b2b MENADŽERI MBA programi za više menadžere prema najnovijim svjetskim metodama Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmosferi. Naša internetska platforma Blackboard omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Bloomberg terminalu. O d pojma cjeloživotno učenje nije izuzeta ni poslovna elita poput vrhunskih menadžera, vlasnika tvrtki i predsjednika Uprava kojima je opstanak na vrhu zajamčen samo ukoliko budu bolji od konkurencije, a temelj za to je znanje. Edukacija pametnih vrhunskih menadžera svakako ne smije biti na vrhu je popisa troškova za rezanje jer, kako i gospodarska kretanja u Hrvatskoj zorno pokazuju, postoji veliki jaz između obrazovanja koje je potrebno ekonomijama koje su u tranziciji i onog koje se stjecalo u nekim bivšim vremenima. Spremnost za iskorak ka višem nivou znanja pokazali su mnogi poslovanja pohađajući niz edukacijskih programa. 14 Znanje i posao Dva trenda Na Veleučilištu Vern prepoznali su rastući pritisak pritiskom konkurencije, ali i okruženja generalno kojem su izloženi menadžeri u ova teška vremena. „Zbog sve veće složenosti poslovnih procesa i njihove međusobne integracije javljaju se dva naoko kontradiktorna trenda. Prvi se odnosi na sve veću specijalizaciju znanja i vještina za pojedine segmente, poput ICT-a, business inteligence-a, poslovne komunikacije ili tematika iz domene EU, dok se drugi odnosi na izgradnju općenitih znanja i vještina koje pojedincu pomažu da bolje razumije ukupno poslovanje organizacije i efikasnije surađuje s kolegama, poput timskog rada, komunikacijskih vještina, upravljanja promjenama i sl.“, objašnjava Kristijan Pakšec, izvršni direktor Odjela za komunikacije tog Veleučilišta. Da bi udovoljili potrebama i nakon što završe formalno obrazovanje na nekom od pet Vernovih specijalističkih diplomskih stručnih studija (Poduzetnički menadžment, Upravljanje poslovnim komunikacijama, Računovodstvo i financije, Menadžment održivog razvoja turizma i IT menadžment) kandidati odabiru i neki od pet MBA programa, kao nadogradnju na diplomske studije. Time stječu međunarodnu MBA diplomu. O važnosti tih programa govori i podatak da se MBA programi izvode u suradnji s partnerima iz Bruxellesa odnosno United Business Institutes. Interdeisciplinarni studij U Vernu smatraju da popularnost svojih studija mogu zahvaliti, osim najnovijim teorijskim znanjima, činjenici da se programi velikim dijelom temelje na slučajevima iz prakse, izradi poslovnih planova, analiza i ostalih dokumenata specifičnih za pojedine 28 01 13 MENADŽERI segmente poslovanja, što najčešće i jesu područja rada s kojima se susreću zaposlenici na izvršnim funkcijama. Prilagodili su se potrebama svojih polaznika na način da se radi u malim grupama do 30tak kandidata te da se pri tome koriste metode induktivnog učenja i problemski orijentiranih predavanja. Predavanja drže kvalitetni predavači, od kojih mnogi i sami nose iskustvo iz realnog sektora, što kandidatima omogućuje efikasan transfer primjenjivih znanja i vještina koja mogu odmah implementirati u svom poslovanju ili svakodnevnom radu. Također, dinamika predavanja u večernjem terminu je u pravilu dvotjedna, što zaposlenim kandidatima znatno olakšava planiranje drugih obaveza. Potrebu interdisciplinarnim studijem koji pruža brojne mogućnosti i prednosti polaznicima i tako doprinosi poslovnom usavršavanju i razvoju karijere prepoznali su mnogi kandidati pohađajući MBA studij na Zagrebačkoj školi ekonomije i managementa (ZŠEM). „Cilj koji ovaj program ostvaruje jest pružiti na jednom mjestu ključna znanja iz marketinga, managementa, financija, bankarstva, računovodstva, revizije i poreza, managementa informacijskih sustava te upravljanja ljudskim resursima“, istaknuo je dekan ZŠEM-a Đuro Njavro. Dodao je da je MBA oblikovan i izvodi se na način kako to rade vodeće poslovne škole u Europi i SAD-u i da je običajeno trajanje MBA studija je godina dana, u sklopu koje se odsluša i položi 10 do 14 kolegija te izradi diplomski rad uz stručno mentorstvo renomiranih predavača s najpriznatijih svjetskih poslovnih škola i najboljih hrvatskih stručnjaka. Ono što MBA ZŠEM-a izdvaja od ostalih jest držanje koraka s razvijenim svijetom te prilagođavanje novoj poslovnoj stvarnosti koja je s jedne strane turbulentna i promjenljiva, a s druge strane, s obzirom na prilagodbu poslovanja u uvjetima EU, donekle predvidljiva, ali i zahtjevna. S tim u vezi ZŠEM MBA studij prati i primjenjuje aktualne trendove u edukaciji višeg menadžmenta. Neprestano se radi na poboljšanjima u svim segmentima te primjeni suvremenih načina prenošenja znanja i vještina koje su potrebne poslovnim ljudima za uspjeh u globaliziranom svijetu. Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmosferi. Naša internetska platforma Blackboard omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Interaktivnost Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Bloomberg terminalu. Koriste se mnoge simulacije u kojima se polaznike stavlja u ulogu menadžera koji mora donijeti poslovne odluke. Na temelju ishoda ovih odluka polaznici mogu naučiti kakve mogu biti njihove posljedice u pravim poslovnim situacijama. Još jedna od posebnosti studiranja na ZŠEM-u je što student ima priliku jedan semestar svog MBA programa odslušati na brojnim školama i sveučilištima u inozemstvu kroz oblik međunarodne razmjene te na taj način, bez dodatne nadoplate školarine, steći vrijedno međunarodno iskustvo. Također, i polaznici koji ostaju studirati u Hrvatskoj imaju priliku naći se u internacionalnoj radnoj atmosferi. Mnogi poslovnjaci se odlučuju za Visoku poslovnu školu Libertas odnosno neka od tri specijalistička diplomska stručna studija u trajanju od dvije godine. „To su Menadžment bankarstva, osiguranja i financija, Menadžment unutarnje i međunarodne trgovine i od ove godine Turistički i hotelski menadžment. U suradnji s sveučilištem Jurja Dobrile iz Pule omogućavamo nastavak obrazovanja na poslijediplomskom specijalističkom studiju Europske integracije, regionalni i lokalni ekonomski razvoj. Ovim obrazovnim programima zaokružen je cjelokupni proces učenja od osnovnih poslovnih znanja do najvišeg stupnja specijalizacije“, pojašnjava dekana VPŠ Libertas prof. dr. sc. Duško Pavlović . U skladu s aktualnim je ulaskom Hrvatske u EU, mnogi se menadžeri žele pripremiti i sto- EDUCIRANJE POSLOVNE ELITE Na Veleučilištu Vern prepoznali su rastući pritisak pritiskom konkurencije, ali i okruženja generalno kojem su izloženi menadžeri u ova teška vremena Znanje i posao 15 b2b MENADŽERI ga se odlučuju za poslijediplomski specijalistički studij Europske integracije, regionalni i lokalni ekonomski razvoj koji omogućava menadžerima pripremu za uspješno poslovanje u novom europskom okruženju. Specijalizacija U Libertasu kažu da su menadžeri kao aktivni sudionici gospodarskog života vrlo zahtjevni studenti i ne prihvaćaju samo teoretsku raspravu oko rješavanja nekog poslovnog problema. Zato predavanja drže i profesori koji su na čelu mnogih uspješnih domaćih poduzeća i koji su spremni podijeliti svoja iskustva. U njihovoj edukaciji bitno je uvidjeti da su tako naučena znanja odmah primjenjiva u praksi odnosno već dan nakon predavanja što se posebno cijeni jer uz ispravnost odluke danas je ključno biti i brz. Osim posjedovanja temeljnih znanja o poslovanju i s tim povezanim procesima, pripadnicima visokog menadžmenta neophodno je poznavati komunikacijske vještine jer upravo one mogu biti prijelomna točka nečije karijere i uspješnosti poslovanja tvrtke. Može se reći da je vještina komunikacijejedno od najmoćnijih sredstava za ostvarivanje poslovnog uspjeha. Da bi domaći, ali i mnogi strani menadžeri bili dobri na tom polju brinu se Ciceron komunikacije. Svojim klijentima nude poslovnu edukacijom koja obuhvaća poslovnu prezentaciju, komunikaciju, nastupe u medijima, prodajna umijeća, poslovni coaching i individualna savjetovanja. „Sve naše edukacije prilagođene su individualnim potrebama polaznika budući da se radionice izvode u manjim grupama. Vrlo često s najvišim razinama menadžmenta radimo individualna savjetovanja ili poslovni coaching. Ne manje bitno je i to da sve edukacije moguće je pohađati i na engleskom jeziku, bilo za strane menadžere ili za one koji puno posluju i komuniciraju na engleskom jeziku“, kaže Ciceronova Konzultantica za komunikaciju i retoriku Ana Šimunović.Kroz njihove radionice godišnje prođe i do nekoliko stotina polaznika. Istovremeno, održi se nekoliko desetina individualnih programa.Za potrebe višeg menadžmenta, vlasnika tvrtki i predsjednika Uprava osmišljeni su programi poput onoga „Moć uvjeravanja i vještine utjecanja“. Njime se osposobljava viši menadžment za utjecajno, vjerodostojno i osviješteno komuniciranje, prenošenje poruka i vođenje ljudi. Specijalizirani program Komuniciranje u vrijeme restrukturiranja je tražen jer zahtjevno vrijeme promjena, restrukturiranja i/ili spajanja, internih reorganizacija traži specifične menadžersko-komunikacijske vještine koje se ne mogu lako predvidjeti i nisu dio „standardnog seta“ menadžerskih kompetencija. Coaching poslovnih vještina menadžeri biraju zbog potrebnih znanja za komunikaciju, 16 Znanje i posao vođenje, upravljanje vremenom i zadacima te usklađivanje poslovnog i privatnog vremena. U novije vrijeme je spoznata vrijednost kvalitetne reprezentacije u medijima pa se pomoću radionice „Moć medijskog nastupa“ osposobljavan za što učinkovitiji medijski nastup te se uči o izgradnji i očuvanju osobnog ugleda i ugleda organizacije u medijima. Jedna od nezaobilaznih radionica je Praktikum prezentacijskih vještina za iskusne prezentatore. Prateći e-learning Ponuđeni programi izvode se interaktivno, dakle nizom vježbi, simulacijama situa- cija, snimanjima kamerom i analizama te davanjem individualnog feedback-a. Ukoliko se izvode grupno traju od jednog do dva dana, ovisno o programu, a individualno se prilagođavaju potrebama polaznika. Oni upravljače koji svoja znanja žele stjecati u privatnosti doma ili ureda odlučuju se za neke od interaktivnih i multimedijalnih e-learning tečajeva ili online predavanja vođena predavačima na e-learning portalu edukacija.net. „Sadržajno, nudimo programe za učenje stranih jezika (engleski, francuski, španjolski, talijanski, njemački i nizozemski), osnovne informatičke tečajeve, program izrade web stranica, veliki broj tečajeva za profesionalne informatičare s naglaskom na pripremu za stjecanje svjetski poznatih certifikata ( Microsoft, Cisco, Oracle, ITIL )“, rekao je Saša Dumić izvršni direktor Cognite, tvrtke vlasnice Edukacije. Uz to, postoji i niz poslovnih tečajeva, od menadžmenta i vođenja, projektnog menadžmenta, prodaje i odnosa s kupcima, komunikacijskih i drugih profesionalnih vještina. U svojoj edukaciji često kombiniraju te dvije metode uz pristup snimkama predavanja i drugim online resursima. Za većinu programa Polaznicima je omogućen rad u tehnološki naprednoj, kreativnoj i interaktivnoj atmosferi. Naša internetska platforma Blackboard omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup Bloomberg terminalu. omogućuje trenutni pristup svim sadržajima i nastavnim materijalima. Polaznicima se pruža mogućnost učenja rada u SAP-u te pristup uključena je podrška online mentora. E-learning tečajevi su u pravilu kreirani na način da polaznika vode kroz samostalno savladavanje gradiva, dok se online predavanja organiziraju u određenim terminima, a polaznici i predavač se nalaze u “virtualnoj učionici”, neovisno o njihovoj stvarnoj lokaciji. Pristup e-learning tečajevima je u pravilu na nekoliko mjeseci ili godinu dana, a za to vrijeme polaznici imaju neograničen pristup materijalima u bilo koje vrijeme i s bilo kojeg mjesta. B.hr
© Copyright 2024 Paperzz
