Broj 179. 25.09.2013. Sastanak između predstavnika sindikata koji djeluju u Tifonu i Uprave održan je 23.09.2013. Sastanak je održan temeljem odredbi Kolektivnog u održan je govora, koje utvrđuju da se nakon utvrđenog rezultata poslovanja za 1. – 8. mjesec tekuće godine, a prije donošenja Poslovnog plana za narednu godinu, pregovara o mogućim izmjenama Kolektivnog ugovora. Kolektivni ugovor koji je, kao što znate, potpisan u ožujku 2012. za razdoblje od tri godine, odnosno do kraja 2014. godine, predvidio je mogućnost korekcije materijalnih prava, u ovisnosti o rezultatima poslovanja. Kako nas je izvijestila Predsjednica Uprave, Jasmina Zubić, Tifon je kao i sve tvrtke u djelatnosti prodaje naftnih derivata, imao naturalni pad uzrokovan gospodarskom recesijom u kojoj se već dulje vremena nalazi Republika Hrvatska, a koja utječe i na razinu osobne potrošnje i razinu gospodarske aktivnosti naših kupaca. Na pad volumena prodaje, uz negativni utjecaj gospodarskih kretanja u našoj zemlji, ima utjecaj i sve veća konkurencija. Uprava je zbog svega navedenog poduzela niz aktivnosti u segmentu smanjenja troškova poslovanja, a zahvaljujući kojima se ne planiran umanjenja plaće radnika Tifona u narednom razdoblju. U ovom momentu upitna je jedino isplata prigodne godišnje nagrade (za Božić) koja nije utvrđena kao obveza poslodavca, već je utvrđena kao mogućnost, a ista je i prijašnjih godina ovisila o rezultatima poslovanja. U cilju smanjenja troškova poslovanja, ovih dana izvršiti će se i preseljenje Uprave i administracije Tifona iz prostora s adrese Aleksandera von Humboldta 4/V na adresu Savska 41( "Zagrepčanka" ), a za radnice koje će zbog toga biti utvrđene kao višak osigurati će se sva prava utvrđena Kolektivnim ugovorom te prekid radnog odnosa tek krajem godine. Nakon navedenih informacija, sindikati su prihvatili donošenje Poslovnog plana za narednu godinu, a isto uključuje sadašnju razinu prava radnika Tifona. Sindikati su Upravi postavili i pitanja vezana za buduće organizacijske promjene, a koje bi mogle imati utjecaj na radno pravni status radnika Tifona. Prema odgovoru Predsjednice Uprave, u ovom trenutku ne planiraju se nikakve organizacijske promjene ( izdvajanje transporta, promjena operativnog modela poslovanja BP - "franšiza" , izdvajanje računovodstava ) , koje bi mogle utjecati na status radnika, a u slučaju da Uprava odluči pokrenuti bilo kakve promjene, sindikati će na vrijeme o istom biti informirani i konzultirani. Koristimo priliku da vas podsjetimo i na sva prava koja imate kao članovi našeg sindikata, a koja se prije svega odnose na pomoć u ostvarenju vaših prava ( ako su vam uskraćena ) iz Kolektivnog ugovorom, Zakona, te potpore u vidu ostvarenja prava na novčane pozajmice, prava na sredstva iz KUP-a, prava na pomoć iz Fonda solidarnosti INAŠ-a, mogućnost povoljnije nabavke kod pojedinih proizvođaća, LEGEA, Pevec,...., mogućnost povoljne registracije osobnog automobila putem Jadranskog osiguranja, servisiranja auta putem AH servisa, dopunskog osiguranja putem UNIQA osiguranja... Sva pitanja prema sindikatu možete poslati putem vašeg sindikalnog povjerenika ili direktno na sindikalni mail [email protected], putem www.sindikat-inas.hr ili telefon 01/457-2013. Sindikalni povjerenici INAŠ-a u Tifonu : Irena Mitok, glavni povjerenik, BP Buzin, Mark Krasnić, BP Jarun, Anita Mišak, BP Jankomir, Goran Ružić, BP Ravna Gora, Miro Bida, BP Slavonski Brod, Ivo Blažević, BP Vinkovci, Dario Ćoza, BP Jasenice – sjever, Milan Jureša, BP Švaljkovec
© Copyright 2024 Paperzz