Yaşarken Öğrenme Programları dosyasını indirmek

I
R
A
L
M
A
R
OG
R
P
E
M
N
E
ĞR
Ö
K
A
R
A
Y
YAŞA
www.akademigate.com
[email protected]
YAŞAYARAKÖĞRENMEPROGRAMLARIVEMOTiVASYONETKiNLiKLERi
Öğrenme temel olarak , “bilgi veya becerinin kalıcı olarak kazanılması”
şeklinde tanımlanmaktadır.
Özel olarak kurgulanmış birtakım oyunlar oynanarak; ekip çalışmasının gerçekten
ne işe yaradığı, iyi bir lider'in ekip başarısını nasıl arttırabileceği,
imkansız görülen bazı olayların doğru yöntemler, doğru iletişim, doğru
organizasyon ile nasıl başarılacağı ya da gerçek bir EKİP olamayan iş
gruplarının ne gibi sorunlarla karşılaşabileceği birebir yaşayarak öğrenilir.
Burada iş hayatıyla alakasızmış gibi görünen oyunlar oynanır. Fakat gerçekte
konu farklı olsa dahi, yöntemler ve sorunların çıkış şekilleri bire bir iş
hayatında yaşandığı şekilde gerçekleşir. Düşünür, hedefleri belirler, planlar,
alternatifleri çıkarır, karar verir, uygular, sonuçları değerlendirir ve
sonrasında daha fazla düşünür, yeni planlar yapıp karar alır, uygular ve sonuca
bakılır. Hedeflere ulaşana veya kaynaklar tükenene kadar bu süreç devam eder.
Temel yaklaşım hedeflenen bilgi ve becerileri iletmek için teori ve ders
sisteminde anlatımın tamamlayıcısı olarak, katılımcının kendi deneyimleri
ile bunu edinmesini sağlamaktır. Outdoor ve indoor eğitimlerde ihtiyaç duyulan
beceriler iş hayatıyla birebir paralellik göstermekte ve uygulanan yaşayarak
öğrenme süreci iş hayatına da aynen yansıtılabilmektedir.
Bireyler ve ekipler için en etkin öğrenme yolu konuya odaklanıp, kendi
deneyimleri ve gözden geçirmeleri sonucunda oluşur. Deneyim arttıkça beceri de
gelişmektedir. Neyi nasıl yaptığımız ne yaptığımızdan daha önemlidir. Tutum ve
davranışların sınırlandırılmadan ortaya çıktığı ve sahibi tarafından da
etkilerinin anında gözlemlenebildiği değişime açık bir ortamda outdoor ve
indoor eğitimlerde kolaylıkla oluşturulabilmektedir.
Pozitif bir geri dönüş elde edebilmek için ekibin planlama, katılım, problem
çözme, karar verme, gerektiğinde liderlik rolü üstlenme gibi alanlarda birlikte
çalışması gerekmektedir. Temelinde ise etkili takım oluşturma yatmaktadır.
Bunların yanında güven, geribildirim, dialog, sorgulama, iletişim, risk alma
becerileri de açığa çıkmaktadır.
BU EĞiTiMLERNEDENPOPÜLERLiĞiNiDEVAMETTiRiYOR ?
Çünkü kişilerin yaş,ünvan gibi ayrımlardan arınarak, çalışmalarda
sağlayabilecekleri maksimum katkıyı sunabilmeleri hedeflenen outdoor
eğitimleri, kültürümüz gereği ertelediğimiz ya da dile getirmekten çekindiğimiz
bazı kısıtları aşmada kolaylık yaratıyor. .
Çünkü kişilerin yaratıcılıklarını körükleyerek, ekip içerisinde yer alan her bir
ekip üyesinin katkısının alınması halinde, farklı çözüm yollarının zaman zaman en
iyi sonuçların alınmasında büyük önem taşıdığı ortayaçıkmaktadır. Bu anlamda
outdoor eğitimleri, bu süreçlerin somut olarakgözlemlenmesini sağlayan
kolaylaştırıcı bir yöntem olarak benimsenir.
TEMELAMAÇLARIVEYARARLARI
·Kurum / kuruluş / şirket / işletme içi insan ilişkilerini geliştirmek, yönetici
ve çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarını sağlamak, iş ortamından
kaynaklanan gerginlikleri azaltmak
·Yönetici ve çalışanların motivasyonlarını yükseltmek
·Katılımcıların kişisel / fiziksel gelişimini sağlamak
·Katılımcıların doğaya ve doğa sporlarına yönelmesini özendirmek
·Katılımcıların yaşam kalitesini yükseltmek
·Alışkın olduğu ortamlar dışına çıkan insanlar, doğada yaşadıkları ve
paylaştıkları macera, heyecan ve eğlence dolu etkinliklerle yaşama daha
farklı bakmaya, önemsedikleri ya da tedirginlik duydukları birçok konunun
önemsiz ve gereksiz olduğunu anlamaya başlayıp yaşama daha büyük sevinçle
bağlanırlar kendilerini işlerine bağlayan motivasyonları güçlenir
·İşyerindeki gerginlik, korku, tedirginlik, güvensizlik, huzursuzluk,
mutsuzluk dolu stres ilişkileri,paylaşılan etkinliklerle
gevşeyip rahatlamaya konu olabilir
·Eğlenirken birlikte uyumlu çalışmayı öğrenmek,
·EKİP strateji ve tekniklerini uygulamak,
·Rol ve sorumlulukların paylaşılmasını öğrenmek,
·Çok değişkenli ve bilinmeyenli bir ortamda zaman ve risk yönetimi,
·EKİP olarak hareket etmeyi öğrenmek,
·Yeni düşünme ve iletişim kurma yöntemleri keşfetmek,
·Limitleri zorlamak, hiç bilinmeyen yetenekleri ortaya çıkarmak,
·Diğer bireylere saygılı olmak, kişisel farklılıkların önemini kavramak,
·Gerekli durumlarda yoğun stres altında verimli çalışmayı öğrenmek.
·Yüksek moral ve motivasyonlu, pozitif düşünen gerçek bir EKİP,
·Ortak amaç ve ait olma duygusu taşıyan elemanlardan oluşan bir EKİP,
·Takım içinde bireysel zayıflık ve üstünlüklerden fayda sağlama tekniklerini
bilen bir EKİP,
·Bir ekip olarak çalışıldığında, bireysel olarak ulaşılamayacak hedeflere
ulaşılacağını deneyimleyerek öğrenen gerçek bir EKİP ve kişiler
oluşturmaktır.
NASILYAPILIYOR?YÖNTEMNEDiR?
Özel olarak kurgulanmış ve hedefleri belli oyunlar arasından ekibinize uygun olanlar
seçilir. Şirket çalışanlarınız, sizinle birlikte yapacağımız bir çalışma ile küçük
ekiplere ayrılır. Ekipler seçilirken; oyunların amaçlarına göre, aynı projede
çalışan kişiler, birbirini daha fazla tanımaya ihtiyacı olan kişiler, iletişim
problemleri olan kişiler, fiziksel özellikler gibi kriterler dikkate alınır. Kişiler
gün içinde farklı ekiplerde yer alabilirler, böylece farklı kişilerle çalışmanın ne
gibi farklar doğurduğunu da deneyimlemiş olurlar. Her oyundan sonra sıcağı sıcağına
oyunun değerlendirmesi yapılır.
OUTDOOR INDOORDAFARKLIYAKLAŞIMSONUÇLARI
Programlarda sadece motivasyon ön planda değildir. Etkin ve çarpıcı bir eğitim
yöntemi olan 'yaşayarak öğrenme' ile bireylerde hedeflenen gelişim desteklenir ve
arzu edilen olumlu davranış değişikliği hızlı bir biçimde sağlanır.Oysa bazı
şirketler,eğitimlerine yalnızca motivasyon artırıcı bir etkinlik olarak
düşündüklerinde eğitimlerin aslında çok fonksiyonel olan zenginliğini de
sınırlandırmış oluyorlar eğitimleri ile pek çok eğitim başlığı kolaylıkla ve
deneyerek uygulanabilecekken “piknik” yerine gerçekleştirilen bir etkinlik
şeklinde sınırlı tutuluyor.
Halbuki, eğitimlerinin getireceği yarara inanan şirketler,profesyonel anlamda bu
çok boyutlu eğitimi gerçekleştirebilen ve önceliklebu konuda yetiştirilmiş,
program akışına hakim olabilecek, katılımcılara bir anlamda coach'luk yapabilecek
eğitimcilerin olduğu organizasyonları tercih ettikleri takdirde, kaynaklarını
etkin şekilde kullanma imkanını da elde ederler.
Gate TEAM olarak, birlikte çalıştığımız ekiplerle yürüttüğümüz çalışmalarımızda,
bireylerin birbirlerini yüreklendirmeleri veya sınırlarını kendi kendilerine
belirlemelerine ilişkin bir olanak sunmayı hedeflediğimizi söylemeliyiz.Zira bu
eğitimler, insanların, hele ki fiziksel güçlerinden kaynaklanan artı veya
eksilerinin ortaya çıkarılacağı bir sınav ortamı olmayıp,birlikte, ekibi oluşturan
üyeler olarak ulaşılabilecek en iyi sonuçları paylaşma imkanı yaratmayı
hedeflemektedir. Nihai amaç, burada edinilen deneyimlerin en kısa sürede işe
transferini ve organizasyonel gelişimin sürekliliğini sağlamaktır.
Türk insanı eğitimi pek sevmez biliriz… Çalışanların bir çoğu için eğitimler
sıkıcıdır, gereksizdir (ne de olsa hepimiz her şeyi biliyoruz),yöneticilerin soru
ile katılınmış süreçlerdir. Bazıları işten kaytarabildikleri zaman dilimi olarak da
görürler eğitimleri…. Şirketler bütçelerinde fazla harcama gördüklerinde hemen
eğitimlerden kısıntıya giderler. Genelde bir yatırım değil, gider kalemidir
eğitimler. Ancak, son zamanlarda durum biraz değişti. Şirketler insana yapılan
yatırımın geri dönüşlerini fark etmeye başladı sonunda. Günümüz iş dünyasında sıkça
konuşulan konulardan birisi,“liderlik”,“takım olmak”,“takımdaşlık”,“ekip ruhu
oluşturma” eğitimleridir.
EKIBIMIZKIMLERDENOLUŞUYOR?
Temel olarak dört (4) rehber & moderatör tarafından yürütülmekte olup; gerekli
görüldüğünde, bu sayıya yeni rehber & moderatörler dâhil edilmektedir.
Oyun kurguları bu katalogla sınırlı değildir. İhtiyaç ve talebe göre
yeni kurgu ve ekipmanlarla yeni çözüm odakları oluşturulabilir.
Peki sizin ihtiyaçlarınız nedir?
Ayrıca hazır olan kurguların uygulanmasından sonraki
değerlendirmeler ışığında oyunlar çeşitlendirilip ihtiyaçlar
doğrultusunda geliştirilebilirler. Böylelikle ekibin eksikleri ve
beklentileri net bir şekilde tespit edilmiş olup oluşturulan yeni
etkinliklerle bu eksikler tamamlanır.
TAKIM KAZIĞI
Süre
:
30-70 dk
Kişi Sayısı
:
6-12-24
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Gelişim. Uygulama
sağlanır.
:
sonucunda
şu
yönlerde
gelişim
Liderlik
Sistem içinde karşılıklı bağımlılığın ne
anlama geldiğini kavramak, risklere karşı nasıl
yaklaşılacağını anlamak, geri bildirim verme
Takım kurma: Etkin iletişim kurmak, işbirliği
geliştirmek, takım içi dengeleri sürdürmek, değerlere
sahip olmak.
Proje Yönetimi: Stratejik planlamayı kurgulamak, zaman
baskısı altında çalışmak.
İletişim: Rehberlik
yaklaşmak.
yapmak,
farklı
perspektiflere
BEDEN MiMARiSi
Süre
:
15-30 dk
Kişi Sayısı
:
4-9-14
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Gelişim
sağlanır.
:
Uygulama
sonucunda
şu
yönlerde
gelişim
Takım kurma: erkesin birbirini desteklemesi, & ziksel
alan rahatsızlıklarının üstesinden gelmek, birlikte
çalışmak, güven oluşturmak.
Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra..
Değişen koşullarla baş etme: Yeni stratejiler
geliştirmek, imkans ızı başarmak, motivasyonu
yükseltmek.
DENGESiZ iPLER
Süre
:
30-60 dk
Kişi Sayısı
:
6-14-18
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Gelişim. Uygulama
sağlanır.
:
sonucunda
şu
yönlerde
gelişim
Takım kurma: İşbirliği yapmak, iletişim
gerçekleştirmek, hedeflere odaklanmak, rehberlik yapmak,
sistemdeki karşılıklı bağımlılıkları belirlemek.
Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak.
Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra
ZiNCiRLEME
Süre
:
kişi sayısına göre değişir. En az kişiyle minimum 60dk
Kişi Sayısı
:
5-15-35-50-75-100
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Gelişim. Uygulama
sağlanır.
:
sonucunda
şu
yönlerde
gelişim
Takımlar halinde çalışma: Birlikte yaratıcı çözümler
geliştirmek,iletişim geliştirmek, takım ritüelleri
kullanmak.
Proje yönetimi: Sinerji etkisini elle tutulur hale
getirmek, alt grupların çalışmasını koordine etmek,
projedeki iletişim kanalları.
Organizasyon geliştirme: Sürekli iyileştirme prosesiyle
çalışmak, sınırlı kaynakları yönetebilmek.
Liderlik: Takımların koordinasyonu,
sistemleri yönetebilmek.
daha
büyük
SiHiRLi ÇUBUK
Süre
:
30-60 dk
Kişi Sayısı
:
6-12-22
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Takım: İletişim kurmak, amaçlara odaklanmak, birbirini
etkilemek.
:
Liderlik: Liderlik rolünü üstlenmek,
düşüncelerini etkin şekilde açıklaması.
kişinin
Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak.
Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra
BORU HATTI
Süre
:
30-60 dk
Kişi Sayısı
:
6-16-30
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Takım kurma: İletişimi geliştirmek; sorumluluk almak,
işbirliği, stresli durumlarla başetmek, geri bildirim
vermek, hede' ere odaklanmak.
:
Liderlik: Etkin iletişim kurmak, bilgi vermek, rehberlik
yapmak.
Kişisel-organizasyon: Konsantre olmak, odaklanmak.
Canlandırıcı olarak: Sabahları, öğle yemeğinden sonra
Organizasyon geliştirme: Prosesi optimize etmek, prosesi
sürekli iyileştirmek.
TOP TAŞIMACA
Süre
:
30-60 dk
Kişi Sayısı
:
4-9-12
Venue / Uygun mekan :
Kazanımlar
iç ve dış mekan
:
Takım kurma: Birbirini etkileme, koordinasyon, güven,
stresle başetmek, geri bildirim vermek.
İletişim: Etkin dinlemek, vücut dilinin öneminigörmek,
mesaj alan-veren arasındaki sorunlar.
Liderlik: Bireysel ihtiyaçları belirlemek, liderlik
stilinizi adapte etmek, açık ve etkin iletişim kurmak,
rehberlik etmek.
Proje yönetimi: Yetersiz bilgi ile çalışmayı sürdürmek,
projenin aşamalarını görsel hale getirmek, proje
müdürlerinin görevini belirlemek.
BÜYÜK RESiM
Süre
:
Kişi Sayısı
:
30-60 dk
6-10-30
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Başlangıç aktivitesi: Eğlenceli ve kolay bir başlangıç
yapmak, isimleri öğrenmek, takım ruhu oluşturmak.
:
Takım kurma: İletişim, amaçlar üzerine odaklanmak,
işbirliği, karşılıklı bağımlılıkları belirlemek.
Liderlik: Açık ve etkili iletişim kurmak, bilgi vererek
motive etmek, güven oluşturmak
GÜVEN KUŞAĞI
Süre
:
30-60 dk
Kişi Sayısı
:
4-28
Venue / Uygun mekan :
iç ve dış mekan
Kazanımlar
Canlandırıcı olarak: Sabahları veya öğle yemeğinden
sonra
:
Takım kurma: (RA): Koordinasyon, sistemdeki
bağımlılıklar ve etkileşimler, takım içi ahenk,
başkalarına saygı, takım içi dengeleri sürdürmek.
ALÇAKIPPARKURLARI&OUTDOORTRAINING
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-250
Venue / Uygun mekan :
Tamamı mobil ip parkurlarından oluşan bu
aktiviteler, hava şartları el verdiği sürece
açık havada yapılmayı gerektirir. Hava
şartları el vermiyorsa, otellerin toplantı
salonlarında da yapılabilecek oyunlar
mevcuttur
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri ve yeni iletişim yöntemleri,
farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme
yeteneklerini geliştirme, problem çözme,
güven
oluşturma,
eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma
Gate, yüksek adrenalinden haz etmeyen, zaman sınırlaması olan veya
göreceli olarak düşük bütçeli programa ihtiyacı olan ekibinizi, iş
ortamının yoğun ve stresli ortamından kurtararak, doğada takım ruhunu
keşfedeceğiniz alçak ip parkurlarına davet ediyor.
Rekabet etmeyi bilenlerin hedefe varabildiği iş dünyasının zorlu
ortamında, sadece gerçek bir takım olarak hareket edenlerin başarıya
ulaştığını biliyoruz.
Alçak ip parkurlarında katılımcıları takımlar halinde bir dizi problem
çözümü ve/veya takım ruhu gerektiren aktivite ve oyunların içine dahil
ediyoruz.
TRUSTBUILDING(GÜVEN OLUŞTURMA)
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-250
Venue / Uygun mekan :
Indoor, Outdoor
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri ve yeni iletişim yöntemleri,
farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme
yeteneklerini geliştirme, problem çözme,
güven
oluşturma,
eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma
Güven duygusu başarılı bir takım çalışmasının temel unsurlarından biri
olduğuna göre, güven oluşturma aktiviteleri takım oluşturma
programlarının en önemli parçasıdır. Bu aktivitelerin zorluk
derecesindeki artış ise, katılımcıların arasındaki bağı kuvvetlendirir.
Güven oluşturma aktiviteleri, aynı zamanda, programlarımızın tamamında
katılımcıların güvenliği için gerekli olan gözetleme tekniklerini
öğretme aracı rolündedir. Bu aktivitelerin kendi içerik ve özellikleri
bulunmasına rağmen, yaklaşım tarzı ve bakış açışı olarak outdoor training
parkurları ile benzerlik gösterir.
Oyunlarımızdan bazıları:
·Düş Aşağı
·Gözü Kapalı
·Bağlan Bana
·Kör Bisiklet
·Karanlık Futbol
Aktivitelerin her biri yaklaşık olarak 20-25 dk sürmektedir.
PiKNIiK
Süre
:
2-10 saat
Kişi Sayısı
:
50-5000
Venue / Uygun mekan :
Kır alanları, Piknik alanları,
Otellerin aktivite ve açık alanları
Opsiyonel Hizmetler :
·Müzik & Dans Grupları
·Karikatürist - İllüzyonist - Jonglör
·Balon Süsleme - Tak kurma
·Mısır-Macun-Popcorn-Pamuk Şeker arabaları
·Karaoke - Tavla - Dart - Playstation Turnuvaları
·Tabuu - Monopoly - Twister - Jenga Oyunları
·Futbol - Voleybol Turnuvaları
Kazanımlar
Eğlence-motivasyon-sosyalleşme
:
·Temel Outdoor Training Oyunları
·Buz Kırıcı Oyunlar
·Halat Çekme
·Çuval Yarışı
·Sandalye Kapmaca
·Yoğurt Yeme
·Halka Atma
·Yumurta Taşıma
MASABAŞIPROJELERi
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
10-100
Venue / Uygun mekan :
Kapalı mekanlar
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve
farklılaşma,
çapraz-fonksiyonlu
işbirliği, iletişim becerileri, liderlik
becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
"Masabaşı Projeleri" ile küçük takımlara bölünmüş büyük ekibiniz, bazen
bildikleri şeyleri başka bir biçimde ele alacak, zaman zaman ise yepyeni
eğlenceli projeler ile ilk kez karşılaşarak, takım ruhu ve motivasyonu yüksek
işlere imza atacaklar.
Projelerimiz:
·Arabalon: Balon içindeki hava gücüyle hareket eden minyatür arabalar
üreteceğiz.
·Uçan Yumurta: Verilen sınırlı malzemeler ile yüksekten aşağı atılacak
yumurtanın kırılmadan yere inmesini sağlayacak sistem kuracağız.
·Mincinik: Minyatür bir mancınık olan mincinik projesinde takım üyeleri
tasarım ve inşaasını tamamladıkları mini makineleriyle çeşitli görevleri
yapacaklar.
·Ping Pong Piramit: Önceden düzensiz olarak yapıştırılmış ping-pong
topları ile zorlu bir minyatür piramit inşaa edeceğiz.
ARKABAHÇEPROJELERi
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
10-200
Venue / Uygun mekan :
Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve
farklılaşma,
çapraz-fonksiyonlu
işbirliği, iletişim becerileri, liderlik
becerileri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Ekiplerinizin açıkhavada hayata geçireceği bu projeler ile sıradışı ve
eğlenceli saatler sizi bekliyor.
Projelerimiz:
·Katapult: Mancınık, (Katapult) Orta Çağ'da savaşlarda ve kuşatmalarda,
duvarları hasara uğratmak için kullanılan, bir kol kullanılarak uzak
mesafelere fırlatmalar yapabilen kuşatma makineleridir. Takım üyelaeriniz en
az bir insan boyunda tasarlayıp imal edecekleri bu mancınıklar ile zararsız
top atışlarını eğlence amaçlı kullanacaktır.
·Ay Roketi: Üstüne binip aya yolculuk edebileceğimiz bir roket yapmak iki
saat içerisinde mümkün olmayabilir, ancak hava basıncı ile gökyüzüne
fırlatılan bir su roketi tasarlayıp diğer ekiplerle yarışmak mükemmel bir
takım çalışması ve son derece keyifli bir aktivitedir
MEDENIYET
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
40-300
Venue / Uygun mekan :
Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği,
iletişim becerileri, liderlik becerileri,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
·Aktivitenin temel amacı küçük takımlara bölünen ekip üyelerinin, doğru
planlama ve strateji ile yardımlaşarak küçük bir medeniyet kurmasıdır.
·Bu sıradışı takım çalışmasının kapsamını, toplam ekip üyesi sayısına göre
genişletmek veya daraltmak mümkündür. Örnek olarak sadece küçük bir ev
inşaa edip, bahçe ve çevre düzenlemesi yapabilmek mümkün olduğu gibi, buna
ilaveten köprü, ahşap heykeller ve totemler, süs havuzu gibi diğer
ögelerinde planlaması, imalat ve düzenlemesi de yapılabilir.
·Böylelikle bu aktivite, küçük ekipler için daha uzun süreli veya büyük
ekipler için kısa sürede daha kapsamlı bir takım ruhu çalışması haline
getirilebilir.
SUYUN YAKASI
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
40-300
Venue / Uygun mekan :
Açık mekanlar ve uygun m2 alan sunan Kapalı mekanlar
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği,
iletişim becerileri, liderlik becerileri,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
:
Bu eğlenceli takım ruhu çalışmasında, iki farklı takımdan kendilerine
verilen malzemeler ile ortak bir köprü inşa etmeleri istenir.
Nehirin her iki yakasında bulunan takımlar, derin nehir üzerinden köprü
olmadan geçemeyecekleri ve tek bir takım köprünün sadece yarısını inşaa
edebileceği için, iki takımın ortak çalışması esastır. İki takıma da köprü
inşaası için eşit miktarda malzeme verilir. Her takım vadinin bir
yamacından inşaata başlar ve ortada buluşarak karşı tarafa
geçebildiklerinde amaçlarına ulaşırlar.
Köprü inşaatında simetri ve proje uygulaması son derece önemli olduğundan,
başlarken yapılacak ortak planlama, projenin sonuca hatasız ulaşabilmesi
için büyük önem taşımaktadır. Ortak hedefe ve başarıya ulaşabilmek için
her iki takımın da bir büyük takım olarak çalışması gerekecektir.
KONTIKIMACERASI
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-150
Venue / Uygun mekan :
Sal yapımını içeren bu aktiviteden suyun olduğu
(nehir, deniz, göl) her türlü açık alan uygundur.
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
strateji-planlama, iletişim becerileri, liderlik
becerileri, yaratıcılık, proje yönetimi, problem
çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç
ve hedef oluşturma
Takımlardan verilen malzemeler ile suda seyahat edebilecekleri birer sal inşa
etmeleri istenir. "Kon-Tiki", Norveçli bilim adamı Thor Heyerdahl ve beş
arkadaşının 1947'de Güney Amerika'nın batı kıyılarından Tahiti'nin doğusundaki
adalara yaptıkları yolculukta kullandıkları saldır. Heyerdahl, arkadaşlarıyla
birlikte Callao'da (Peru) yetişen balsa ağacı kütüklerinden yaptığı ve efsanevi
İnka tanrısı Kon-Tiki adını verdiği bu salla 4,300 millik yolu 101 günde almayı
başardı. Kon-Tiki bugün Oslo'da aynı adla anılan müzede sergilenmektedir.
Takım üyeleriniz sağlayacağımız malzemelerle benzer bir projeyi
gerçekleştirecektir.
DRAGRACE
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-200
Venue / Uygun mekan :
Açık mekanlar, aktivite alanları, bahçeler
Opsiyonel Hizmetler :
Pist hazırlama, Tak kurulumu, Profesyonel Sunucu
temini
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği,
iletişim becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef
oluşturma
:
Yaklaşık 2 saat sürecek aktivite süresince tüm takımlar, pilotlarının
içine sığabileceği büyüklükte motorsuz bir araç tasarlayacak,
üretecek, süsleyecek ve büyük bir yarışa hazır hale getirecektir.
Takım arkadaşlarının iteceği bu araçlar ile pilotların performansları
yaratıcılık, hız gibi farklı kriterler ile değerlendirilecek ve puanlama
yapılacaktır.
MODAFIYASKO
Süre
:
2-4 saat
Kişi Sayısı
:
40-300
Venue / Uygun mekan :
Kapalı mekanlar tercih edilse de, açık havada da
uygulanabilir. Otellerin toplantı salonları, balo
salonları, aktivite alanları, uygun m2 alan
sağlayacak restaurant ve işletmelerde
gerçekleştirilebilir.
Opsiyonel Hizmetler :
DJ ve Ses Sistemi, Podyum Kurulumu, Profesyonel
Sunucu, Manken Temini
.
Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği, iletişim
becerileri,
Yaratıcılık,
eğlence-motivasyon-
sosyalleşme, proje yönetimi, problem çözme, zaman
yönetimi, kaynak yönetimi, ortak amaç ve hedef
oluşturma
Şirket çalışanlarınız küçük gruplara ayrılarak kendi moda markalarını
oluşturacak ve kendi tasarımları hazırlayacaklardır. Tek problem,
ellerindeki malzemeler sınırlı sayıda ve birçoğuda bu iş için kullanılmayan
türden malzemeler. Üstelik sadece kıyafetleri hazırlamaları yetmiyor,
kendilerinin kurguladıkları bir defilede tüm koleksiyonu müzik ve sunucu
eşliğinde kendi aralarından seçtikleri mankenler ile sergileyeceklerdir.
Katılımcılardan takım çalışmasının yanısıra, üst düzey yaratıcılık, mizah
duygusu ve proje yönetimi becerilerini kullanmaları beklenecektir.
KARAOKEPARTY
Süre
:
2-3 saat
Kişi Sayısı
:
10-250
Venue / Uygun mekan :
Her türlü mekanda uygulanabilir
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Farklılıklara olumlu yaklaşma, eğlence-motivasyonsosyalleşme
:
Özellikle çıkış noktası olan uzakdoğuda çok popüler olan karaoke, sözleri
çıkarılmış (siz söyleyin diye) şarkıların melodileri üzerine önümüzdeki
ekrandan yada kağıttan sözlerini takip ederek mikrofonla söyleme şekline
verilen isimdir.
Karaokede sesinizin iyi yada kötü olması önemli değildir. Son derece keyifli
bir eğlence aracı olan karaokede önemli olan stres atmak ve rahatlamaktır.
Mikrofonu elinize alın ve başlayın şarkınızı söylemeye... Puan almak gibi bir
sıkıntınız da yoksa alacağınız alkışlar sizi motive etmeye yetecektir.
Karaoke yaparken, eğer şarkının sözlerini yada şarkının neresinde gireceğinizi
bilmiyorsanız tek yapmanız gereken gözünüzü ekrandan ayırmamak. Çünkü ekranda
akan şarkı sözleri renk değiştirerek size adım adım bu konuda yardımcı olmakta.
Binlerce şarkıdan oluşan yerli-yabancı karaoke arşivimizle, istediğiniz her yerde
karaoke yapmanıza yardımcı oluyoruz. Peki sisteme neler dahil?
·1 adet Mixer
·1 adet Telsiz mikrofon
·1 adet Kablolu Mikrofon
·2 adet Cd çalar
·2 adet Hoparlör
·1 adet Laptop
·1 adet Projeksiyon
·1 adet 2x2 perde
·Yerli-yabancı cd arşiv
·1250 Karaoke arşiv
SiRKYILDIZLARI
Süre
:
Tam gün / uzun dönem
Kişi Sayısı
:
10-80
Venue / Uygun mekan :
Dış mekanlar, geniş aktivite alanları
Opsiyonel Hizmetler : Kazanımlar
:
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri ve yeni iletişim yöntemleri,
farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme
yeteneklerini geliştirme, güven oluşturma,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
..
Sirklerde gösteri yapan sanatçıları izlediğimizde, kendi yeteneklerimizin
o gösterileri gerçekleştirmek için yeterli olup olmadığını en azından bir
kez olsun düşünmüşüzdür. Şimdi düşünme değil, deneme zamanı. Üstelik takım
olarak...
Akrobasi ve cambazlık, jonglörlük ve üç top çevirme gibi temel sirk
etkinlikleri mutlak takım uyumu ve disiplini gerektirir. Tüm ekipmanlar
mobil olduğundan mekan bağımsız çalışmaktayız.
YETENEKAVI
Süre
:
5-8 saat
Kişi Sayısı
:
20-100
Venue / Uygun mekan :
En büyük ihtiyaç sahnenin bulunduğu bir salon, ve
ekiplerin çalışabileceği kapalı alanlar, otellerin
balo salonları, gösteri merkezleri uygun
seçeneklerden.
Opsiyonel Hizmetler :
Sunucu ve sanatçı temini, performans koçluğu, ses
ve ışık sistemi, DJ, kostüm, orkestra
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim becerileri,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef
oluşturma
:
Şirketinizin çalışanlarının varolan yeteneklerini sergiledikleri,
bilmedikleri yeteneklerini keşfettikleri nefes kesici bir gala gecesi
aktivitesi. Eğlence odaklı bu takım çalışması aktivitesinde katılımcılar
ister bireysel ister grup halinde sırayla performanslarını ortaya
koyabilecek bir yarışma yapacaklardır. Yoğun iş temposunda birarada
çalışan ekipler hem farklılaşma deneyimi yaşayacaklar, hemde kendi
yıldızlarını seçeceklerdir. Katılımcılar, ister şarkı söyleyecek,
dansedecek, taklit, stand-up veya illuzyon gibi yeteneklerini
göstereceklerdir. Şirket yöneticilerinden oluşan bir jüri ekibi de her
performans sonunda değerlendirmesini yaparak ellerindeki keypad ile puan
verecektir.
BAŞARININTADI
Süre
:
2-4 saat
Kişi Sayısı
:
20-80
Venue / Uygun mekan :
Mobil mutfak ekipmanlarımızın sığacağı uygun
m2'deki açık veya kapalı alanda uygulanabilir.
Opsiyonel Hizmetler :
Çikolata yapımı atölyesi, şeker hamurlu pastakurabiye yapımı.
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, çapraz-fonksiyonlu işbirliği,
liderlik becerileri, yaratıcılık, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef
oluşturma
:
İp parkurlarını ve açık araziyi aklınızdan tamamen çıkarın, takım ruhu
çalışmalarındaki yeni akımla tanışın; Yaratıcı Aşçılık! şirket
çalışanlarınızı daha iyi takım çalışması için kesmeye, doğramaya,
sotelemeye ve pişirmeye yollayabilirsiniz. Yemeğin dili evrenseldir, ve
hiçbir şey insanları birlikte lezzetli bir yemek yaratmak kadar
yakınlaştıramaz.
Dilediğiniz mutfağı ve stili siz seçin: İtalyan, Fransız, Uzak Doğu,
Meksika ve klasik Osmanlı ve Türk mutfakları! Menü profesyonel aşçımız
tarafından hazırlandıktan sonra yine onun liderliğinde birlikte pişirilen
yemekler, aktivite sonunda davetlilere ikram edilecektir.
TEPEGÖZ
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
100-10000
Venue / Uygun mekan :
Açık hava, dış mekan
Opsiyonel Hizmetler :
Ses-ışık sistemi, kostüm, koreografi, jingle
oluşturma
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve hedef
oluşturma
.
:
Takım üyelerinin kendi kurumlarının logosunu bedenlerini kullanarak
hareketli ve/veya hareketsiz olarak yaratmaları gerekmektedir. Karşıdan
bakıldığında katılımcıların oluşturduğu şekil bir anlam ifade etmezken
kuşbakışı görüntüde kurum logosu görünür. Her çalışanın o kurumun bir
parçası olduğuna ve parçalar olmadan bütünün olamayacağına vurgu yapan bu
eğlenceli aktivite, görsel bir hazine değerinde olduğundan, bir vinç ve
kamera aracılığı ile fotoğraf veya video olarak kaydedilerek, cd, çerçeve,
takvim, plaket, dev baskı olarak firmanıza teslim edilebilir.
PUANSHOW
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-60
Venue / Uygun mekan :
Açık veya kapalı uygun olan tüm alanlarda
uygulanabilir.
Opsiyonel Hizmetler :
Profesyonel sunucu temini, ses ve ışık sistemi
, dekor
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri, karar verme yeteneklerini
geliştirme, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme
:
Televizyonda yarışma programlarını izlerken genel kültür sorularında hep
yarışmacıdan önce cevap vermeye çalışanlar için kaçırılmayacak bir fırsat.
6000 soruluk soru bankamız, cevaplama butonlarımız, elektronik puanlama
panelleri ve çılgın sunucumuz ile sıkıcı toplantıların arasında eğlenceli
bir yarışma düzenleyebilirsiniz. Küçük ekiplere bölünerek
yarışabilecekleri gibi katılımcılar bireysel olarak da yarışabilirler.
HAZiNEAVI
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-400
Venue / Uygun mekan :
Şirket binasından, otellere, şehir
meydanından ormanlara kadar sınırsız çeşitte
mekanda uygulanabilir.
Opsiyonel Hizmetler :
Müze girişleri, Hazine Sandığı Standart Ödül
Paketi
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, problem çözme, zaman
yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Ekibinizi her biri 5 kişiden oluşan daha küçük ekiplere ayırıyoruz. Hazine
Avı kit çantasını ekibe teslim ettikten sonra ilk ipucu ile macerayı
başlatıyoruz. Yaklaşık 2 saat sürecek bu aktivitede çeşitli indoor ve
outdoor mekanları önceden yapacağımız inspection ile hava şartları ve
müsaitlik durumunu da dikkate alarak kullanacağız. Ekipler, önceden
yerleştirdiğimiz ipuçlarını, karşılaştıkları şifreli problemleri çözerek
ve birlikte hareket ederek bulacak ve sonunda büyük hazineye
ulaşacaklardır. Takımlar kendi aralarında mücadele ederlerken aslında
finaldeki hazine sandığına sadece biraraya gelerek ulaşabilecekler, ama bunu
son ipucuna kadar bilmeyeceklerdir.
Bu aktivitenin kurgusunda talebiniz doğrultusunda firmanızın kurumsal
değerleri, toplantının teması, şirket mottosu, kampanya sloganı gibi
değerler işlenebilir.
TARiHiNSIRLARI
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-100
Venue / Uygun mekan :
Topkapı Sarayı Müzesi
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon sosyalleşme, problem çözme, zaman
yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Ekibinizi Bâb-ı Hümâyûn'dan Bâb-üs Selâm'a, oradan da bir imparatorluğun
saltanatına doğru büyük bir maceraya davet ediyoruz.
Dünyanın çeşitli ülkelerinde çok sayıda organizatör, Paris Louvre, Madrid
Prado, Viyana Sanat Tarihi müzesi gibi çeşitli müzelerde hazine avı
organizasyonu yapmaktadır.
Gate ekibi olarak biz de aynı model ile Türkiye'de en iyisi olduğumuz Hazine
avı konseptli çalışmalara bir yenisini daha ekleyelim dedik. Şimdi sizlere
Topkapı sarayı'nın hazinelerini vaad ediyoruz. En azından görsel olarak.
KATiLKiM?
Süre
:
2 saat
Kişi Sayısı
:
20-50
Venue / Uygun mekan :
Kişiye özel hale getirilmiş restaurant, otel
vb gibi mekanlar
Opsiyonel Hizmetler :
Akşam Yemeği organizasyonu, Kostüm, Dekor,
Celebrity temini
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri, liderlik becerileri, eğlencemotivasyon-sosyalleşme, problem çözme, zaman
yönetimi, ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Takım üyelerinin iş ortamından uzaklaşması gerektiği konusunda
hemfikiriz, öyleyse, bu gece gerçekten heyecan, ürperti ve zaman zaman da
kahkaha dolu geçecek. Gurme bir mönünün keyifle tadını çıkartan
davetlileriniz, kendilerini elektriklerin kesilmesi ile başlayan,
ardından evin uşağının ölüm haberi ile devam eden kâbus dolu bir gecenin
ortasında bulurlar. Kapılar bilinmeyen bir el tarafından kilitlenmiş ve
evden çıkmak artık imkânsız hale gelmiştir. Gerçek bir takım ruhu ile
ipuçlarını takip ederek katili bulmak yalnızca ekip üyelerinin ellerinde.
YELKEN
Süre
:
3-8 saat
Kişi Sayısı
:
8-80
Venue / Uygun mekan :
-
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, strateji ve
planlama, iletişim becerileri, liderlik
becerileri, karar verme yeteneklerini
geliştirme, problem çözme, güven oluşturma,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
.
.
:
Yelken sporu, tıpkı iş hayatında olduğu gibi komplike bir uygulama ve sonuca
gitmek için takımın kullanacağı başarıyla tamamlanmış bireysel görevler
dizisi içermektedir. İster yarışalım, ister sadece bir gezi olsun, tek amaç
rüzgardan daha fazla faydalanmak ve rotadan ayrılmadan mümkün olan en kısa
sürede hedefe ulaşmaktır. Yelken takımının başarısı, takımın her üyesinin
sorumluluklarını yerine getirmesine bağlıdır. Yelken sporu, eldeki
imkanlarla en iyiyi yapmayı gerektirir. Yelkencilik, iş dünyasında olduğu
gibi beklenmedik durumlara mutlaka hazırlıklı olmayı gerektirir. Yelkenli
teknede bulunanlar birbirleri ile üst düzey koordinasyon içinde
bulunmalıdırlar.
İş dünyası için "fırtınada başarılı olmuş" personelin değeri çok yüksektir.
Günlük Program Detayları:
·Günümüz marinada buluştuktan sonra kısa bir brifing ile başlıyor.
·Her tekneye profesyonel kaptan ve/veya eğitmenler eşlik edecektir.
·Burgaz adaya doğru demir alırken her takım kendi stratejisine ve görev
dağılımına karar verecektir.
·Ada ve çevresinde öğle yemeğine kadar yelken eğitimi devam edecektir.
·Burgaz Ada'ya demirledikten sonra keyifli bir öğle yemeği için adaya
çıkıyoruz.
·Yemekten sonra bir süre serbest zaman verilir veya özel takım çalışması
organize edilebilir.
·Marinaya geri dönüp günümüzü kutlamak için, takım rüzgarlarını arkamızda
hissetmeliyiz.
FORMULAHEYECANI
Süre
:
2-8 saat
Kişi Sayısı
:
8-50
Venue / Uygun mekan :
Keşif Yapılır.
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri ve yeni iletişim yöntemleri,
farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme
yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven
oluşturma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Takım ruhu denilince ilk akla
gelir. HTC Events, kurumunuz
yarış organizasyonları ve test
yarışcıları ve eğitmenleri ile
gelen aktivitelerin başında motorsporları
çalışanları için eğitim organizasyonları,
sürüşü planlayarak, Türkiye'nin önde gelen
uygulama yapıyor.
En iyi takımların başarılı olabildiği motorsporlarının, sadece hızlı araç
kullanmak anlamına gelmediğinin altının çizileceği Formula 3, Pist Slalom,
Go kart, Pit Stop Challenge ve Simülatör gibi eğitimler ile, takım ruhu ve
iyi bir ekip çalışmasının yarattığı başarı, katılımcılara yaşayarak
öğrenme metodu ile aktarılır.
ZiRVEYEYOLCULUK
Süre
:
7 Gün
Kişi Sayısı
:
8-25
Venue / Uygun mekan :
Rotamız: İstanbul-Van-Doğubeyazıt-Ağrı dağı,
Doğubeyazıt-Van-İstanbul
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon,takım rolleri
ve farklılaşma, iletişim becerileri ve yeni
iletişim yöntemleri, karar verme yeteneklerini
geliştirme, problem çözme, güven oluşturma,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef
oluşturma
.
:
Ekibinizi Türkiye'nin zirvesi Ağrı Dağı'ndan, Afrika'nın en yüksek dağı
Kilimanjaro'ya, Rusya'dan Himalayalara kadar dünyanın zorlu zirvelerine
çıkarıyoruz. Dağın zorluğundan dolayı sizi fiziksel olarak biraz zorlayacak
olan bu ekspedisyon yüksek motivasyon ve kondisyon gerektirmektedir. Biz 10
yıldır doğa macera turları hizmeti veren Anatolian Adventures konseptimiz
ile hem profesyonel rehberlik sağlıyor, hem doğada ihtiyacınız olan tüm
hizmetleri sağlıyor, hemde gerekli tüm güvenlik tedbirlerini alarak
riskleri minimuma indiriyoruz.
BEYAZPERDE
Süre
:
4-6 saat
Kişi Sayısı
:
20-200
Venue / Uygun mekan :
Şirket binaları, iş merkezleri, oteller gibi
birbirindenfarklı açık veya kapalı mekanlarda
uygulanabilir.
Opsiyonel Hizmetler :
Kırmızı Halı Töreni, Oscar Ödül Töreni
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, strateji ve planlama, iletişim
becerileri, liderlik becerileri, yaratıcılık,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, proje
yönetimi, problem çözme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
:
Takımlara ayrılayacak şirket çalışanlarınızın, kendilerine verilen
kamera, ışık, dekor, kostüm ve diğer aksesuarları kullanarak bir kısa film
çekmesi gerekmektedir.
Çekilecek senaryonun teması aslında verilecek malzemeler ile önceden
belirlenmişolacaktır. (Osmanlı, Western, Taş Devri, Uzaylı ve Günümüz
temaları). Ayrıca şirket değerleri veya toplantı teması da akıllıca filme
işlenerek kalıcı bir hatıra olarak da saklanabilir.
Takım üyeleri prodüksiyonun her aşamasında görev alacaklardır. Bu
görevlere Oyunculuk, Yönetmenlik, Senaryo Yazımı, Ses, Işık, Kostüm,
Makyaj, Dekor kurulumu vb. dahildir. Çekimler bittikten sonra elde edilen
görüntüler montajlanacak ve gün sonunda gala gösterimi yapılacaktır. Arzu
edildiği takdirde bu gala gösterimi bir kırmızı halı töreni ve gala yemeği
ile birleştirilerek bu gala gösterimi unutulmaz bir gece etkinliğine
dönüştürebilir. Hatta yöneticilerden oluşan bir jüri ekibi tarafından
yapılacak oylama sonunda En iyi kısa film, En iyi senaryo, En iyi oyuncu gibi
ödüller Oscar seremonisi benzeri bir organizasyonla verilebilir.
PERKÜSYONWORKSHOP
Süre
:
1-2 saat
Kişi Sayısı
:
15-1000
Venue / Uygun mekan :
Toplantı yaptığınız mekandan yemek servis edilen
mekana kadar farklı alternatifte mekanlarda
uygulanabilir.
Opsiyonel Hizmetler :
Ses sistemi olmayan mekanlarda grup sayısının
büyüklüğüne göre ses sistemine ihtiyaç
duyulabilir.Bu durumda ekstra temin
edilecektir.
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
iletişim becerileri ve yeni iletişim
yöntemleri, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Mankind has been using the power of drums for team building and tribal
motivation for thousands of years.
Profesyonel perküsyon eğitmeninin verdiği eğitim ile takım üyeleri
perküsyon enstrümanlarını kullanarak takımın ritmini yakalamalı ve kendi
müziklerini icra etmeleri gerekmektedir. Bu workshop süresince kurum
çalışanları, birbirleri ile olan iletişimi güçlendirerek, takım ruhu ile
birlikte üretmenin, sonucu ne kadar etkilediğini ritim atölyesinde bir kez
daha fark edecekler.
BODYPERCUSSION
Bu programda katılımcılar kendi bedenlerinden sesler çıkartarak bir ritim
oluşturacaklar. Bunun öncesinde el ayak bacak göğüs ve parmaklarını
kullanarak ceşitli eğlenceli egzersizler yaptırılacak olan katılımcılar
aktivite boyunca vücutlarından ritimler oluştururken eğitimcimiz de onlara
a go go, cowbell, maracas, tef, clave, surdo gibi enstrümanlarla eşlik
edecek. Yaklaşık 1 saat sürecek workshopun sonunda bir ritmi herkes hep
beraber coşkulu bir şekilde çalmış olacak.
DANSATÖLYESiİ
Süre
:
1-2 saat
Kişi Sayısı
:
10-100
Venue / Uygun mekan :
Spor salonları, dans stüdyoları
Opsiyonel Hizmetler :
Kostüm ve malzemeler
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, iletişim
becerileri ve yeni iletişim yöntemleri,
farklılıklara olumlu yaklaşma, karar verme
yeteneklerini geliştirme, problem çözme, güven
oluşturma,
eğlence-motivasyonsosyalleşme, ortak amaç ve hedef oluşturma
:
İnsanoğlu yüzyıllardır sevincini, öfkesini, acılarını, kutlamalarını dans
aracılığılıyla ifade etmiştir. Yaş, din, ırk, kültür farklılıkları dans
ederek kolayca aşılabilir. Her ırk, inanç ve kültür aralarında bir bağ
kurarak ve önyargıları yenerek dans ile bir araya gelebilir. Sosyalleşme ve
motivasyon artar.
Aynı zamanda dans vücudun hareket ettirilmesi için büyük bır fırsattır.
Yaş, cinsiyet, yetenek gibi engeller yoktur. Dans ederken vücudunuzdaki
serotonin değerleri yükselir, vücudunuzla zihniniz uyum içinde çalışır,
böylece hem eğlenmiş, hem spor yapmış, hem de günlük stresinizi azaltmış
olursunuz. Sonuçta da kendinizi daha iyi, daha enerjik, daha motive
hissedersiniz.
Grup ile yapılan ilk tanışma toplantısı neticesinde, herkesin ortak zevki
de göz önünde bulundurularak çalışılacak dans türü belirlenir. Ardından
grup seviyelere ayrılır, kompozisyon ve koreografiler projelendirilir.
Çalışmalar bu belirlenecek programa göre ve seçilen uygun mekanda yapılır.
Proje bitiminde ekip özel kostümleriyle ve şovlarıyla
sahne alarak çalışmalarını diğer şirket çalışanlarına sergiler.
Salon dansları, Salsa, Latin, Pop, Hip-Hop ve Oryantal ekibinizin
beğenisine sunacağımız ve çalışmasına olanak sağlayacağımız dans
türlerindendir.
HALKOYUNLARIEKiBi
Süre
:
1-2 saat
Kişi Sayısı
:
10-100
Venue / Uygun mekan :
Spor salonları, antrenman sahaları
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, stratejiplanlama, iletişim becerileri ve yeni iletişim
yöntemleri,
farklılıklara
olumlu
yaklaşma, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma.
:
Şirket içi motivasyonu artırmanın yeni yolu davul ve zurnadan geçiyor
artık. Günlük rutin iş temposundan sıyrılıp keyifli zaman garantisi veren
bu aktivite aynı zamanda ekip çalışması, ast-üst ilişkilerinin
dengelenmesi
anlamına
da
geliyor.
Çünkü
burada
dans var, müzik var, türkü var, hareket var, estetik var ve en önemlisi
coşku var... Kıyafetler,aksesuarlar, ve davul-zurna ekibi bizden,
performans sizden. İş hayatında böyle sabırlı, anlayışlı hatta coşkulu
ekip çalışmalarına rastlamanın pek mümkün olmayacağını düşünerek, sene
sonunda şirket gecelerinde gösteri yapmak isteyen ekiplere uzun soluklu
çalışmalar da üretiyoruz.
KEŞiFEKiBi
Süre
:
1-15 gün
Kişi Sayısı
:
8-25
Venue / Uygun mekan :
Farklı ülkeler, farklı şehirler, farklı coğrafyalar
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
iletişim becerileri, liderlik becerileri,
eğlence-motivasyon-sosyalleşme, ortak amaç ve
hedef oluşturma
:
Gate ekibinin bir kısmının oluşturup liderlik ettiği, Türkiye'nin bu alanda
en deneyimli ekibi olan Anadolu Maceraları Keşif Ekibimiz, uzun yıllardır
dünyanın dört bir yanından gelen yabancı şirket çalışanları ve bireysel
katılımcılara, Anadolu coğrafyasında profesyonel rehberlik ve macera
organizasyonları düzenliyor. Sizde şirket çalışanlarınızdan oluşan
ekibinize sağlayacağınız sponsorluk ile, kurumunuzun bayrağını
dalgalandıracağınız doğa ekspedisyonları gerçekleştirebilirsiniz!
Çalışanlarınızın, farklı coğrafyalara ve mutlak takım ruhu isteyen doğa
sporlarına vereceği tepkilerin ve aynı zamanda motivasyonlarının
ölçülebileceği bu çok özel macera konsepti için kurumunuzun organizasyon
talebini bekliyoruz.
Günübirlik veya haftalarca sürecek doğa ve macera ekspedisyonlarında,
şirket çalışanlarının fiziki ve zihinsel profiline uygun olacak her türlü
sportif aktivite dahil edilebilir.
İskandinav ülkelerinde bir kış ekspedisyonuna gidildiğinde kar
motosikletleri ve Huskylerin çektiği kızaklar ile yol alınırken, Fas
çöllerinde gayet tabii ki develeri kullanacağız. En ucuz ve yaygın olan
trekking gibi aktiviteler ise hem günübirlik hem de uzun ekspedisyonlarda
favori sporunuz olacaktır.
HAYATTAKALMA/SURVIVALTRAINING
Süre
:
24-48 saat
Kişi Sayısı
:
8-25
Venue / Uygun mekan :
Survival Macera Kiti
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
strateji ve planlama, iletişim becerileri ve
yeni iletişim yöntemleri, liderlik becerileri,
problem çözme, eğlence-motivasyon sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Bu survival eğitimi ve takım çalışması sayesinde ekibiniz, doğada
beklenmedik zor şartlar altında "hayatı idame" tekniklerini öğrenecekleri
gibi, olağanüstü koşullar karşısında dirençlerini artırmayı pratik ederek
iş dünyasında kriz yönetimi felsefesine de bir giriş yapmış olacaklar.
Ekibiniz, tarih öncesi ilkel insanlardan beri kullanılan teknikleri ve
yaşam becerilerini kullanarak, içine düşebilecekleri fiziksel ve ruhsal
zorlukları aşmayı yaşayarak öğrenecekler.
Bu uygulamalı eğitim, çalışanlarınızın iş yaşamları da dahil olmak üzere,
bir çok ortamda daha dirençli ve muhakeme yeteneği yüksek kişiler
olmalarını sağlayacaktır.
iLKELYAŞAM/KABiLE
Süre
:
2-4 saat
Kişi Sayısı
:
20-200
Venue / Uygun mekan :
Açık alanlar, aktivite alanları, kamp alanları,
orman, dağ
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri ve
farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
strateji ve planlama, iletişim becerileri ve
yeni iletişim yöntemleri, liderlik becerileri,
problem çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Temel amaç, küçük takımlara bölünen büyük takım üyelerinin doğru planlama
ile yardımlaşarak, izcilik ve çeşitli ip teknikleri ile ilkel bir medeniyet
kurmasıdır.
"Medeniyet"ten farklı olarak bu aktivitede, temelde sadece ip ve kalaslar
kullanılmaktadır. Kamp mobilyalarından, eğlence parkurlarına kadar herşey
bu 2 malzeme ile imal edilir. İzcilik ve düğüm tekniklerinin son derece
önemli olduğu bu takım çalışmasında, ekibimiz gerekli profesyonel desteği
sağlayacaktır.
ViRABiSMiLLAH
Süre
:
4-8 saat
Kişi Sayısı
:
10-150
Venue / Uygun mekan :
3 yanı denizlerle çevrili olan ülkemizde
deniz olan her yerde :)
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, farklılıklara olumlu yaklaşma,
problem çözme, eğlence-motivasyon-sosyalleşme,
ortak amaç ve hedef oluşturma
:
Plastik yağmurluklarımızı ve botlarımızı giyiyor, tekneye binerek gece
karanlığında Marmara'da oltayla balık avına çıkıyoruz. Balık tutmak sabır
ve disiplin gerektiren bir iş olduğundan, ekip üyelerinin tamamının ilgi ve
koordinasyon ile çalışması gerekiyor. Kaptanımız bize olta balıkçılığının
inceliklerini aktiviteden önce anlatıyor olacak.
*Vira, İtalyanca bir sözcük. Bismillah ise Arapça. "Vira Bismillah" Doğu
ile batı arasında kalan ülkemiz denizcilerinin yüzlerce yıldır sefer veya
balık için demir alırken, işlerinin yolunda gitmesi dileğiyle söyledikleri
bir sözdür.
ARAMAKURTARMA
Süre
:
2-3 saat
Kişi Sayısı
:
20-250
Venue / Uygun mekan :
Dağ, Orman, Açık Arazi
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, takım rolleri
ve farklılaşma, çapraz fonksiyonlu işbirliği,
strateji ve planlama, liderlik becerileri,
problem çözme, risk yönetimi, zaman yönetimi,
kaynak
yönetimi,
ortak
amaç
ve
hedef oluşturma
:
Teknik cihaz kullanımı ile fiziki performansın, aynı zamanda takım
stratejisi ve işbirliğinin bir arada kullanılması gereken bir arama
kurtarma takım çalışmasıdır.
Senaryo : Şirketin dağda kayak yapan çalışanları çığ altında kalmıştır.
Acilen, şirket personelinden oluşan arama kurtarma ekibinin bölgeye
giderek, görgü tanıklarının verdiği ifadeye göre belirlenen alan
içerisinde
çığ
altında
kalmış
yaralıları
bulması
gerekmektedir. Şansları var ki yaralıların üzerinde sinyal verici “Pieps”
cihazları bulunmakta. Arama Kurtarma ekibi kendi ellerindeki “Pieps”
sinyal cihazlarını kullanarak bir strateji oluşturmalı ve daha fazla vakit
kaybetmeden yaralıları kurtarmalıdır.
KARDANADAMLAR&IGLOO
Süre
:
2-4 saat
Kişi Sayısı
:
50-250
Venue / Uygun mekan :
-
Opsiyonel Hizmetler :
-
Kazanımlar
Takım çalışması ve kooperasyon, strateji ve
planlama, iletişim becerileri, liderlik
becerileri, yaratıcılık, eğlence-motivasyonsosyalleşme
:
Genel Bakış : Bu programda ekibiniz, bembeyaz bir eğitim ve takım çalışması
ile hiç olmadığı kadar kar ve buzla uğraşacak. İster çadır konaklamalı
maceralı bir hafta sonu programı ile, ister mevcut toplantı otelinizden
günübirlik bir yaklaşımla bu aktivite yepyeni kardan adamlar yaratacaktır.
Aktiviteler : Ekipler ancak kutuplarda görebilecekleri Eskimo evi “Igloo”
yapımını öğrenecek ve inşaatını gerçekleştirecekler. Kış koşulları
survival (hayatı idame) eğitimi alacak ve bu eğitim yaşam boyu
kullanabilecek şekilde hafızalarında yer edecektir. Kendi geleneksel
kızaklarını imal ederek kızak ve sürpriz eğlenceler ile tamamlayacaklar.
BiSiKLETRÜYASI
ARAMAKURTARMA
Süre
Süre
::
1-2
2-3 saat
saat
Kişi
Kişi Sayısı
Sayısı
::
30-500
20-250
Venue
Venue // Uygun
Uygun mekan
mekan ::
Açık
Dağ, /Orman,
KapalıAçık
mekanlarda
Arazi uygulanabilir
Opsiyonel
Opsiyonel Hizmetler
Hizmetler ::
--
Kazanımlar
Kazanımlar
Takım
Takım çalışması
çalışmasıve ve
kooperasyon,
kooperasyon,
takım rolleri
çapraz
fonksiyonlu
ve farklılaşma,
işbirliği,
çapraz fonksiyonlu
strateji ve işbirliği,
planlama,
iletişim
strateji ve
becerileri,
planlama, liderlik
eğlence-motivasyonbecerileri,
sproblem
o s y a l l çözme,
e ş m e , risk
p r oyönetimi,
j e y ö n ezaman
t i m i ,yönetimi,
zaman
k a y n a k ortak
y ö n eamaç
t i mve
i , hedef
o r toluşturma,
ak
a m a çsosyal
ve
yönetimi,
hedef oluşturma
sorumluluk
::
Teknik
Sosyal Sorumluluk
cihaz kullanımı
ile birleşen
ile fiziki
bu farklı
performansın,
çalışmada, katılımcı
aynı zamanda
takımlardan
takım
kendilerine ve
verilen
demonte bir
bisiklet
ve aletler
stratejisi
işbirliğinin
arada parçaları
kullanılması
gereken yardımıyla
bir arama
belirtilentakım
süre içerisinde
bisikletler imal etmeleri istenir.
kurtarma
çalışmasıdır.
Tüm takımlara demonte bisiklet parçaları teslim edilir. Kendilerine
Senaryo :alet
Şirketin
dağda kayak
çalışanları
çığ altındabisikletleri
kalmıştır.
sağlanan
ve ekipmanlar
ile yapan
belirli
bir süre içerisinde
monte
etmeleri
Ancak heroluşan
takımdaarama
parçalardan
bir ekibinin
tanesi eksiktir,
Acilen,
şirketistenir.
personelinden
kurtarma
bölgeye
ve
eksik olan
da bir başka
takımaifadeye
verilmiştir.
bisikletleri
giderek,
görgüparça
tanıklarının
verdiği
göre Tüm
belirlenen
alan
z
a
m
a
n
ı
n
d
a
t
e
s
l
i
m
e
d
e
b
i
l
m
e
n
i
n
t
e
k
y
o
l
u
,
t
a
k
ı
m
l
a
r
ı
n
k
e
d iı
içerisinde
çığ
altında
kalmış
yaralıları
b u l m an s
aralarında
planlı
ve
seri
bir
şekilde
hareket
etmeleri
ve
teknik
gerekmektedir. Şansları var ki yaralıların üzerinde sinyal verici “Pieps”
ekipmanları adil olarak paylaşmalarıdır. Takımlar hem kendi içlerinde hem
cihazları bulunmakta. Arama Kurtarma ekibi kendi ellerindeki “Pieps”
de diğer takımlar ile bir bütün olarak hareket etmek zorundadır. Zorluk
sinyal cihazlarını
bir strateji
oluşturmalı ve daha fazla vakit
derecesi
isteğe görekullanarak
ayarlanabilir
bir programdır.
kaybetmeden yaralıları kurtarmalıdır.
Gün sonunda tüm bisikletler SHÇEK gibi kurumlara veya firmanızın belirlediği
ihtiyaç sahibi çocuklara bağışlanır.
LEGOMANIA/SiHiRLiTAHTALAR
KARDANADAMLAR&IGLOO
Süre
Süre
::
22-4
saat
saat
Kişi
Kişi Sayısı
Sayısı
::
30-250
50-250
Venue
Venue // Uygun
Uygun mekan
mekan ::
Açık/Kapalı
alanlar
Opsiyonel
Opsiyonel Hizmetler
Hizmetler ::
--
Kazanımlar
Kazanımlar
Takım
Takım çalışması
çalışması ve ve
kooperasyon,
kooperasyon,
strateji
çapraz
ve
fonksiyonlu
planlama, işbirliği,
iletişim becerileri,
strateji ve planlama,
liderlik
iletişim
becerileri,
becerileri,yaratıcılık,
yaratıcılık, eğlence-motivasyoneğlencemotivasyon-sosyalleşme,
sosyalleşme
proje yönetimi, kaynak
ve zaman yönetimi, ortak amaç ve
hedef oluşturma, sosyal sorumluluk
::
Genel Bakış : Bu programda ekibiniz, bembeyaz bir eğitim ve takım çalışması
ile hiç olmadığı kadar kar ve buzla uğraşacak. İster çadır konaklamalı
maceralı bir hafta sonu programı ile, ister mevcut toplantı otelinizden
günübirlik bir yaklaşımla bu aktivite yepyeni kardan adamlar yaratacaktır.
Aktiviteler : Ekipler ancak kutuplarda görebilecekleri Eskimo evi “Igloo”
yapımını öğrenecek ve inşaatını gerçekleştirecekler. Kış koşulları
survival (hayatı idame) eğitimi alacak ve bu eğitim yaşam boyu
kullanabilecek şekilde hafızalarında yer edecektir. Kendi geleneksel
kızaklarını imal ederek kızak ve sürpriz eğlenceler ile tamamlayacaklar.
ÇADIRKONAKLAMALITAKIMÇALIŞMASIiLETiŞiMEĞiTiMi
İçerik
Kişiler 'konfor alanı' olarak tanımlanan kendilerini rahat hissettikleri
bir alanda yaşama eğilimindedirler. Çünkü bu alanın dışı onlar için
bilinmeyenlerle doludur. Oysa, kalıcı öğrenme ve değişim bu konfor alanının
dışında olabilir. Bu alanın dışında kişisel algı düzeyi artmaktadır.
Çadır konaklamalı takım çalışması eğitimi, hem yukarıdaki faydaları
sağlaması bakımından, hem de katılımcılara birbirleri ile birlikte
geçirebilecekleri çok daha içten, uzun süreli ve kaliteli zaman sunması
bakımından birçok avantaj sunmaktadır.
Çadır kamplı eğitimin günlük akış çizelgesi genel olarak aşağıdaki gibidir.
1. GÜN
2.GÜN
9:00 Giriş ve Çadırlara yerleşme
8:00 Tai-chi chuan ısınma
9:30 Çay-kahve-kurabiye-kek ikramı
egzersizleri
10:00 Manzara turu
9:00 Kahvaltı
10:30 Toplantı salonuna giriş
10:00 Açıkalan takım oyunları:
Kamp kurma, pratik çadır, düğüm,
Çöl Yılanı
kampçılık, navigasyon eğitimi
Takım Kutuda Şarkı Söyleyen
11:30 Ara
Heykeller Kör Takım
11:45 Beraber Boyayalım Oyunu
12:30 Yemek
12:30 Yemek
13:30 Değerlendirme ve
13:30 Büyük Ganimet Avı Oyunu
İletişim Ağırlıklı Eğitim
16:30 Oyun sonu ve Toplanma
14:30 Ara
17:15 Akşam üstü serbest zaman
14:45 Test uygulamaları
18:30 Değerlendirme ve Eğitim Toplantısı
15:45 Ara
19:15 Ara
16:00 Workshoplar
19:30 Değerlendirme ve Eğitim Toplantısı
17:00 Program Sonu Ödül
20:00 Yemek
töreni Sertifika dağıtımı
21:15 Ateş başı Aktiviteleri Gece
17:30 Toplanma ve ayrılış
Oyunları Canlı Müzik Gitar (istenirse)
MUTFAKTAYIZ
Ekip gözlem ve deneyim sümilasyonu
Amaç
:
Farklı bölüm çalışanlarının birbirlerine
empatik yaklaşımını arttırmak, birlikte
uyum ile çalışarak müşteriye kurum
aynasını tutacak bireylerin, grup ile
ekibin farkını, işleyişini, başarı
ölçütlerini kavrayıp uygulamaya
geçirmeleri, katılımcıların güçlü
ve geliştirilmesi gereken kişilik
özelliklerinin
belirlenmesi,
çalışanların birbirlerini daha iyi
tanıyarak, bu avantajı iş ortamına
taşımalarını sağlamak ve iletişimlerini
geliştirmek.
İçerik/Özellikler
:
·Her kademe çalışanına farklı kurgu ve
deneyim seviyesi ile hitap eder.
·Her yaştan, her gruptan, her kesimden
kullanıcıya uygundur, katılım ön koşulu
gerektirmez.
·Fiziksel kondisyon, deneyim gerektirmez.
·Size uygun olarak tasarlanan özel bir
aktivitedir, tüm ihtiyaçlarınızı karşılamak
üzere senaryolaştırılır.
·Her tür mekanda uygulanabilmektedir, yer,
mevsim veya benzeri kısıtlamaları yoktur.
Faydaları
:
·Bireylere farklı bir ortamda birbirlerini
tanıyarak farklı yönlerini keşfederek
kaynaşma imkânı verir.
·Bireylere kendilerini keşfetme imkânı verir.
·Bölümler arası ilişkileri geliştirmeye
yönelik kullanılır.
·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır.
GAZETEÇIKARIYORUZ
Katılımcı Sayısı
:
10-1000
Hedef Kitle
:
Ünvan ve görev tanımı bağımsız tüm çalışanlar
Program Akışı
:
Zor müşterimizin istekleri bitmiyor. Yarım gün
içinde taslak olarak basıma hazır olacak
şekilde sektördeki rekabeti ve kurumunuzun
başarılarını anlatan, eğlendirici, magazin
haberleri ve paparazzi fotoğrafları içeren,
sizin sponsorluğunuzda (içine reklam vermemizi
de istiyor!) bir gazete çıkarmamızı istiyor. Ve
sadece 2 saatiniz var.
Katılımcı Sayısı
:
10-1000
Hedef Kitle
:
Ünvan ve görev tanımı bağımsız tüm çalışanlar
Program Akışı
:
Katılımcılarımız, bireysel ve grup halinde
yaratıcılıklarını ve tiyatral yeteneklerini
ortaya koyacak şekilde sahne alıyorlar
BiRHiKAYEMVAR
-
YARATICIDRAMA
Haftalık Atölye Saatleri
:
Haftalık atölye saatleri haftaiçi veya
haftasonu oluşturulacak sınıflar
doğrultusunda 1.5 saat olarak
belirlenmiştir.
Hedef Kitle
:
Şirket içi kişisel gelişimi ve takım
ruhu hedefleyen yönetimler
Tanım ve Hedefler
Hayatın içerisinde yaşanımları konsantre bir şekilde deneyimlemenin bir
yolu da “Yaratıcı Drama” eğitimi ile gelen öğretilerdir.
Eğitim sektörü, finans sektörü, sağlık hizmetleri vb… gibi toplum
içerisinde etkileşimde bulunduğumuz her alanda yaşanabilecek
değişikliklere ayak uydurabilme, uygulamada yaşanabilecek aksaklıklarla
yapılacak mücadele, yaratıcılığın geliştirilmesine yönelik modern
yöntemlerin
kullanımıyla,
iletişim
becerilerinin
geliştirilmesi ile, birbirimizin düşüncelerini daha çok
anlamayaçalışarak, gerektiğinde karşımızdaki gibi düşünerek, mümkün
olacaktır.
“Yaratıcı Drama” katılımcısı olmak demek, bu etkileşim sürecinde kurulan
oyunlar, doğaçlamalar ve uygulamalar içerisinde yer almak ve sonrasında
ortaya çıkan değişimleri süreç sonunda yapılan değerlendirme aşaması ile
anlamlı hale getirebilmektir. Her katılımcı süreç içinde yaşadıkları ve
geçmiş deneyimleri doğrultusunda bundan farklı ya da ortak sonuçlar
çıkaracaktır. Amaç elbette ki sonuç çıkarma değildir. Burada sonuç kadar
yaşanan süreç de önemlidir. Katılımcı çıkarması gereken öğretileri zaman
içerisinde kendisinde davranış ve bakış açısındaki değişim
olarak gözlemleyecektir.
DOMiNO
Amaç
:
Belirli bir hedef doğrultusunda bir araya
gelmiş olan ekiplerin, başarıyı ancak
bireylerin birbirlerine güven duyarak ve
işbirliği yaparak elde edebileceklerini
göstermek;
tek
başına
değil
bir bütünün parçası olarak hareket
etmenin gücünü hissettirmek; uyumlu ve
planlı çalışmanın başarıya en az ve en
üst
seviyedeki
etkilerini
gözlemletmek ve yaşatmaktır.
İçerik/Özellikler
:
·Her yaştan, her gruptan, her seviyeden
katılımcılar için uygundur, katılım ön
koşulu yoktur, fiziksel kondisyon
gerektirmez.
·Yaş ve eğitim sınırlaması yoktur.
·Mekân ve mevsim sınırlaması yoktur.
·Formatı esnektir, eğitim, kutlama,
açılış, lansman, relansman çalışmaları
için idealdir.
·Ülkemizde ilk kez uygulanan farklı bir
deneyim olduğundan, katılımcılar ve
basın için ilgi çekicidir.
Faydaları
:
·Bireylerin, farklı bir ortamda birbirlerini
tanıyarak ve farklı yönlerini keşfederek
kaynaşmalarını sağlar.
·Bireylere kendilerini ve ekiplerini keşfetme
imkânı verir.
·Bölümler arası ilişkileri geliştirir.
·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır.
·Planlı olabilmeyi, zamanı ve krizleri
yönetebilmeyi yaşayarak öğretir.
TEAMINACTIONEVENT
Amaç
:
Yaşatılmak istenen hedefi, aktarılmak
istenen mesajı kolaylıkla iletmek.
İçerik/Özellikler
:
Yüzlerce eğlenceli maraton oyunu
arasından size özel seçilerek
tasarlanacak olan bu çalışma ile ekibiniz
hareketli, unutulmaz ve
çok eğlenceli
bir gün geçirecek.
·Her yaştan, her gruptan, her seviyeden
katılımcıya uygundur.
·Katılım ön koşulu ve fiziksel kondisyon
gerektirmez.
TEAMINACTIONEĞiTiMi
Amaç
:
Önemli ölçüde davranış değişikliklerinin
ya da belirli mesajların vurgulanmasına
yardımcı olmak.
İçerik/Özellikler
:
Şirketin hedeflerine ya da iletişim /
değişim stratejilerine uygun olarak
tasarlanmış, deneyimli eğitmenler
eşliğinde takım çalışmaları ile
raporlamalardan
oluşan
bir
simülasyondur.
Faydaları
:
Aşağıdaki yetkinliklerin geliştirilmesine
katkıda bulunur:
·Planlama
·Koordinasyon
·Takım çalışması
·Zaman yönetimi
·Liderlik
·İletişim
·Güven
·Empati
·Hedef belirleme
·Yaratıcılık
TEAMINACTIONINOVASYON “Dehanın yüzde biri hüner, yüzde doksa dokuzu terdir.”
Amaç
:
Yaratıcı düşünmeyi teşvik eden egzersiz
ve toplantı yönetim teknikleri ile
şirketinizin ihtiyacına yönelik
çözümleri sunmak.
Faydaları
:
·Yeni ürünler geliştirmek,
·Yönetim kültürünüzü daha yenilikçi kılmak,
·Toplantılarda yeni başlangıçlar yaratacak,
yaratıcı fikirler çıkarmak konularında destek
sağlar.
MOZAiK
Amaç
:
Küçük
parçalardan
büyük
resmi
o l u ş t u r m a y ı
s a ğ l a m a k ,
farklı renk ve dokuların toplamda
uyumlubir bütün haline gelebileceğini
göstermek.
Özellikler
:
·Bireylere bütünün parçası olduklarını
hissettirir.
·Her bir parçanın sonucu doğrudan
etkilediğini gösterir.
·Bireylere farklı bir ortamda birbirlerini
tanıyarak farklı yönlerini keşfederek
kaynaşma imkânı verir.
·Bireylere kendilerini ve ekiplerini
keşfetme imkânı verir.
·Bölümler arası ilişkileri geliştirir.
·Tüm bunlar şirketin genel başarısına yansır.
·Planlama, zaman yönetimi, kriz yönetimi
vb yaşayarak çözümleme imkânı verir.
·Her yaştan her gruptan her kesimden
katılımcıya uygundur, katılım ön koşulu
gerektirmez, fiziksel kondisyon gerektirmez.
·Yaş, eğitim sınırlaması yoktur.
·Mekân, mevsim sınırlaması yoktur.
·Formatı esnektir, eğitim, kutlama, açılış,
lansman, relansman çalışmaları için idealdir.
·Renkli ve heyecan verici olduğundan
katılımcılar ve basın için ilgi çekicidir.
YARATICILiDERLiK
Amaç
Hazır mısınız? Şaşıracaksınız
:
Aslında herkes bir sanatçıdır. Hepimiz
özeliz ve sonsuz yaratıcıyız. “Yaratıcı
Liderlik Sanatı” sizi yeteneklerinizi
keşfedeceğiniz
bir
yolculuğa
çıkartıyor. O andan itibaren inanılmazı
yaşamanın keyfine varacaksınız.
Yöntemimiz: Aktarım...
Sonuç: Yaratıcı Liderlik Sanatı’nı
keşfetmek.
Çıkarımları
TAILORMADE
:
·Algılanan yetenek.
·Yaratıcı yetenek
·Yaratıcılığın farkındalığı
·Yaratıcı liderliğin keşfedilmesi
·Durumsal liderliğin yöntemi
·Koçlukta yaratıcılık
Herkes iş başına!
Amaç
:
Katılımcıların
yaratıcılıklarını
geliştirmeyi hedeflemek, onları takım
olarak belirli bir hedefe odaklı
çalışmaya yönlendirmek.
Uygulama
:
Katılımcılar,
kendilerine
verilenmalzemeleri kullanarak, kısıtlı
süre içerisinde istenilen siparişi
ortaya çıkarmaya çalışırlar. Müşteri
taleplerini dinleme, anlama, yerine
getirme, pazarlama ve sunum gibi
konularda da katılımcılara ışık tutan
bir deneyim.
"TAILOR MADE" SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNE KATKIDA BULUNUYOR
Katılımcılar Tailor Made eğitiminin sonunda isterlerse, emek harcayarak ve
özenerek yarattıkları birbirinden farklı eserlerini bir sosyal sorumluluk
projesi haline getirebilirler. Bu eserleri;
·Eğitim sonunda Furla tarafından düzenlenecek açık arttırma ile satın
alabilir, elde edilen geliri bir eğitim ya da sağlık kuruluşuna
bağışlayabilirler.
·Şirket içinde düzenlenecek bir kermeste kullanabilirler.
·Eserleri doğrudan bir okula veya vakfa hediye edebilirler.
BROADWAYSHOW
Siz aslında bunu hergün yapıyorsunuz
Amaç
:
Şirket misyon ve vizyonunu benimsetmek,
ortak hedef kavramını yaşatmak. Büyük
düşünmeyi sağlamak, emek-motivasyon
ilişkisini kurmak, koordinasyonun
önemini iletmek, planlama ve zamanlamanın
uyumunu belirlemek, şirket değerlerini
benimseyip uygulamayı başarmak ve
lojistikten pazarlamaya kadar her
türlüşirket faaliyetini yaşatmaktır.
Faydalarından Bazıları
:
·Departmanların birbirlerinin faaliyetlerini
gerçekleştirerek empati kurmalarını sağlar.
·Misyon ve vizyonu sindirerek yaşama fırsatı verir.
·Bireylerin birbirlerini farklı ortamlarda
tanımalarını
sağlayarak,
empatik
iletişimlerini geliştirir.
·Birlikte büyük bir eser yaratmanın
motivasyonunu yaşatır.
·Araştırma ve öğrenme duygusunu tetikler.
·İş yaşamınızda tatlı bir anıya dönüşür.
EKiPLERiÇiNRiTiMÇALIŞMASI
Uyumda bir “numara”yız!
Amaç
:
Kurumun hedeflerine ya da iletişim /
değişim stratejilerine uygun olarak
tasarlanmış
bu
eğitimde
amaç,
katılımcıların bir arada ortak ritmi
yakalayarak, ortak hedefe koşarken, aynı
hedef doğrultusunda birlikte hareket
etmenin
gücünü
paylaşmalarını
sağlamaktır.
Faydaları
:
Aşağıdaki konularda becerilerin arttırılmasına
yardımcı olur.
·Takım çalışması
·İletişim
·Empati
·Sinerji
HOBiETKiNLiKLERi
Yüksek katılımlı yıl sonu toplantıları veya bayi toplantıları gibi şirket
organizasyonları için uygundur. Yoğun geçecek görüşmelerde katılımcılara
hoş ve keyifli anlar yaşatmak için kısa süreli etkinlikler düzenlenir.
Katılımcı profiline göre düzenlenebilen bu etkinlikler konularında uzman
eğitimciler eşliğinde gerçekleştirilir. Kurum, katılımcı sayısına göre
gruplar halinde yapılacak etkinliklerden dilediği kadarını seçebilir.
Etkinlik Listesi
:
·fotoğrafçılık
·dans
·sihir
·hat
·pandomim
·sushi
·cheese cake
·resim
·el yapımı çikolata
·mum
·ebru
·şarap
·puro
·çiçek düzenleme - ikebana
·pasta süsleme
·değerli taşlar
DÜŞÜNCESiSTEMLERi-DOĞRUDÜŞÜNMEARACIEĞiTiMi
6DÜŞÜNCEŞAPKASI
Aynı çukuru derinleştirerek farklı bir çukur elde edemezsiniz.
Dr Edward de Bono
Şirketiniz için potansiyel olarak var olan ana fırsatları, geleneksel
düşünce paradigmaları veya araçları ile yakalamanız mümkün değildir.
Amaç
:
·Bu yöntemin amacı; herkesin paralel
düşünce için çaba göstermesini ve
konuların
aynı
amaçla,
birlikte araştırılmasını sağlamak.
·Zaman kaybını önleyerek egonun
performans üzerindeki olumsuz etkilerini
ortadan kaldırmak,
·Bireylerin doğru, sistematik, gelişmeye
yönelik düşünebilmelerini, problemleri
başarılara dönüştürebilecek şekilde
düşünme sistemleri geliştirmelerini
sürekli kılarak, yenilenmelerini
sağlamaktır.
Nedir?
:
·Toplantıların konuya odaklı ve verimli
geçmesini sağlar. Katılımcılar gizli
ajandalara
yönlendirilmeden,
kişiselleşmeden işlerini yapabilirler.
·6 Düşünce Şapkası, bir konu veya konular
üzerinde yapılan görüşmelerde, tüm
düşüncelerin
özgür
kalmasını
sağlamaktadır. Özgür kalan bu
düşünceler, güçlü ve yapıcı bir
davranışın gelişmesinin temellerini
oluşturur.
·6 Düşünce Şapkası ile ego ve performans
birbirinden ayrılmaktadır. Bu tutum
sayesinde bireyler, kişilikleri değil,
gerekli konuları tartışabilmektedir.
·Bireylerin toplantılarda daha üretken,
daha odaklanmış bir şekilde çalışmalarına
yardımcı olmaktadır.
·Çok şaşırtıcıdır ki, insanlar
sürelerinin az olduğunu bildikleri
işlerde daha yaratıcı fikirler
üretebilmektedirler
.
.6 Düşünce Şapkası buna yardım
etmektedir. Saatlerce süren verimsiz
toplantılara son vererek, size zaman ve
enerji kazandırmaktadır.
PHOTOTOUR
Kentin
en
güzel
mekanlarına
fotoğrafik
bir
macera!
Efsaneyi
kendi
kameralarınızla yeniden yaratacaksınız. Grubunuz takımlara ayrılacak ve
her
bir
takıma
daha
önceden
çekilerek
hazırlanmış
kartpostalımsı
fotoğraflar verilerek bu fotoğrafların aynılarını kendi hayal güçlerine
dayanarak
tekrar
çekmeleri
istenecektir.
Rehberleri,
haritaları,
pusulaları ve tüm ekipmanları takımlara tüm eski İstanbul'u gezmelerinde
yardımcı olacaktır. En güzel fotoğraflar jüri tarafından seçilecek ve
ödüllendirilecektir. Tüm fotoğraflar misafirlerimize gösterilmek üzere
bastırılacak ve
hediye olarak sunulacaktır.
KURTULSINIRLARINDANVEDANSET
İnsanlar dans ederek mutluluklarını, öfkelerini, hayal kırıklıklarını ve
özlemlerini ifade ederler.
Hangi ırktan, inanç ve kültürden gelirse
gelsin insanlar, aralarında bir bağ kurarak ve önyargılarını yenerek dans
ile bir araya gelebilir.
Dans için yaş ve yetenek birer engel değil. Tek koşul var o da dansın
büyüsünü kabul etmek.
Dans Atölyemizde, katılımcılar akıl ve vücudu
yeniden keşfeder ve bu başarılı çalışmanın ardından keyifli ve tatmin olmuş
biçimde ayrılırlar. Her bir takım çalışması, dengeli bir enerji kullanımı
için 20 dakika ile bir saat arasında sürer. Grup ile yapılan ilk toplantı ile
birlikte, arzu edilen dans türü belirlenir ve grup seviyelere ayrılarak,
kompozisyon ve koreografiler projelendirilir. Çalışmalar belirlenecek
programa göre yapılır ve şirket dans grubu uygun bir mekânda, özel
kostümleriyle sahne alarak yeteneklerini diğer çalışanlara / izleyicilere
gösterir.
Katılımcı Sayısı
:
5-300
Zaman
:
90-120 dakika
Kazanımları
:
Takım Çalışması, İletişim, Motivasyon,
Buz Kırıcı, Konsantrasyon, Yüksek Enerji
Dans Seçenekleri
:
Latin, pop, hiphop, modern, caz, roman,
oryantal, salon dansları
BAŞLIKYOK
Katılımcı Sayısı
:
5-2000
Zaman
:
20-150 dakika
Kazanımları
:
Takım Çalışması ve işbirliği, İletişim,
Motivasyon, Buz Kırıcı, Konsantrasyon,
Yüksek enerji
Perküsyon Seçenekleri
:
Doğu, Latin, Brezilya ve Boomwhackers
Etkiler
:
Enerji ve algıyı arttırır.
Dinleme yeteneğini geliştirir.
Odaklanmayı ve konsantrasyonu arttırır.
Grup içindeki kişisel iç huzuru geliştirir.
Ne işe yarar? Ne yaparız? :
Katılımcılar etkinlik alanına girdiğinde
çeşit çeşit, rengarenk doğu perküsyon
enstrümanlarıyla karşılaşır. Temel ritm
bilgilerinin verilmesinin ardından
denenmiş ve test edilmiş ritm
çalışmalarına basitleştirererek ve
eğlenceli bir şekilde başlarız.
Darbukaları çalması kolaydır. Etnik ve güçlü bir sese sahiptir.
Katılımcılar kontrollü ses çıkarmayı, soru cevap kalıpları çalmayı ve
ritmleri birleştirerek takım halinde kompozisyonun parçası olmayı
öğrenirler. Ritm orkestrasının farklı ses ve dinamiklerini algılar ve
alkışlarlar. Sonrasında kendilerini grubun vazgeçilmez
bir parçası olarak görmeye başlarlar.Çalışmayı herkesin birbirine bağlı
olduğu bir takım performansıyla yüksek enerjili müzikal bir kutlama ile
bitiririz.
M3 Works şirketinize perküsyon eğitiminin, grubunuzla vereceğiniz
konserin, ritmin, motivasyonun, takım çalışmasının ve eğlencenin bir arada
olduğu interaktif bir proje sunmaktadır.
Motivasyon Atölyesi, 20 dakika ile 2,5 saat arasında değişebilen uzunlukta
senaryolarla çalışılabilen; toplantı, kongre, piknik vb. yüksek katılımın
olduğu organizasyonlara özel, takım çalışması yoluyla motivasyona yönelik
ritm atölyesi çözümüdür. Perküsyon Topluluğu eşliğinde, katılımcıların
tamamı veya isteyenler gösteriye interaktif bir şekilde dahil edilerek
etkinlik hareketlendilir, takım ruhu oluşturulur ve grup motivasyonu üst
seviyelere çıkarılır.
DAHASI...
Katılımcı Sayısı
:
5-50
Zaman
:
60-120 dakika(Ders sayısı artırılarak daha
kapsamlı çalışmalar yapılabilir)
Kazanımları
:
Perküsyon Seçenekleri
:
Takım Çalışması ve işbirliği, İletişim,
Motivasyon, Buz Kırıcı, Konsantrasyon,
Yüksek Enerji
Doğu, Latin, Brezilya ve Boomwhackers
Etkiler
:
Enerji ve algıyı arttırır.
Dinleme yeteneğini geliştirir.
Odaklanmayı ve konsantrasyonu arttırır.
Grup içindeki kişisel iç huzuru geliştirir
Ne işe yarar? Ne yaparız? :
Katılımcılar etkinlik alanına girdiğinde
çeşit çeşit, rengarenk latin perküsyon
enstrümanlarıyla karşılaşır.Temel ritm
bilgilerinin verilmesinin ardından
denenmiş ve test edilmiş ritm
çalışmalarına basitleştirererek ve
eğlenceli bir şekilde başlarız.
Djembeler ve bongolar çalması kolaydır. Otantik ve tok bir sese sahiptir.
Katılımcılar kontrollü ses çıkarmayı, soru cevap kalıpları çalmayı ve
ritmleri birleştirerek takım halinde kompozisyonun parçası olmayı
öğrenirler. Ritm orkestrasının farklı ses ve dinamiklerini algılar ve
alkışlarlar. Sonrasında kendilerini grubun vazgeçilmez bir parçası olarak
görmeye başlarlar.
Çalışmayı herkesin birbirine bağlı olduğu bir takım performansıyla yüksek
enerjili müzikal bir kutlama ile bitiririz.
Lütfen bize etkinlik alanının boyutu ile ilgili danışın. İdeali tüm
katılımcıların bir çember olarak rahatça oturabilecekleri
büyüklükteolmalarıdır.
M3 Works şirketinize perküsyon eğitiminin, grubunuzla vereceğiniz
konserin, ritmin, motivasyonun, takım çalışmasının ve eğlencenin bir arada
olduğu interaktif bir proje sunmaktadır.
Performans Atölyesi, kurumunuza özel bir ritm performans grubunun kurulduğu
ve bu grubun bir etkinlikte sahne almasına yönelik olarak çalıştırıldığı
ritm atölyesi çözümüdür.
5-50 kişilik katılımcı grubunun motivasyonunu
arttırmak, birlikte üretmelerini, iletişimlerini kuvvetlendirmelerini ve
eğlenerek takım ruhu yaratmalarını amaçlayan Performans Atölyesi'ne
kurumunuzdaki yöneticilerden mavi yakalı çalışanlara herkes katılabilir.
MÜZiKALÇUBUKLAR
Katılımcı Sayısı
:
8-2000
Zaman
:
10-30 dakika
Kazanımları
:
Buz Kırıcı, Eğlence ve Motivasyon, Yüksek
Enerji, Paylaşılan Deneyim, Takım Çalışması
Herbiri Farklı ve Tek Bir Nota İçeren Rengârenk Tüpler!
Müzikal Borular, en temel forma sahip vurmalı müzik türüdür. Rengârenk
tüplerle, katılımcılar için kolay ve dinleyiciler için zor olan parçaları
soluksuz ve harika çalmanızı sağlayan bu deneyimin, uygulaması ve etkisi
heyecan
verici.
Bu
deneyimde
her
bir
notalarını simgeleriyle izleyeceksiniz.
müzik
parçasının
vazgeçilemez
RIO
Katılımcı Sayısı
:
10-2000
Zaman
:
1-2 saat
Kazanımları
:
Eğlence ve Motivasyon, Yüksek Enerji, Buz
Kırıcı, Takım Çalışması
Samba! Samba! Ve Samba!
Rio Karnavalı, bulaşıcı samba ritmleri kullanılarak, katılımcıların dev
bir perküsyon grubuna, yani beatswork'e dönüşmesini sağlıyor.
Profesyonel perküsyoncular tarafından gruplara ayrılan takımlarla basit
samba ritmleri çalışılıyor. Böylelikle, takım çalışması için en mükemmel
örneklerden olan beatswork'un, nasıl her katılımcının ekip olarak ritmle
beraber durdurulamaz bir güç haline geldiğinin kanıtını göreceksiniz.
Beatswork ile, sizin için önemli olan birlik duygusu ve ortak başarı, en
iyi şekilde ekibinizde ortaya çıkacaktır.
ŞiRKETiMiZEViMiZ
Katılımcı Sayısı
:
5-15 kişilik takımlar halinde 30 takıma
kadar
Zaman
:
120-180 dakika
Kazanımları
:
İletişim becerilerini arttırmak, Ekip
ruhunu geliştirmek, Yaratıcılık,
Eğlence, Takım Çalışması, Konsantrasyon,
Buz Kırıcı
Şirket bizim yuvamız! Kimi zaman evimizden daha fazla vakit geçirdiğimiz
şirketimiz için şimdi birer ev yapmamız gerekiyor. Şirket vizyonumuzu
yansıtacağımız bu yeni ev projesi için en iyisini ve en güzelini biz
çalışanların yapacağını bilenşirket bugörevi de bize veriyor.
En estetik, fonksiyonel, sağlam, güvenli evleri yapacağımızdan kimsenin
şüphesi yok ancak materyaller ve zaman sınırlı. Bu yüzden en başarılı takım
çalışmasını gerçekleştirmeli ve yeteneklere göre görev dağılımlarını
yaparak evleri zamanında teslim etmeli ve tapularımızı almalıyız.
ALTINKEPÇE
Katılımcı Sayısı
:
Zaman
:
Kazanımları
:
5-15 kişilik takımlar halinde 30 takıma
kadar
120-180 dakika
İletişim becerilerini arttırmak, Ekip
ruhunu geliştirmek, Yaratıcılık,
Eğlence, Takım Çalışması, Konsantrasyon,
Buz Kırıcı
Mammamia! Bu lezzetler bir harika!
Takımlarınızın A'dan Z'ye tüm kurumsal kimliği, mutfak ve masa
düzenlemesini, operasyonunu üstlendiği nefis bir restaurant deneyimi.
Elbette bu lezzete ulaşmak kolay değil: Koca, işleyen bir restaurant
kuruyoruz. Zorlu rakip restaurantlar ve en önemlisi çetin müşterileriler
var. İşin daha da kötüsü bu müşteriler aynı zamanda
jüri! Elbette jürinin tadacağı lezzetleri de tasarladığınız mutfakta,
üstelik zamanında ve onların sabrını taşırmadan hazırlamanız gerekiyor.
Bakalım Altın Kepçe'nin sahibi kim olacak?
ŞiRKETKOROSU
Katılımcı Sayısı
:
5-2000
Zaman
:
30-45 dakika
Kazanımları
:
Takım Çalışması, Özgüven, , Buz kırıcı,
Motivasyon
Şarkı Seçenekleri
:
Türk ve dünya müzikleri, şirket marşı,
popüler bir şarkının şirkete/markaya uyarlanması
Birçok Nefes! Tek Bir Ses!
Gelişen takım ruhu ve başarı duygusu, kişisel sınırların zorlanmasıyla
ortaya
çıkar.
birleştirir,
Kolay
hatta
oluşturabilir.
uygulanabilen
uyum
Grup
içinde
bestelerden
hareket
harmoni
takım
örnekler
edebilen
büyük
çalışması
takımları
gruplar
korosu,
paylaşılan ortamın enerjisini sürekli yükseltirken, birbirine kenetlenmiş
bir takım yaratıp, her bireyin kendine olan güvenini artırır ve takım
arkadaşını dinleme yetisini geliştirir. İnsanlar, her zaman bu harika
şarkıları, estetiğin gerekli bütünlüğü içinde sunabilmelerini heyecanla
karşılarlar. Bu heyecan, kendilerine güvenlerinin artmasını ve takım içi
kaynaşmayı sağlar. Hep birlikte şarkı söylemek, ahengi ve motivasyonu güçlü
ve unutulmaz bir şekilde yükseltir.
ENNEŞELiSAVAŞ
Katılımcı Sayısı
:
20-200
Zaman
:
90 dakika
Kazanımları
:
Aidiyet, İletişim, Motivasyon, Yüksek
Enerji, Konsantrasyon
Sınırlı zaman, kısıtlı kaynaklar ve kapıda sizi bekleyen bir savaş!
Takımınızla organize olmalı, yeteneklere göre en iyi görev dağılımını
yapmalı ve ekipteki herkesten maksimum seviyede faydalanmalısınız!
Savaş öncesi ekiplere eşit miktarda verilecek kütük, dev lastikler, bağlama
aparatları, kazıcı araç gereçler gibi malzemelerle ekibiniz en uygun
mancınık sistemini ve savunma yapacakları kaleyi tasarlar. Ardından savaş
başlar!
Amaç yalnızca karşı tarafın kalesine isabet ettirmek değildir. Kalede
yakalanan her top uygun savunma sistemi yaptıkları için hedef olan takıma da,
hedefi bulan takıma da puan kazandırır. Önemli olan tüm takımların,
departmanların şirket için çalışarak en yüksek puanı toplamasıdır.
DÜNYANINHAZiNESi
Katılımcı Sayısı
:
30
Zaman
:
Yarım Gün
Defineye ulaşmak için geçmeye çalışacağınız etaplar, içinizdeki maceracı
ruhu harekete geçirecek.
İlk koordinatlar ile harekete geçip, görevleri tamamlayarak yeni ipuçları
elde edecek ve defineye daha da yaklaşacaksınız.
Takımlar haritalarını ve ilk koordinatlarını bizden alırlar.Aldığı
koordinatlarla gitmeleri gereken yere gidip ilk oyunlarını
oynarlar.Başarılı olduklarında yeni koordinatlarını Alırlar ve arazide bu
noktayı bulmaya çalışırlar.
Seçilen 4 takım çalışması oyunun tamamlanması ile hazine avı biter.
(Takım çalışması oyunlarını işin onaylanmasının akabinde birlikte seçebiliriz)
OLDIESGOLDIES
Katılımcı Sayısı
:
20-200
Zaman
:
60-90 dakika
Kazanımları
:
Takım Çalışması, Konsantrasyon, Özgüven,
İletişim,
Yaratıcılık,
Motivasyon,
Yüksek Enerji
Televizyonun ve internetin en çok izlendiği zamanda göreviniz, her takımın
kendi
tv
programını
çekmesidir
ve
bunun
için
sadece
15
dk'ları
bulunmaktadır!
Konsantrasyon, yaratıcılığın ve ekip olmanın hat safhada olduğu çalışmada
kimi grup haber, kimisi magazin, kimisi spor, kimisi reklam, kimisi kadın
programı, kimisi de müzik klibi çekmek zorundadır. İlham verecek onlarca
malzeme ve ekipman ise tarafımızca temin edilir. Çekilen TV programları
hızla
montajlanır
ve
kahkahalar,
hüzünlenmeler
gibi
duygu
selleri
eşliğinde izlenirken jüri üyeleri yorum ve puanlarını eksik etmez.
Özel
ödül
heykelcikleri
de
verilirken
elimizde
sonsuza
kadar
saklayacağımız yepyeni Videostar'larımız olur.50'ler, 60'lar 70'ler,
80'ler
ve
hatta
90'lar,
2000'ler...
Siz
hangi
yıldız
takımında
yer alacaksınız?
Müthiş bir eğlence hazır, hem de firmanızın çalışanları arasında. İzlenecek
sadece
birkaç
keyifli
seçeneğiyle
ayrılan
eğitmenleri
eşliğinde
uygulama
var.
takımlar,
en
yola
Önce,
iyi
çıkılır.
yüzlerce
gösteriyi
Takımlarda,
şarkı
ve
kostüm
hazırlamak
üzere
kimi
şarkıcı,
kimi
müzisyen, kimi oyuncu, kimi kameraman, kimi makyöz, kimi reji... Üstlerinde
seçtikleri
şarkının
çağına
veya
hayal
güçlerine
uygun
kıyafetler,
ellerinde kameralar ve artık istedikleri gibi yaratacakları eserlerini
kaydetmeye hazırlar!
Ardından, en iyi takımlar çekilen video kliplerin sunulmasıyla birlikte
ödülleriniz alırken çalışanlarınızın en etkileyici görüntüleri tekrar
tekrar izlenmek üzere şirketinizin arşivinizde.
FOTOĞRAFŞiPŞAK
Şipşak Fotoğraf Atölyesi, eşsiz fotoğraflar çekebilmek sizin için işten
bile değil. Makinenizle iyi bir başlangıç yapabilmeniz için yürütülen,
içeriği ve uygulama ağırlıklı yapısı ile benzeri olmayan bir
fotoğrafçılığa giriş eğitimi, hem de çalışanlarınızla.
Modüler yapıda yürüttüğümüz “Fotoğrafçılığa Giriş Atölyesi”
katılımcılarımızın, temel fotoğraf bilgileri ve kavramları ile
donanmalarıyla yetinmiyor, bilgilerini uygulamaya dönüştürmelerini,
fotoğrafik tavırlarını ve tercihlerini belirlemelerini sağlıyoruz.
Gerektiğinde marka bazında alt gruplar oluşturarak, Atölye
katılımcılarıyla bildirilen mekânda buluşma gerçekleşiyor. Fotoğraf
makinenizin ayarlarının yapılması ve gerekli bilgilendirmeler sonrası
belirlediğimiz rotada uygulama çekimlerine başlıyoruz. Atölye süresince
eğitmenlerimiz, makinelerinizin ayarlanmasında size yardımcı oluyor ve
çektiğiniz fotoğrafları inceleyerek hatalarınızı düzeltmenizi
sağlıyorlar.
PROSHOTWORKSHOP
Katılımcı Sayısı
:
Maksimum 20 kişilik sınıflar
(Salon kapasitesi kadar)
Zaman
:
Yarım Gün-Tam Gün
Kazanımlar
:
Yaratıcılık, Özgüven, Motivasyon,
Yüksek Enerji
Gerçek fotoğraf deneyimine hazır olun! Gerçek modellerle, gerçek stüdyo
ortamında, profesyonel ışık, makyöz, stilist desteğiyle anında harika
sonuçlar elde edecek ve bunu bir takım halinde gerçekleştireceksiniz.
Yerli yabancı modeller, dünyaca ünlü fotoğrafçı eğitmenler emrinizde.
Özellikle moda , kozmetik, müzik, dans,portre fotoğrafçılığı konusunda
Türkiye'nin en iyilerinin bulunduğu ekibimiz ile kendi ürün lansman
fotoğraflarınızı çekin!
www.akademigate.com
[email protected]

Download Report