Deloitte nel Mondo - Università degli studi di Bergamo

Il Network
Deloitte.
Bergamo, 9 aprile 2014
Deloitte nel mondo
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Il Network Deloitte
© 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Deloitte nel Mondo
•
•
•
•
Presente in oltre 150 Paesi
Circa 200.000 persone
Oltre 700 uffici
Ricavi 2013 per $ 32,4 miliardi
Grazie ad un network di società presenti in oltre 150 Paesi, Deloitte porta i propri clienti
al successo grazie al suo know how di alta qualità e ad una profonda conoscenza dei
singoli mercati in cui è presente.
Obiettivo dei circa 200.000 professionisti di Deloitte è quello di mirare all’eccellenza dei
servizi forniti. Questi sono accomunati da approccio collaborativo, impegno vicendevole
e rispetto per la diversità, e puntano a valori come l’integrità e l’offerta di servizi ad alto
valore aggiunto. Condividono un ambiente di lavoro caratterizzato da apprendimento
continuo, esperienze sfidanti e ricche opportunità di carriera. I professionisti di Deloitte
sono dedicati in prima persona alla corporate responsibility e lavorano cercando di
influenzare positivamente le comunità nelle quali si trovano ad operare.
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Il Network Deloitte
© 2014 Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Qualche numero
32,4
FY13
31,3
FY12
>150
Paesi
≈ 200.000
Persone
$32,4
Miliardi - Ricavi FY13
28,8
FY11
26,6
FY10
26,1
FY09
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Le nostre persone per ruolo e area geografica
Asia/Pacifico
41.125
Totale
2.465
Partner
32.748
Professionisti
5.912
Americhe
89.934
Totale
4.335
Staff
Europa/Medio
Oriente/Africa
71.826
Partner
Totale
68.328
3.389
Professionisti
Partner
17.270
56.428
Staff
Professionisti
12.010
Staff
5
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The Deloitte Difference
I nostri valori
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Integrità
Impegno verso gli altri
Deloitte crede che nulla sia più importante
della propria reputazione e che comportarsi
in modo da garantire il più alto livello di
integrità sia fondamentale per ciò che
Deloitte rappresenta.
Deloitte crede che la propria cultura di
collegialità senza confini rappresenti un
vantaggio competitivo per il network e
per questo si impegna ad accrescerlo e
preservarlo. Deloitte si impegna
fortemente a supportare le proprie
persone.
Ambizione all’eccellenza
nel servizio ai clienti
Valorizzazione delle
differenze culturali
Deloitte gioca un ruolo critico nell’aiutare sia
il mercato dei capitali sia i propri clienti a
operare in modo più efficiente. Deloitte
considera questo ruolo come un privilegio ed
è consapevole che ciò richiede un forte
impegno.
Le sfide che devono affrontare i clienti di
Deloitte sono complesse e necessitano di un
pensiero multidimensionale. Deloitte crede
che lavorare con persone che hanno
background, culture e stili di pensiero
differenti possa aiutare le proprie persone a
crescere e diventare professionisti e leader
migliori.
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The Deloitte Difference
Le nostre competenze
Competenze
multidisciplinari e
approccio integrato
Capacita di fornire al
cliente risposte
innovative e propositive
Le persone migliori
e competenti
Approccio mirato
sui sistemi di
controllo
Uso della migliore
tecnologia
Presenza costante
ma non invadente
Proattività nelle
soluzioni
Eccellenza al
servizio dei clienti
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Il Network Deloitte
Un network esteso per
fornire tempestivamente
qualsiasi risposta
Unica responsabilità
nei confronti
dei clienti
Focalizzazione
sui key risk
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Deloitte in Italia
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I nostri numeri
1923
Deloitte in Italia
5.000
Clienti
310.000 €
di donazioni, sponsorizzazioni e
supporto alla formazione universitaria
9
Il Network Deloitte
19
Città
Ancona
Avellino
Bari
Bergamo
Bologna
Brescia
Cagliari
Firenze
Genova
Milano
Napoli
Padova
Palermo
Parma
Roma
Torino
Trento
Treviso
Verona
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Le nostre persone
≈3.200
190
834
+8%
Persone
Partner
Nuovi assunti
nel FY13
di crescita delle
persone
+13%
+7%
10
46%
44%
204.000
Persone sotto
i 30 anni
Donne
sul totale
Ore dedicate alla
formazione
Il Network Deloitte
FY12
FY13
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I Nostri Servizi
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I nostri servizi
Le aree di servizi professionali
Audit
Consulting
ERS
Financial
Advisory
Revisione e organizzazione contabile
Consulenza strategica, organizzativa e di processo, tecnologica, di analisi e gestione del
rischio, Finance Process Solutions
Internal Audit, Regulatory Compliance, Sicurezza, Privacy, IT Audit, Risk Advisory Services
Transaction Support (buy side - sell side financial due diligence, commercial, integrity e
operational due diligence), M&A Advisory, Real Estate Advisory, Restructuring Services,
Valuation Services e Forensic (investigation, litigation support e fraud prevention)
Assistenza legale nelle aree di diritto societario e Corporate Governance, commerciale,
SLA - Legal
amministrativo, del lavoro e della previdenza sociale, operazioni di M&A e di
riorganizzazione
STS - Tax
XBS
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Consulenza fiscale e societaria in ambito nazionale e internazionale
Implementazioni ERP SAP e Oracle, Application Management e Technology Integration
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I nostri servizi
I settori di mercato - Industry
Technology, Media & Telecommunications
Manufacturing
Financial Services
Public Sector
Consumer Business & Transportation
Energy & Resources
Real Estate
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I nostri servizi
I settori professionali integrati – Integrated Market Offerings
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Analytics
IMO il cui obiettivo è quello di supportare i clienti a gestire e analizzare i propri dati
nell’ambito del processo decisionale. Il network di Deloitte in Italia si propone quale
interlocutore privilegiato per trasformare le informazioni a disposizione delle singole
società in elemento fondamentale a supporto delle decisioni aziendali
Mergers &
Acquisitations
IMO dei servizi che Deloitte è in grado di fornire nelle operazioni di acquisizione, a
partire dalla definizione strategica dell’operazione stessa per finire con l’integrazione
organizzativa, delle risorse umane, dei processi e delle tecnologie della entità
acquisita
Finance
Transformation
IMO per le esigenze a tutto tondo del CFO, in particolare per ciò che concerne
processi di trasformazione della finance function. In tale ambito è stato definito dal
network italiano che rientrino anche i processi di conversione IAS
Governance,
Risk &
Compliance
IMO di servizi relativi ai sistemi di Governance societaria, allo sviluppo e gestione
dei sistemi di Risk Management sia in ambito finanziario sia in ambito industriale
coprendo inoltre tutte le esigenze di compliance normativa sulle varie industry di
riferimento
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I nostri servizi
La revisione contabile
Revisione del bilancio
d’esercizio e
consolidato
Attestazioni previste
dal Sarbanes Oxley
Act
Agreed Upon
Procedures
Revisione della
relazione semestrale
Revisione
contabile
Emissione di
comfort letter per
progetti di quotazione in
Borsa
Verifica della corretta
tenuta della
contabilità
IFRS – Progetti di
transizione
Pareri di congruità
previsti da norme di
legge
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I Nostri Valori
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I nostri investimenti per il sociale *
* 33 Member firm + DTTL rappresentano il 93% della forza lavoro globale
Total $179
(US$ M)
$44M
$28M
volontariato
tradizionale
lavoro
pro bono
$45M
donazioni di member firm
e fondazioni (in denaro e non)
$30M
$20M
volontariato sulla
base delle
skill
VOLONTARIATO E
LAVORO PRO BONO
$91M
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Il Network Deloitte
DONAZIONI
$75M
donazioni di partner e dipendenti
(per organizzazioni supportate
dalle member firm)
COSTI DI GESTIONE
DEI PROGRAMMI DI
INVESTIMENTI PER IL
SOCIALE
$13M
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I Nostri Valori
Le donne in Deloitte
Collaborazione con la Fondazione IEO: nell’ambito di una sempre
crescente attenzione nei confronti dei dipendenti e più in particolare del
progetto Diversity, Deloitte, in collaborazione con la Fondazione IEO –
Istituto Europeo di Oncologia, ha organizzato presso la propria sede di
Milano un incontro formativo sulla prevenzione dei tumori femminili.
Sostegno al Telefono Rosa: Deloitte in Italia ha deciso di sostenere un
progetto dedicato alle donne vittime di violenza. L’iniziativa, promossa da
Telefono Rosa, si è tradotta nell’apertura e gestione di un Centro di Semi
Autonomia, che garantirà a donne e bambini vittime di abusi un costante
supporto.
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I Nostri Valori
Le principali iniziative in Italia
Emergenza Filippine
Il tifone Haiyan ha provocato nelle Filippine ingenti danni che hanno
determinato lo stato di emergenza per migliaia di famiglie che hanno perso i
loro familiari e sono rimaste senza una casa. Deloitte ha deciso di sostenere
con una donazione Save the Children, che ha distribuito kit igienici e beni di
prima necessità alla popolazione.
Il nostro contributo all’Emilia
Nel 2012, alla luce dei disastri provocati dal terremoto in Emilia, Deloitte ha
deciso di dare un aiuto concreto e tempestivo alle zone duramente colpite
non solo da lutti, ma anche nel ricco tessuto produttivo, e nell’inestimabile
patrimonio culturale e storico. La consueta iniziativa IMPACT DAY è stata
quindi sostituita da una raccolta di fondi a favore dei terremotati.
Le persone di Deloitte hanno donato l’equivalente di 1.380 ore di lavoro ed il
network ha raddoppiato l’importo complessivo, arrivando ad una donazione
complessiva di 60.000 Euro. Inoltre, il network Deloitte Italia ha deciso di
sostenere due progetti: l’adozione di 3 Licei a Cento, Ferrara e Finale Emilia
e, in collaborazione con l’Associazione Federlegno, la ricostruzione dell’Asilo
del Sacro Cuore di Finale Emilia, che ospita circa 170 bambini.
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I Nostri Valori
Le principali iniziative in Italia
Deloitte partner dell’Università Luiss: Nel corso di aprile, la joint venture tra
l'Università Luiss ed Enlabs - incubatore e acceleratore di startup, aperta agli studenti
di tutto il mondo, ha inaugurato la sua attività. Deloitte era presente in qualità di
partner dell’incubatore, insieme a esponenti delle istituzioni, dell’industria, della cultura
e dell’informazione per uno scambio di vedute sul mondo dell’imprenditoria.
IMPACT Day
Noi ci siamo
Promossa a livello mondiale dal 2004, coinvolge ogni anno i dipendenti
Deloitte di tutto il mondo, inclusa l’Italia, invitati a svolgere, per un giorno,
attività di volontariato. “Noi ci siamo”, la nostra giornata italiana di promozione
del volontariato, si tiene in tutte le città dove ha sede Deloitte (e non solo) con i
seguenti progetti:
AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla: raccolta fondi tramite la vendita di
prodotti nelle piazze, manutenzione presso le loro sezioni locali e assistenza agli
ammalati negli spostamenti per le terapie.
SOS Villaggi dei Bambini: un'organizzazione internazionale impegnata da più di 60
anni nell’accoglienza di bambini privi di cure genitoriali o temporaneamente allontanati
dalle famiglie. 50 persone Deloitte sono state impegnate per un intero giorno a rendere
più accoglienti i vari villaggi con piccole manutenzioni esterne ed interne e a giocare
con i bambini.
WWF Italia: sono stati effettuati lavori di manutenzione di quattro Oasi, al fine di
migliorarne l’accesso e la fruibilità.
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I Nostri Valori
Corporate Social Responsibility Report
A inizio 2014 Deloitte ha emesso il secondo “Corporate
Responsibility Report" che riporta in maniera trasparente e
puntuale l'operato della practice italiana in tema di
sostenibilità nel corso dell’esercizio fiscale 2013.
Relazione di Trasparenza di Deloitte &
Touche S.p.A.
Tale relazione, che contiene le informazioni richieste dall’art.
18 del Decreto Legislativo 27 gennaio 2010 n. 39, è la quarta
di questo tipo pubblicata in Italia e presenta in modo
completo e ben strutturato il nostro forte impegno
all’eccellenza nella prestazione di servizi professionali e il
rigore dei valori e dei principi deontologici e professionali che
ispirano i nostri comportamenti.
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Cosa ci caratterizza
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Cosa ci caratterizza
• Organizzazione dinamica ed
internazionale
• Focus sul miglioramento delle
performance ed esperienze
diversificate
• Crescita professionale rapida e
formazione costante
• Competenze multidisciplinari
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Training
• Programma articolato di
training nel corso della
carriera (nei primi tre anni
dall’assunzione si
partecipa a oltre 500 ore di
corsi)
• In-office training
• Sessioni di training
organizzate in ambito
internazionale
• On-the-job training
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Opportunità all’estero
Ogni anno circa 5700
persone a livello globale
partecipano ai Deloitte
Exchange Programs,
lavorando da 3 mesi fino a
36 mesi in un altro paese
del network.
Queste opportunità aiutano
a capire e costruire i mercati
internazionali, Industries e
aree di specializzazione
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Il percorso di carriera
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Percorsi di carriera nell’audit
Partner
Manager
Supervisor
Senior
Auditor
Assistant
Training
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>
Performance
>
Expectations
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Le responsabilità nel team
PARTNER
responsabile del progetto e
dei rapporti istituzionali con il cliente
MANAGER
pianifica e supervisiona l’attività, gestisce i
rapporti operativi con il cliente, coordina le
risorse
SENIOR
ASSISTANT
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responsabile operativo dell’incarico
e del coordinamento diretto del team
collabora all’analisi e valutazione dei
processi aziendali in relazione alle finalità
del progetto
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Profilo del candidato
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Profilo del candidato
• Laureati o laureandi in
discipline economiche, in
informatica ed in ingegneria
• Forte motivazione verso una
carriera professionale
• Flessibilità, dinamismo e spirito
d’iniziativa, propensione al
teamwork
• Conoscenza della lingua
inglese
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Percorso di selezione
Giornata di convocazione
Assessment
Test inglese
Colloquio individuale
Manager
Colloquio individuale
Partner
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Recruiting 2014
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