Personel Performans Değerlendirme Anketi

STANDART KOD NO: KOS 3.6
T.C. İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRE BAŞKANLIĞI
PERSONEL PERFORMANS DEĞERLENDİRME ANKETİ
1
İlişkilerinde güvenilir ve dürüst bir yaklaşım sergiler.
2
3
Amirlerine karşı daima saygılıdır. Mesleki hiyerarşiyi ve disiplin kurallarını
bilir.
Çalışırken başkalarıyla iyi geçinir
4
İşyerine sadakatle bağlıdır
5
Kılık - kıyafete, kişisel hijyene, bakımlı olmaya özen gösterir
6
Önerileri ve eleştirileri kabul edebilir
7
Bölüm arkadaşlarıyla ve üstleri ile işbirliği, birlikte çalışmaya yatkındır.
8
Birimi içinde etkin bir şekilde iletişim gösterir.
9
Diğer birimler ile kendi birimi arasında etkin bir şekilde ilişkileri yürütür.
DEĞİŞİMLERE UYABİLİRLİK
1
2
1
Birimde meydana gelen yeniliklere yatkındır ve işi ile ilgili yenilikleri
yakından izler.
Yönetmelikleri uygulamada, yönetmelik değişikliklerine çabuk alışmada
başarılıdır.
LİDERLİK
Biriminin güçlü ve zayıf yönlerini iyi bir şekilde değerlendirebilir. Gerekli
hallerde yöneticiyi uyarır.
GÖREVİN YÖNETİMİ VE İŞ SONUÇLARI
1
Görevlerini yerine getirebilecek mevzuat bilgisine sahiptir.
2
Görevini yerine getirirken karşılaştığı sorunlara etkin çözümler getirir.
3
Görevlerin tanımlanan standartlarda yapılmasında hassasiyet gösterir.
4
Yaptığı işin yüksek kalitede olmasına dikkat eder ve işini eksiksiz yapmak
için çabalar.
İşini takip etme, işlerini üstleri ikaz etmeden bitirip sonuç alma konusunda
başarılıdır.
Bütün görevlerini ve işleri sıkışık zamanlarda da doğru olarak zamanında
bitirebilir.
İşinin gereği stresli bir ortamda çalışır uyarılmışlık düzeyi yüksek olması
yaptığı işe olumlu yansır, hataları görür, yerinde çözüm üretir.
Mesai saatlerine riayet eder
5
6
7
8
TOPLAM DEĞERLEME:
NOT: Verimlilik değerlendirmesi 100 puan üzerinden yapılacaktır.
Puan Aralığı
AÇIKLAMA
85-100
KESİNLİKLE KATILIYORUM/ÇOK OLUMLU
70-84
KATILIYORUM/OLUMLU
PUANLAMA ANAHTARI* ÖDÜL TÜRÜ
5
TAKDİR YAZISI
4
TEŞEKKÜR YAZISI
55-69
KARARSIZIM/YETERLİ
3
YETERLİ YAZISI
45-54
KATILMIYORUM/GELİŞTİRİLMESİ GEREK
1
BİLGİLENDİRME YAZISI
0-44
KESİNLİKLE KATILMIYORUM/OLUMSUZ
0
UYARI YAZISI
*Her soru üzerinden verilen değerdir. Puan aralığına ulaştığında söz konusu ödül uygulaması yapılacaktır.
Katılıyorum
Kesinlikle
DEĞERLEME PUANI:
Katılıyorum
İNSAN İLİŞKİLERİ ve İLETİŞİM, GENEL TUTUM, HAL, DAVRANIŞ
Revizyon No:0 / Tarihî: -
Kararsızım
NO:
DEĞERLEYEN AMİR:
Kesinlikle
Katılmıyorum
DEĞERLENEN BİREYİN
Adı Soyadı:
Yürürlük Tarihi:01.08.2013
Katılmıyorum
Doküman No: İ.Ü-İMİDB-PPDA

Download Report