Anno 2 nr. 15 Mensile d’informazione www.ellecomelavoro.it e annunci di lavoro in distribuzione gratuita sul Litorale a Nord di Roma Anno 2 nr. 16 PIANO GARANZIA GIOVANI rivolto a tutti i giovani tra 15 ed i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in nessun percorso formativo VOGLIO FARE ECCELLENZE IN DIGITALE L’IMPRENDITORE 104 BORSE DI STUDIO PER LAUREATI E LAUREANDI SPECIALE CUOCHI NUOVA APERTURA CENTRO COMM.LE DA VINCI FORMAZIONE - STAGE - CURRICULUM - RUBRICHE .... TERRITORIO e molto -altro!!! OFFERTE DI LAVORO SUL RUBRICHE - NEWS - CURRICULUM Futuro Studio Tecnico Immobiliare COMPRAVENDITA - AFFITTI - MUTUI FINANZIAMENTI - CESSIONI DEL 5° CONSULENZA LEGALE COMMERCIALE E NOTARILE IN SEDE Via Ancona 2h - LADISPOLI (Rm) Tel/Fax 06 99221064 - Cell. 392.3329464 - 335.5767380 www.studiotecnicoimmobiliare.net - mail: [email protected] LADISPOLI - Via B. 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PASSOSCURO - NEGOZIO ADIACENTE MARE Vetrina 60 mq circa Cucina con canna fumaria Bagno - Piccola corte AFFITTO: 650,00 euro OPPURE VENDITA: 110.000,00 Cl En G in fase di verifica. LADISPOLI - Via Palo Laziale 165.000,00 trattabili PAG. 2 Disponiamo di Attività commerciali, Box in zona centrale e Negozi di varie metrature! Ti aspettiamo in Agenzia! Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Editoriale di Giovanni Piazza Questa storia non si trova tra i titoli principali dei quotidiani italiani. Non ha conquistato un’apertura, non si è guadagnata un’editoriale. È l’avventura di Graziano e Peppino. Forcini e Barlafante. Due operai, provincia di Teramo. Sarebbero potuti essere due nuovi disoccupati, insieme a 145 colleghi, perché la loro azienda si è trovata in difficoltà. Forte difficoltà: è arrivata in concordato al Tribunale di Teramo. Ma Graziano e Peppino da qualche anno non lavoravano più in quell’azienda, la Mta Service. Avevano fondato un’altra ditta, rischiando tantissimo: contro ogni parere di amici e parenti si erano fatti consegnare dalla Mta Service la loro liquidazione già maturata e avevano tentato la fortuna per conto proprio. Figuratevi, dicevano amici e parenti, se è il caso di lasciare un lavoro sicuro per aprire un’attività nuova, rischiando di perdere tutto. Però Graziano e Peppino non si erano lasciati convincere ed erano riusciti a conquistarsi un po’ di fiducia in giro, specialmente sui mercati esteri, specialmente in Germania. Alla fine, grazie alla loro competenza e alla loro voglia di fare, hanno fatto davvero fortuna. Al punto che al Tribunale di Teramo, per partecipare all’asta in cui si svendeva la Mta, ci sono andati loro. Hanno rilevato l’azienda, salvato i vecchi colleghi e assunto altre cinquantacinque persone. Graziano e Peppino ci servono, di questi tempi. Abbiamo bisogno di leggere e rileggere la loro storia per guadagnare fiducia anche noi. Per capire che tutto è ancora possibile; che la nostra intraprendenza e il nostro coraggio possono essere determinanti per modificare la nostra storia personale, ma anche per offrire certezze e salvezza agli altri. Graziano e Peppino, Forcini e Barlafante, rappresentano una capacità che tutti quanti possediamo: immaginare qualcosa di positivo oltre le difficoltà. Anche il nostro territorio è pieno di storie in cui la voglia di fare e la competenza finiscono per prevalere. Iniziative che convincono, capacità premiate. È a queste esperienze che dobbiamo guardiare per fare il pieno di coraggio. È necessario lasciar perdere altre storie, non leggere troppo a lungo i titoli dei giornali per concentrarsi invece su queste pagine. Leggere gli annunci selezionati con cura dalla nostra Redazione, per trovare un nuovo inizio o una nuova idea. E poi, al lavoro per cambiare le cose. Anche i titoli dei giornali. elle come Lavoro: Mensile indipendente dell’Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro “elle come Lavoro” Registrazione nr. 47/2013 del 17 Gennaio 2013 Tribunale di Civitavecchia Editore: Associazione Culturale per la Formazione ed il Lavoro “elle come Lavoro” - Presidente: Francesco Mincione Direttore Responsabile: Giovanni Piazza Sede Legale - Via Napoli 110 C Ladispoli (RM) C.F. 91064610586 - P.Iva 12276011009 Sede operativa: Via delle Rose 27 - Ladispoli (Rm) - Tel. 06.99221315 - 392. 4552209 [email protected] - [email protected] Redazione: Giovanni Piazza - Francesco Mincione - Marzia Maddaluno - Diana Romano - Fabiana Margari Nadia Zanello - Monia D’Innocenzo - Michela - Eleonora - Massimo Stampa:Graffietti Stampati S.n.c. Strada St. Umbro Casentinese Km 4,5 01027 Montefiascone (Vt) Tel. 0761 826807 L’editore non è responsabile della provenienza e della veridicità delle inserzioni, né delle eventuali conseguenze che ne possono derivare direttamente o indirettamente PAG. 3 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma Impiegato/a commerciale B.A.S HANDLER Aeroporto Fiumicino cerca personale per ampliamento organico con iniziale stage annuale retribuito Requisiti: Residenza in zone limitrofe, età massima 29 anni, buona conoscenza Inglese e pacchetto office. Inviare C.V. con foto, indicando come oggetto della mail : CV nome e cognome a: [email protected] 30 Addetti vendita Magazzinieri & Caporeparto Per nuovo punto vendita presso Centro commerciale Da Vinci (Fiumicino) Inviare CV specificando la dicitura : “Roma Fiumicino”a : [email protected] BLUE PANORAMA AIRLINES SPA Principali funzioni: • Gestione giornaliera dei voli e delle tariffe • Monitoraggio dell’andamento delle prenotazioni • Analisi e monitoraggio della concorrenza Conoscenze e abilità essenziali: • Ottima conoscenza di Microsoft Excel • Predisposizione ad imparare nuove applicazioni software • Forti conoscenze analitiche e matematiche Sede di lavoro: FIUMICINO Tipo rapporto lavorativo: TIROCINIO/STAGE Modalità lavorativa: FULL-TIME Retribuzione mensile: FINO A 500 Euro Durata contratto: 6 Mesi Status richiesto: Laureato Data scadenza: 29/05/2014 Link per ulteriori info e candidatura: http://www.ellecomelavoro.it/wordpress/ studenti-o-neolaureati-per-stand-di-vendita/ Programmatore PHP Ricerchiamo Programmatore PHP esperto con conoscenze di mysql jquery ajax css html5, graditissimo sopratutto se anche Apps developers. Con Partita iva o disponibiltà ad aprirla. Disponibile a lavorare presso la nostra sede in Ladispoli (Rm) E' richiesta affidabiltà e serietà Assoservice 06 97242567 PAG. 4 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma Store Manager Boutique PRODUCT COORDINATOR (SCENOGRAFO TV) Ricerchiamo uno store manager per boutique di lusso. Fiumicino, Lazio Ricerchiamo per azienda cliente una figura da inserire all’interno degli studi televisivi. Questa risorsa si prenderà cura dei set e dei prodotti durante le registrazioni. Il candidato ideale ha maturato esperienza come Store Manager nel l settore del lusso lavorando con Brand Medio Alti, Indispensabile l'ottima conoscenza della lingua inglese. In particolare: Completano il profilo: ottimo standing e forte passione per la moda e per il retail. Si occuperà dell’allestimento e riallestimento dei set durante gli show con una focalizzazione particolare sui prodotti. Fornirà assistenza ai presentatori e agli esperti dei prodotti per la preparazione degli stessi prima e durante la messa in onda . Requisiti richiesti: • • • • • • • • Studi tecnici di scenografia / visual marketing Precedente esperienza in ruoli analoghi, nell’ambito di scenografia teatrali o televisiva. Buona conoscenza della lingua inglese. Buon senso estetico, creatività e originalità. Precisione, attenzione per il dettaglio e ottime capacità di organizzazione. Capacità di rispondere velocemente alle richieste, flessibilità e problem solving. Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in squadra . Buona capacità di gestione dello stress. Orario di Lavoro: full time Zona di Lavoro: Fiumicino Ulteriori info e candidature su: www.randstad.it/jobs/store-managerboutique-settore-lusso_fiumicino_ SE201405546-SEDE-201405546 Bar - Caffetteria Gastronomia - Aperitivi Ulteriori info e candidature su: Piazza G. Falcone 19 - Ladispoli (interno centro commerciale) Tel. 06 - 99223396 www.randstad.it/jobs/product-coordinatorscenografo-tv_fiumicino_SE201405908pubblicita@ellecomelavoro.it - 06 99 22 13 15 - 392 45 52 209 SEDE-201405908 PAG. 5 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Speciale cuochi Arthurland, ristorante medievale al Parco De Medici di Roma cerca un addetto alla griglia e friggitoria e aiuti cuoco. Requisiti preferenziali: eventuali esperienze pregresse e/o diploma/ qualifica nel settore alberghiero. E' richiesto domicilio a Roma o in zone limitrofe. E' possibile candidarsi alle offerte di lavoro inviando un’email arthurland.roma@yahoo. it con CV dettagliato e lettera di motivazione con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali. Indicare nell'oggetto la figura per cui ci si candida. Barkery House Roma ricerca cuoco/aiuto cuoco. È necessaria una spiccata attitudine al lavoro di gruppo. Invia il tuo CV con foto all’indirizzo mail: [email protected] Per maggiori informazioni, consulta il sito CIR food, cooperativa di ristorazione, ricerca cuoco a cui affidare la gestione di un centro pasti sito a Roma. Il candidato ideale è in possesso di diploma di scuola alberghiera, pregressa esperienza presso centri cottura di aziende appartenenti alla ristorazione collettiva. Per candidarsi: http://www.cir-food.it/ lavora_con_noi/workwithus_it_273.aspx Gardaland, il parco divertimenti più grande d’Italia, cerca nei punti ristori presenti nel Resort cuochi e aiuto cuochi. Viene richiesta precedente esperienza in ambito ristorativo/alberghiero. Costituirà titolo preferenziale il possesso del Diploma Alberghiero. Per candidarti: http://www.gardaland.it/ resort/lavora-con-noi/Modulo-on-line/ PAG. 6 Alpitour World Hotels & Resorts cerca Chef di cu cina, in Italia e all’estero. Si richiede esperienza pluriennale in ruolo analogo in Villaggi di grandi dimensioni, esperienza nella preparazione dei buffet, gradita conoscenza lingua inglese. Se sei interessato, candidati compilando il curriculum vitae. http://cv.alpitourworld.it/ alpitour_FE/index.jsp?riferimento=CH260112 Pellegrini, azienda attiva nel settore della ristorazione, cerca aiuto cuoco/a di età compresa tra i 22 e i 30 anni, e Cuoco/a di età compresa tra i 27 e i 40 anni. A entrambe le figure è richiesta esperienza nella ristorazione collettiva o nella ristorazione tradizionale. Vai alle offerte e candidati! http://www.gruppopellegrini.it/lavora-connoi.html Bluserena, società attiva nel settore turistico ricettivo, seleziona per la stagione estiva 2014 primi chef, secondi chef, capipartita e aiuto cuochi. È gradita esperienza maturata in realtà con ristorazione a buffet ed ampia ricettività.Invia il curriculum! http://www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/ posizioni Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma ADDETTI MENSA Archimede - Roma, Lazio Ricerchiamo per azienda cliente addetti mensa su Roma. Si richiede: - Esperienza nella mansione; - Attestato HACCP; - Possesso delle scarpe antinfortunistiche; - Disponibilità a contratti giornalieri; - Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 11:30 alle 15:00. Luogo di lavoro: Roma (V, XV, e XVI Municipio: Tor Treste/Collatino/Pigneto/Marconi/Magliana/Monte Verde Nuovo) Posizione a tempo determinato. Per candidarsi alla posizione, sottoscrivere l’offerta corrispondente sul sito: www.archimedelavoro.it o inviare una mail all’indirizzo [email protected] I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito aziendale. Addetti Call Center Riferimento offerta SE201406380 Per società cliente in zona Boccea stiamo cercando addetti al call center che abbiano maturato esperienza nel ruolo. E’ richiesta disponibilità a lavorare su turni. Richiesta auto. Buone doti comunicative. Si prega di candidarsi solo se in possesso dei requisiti richiesti. PIAZZA Della Marina 2° Piano 1, 00100 ROMA [email protected] Tel.: 063229561 - Fax: 06322956330 oppure http://www.randstad.it/jobs/addetti-al-callcenter_roma_SE201406380-SEDE-201406380 PAG. 7 Hostess/Promoter Per azienda alimentare selezioniamo una Hostess per due giornate di promozione a Roma. Si occuperà di presentare il prodotto ai clienti dettaglianti e titolari di esercizi di ristorazione e venderlo, in affiancamento al personale dell'azienda. Si offre un contratto a tempo determinato per ciascuna delle due giornate 30 maggio e 6 giugno con orario full time 10.00/18.00 . I requisiti richiesti sono: buona presenza, esperienza minima da hostess, buone capacità relazionali Per candidarsi: http://www.manpower.it/annuncio-lavoro/ Hostess-Promoter/202997364 Per info VITERBO Cardarelli Via Cardarelli, 59-61 - 01100 Viterbo (VT) 0761/27.05.50 0761/39.17.32 [email protected] Da lunedi a venerdi 15:00-17:00 Dott.ssa Leonarda Marcone Psicologa Clinica (Iscr. Albo Psicologi Lazio n. 19033) Terapista ABA-VB Riceve su appuntamento per: - consulenza e sostegno individuale, di coppia e familiare - riabilitazione psicologica per Disturbi dello Spettro Autistico Via Luigi Iaffei, 11 - 00052 Cerveteri (Rm) Tel. 06.9941252 - Cell. 339.7910337 [email protected] www.facebook.com/Psicologa.Cerveteri www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma ADDETTI/E VENDITA SETTORE FOOD PER IMPORTANTE PUNTO VENDITA DI NUOVA APERTURA OPERANTE NEL SETTORE FOOD Siamo alla ricerca di candidati con esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, possibilmente nello stesso settore, con ottima conoscenza della lingua Inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua. Completano il profilo disponibilità oraria, spigliatezza e dinamicità, capacità di gestire lo stress, presenza curata, ottime doti relazionali e passione per il settore food. Orario di lavoro: full time su turni a rotazione nella fascia oraria dalle 8 alle 22 anche nei giorni festivi. Luogo di lavoro: Fiumicino Si offre: contratto iniziale in somministrazione prorogabile con possibilità di assunzione successiva da parte dell'azienda cliente. Rif. Offerta GI201405060 http://www.gigroup.it/agenzia-per-il-lavoro/ login.aspx NON HAI TROVATO L’ANNUNCIO PER TE? CONSULTA IL NOSTRO SITO: www.ellecomelavoro.it OGNI GIORNO DECINE DI OPPORTUNITA’ LAVORATIVE PAG. 8 2 oss Azienda Leader seleziona n. 2 oss di cui 1 uomo per 3 ore a settimana e l'altra una donna per turni mattina, pomeriggio, notte, per 2 case di cura situate in zona Anguillara e di Bracciano. Si offre regolare contratto nazionale di categoria a tempo determinato comprensivo di tutti gli oneri di legge e si prenderanno maggiormente in considerazione le persone residenti in zone limitrofe. Inviare cv con foto e con recapito telefonico per celere contatto specificando per quale posizione ci si candida. http://roma.bakeca.it/medicina-salute-assistenza/cercasi-n-2-oss-7s4q78040627 Personale per GDO Ricerchiamo per azienda cliente delle figure da inserire con contratto PART-TIME su turni dal lunedi alla domenica con risposo infrasettimanale. Si richiede massima serietà, disponibilità oraria, e giornaliera. E' richiesta esperienza nel settore della barriera casse. Si prega di rispondere all'annuncio solo se in possesso dei requisiti sopra citati e della disponibilità oraria indicata. http://www.ellecomelavoro.it/wordpress/ addettoa-cassa-gdo-con-esperienza/ Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Ladispoli - Cerveteri - Bracciano - Civitavecchia - Fiumicino - Roma 5 Addetti alle Casse Si richiede pregressa esperienza in analoga mansione presso negozi di ampia metratura. Costituisce titolo preferenziale l’essere automuniti. Completano il profilo forte resistenza allo stress, flessibilità oraria, elevata operatività e rapidità nell’esecuzione dei compiti assegnati. Sede di lavoro: Roma Orari di lavoro: Part Time su turni dal lunedì alla domenica Per candidarsi inviare CV, scrivendo in oggetto rif.,CAS_TUR a: Filiale Roma Tuscolana Via Tuscolana 639 00174 Roma mail: [email protected] Studenti e neolaureati DialogoDiretto Srl, è l’agenzia di comunicazione-marketing specializzata in campagne di raccolta fondi più conosciuta dalle organizzazioni non profit e dal mondo universitario. Seleziona studenti o neolaureati per lavorare presso stand di vendita itineranti nel nord e centro Italia. Le persone attentamente selezionate, lavoreranno all’interno di un team per un periodo di almeno 3 settimane consecutive fulltime in città sempre diverse da quelle di appartenenza, con la possibilità di scegliere la data di inizio del periodo lavorativo in base ai propri impegni anche in altri momenti dell'anno. Ogni team, raggiunta la città di destinazione, lavorerà con ritmi sostenuti dal lunedì al sabato presso stand allestiti in zone pedonali o centri commerciali, con l’obiettivo di avvicinare i passanti per informarli dei progetti delle organizzazioni non profit e per motivarli a diventare sostenitori con un contributo economico regolare. Dopo aver lavorato per una settimana in una città, ogni gruppo viaggerà la domenica per raggiungere un’altra meta. Durante il tour saranno a disposizione auto aziendali e alloggi e tutto sarà organizzato da DialogoDiretto. L’impegno sarà ricompensato da una retribuzione che prevede una parte fissa settimanale e bonus in base agli obiettivi raggiunti, con pagamenti di settimana in settimana. Invia la tua candidatura per partecipare ai colloqui di selezione che si terranno nella città di Roma. Link su http://www.ellecomelavoro.it/ wordpress/studenti-o-neolaureati-per-standdi-vendita/ PAG. 9 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Le Aziende che Assumono a Roma e non solo... Ai.Bi. Amici dei Bambini Organizzazione non governativa costituita da un movimento di famiglie adottive e affidatarie, cerca personale in Italia e all’estero. Le posizioni aperte riguardano: • Educatore per Minori Emergenza Bambini in Alto Mare Sedi di lavoro: Messina, Cagliari, Bari, Salerno, Roma, Firenze, Bologna, Mestre, Torino, Bolzano, Reggio Calabria Per candidarsi per ulteriori informazioni e per visionare tutte le opportunità in Italia e all’estero, visita il sito: www.aibi.it/ita/lavora-con-noi/italia Bricofer, azienda operante nella grande distribuzione, specializzata in bricolage e fai-da-te, edilizia, giardinaggio, decorazione e arredo, assume personale per le proprie sedi in Italia. Le posizioni aperte riguardano: • • • • • • • • Direttore Punto vendita – Tutta Italia E-Commerce Manager – Roma Capo Settore - Tutta Italia Buyer – Roma Responsabile casse e hostess di casse Tutta Italia Responsabile e addetti alla logistica Pesaro Addetti alla vendita – Tutta Italia Addetti al magazzino – Tutta Italia Per ulteriori informazioni o candidarsi www.bricofer.it/Lavora-con-noi Speciale “Luna di Miele” Liste nozze online Cio che l’occhio ha visto il cuore non dimentica Viaggi Organizzati - Last Minute Crociere - Biglietteria Aerea e Marittima Via Flavia 91/93 00055 Ladispoli (Rm) Tel. 06/89364262 - Fax 06/89364261 email: [email protected] PAG. 10 Via Ortona, 5 - 00054 Fregene (Rm) Tel. 06 66564815 - Fax. 06 66565814 www.valmanviaggi.it - [email protected] Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Garanzia Giovani Parte il Piano nazionale Garanzia Giovani, rivolto a tutti i giovani tra 15 ed i 29 anni che non studiano, non lavorano e non sono impegnati in nessun percorso formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training). La Youth Guarantee (Garanzia Giovani) è la risposta europea alla crisi dell’occupazione giovanile. Il programma, che prende forma nella Raccomandazione del Consiglio dell’Unione Europea del 22 aprile 2013, mira ad offrire un'offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro un periodo di quattro mesi dall'inizio della disoccupazione o dall'uscita dal sistema d'istruzione formale. Tutti i Paesi dell’UE, e in via prioritaria quelli con un tasso di disoccupazione giovanile superiore al 25%, per il periodo 2014-2020 riceveranno finanziamenti per l’attuazione di politiche attive di istruzione, formazione e inserimento nel mondo del lavoro a favore dei giovani. L’Italia ha ottenuto un finanziamento di 1,5 miliardi di euro, Il Piano attuativo italiano prevede che i giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia - cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti possano usufruire delle opportunità di orientamento, inserimento lavorativo, apprendistato, tirocinio, servizio civile, sostegno all'autoimprenditorialità, formazione mirata all'inserimento lavorativo e al reinserimento di giovani fuori dal sistema di istruzione e formazione, mobilità professionale in Italia o all’estero. PAG. 11 È possibile aderire all’iniziativa sino al 31 dicembre 2015 attraverso il nuovo sito nazionale www. garanziagiovani.gov.it, i portali regionali o direttamente al Centro per l’Impiego. Nella sezione “Aderisci” del sito Garanzia Giovani è descritta la procedura da seguire, le fasi operative e i tempi entro i quali si potrà usufruire delle misure offerte. L’adesione prevede la compilazione di un modulo online e successivamente la scelta della Regione (che può essere diversa da quella di residenza o domicilio), la quale indicherà il Centro per l’Impiego presso cui recarsi e iniziare un percorso personalizzato in linea con il proprio profilo. I giovani sono gli attori principali del Programma, per questo sono stati coinvolti anche nella scelta dello spot e della grafica del nuovo sito, frutto del contest on line ideato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il supporto di Italia Lavoro. "Un'impresa per il tuo futuro": il titolo del video e della grafica premiati. Anche le aziende sono chiamate a contribuire a raggiungere gli obiettivi di Garanzia Giovani e incentivate all’inserimento lavorativo dei giovani attraverso l’erogazione di un bonus occupazionale. In un’ottica di collaborazione tra tutti gli attori pubblici e privati, il Ministero del Lavoro ha avviato, inoltre, dei partenariati con imprese e associazioni di imprese al fine di realizzare un network che sia funzionale alla realizzazione delle misure. Visita il sito Garanzia Giovani http://www.regione.lazio.it/garanziagiovani/ www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Categorie Protette Per chi non lo sapesse... In Italia esiste da tempo un sistema che stabilisce le regole per l'accesso delle persone disabili al mondo del lavoro. Il sistema oggi è regolato principalmente dalla legge 68 del 1999 che definisce chi sono le persone disabili che possono accedere al sistema, stabilendo le modalità per accedere al mondo del lavoro attraverso il cosiddetto “collocamento mirato”. Ai fini dell'inserimento lavorativo sono definiti disabili coloro che sono in possesso di certificazione di: invalidità civile superiore al 45%, invalidità del lavoro superiore al 33%, invalidità per servizio dalla 8° alla 1° categoria oppure sono ipovedenti o ciechi civili o sordomuti. Quindi, coloro che a causa di una malattia di qualunque origine o tipo, o a causa di un incidente, esclusi malattie professionali e infortuni sul lavoro ritengono di avere una ridotta capacità lavorativa, e vogliono accedere alle liste del collocamento mirato, devono richiedere il riconoscimento dell'invalidità civile e la valutazione delle condizioni di disabilità, prevista espressamente dalla legge 68/99 - cioè la definizione delle capacità utili allo svolgimento di un'attività lavorativa. Camerieri di albergo Categoria soggetta ad assunzione agevolata Assunzione ex legge 68/99 Commis di Sala 6° livello Ccnl Titolo di studio 40000000 - DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITA' Età minima: 18 Età massima: 40 Lingue:INGLESE 6 FRANCESE letto B1-LIVELLO INTERMEDIO scritto B1-LIVELLO INTERMEDIO parlato B2-LIVELLO POST-INTERMEDIO Preselezione disabili Si Sede di lavoro ROMA Centro impiego ROMA CINECITTA' Tipo di rapporto LAVORO A TERMINE Modalità di lavoro PART TIME Premi od incentivi SI Data di scadenza 30/06/2014 Presentarsi presso il Centro per l ‘Impiego di appartenenza 1 Addetto Ausiliario Socio Sanitario Per importante struttura privata si ricerca un addetto ausiliare socio sanitario appartenente alle liste delle categorie protette articolo 18, che si occupi di attività tecniche e tecnichemanuali assicurando la pulizia negli ambienti sanitari e socio-sanitari, apparecchiature e strumentazioni, provvedendo al trasporto degli infermi ivi compreso l'accompagnamento e la custodia se deambulanti. Sono richieste conoscenze specifiche acquisite attraverso corsi teorico-pratici di formazione e qualificazione ovvero esperienza di mestiere. Per ulteriori info e candidarsi : http://www.randstad.it/jobs/ausiliaresocio-sanitario-categorie-protette_roma_ SE201405790-SEDE-201405790 Receptionist hotellerie (categorie protette art.1) Ricerchiamo per importante cliente su roma settore hotellerie un receptionist categoria protetta articolo 1 con requisito indispensabile la conoscenza della lingua inglese, esperienza pregressa nel settore e disponibilità ad effettuare turni notturni. Per ulteriori info e candidarsi: http://www.randstad.it/jobs/receptionist-hotellerie-categorieprotette-art1_roma_SE201405051-SEDE-201405051 PAG. 12 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Le Aziende che Assumono a Roma e non solo... 3 Assistenti alla poltrona Vitaldent, network internazionale di Centro Odontoiatrici ricerca per i suoi centri odontoiatrici d i Roma e provincia 3 assistenti alla poltrona. ASSISTENTI ALLA POLTRONA – Un mestiere che afferisce al settore sanitario e può essere svolto da persone di entrambi i sessi senza possedere specifiche conoscenze mediche o infermieristiche. Come riporta l’azienda Vitaldent sul suo sito le figure che sta ricercando in questo periodo riguardano tre centri: uno a Roma Centro, uno a Ostia e un altro nella capitale. Il/la candidato/a ideale ha maturato una precedente esperienza nell’assistenza in tutte le branche odontoiatriche compresi gli interventi di chirurgia ed implantologia, ha una buona conoscenza delle procedure di sterilizzazione degli strumenti e della gestione del magazzino/fornitori e ordini di materiali. REQUISITI MINIMI RICHIESTI – I requisiti minimi richiesti sono: esperienza pregressa nel ruolo; ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare excel; massima flessibilità, dinamismo, buona predisposizione ai rapporti umani e capacità di lavorare in team; disponibile all’affiancamento e alla formazione presso altri centri siti in Roma e provincia; si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento. Orario di lavoro: full-time, da lunedì a sabato. Per candidarsi, spedire il curriculum e conoscere tutte le offerte dell’azienda basta collegarsi al sito: http://www.vitaldent.com/it/conosci_ lavora_con_noi.jsp# Aeroporti di Roma, società che gestisce gli aeroporti romani di Fiumicino e Ciampino, cerca personale da assumere presso la sede di Fiumicino (RM) Le posizioni aperte riguardano: • • • • • • • PAG. Disegnatore con esperienza in 3D: è richiesta la Laurea in Architettura, Ingegneria Civile o Diploma di Geometra Addetto Sicurezza Aeroporto: è richiesta un’età compresa tra i 18 e i 32 anni e una ottima conoscenza della lingua inglese Addetto assistenza passeggeri a ridotta mobilità: è richiesta un’età compresa tra i 18 e i 32 anni e una ottima conoscenza della lingua inglese Engineering Project Manager impianti termici/idrici senior: è richiesta Laurea in Ingegneria Meccanica Engineering Project Manager impianti termici/idrici middle: è richiesta Laurea in Ingegneria Meccanica Engineering Project Manager impianti elettrici middle: è richiesta Laurea in Ingegneria Elettrica Per ulteriori informazioni o per candidarsi adraeroportidiroma.sites.altamiraweb.com 13 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Le Aziende che offrono lavoro nel settore dell’Abbigliamento Vi proponiamo una selezione di posti di lavoro disponibili presso aziende del settore abbigliamento. Nike, società impegnata nella produzione e vendita di articoli sportivi, cerca addetti alla vendita, store manager, assistant manager. Sedi di lavoro: Alessandria, Bologna, Parma, Firenze, Roma, Napoli. Inoltre, l’azienda cerca personale per l’apertura dei prossimi store ufficiali della A.S. Roma. Per candidarsi: http://jobs.nike.com/ Oviesse. Per il potenziamento della rete di vendita, si ricercano Allievi Store Manager che, assunti con iniziale contratto a tempo determinato 18 mesi, verranno inseriti in un percorso formativo finalizzato ad assumere la responsabilità di un negozio Oviesse. La formazione avverrà tramite il Job Master in Retail Management, strutturato in una parte di training on the job ed una parte di aula. Ricerchiamo laureati o diplomati, che conoscano l’inglese e siano disposti a spostarsi su tutto il territorio nazionale. Per candidarti: http://careers.gruppocoin.it/ dettaglio_annuncio.php?id_an=47189 Sposissimi&Co., catena di negozi specializzati nella vendita di abiti da sposa e da cerimonia, cerca addetti alla vendita per la gestione della clientela nella scelta degli abiti e delle prove successive in coordinamento con la sartoria. Requisito preferenziale sarà aver maturato esperienze nel settore vendita e competenze sartoriali. Per candidarsi bisogna visitare il sito www.sposissimi.com/lavora-con-noi, selezionare la voce “Addetti alla vendita” e compilare il form. PAG. 14 Calzedonia cerca Visual Merchandiser in tutta Italia che si occuperanno di creare allestimenti in linea con le politiche commerciali del Brand di riferimento; curare lay-out interno e vetrine dei punti vendita, ottimizzando gli spazi e valorizzando il prodotto; affiancare e trasferire sul campo agli staff dei punti vendita le tecniche di visual merchandising; progettare e garantire la diffusione delle indicazioni espositive a tutta la rete commerciale nazionale e internazionale. Se sei un/una neo-laureato/a creativo/a ed energico/a, disponibile alle trasferte su territorio nazionale e internazionale, puoi candidarti! http://calzedonia.sites.altamiraweb.com/it/ Annunci/VISUAL_MERCHANDISER_ 118472361.htm Cinti, azienda specializzata nel settore della distribuzione al dettaglio di calzature, accessori e abbigliamento, è alla ricerca di Addetti alla vendita che gestiscono l’intero “Ciclo di Vendita”: accoglienza cliente, mantenimento contatto col cliente, gestione e mantenimento ordine del magazzino, conoscenza stock, proposta/presentazione del prodotto, chiusura della vendita, gestione dei reclami, ecc. Si offre: contratto di apprendistato della durata di 4 anni, preceduto da eventuale percorso di tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi con rimborso spese. Candidati! http://www.cinti.it/company_careers.asp Max Mara, casa di moda italiana, cerca personale per l’area retail, manager per sedi estere e graphic designer. È fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Per candidarsi: http://joinus.maxmarafashiongroup.com/it/ Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Le Aziende che Assumono a Roma e non solo... Google, azienda multinazionale statunitense fondatrice dell’omonimo motore di ricerca per Internet, assume personale in Italia e cerca candidati con ottima conoscenza dell’italiano per le proprie sedi in Europa. Le posizioni aperte sono numerose, tra cui vi segnaliamo: - Technical Account Manager, Publisher and Distribution Solutions – Milano - Platform Solutions Consultant Rich Media – Milano - Legal Intern - Milano, Dubai, Madrid, Mosca, Nairobi, Stoccolma, Tel Aviv, Parigi, Varsavia - Public Policy and Government Relations - Roma - Product Quality Analyst – Dublino - Online Sales Manager, Search Performance, Large Customer Sales – Dublino - Associate Account Strategist – Parigi - Product Marketing Manager– Parigi - Online Partner Manager, YouTube – Londra - Financial Analyst, Sales Finance – Parigi Per candidarsi o per ulterior informazioni su tutte le offerte di lavoro disponibili per candidati con conoscenza della lingua italiana, visita il sito www.google.com/about/careers motozappa Valgarden 4T cc 196 fresa 90 cm 2 marce avanti + retromarcia €670,00 I.C. rasaerba Semovente Valgarden cc.190 taglio 46 cm € 290,00 I.C. Agrifarm Ladispoli di Alessandro Morgavi S.a.s. Via Antonio Gramsci, 12 - 00055 Ladispoli (Rm) Tel/Fax 06 99.10.644 - 380.46.63.887 www.agrifarmladispoli.it - [email protected] - [email protected] PAG. 15 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Salus Medical Center BASTA FILA EVITA ATTESE E FILE INUTILI { PRENOTAZIONI ON LINE RITIRO REFERTI ON LINE RITIRO REFERTI SMS *BASTA UN CLICK - www.grupposalus.net *Analisi Cliniche - Visite Specialistiche *Radiologia - MOC Ecografia 4D - Ecocolor Doppler *Fisiokinesiterapia Assistenza Infermieristica T.C. SPIRALE 3D - ECOGRAFIA 4D - DENTASCAN RISONANZA MAGNETICAOSTEOARTICOLARE ELASTOSONOGRAFIA * CONVENZIONI: S.S.R. - S.A.S.N. - ENTI - ASSICURAZIONI Presenta la tessera delle Associazioni “elle come Lavoro” o “Nuove Frontiere” ONLUS SCONTO dal 10% al 20% sulle prestazioni del Gruppo SALUS MEDICAL CENTER PAG. 16 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Servizi Bio-Medici Servizi Bio-Medici Il partner ideale per la tua Azienda La Servizi Bio-Medici s.r.l. è composta da un pool di professionisti che si occupano di fornire supporto specialistico alle aziende per tutti quegli adempimenti previsti dalla legislazione vigente in materia di IGIENE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (D.Lgs. 81/08). L’esperienza maturata negli anni e l’elevata professionalità dello staff tecnico e di quello medico consentono di dare supporto e di seguire imprese private e pubbliche, siano esse di piccola, media o grande dimensione. L’attività principale consiste nel fornire servizi di: SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - Assunzione incarico esterno di R.S.P.P - Documento di valutazione del rischio (D.Lgs. del 9 Apr 2008 n°81 Tit I sez. II art. dal n°28 al 30); - Documento di valutazione del rischio rumore (TITOLO VII art. n° 181-190 - D.lgs. n° 81/08 e ss.mm ); - Documento di valutazione rischio vibrazioni (TITOLO VIII art da n° 199 a 203 - D.lgs. n° 81/0 e ss.mm ); - Documento di valutazione rischio chimico; - Documento di valutazione rischio movimentazione manuale dei carichi metodo niosh; - Documento valutazione rischio incendio; - Documento valutazione microclima; - Documento valutazione luxometrica; - Documento valutazione stress lavoro correlato; - Piani di evacuazione; - Piani operativi di sicurezza AUTOCONTROLLO ALIMENTI - H.A.C.C.P. - Check up aziendale; - Corsi per alimentaristi (Corsi H.A.C.C.P.) - Piani di autocontrollo MEDICINA DEL LAVORO SORVEGLIANZA SANITARIA - Nomina Medico Competente Medicina del Lavoro; - Assunzione incarico di Medico Competente; - Visite mediche dipendenti, anche presso l’azienda; - Stesura, aggiornamento di un protocollo sanitario; - Controlli sanitari periodici idoneità alla mansione - Verbali sopralluogo; - Nomina ed organizzazione squadra primo soccorso CORSI DI FORMAZIONE - Corsi RLS Rappresentati Lavoratori per la Sicurezza; - Corsi RSPP Datori di Lavoro - Corsi per addetti antincendio e primo soccorso; - Corsi di formazione ed informazione lavoratori; - Corsi per carrellisti; - Corsi per alimentaristi; IGIENE AMBIENTALE - INDAGINI AMBIENTALI - Fonometrie - Vibrazioni - Microclima - Luxometrie - Emissioni in atmosfera - Polveri ambienti lavorativi - Prevenzione Legionellosi su tutti i servizi agli associati di“elle come Lavoro” sconto PAG. 10% 17 Ancona Via 94 - Ladispoli (Rm) Tel. 06.9949944 - Tel/Fax 06.9910480N°16 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 [email protected] - www.grupposalus.net Annunci e curriculum Chiara Domenica Giudici Crocenzi Andrea Cerco occupazione come: • COMMESSA • BADANTE Cerco occupazione come: • Impiegato • Agente Assicurativo ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma di maturità scientifica ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma I.T.C. PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Badante - Assistenza diurna per persona malata di Alzhaimer e Assistenza Anziani PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • dal 1999 al 2013 – Impiegato al controllo (Responsabile del controllo merci, personale, fatturazione, ecc. ecc.) • Dal 1992 al 1999 – Direttore ed economo presso Hospitaly Services c/o Protezione Civile Castelnuovo di Porto • dal 1989 al 1992 – Agente di assicurazioni • Assistente alle vendite - Sistemazione scaffali, attività di vendita, gestione cassa • Commessa presso Profumeria ALTRO: • Buona padronanza strumenti Microsoft Office • Iscritta nelle liste di collocamento dal 2013 • Sono una persona affidabile, seria e cortese. Disponibile a svolgere la propria attività in modo flessibile Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] ALTRO: Attualmente in stato di Disoccupazione (ASPI) •Patente "A,B"e C.A.P. per NCC •Licenza Porto d' armi per tiro sportivo • Patente Nautica • Radiotelegrafista • Brevetto piscina 4° livello per salvataggio Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] Luigi Aspre Cerco occupazione come: • Operaio • Cameriere • Addetto servizi mensa ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Licenza Media Inferiore PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE •Addetto ai servizi generici di cucina • Addetto servizi mensa • Aiuto cuoco •Aiuto Pizzaiolo ALTRO: •Patente "B" • Buone competenze informatiche Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] PAG. 18 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Annunci e curriculum Cinzia Arnone Cerco occupazione come: • Inserviente • Cameriera/Colf • Addetta alle Pulizie ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Licenza Media Inferiore PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Inserviente • Addetta alle pulizie • Collaboratrice domestica/Badante • Addetta mensa• Aiuto cuoca ALTRO: • Iscritta al Centro per l’Impiego per disabili invalidi al 75% • Disponibilità a lavorare su turni; Full-time e part- time Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] Claudia Fraschetti Cerco occupazione come: • Promoter • Addetta vendita • Cameriera ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma Liceo Scientifico P.N.I. PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Promoter • Hostess ALTRO: • Buone competenze informatiche • Ottime competenze comunicative • Iscritta al CPI dal 2014 Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] PAG. 19 Gabriella Possenti Cerco occupazione come: • SETTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma di maturità in ragioneria, perito commerciale e programmatore PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Contabile per azienda settore Alberghiera (Programma utilizzato: Gamma Sprint) • Contabile per azienda settore Turismo Programma utilizzato: Team System Gamma) • Contabile per società settore Farmaceutico (Programma utilizzato Ipsoa) • Segretaria presso Studio Commercialista (Programma utilizzato Zucchetti) ALTRO: • Corso Regione Lazio specialista sviluppo applicazioni object oriented • Marzo 2002 stage presso IBM • Patente europea del computer Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] “SPORTELLO LAVORO” informazioni sulle offerte lavorative acquisizione/redazione curriculum orientamento al lavoro MARTEDI’: 15.30 - 18.30 VENERDI’: 15.30 - 18.30 Via delle Rose, 27 - Ladispoli (Rm) 06 99 22 13 15 - 392 45 52 209 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Annunci e curriculum Anna Maria Guerrisi Cerco occupazione come: • Addetta mensa/settore ristorazione • Banchista/bar-paninoteca-gelateria • Addetta alle Pulizie ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma di qualifica Professionale “come operatrice servizi sociali” PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Banchista •Operatrice pulizie/Operatrice Sociale • Addetta mensa • Coordinatrice reparto gastronomia e sala • Operatrice Fast food ALTRO: • Padronanza strumenti Microsoft Office • Iscritta al Centro per l’Impiego da oltre 2 anni • Attestato HACCP • Attestato BLD – blsd • Utilizzo Defibrillatore e Primo Soccorso • Corso Antincendio e 626 • Disponibilità a lavorare su turni; Full-time e part- time Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] Leandro Pietrobattista Cerco occupazione come: • Giardiniere • Tuttofare ISTRUZIONE • Diploma di Scuola Media Inferiore PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • Giardiniere • Addetto al magazzino • Operaio • Commesso ALTRO: Età 46 • Iscritto al centro per l’impiego - Liste speciali• Attestato di “Agricoltore biologico”• Buon utilizzo del computer Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] Signora con ottime Cerco occupazione come: • Settore Amministrazione / Segreteria ISTRUZIONE E FORMAZIONE • Diploma Istituto Tec- Commerciale PRINCIPALI ESPERIENZE LAVORATIVE • dal 1985 al 2013 Segretaria Mansioni di : Segreteria, ricevimento clienti, ricevimento e smistamento fatture, elaborazione dati e contabilità bancaria. ALTRO: • Ottime competenze informatiche, in particolare programma ESA contabilità • Patente “B” Chiedi curriculum direttamente a: [email protected] oppure a [email protected] SALA PESI - PREPUGILISTICA - BOXE - JUDO - KARATE P.R.E. COMBAT - KICK BOXING - CARDIOFITNESS BRAZILIAN JIU JITSU - KRAV MAGA - SAUNA SOLLEVAMENTO PESI - CORSI DI PARACADUTISMO PROVA GRATUITA PER TUTTE LE DISCIPLINE Via Andorra, 11 Ladispoli - 335.6668603 www.agoghe.altervista.org - [email protected] PAG. 20 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Formazione BANDO per l'ammissione di n. 30 allievi al corso di formazione professionale "Energy Management" - cod. SI.MON. RM027502-38882 – CPFP ACILIA INDUSTRIA. ll corso è riservato a candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: maggiore età; Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico e/o Diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico/scientifico/tecnologico; stato di cassa integrazione (ordinaria, straordinaria, in deroga), anche non continuativo, dal 01/01/2010; comparti di provenienza Energia, Meccanica, ICT, Telecomunicazioni, Edilizia, Ambiente; sottoscrizione di un P.A.I. presso un Centro per l’Impiego della Provincia di Roma. Il corso avrà una durata di 100 ore, delle quali 20 erogate con la modalità e-learning; avrà come sede principale il CPFP Acilia Industria sito in via Andrea da Garessio, 109, 00126 Acilia e si svolgerà in parte presso Porta Futuro in via Galvani, 108, 00153 Roma e in parte presso la Scuola delle Energie, all’interno del Centro ENEA Casaccia di Via Anguillarese 301, 00123 Roma. LA PARTECIPAZIONE AL CORSO È GRATUITA Per info e candidatura digita il link: http://www.provincia.roma.it/attiedocumenti/ avvisi/bando-lammissione-di-n-30-allievial-corso-di-formazione-professionale-energy- BANDO per l'ammissione di n. 21 allievi al corso di formazione professionale per "Acquisizioni di Competenze CAD ED.B" - cod. SI.MON. RM031403-44608 scadenza 29/05/2014 ore 12.00 – CPFP ADRIATICO. Il corso è riservato a candidati, prioritariamente residenti nella Provincia di Roma, in possesso dei seguenti requisiti: - maggiore età, - diploma di scuola secondaria di secondo grado, - stato di disoccupazione/inoccupazione comprovato da iscrizione al Centro per l’Impiego. Il corso della durata di n° 140 ore sarà svolto presso la sede di “C.P.F.P. ADRIATICO” Via dei Monti Lessini, 6 – 00141 ROMA. LA PARTECIPAZIONE AL CORSO È GRATUITA Per info e candidatura digita il link: http://www.provincia.roma.it/attiedocumenti/ avvisi/bando-lammissione-di-n-21-allievial-corso-di-formazione-professionale-acquis-9 Corso di Alta Formazione Web e Social Media Marketing. Il corso si svolgerà dal 3 Giugno al 10 Luglio. DESTINATARI: Laureandi e laureati in cerca di occupazione DURATA: 30 Giornate formative (240 ore) con frequenza full time DOCENTI: professori, consulenti, professionisti e manager che provengono da prestigiosi contesti aziendali e accademici SEDE: c/o il Polo Didattico, Via Oderico da Pordenone, 3 – Roma Partecipazione gratuita. Inviare CV e lettera motivazionale a: - PAG. 21 [email protected] [email protected] - sito web: www.challengenetwork.it www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Formazione “Eccellenze in digitale” L'azienda, presente in 190 Paesi del mondo con un totale di oltre 170mila dipendenti, ha recentemente avviato "Unilever Future Leaders Programme", il programma per laureati che ha lo scopo di formare i futuri manager aziendali, fornendo l’opportunità di effettuare un periodo di formazione della durata di 2/3 anni affiancati dagli esperti delle diverse aree aziendali. Le selezioni sono aperte a candidati laureati con voto minimo di 105/110 nelle materie attinenti alla funzione aziendale per cui si fa domanda (Marketing, Finance, Customer development (sales), Supply chain, Research and development, B2B, Human resources, IT, Legal....) Fondamentale, dato il contesto internazionale in cui opereranno, la conoscenza della lingua inglese. Per ulteriori info e candidature http://www.unilever.it/carriere-lavoro/ graduates/uflp/index.aspx LAVANDERIA STIRERIA SIMONA Lavaggio capi in pelle orli- riparazioni Vendita saponi alla spina OFFERTA PIUMONI SE NE PORTI 2 IL SECONDO LO PAGHI LA META’ nasce da una comune iniziativa di Unioncamere e Google Italy, con il patrocinio del Ministero dello Sviluppo Economico e prevede il finanziamento di 104 borse di studio per giovani laureati e laureandi. Universitas Mercatorum cura la selezione dei borsisti e il coordinamento scientifico delle borse di studio. Il termine per presentare la candidatura scade il 28 maggio p.v. alle ore 14.00. Obiettivi Il progetto “Eccellenze in digitale” è un’iniziativa che vede protagonista la digitalizzazione delle pmi in 52 province, al fine di dare una spinta alla competitività e alla collaborazione nei sistemi produttivi territoriali, per un maggiore accesso ai mercati internazionali. Sono obiettivi operativi: contribuire a diffondere la cultura dell’innovazione e favorire la digitalizzazione delle imprese operanti nei settori del Made in Italy. Contatti Universitas Mercatorum: Dr.ssa Annamaria Jannuzzi tel. 06/78052308 email: [email protected] Unioncamere: email: [email protected] o [email protected] Bando, regolamento e candidatura su: http://www.unimercatorum.it/eccellenze-indigitale/ Via Firenze 116 Ladispoli (RM) PAG. 22 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Corsi & Concorsi Il Ministero degli Esteri ha bandito un concorso pubblico per l'assunzione di 35 nuove risorse con la qualifica di Segretario di Legazione in prova. Il concorso è stato pubblicato sulla Gazzetta Uffciale numero 29 dell'11 aprile u.s. Il concorso è aperto a coloro che possiedono la cittadinanza italiana (esclusa ogni equiparazione), un'età inferiore ai trentacinque anni (escluse le eccezioni), laurea magistrale nelle classi afferenti finanza, giurisprudenza, relazioni internazionali, scienze dell'economia, scienze della politica, scienze delle pubbliche amministrazioni, scienze economiche per l’ambiente e la cultura, scienze economicoaziendali, scienze per la cooperazione allo sviluppo, studi europei, nonché la laurea magistrale a ciclo unico in giurisprudenza e ogni altra equiparata a norma di legge; oppure un diploma di laurea in: giurisprudenza, scienze politiche, scienze internazionali e diplomatiche, economia e commercio e ogni altro equiparato a norma di legge, conseguito presso università o istituti di istruzione universitaria. Inoltre, i candidati ammissibili dovranno anche possedere idoneità psico-fisica e il godimento dei diritti politici. Il candidato può iscriversi al concorso inviando la domanda di ammissione esclusivamente per via telematica, compilando il modulo on-line. La compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati entro le ore 24 del 26 maggio 2014. PAG. 23 Il concorso si articola in tre prove selettive: a) prova attitudinale; b) valutazione dei titoli; c) prove d’esame scritte e orali. La prova attitudinale consiste in un questionario, della durata di 60 minuti, ed è volta ad accertare la capacità del candidato di svolgere l’attività diplomatica, con particolare riferimento alla la lingua inglese e alla capacità di logicità del ragionamento. Le prove d’esame, scritte e orali, sono dirette ad accertare la cultura, le conoscenze accademiche e la preparazione linguistica dei candidati. La prova d’esame orale è seguita da eventuali prove facoltative orali di lingua. I candidati possono chiedere di sostenere prove facoltative orali in una o più lingue straniere ufficiali, diverse da quelle in cui hanno sostenuto le prove scritte per aumentare il proprio punteggio. La sede e gli orari per la prova attitudinale sarà reso noto nella Gazzetta Ufficiale 23 maggio 2014 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri, mentre la sede, il giorno e l’orario delle prove d’esame scritte verranno comunicato nella Gazzetta Ufficiale del 10 giugno 2014 e sul sito internet del Ministero degli affari esteri. Per tutte le ulteriori info, bando, modalità e candidatura su: http://www.esteri.it/mae/it/ministero/servizi/ italiani/opportunita/al_mae/concorsi.htm www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Corsi & Concorsi Concorso Agenzia delle Entrate 2014, come prepararsi:la guida completa Ormai è praticamente ufficiale: tra poche settimane si saprà tutto del concorso 2014 all’Agenzia delle Entrate. La selezione dovrebbe partire dal prossimo giugno, con la pubblicazione del bando, e tutte le indicazioni utili per l’iscrizione alle prove. Molteplici le figure ricercate, dal momento che, da una parte, si proseguirà con le misure anti evasione inaugurate negli ultimi tempi, a fronte di una loro piena entrata in vigore, mentre, dall’altra, potrebbe essere conclusa, nel periodo interessato, la chiacchierata integrazione con Equitalia. Spesometro, redditometro, anagrafe dei conti correnti, un’informazione sempre più vicina e puntuale per il cittadino richiederanno innesti aggiornati e professionali, per aprire l’era di un fisco “amico”, come nelle intenzioni della dirigenza. Come per i precedenti concorsi la procedura di selezione prevederà una prova preselettiva tecnico-professionale riguardante circa 80 domande a risposta multipla su Diritto Tributario, Scienza delle Finanze, Contabilità, Organizzazione aziendale, Diritto Amministrativo, Commerciale e Civile con alcuni quesiti di Statistica e Diritto Penale ed una prova scritta oggettivaattitudinale riguardante gli 80 quesiti a risposta multipla su Comprensione di brani, tabelle e serie numeriche. Così, in vista delle prove che saranno svolte, Maggioli Editore propone una guida esaustiva e completa per arrivare preparati ai test del concorso 2014 per le posizioni aperte all’Agenzia delle Entrate. PAG. 24 “Funzionari amminstrativo-tributari nell’Agenzia delle Entrate” è il titolo di un volume che comprende tutte le nozioni necessarie per superare l’esame in arrivo. Diritto tributario, civile, commerciale, amminstrativo, contabilità e gestione aziendale: il programma d’esame in tutte le sue sfaccettature nel manuale definitivo che chiarirà tutti i dubbi agli aspiranti, e, insieme, consentirà di rimanere aggiornati sulle recentissime evoluzioni normative. Il testo infatti, oltre a essere un compendio essenziale e approfondito sui codici applicati in fatto di riscossione e di regolamentazione dei tributi, contiene anche le ultimissime specifiche, compresa quella legge sulla delega fiscale che guiderà gli sviluppi del fisco per i prossimi anni. Con una parte anche su statistica, grafici esplicativi, e gli elementi fondamentali di Scienza delle finanze, la pubblicazione di Maggioli Editore è la soluzione ideale per studiare su un solo volume, aggiornato alle ultime novità e approfondito grazie all’esperienza pluriennale di autori professionisti ed esperti del settore. Costo 54,00€ (48,60€ se si acquista online). Altro testo utile con un occhio al portafoglio è : “PREPARARSI AL CONCORSO AGENZIA DELLE ENTRATE PER FUNZIONARI 2014” Prove oggettive tecnico professionali e attitudinali • 800 quesiti • Batterie di quiz dei concorsi 2008, 2009 e 2011 commentati • Altre batterie di quesiti per affinare la preparazione Editore Simone, costo di listino 20,00 € A tutti gli aspiranti, non ci resta che augurare buona preparazione ed un grande in bocca al lupo! Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Non solo Lavoro Interessante opportunità di visibilità per tutti gli amanti del settore fotografico: E’stato indetto (per il terzo anno consecutivo) il concorso “Happiness ONTHEMOVE” (che significa felicità in movimento); Al vincitore un fantastico premio da 4000 euro. Si precisa inoltre che il presente “premio fotografico” è fortemente collegato a “Cortona On The Move – fotografia in viaggio”. Al concorso potranno accedere tutti, di qualsiasi sesso, età e nazionalità, in modo del tutto gratuito: Basterà avere originalità, forti motivazioni e voglia di mettersi in gioco. Scadenza delle domande di partecipazione: Le foto dovranno pervenire entro il 31 Maggio 2014. Regolamento: La sottoscrizione al presente concorso è online e del tutto gratuita. Prima di caricare i propri progetti fotografici è indispensabile aver compilato correttamente la scheda di partecipazione e il modulo di iscrizione, entrambi accessibili dal sito www.cortonaonthemove.com dal 14 aprile 2014. Il candidato potrà inviare un massimo di 3 progetti, ognuno dei quali deve contenere dalle 8 alle 15 immagini. Come dovranno essere presentate le immagini? PAG. 25 Le immagini dovranno essere presentate sotto forma di files digitali: – Dimensione di 800 pixel sul lato lungo; - Risoluzione di 72 dpi; - A colori o in bianco e nero; - In formato JPG. Nota bene: I nomi dei files inoltre dovranno rispettare la seguente stringa: COGNOME_ NOME (iniziale)_NUMERO DELL’IMMAGINE NELLA SEQUENZA. Ad esempio: FREY_J_001.jpg FREY_J_002.jpg e così via La Giuria sarà così composta: Elena Boille – Internazionale Emma Bowkett – Financial Times Manila Camarini – D di Repubblica Jörg M. Colberg – Conscentious Olivier Laurent – Lightbox editor at Time Andrei Polikanov – Russian Reporter Magazine Arianna Rinaldo – Cortona On The Move Marie Louise and Maarten Schilt – Schilt Publishing & Gallery Nicola Tiezzi – Associazione Culturale On The Move Erik Vroons – GUP magazine Per maggiori informazioni inviate una e-mail all’indirizzo di posta elettronica: [email protected] , oppure visitate la pagina ufficiale dell’evento. http://www.cortonaonthemove.com/it/ di Fabrizio Giangiuliani Occhiali da Vista e da Sole Misurazione della Vista computerizzata Via Odescalchi 105 e/f - Ladispoli (Rm) Tel. 06 99.22.00.24 www.otticagiangiuliani.it [email protected] www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Voglio fare l’imprenditore: La Guida QUESTIONE DI FORMA (GIURIDICA) Ditta individuale, impresa familiare, società di persone e di capitali, srl: un breve excursus tra le forme d’impresa Una volta analizzata a fondo l’idea di business, si parte. Ma quale forma giuridica scegliere per la propria nuova impresa? Voglio fare l’imprenditore: i primi passi Mettersi in proprio: per chi non ci aveva mai pensato è venuto forse il momento di aggiornarsi velocemente sui passi da compiere e gli errori da evitare, consigli per iniziare col piede giusto. La vocazione non è più l’unica molla che spinge a creare una propria attività. La crisi sta spingendo sempre più persone a fare il salto che magari non avrebbero mai immaginato di dover fare, puntando su se stessi e perché no, magari rispolverando talenti e passioni che avevano finora relegato a margine della propria vita. Fare di necessità virtù insomma, potrebbe essere l’atteggiamento giusto per affrontare una crisi che, come tutte le crisi, contiene in sé anche germi di rinnovamento. PAG. 26 Costituire una ditta individuale? – specie nel caso di microimprese - Oppure una società a responsabilità imitata (srl) unipersonale? - La prima è in assoluto la forma più leggera e semplice di impresa: comporta infatti solo la dichiarazione di inizio attività e nessun’altra formalità particolare. - La seconda invece, in quanto srl a tutti gli effetti, obbliga ad adempimenti e oneri più costosi e impegnativi ma d’altra parte offre il vantaggio di separare la persona dall’impresa, quindi comporta minori rischi in caso di fallimento dell’azienda. Se i titolari sono più di uno, le alternative sono diverse, se ci si associa tra parenti fino al terzo grado è meglio optare per l’impresa familiare, che non prevede il ricorso al notaio e consente di non assumere dipendenti ma di inquadrare gli altri soci come “collaboratori familiari”. Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Voglio fare l’imprenditore: La Guida A loro va riconosciuto uno stipendio e il pagamento di contributi. Si tratta di una forma di impresa molto soft e poco costosa. Se i soci non sono parenti, invece, si può scegliere tra costituire una società di persone oppure una società di capitali. La prima categoria comprende la società in nome collettivo e la società in accomandita semplice. La seconda riguarda essenzialmente la srl, ovvero società a responsabilità limitata. Si tratta di forme societarie che prevedono tutte il ricorso al notaio e quindi maggiori oneri di costituzione. Si può dire in generale che le società si dividono essenzialmente in società di persone e società di capitali. Le prime prevedono la responsabilità illimitata dei soci nei confronti degli impegni finanziari: questo significa che, una volta terminato il patrimonio societario i creditori possono rivalersi su quello personale dei soci. Le seconde prevedono che i soci apportino certi capitali ma che solo di quelli siano chiamati a rispondere. E’ la forma più costosa e onerosa perché la sua costituzione ha la forma dell’atto pubblico (quindi avviene davanti a un notaio) e obbliga ad adempimenti stringenti: tenuta dei registri, obbligo della verbalizzazione, eccetera”. I PRIMI PASSI Qualsiasi sia la forma giuridica, ogni impresa per iniziare ad esistere deve farsi attribuire una Partita Iva, che è il codice che la identifica nei confronti dell’erario, e il Codice Fiscale, che nel caso di ditta individuale è quello personale del titolare. Bisogna poi provvedere all’iscrizione al Registro delle Imprese, la banca dati delle imprese italiane, e – a seconda della tipologia di impresa – anche eventualmente all’Albo delle Imprese Artigiane. Infine occorre iscrivere i soci e i collaboratori all’Inps per il versamento dei contributi pensionistici e accendere una posizione assicurativa presso l’Inail, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro. Questi sono gli adempimenti comuni. Molti altri potrebbero essere necessari in base alla tipologia di azienda che si va ad avviare: di sicurezza, igienico-sanitari, eccetera. Sei un’ AZIENDA? Hai bisogno di personale?? Fisso, a tempo determinato, per sostituzioni? Accedi al database Online contenenti i curricula in formato integrale dei nostri associati. Se ancora non hai ricevuto la password, richiedila a: [email protected] PAG. 27 www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Salve, sono stata licenziata al 9 mese di gravidanza in quanto l’azienda è stata messa in liquidazione. Agli altri dipendenti è stato fatto firmare la lettera di dimissioni e assunti nella nuova società. Io invece sono stata licenziata in tronco. Mi hanno detto che mio rientro dalla maternità avrei dovuto chi a mar li e mi avrebbero ricollocato ma con un contratto a progetto. Avrò qualche possibilità impugnando il licenziamento? Il quesito posto offre l’occasione di trattare un tema di rilevante interesse riguardante il mondo del lavoro, ossia la disciplina giuridica dei licenziamenti. Il licenziamento individuale di un lavoratore con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato può avvenire per giusta causa (ex art. 2119 del codice civile) o per giustificato motivo (ex all’art. 3, L.604/1966). La giusta causa di licenziamento ricorre solo al realizzarsi di una circostanza così grave da non consentire la prosecuzione, nemmeno provvisoria, del rapporto lavorativo (così art. 2119 c.c.). In tal caso il datore di lavoro può recedere dal contratto senza l'obbligo di dare il preavviso, determinando l’interruzione immediata del rapporto di lavoro (c.d. licenziamento in tronco). Il giustificato motivo può essere soggettivo o oggettivo. Si tenga presente che in tali casi grava sul datore di lavoro l’obbligo di rispettare il diritto del lavoratore ad un congruo preavviso di licenziamento. In mancanza, al lavoratore spetterà l’indennità sostitutiva del preavviso. Si parla di giustificato motivo soggettivo in presenza di “un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali”. Si parla, invece, di giustificato motivo oggettivo quando la causa del licenziamento è riconducibile a “ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa”. Il caso di specie è configurabile quale licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Un'azienda in crisi o prossima alla chiusura per fallimento o messa in liquidazione ha facoltà, per ovvi motivi, di avvalersi di tale previsione normativa. PAG. 28 E’ chiaro infatti come, nei casi prospettati, si realizzi un’ impossibilità di fatto di proseguire il rapporto di lavoro. In quest’ottica si pone l’art. 3 della L. 223/91 ai sensi del quale, qualora non sia possibile la continuazione dell’attività, è possibile la collocazione in mobilità o l’apertura di una procedura di licenziamento collettivo per i lavoratori dipendenti dell’azienda in questione. Pertanto il licenziamento operato nel caso in esame si presenta pienamente legittimo in quanto inquadrabile nella fattispecie legale del licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Tra l’altro, neanche lo stato di gravidanza della lavoratrice può considerarsi ostacolo in tal senso. Infatti, nonostante il nostro ordinamento vieti il licenziamento delle lavoratrici in maternità, la normativa prevede alcune eccezioni, tra le quali la cessazione dell’attività dell’azienda. Pertanto nessuna questione può essere sollevata in ordine al merito della decisione di procedere al licenziamento, considerata la situazione dell’azienda. Tuttavia, il fatto che si parli di “licenziamento in tronco”, lascia presumere che non vi sia stato da parte del datore di lavoro il rispetto di alcun termine di preavviso. Di conseguenza, spetterebbe alla lavoratrice licenziata il diritto all’indennità per mancato preavviso. Altro aspetto che potrebbe costituire oggetto di contestazione (nonostante siano necessarie ulteriori specificazioni in merito alla precisa condotta tenuta dall’azienda), è il differente trattamento che sembra essere stato riservato alla nostra lettrice. Nonostante non sussista un obbligo normativamente imposto di riassunzione dei lavoratori, considerato lo stato di gravidanza della lavoratrice e il trattamento sfavorevole che le è stato applicato, potrebbero ipotizzarsi profili discriminatori nell’operato del datore di lavoro. Dott.ssa Monia D’Innocenzo Se hai un quesito riguardante il mondo del lavoro, scrivici, il nostro esperto in DIRITTO DEL LAVORO risponderà su queste pagine INVIA I TUOI QUESITI A: [email protected] Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 Campagna fiscale 2014 .....seconda parte Continua il nostro viaggio nelle dichiarazioni dei redditi con un’importante novità. Vi ricordate il sostituto d’imposta della prima puntata? E’ il soggetto (datore di lavoro o ente pensionistico) che svolge il conguaglio tra le somme a debito e a credito nei confronti dell’Erario. In questa campagna 730 i contribuenti titolari di redditi di lavoro dipendente (e assimilati), privi di un sostituto d’imposta possono presentare la dichiarazione dei redditi barrando la casella “Mod. 730 dipendenti senza sostituto” nel riquadro “Dati del sostituto d’imposta che effettuerà il conguaglio. In base alla documentazione presentata il contribuente maturerà un credito o un debito nei confronti dell’Erario; nel primo caso, il rimborso sarà eseguito direttamente dall’Amministrazione finanziaria, invece in caso di debito ci sono due possibilità: chi presta l’assistenza fiscale trasmette telematicamente la delega di versamento oppure consegna l’F24 compilato al contribuente, da pagare entro 10 giorni dalla scadenza del termine di pagamento. Semplifichiamo il discorso con un esempio pratico: Clelia ha lavorato da settembre 2012 a marzo 2013 e da allora sta cercando una nuova occupazione. Per i redditi del 2012 non ha presentato la dichiarazione dei redditi in quanto non aveva il sostituto d’imposta; in questa campagna dei redditi c’è un cambio di regola! Clelia, pur non lavorando, si deve recare da un professionista da un Caf e presentare il mod. 730 in quanto l’Agenzia delle Entrate svolgerà il ruolo di sostituto d’imposta. Un’altra novità è l’incremento delle detrazioni previste per i figli a carico. PAG. 29 A partire dal periodo di imposta 2013 le detrazioni familiari (previste dall’art. 12, comma 1 lettera c del Tuir) ammontano a: • 950 euro (rispetto agli 800 euro previsti in passato) per ogni figlio di età pari o superiore ai tre anni; • 1.220 euro, (rispetto ai precedenti 900 euro), qualora il figlio sia sotto i tre anni; • 400 euro (in passato era 200 euro) qualora il figlio abbia delle disabilità. Attenzione! Sono considerati familiari fiscalmente a carico i membri della famiglia (coniuge, figli e altri familiari) che nel 2013 hanno posseduto un reddito complessivo uguale o inferiore a 2.840,51 euro, al lordo degli oneri deducibili. Nel limite di reddito di 2.840,51 euro, vanno considerate, ad esempio, anche le seguenti somme, che non sono comprese nel reddito complessivo: • il reddito dei fabbricati assoggettato alla cedolare secca sulle locazioni; • il reddito d’impresa o di lavoro autonomo assoggettato ad imposta sostitutiva in applicazione del regime fiscale di vantaggio per l’imprenditoria giovanile e lavoratori in mobilità (art. 27, commi 1 e 2, del D.L. 6 luglio 2011, n. 98); • il reddito d’impresa o di lavoro autonomo assoggettato ad imposta sostitutiva in applicazione del regime per le nuove attività produttive (art. 13 della legge n. 388/2000). Ciò vuol dire che: se Mario ha una figlia che nel 2013 ha lavorato per 4 mesi guadagnando 4.000 euro, egli ne dovrà tener conto nel riquadro della dichiarazione dei reddito relativo ai familiari a carico, pena sanzioni da parte dell’Amministrazione in caso di controlli fiscali. Alla prossima puntata... www.ellecomelavoro.it - [email protected] - 06. 99221315 - 392.4552209 N°16 Non sai dove trovare “elle come Lavoro”? ALCUNI DEI PRINCIPALI PUNTI DI DISTRIBUZIONE DEL GIORNALE LADISPOLI • FUTURO STUDIO TECNICO IMMOBILIARE VIA ANCONA 2H • • GIANNI & LORY Pizzeria -Rosticceria PIAZZA DOMITILLA 21 • AGRIFARM LADISPOLI VIA ANTONIO GRAMSCI, 12 OTTICA SELF SERVICE di Fabrizio Giangiuliani VIA ODESCALCHI 105 E/F • CORAL SHOP VIALE ITALIA 55 B • SALUS MEDICAL CENTER VIA ANCONA 94 • SERVIZI BIO-MEDICI VIA ANCONA 94 • PIZZERIA FORNO A LEGNA da Valentino VIA ANCONA 36 B • A.S.D AGOGHE Palestra VIA ANDORRA 11 • CI.SI VIA SETTEVENE PALO 21 • BAR LA PALMA PIAZZA G. FALCONE 19 GRUPPO LADISPOLI IMMOBILIARE VIA NAPOLI 110 C • • • • • • • • • • • • • • • • • • BAR DELLO SPORT BAR CENTRALE BAR ITALIA BAR DELLA VITTORIA BAR LA DOLCE VITA BAR ERG BAR LECLERC BAR LUNA BAR DELFINI BAR PINGUINO PIZZERIA PASSAPAROLA PIZZERIA CIANI L’ANGOLO DEL CAFFE’ CERVETERI BAR FERRARI COMUNE DI CERVETERI ANAGRAFE DI CERVETERI PROLOCO CERVETERI BAR JOLLY sul nostro giornale • • BAR ARCOBALENO BAR CENTRALE • CERENOVA • BAR TIRRENO • BRACCIANO BAR CENTRALE • PIZZERIA IL GRILLO PIAZZA DON CESOLINI 32 • ZELIG BAR PIAZZA DON CESOLINI PASSOSCURO • • • • BAR TAVOLA CALDA IP TORRIMPIETRA BAR ERG ROMA NORD CENTRO COMM.LE DIMA VIA DELLA BUFALOTTA BAR VIA NICCODEMI sul sito web www.ellecomelavoro.it Unico pacchetto a partire da soli euro PAG. 30 Ass. Culturale per la Formazione ed il Lavoro - Via delle Rose 27 Ladispoli (Rm) N°16 LADISPOLI - Via delle Gazzanie - 245.000,00 Villino angolare bilivelli, soggiorno, cucina ab.le, bagno, (ripostiglio e lavanderia) camera matrimoniale, cameretta, bagno, balcone. Giardino mq 100 con barbecue, p.carrabile con posto auto interno OTTIMO STATO INTERNO, C.E: G € LADISPOLI - Via Londra - 300.000,00 Signorile villa trilivelli recente costruzione in ottimo stato interno, soggiorno, cucina, bagno di servizio, terrazzo perimetrale. primo camera, due camerette, bagno e balcone. Splendida sala hobby con camino, cucina a vista, bagno. Giardino ben curato, ampio parcheggio interno C.E: G € LADISPOLI - Via Berlino - 295.000,00 Splendida villa bifamiliare, tre livelli, circa 200 mq. P.T: Ampio soggiorno, camera matrimoniale con bagno, balcone e patio. P.I: due camere, bagno. Sala hobby, cucina con camino, bagno e camera da letto. 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