Il Network Deloitte. Bergamo, 9 aprile 2014 Deloitte nel mondo 2 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte nel Mondo • • • • Presente in oltre 150 Paesi Circa 200.000 persone Oltre 700 uffici Ricavi 2013 per $ 32,4 miliardi Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi, Deloitte porta i propri clienti al successo grazie al suo know how di alta qualità e ad una profonda conoscenza dei singoli mercati in cui è presente. Obiettivo dei circa 200.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei servizi forniti. Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi ad alto valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare. 3 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Qualche numero 32,4 FY13 31,3 FY12 >150 Paesi ≈ 200.000 Persone $32,4 Miliardi - Ricavi FY13 28,8 FY11 26,6 FY10 26,1 FY09 4 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Le nostre persone per ruolo e area geografica Asia/Pacifico 41.125 Totale 2.465 Partner 32.748 Professionisti 5.912 Americhe 89.934 Totale 4.335 Staff Europa/Medio Oriente/Africa 71.826 Partner Totale 68.328 3.389 Professionisti Partner 17.270 56.428 Staff Professionisti 12.010 Staff 5 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited The Deloitte Difference I nostri valori 6 Integrità Impegno verso gli altri Deloitte crede che nulla sia più importante della propria reputazione e che comportarsi in modo da garantire il più alto livello di integrità sia fondamentale per ciò che Deloitte rappresenta. Deloitte crede che la propria cultura di collegialità senza confini rappresenti un vantaggio competitivo per il network e per questo si impegna ad accrescerlo e preservarlo. Deloitte si impegna fortemente a supportare le proprie persone. Ambizione all’eccellenza nel servizio ai clienti Valorizzazione delle differenze culturali Deloitte gioca un ruolo critico nell’aiutare sia il mercato dei capitali sia i propri clienti a operare in modo più efficiente. Deloitte considera questo ruolo come un privilegio ed è consapevole che ciò richiede un forte impegno. Le sfide che devono affrontare i clienti di Deloitte sono complesse e necessitano di un pensiero multidimensionale. Deloitte crede che lavorare con persone che hanno background, culture e stili di pensiero differenti possa aiutare le proprie persone a crescere e diventare professionisti e leader migliori. Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited The Deloitte Difference Le nostre competenze Competenze multidisciplinari e approccio integrato Capacita di fornire al cliente risposte innovative e propositive Le persone migliori e competenti Approccio mirato sui sistemi di controllo Uso della migliore tecnologia Presenza costante ma non invadente Proattività nelle soluzioni Eccellenza al servizio dei clienti 7 Il Network Deloitte Un network esteso per fornire tempestivamente qualsiasi risposta Unica responsabilità nei confronti dei clienti Focalizzazione sui key risk © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Deloitte in Italia 8 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri numeri 1923 Deloitte in Italia 5.000 Clienti 310.000 € di donazioni, sponsorizzazioni e supporto alla formazione universitaria 9 Il Network Deloitte 19 Città Ancona Avellino Bari Bergamo Bologna Brescia Cagliari Firenze Genova Milano Napoli Padova Palermo Parma Roma Torino Trento Treviso Verona © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Le nostre persone ≈3.200 190 834 +8% Persone Partner Nuovi assunti nel FY13 di crescita delle persone +13% +7% 10 46% 44% 204.000 Persone sotto i 30 anni Donne sul totale Ore dedicate alla formazione Il Network Deloitte FY12 FY13 © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Servizi 11 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri servizi Le aree di servizi professionali Audit Consulting ERS Financial Advisory Revisione e organizzazione contabile Consulenza strategica, organizzativa e di processo, tecnologica, di analisi e gestione del rischio, Finance Process Solutions Internal Audit, Regulatory Compliance, Sicurezza, Privacy, IT Audit, Risk Advisory Services Transaction Support (buy side - sell side financial due diligence, commercial, integrity e operational due diligence), M&A Advisory, Real Estate Advisory, Restructuring Services, Valuation Services e Forensic (investigation, litigation support e fraud prevention) Assistenza legale nelle aree di diritto societario e Corporate Governance, commerciale, SLA - Legal amministrativo, del lavoro e della previdenza sociale, operazioni di M&A e di riorganizzazione STS - Tax XBS 12 Il Network Deloitte Consulenza fiscale e societaria in ambito nazionale e internazionale Implementazioni ERP SAP e Oracle, Application Management e Technology Integration © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri servizi I settori di mercato - Industry Technology, Media & Telecommunications Manufacturing Financial Services Public Sector Consumer Business & Transportation Energy & Resources Real Estate 13 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri servizi I settori professionali integrati – Integrated Market Offerings 14 Analytics IMO il cui obiettivo è quello di supportare i clienti a gestire e analizzare i propri dati nell’ambito del processo decisionale. Il network di Deloitte in Italia si propone quale interlocutore privilegiato per trasformare le informazioni a disposizione delle singole società in elemento fondamentale a supporto delle decisioni aziendali Mergers & Acquisitations IMO dei servizi che Deloitte è in grado di fornire nelle operazioni di acquisizione, a partire dalla definizione strategica dell’operazione stessa per finire con l’integrazione organizzativa, delle risorse umane, dei processi e delle tecnologie della entità acquisita Finance Transformation IMO per le esigenze a tutto tondo del CFO, in particolare per ciò che concerne processi di trasformazione della finance function. In tale ambito è stato definito dal network italiano che rientrino anche i processi di conversione IAS Governance, Risk & Compliance IMO di servizi relativi ai sistemi di Governance societaria, allo sviluppo e gestione dei sistemi di Risk Management sia in ambito finanziario sia in ambito industriale coprendo inoltre tutte le esigenze di compliance normativa sulle varie industry di riferimento Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri servizi La revisione contabile Revisione del bilancio d’esercizio e consolidato Attestazioni previste dal Sarbanes Oxley Act Agreed Upon Procedures Revisione della relazione semestrale Revisione contabile Emissione di comfort letter per progetti di quotazione in Borsa Verifica della corretta tenuta della contabilità IFRS – Progetti di transizione Pareri di congruità previsti da norme di legge 15 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Valori 16 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I nostri investimenti per il sociale * * 33 Member firm + DTTL rappresentano il 93% della forza lavoro globale Total $179 (US$ M) $44M $28M volontariato tradizionale lavoro pro bono $45M donazioni di member firm e fondazioni (in denaro e non) $30M $20M volontariato sulla base delle skill VOLONTARIATO E LAVORO PRO BONO $91M 17 Il Network Deloitte DONAZIONI $75M donazioni di partner e dipendenti (per organizzazioni supportate dalle member firm) COSTI DI GESTIONE DEI PROGRAMMI DI INVESTIMENTI PER IL SOCIALE $13M © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Valori Le donne in Deloitte Collaborazione con la Fondazione IEO: nell’ambito di una sempre crescente attenzione nei confronti dei dipendenti e più in particolare del progetto Diversity, Deloitte, in collaborazione con la Fondazione IEO – Istituto Europeo di Oncologia, ha organizzato presso la propria sede di Milano un incontro formativo sulla prevenzione dei tumori femminili. Sostegno al Telefono Rosa: Deloitte in Italia ha deciso di sostenere un progetto dedicato alle donne vittime di violenza. L’iniziativa, promossa da Telefono Rosa, si è tradotta nell’apertura e gestione di un Centro di Semi Autonomia, che garantirà a donne e bambini vittime di abusi un costante supporto. 18 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Valori Le principali iniziative in Italia Emergenza Filippine Il tifone Haiyan ha provocato nelle Filippine ingenti danni che hanno determinato lo stato di emergenza per migliaia di famiglie che hanno perso i loro familiari e sono rimaste senza una casa. Deloitte ha deciso di sostenere con una donazione Save the Children, che ha distribuito kit igienici e beni di prima necessità alla popolazione. Il nostro contributo all’Emilia Nel 2012, alla luce dei disastri provocati dal terremoto in Emilia, Deloitte ha deciso di dare un aiuto concreto e tempestivo alle zone duramente colpite non solo da lutti, ma anche nel ricco tessuto produttivo, e nell’inestimabile patrimonio culturale e storico. La consueta iniziativa IMPACT DAY è stata quindi sostituita da una raccolta di fondi a favore dei terremotati. Le persone di Deloitte hanno donato l’equivalente di 1.380 ore di lavoro ed il network ha raddoppiato l’importo complessivo, arrivando ad una donazione complessiva di 60.000 Euro. Inoltre, il network Deloitte Italia ha deciso di sostenere due progetti: l’adozione di 3 Licei a Cento, Ferrara e Finale Emilia e, in collaborazione con l’Associazione Federlegno, la ricostruzione dell’Asilo del Sacro Cuore di Finale Emilia, che ospita circa 170 bambini. 19 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Valori Le principali iniziative in Italia Deloitte partner dell’Università Luiss: Nel corso di aprile, la joint venture tra l'Università Luiss ed Enlabs - incubatore e acceleratore di startup, aperta agli studenti di tutto il mondo, ha inaugurato la sua attività. Deloitte era presente in qualità di partner dell’incubatore, insieme a esponenti delle istituzioni, dell’industria, della cultura e dell’informazione per uno scambio di vedute sul mondo dell’imprenditoria. IMPACT Day Noi ci siamo Promossa a livello mondiale dal 2004, coinvolge ogni anno i dipendenti Deloitte di tutto il mondo, inclusa l’Italia, invitati a svolgere, per un giorno, attività di volontariato. “Noi ci siamo”, la nostra giornata italiana di promozione del volontariato, si tiene in tutte le città dove ha sede Deloitte (e non solo) con i seguenti progetti: AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla: raccolta fondi tramite la vendita di prodotti nelle piazze, manutenzione presso le loro sezioni locali e assistenza agli ammalati negli spostamenti per le terapie. SOS Villaggi dei Bambini: un'organizzazione internazionale impegnata da più di 60 anni nell’accoglienza di bambini privi di cure genitoriali o temporaneamente allontanati dalle famiglie. 50 persone Deloitte sono state impegnate per un intero giorno a rendere più accoglienti i vari villaggi con piccole manutenzioni esterne ed interne e a giocare con i bambini. WWF Italia: sono stati effettuati lavori di manutenzione di quattro Oasi, al fine di migliorarne l’accesso e la fruibilità. 20 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited I Nostri Valori Corporate Social Responsibility Report A inizio 2014 Deloitte ha emesso il secondo “Corporate Responsibility Report" che riporta in maniera trasparente e puntuale l'operato della practice italiana in tema di sostenibilità nel corso dell’esercizio fiscale 2013. Relazione di Trasparenza di Deloitte & Touche S.p.A. Tale relazione, che contiene le informazioni richieste dall’art. 18 del Decreto Legislativo 27 gennaio 2010 n. 39, è la quarta di questo tipo pubblicata in Italia e presenta in modo completo e ben strutturato il nostro forte impegno all’eccellenza nella prestazione di servizi professionali e il rigore dei valori e dei principi deontologici e professionali che ispirano i nostri comportamenti. 21 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Cosa ci caratterizza 22 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Cosa ci caratterizza • Organizzazione dinamica ed internazionale • Focus sul miglioramento delle performance ed esperienze diversificate • Crescita professionale rapida e formazione costante • Competenze multidisciplinari 23 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Training • Programma articolato di training nel corso della carriera (nei primi tre anni dall’assunzione si partecipa a oltre 500 ore di corsi) • In-office training • Sessioni di training organizzate in ambito internazionale • On-the-job training 24 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Opportunità all’estero Ogni anno circa 5700 persone a livello globale partecipano ai Deloitte Exchange Programs, lavorando da 3 mesi fino a 36 mesi in un altro paese del network. Queste opportunità aiutano a capire e costruire i mercati internazionali, Industries e aree di specializzazione 25 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Il percorso di carriera 26 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Percorsi di carriera nell’audit Partner Manager Supervisor Senior Auditor Assistant Training 27 Il Network Deloitte > Performance > Expectations © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Le responsabilità nel team PARTNER responsabile del progetto e dei rapporti istituzionali con il cliente MANAGER pianifica e supervisiona l’attività, gestisce i rapporti operativi con il cliente, coordina le risorse SENIOR ASSISTANT 28 Il Network Deloitte responsabile operativo dell’incarico e del coordinamento diretto del team collabora all’analisi e valutazione dei processi aziendali in relazione alle finalità del progetto © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Profilo del candidato 29 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Profilo del candidato • Laureati o laureandi in discipline economiche, in informatica ed in ingegneria • Forte motivazione verso una carriera professionale • Flessibilità, dinamismo e spirito d’iniziativa, propensione al teamwork • Conoscenza della lingua inglese 30 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Percorso di selezione Giornata di convocazione Assessment Test inglese Colloquio individuale Manager Colloquio individuale Partner 31 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Recruiting 2014 32 Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited Social media Find us: Follow us: Watch us: Connect with us: https://www.facebook.com/ deloitte http://twitter.com/deloitte http://www.youtube.com/us er/deloittevideo?feature=re sults_main http://www.linkedin.com/groups? gid=45218&trk=group-name Il Network Deloitte © 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited
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