Atölyenin Amaçları Kurumsal değerler, misyon, vizyon ve yetkinlikler atölyesi, şirketin stratejik adımlarını çalışanlarının katılımı ile şekillendirmeyi amaçlayan kapsamlı bir atölye çalışmasıdır. Atölyenin ana hedefi olan kurumsal değerler, misyon, vizyon ve yetkinliklerin belirlenmesinin yanı sıra, grup çalışmaları ile çalışanlarınızın ekip duygusunu geliştirebilecekleri fırsatlar sunmayı, şirkete karşı bağlılıklarını pekiştirmeyi, şirketinizin çalışma stratejisinin daha iyi anlaşılmasını sağlayarak, çalışma kalitenizi artırmayı ve yönetim ekibi ile çalışanlar arasındaki iletişimi güçlendirmeyi amaçlar. Bir günlük atölye çalışması ile, kurumsal değerleriniz, şirket misyon ve vizyonunuz ve kurumsal yetkinlik setinizin bir ortak düşünce üretimi metodolojisi ile ortaya çıkarılması atölyenin temel sonucudur. Atölyenin Ana Akışı Kurumsal değerlerin belirlenmesi Kurumsal misyon ve vizyon çalışması Şirket stratejilerinin oluşturulması Yetkinlik kavramı ve Spencer&Spencer yetkinlik seti Temel ve yönetsel yetkinlikler ön çalışması Yetkinlik davranış göstergelerinin belirlenmesi Neler Sağlar? Şirketinizin geleceğini çalışanlarınızla birlikte yapılandırmak, aidiyet duygusunu geliştirmek Ekibinizi stratejik yönetim süreçlerine katmak Ekibinizin vizyon, strateji ve yönetim gibi nosyonları anlamasını ve kullanmasını sağlamak Ekip ruhunu ve takım oyununu oluşturmak ve pekiştirmek Yönetimin bakış açısını çalışanlara iletmek, ne düşündüklerini ve nasıl hissettiklerini yerinde gözlemlemek
© Copyright 2024 Paperzz