P o s l i j e d i p l o m s k a e d u k a c i j a S T I P E N D I J E Stipendije dodjeljuju Savjeti kandidatima za stipendijsko finale Ana Hajnal, Roche Prijave za ovogodišnju dodjelu stipendija za međunarodno akreditirane programe pri COTRUGLI Business School završene su. Lider svim kandidatima čestita na poduzetnoj odluci da se prijave P rvi dio procesa prijava za 12 stipendija na COTRUGLI Business School završen je. Među svim dosad prijavljenim kandidatima za stipendije oni najbolji će uskoro biti obaviješteni o ulasku u finale. Kandidati se natječu za šest stipendija za Executive MBA program (od toga jedna puna i pet stipendija u vrijednosti 50 posto visine školarine) te šest stipendija za MBA program (također jedna puna i pet stipendija u vrijednosti 50 posto visine školarine). Kompatibilno s karijerom Uz razlike između tih dvaju programa u pogledu pozicije polaznika, njihova radnoga i životnog iskustva, važno je istaknuti da su oba programa posve kompatibilni sa stalnim radnim odnosom. To polaznicima omogućuje da zadrže korak s događajima na radnome mjestu, budući da na godinu trebaju izdvojiti svega 74 Lider /// 25. ožujka 2011. St i p e n d i j s k i k a l e n d a r • Finale za MBA stipendije: 2. travnja (subota) • Finale za Executive MBA stipendije: desetak radnih dana za pohađanje programa. Tako se Executive MBA program odvija jednom na mjesec, od petka do nedjelje, uglavnom u Zagrebu, a MBA jednom u dva mjeseca. Predavanja tada traju tjedan dana, a održavaju se u državama u kojima COTRUGLI Business School inače djeluje (Hrvatska, Slovenija, BiH, Srbija...). Finale selekcijskog procesa održava se u Zagrebu 2. i 3. travnja. Finalistima želimo što bolje rezultate, a u želji da ih ohrabrimo do- nosimo savjete dosadašnjih finalista. Bojan Hadžisejdić, Business Development Manager u Microsoftu, 2010. g. osvojio je Executive MBA stipendiju. Finale selekcijskog procesa za stipendije opisuje kao uzbudljivo i zanimljivo, ali i naporno. - Od kandidata se tijekom cijeloga dana očekuje koncentracija i visoka angažiranost kako u individualnim tako i u timskim zadacima. Kao poseban izazov istaknuo bih rad u timu s ljudima različitih poslovnih znanja i iskustava, u kojem se, kao i u svakodnevnu poslu, zate- Stipendije podupiru ali i timske napore, a sve u pozitivnoj i zdravoj kompetitivnoj atmosferi. Ovogodišnjim stipendistima želim da budu dosljedni sebi i profesionalni a da najbolji pojedinci osvoje stipendije - kaže Ivana. Ana Hajnal, Finance Manager u Rochu, koja je osvojila Executive MBA stipendiju 2010. godine, a u selekcijski se proces upustila s mnoštvom misli u glavi. Izazovno finale natjecanja- Znala Bojan Hadžisejdić, Microsoft knete a da ga niste birali. Pozitivna atmosfera i početak stvaranja nove mreže kolega i prijatelja same su po sebi dovoljne da bi cijelo iskustvo bilo vrijedno ponavljanja. Najvažniji savjet ovogodišnjim stipendistima glasi: Budite ono što jeste! Vaše osobne vrijednosti u individualnim zadacima i mogućnost kvalitetnog rada u timu bit će prepoznati samo ako ste iskreni prema sebi i prema okolini. Budite svoji i uspjeh neće izostati - poručuje Bojan. Godinu dana prije, 2009. godine, stipendiju Ivana Petković Čevra, L'Oreal Adria za MBA osvojila je Ivana Petković Čevra, PR Specialist u L’Oréal Adriji. Za MBA program na COTRUGLI Business School, kaže, odlučila se jer je ta škola odličan spoj teoretskih i praktičnih znanja, mjesto koje jamči stjecanje novih znanja i razmjenu iskustva s kolegama iz cijele regije. Pozitivna atmosfera- Bio je pravi izazov sudjelovati u stipendijskom natjecanju i upoznati brojne mlade kolege intelektualce. Selekcijski proces podržavao je individualne sam da me u finalu ne čekaju ‘prosječni’ ljudi. Kao i svakoga i mene je mučio strah od nepoznatog. Međutim, dok sam silazila niza stube u dvoranu COTRUGLI Business School rekla sam sama sebi da je to tek još jedan u nizu izazova u kojem ću naučiti nešto novo. Kad sam ušla u dvoranu bilo mi je zanimljivo vidjeti tako mnogo radoznalih lica. Domaćini iz COTRUGLI-ja nastojali su nam na svaki način priskočiti u pomoć savjetima kako bismo bili što opušteniji, članovi komisije su nas sve promatrali s istom naklonošću, a kolege natjecatelji došli su vidjeti što tu mogu pronaći za sebe. Dvojbe koje su me mučile pri dolasku polako su se raspršile. Cijeli se događaj pretvorio u lijep i korisno provedeni dan koji rado prepričavam dragim ljudima kaže Ana, koja ovogodišnjim stipendistima poručuje da budu svoji i da slijede vrijednosti u koje vjeruju. Ona smatra kako je važno da kandidati pokažu da im je stalo, ne pribojavaju se neuspjeha i ne zaborave nabaciti osmijeh na lice. S Anom Hajnal razgovarali smo i o komparativnim prednostima Cotrugli Business Schoola. Tom je prilikom rekla da najviše cijeni način na koji je program osmišljen i organiziran. Program ostavlja dovoljno prostora da obavljate svoje obveze, ali vas isto tako ‘tjera’ da redovno odrađujete obveze prema fakultetu, nastavlja Hajnal. Gotovo nema dana da ne dobijem znak pažnje od COTRUGLI-ja ili nekog od kolega. Na taj način imate osjećaj da niste ostavljeni da se sami snalazite s gradivom i predavanjima, knjigama, istraživanjima… Tu su predavači, asistenti i članovi tima koji vam svi zajedno pomažu da svladate zadane zadatke. Nema pobjednika, pobjeđujemo tek kad svi riješe zadatak. L Lider /// www.liderpress.hr 75
© Copyright 2024 Paperzz
