-----------------------------------------------------------------------------------SERVIZIO FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PIANO FORMATIVO 15/16 La mente non ha bisogno, come un vaso, di essere riempita ma, come legna da ardere, ha bisogno solo di una scintilla che la accenda, che vi infonda l’impulso alla ricerca e il desiderio di verità. (Plutarco) Premessa Demografia, tecnologia, globalizzazione sono le parole chiave che caratterizzano il nostro tempo e che ci mettono costantemente alla prova per rimanere al passo con i mutamenti della realtà che ci circonda. La formazione non ha un ruolo marginale in tutto questo, ma al contrario si propone di affrontare le nuove sfide che la società ci pone. Ma cosa si intende per formazione? Forse può sembrare superfluo, ma prima di tutto credo sia importante ricordare cosa significa formazione continua, formazione permanente e aggiornamento professionale: “La formazione continua è un processo di apprendimento che comprende l'aggiornamento professionale e la formazione permanente (detta anche Lifelong learning). L'aggiornamento professionale è l'attività successiva al corso di diploma, laurea, specializzazione, formazione complementare, formazione specifica in medicina generale, diretta ad adeguare per tutto l'arco della vita professionale le conoscenze professionali. La formazione permanente comprende le attività finalizzate a migliorare le competenze e le abilità cliniche, tecniche e manageriali e i comportamenti degli operatori sanitari al progresso scientifico e tecnologico con l'obiettivo di garantire efficacia, appropriatezza, sicurezza ed efficienza alla assistenza prestata dal Servizio sanitario nazionale. Per i professionisti che lavorano a servizio della persona, soprattutto in un campo come quello della salute, garantire la massima professionalità possibile è un obbligo morale e un dovere deontologico specificamente previsto anche dai Codici Deontologici, ed è anche un diritto dei cittadini, che giustamente richiedono operatori attenti, aggiornati e sensibili.” (dal sito del Sistema ECM). Mi sento inoltre di aggiungere che la formazione sviluppa e potenzia anche le cosiddette competenze trasversali, quali originalità, capacità organizzative, orientamento all'innovazione, flessibilità, autonomia, tutte abilità spendibili nei diversi contesti professionali. Ovviamente, all’interno della formazione continua non sono tralasciate le figure professionali non sanitarie, che sono sempre considerate negli eventi all’interno del Piano Formativo e per le quali è altrettanto richiesta l’attività di aggiornamento professionale. Con queste fondamentali premesse, il Servizio Formazione e Aggiornamento di questa Azienda intende affrontare cinque sfide sostanziali per una radicale innovazione e rimanere al passo con i tempi: 1. attrezzarsi per sfidare la complessità 2. adeguarsi ai continui e rapidi mutamenti 3. muoversi in contesti poco strutturati 4. anticipare scenari futuri 5. lavorare su nuove competenze Stato dell’arte del sistema ECM di Regione Lombardia nel contesto nazionale Tra gli obiettivi del nuovo Accordo Stato-Regioni spiccano: • l’istituzione degli Osservatori Nazionale e Regionali che pongono attenzione al tema della valutazione ex-post dei processi formativi attivati; • l’istituzione della anagrafe nazionale dei crediti formativi; • l’istituzione dei dossier formativi individuali o di gruppo, come strumento di programmazione, di rendicontazione e di valutazione a livello individuale o di equipe o di gruppo professionale, che si dovrà affiancare agli altri strumenti di pianificazione e valutazione aziendali; • il professionista può accedere alla piattaforma CoGeAps per verificare la propria situazione rispetto i crediti (www.cogeaps.it) In particolare, riguardo al Dossier Formativo (DF) è importante sapere che: a. le competenze, ovvero conoscenze, capacità operative e comportamenti, sono suddivise in tre macro aree utilizzate per l’organizzazione del Piano Formativo 2015-2016: 1. OBIETTIVI TECNICO – PROFESSIONALI: competenze tecnico specialistiche; 2. OBIETTIVI DI PROCESSO: competenze relazionali e di comunicazione; 3. OBIETTIVI DI SISTEMA: competenze organizzative gestionali. Da quest’anno infatti il Servizio Formazione Aziendale, in collaborazione con i Referenti della Formazione, in allineamento con le linee guida regionali, ha effettuato la raccolta dei bisogni formativi tramite l’utilizzo di schede specifiche divise nelle tre aree di competenza (vedi allegato). b. Il singolo professionista è autore del proprio percorso di sviluppo professionale, in collaborazione con i propri Responsabili e con le strategie Aziendali nel percorso formativo annuale dovrà aver rappresentate tutte le aree nel raggiungimento dei crediti. Nello stesso tempo l’Azienda sarà a supporto dei professionisti, promuoverà la diffusione dell’utilizzo del DF e ne controllerà il corretto utilizzo. In particolare, nella nostra Azienda, è stata avviata la sperimentazione del Dossier Formativo di Gruppo per il Dipartimento di Neuroscienze Osteo-Articolari (NOA). AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale 18 18 18 18 18 Addestramento sul campo medico/infermiere neoassunto in A.A.T. Arresto cardiaco improvviso: il percorso integrato di cura territorio - ospedale Aggiornamento procedure di soccorso relative ai processi integrati territorio - ospedale Interpretazione giuridica dei nuovi strumenti di invio telematico (Posta Elettronica Certificata) e di sottoscrizione atti (firma digitale) e loro utilizzo operativo Approfondimento operativo del sistema di gestione informatizzata dei documenti attraverso Archiflow Tipologia formativa Destinatari FSC: addestramento Medici, Infermieri Corso Corso Medici, Infermieri, Autisti della A.A.T. Medici, Infermieri, Autisti della A.A.T. 18 18 2015 - 2016 A.A.T. 118 Area Critica POC 2 semestre A.A.T. 118 Area Critica POC 1 semestre 2015 - 2016 Corso Personale Amministrativo Affari Generali e Legali Direzione Strategica AIOC 2015 Infermieri Ambulatori di Odontoiatria Ambulatori di Odontoiatria Direzione Medica di Presidio Direzione Medica di Presidio POC 1 semestre POC 2016 Ambulatori di Odontoiatria Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 Ambulatori Neurofisiologia Neuroscienze e Osteoarticolare Diagnostica di Laboratorio Diagnostica di Laboratorio Diagnostica di Laboratorio Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 POC 2015 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 FSC: addestramento Infermieri 18 POC AIOC Addestramento personale infermieristico per assistenza alla poltrona 18 Area Critica Direzione Strategica 18 Ampliamento della competenza tecnica in Neurofisiopatologia Agobiopsia epatica per idoneità trapianto di organo Corrette procedure per l'invio di esami istopatologici Neo inserimento di TSLB in un settore del laboratorio di anatomia patologica Inserimento di un TSLB neoassunto nell'U.O. di anatomia patologica A.A.T. 118 Affari Generali e Legali Corso 18 Presidio Personale Amministrativo L'infermiere in Ambulatorio Odontoiatrico Revisione dei protocolli alla luce di un nuovo coordinamento infermieristico Dipartimento Corso 18 18 Periodo di realizzazione U.O./Servizio Infermieri e OSS degli FSC: gruppo di Ambulatori di miglioramento Odontoiatria Tecnici di FSC: addestramento Neurofisiopatologia FSC: gruppo di Medici, Biologi miglioramento Infermieri di sala Corso operatoria Anatomia patologica Anatomia patologica FSC: addestramento Tecnici di Laboratorio Anatomia patologica FSC: addestramento Tecnici di Laboratorio Anatomia patologica Anatomia patologica 18 Valutazione inserimento innovazioni tecnicodiagnostiche in istologia e citologia FSC: gruppo di miglioramento Medici, Biologi, Tecnici di Laboratorio Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 18 Quale futuro per la medicina di laboratorio e le professioni sanitarie tecniche diagnostiche? Convegno Tecnici di Laboratorio, Diagnostica di Anatomia patologica Medici, Biologi Laboratorio POC 2015 1 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 18 Medicina di laboratorio: la multiprofessionalità Convegno Tecnici di Laboratorio, Diagnostica di Anatomia patologica Medici, Biologi Laboratorio POC 2016 18 Condivisione diagnostiche in oncopatologia FSC: audit Medici, Biologi Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 18 Anestesia in Ostetricia FSC: gruppo di miglioramento Medici ed Infermieri gruppo operatorio POC 2015 18 Tecniche anestesiologiche FSC: gruppo di miglioramento Medici, Infermieri gruppo operatorio POC 2016 18 Dolore cronico. Il trattamento Convegno Medici Anestesisti, Infermieri POOP 2015 POOP 2015 POC 2016 POC 2015 POC 2015 Anatomia patologica Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria 18 Ecografia in area critica Corso Medici Anestesisti Infermieri Area Critica/Nurse Anestesia 18 Argomenti di anestesia FSC: gruppo di miglioramento Medici ed infermieri gruppo operatorio 18 Corso di simulazione per la gestione delle vie aeree difficili Corso Medici ed infermieri gruppo operatorio 18 Gestione delle complicanze in Anestesia Locoregionale Corso Medici ed infermieri gruppo operatorio Corso Infermieri, OSS, Medici Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Corso Infermieri, OSS, Medici Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Corso Medici Infermieri e OSS Area Chirurgica POOP Chirurgico POOP 2015 18 18 18 Gestione medicazioni semplici, monitoraggio situ chirurgico, gestione FEA e presidi di immobilizzazione Percorso clinico-assistenziale del pz sottoposto a trattamento con fattori di crescita Percorso diagnostico terapeutico assistenziale per il paziente di Terapia Antalgica Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area Critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area Critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area Critica perioperatoria Area Chirurgica 2 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa 18 Percorso clinico assistenziale per i paziente sottoposti a interventi Urologici (TURV, TURP) Corso 18 Formazione sulle principali patologie ginecologiche trattate in Area Chirurgica Corso 18 Indicazioni dietetiche per i pazienti di Area Chirurgica Corso 18 18 Lesioni da Pressione: consolidare le conoscenze in relazione alle evidenze scientifiche ed ai diversi presidi/medicazioni a disposizione Prospettive terapeutiche nell'utlizzo del PRP (Paletelet Rich Plasma) nella patologia osteoarticolare e nel trattamento delle ferite traumatiche complesse Destinatari Medici Infermieri e OSS Area Chirurgica POOP Medici, Infermieri e OSS Area Chirurgica POOP Medici, Infermieri e OSS Area Chirurgica POOP Periodo di realizzazione U.O./Servizio Dipartimento Presidio Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Corso Infermieri Area Chirurgica POOP Area Chirurgica Chirurgico POOP 2015 Convegno Medici e Infermieri U.O. Area Chirurgica Ortopedia/Traumatolo gia POOP e POC Chirurgico POOP 2015 18 PDTA del pz sottoposto a protesi totale di anca FSC: gruppo di miglioramento Infermieri, OSS, Medici Area Chirurgica Area Chirurgica POOP Chirurgico POOP 2015 18 PDTA del pz sottoposto a protesi totale di ginocchio FSC: gruppo di miglioramento Infermieri, OSS, Medici Area Chirurgica Area Chirurgica POOP Chirurgico POOP 2015 18 L'infermiere e il prelievo arterioso Infermieri Cardiologia Medico POC 2015 18 Aggiornamenti in Cardiologia Corso FSC: gruppo di miglioramento Medici Cardiologia Medico POC 2015 - 2016 Corso Medici, Infermieri Cardiologia Medico POOP 2015 Corso Medici, Infermieri Cardiologia Medico POOP 2015 Corso Medici, Infermieri Cardiologia Medico POOP 2015 Corso Operatori Sanitari e Amministrativi e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 18 18 18 Rischio cardiovascolare: come possiamo prevenirlo? Valutazione del paziente cardiopatico da sottoporre a chirurgia non cardiaca Anticoagulanti orali ad azione diretta: indicazioni e management Nuove Policy IT 3 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 18 Gestione Dominio e Active Directory Corso Operatori SIA Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 Strumenti per DWH, BI e reportistica avanzata (ORACOLO, QLIC, PENTHAO) Corso Operatori SIA Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 Strumenti per DWH, BI e reportistica avanzata (ORACOLO, QLIC, PENTHAO) FSC: addestramento Operatori SIA Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 Corso avanzato Windows Corso Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 CPS - U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2015 - 2016 Operatori SIA Operatori sanitari e amministrativi personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori CPS e stakeholders 18 Strumenti di Produzione Individuale Office Automation Corso 22 Promozione della salute e del benessere FSC: gruppo di miglioramento 18 Acquisizione e mantenimento di competenze FSC: gruppo di specifiche per il personale infermieristico ed OSS in miglioramento Day Surgery, Sala BIC e Pre-ricovero Infermieri, OSS Day Surgery e prericovero Area Critica POC 2015 - 2016 18 La rendicontazione dell'attività ambulatoriale. Le funzionalità C.U.P. e le nuove integrazioni Operatori di frontOffice Direzione Amministrativa di Presidio/Controllo di Gestione Direzione Strategica POC 2015 - 2016 18 La Fatturazione elettronica (ex Portale Lombardia Informatica) Corso Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 Progetto PAC Corso Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 18 Il bilancio aziendale Corso Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Corso Personale amministrativo F.E.F., Direzione Generale P.E., Farmacia e Ufficio Tecnico Personale amministrativo F.E.F., Direzione Generale P.E., Farmacia e Ufficio Tecnico Personale Direzione Generale amministrativo F.E.F. 4 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale 18 18 18 Presa in carico del paziente in ambito carcerario La fatturazione elettronica alla luce del DM 55/2013 Il ruolo degli OSS nei processi di cura del paziente neutropenico Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Medici e Infermieri Casa Circondariale Operatori U.O.E.F. e Ordinatori di Spesa Direzione Medica di Presidio Econocomico Finanziaria Corso OSS Corso Corso Periodo di realizzazione Dipartimento Presidio Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Direzione Amministrativa AIOC 2015 Ematologia e CTMO Direzione Strategica POC 2015 - 2016 18 I processi relativi al trapianto autologo di cellule staminali: mobilizzazione-raccolta-reinfusione Corso Medici, Infermieri Ematologia e CTMO Medico POC 2015 18 Prelievo di midollo osseo: le tecniche Corso Infermieri Ematologia e CTMO Medico POC 2015 18 Ecoendoscopia tratto digestivo superiore: indicazioni, accessoristica, diagnostica, patologia pancreatica (lesioni solide e cistiche) FSC: gruppo di miglioramento Infermieri servizio di Endoscopia Digestiva Chirurgico endoscopia digestiva e Gastroenterologia POC 2015 - 2016 18 Gestione PEG: gastrostomia percutanea endoscopica. Gestione, cura quotidiana, medicazione sostituzione Corso Medici, Infermieri, OSS Endoscopia Digestiva Chirurgico e Gastroenterologia POC 2015 Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 POC 2015 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 Tutto il personale classificato esposto D. Fisica Sanitaria Lgs. 230/95 che non ha seguito i precedenti corsi Fisici, Personale Tecnico e Amministrativo della Fisica Sanitaria Fisica Sanitaria, TSRM Radioterapia e Med. Nuc. 27 Corso di Radioprotezione ai sensi dell'art.61 D. Lgs. 230/95 20 Monitoraggio negli stati di Emergenza Radiologica Corso 17 Strumenti informatici per il governo delle attività sanitarie FSC: addestramento Infermieri Fisioterapia 18 Sviluppo delle competenze FSC: gruppo di miglioramento Medici Fisioterapia 18 Competenze FKT diffuse - aggiornamento di riabilitazione neurologica: la locomozione Corso 2 posti FKT per interni Fisioterapia FAD Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare 5 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Periodo di realizzazione Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Fisioterapisti Fisioterapia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Ampliamento della competenza tecnica in Fisioterapia Corso 18 Innovazioni tecnologiche in seguito alla formazione della macroarea FSC: addestramento TLB Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 18 Studio delle emoglobine patologiche e della emoglobina glicata Corso Diagnostica di Laboratorio POC 2015 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POC 2015 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POOP 2015 - 2016 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POOP 2015 - 2016 Laboratorio Analisi Medico POC 2015 - 2016 Malattie Infettive Medico POC 2015 - 2016 Infermieri, OSS, Medici Malattie Infettive Medico POC 2015 - 2016 Aperto agli esterni Medicina del Lavoro Medico POC 1° semestre 2015 Aperto agli esterni Medicina del Lavoro Medico POC 2° semestre 2015 18 18 18 18 18 18 18 10 10 Immunoematologia e Medicina Trasfusionale Medici, Infermieri, Immunoematologia e Tecnici di Laboratorio, Medicina Biologi Trasfusionale Addestramento all'utilizzo di nuove strumentazioni, valutazione di nuovi processi e gestione delle FSC: addestramento TLSB tecnologie biomediche TLSB, Medici, Biologi, Le modalità di richiesta, esecuzione del prelievo e Corso Infermieri del DPT la raccolta di campioni biologici Laboratorio Addestramento del biologo all'interpretazione FSC: addestramento Biologo dell'elettroforesi sierica ed urinaria Addestramento di tutto il personale tecnico Tecnici del settore all'esecuzione del nuovo farmaco "Apixabam" nel FSC: addestramento urgenze Settore Urgenze TLSB, Medici, Biologi Incontri di formazione per la valutazione di Corso problematiche di laboratorio del DPT Laboratorio Infermieri, OSS U.O. Malattie Infettive o Corso ai sensi della Legge 135/90 Corso nell'assistenza ai casi di AIDS PDTA: revisione dei percorsi per malaria, epatite, infezione HIV, polmonite, infezioni osteoarticolari FSC: gruppo di miglioramento Studio del rapporto rischio/danno da inalazione di polveri organiche ed aerosol degli allevatori della Convegno regione Lombardia La sorveglianza sanitaria degli ex-esposti ad amianto: riflessioni sul suo attuale significato. Stato Convegno dell'arte dell'attività di sorveglianza svolta sul territorio: proposte operative. 6 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale 10 10 10 10 18 18 21 18 Progetto ricerca attiva tumori professionali: presentazione risultati attività svolta nel biennio 2014/2015 nelle aziende ospedaliere di Cremona Crema e Mantova Aspetti peculiari del lavoro in agricoltura e ricaduta sul processo di prevenzione e protezione:scenari di esposizione a prodotti fitosanitari nelle lavorazioni in serra e percezione del rischio per la salute e sicurezza in lavoratori agricoli stranieri Modalità di identificazione precoce per l'attuazione dell'intervento breve finalizzato alla prevenzione dell'abuso alcolico e del bere . Problematico. Proposte operative: il "buon percorso alcol". Contrasto al fumo di sigaretta nei luoghi di lavoro: inquadramento del problema,effetti sull'organismo del fumo di sigaretta e proposte per abolizione dell'abitudine tabagica. La gestione del paziente portatore di entero-uro stomia La gestione del paziente in nutrizione enterale: SNG, PEG, PEJ Il trattamento del dolore acuto e cronico in ambito internistico La gestione dei cateteri venosi centrali Periodo di realizzazione Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Convegno Aperto agli esterni Medicina del Lavoro Medico POC 1° semestre 2016 Convegno Aperto agli esterni Medicina del Lavoro Medico POC 2° semestre 2016 Corso Medici Competenti che operano nella Provincia di Mantova Medicina del Lavoro Medico POC 2015 Corso Medici Competenti che operano nella Medicina del Lavoro Provincia di Cremona Medico POC 2015 Corso Infermieri, OSS Medicina generale Medico POOP 2015 Corso Medici, Infermieri, OSS Medicina generale Medico POOP 2015 Corso Medici, infermieri OSS Medicina generale Medico POC 2016 Corso Medici, infermieri Medicina generale Medici, Infermieri, OSS U.O. Medicina Medicina generale Generale POOP e DH Oncologico Medico POC 2016 Medico POOP 2016 21 Trattamento del dolore acuto e cronico in ambito oncologico/internistico Corso 18 Il paziente affetto da ictus cerebrale: costruzione di un profilo clinico-assistenziale Corso Medici, Infermieri, OSS Medicina generale Medico POOP 2015 18 Percorso clinico-assistenziale del paziente diabetico in ospedale Corso Medici, Infermieri, OSS, Assistenti Sanitari, Medicina generale Dietiste Medico POOP 2015 7 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale 18 18 18 Tipologia formativa Destinatari Progetto di addestramento infermiere neoassegnato: training alla Nefrologia/Dialisi Peritoneale/Urologia Aggiornamento su argomenti di particolare interesse nefrologico FSC: gruppo di miglioramento Medici Competenze infermieristiche diffuse in N-NCH Corso Infermieri FSC: addestramento Infermieri Addestramento per l'implementazione delle competenze Infermieristiche diffuse in N-NCH Condivisione competenze infermieristiche diffuse in N-NCH FSC: gruppo di miglioramento Infermieri 18 Supporto all'assistenza infermieristica in N-NCH Corso OSS 18 Discussione casi Neurochirurgici 18 Percorsi di accesso neurologico urgente in PS 18 Profilo di cura - trattamento tromboembolico Corso Infermieri, Medici 18 Pianificazione Infermieristica - NANDA NIC NOC Corso Infermieri Profilo di trattamento post acuto: principali patologie N-Nch e ORT Lo sviluppo neuropsichico del nato pretermine: presa in carico e follow-up a Cremona FSC: gruppo di miglioramento Medici 18 Dal disegno alla diagnosi in età evolutiva Corso 18 Strumenti di analisi delle relazioni famigliari. Il disegno congiunto della famiglia. Corso 18 18 18 18 FSC: addestramento Infermieri FSC: gruppo di miglioramento FSC: gruppo di miglioramento Corso Medici Medici Operatori Npia, Utin, Nido, Pediatria Terapisti, Infermieri, Psicologi, Medici, Professioni non Sanitarie Terapisti, Infermieri, Psicologi, Medici, Professioni non Sanitarie Periodo di realizzazione U.O./Servizio Dipartimento Presidio Nefrologia/Dialisi e Urologia Medico POC 2015 - 2016 Medico POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 2015 - 2016 Nefrologia/Dialisi e Urologia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neurologia e Neurochirurgia Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare NPIA Salute Mentale POC NPIA Salute Mentale POOP 2016 NPIA Salute Mentale POOP 2015 8 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Periodo di realizzazione Dipartimento Presidio Salute Mentale POOP 5 febbraio 2015 18 Lo sviluppo dell'intelligenza numerica: valutazione e trattamento dei disturbi specifici del calcolo Convegno Logopedisti, Neuropsicomotricisti, Psicologi, NPIA Neuropsichiatri dell'Azienda ed esterni 18 Stimolazioni basali. Intervento riabilitativo di accompagnamento e di sotegno per bambini con gravi disablità basato sulla stimolazione della percezione Corso Operatori UONPIA ed esterni NPIA Salute Mentale AIOC 2016 18 Funzione esecutive nel bambino in riabilitazione Corso Operatori UONPIA NPIA Salute Mentale AIOC 2015 18 Integrazione della neurodinamica nella neuroriabiltazione INN Corso Fisioterapisti NPIA Salute Mentale AIOC marzo - aprile 2015 18 Gruppi di lavoro su contenuti specifici NPIA Salute Mentale AIOC 2015 - 2016 18 Gestione dei percorsi ADHD NPIA Salute Mentale AIOC 2015 18 CAA comunicazione aumentativa alternativa momento formativo per presa in carico con metodologia CAA NPIA Salute Mentale AIOC 2015 - 2016 18 La Culla, un ambiente arricchito per migliorare la esperienza del bambino con disordine dello sviluppo motorio NPIA Salute Mentale POC 2016 18 Il tutore Multilivello, un ausilio personalizzato per i portatori di disordine del cammino NPIA Salute Mentale POC 2015 Personale UONPIA afferente al gruppo specifico Operatori gruppo FSC: addestramento ADHD Logopedisti, FSC: gruppo di Neuropsicomotricisti, miglioramento Fisioterapisti Medici NPI, Fisiatri, Fisioterapisti, Terapisti Corso della Neuro Psicomotricità della Età Evolutiva Medici NPI, Fisiatri, Fisioterapisti, Neurologi, Ortopedici,Terapisti Corso della Neuro Psicomotricità della Età Evolutiva, Tecnici Ortopedici FSC: gruppo di miglioramento 9 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Periodo di realizzazione Dipartimento Presidio Medico POC 2015 - 2016 18 Oncologia Toracica Incontri Multidisciplinari FSC: gruppo di miglioramento Medici di: Oncologia, Pneumologia, Anatomia Patologica, Oncologia Radiologia, Radioterapia 18 Oncologia Urologica Incontri Multidisciplinari FSC: gruppo di miglioramento Medici di:Oncologia, Urologia, Radiologia, Radioterapia Oncologia Medico POC 2015 - 2016 18 Oncologia Gastroenterologica Incontri Multidisciplinari FSC: gruppo di miglioramento Medici di: Oncologia, Chirurgia Endoscopia Oncologia Radioterapia Medico POC 2015 - 2016 18 Competenze Infermieristiche diffuse in Ortopedia Corso Infermieri Ortopedia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Addestramento per l'implementazione delle competenze Infermieristiche diffuse in Ortopedia FSC: addestramento Infermieri Ortopedia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Condivisione competenze infermieristiche diffuse in Ortopedia FSC: gruppo di miglioramento Infermieri Ortopedia POC 2015 - 2016 18 Supporto all'assistenza infermieristica in Ortopedia Corso OSS Ortopedia POC 2015 - 2016 18 Sviluppo delle competenze FSC: gruppo di miglioramento Medici Ortopedia POC 2015 - 2016 18 Condivisione di casi clinici in Ostetricia e Ginecologia Corso 18 Modalità e rischio infettivo nel parto pretermine Corso Ginecologi, Ostetriche, Infermieri Azienda e territorio Medici, Ostetriche, Infermiere DPT Materno Infantile e del Territorio Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Ostetricia e Ginecologia Materno Infantile POC gennaio - aprile 2015 Ostetricia e Ginecologia Materno Infantile POC febbraio - marzo 2015 10 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari Dipartimento Presidio Ostetricia e Ginecologia Materno Infantile POOP 13 febbraio 2015 Ostetricia e Materno Infantile Ginecologia, Pediatria POOP 2015 Personale UTIN e Nido Patologia Neonatale con UTIN Materno Infantile POC 2015 Personale UTIN e Nido Patologia Neonatale con UTIN Materno Infantile POC 2015 - 2016 Pediatria Materno Infantile POOP 2015 Pneumologia Medico POC 2015 Medico POC 2015 - 2016 Medici, Infermieri, Ostetriche dell'Ostetricia POC e POOP Medici, Infermieri, Ostetriche della Pediatria, Ginecologia, Nido 18 Urgenze ed emergenze in sala parto: come affrontare le situazioni difficili Corso 18 La rianimazione neonatale Corso 18 GESTIONE VENTILATORI (programmi ventilatori,gestione circuiti in sicurezza) Corso 18 MIGLIORAMENTO GESTIONE VENTILATORI FSC: gruppo di (programmi ventilatori,gestione circuiti in sicurezza) miglioramento 18 L'artrite idiopatica giovanile Corso 18 Fibrobroncospia in urgenza Corso 18 Progetto di addestramento infermieri neo assunti FSC: addestramento infermieri neo assunti Pneumologia Corso Infermieri Poliambulatori Corso Corso Infermieri neoinseriti Infermieri PS Pronto Soccorso Pronto Soccorso Direzione Medica di Presidio Area Critica Area Critica Corso Infermieri PS Pronto Soccorso Infermieri 18 18 18 18 18 L'anestesia e i problemi correlati nei trattamenti ambulatoriali Triage globale. Corso base Retraining triage globale Corso teorico pratico per abilitazione all' effettuazione del prelievo arterioso Retraining triage pediatrico Corso Periodo di realizzazione U.O./Servizio Medici Pediatri, PLS, Infermieri POOP e POC infermieri U.O. POOP 2015 POC POC 2015 - 2016 2015 - 2016 Area Critica POC 2015 - 2016 Pronto Soccorso Area Critica POC 2015 - 2016 Area Critica AIOC 2015 Direzione Amministrativa AIOC 2015 - 2016 18 Corretta interpretazione dell’elettrocardiogramma Corso Medici, Infermieri del Pronto Soccorso AIOC Pronto Soccorso e Cardiologia POOP 18 Flusso consumi - Osservatorio Acquisti: l'importanza di una corretta operatività da parte di tutte le U.O. FSC: gruppo di che gestiscono i dati rientranti in questi debiti miglioramento formativi Personale amministrativo: U.O. P.E., Farmacia, DM, U.O. TP, Tec. Biom, Epidemiol, Contr. Gestione, U.O.E.F. Provveditorato Economato 11 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 18 Il ciclo degli appalti alla luce dei recenti interventi normativi e giurisprudenziali FSC: gruppo di miglioramento Personale amministrativo U.O. P.E. Provveditorato Economato Direzione Amministrativa AIOC 2015 - 2016 18 TEST WAIS-IV. Aggiornamenti Corso Psicologi dell'azienda ed esterni Psicologia clinica aziendale Salute Mentale POC 2015 18 Manuale diagnostico DSM-V Corso Salute Mentale POC 2015 - 2016 18 Addestramento del personale neoassunto e/o neoassegnato POOP 2015 - 2016 18 Addestramento del personale su nuove apparecchiature POOP 2015 - 2016 18 Il trattamento delle mucositi nei pazienti radiochemiotrattati POC 2015 - 2016 18 Competenze Infermieristiche diffuse in Riabilitativa Corso POC 2015 - 2016 18 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 Psicologia clinica aziendale Radiologia Dirigenti Medici, TSRM, FSC: addestramento Diagnostica per Infermiere Immagini Radiologia Dirigenti Medici, TSRM, FSC: addestramento Diagnostica per Infermiere Immagini Operatori DSM Medici, Infermieri della Radioterapia Radioterapia e Medicina Nucleare Infermieri Riabilitazione specialistica Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Neuroscienze e Osteoarticolare Addestramento per l'implementazione delle competenze Infermieristiche diffuse in Riabilitativa FSC: addestramento Infermieri Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare 18 Condivisione competenze infermieristiche diffuse in Riabilitativa FSC: gruppo di miglioramento 18 Supporto all'assistenza infermieristica in Riabilitativa Corso OSS Riabilitazione specialistica Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare 18 Trattamento riabilitativo ed approccio assitenziale nel paziente ortopedico e neurochirurgico. FSC: gruppo di miglioramento Medici, Fisioterapisti, Infermieri Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 Trattamento riabilitativo ed approccio assitenziale nel paziente neurologico. Ausili e mobilizzazione dei pazienti nel percorso riabilitativo: indicazioni, controindicazioni assolute e relative. Il bendaggio elastico nel trattamento delle problematiche osteo-articolari e mio-fasciali FSC: gruppo di miglioramento Medici, Fisioterapisti, Infermieri Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 FSC: gruppo di miglioramento Infermieri, OSS Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 FSC: gruppo di miglioramento Fisioterapisti Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 18 18 FSC: gruppo di miglioramento Infermieri 12 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Periodo di realizzazione Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio FSC: gruppo di miglioramento Medici, Fisioterapisti Riabilitazione specialistica Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Scelta, addestramento e gestione degli ausili in ambito riabilitativo. 18 Ampliamento della competenza tecnica - corso di perfezionamento sulla terapia con onde d'urto: Corso lesione cuffia dei rotatori - ipertono spastico Medici, Fisioterapisti interni e esterni Riabilitazione specialististica e Ortopedia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Aggiornamento di riabilitazione neurologica: la locomozione. Corso Fisioterapisti esterni con 2 posti per interni Riabilitazione specialististica e Ortopedia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Corso di perfezionamento sulla terapia con onde d'urto: lesione di cuffia - ipertono spastico. Corso Medici, Fisioterapisti interni ed esterni Riabilitazione specialististica e Ortopedia Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Competenze Infermieristiche diffuse in Sala Gessi Corso Infermieri Sala Gessi Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 18 Addestramento per l'implementazione delle competenze Infermieristiche diffuse in Sala Gessi FSC: addestramento Infermieri Sala Gessi Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 FSC: gruppo di miglioramento Sala Gessi Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 Salute Mentale Salute Mentale AIOC 2015 18 18 Condivisione competenze infermieristiche diffuse in Sala Gessi Fondamenti per Operatori delle Unità Operative di Psichiatria Update in Psicofarmacologia Psicopatologia in Adolescenza Salute Mentale Salute Mentale Salute Mentale Salute Mentale AIOC AIOC 2016 2° semestre 18 Infermità mentale - malattia di mente Convegno Salute Mentale Salute Mentale AIOC 2015 18 Psichiatria di consultazione Convegno Salute Mentale Salute Mentale AIOC 2016 18 Educazione del paziente alla gestione domiciliare del drenaggio biliare e nefrostomico FSC: gruppo di miglioramento POC 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 18 18 18 18 Corso Corso Convegno Aggiornamento professionale tutor pedagogico Corso corsi di laurea Addestramento neo assegnati Servizio Formazione FSC: addestramento e Aggiornamento Infermieri Operatori del Comparto DSM Medici DSM Operatori DSM Operatori DSM, Direzione Medica POC Tutte le Professioni Sanitarie Infermieri Tutor Corsi di Laurea Aziendali Operatori Servizio Formazione Alte tecnologie e Servizio di Angiografia Diagnostica per immagini Servizio Formazione e Direzione Strategica Aggiornamento Servizio Formazione e Direzione Strategica Aggiornamento 13 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Dipartimento Presidio Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica AIOC 2015 Corso Assistenti sociali, psicologi, ginecologi, ostetriche, pediatri, infermieri Servizio Sociale Direzione Medica di Presidio POC 2015 Corso Medici, infermieri, assistenti sociali, psicologi, ostetriche, impiegati Servizio Sociale Direzione Medica di Presidio POC 2015 OSS Area Medica e Chirurgica POOP SITRA Direzione Medica di Presidio POOP 2015 TSRM POC e POOP SITRA Direzione Medica di Presidio POC da gennaio 2015 Infermieri, OSS di nefrologia/urologia, week surgery, chirurgia generale e multispecialistica SITRA Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 Corso di perfezionamento per Massaggiatori equivalenti Fisioterapisti ai sensi di Legge Corso 18 Aggiornamento procedure e protocolli, introduzione nuove metodologie di lavoro FSC: gruppo di miglioramento 18 Il ruolo dell’anatomia palpatoria ispettiva in Fisioterapia: dalla valutazione alla diagnosi delle disfunzioni dei tessuti molli e capsulo-legamentosi Corso 18 Il bendaggio funzionale nei traumatismi articolari e Corso muscolari 18 Il tutorato clinico per l'apprendimento delle buone Corso pratiche 18 Incontro formativo con il procuratore capo della repubblica di Brescia dott.ssa Emma Avezzù 18 Prosecuzione corso: formazione degli operatori sanitari sulla prima assistenza alle vittime di violenza di genere e stalking 10 18 18 Periodo di realizzazione U.O./Servizio 18 La prevenzione delle lesioni da pressione. Il ruolo dell'OSS nella prevenzione e trattamento Corso delle "skin tears" La venipuntura, la somministrazione del m.d.c. e la Corso gestione dei campi sterili Sviluppo dei percorsi clinico-assistenziali nei setting FSC: gruppo di ad alta e bassa intensità assistenziale miglioramento Destinatari Massaggiatori riqualificati fisioterapisti Operatori Servizio Formazione Fisioterapisti dell'Azienda ed esterni, studenti del Corso di Laurea in Fisioterapia Fisioterapisti dell'Azienda ed esterni, studenti del Corso di Laurea in Fisioterapia Infermieri, Fisioterapisti, TSRM 14 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari CS, infermieri, OSS di DPT medico, chirurgico, maternoinfantile CS, infermieri, OSS di DPT medico, chirurgico, maternoinfantile Periodo di realizzazione U.O./Servizio Dipartimento Presidio SITRA Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 SITRA Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 18 Il processo assistenziale: fase di pianificazione degli interventi infermieristici secondo il modello NIC e NOC. Corso 18 Applicazione del modello NIC e NOC FSC: gruppo di miglioramento 18 Aggiornamento su nuove evidenze tecnico scientifiche del servizio di genetica FSC: gruppo di miglioramento Medici, Biologi TSLB SMeL Specializzato in Citogenetica e Genetica Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 SMeL Specializzato in Citogenetica e Genetica Diagnostica di Laboratorio POC 03-mar-15 18 Malattie Rare Convegno Medici, Pediatri, Pediatri di Libera Scelta, Psicologi, Biologi, Infermieri, TLB, cittadini e volontari 18 Analisi e revisione delle prassi assistenziali FSC: gruppo di miglioramento Infermieri SPDC SPDC Salute Mentale POC 2015 - 2016 27 Valutazione indice MAPO: dalla teoria alla pratica. Corso RID e Coordinatori infermieristici/tecnici SITRA, Preposti per la sicurezza UU.OO. di degenza SPP - Medicina del Lavoro Medico POC 2015 - 2016 27 I rischi presenti in azienda: corso per neoassunti Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 La sicurezza sui luoghi di lavoro: formazione ai sensi FAD del D. Lgs. 81/2008 Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 Aggiornamento formazione in tema di sicurezza ai FAD sensi del D. Lgs. 81/2008 Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 Corso 15 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 27 Formazione per dirigenti ai sensi del D. Lgs. 81/2008 FAD Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 Formazione preposti alla sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/2008 FAD Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 Formazione sicurezza rischio basso ai sensi del D. Lgs. 81/2008 FAD Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 Formazione sicurezza rischio medio ai sensi del D. Lgs. 81/2008 FAD Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 27 Formazione sicurezza rischio alto ai sensi del D. Lgs. FAD 81/2008 Personale sanitario e SPP - Medicina del amministrativo, Lavoro operatori tecnici AIOC Medico AIOC 2015 - 2016 Corso Infermieri Terapia Intensiva Area Critica POC 2015 Corso Infermieri Terapia Intensiva Area Critica POC 2015 - 2016 U.O. Economico Finanziario/Controllo di Gestione Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 U.O.P. 25 Salute Mentale POC 2015 - 2016 U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2015 - 2016 18 18 Equilibrio acido base arterioso Formazione, addestramento, revisione dell'assistenza infermieristica al paziente critico da terapia intensiva 18 Gestione Dematerializzata ciclo passivo Corso 18 Il progetto individuale: declinazione degli obiettivi sulla base degli strumenti di valutazione FSC: gruppo di miglioramento 18 Appropriatezza dei trattamenti in Psichiatria FSC: gruppo di miglioramento Operatori amministrativi e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori del settore Residenziale e Territoriale (CRA e CPS) Medici, Psicologi 16 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area tecnico specialistica n. obiettivo tecnico Titolo iniziativa professionale Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 18 Miglioramento del percorso riabilitativo/assistenziale del paziente attraverso l'utilizzo della Scala Honos FSC: gruppo di miglioramento Operatori Polo U.O.P. 29 Riabilitativo - U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2015 - 2016 18 Percorsi riabilitativi/orientativi/di supporto del paziente in carico FSC: gruppo di miglioramento Operatori Polo U.O.P. 29 Riabilitativo - U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2015 - 2016 17 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area relazione e comunicazione n. obiettivo di Titolo iniziativa processo Tipologia formativa 12 Umanizzare le cure in terapia intensiva Convegno 14 Accreditamento professionale Convegno 12 12 Gestione della comunicazione e dei conflitti nell'assistenza del paziente cardiologico Gestione delle emozioni nell'assistenza del paziente cardiologico Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Anestesia, analgesia e Medici, Anestesisti, medicina Area Critica Infermieri Area Critica perioperatoria Anestesia, analgesia e Medici, Infermieri medicina Area Critica perioperatoria Presidio Periodo di realizzazione POOP 2015 POOP 2016 Corso Infermieri ed OSS Cardiologia Medico POC 2015 Corso Infermieri ed oss Cardiologia Medico POC 2016 12 Comunicare in ospedale Corso Operatori sanitari e non di ogni singola equipe Comunicazione e URP Direzione Strategica AIOC 2015 12 Donne in Sanità e la Medicina di Genere Ambito pari opportunità/comunicazione Tema di attualità per raccontare il ruolo della donna nelle posizioni apicali in Sanità Convegno Aperto a tutti Comunicazione e URP Direzione Strategica AIOC 2015 12 Comunicare la salute a tempo di EXPO Il valore dell’alimentazione nel 2015 Convegno Tutti i dipendenti e cittadini Comunicazione e URP Direzione Strategica AIOC 2015 7 Scrittura e-mail – come e quando si scrive una email? Quando, cosa e come comunicare via e-mail con Corso i colleghi. Quando, cosa e come comunicare via e-mail con gli utenti. Uffici in staff, amministrativi, capoarea, coordinatori, ecc Comunicazione e URP Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 7 Scrittura creativa Corso AIOC 2015 - 2016 7 Comunicazione social in sanità Corso AIOC 2015 - 2016 Comunicazione e URP, Comunicazione e URP Direzione Strategica Formazione Comunicazione e URP, Comunicazione e URP Direzione Strategica Formazione 1 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area relazione e comunicazione n. obiettivo di Titolo iniziativa processo 15 Multiculturalità e cultura dell'accoglienza 8 La collaborazione e lo sviluppo del team La relazione d'aiuto come sostegno al lavoro nel Day Hospital Oncologico 12 Tipologia formativa FSC: gruppo di miglioramento Corso Corso Periodo di realizzazione Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Operatori U.O.P. 29 CPS - U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2016 - 2016 Operatori CPS CPS - U.O.P. 29 Day Hospilal Oncologico Direzione Strategica POC 2015 Medico POC 2015 - 2016 Day Surgery e prericovero Area Critica POC 2015 Direzione Amministrativa di Presidio Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Direzione Amministrativa di Presidio Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Infermieri ed OSS Infermieri, OSS, personale amministrativo Personale del frontoffice CUP e amministrativi di reparto Personale del frontoffice CUP e amministrativi di reparto 12 Dinamiche di gruppo, gestione dei conflitti, comunicazione efficace Corso 7 Aspetti relazionali: la comunicazione con il paziente/utente Corso 12 Aspetti relazionali: il superamento dei conflitti all'interno del gruppo di lavoro Corso 7 Le regole del corretto comportamento degli operatori di front-office in materia di tutela dei dati Corso personali (privacy) Personale CUP e cassa Direzione Amministrativa di Presidio Direzione Strategica POC 2015 - 2016 12 Negoziazione fra le persone Corso Dirigenti AIOC Direzione Generale Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 12 Gestione dei conflitti organizzativi Laboratorio di idee per affrontare e migliorare la gestione dei compiti istituzionali, l'impatto relazionale con l'utenza in una fase di cambiamento organizzativo. La comunicazione solidale, il feedback e la leadership consapevole in una fase di cambiamento organizzativo Corso Dirigenti AIOC Direzione Generale Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Corso Operatori front - office Direzione Generale AIOC Direzione Strategica POC 2015 Corso Responsabili Amministrativi Direzione Generale Direzione Strategica POC 2015 Staff Servizio Formazione Direzione Generale Direzione Strategica POC 2015 Direzione Generale Direzione Strategica AIOC 2015 Econocomico Finanziaria Medico POC 2015 12 12 12 Il Team della formazione: conoscersi per lavorare Corso efficacemente, affrontare e gestire la quotidianità 2 Sviluppo della motivazione e gestione del gruppo di lavoro nei settori amministrativi Corso 12 Il lavoro d'equipe e la gestione dei conflitti Corso Personale amministrativo aziendale Operatori U.O.E.F. e Ordinatori di Spesa 2 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area relazione e comunicazione n. obiettivo di Titolo iniziativa processo Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Periodo di realizzazione Dipartimento Presidio Direzione Strategica AIOC 2015 Diagnostica di Laboratorio AIOC 2016 Diagnostica di Laboratorio POC 2015 Medici, Infermieri, OTA Medicina generale DH Onco-Ematologico Medico POOP 2015 Medico POC 8 Integrazione interprofessionale e multiprofessionale, interistituzionale Corso 12 Aspetti relazionali e lavoro d'èquipe Corso 14 Qualificazioni necessarie per l'attività del SIMT processi convalidati FSC: gruppo di miglioramento 12 "Da persona a persona": incontrare il paziente in ambito oncologico Corso 12 La comunicazione nella relazione operatori sanitariCorso paziente-famiglia Medici,infermieri, OSS 12 "Edu-care” il paziente in dialisi Corso Pazienti e care - giver Nefrologia e Dialisi Neuroscienze e Osteoarticolare POOP 2015 12 Formazione alla relazione secondo la metodica del gruppo Balint FSC Infermieri, Medici Emodialisi Medico POC 2015 12 Relazione con il paziente con prognosi infausta FCS: gruppo di Miglioramento Medici Infermieri OSS Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 12 Presentazione alla comunità locale del nuovo assetto sanitario FCS: gruppo di Miglioramento Medici, Fisioterapisti, Infermieri Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 Corso Figure sanitarie aziendali e non NPIA Salute Mentale POOP 2015 e 2016 Corso Figure sanitarie aziendali e non NPIA Salute Mentale POOP 2015 e 2016 FSC: gruppo di miglioramento Operatori UONPIA NPIA Salute Mentale AIOC 2016 Corso Infermieri ed OSS Oncologia Medico POC 2015 - 2016 Corso Personale UTIN e Nido Patologia Neonatale con UTIN Materno Infantile POC 2015 -2016 Corso Tutto il personale dell'U.O. Pneumologia Medico POC 2015 Corso Medici, Infermieri, OSS Pronto Soccorso Area Critica POC 2015 - 2016 12 12 8 12 12 12 7 La consapevolezza per ridurre lo stress. Programma per la riduzione dello stress fondato sulla Mindfulness. (seconda edizione) Gruppo di pratica mindfulness per la riduzione dello stress Migliorare il rapporto comunicativo tra ospedale e territorio Sostegno all'equipe infermieristica dell'U.O. di Oncologia Gestione dei conflitti nei gruppi Miglioramento delle competenze relazionali e tecniche comunicative con il paziente La comunicazione efficace, la privacy e il consenso informato Tutto il personale della Farmacia Aziendale Farmacia Tutto il personale della Farmacia Aziendale Farmacia Immunoematologia e Medici, Infermieri, TLB Medicina Trasfusionale Medicina generale Nefrologia/Dialisi e Urologia Neurologia e Neurochirurgia NOA/Servizio Comunicazione Aziendale 2015 -2016 3 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area relazione e comunicazione n. obiettivo di Titolo iniziativa processo Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Periodo di realizzazione Dipartimento Presidio Salute Mentale POC 2015 - 2016 Alte tecnologie e Diagnostica per immagini POC 2015 - 2016 DIPO AIOC 2015 POC 2015 - 2016 POC 2015 Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 8 Promozione dell'integrazione e collaborazione tra il FSC: gruppo di servizio di Psichiatria e U.O.N.P.I.A. , U.O.P. miglioramento Psicologi 12 Il Team Coaching e il paziente Corso Medici Radiologi, TSRM, OSS 9 Conferenza Oncologica Territoriale Convegno Medici, Infermieri, AS, MMG Psicologia clinica aziendale Radiologia Diagnostica per Immagini Radioterapia e Medicina Nucleare 14 Controlli di qualità in Medicina Nucleare FSC: gruppo di miglioramento TSRM e Medici di Medicina Nucleare Radioterapia e Medicina Nucleare 12 Front Office: nuove modalità di accettazione Corso Infermieri di Radioterapia Radioterapia e Medicina Nucleare 12 Strategie e tecniche di comunicazione in ambito sanitario: funzioni e disfunzioni nel processo riabilitativo. FSC: gruppo di miglioramento Medici, Fisioterapisti, Massoterapisti, Infermieri, OSS Riabilitazione specialistica 8 Gestione dei comportamenti autolesivi nella casa circondariale FSC Operatori DSM, Medici Ex Sias, Infermieri Casa Salute Mentale Circondariale Salute Mentale AIOC 2015 - 2016 12 Tecniche conversazionali Corso Medici e Psicologi DSM Salute Mentale Salute Mentale AIOC 2015 9 Obesità e Sindrome Metabolica Corso MMG e Infermieri ADI 2015 Nutrizione artificiale: integrazione Ospedale e territorio Corso MMG e Infermieri ADI Direzione Medica di Presidio Direzione Medica di Presidio POC 9 Servizio di Dietetica e Nutrizione Clinica Servizio di Dietetica e Nutrizione Clinica POC 1° semestre 2015 FSC: gruppo di miglioramento Tutor Corsi di Laurea CLI FKT TRSM Amministrativi, operatori ufficio formazione Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 Direzione Strategica AIOC 20 gennaio 2015 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Strategica POC 2015 14 La cultura della qualità 11 La formazione in azienda: presentazione del Piano Convegno Formativo biennio 2015-2016 11 Il referente della formazione Corso 11 La ricaduta degli eventi formativi: un strumento di valutazione Corso Tutte le professioni Personale sanitario e amministrativo AIOC Personale Servizio Formazione Servizio Formazione e Aggiornamento Servizio Formazione e Aggiornamento Servizio Formazione e Aggiornamento Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Alte tecnologie e Diagnostica per immagini 4 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area relazione e comunicazione n. obiettivo di Titolo iniziativa processo Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione 12 L'integrazione interprofessionale e multiprofessionale attraverso il miglioramento della Corso competenza relazionale Medici, Infermieri, OSS SITRA (da definire U.O.) Direzione Medica di Presidio POOP 2015 7 Comunicare in modo efficace fra le diverse strutture della stessa organizzazione Corso RID e Coordinatori tecnico/infermieristici SITRA Direzione Medica di Presidio POC 2015 14 Mantenimento dell'accreditamento SIGU FSC: gruppo di miglioramento Medici, Biologi TSLB SMeL Specializzato in Citogenetica e Genetica Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 12 Le potenzialità del Team Work Corso Tutti gli operatori SPDC SPDC Salute Mentale POC 2015 7 Privacy: normativa vigente, consenso informato FAD Personale sanitario e amministrativo AIOC SPP - Medicina del Lavoro Medico AIOC 2015 - 2016 Corso Infermieri Terapia Intensiva Area Critica POC 2015 FSC: gruppo di miglioramento Corso Tutti gli operatori U.O.P. 25 Operatori CRA e CPS U.O.P. 25 Salute Mentale POC 2015 - 2016 U.O.P. 25 Salute Mentale POC 2015 Corso Tutte le professioni Ufficio Qualità Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Corso Tutte le professioni Ufficio Qualità Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Corso Tutte le professioni Ufficio Qualità Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 12 8 8 14 14 14 La comunicazione trasversale con i familiari e con i colleghi nella rianimazione aperta Gruppi multiprofessionali di supervisione per operatori U.O.P. 25 La collaborazione e lo sviluppo del team Il sistema qualità aziendale (Integrazione standard/obiettivi sistema regionale nuova Norma ISO 9001:2015 - nuovo Manuale JCI edizione 2014 - standard accreditamenti professionali) Il Laboratorio della Qualità (Strumento di valutazione e progettazione del miglioramento come obiettivo aziendale e regionale) L'Audit Interno (Integrazione Autovalutazione regionale - audit interni - audit di parte terza) 5 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio Dipartimento 2 Revisione delle procedure di qualità FSC: gruppo di miglioramento Tecnici di Laboratorio, Diagnostica di Anatomia patologica Medici, Biologi Laboratorio 2 Protocolli dolore post operatorio FSC: gruppo di miglioramento Medici Anestesisti, Infermieri 17 Informatica medica. Implementazione delle conoscenze e dell'uso dei sistemi informatici in azienda Corso Medici, Infermieri 16 Farmaco: uso e abuso Convegno Tutto il personale aziendale, Cappellania cittadinanza, volontari Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria Anestesia, analgesia e medicina Area critica perioperatoria Presidio Periodo di realizzazione POC 2015 - 2016 POOP 2015 - 2016 POOP 2015 - 2016 POOP 2015 Evidence based practice aggiornamento sulle nuove linee guida utili nella pratica assistenziale cardiologica Condivisione delle evidenze scientifiche in ambito chirurgico FSC: gruppo di miglioramento Infermieri Cardiologia Medico POC 2015 - 2016 FSC: gruppo di miglioramento Medici Chirurgia generale Chirurgico POC 2015 - 2016 16 Aggiornamenti di Bioetica Corso Medici Chirurgia generale Chirurgico POC 2015 17 Rendicontazione e documentazione dell'atto medico Corso Medici Chirurgia generale Chirurgico POC 2015 16 La corruzione: un delitto contro la P.A. Convegno Tutte le professioni e cittadinanza Direzione Amministrativa di Presidio Direzione Strategica POC 2015 17 Nuove funzionalità gestione paziente ambulatoriale Corso Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 17 Richieste da reparto (Laboratorio Analisi, Radiologia, Anatomia Patologica) Corso Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 1 1 Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi 1 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema 17 Titolo iniziativa Cruscotto indicatori qualitativi Tipologia formativa Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Salute Mentale POC 2015 - 2016 Corso Infermieri UU.OO. di Chirurgia, Ortopedia, Radiologia, Pronto Soccorso DEA DEA AIOC 2015 Corso Medici UU.OO. di Chirurgia, Ortopedia, Radiologia, Pronto Soccorso DEA DEA AIOC 2015 Corso Tutto il personale facente capo alla Direzione Amministrativa Direzione Amministrativa di Presidio Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Dematerializzazione della prescrizione di prestazioni ambulatoriali e farmaci Corso 17 Corso base Windows Office Corso 17 Modulo gestione turni Aliseo Corso 17 Corso Excel e Access Periodo di realizzazione 2015 - 2016 17 ATLS Presidio AIOC Corso 20 Dipartimento Direzione Strategica Nuove funzionalità gestione paziente ricoverato ATCN Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente al Controllo di Gestione U.O./Servizio Controllo di Gestione e Sistemi Informativi Corso 17 20 Destinatari Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori sanitari e amministrativi personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi Operatori Sanitari e personale coinvolto appartenente ai sistemi informativi 2 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa Tipologia formativa 17 Corso di HACCP Corso 16 Migliorare la conoscenza e l'applicazione degli istituti contrattuali e regolamenti FSC: gruppo di miglioramento 16 Trasparenza delle Aziende Sanitarie e anticorruzione FSC: gruppo di miglioramento 17 La corretta gestione del documento sanitario (referti medici) Corso 17 Welcome! L'inglese per gli operatori di front office Corso FSC: gruppo di miglioramento Corso 20 20 La valutazione del personale: verifica, aggiornamento e strategie innovative Inglese scientifico ILS: gestione dell'emergenza-urgenza in ambito ospedaliero BLSD BLSD Retraining Corso Corso 20 Pediatric BLSD Corso 20 Pediatric BLSD Retraining Corso 20 BLSD PAD per laici e sanitari Corso 16 Trasparenza, corruzione e codice etico FAD 17 Aggiornamento gestione rifiuti ospitalieri Corso 2 17 20 Corso Destinatari U.O./Servizio Direzione Amministrativa di Presidio Responsabili e Direzione Coordinatori Sanitari e Amministrativa di Amministrativi Presidio Responsabili Direzione Amministrativi Amministrativa di Aziendali e di altre Presidio Aziende Operatori di frontDirezione office, portineria, Amministrativa di centralinisti Presidio Operatori front office e accoglienza Direzione Generale U.O./Servizi Gruppo valutatori Direzione Generale AIOC Tutte le professioni Direzione Generale Operatori sanitari area Direzione Generale critica Professioni sanitarie Direzione Generale Professioni sanitarie Direzione Generale Professionisti Sanitari Pediatria, UTIN, Nido PS, Ostetricia Direzione Generale Ginecologia, TI, Anestesia Professioni sanitarie Direzione Generale Cittadini, Professionisti Direzione Generale sanitari Tutte le professioni Direzione Generale Operatori sanitari POC Direzione Medica di e Cooperative Presidio Operatori di Cucina Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione Direzione Strategica POOP 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Strategica POOP 2015 - 2016 Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC annuale Direzione Strategica Direzione Strategica AIOC AIOC annuale annuale Direzione Strategica AIOC annuale Direzione Strategica AIOC annuale Direzione Strategica AIOC annuale Direzione Strategica AIOC 2015 Direzione Strategica POC 2015 3 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa Tipologia formativa 2 Adattamento del protocollo aziendale operativo sul trattamento dello shock settico e strategie di prevenzione per la specificità e criticità del paziente neutropenico 1 Conservazione e sicurezza del farmaco e del dispositivo 6 Corso di Radioprotezione ai sensi del D. Lgs. 187/2000 6 Richiesta trasfusionale informatizzata a completamento del progetto 2014 2 Requisiti dell'accreditamento dei servizi trasfusionali in base all'accordo Stato/Regioni del 16 dicembre 2010 e applicazione presso il SIMT FSC: gruppo di miglioramento 2 Applicazione nella pratica laboratoristica quotidiana di procedure, protocolli e linee guida FSC: gruppo di miglioramento 2 Incontri su argomenti indispensabili per la formazione del personale del servizio:consenso informato, privacy, codice etico, libro bianco, customer satisfaction e sicurezza 2 Virus emergenti: aspetti generali, documentazione FSC: gruppo di regionale e ministeriale, eventuali protocolli miglioramento applicativi 10 Aziende che promuovono la salute in Lombardia WHP: luoghi di lavoro e stili di vita. Convegno Tematica: contrasto al fumo di tabacco. 10 Stress-lavoro correlato: stato dell'arte delle modalita' di valutazione del rischio, esperienze svolte in sanita'e proposte operative. FSC: gruppo di miglioramento Destinatari Medici, Infermieri U.O./Servizio Ematologia e CTMO Convegno Presidio Periodo di realizzazione Medico POC 2015 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Direzione Medica di Presidio POC 2015 - 2016 Diagnostica di Laboratorio POC 2015 Medici, Infermieri, TSLB, Biologi del SIMT POC Immunoematologia e Diagnostica di Medicina Laboratorio Trasfusionale POC 2015 - 2016 TLSB del Servizio di Lab. Analisi Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POOP 2015 - 2016 Laboratorio Analisi Diagnostica di Laboratorio POOP 2015 - 2016 Tutto il personale AIOC Medicina del Lavoro Medico POC 2° semestre 2015 Tutto il personale AIOC Medicina del Lavoro Medico POC 2016 Coordinatori tecnici ed infermieristici, Farmacia Aziendale Corso Infermieri di tutte le UU.OO. Tutto il personale classificato che utilizza Corso Fisica Sanitaria fonti di radiazione su pz. Immunoematologia e Medici, Infermieri FSC: addestramento Medicina AIOC Trasfusionale FSC: gruppo di miglioramento Dipartimento Personale di tutto il laboratorio laureato, tecnico ed infermieristico Personale di tutto il laboratorio laureato, tecnico ed infermieristico 4 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa 17 La gestione del contenzioso in ambito sanitario con il sistema di autoassicurazione delle Aziende Ospedaliere - Colpa grave - Corte dei Conti 2 Revisione protocolli 2 Costruzione di una cartella dipartimentale Tipologia formativa Corso FSC: gruppo di miglioramento FCS: gruppo di Miglioramento Applicazione del piano assistenziale - Etica e responsabilità Revisione dei percorsi formali interni ed esterni al dipartimento FCS: gruppo di Miglioramento 2 Gruppo di lavoro Cartella Integrata Dipartimento NOA FCS: gruppo di Miglioramento 2 Gruppo di lavoro Formazione interna ed esterna Dipartimento NOA FCS: gruppo di Miglioramento 2 Gruppo di lavoro Documentazione accessoria Dipartimento NOA FCS: gruppo di Miglioramento 16 2 1 2 Corso Applicazione delle linee guida aziendali inerenti la gestione dei chemioterapici nella specificità Corso dell'oncologia Elaborazione di un protocollo interno relativo la FSC: gruppo di gestione dei cvc: dal posizionamento alla gestione miglioramento domiciliare 2 Revisione linee guida e protocolli in PS Corso 6 Sicurezza in Risonanza Magnetica Corso Destinatari U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione Personale del comparto POC e POOP Medicina Legale Direzione Medica di Presidio POC Infermieri Nefrologia e Dialisi Medico POOP 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 POC 2015 POC 2015 - 2016 Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 Neuroscienze e Osteoarticolare POC 2015 - 2016 Medici, Fisioterapisti, Infermieri Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Infermieri, OSS Osteoarticolare Coord.Inferm., Direttori Neuroscienze e di UO., RID Osteoarticolare Medici, Fisioterapisti, Massoterapisti, Neuroscienze e Infermieri, Tecnici di Osteoarticolare Neurofisiopatologia, OSS Medici, Fisioterapisti, Neuroscienze e Massoterapisti, Osteoarticolare Infermieri, Tecnici di Neurofisiopatologia Medici, Fisioterapisti, Neuroscienze e Massoterapisti, Osteoarticolare Infermieri, Tecnici di Neurofisiopatologia Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare Neuroscienze e Osteoarticolare 2015 Infermieri e OSS Oncologia Medico POC 2015 Infermieri e OSS Oncologia Medico POC 2015 - 2016 Area Critica AIOC 2015 - 2016 Alte tecnologie e Diagnostica per immagini POOP 2015 - 2016 Medici, Infermieri POC Pronto Soccorso e POOP Radiologia Medici, TSRM, Diagnostica per Infermieri Immagini 5 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa Tipologia formativa Destinatari U.O./Servizio 2 Implementazione e aggiornamento standard Join Commission FSC: gruppo di miglioramento Radiologia Dirigenti Medici, TSRM, Diagnostica per Infermiere Immagini 2 Revisione procedure Brachiterapiache ginecologiche e mammarie FSC: gruppo di miglioramento Infermieri di Radioterapia Radioterapia e Medicina Nucleare 2 Individuazione modalità organizzative per l'efficiente utilizzo del fattore produttivo personale FSC: addestramento Personale Amministrativo Risorse umane e relazioni sindacali 2 Procedure, linee guida e protocolli amministrativi per la corretta gestione delle pratiche FSC: gruppo di miglioramento 1 PUBMED e CINAHL: buone pratiche di ricerca bibliografica Corso 17 Immigrati: normativa relativa ai permessi di soggiorno e diritti in ambito sanitario Corso 17 Percorso Dimissione Protetta Corso 17 Il Servizio Sociale Ospedaliero: quando chiamare l'assistente sociale. Corso 2 Consolidamento dell'organizzazione per intensità di cura: il modello professionale del Primary Nursing Corso 2 La valutazione della complessità assistenziale in ambito chirurgico e medico. Corso 1 2 Sviluppo ed implementazione del Nursing Minimum Data Set (NMDS) e della valutazione infermieristica basata sugli esiti assistenziali. Revisione e stesura protocolli procedure del Servizio di Genetica FSC: gruppo di miglioramento FSC: gruppo di miglioramento Amministrativi, operatori ufficio formazione Tutte le Professioni Sanitarie Assistenti sociali, infermieri, caposala,medici Assistenti sociali,medici Medici, infermieri, assistenti sociali, psicologi personale amministrativo Coordinatori, Infermieri, OSS di Area Medica, Psichiatrica, Materno Infantile, Emergenza RID e Coordinatori tecnico/infermieristici DPT medico e chirurgico Coordinatori, Infermieri, OSS di Area Medica, Psichiatrica, Medici, Biologi TSLB Dipartimento Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Alte tecnologie e Diagnostica per immagini Presidio Periodo di realizzazione POOP 2015 - 2016 POC 2015 - 2016 Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica POC 2015 - 2016 Servizio Formazione e Aggiornamento Direzione Strategica AIOC biennio 2015 2016 Servizio Sociale Direzione Medica di Presidio POC 2015 Servizio Sociale Direzione Medica di Presidio POC 2015 Servizio Sociale Direzione Medica di Presidio POC 2015 SITRA Direzione Medica di Presidio POOP 2015 SITRA Direzione Medica di Presidio POC 2015 SITRA Direzione Medica di Presidio POOP 2015 - 2016 SMeL Specializzato in Citogenetica e Diagnostica di Laboratorio POC 2015 - 2016 6 AZIENDA OSPEDALIERA Istituti Ospitalieri di Cremona PIANO FORMATIVO biennio 2015 - 2016 Area organizzativa e gestionale n. obiettivo di stistema Titolo iniziativa Tipologia formativa 1 Lo sviluppo di un modello professionale: il Primary Nursing Corso 1 I processi di MCQ nella Unità Operativa di Psichiatria di Cremona. Strumenti operativi. 2 Il Piano Integrato per il Miglioramento dell'Organizzazione (PIMO regionale - Indicatori regionali Autovalutazione - Sistema Qualità Aziendale) Destinatari Infermieri, OSS U.O./Servizio Dipartimento Presidio Periodo di realizzazione U.O.P. 25 Salute Mentale POC 2015 - 2016 FSC: addestramento Operatori U.O.P. 29 U.O.P. 29 Salute Mentale POC 2015 - 2016 Corso Ufficio Qualità Direzione Strategica AIOC 2015 - 2016 Tutte le professioni 7
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