte dei Responsabili dei Settori e dell'Unità Organizzativa Autonoma dell'Ufficio di
Piano in relazione al piano delle performance in esercizio provvisorio 2014;
Dato atto che, in attuazione del Decreto del Sindaco n. 5/2013, ed in linea con quanto disposto
dall'art.108 del D. Lgs.267/200, compete al Segretario Generale la predisposizione del Piano delle
Performance;
Visti i pareri tecnico e quello sulla non rilevanza contabile resi rispettivamente dal Responsabile del
Settore 1 e da quello del Settore 2 ai sensi dell'art. 49 del Dlgs 267/2000;
All'unanimità
DELIBERA
1)
di assegnare la dipendente Simonetta Paciucci, Cat. B3 – attualmente in servizio presso il
Settore Gestione del Territorio - all'Unità Organizzativa Autonoma dell'Ufficio di Piano;
2)
di approvare il Piano delle Performance in esercizio provvisorio 2014, allegato alla presente
deliberazione a formarne parte integrante e sostanziale;
3)
di prendere atto che il presente Piano subirà modificazioni in conseguenza dell'approvazione
del bilancio di previsione e del piano esecutivo di gestione 2014 e della determinazione delle nuove
linee programmatiche e strategiche di cui si doterà la nuova Amministrazione Comunale
conseguentemente al rinnovo degli organi istituzionali previsto nel maggio 2014;
4)
di stabilire che gli obiettivi di gestione (Piano Esecutivo di Gestione Provvisorio) del
suddetto Piano, adottato nelle more dell'approvazione del bilancio di esercizio 2014, dal punto di
vista finanziario fanno riferimento ai capitoli del PEG finanziario 2014 approvato con deliberazione
della Giunta Comunale n. 63 del 14.04.2014.
Successivamente, attesa l’urgenza di provvedere, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 134, comma
4, del D. Lgs. 18.8.2000 n. 267 e successive disposizioni;
All'unanimità
DELIBERA
di dichiarare la presente delibera immediatamente esecutiva.
SETTORE N. 1
SERVIZI AL CITTADINO ED AFFARI GENERALI
Responsabile Settore
Segretario Generale Patrizia Nuzzi
Funzioni di massima:
Organi istituzionali, partecipazione e decentramento
Segreteria generale, Personale (parte giuridica), Organizzazione
Servizi demografici, Urp, Protocollo, CED.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica profilo
Nuzzi Patrizia
Segretario Generale
Masini Maria
D1 / D3
Specialista attività amm.va
Gianni Aramis
D1 / D2
Specialista attività amm.va
Calzolari Patricia
C1 / C5
Esperto amm.vo/contabile
Sieni Stefania
C1 / C5
Esperto amm.vo/contabile
Lotti Francesca
B3 / B3 – Tempo determinato
Assistente amm.vo/contabile
Soffici Andrea
B3 / B3 – Tempo determinato
Assistente amm.vo/contabile
Cerfogli Filippo
C1 / C5
Esperto servizi informatici
Gensini Luca
C1 / C1
Esperto amm.vo contabile
Bensi Emanuela
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
Capocasale Antonella
B1 / B6
Addetto supporto serv. generali
Cavaciocchi Andrea
B1 / B5
Addetto supporto serv. generali
Falsetti Andrea
C1 / C4
Esperto amm.vo contabile
Randelli Andrea
B3 / B5
Assistente amm.vo contabile
Starace Ciro
C1 / C2
Esperto amm.vo contabile
Casprini Francesco
A1 / A5
part-time al 50%
Operatore
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi
previsti
Tipologia
Valori di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report semestrale
sullo stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
Report semestrale
sullo stato di
Valore rilevato
di integrità e
trasparenza
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Completamento
percorso formativo
entro dicembre
2014
Attuazione del
sistema delle
performance
D.Lgs.
150/2009
Elezioni
Comunali e
Parlamento
Europeo
Documentazioni
varie e
predisposizione
delibere
Predisposizione
proposte
deliberazioni entro
un mese
dall'approvazione
del PEG
Organizzazione
del servizio con
personale
interno senza
ricorrere ad
assunzioni a
tempo
determinato
Report alla Giunta
entro un mese dai
lavori di
completamento
delle consultazioni
elettorali
SETTORE N. 2
SERVIZI DI GESTIONE ECONOMICO-FINANZIARIA
Responsabile P.O.
Simona Ficorilli
Funzioni di massima:
Gestione economica, finanziaria, Programmazione e Controllo di
gestione. Economato. Gestione economica del personale.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica profilo
Ficorilli Simona
D3 / D3
Funzionario attività contabili
Vannini Elisabetta
D1 / D4
Specialista attività amm.va
Anichini Elisabetta
D1 / D1
Specialista attività contabile
Pettini Elisa
D1 / D1
Specialista attività amm.va
Milani Milena
C1 / C1
Esperto amm.vo contabile
Biliotti Gianni
B1 / B5
Addetto supporto serv. generali
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi previsti Tipologia
Valori di
riferimento
Valore previsto Valore rilevato
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Modifica
Regolamento
Contabilità alla
luce delle
ultime novità
legislative
Presentazione
della bozza di
Regolamento al
Consiglio
Comunale entro
il 31 ottobre
2014
Applicazione
del principio
contabile della
competenza
potenziata al
bilancio di
previsione 2014
Report alla
Giunta entro il
31 ottobre 2014
SETTORE N. 3
SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE
Responsabile P.O.
Comandante Massimo Zingoni
Funzioni di massima:
Polizia Locale.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Zingoni Massimo
D3 / D4
Funzionario attività di vigilanza
Innocenti Giorgio
D1 / D3
Specialista attività di vigilanza
Manetti Giorgio
D1 / D2
Specialista attività di vigilanza
Biagi Claudio
C1 / C2
Agente polizia municipale
Bondi Tiziano
C1 / C4
Agente polizia municipale
Frosali Debora
C1 / C2
Agente polizia municipale
Pampaloni Gianni
C1 / C5
Agente polizia municipale
Paperini Luana
C1 / C4
Agente polizia municipale
Radica Roberto
C1 / C1
Agente polizia municipale
Soldani Gianrico
C1 / C3
Agente polizia municipale
Inghilesi Ivano
C1 / C2
Esperto amm.vo contabile
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Valore
rilevato
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Implementazio Dicembre 2014
ne controllo
velocità
attraverso
mezzo mobile
Anno 2013:
n. 30 controlli
Anno 2014:
+ 10%
SETTORE N. 4
-
SERVIZI ALLA PERSONA
Responsabile P.O.
Moreno Vannoni
Funzioni di massima:
Attività di assistenza e sicurezza sociale
Attività educative e servizi scolastici
Attività culturali, museali e beni artistici
Attività di gestione biblioteca e archivi storici
Attività sportive
Attività turistiche
Attività inerenti al trasporto pubblico locale
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Vannoni Moreno
D3 / D5
Funzionario attività amm.ve
Ferruzzi Veronica
D1 / D2
Specialista attività amm.ve
Piccolo Rosa Candida
D1 / D3
part-time al 79,17% Assistente sociale
Anichini Ilaria
D1 / D1
Assistente sociale
Pompei Loredano
C1 / C2
Esperto amm.vo contabile
Donnini Lucia
C1 / C4
Esperto di biblioteca
Nesi Giuseppe
C1 / C2
Esperto amm.vo contabile
Ciaramelli Cristina
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
Covino Mariarosaria
C1 / C1
Esperto amm.vo contabile
Mattioli Andrea
C1 / C3
Esperto conduttore macchine
complesse
Benincasa Simone
B3 / B7
Assistente conduttore macchine
Bergamaschi Maurizio
B1 / B2
Addetto supporto servizi tecnici
Garuglieri Paolo
B3 / B7
Assistente conduttore macchine
Guarducci Alessandro
B3 / B7
Assistente conduttore macchine
Palazzini Samuele
B3 / B3
Assistente conduttore macchine
Romagnoli Giuliano
B3 / B4
Assistente conduttore macchine
Molletti Alessandra
B3 / B3
Assistente tecnico specializzato
Morandini Sara
A1 / A1 part-time al 50%
Operatore
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Bando alloggi
ERP
Redazione finale
graduatoria
quadriennale
entro il 30
giugno 2014
Concessione
pluriennale di
tutti gli
impianti
sportivi del
territorio in
scadenza al
31.08.2014
Attivare le
nuove
concessioni per
gli impianti
sportivi al
01.09.2014.
Concessone
pluriennale
asilo nido La
Coccinella e
sede distaccata
Predisposizione
bando e
capitolato entro
il 30.06.2014 al
fine di
sottoporre
all'attenzione
della Giunta le
modalità di
concessione
Valore
rilevato
SETTORE N. 5
-
GESTIONE DEL TERRITORIO
Responsabile P.O.
Laura Lenci
Funzioni di massima:
Urbanistica e gestione del territorio.
Edilizia.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Lenci Laura
D1 / D3
Specialista attività tecniche
progettuali
Masi Francesca
D3 / D4
Funzionario attività progettuali
ed ambientali
Falciai Sandra
D3 / D3
Funzionario attività amm.ve
Brogi Marco
C1 / C3
Esperto amm.vo contabile
Fabiani Francesca
B1 / B3 part-time al 66,67%
Addetto supporto serv. generali
Neri Nicola
C1 / C1
Esperto attività tecniche e
progettuali
Staccioli Giulio
B3 / B5
Assistente amm.vo contabile
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
Completamento
percorso
formativo entro
Valore
rilevato
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Miglioramento Dicembre
di tutti gli
2014
standard
qualitativi e
quantitativi del
servizio
relativo alle
pratiche
edilizie dello
Sportello
Unico Edilizia
(SUE)
dicembre 2014
Efficacia
Domanda e
risposta
immediata alle
richieste dei
cittadini/utenti
1=1
SETTORE N. 6
-
Responsabile P.O.
SERVIZI ALLE INFRASTRUTTURE ED OPERE PUBBLICHE
Ermini Gianfranco
Funzioni di massima: Opere Pubbliche, Manutenzione ordinaria e straordinaria patrimonio
comunale, Espropriazioni, Servizi tecnici cimiteriali, Ambiente (tutela inquinamento
acustico, acque, rapporti con i gestori pubblici ambientali), Servizi a rete.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Ermini Gianfranco
D3 / D5
Funzionario attività tecniche e
progettuali
Coccia Simone
D1 / D3
Specialista attività progettuali e
urbanistiche
Pajer Francesca
D1 / D1
Specialista attività progettuali e
urbanistiche
Alberti Angela
C1 / C4
Esperto amm.vo contabile
Casarin Antonella
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
Socci Raffaello
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
Badii Gianni
C1 / C2
Esperto tecnico
Cappelli Alessandro
B1 / B4
Ermini Leonardo
C1 / C2
Esperto tecnico
Macinai Andrea
C1 / C1
Esperto tecnico
Magnelli Alessio
B3 / B3
Assistente tecnico specializzato
Morelli Alessandro
C1 / C2
Esperto tecnico
Nutini Leonardo
B3 / B5
Assistente tecnico specializzato
Poccia Giulia
B1 / B1
Addetto supporto servizi tecnici
Provvedi Sauro
B3 / B5
Assistente tecnico specializzato
Rosseti Paolo
B3 / B3
Assistente tecnico specializzato
Signorini Michele
B3 / B5
Assistente tecnico specializzato
Tamburello Francesco
B3 / B6
Assistente tecnico specializzato
Toniazzi Marco
B1 / B5
Addetto supporto servizi tecnici
Torricelli Dimitri
B3 / B5
Assistente tecnico specializzato
Veltro Daniele
C1 / C2
Esperto tecnico
part-time al 50%
Addetto supporto servizi tecnici
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Interventi
Dicembre
manutentivi in 2014
economia sul
patrimonio
eseguiti dal
Centro
Operativo
Comunale
(COC)
Organizzazione,
progettazione,
documentazioni
varie, delibere e
determine
Rendicontazione
alla Giunta con
cadenza
bimestrale
Certificazione
ambientale
ISO 14001
Documentazioni
varie, delibere,
determine,
aggiornamento
banche dati
Conclusione
dell'iter per
l'ottenimento
della
certificazione
registrazione
EMAS
31 Maggio
2014
Valore
rilevato
SETTORE N. 7 -
TRIBUTI, PATRIMONIO E SERVIZI ALLE IMPRESE
Responsabile P.O.
Maria Grazia Fiera
Funzioni di massima: Tributi. Patrimonio compravendite e affitti. Gare e contratti ai sensi e nei
limiti di cui alla Determinazione del Segretario Generale n. 8/2013. Servizi alle Imprese.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Fiera Maria Grazia
D1 / D2
Specialista attività contabili
Auzzi Carmela
D1 / D4
Specialista attività amm.ve
Berti Barreca Paola
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
De Santis Maurizio
C1 / C1
Esperto attività tecniche e
progettuali
Frosini Lucia
D3 / D4
Funzionario attività amm.ve
Scalabrella Maria
C1 / C5
Esperto amm.vo contabile
Talluri Barbara
B3 / B6
Zucchini Giulia
C1 / C2
part-time al 50%
Assistente amm.vo contabile
Esperto amm.vo contabile
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Valore
rilevato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Regolamento
IUC: nello
specifico Tari,
Tasi e IMU
Bozza di
elaborati entro
giugno 2014
Nuovi calcoli
del
corrispettivo
convenzioni
aree PEEP
Revisione e
gestione delle
nuove richieste
e di quelle
inevase ante
2007 ad oggi
Report sullo
stato di
attuazione alla
Giunta entro
dicembre 2014
Assenze in
fiere e mercati
Gestione degli
atti di
decadenza per
assenze a fiere
e mercati
Report sullo
stato di
attuazione alla
Giunta entro
novembre 2014
Revisione e
gestione dei
contratti di
locazione attivi
e passivi e
delle
concessioni
Revisione
contratti attivi
e passivi in
essere e
contratti attivi
e passivi
scaduti o in
scadenza.
Gestione
pagamenti
periodici degli
affitti
Report sullo
stato di
attuazione alla
Giunta entro
novembre 2014
UNITÀ ORGANIZZATIVA AUTONOMA DELL'UFFICIO DI PIANO
Responsabile P.O.
Mila Falciani
Funzioni di massima:
Direzione dell'Ufficio di Piano Strutturale. Responsabile Unico del
Procedimento per la realizzazione dei nuovi strumenti di pianificazione. Coordinamento generale e
gestione operativa dei gruppi di lavoro e degli incaricati esterni.
ASSEGNAZIONE RISORSE UMANE AL SETTORE
Cognome
Categoria giuridica / economica Profilo
Falciani Mila
D1 / D4
Specialista attività progettuali e
urbanistiche
Paciucci Simonetta
B3 / B5
Assistente tecnico specializzato
DESCRIZIONE OBIETTIVI E INDICATORI DI RISULTATO
Descrizione
Tempi Previsti Tipologia
Valore di
riferimento
Valore previsto
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di prevenzione
della
corruzione
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione del
programma
Azioni previste Dicembre
dal programma 2014
di integrità e
trasparenza
Report
semestrale sullo
stato di
attuazione
programma
Gestione
informatizzata
delle procedure
e degli atti
attraverso il
nuovo sistema
informatizzato
(dal protocollo
all'emissione
degli atti finali)
Completamento
percorso
formativo entro
dicembre 2014
Perfezionamen 31 maggio
to e
2014
conclusione
Efficienza
Dalla stipula del
contratto alle
pubblicazioni e
Valore
rilevato
degli
adempimenti
conseguenti
l'aggiudicazion
e definitiva
dell'appalto per
il rinnovo degli
strumenti
urbanistici
Elaborazione Dicembre
(non
2014
definitiva) del
monitoraggio
dello stato di
attuazione
della
pianificazione
vigente volta
all'approvazion
e dell'atto di
avvio del
procedimento
del P.S. e del
R.U. previsto
per fine
febbraio 2015
comunicazioni
Efficacia
Presentazione
alla Giunta entro
il 31.12.2014 di
una relazione
sull'andamento
dei lavori
COMUNE DI GREVE IN CHIANTI
Provinciadi Firenze
SETTORE1 - Servizi al Cittadino e Affari Generali - Servizio Segreteria
OGGETTO: PIANO DELLE PERFORMANCE IN ESERCIZIO PROVVISORIO 2014
PARERI DI CUI AL D. LGS. 267/2000
VISTO l'art. 49 del D. Lgs. 267/2000
ESPRIME
PARERE FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica della proposta in oggetto.
Lì, 14.04.2014
IL RESPONSABILE DEL SETTORE
F.to Patrizia NUZZI
SERVIZIO CONTABILITA' E FINANZA
VISTO l'art. 49 comma 1 del D. Lgs. 267/2000
ESPRIME
PARERE FAVOREVOLE sulla non rilevanza contabile in quanto lo stesso non comporta riflessi diretti o indiretti
sulla situazione economico - finanziaria o sul patrimonio dell'ente.
Lì, 14.04.2014
IL RESPONSABILE SERVIZI FINANZIARI
F.to Simona FICORILLI
COMUNE DI GREVE IN CHIANTI
Provinciadi Firenze
Approvato e sottoscritto.
IL SINDACO
IL SEGRETARIO COMUNALE
F.to Alberto Bencista'
F.to Patrizia Nuzzi
La presente deliberazione viene pubblicata oggi all'albo pretorio per rimanervi quindici giorni consecutivi, ai
sensi dell'art. 124, comma 1, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267.
La presente deliberazione, ai sensi dell'art. 125 del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, è stata comunicata ai
Capigruppo Consiliari, con nota prot. n. 7000 del 17/04/2014.
Greve in Chianti, 17/04/2014
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA
Il sottoscritto, visti gli atti d'ufficio,
CERTIFICA
che la presente deliberazione, in applicazione del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267:
[ ] è divenuta esecutiva il giorno _____________ decorsi 10 giorni dalla data di pubblicazione (art. 134,
comma 3):
[X] è stata dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4).
Greve in Chianti, _________________________
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO SEGRETERIA
Copia conforme all'originale in carta libera per uso amministrativo.
Lì, _________________
________________________________________
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