Slayt 1 - Sağlık Bakanlığı

ŞERMİN BULUT
Balıkesir Atatürk Devlet Hastanesi
Enfeksiyon Kontrol Hemşiresi
 Enfeksiyon Hemşiresinin
sağlık ekibinin bir üyesi
olduğu ve diğer
profesyonellerle iletişim ve
işbirliği içinde olması gerektiği
unutulmamalıdır.



THİ Derneği
HİDERİM
Sosyal Platform ’da yapılan araştırma ve
anketlerden çıkan sonuçlara göre;


Ankete katılanların % 46 ‘sı Enfeksiyon
Kontrol yönetmeliğinde görev tanımının
yeterli olmadığı,
Katılanların % 65’ine ek görev ve
sorumluluklar verildiği,


Hastane bünyesinde Enfeksiyon Hastalıkları
Uzmanının bulunmaması,
Bağlı bulundukları yönetimin belirsizliği
(Sağlık Bakım Hizmetleri Müd.,Başhekimlik)
gibi sorunlar belirtilmiştir.

Yönetimin bakış açısı

Çalışanların bakış açısı

Fiziki şartlar
Yönetimin bakış açısı
 Yaptığımız
alan denetlemelerinde tespit
edilen aksaklıklar üst yönetime sunulmasına
rağmen hiçbir işlemin yapılmaması,
 Hastane
içinde yapılan yapım onarım
çalışmalarının EKK ya haber verilmemesi,
Yönetimin Bakış Açısı


EK Yönetmeliğinde Madde 13’de-Enfeksiyon
kontrol hemşirelerine,nöbet hizmetleri de
dahil olmak üzere,enfeksiyon kontrolü
dışında ilave bir görev verilemez’’
denilmesine rağmen birçok EK Hemşiresi
nöbet tutması (süpervisör nöbetleri)
EK hemşirelerinde çok sık görev değişikliği
yapılması,
Yönetimin Bakış Açısı

Hastane çalışanlarımıza (hizmet alım
personeli dahil) eğitim planı doğrultusunda
çok kez eğitim verilmesine rağmen,yapılan
hastane içi veya dışı değerlendirmelerde
alanımız ile ilgili olumsuz bir durum ile
karşılaşılması durumunda konunun enf.
hemşirelerine mal edilmesi.
Yönetimin Bakış Açısı
Dezenfektan alımlarında veya kontrollerinde ekk
öneri sorulmaması ve EK hemşiresine haber
verilmemesi,
 Aktif tüberküloz bildirimleri,
 Kuduz aşısı bildirimleri,
 Akut Bağırsak enf.,
 Hemolitik üremik send.,
 Kızamık, kızamıkçık … vb
bildirimler..

Yönetimin Bakış Açısı

Sağlık Bakanlığınca EK hemşireleri için
‘Bilimsel toplantılara katılım konusunda
destek olunması’ denmesine rağmen idare
tarafından yeterli desteğin sağlanmaması.
Yönetimin Bakış Açısı
EK Yönetmeliğinde EKK atık yönetimiyle ilgili
destek hizmetlerinin , hastane enfeksiyonu
yönünden kontrolünde görevlidir denilmesine
rağmen;
‘ATIK ‘ kelimesinin geçtiği her durumda
enfeksiyon hemşirelerinin görevlendirilmesi
(tehlikeli atık bertarafı, kilo ve maliyeti, alıcı
firmaya teslimi gibi)

Çalışanların bakış açısı

Kendi meslektaşlarımızın işimize yönelik
tavır ve tepkileri,

Hasta dosyalarında,ateş takiplerinin vb.
bilgilerin eksik olması,

Kültür alma konusunda hekimlere yapılan
tavsiyelerin yerine getirilmesi konusunda
karşılaştığımız sorunlar,
Çalışanların bakış açısı

Servisteki hemşirelere sürekli eğitim
verilmesine rağmen kültür alma konusunda
isteksiz tavır ve davranış sergilemeleri, biz
bilmiyoruz siz alın gibi söylemlerde
bulunmaları,
Fiziki Şartlar



EK hemşirelerine ait uygun çalışma
odalarının olmaması,
Gerekli cihaz donanımının sağlanmaması
İnternet ağının çok sınırlandırılması,birçok
eğitim ve bilgiye ulaşamamak
Diğer

150 yatak altı hastanelerdeki Enfeksiyon
Hemşirelerinin Sağlık Bakanlığı tarafından
eğitime alınmaması,
Diğer

Enfeksiyon hekimlerinin yada hastanede
görevlendirilen Enf. Komite başkanlarının
Komiteyle ve sorunlarla ilgilenmemesi
çözümün EK hemşiresinden beklenmesi,
Üst Yönetim tarafından Enfeksiyon
hemşirelerine yeterli destek ve önemin
verilmesi dileğiyle..
TEŞEKKÜRLER…

Download Report