Kalite Çemberi Ödülü

2014
Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülü
Değerlendirici BaĢvuru Formu
KalDer Ankara Şubesi
Uğur Mumcu Caddesi Kız Kulesi Sokak 21/6 GOP, Ankara
Tel: 0312 447 48 68 Faks: 0312 447 48 32 E-posta: [email protected]
www.kalder.org
KALĠTE ÇEMBERĠ VE KAĠZEN ÖDÜLÜ DEĞERLENDĠRĠCĠ
SÖZLEġMESĠ
Değerlendirici olmak istediğiniz ödül süreci
Kalite Çemberleri Ödül Süreci
Kaizen Ödülleri Süreci
Her ikisi de
Yukarıda işaretlediğim süreç(ler)de değerlendirici olarak görev almak istiyorum.
Başvuruların değerlendirilmesi süresince aşağıda yer alan takvime uymayı, 1-2 işgünü
sürecek değerlendirmelere katılmayı, gerekli çalışmaları yapmayı, ilgili raporlar ve yazıları
yazmayı kabul ve taahhüt ediyorum.
2014 Yılı Ödül Süreci Adımları
Değerlendirici Başvurusu için Son Tarih
Değerlendirici Eğitimi, Raporların Teslimi
Masa Başı Değerlendirmelerin Tamamlanması
Değerlendirme Konsolidasyonlarının Tamamlanması
Uzlaşım Toplantısı, Saha Ziyareti Planlama
Saha Ziyaretlerinin Gerçekleşmesi
Son Değerlendirmelerin KalDer’e İletilmesi
Değerlendirme Raporlarının Teslimi
Jüri Toplantısı
Ödül Töreni
Önemli Tarihler
28 Şubat 2014
21 Mart 2014
30 Nisan 2014
9 Mayıs 2014
10 Mayıs – 23 Mayıs 2014
9 - 28 Haziran 2014
11 Temmuz 2014
6 Ağustos 2014
29 Eylül 2014
30 Eylül 2014
DEĞERLENDĠRĠCĠLERĠN SORUMLULUKLARI
 Değerlendiricilere puanlama ve değerlendirme konularında verilecek bir günlük
eğitime katılacaktır.
 Eğitim dışında değerlendiricilerin, masa başı değerlendirmesi için ortalama 10 saat,
saha ziyareti için ise 1 günlerini ödül sürecine ayırmaları beklenir.
 Değerlendiriciler, saha ziyareti sonrasında değerlendirdikleri çemberlere sunulmak
üzere detaylı bir rapor hazırlayacaklardır.
Değerlendirici
Adayının
Adı Soyadı:
Ünvanı:
Kuruluş İsmi:
Tarih:
İmza:
Yöneticisinin
Kuruluşumuzda çalışmakta olan ve yukarıda adı geçen kişinin, gerekli eğitimleri aldıktan
sonra (buraya yıl yazılır) yılı Kalite Çemberi ve/veya Kaizen Ödülü sürecinde değerlendirici
olarak görev almasını ve bu görevin gerektirdiği tüm çalışmaları yapmasını onaylıyorum.
Adı Soyadı:
Ünvanı:
Kuruluş İsmi:
Tarih:
İmza:
ÖDÜL SÜRECĠNDE GÖREV ALACAK DEĞERLENDĠRĠCĠ ADAYLARINDA ARANAN
ÖZELLĠKLER
Değerlendiricilerde aranan özellikler aşağıda yer almaktadır:
Ġnsan ĠliĢkilerindeki Yetenekleri
 Kendini kolay ifade edebilmek
 Grup çalışmalarında bulunabilmek
 İnsanlarla kolay iletişim kurabilmek
 Ciddi, disiplinli ve sistemli çalışabilmek
 Yapıcı ve önyargısız davranmak
 Çelişkileri yapıcı ve bütünleyici şekilde çözebilmek.
Operasyonel becerileri

Karmaşık durumları kısa zamanda değerlendirebilmek

Konuları süreç yaklaşımı ile ele alabilmek

Yönetim kavramlarının karşılaşılan özel durumlarla ilişkisini kurabilmek

Gerçekleri, bulguları dengeli biçimde inceleyebilmek, değerlendirebilmek

Kuruluş yapılarını bütünsel biçimde inceleyebilmek
Bilgi ve deneyim ve diğer gereksinimler
 En az 5 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
 30 yaşından gün almış olmak.
 Üniversite mezunu olmak.
 BaĢvuracağı süreçle ilgili eğitim almıĢ olmak (Problem Çözme Teknikleri,
Kalite Çemberleri veya Kaizen Eğitimi) (Bu eğitim(ler)i almamıĢ olan
adayların baĢvuruları kabul edilmeyecektir). Alınan bu eğitimlerin sertifikaları
başvuru formuna ek olarak verilmelidir.
 Çalıştığı kurumda kalite çemberi/kaizen faaliyetlerinde, üye, rehber ya da danışman
olarak görev yapmış olmak, kalite çember/kaizen çalışmalarına bilfiil katılmış olmak.
 Tercihen EFQM Mükemmellik Modeli eğitimi almış olmak ve Ulusal Kalite Ödülü
sürecinde değerlendirici olarak görev yapmış olmak.
 Tercihen destekleyici eğitimleri almış olmak (Takım Çalışması, TKY gibi)
PARASAL KONULAR
 Belirtilen tarihte gerçekleşecek olan Değerlendirici Eğitimi ücretine, konaklama ve yol
bedeli dahil değildir. Eğitim bedeli 2014 yılı için 140 TL (KDV dahil) olarak
belirlenmiştir.
 Değerlendiricilere, katılacakları değerlendirmeler için ödeme yapılmamaktadır.
 Değerlendiricilerden alınan eğitim ücreti dışında, uzlaşım toplantısı ve saha ziyareti
ile ilgili yol, konaklama vb. masraflar ödül başvuru ücretlerinden karşılanacaktır.
ETĠK SÖZLEġME
Ödül sürecinde görevlendirilen tüm değerlendiriciler, “Etik Sözleşme”yi imzalamak
durumundadır. Başvuruların değerlendirilmesi sırasında erişilen, incelenen tüm
bulguların herhangi bir şekilde açıklanması, başka yerlerde kullanılması kesinlikle
yasaktır.
Bu form, 5. Sayfasından itibaren bilgisayarda doldurularak e-posta ile KalDer’e
gönderilmelidir.
Yine bu formun 3. sayfasının baĢvuran ve izin veren yöneticisi tarafından
imzalanarak eğitim sertifikaları ile birlikte KalDer Ankara ġubesi’ne posta/kargo
ile ulaĢtırılması gerekmektedir.
Formun bundan sonraki kısmı bilgisayar ortamında doldurularak e-posta ile
iletilmelidir. Pdf yapılmamalıdır, Word dokümanı olarak iletilmelidir.
KiĢisel Bilgiler
Adı
Soyadı
Ünvanı
Kuruluş Adı
Başvuru Tarihi
Ev Adresi
Ev Telefonu
Cep Telefonu
Doğum Yeri
Doğum Tarihi
Mezun Olduğu Okul/Bölüm
Mezuniyet Tarihi
KuruluĢ Bilgileri
Kuruluş Adı
Kuruluş Adresi
İş Tel
İş Faks
E-posta
En Yetkili Yöneticinin AdıSoyadı
En Yetkili Yöneticinin Ünvanı
Tercih edilen bağlantı noktası
(iş ya da ev)
Eğitim Adı
Problem Çözme Teknikleri
Kalite Çemberleri
Kaizen
Takım/Ekip Çalışması
EFQM Mükemmellik Modeli
TKY Eğitimi
EFQM Değerlendiricilik Yılı
Firma Adı
Aldığı Eğitimler
KuruluĢ Adı
Tarihi
ĠĢ Tecrübeleri
Görev
ÇalıĢma Tarihi
Değerlendirici Olmak Ġstenen Süreç
Kalite Çemberleri Ödül Süreci
Kaizen Ödül Süreci
Her ikisi de
Neden Kalite Çemberi/Kaizen Ödül Sürecinde değerlendirici olmak istiyorsunuz? (100 kelimeyi
geçmemeli)
Kalite Çemberi/Kaizen Ödül Sürecinde değerlendirici olmanızı sağlayacak özellikleriniz nelerdir? (100
kelimeyi geçmemeli)
Kalite Çemberleri/Kaizen ile ilgili deneyimlerinizi ve kurumunuzda almış olduğunuz görevleri anlatınız
(100 kelimeyi geçmemeli)

Download Report