partner 43 SPONSOR CONGRESSO NAZIONALE BERGAMO 22-24 MAGGIO 2014 Con il patrocinio di SPONSOR tecnici Dp Direzione del Personale BRAND BOOK 56 57 I NOSTRI PARTNER Ius Laboris Italy Global HR Lawyers Toffoletto De Luca Tamajo Lavoro sostenibile significa anzitutto creare opportunità di lavoro, in un contesto economico difficile che sembra andare in senso contrario. Se, come è ovvio, il lavoro non si crea per decreto, le norme di legge possono però facilitare o rendere più complicato cogliere le occasioni di lavoro là dove si presentano. La semplificazione dell’accesso al mercato del lavoro è l’obiettivo che il Governo ha dichiarato di voler perseguire con il decreto lavoro. L’eliminazione della causale nel contratto a temine e nella somministrazione a tempo determinato va nella direzione di agevolare le assunzioni, riducendo rischi e costi di contenzioso. Il tentativo di semplificare l’apprendistato incontra invece notevoli resistenze, che probabilmente condanneranno questa tipologia contrattuale a rimanere marginale nell’accesso al lavoro. Sarà comunque decisivo, per completare il quadro, l’esito del cantiere che si apre con il disegno di legge delega presentato dal Governo. Vedremo se si riuscirà a passare da una difesa passiva dei posti di lavoro esistenti, attuata con la cassa integrazione e le rigidità in uscita, alla promozione di reali politiche attive del lavoro. Toffoletto De Luca Tamajo e Soci è una grande realtà nazionale nel diritto del lavoro e sindacale con 17 soci e 90 tra collaboratori e dipendenti. L’attività dello studio si estende ad ogni area del diritto del lavoro e delle risorse umane, dalla consulenza al contenzioso. Toffoletto De Luca Tamajo e Soci affianca le aziende su tutto il territorio nazionale con le proprie sedi di Milano, Napoli, Roma e Bergamo. A livello internazionale, lo studio è tra i 5 soci fondatori di Ius Laboris™, la più grande alleanza mondiale di specialisti in diritto del lavoro. TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO E SOCI Via Rovello, 12 - 20121 Milano Via Cavour, 19 - 00184 Roma Viale Antonio Gramsci, 14 - 80122 Napoli Via XX Settembre, 18/b - 24121 Bergamo Tel +39 02 721441 - Fax +39 02 72144500 [email protected] www.toffolettodeluca.it - www.iuslaboris.com 58 59 I NOSTRI PARTNER [ Monster è leader mondiale nel favorire l’incontro tra persone e opportunità di lavoro. Accedi al più grande bacino globale di candidati e opportunità di lavoro Dal web al mobile al social, aiutiamo le Aziende a trovare i migliori talenti grazie a soluzioni su misura e utilizziamo la tecnologia più avanzata al mondo per mettere in contatto candidati e offerte di lavoro nel modo più efficace. Prendi decisioni consapevoli e agisci in maniera efficace Trova i candidati ideali tra numerosi profili 60 Monster Italia Srl - Numero Verde 800.977.479 - [email protected] - www.monster.it Sei alla ricerca di un partner efficace per il tuo recruiting? I consulenti Monster.it sono a tua disposizione. Monster.it ha lanciato una nuova soluzione in grado di supportarti nell’implementazione di una strategia di employer branding di valore. Monster Talent Attraction rappresenta un progetto strutturato e completo, grazie al quale potrai raggiungere una audience di candidati qualificati e profilati. Vieni a trovarci allo stand Monster per saperne di più! Monster è leader mondiale nel favorire l’incontro tra persone e opportunità di lavoro. Monster utilizza la tecnologia più avanzata al mondo per agevolare l’incontro tra candidati e opportunità di carriera attraverso soluzioni digitali, canali social e mobile. Allo stesso tempo supporta le Aziende per trovare i migliori talenti grazie ad un’ampia gamma di prodotti e servizi. Oggi, con una presenza in oltre 40 paesi, Monster è in grado di assicurare le più ampie e innovative attività di ricerca di lavoro, gestione di carriera, recruiting e gestione dei talenti a livello globale. MONSTER ITALIA Numero Verde 800.977.479 [email protected] www.monster.it 61 I NOSTRI PARTNER Amicucci Formazione lancia Nutrire di Conoscenza, un progetto di knowledge sharing in collaborazione con AIDP, che accompagna le organizzazioni all’innovazione e al cambiamento necessari per interpretare e vivere da protagonisti le grandi trasformazioni del nostro tempo. Il progetto è ispirato ai temi dell’Expo 2015, “Nutrire il pianeta, Energia per la vita” e del congresso nazionale AIDP, “Persone risorsa della Terra”. Con il modello di knowledge sharing le organizzazioni potenziano i processi di apprendimento, cambiamento e innovazione, abbattendo tempi e costi. Il modello coinvolge tutte le politiche HR (sviluppo, comunicazione interna, apprendimento continuo, people care, CSR). Nutrire di Conoscenza si basa sull’ampia library di Pillole Formative Skilla - brevi corsi e-learning (in italiano e in inglese) sulle soft skills e i fondamentali della gestione d’impresa, coinvolgenti e facili da fruire - in continuo sviluppo grazie al modello di knowledge sharing (dove ogni anno l’impresa investe nella produzione di un nuovo corso e ne ottiene cento!). Amicucci Formazione è la prima e-learning company italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni per innovare formazione e comunicazione interna. Dal 2013 presenta le sue soluzioni multimediali con il brand Skilla. Skilla è un metodo con una grande library internazionale di Pillole Formative Multimediali® e un insieme di esclusivi strumenti, metodologie, format utili a creare ambienti e percorsi formativi e comunicativi, su materie tecniche e comportamentali, che abbattono i tempi di apprendimento e ne aumentano l’efficacia. Amicucci Formazione è a Civitanova Marche e online con due siti: www.amicucciformazione.com dedicato a news su progetti, storia, team e clienti e www.skilla.com, il portale dei prodotti e soluzioni legate all’esclusivo metodo Skilla. Amicucci Formazione srl via A. Volta, 5/9 62012 Civitanova Marche (MC) Tel 0733 886401 [email protected] 62 63 I NOSTRI PARTNER LaFemMe Abbiamo deciso di portare la nostra esperienza al Congresso AIDP perché, da alcuni anni, siamo alle prese con una sfida ambiziosa e appassionante. Quella di affrontare i problemi legati ai temi della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro con una prospettiva completamente nuova rispetto al passato, che vada oltre la tutela per le donne e si collochi nelle politiche della crescita e del recupero di produttività aziendale. Per condividere questo approccio con capi del personale, consulenti del lavoro, sindacalisti, imprenditori e operatori dei servizi per il lavoro, abbiamo realizzato percorsi di informazione e formazione, offerto consulenza gratuita alle imprese e sviluppato un servizio on line (www.italialavoro. it/lafemme) che mette a disposizione soluzioni di flessibilità oraria e organizzativa, di welfare aziendale e territoriale, misure di accompagnamento alla maternità, contrattazione decentrata, e permette di usufruire gratuitamente di una rete di consulenti ed esperti. Venite a trovarci allo stand e inviate i vostri quesiti a: [email protected] Italia Lavoro è l’agenzia del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Promuove azioni nel campo delle politiche del lavoro per migliorare l’occupazione e l’inclusione sociale. Per governare le tematiche, Italia Lavoro ha raggruppato gli interventi in aree strategiche: Welfare to work; Transizione istruzione, formazione e lavoro; Occupazione e sviluppo economico; Immigrazione e mobilità internazionale del lavoro; Inclusione sociale e lavorativa. Dal 2011 sviluppa know-how e realizza progetti sul tema dell’innovazione organizzativa, conciliazione tempo di vita e di lavoro e welfare aziendale (es. La FemMe). Italia Lavoro S.p.A. Via Guidubaldo del Monte, 60 - 00197 Roma Tel 06 80244.1 - Fax 06 8082085 www.italialavoro.it - www.italialavoro.it/lafemme [email protected] 64 65 I NOSTRI PARTNER Il mercato attuale in continua evoluzione impone la necessità di strategie di valorizzazione del potenziale umano e l’adozione di pratiche di sostenibilità che accompagnino l’intera vita professionale del lavoratore. La centralità della persona diventa il punto di partenza nella definizione di politiche di prevenzione all’interno dell’azienda – in particolare per un rafforzamento preventivo delle skills deboli – e nell’applicazione di strumenti di accompagnamento alla transizione di carriera. INTOO si contraddistingue per la definizione di percorsi specializzati finalizzati alla riattivazione consapevole delle risorse in un dialogo costante risorsa/consulente, all’attenta disamina delle necessità e degli obiettivi, all’impostazione personalizzata di strumenti comunicazionali per una proposizione efficace sul mercato. Intoo è leader nei servizi di outplacement in Italia. Nasce nel 1991 come DBM Italia e nel 2005 entra a far parte di Gi Group. La missione di INTOO è potenziare l’employability della persona per facilitarne il rientro nel mondo del lavoro. Attraverso attività mirate INTOO favorisce la continuità professionale di dirigenti, quadri, impiegati e operai, valorizzandone le competenze ed esperienze. INTOO sviluppa anche progetti di prevenzione all’uscita, reindustrializzazione e ha approcci mirati alle neo mamme (Moms@ work) e agli over 55 (Active Ageing). INTOO Srl Piazza IV Novembre, 5 - 20124 Milano Tel 02 6739711 - Fax 02 673971251 [email protected] - www.intoo.it Cetti Galante - Amm.Delegato [email protected] Chiara Violini - Dir. Commerciale [email protected] 66 67 I NOSTRI PARTNER Le persone, il valore della tua azienda! Innovazione, collaborazione, sviluppo e gestione sostenibile delle tue risorse attraverso la tecnologia. La motivazione del personale, la gestione delle performance, la valorizzazione dei talenti sono strumenti fondamentali per aiutare la tua azienda a raggiungere gli obiettivi di business ed essere un passo avanti ai concorrenti. SAP da sempre si pone a fianco delle imprese come partner di business, sviluppando piattaforme innovative a supporto di una gestione ottimale del personale. Oggi SAP ha infatti arricchito la propria offerta dedicata alle risorse umane, proponendo soluzioni cloud per aiutarti ad attrarre e coinvolgere i migliori talenti, sviluppare competenze e sfruttare i benefici della social collaboration. 100 95 75 In qualità di leader mondiale nelle soluzioni software per il business, SAP fornisce soluzioni e servizi per supportare aziende di qualsiasi dimensione operanti in qualunque settore di mercato. Dal back office alla direzione, dai computer ai dispositivi mobili, SAP consente alle persone e alle organizzazioni di lavorare insieme in modo più efficiente e di utilizzare le informazioni di business in modo più efficace per competere con successo. Le applicazioni e i servizi SAP permettono a oltre 251.000 aziende clienti di operare profittevolmente e di crescere in modo sostenibile. SAP Tel 800 900 727 [email protected] www.sap.com/italy/ 25 5 0 68 69 I NOSTRI PARTNER Il contesto economico e sociale ha contribuito a mettere in risalto come adeguati strumenti di welfare rappresentino oggi un elemento concreto del patto sociale, non solo tra cittadini e Stato, ma anche tra imprese e dipendenti. I desideri dei lavoratori sono però cambiati negli ultimi anni e, secondo i censimenti più recenti, attengono principalmente servizi di assistenza e supporto di tipo familiare o interventi di conciliazione e work-life balance. Nell’attuale contesto economico e sociale quindi, un sistema di benefit flessibili di immediata implementazione e in grado di ridurre drasticamente l’impatto fiscale e contributivo a carico del singolo e dell’azienda risulta cruciale e rappresenta una leva non trascurabile per l’aumento del benessere organizzativo. Dall’esigenza di rispondere a questi bisogni specifici nasce FlexBenefit® l’innovativa piattaforma web-based di Edenred che permette ad ogni singolo dipendente di assortire liberamente il proprio “pacchetto” di benefit personalizzato, nel limite dell’importo di spesa che l’azienda gli ha assegnato e che consente all’impresa di innescare un circolo virtuoso e produttivo in grado di massimizzarne la performance e l’impatto sul mercato. Edenred, inventore di Ticket Restaurant® e leader mondiale nella gestione di fondi finalizzati per le imprese, crea e gestisce soluzioni destinate a ottimizzare l’efficienza di ogni tipo di organizzazione e il potere di acquisto dei singoli utilizzatori: vantaggi per i lavoratori dipendenti; spese professionali; incentivi e bonus. Quotata alla Borsa di Parigi, Edenred è presente in 40 paesi con più di 6.000 collaboratori, al servizio di 640.000 imprese ed enti pubblici, con 1,4 milioni di affiliati e 40 milioni di utilizzatori. Edenred Italia s.r.l. Via G.B. Pirelli, 18 20124 Milano Tel +39 02 26904.1 www.edenred.it 71 TALENT Consulenza e servizi alle aziende per il miglioramento della performance, lo sviluppo organizzativo, l’individuazione e la valorizzazione dei talenti, lo sviluppo della leadership. Politiche e benchmarking retributivi per executive management, professional, sales force. Global Mobility e gestione degli expatriates. HEALTH Mercer Marsh Benefits si pone come punto di riferimento alle aziende per identificare, pianificare e trovare soluzioni alternative e innovative per lo sviluppo di piani di benefit personalizzati. Società di consulenza leader nel mondo sui temi di Talent, Health, Retirement e Investments. Attraverso i suoi 20.000 consulenti, al lavoro in 140 Paesi, Mercer aiuta le società clienti ad aumentare il livello di salute, il benessere economico e le performance della propria risorsa più importante: le persone. Mercer fa parte del gruppo Marsh & McLennan Companies, che offre ai clienti soluzioni consulenziali nelle aree del rischio, della strategia e del capitale umano. RETIREMENT Soluzioni consulenziali e operative volte ad allineare i piani pensionistici alle strategie aziendali. Servizi di valutazione e consolidamento delle passività pensionistiche secondo gli standard contabili più diffusi. INVESTMENTS Strumenti di ricerca proprietari, servizi di consulenza altamente specializzata e soluzioni di investimento personalizzate per gli investitori istituzionali per gestire al meglio le attività di investimento e i rischi ad esse connessi. 72 CONTATTI Milano Viale Bodio 33 Milano, 20158 Italia +39 02 724131 Roma Via Abruzzi 25 Roma, 00100 Italia +39 06 96708200 www.mercer.it [email protected] I NOSTRI SPONSOR I NOSTRI SPONSOR Quadrifor è l’Istituto Bilaterale per lo Sviluppo della Formazione dei Quadri del Terziario, Distribuzione e Servizi, costituito nel 1995 tra CONFCOMMERCIO e Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e UilTucs-UIL. Promuove • iniziative di formazione in aula e a distanza • progetti ad hoc per le Imprese • eventi e seminari formativi • ricerche sull’evoluzione del ruolo e delle competenze dei Quadri per garantire una formazione in linea con le esigenze professionali dei manager e contribuire al successo delle Imprese. Gruppo leader in Italia nella consulenza aziendale in ambito di investigazioni societarie, finanziarie e digitali. Dal 1963 supporta i decision maker aziendali nell’affrontare casi di concorrenza sleale, la tutela della proprietà intellettuale, le controversie giuslavoristiche, la business intelligence e il cyber crime. Con circa 8700 incarichi all’anno, Axerta ha sviluppato una competenza giuridica unica, che le permette di collaborare abitualmente con oltre 3500 studi legali. AXERTA. PROVE CHE TUTELANO I DIRITTI. È il punto di riferimento per oltre 11.000 Aziende e 50.000 Quadri. Quadrifor Via Cristoforo Colombo, 137 - 00147 Roma Tel 06 5744304/305 - Fax 06 5744314 [email protected] www.quadrifor.it 74 Servizio Clienti Italia 75 FullCare High Quality Assistance. UN PARTNER PER IL WELFARE AZIENDALE. FullCare High Quality Assistance è l’innovativa offerta di consulenza e servizi di assistenza sanitaria per le Casse Aziendali e i Fondi Sanitari nata dall’esperienza di Blue Assistance e Accenture. Una proposta di valore per un supporto concreto e di elevata qualità, al passo con le esigenze delle aziende e dei loro dipendenti. I NOSTRI SPONSOR Blue Assistance, la società di Servizi del Gruppo Reale Mutua leader da vent’anni nel mondo della salute e dell’assistenza alla persona, è un punto di riferimento nell’ambito dei benefit e del welfare aziendale. Oggi, con il Dr. Smalto si prende cura del sorriso delle famiglie italiane con l’innovativo servizio di accesso al proprio network di più di 1.000 centri odontoiatrici convenzionati. Con questa iniziativa Blue Assistance propone alle aziende l’opportunità, estremamente conveniente, di offrire ai propri dipendenti, anche come benefit, un servizio concreto per risparmiare sulle spese per le cure dentarie! Blue Assistance S.p.A. C.so Svizzera, 185 - 10149 Torino Tel +39 011 7417 511 - Fax +39 011 7417 812 [email protected] [email protected] www.blueassistance.it Per informazioni [email protected] www.fullcare.it Accenture è un’azienda globale di consulenza direzionale, servizi tecnologici e outsourcing che conta circa 289 mila professionisti in oltre 120 paesi del mondo. Combinando un’esperienza unica, competenze in tutti i settori di mercato e nelle funzioni di business e grazie ad un’ampia attività di ricerca sulle aziende di maggior successo al mondo. A livello globale, i ricavi netti per l’anno fiscale 2013 (settembre 2012 - agosto 2013) ammontano a 28,6 miliardi di dollari. Accenture S.p.A Via Quadrio, 17 - 20154 Milano Tel +39 02 77751111 [email protected] www.accenture.it www.accenture.com Più facile la vita! 77 I NOSTRI SPONSOR I NOSTRI SPONSOR Il global Hotel Solutions Provider leader in Europa per i viaggi d’affari con oltre 250,000 hotel in 190 nazioni, offre alla sua clientela aziendale una vasta selezione di alberghi. Circa 40,000 aziende prenotano gli hotel regolarmente attraverso HRS beneficiando delle tariffe speciali scontate fino al 30% rispetto alla migliore tariffa del giorno. Inoltre il servizio “Meeting & Gruppi” offre consulenza individuale e soluzioni su misura gratuite per le aziende che devono organizzare eventi. Società di Consulenza Direzionale che opera nell’area dello sviluppo organizzativo e manageriale. Progetta ed implementa soluzioni specialistiche ed innovative, personalizzate per ogni cliente. MADING® supporta le aziende nello sviluppo e ridisegno dei processi operativi; nei sistemi ed interventi per la gestione e la valutazione del personale; con soluzioni per l’efficienza e l’efficacia delle reti commerciali e nella progettazione e gestione di interventi di formazione complessi. Servizi − Organizational Improvement − Strategical HR Development − Education − Sales Force Effectiveness − Health and Safety Development Upprendo È una piattaforma interattiva, versatile e di facile utilizzo, accessibile attraverso molteplici canali (pc, smartphone, tablet, etc.) HRS - Hotel Reservation Service Via Leonida Bissolati, 76 - 00187 Roma Tel +39 06 42031530 [email protected] www.hrs.com 78 NEXTZ La rete d’imprese NEXTZ nasce per aiutare imprese ed organizzazioni a crescere, essere più efficienti e più competitive. MADING Srl Via A. Magatti, 2 - 21100 Varese Tel 0332 234977 - Fax 178.6081871 [email protected] www.mading.it - www.upprendo.com 79 I NOSTRI SPONSOR Improve organization performance I NOSTRI SPONSOR Emme Delta Group, società di consulenza direzionale, dal 1992 è partner nello sviluppo di soluzioni, metodi e strumenti per sostenere gli obiettivi strategici delle imprese clienti e per sviluppare la performance delle organizzazioni attraverso persone, competenze, innovazione. Svolge attività di consulenza aziendale, favorisce lo sviluppo dell’organizzazione aziendale e la valorizzazione delle competenze delle persone per assicurare performance di eccellenza, attraverso un’ampia gamma di servizi consulenziali, formativi e HR tools. Emme Delta Consulting Via Giardini, 428 - 41124 Modena Tel 059.2928014 - Fax 059.2928015 [email protected] www.emmedelta.it - www.persolog.it 80 Laterza Agorà è un filone di attività sviluppato dagli Editori Laterza che progetta, gestisce e promuove manifestazioni culturali insieme a diversi soggetti istituzionali e privati. Questi alcuni degli eventi di maggior successo curati da Laterza Agorà: il Festival dell’Economia di Trento diretto da Tito Boeri; le Lezioni di storia (a Roma, Milano, Torino, Genova, Firenze, Trieste e Londra); il Festival del Diritto di Piacenza diretto da Stefano Rodotà; La Repubblica delle idee (festival organizzato con il giornale La Repubblica). Laterza Agorà Via di Villa Sacchetti, 17 - 00197 Roma Centralino 06 45465311 - Fax 06 3223853 Rossano Montaruli diretto 06 45465316 - [email protected] www.laterza.it 81 I NOSTRI SPONSOR 82 I NOSTRI SPONSOR WOBI è un insieme di know how, consulenza e networking nato dalla ventennale esperienza di HSM, azienda multimediale specializzata in executive education. WOBI seleziona e diffonde idee e contenuti anche mediante l’organizzazione di grandi eventi di formazione manageriale, tra cui spicca il World Business Forum, un appuntamento di due giornate con personaggi leggendari e leader di pensiero che affrontano argomenti strategici per la business community. I Soci AIDP potranno partecipare all’evento con un’offerta dedicata scrivendo a [email protected] MaxWork S.p.A. è un’Agenzia per il lavoro che nasce nel 2008 dall’idea di un gruppo di imprenditori che da sempre operano nel settore dei servizi, in particolar modo nelle risorse umane. L’azienda si propone alla propria clientela con varie attività di servizi integrati, divenendo nel tempo e di fatto la prima Agenzia per il Lavoro con soluzioni e servizi completamente innovativi, quali: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione, Gestione Appalti, Servizi I.T., Facility Management. HSM ITALIA Srl Via Cerva, 20 – 20122 MILANO NUMERO VERDE 800 939436 wobi.com/wbf-milano [email protected] Maxwork S.p.A. Largo Porta Nuova, 14 - 24122 Bergamo (BG) Tel 035 4823572 Fax 035 4823533 [email protected] 83 GLI SPONSOR TECNICI 84 GLI SPONSOR TECNICI Direzione del Personale è l’House Organ di AIDP e anche il trimestrale con più lunga storia nel panorama della letteratura manageriale italiana. È una rivista ricca di articoli, note critiche, saggi sui temi più dibattuti nell’ambito della gestione delle Risorse umane e dell’attualità contrattuale e legale. Case history, news, recensioni, convegni, film e cultura: tutto quello che significa aggiornamento e approfondimento in tema di Risorse Umane. L’obiettivo della rivista è quello di raccogliere in maniera critica, tutte le informazioni “dal vivo” riguardanti i temi caldi delle risorse umane e renderle disponibili, con i diversi punti di vista degli autori, agli operatori del settore. Hr on line è il webmagazine di AIDP. La rivista oggi è diffusa con cadenza bisettimanale a circa 17.000 utenti abbonati e si occupa di tutte le principali tematiche di interesse per un professionista delle risorse umane. Per la ricchezza dei contributi, la sua periodicità e la numerosità dei lettori e degli autori coinvolti, Hr On Line si propone come il più importante appuntamento di approfondimento sui principali temi giuslavoristici, sindacali, fiscali, organizzativi, gestionali e di sviluppo delle Risorse Umane. LRQA, parte del Lloyd’s Register Group, è uno dei principali Organismi di Verifica, Certificazione e Formazione con una reputazione unica per integrità, esperienza e capacità di fornire Valore Aggiunto. Operiamo con più di 50 accreditamenti ed eroghiamo Servizi in più di 120 paesi, applicando la nostra metodologia di erogazione “Business Assurance”. LRQA è in grado di individuare strumenti, pratiche e strategie per il rafforzamento della competitività e per il ritorno alla crescita. DIREZIONE DEL PERSONALE Direttore responsabile: Maria Emanuela Salati [email protected] HR ON LINE Direttore responsabile: Paolo Iacci [email protected] LRQA – Lloyd’s Register Quality Assurance Italy Via Luigi Cadorna, 69 - 20090 Vimodrone (MI) tel (+39) 02 3657541 [email protected] www.lrqa.it 85 GLI SPONSOR TECNICI I comportamenti di scelta stanno rapidamente cambiando. La capacità di penetrazione dei nuovi strumenti e formati tecnologici obbliga gli operatori ad interrogarsi sul ruolo da interpretare nell’attuale scenario culturale e di mercato. Nel dicembre 2013 nasce Guerini Next, con l’obiettivo di investire nello sviluppo e nell’innovazione. Guerini Next si focalizza sulla specifica area della saggistica manageriale destinata ai professionisti, attenti alle connessioni interdisciplinari e sensibili alle esigenze della formazione avanzata. Le aree tematiche principali, dagli studi sulla formazione, al self development, si concentrano sui temi dedicati alle Risorse Umane. L’obiettivo è di sviluppare forme, modi e canali adeguati a valorizzare contenuti di alto profilo e a soddisfare le esigenze dei mercati di riferimento. Le pubblicazioni sono disponibili in formato cartaceo e su supporto digitale; particolare attenzione è dedicata alla convergenza tra lo strumento tradizionale e i nuovi media, funzionali alla formazione professionale avanzata. Guerini Next continua la proficua collaborazione con AIDP, proseguendo con rinnovato entusiasmo il percorso avviato con la storica collana Biblioteca del personale. Guerini Next è una nuova realtà imprenditoriale nel mondo dell’editoria, nata nel dicembre del 2013 da Guerini e Associati, storico marchio leader nell’ambito della saggistica manageriale. L’obiettivo della casa editrice è quello di rafforzare questa area di interesse, arricchendo l’attuale catalogo di 450 titoli, con nuovi formati e nuovi strumenti, sempre adeguati a soddisfare le esigenze dei professionisti. Guerini Next via Comelico 3 - 20135 Milano Tel 02 582980 [email protected] 87 GLI SPONSOR TECNICI 88 GLI SPONSOR TECNICI Il gruppo professionale ISMO è sorto nel 1972 dando organicità e prospettiva strategica ad un insieme di conoscenze, esperienze e competenze professionali nel campo delle scienze umane applicate ai contesti organizzativi e sociali. ISMO è un centro specialistico di ricerca e intervento per la gestione e per lo sviluppo delle risorse umane nelle realtà organizzative. Con l’acquisizione di RIESCO e SIMKI dal 2008 amplia il supporto consulenziale alla selezione, il temporary management e la formazione outdoor. Top Employers Institute è un ente di certificazione riconosciuto a livello globale che analizza, valuta e certifica le eccellenze delle condizioni di lavoro messe in atto dalle imprese. Un ambiente di lavoro ottimale è in grado di favorire la crescita non solo professionale, ma anche personale e umana delle persone, e questo si traduce, a sua volta, in potenzialità di sviluppo e crescita anche a livello aziendale. Develop. Always. Riconosciuto a livello mondiale fin dal 1991, Top Employers Institute ha la sua sede centrale in Olanda. Comunicazione Italiana è il primo “Business Social Media” italiano e realizza progetti editoriali, servizi online, ed eventi mettendo in relazione i “decision maker” e gli “opinion leader” di imprese ed istituzioni. Unisce 20 associazioni di categoria e oltre 63.000 manager del mondo imprenditoriale e della Pubblica Amministrazione. Gruppo Prospecta Srl è un team di professionisti con un forte background nel mondo della formazione e della consulenza. Il suo obiettivo primario è aiutare i gruppi a crescere, attraverso operazioni che sviluppano il sensemaking organizzativo, facilitano le diverse tipologie di cambiamento ed integrano le esigenze del management con le linee strategiche del business. Tutto questo con il frequente utilizzo di metodologie attive, tenendo conto della specifica cultura delle singole aziende clienti. ISMO Piazza Sant’Ambrogio 16 - 20123 Milano Tel 02 72000497 - Fax 02 89010721 www.ismo.org [email protected] Top Employers Institute Italia Piazzale Biancamano, 8 - 20121 Milano Tel +39 02 62033059 [email protected] - www.top-employers.com PR manager: [email protected] COMUNICAZIONE ITALIANA Business Social Cross-Media Via Alessandro Trotter, 3 - 00156 Roma Tel 06 8200 41 73 (r.a.) - Fax 06 8200 41 81 www.comunicazioneitaliana.it GRUPPO PROSPECTA Via Resnati, 1 - 20137, Milano Tel 02 54122394 Mobile +39 339 3608178 [email protected] - www.gruppoprospecta.it 89 GLI SPONSOR TECNICI 90 GLI SPONSOR TECNICI Nata nel 1907, ATB è oggi una realtà che opera nel territorio di Bergamo e dei 29 comuni dell’hinterland con la progettazione e gestione di servizi e sistemi tecnologicamente avanzati per il trasporto collettivo di persone (autobus, funicolari e tram) e per la mobilità (infomobilità, bike sharing e ZTL). Il 2009 vede il Gruppo ATB, attraverso la società partecipata TEB, protagonista nella fase di realizzazione della tramvia T1 Bergamo-Albino e nella programmazione integrata di orari e tariffe. Pro-Meet, dal 1989, si occupa di pianificazione strategica ed organizzazione di eventi esclusivi (meeting, incentive, convention) che parlano alla testa con contenuti memorabili e al cuore con emozioni che lasciano il segno. Siamo attivi anche nel DMC: far scoprire agli stranieri il fascino dell’Italian lifestyle è un impegno cui ci dedichiamo con passione. Se possiamo vantare molti clienti fidelizzati tra le più importanti aziende italiane e multinazionali il merito è della nostra creatività e della nostra affidabilità, della voglia di evolvere e di evolverci. Per i nostri 25 anni abbiamo un nuovo logo, che vi mostriamo in anteprima. Dopo 18 anni di attività (unità mobili, centro diurno, servizio di supporto scolastico e psicologico, appartamenti sociali, laboratorio circense) molti bambini di strada hanno beneficiato dell’operato di Parada. Grazie a questi servizi molti si sono reinseriti nelle famiglie d’origine, altri si sono creati un futuro attraverso l’istruzione ed un nuovo lavoro, altri ancora sono diventati educatori. Una parte tuttavia, non è riuscita però ad abbandonare definitivamente la strada e per Parada c’è ancora tanto lavoro da fare. ATB Servizi S.p.A. via Monte Gleno, 13 24125 Bergamo. Tel 035 364211 [email protected] www.atb.bergamo.it PRO-MEET - since 1989 amazing events lab Via della Martinella 9 - Milano Tel +39 02 48708936 [email protected] www.pro-meet.it Parada Italia Via Molino delle Armi 19 - 20123 Milano Tel +39 0258441518 [email protected] - www.parada.it www.facebook.com/AssociazioneParada 91 GLI SPONSOR TECNICI 92 The Van è un progetto di comunicazione nato nel 2012 dall’unione di Pub e Numero20, due agenzie altamente specializzate, con un po’ di chilometri percorsi separatamente, che hanno deciso di percorrere insieme i successivi. Quindici persone guidate da Luca Villani e Steven Berrevoets, con provenienze diverse (la grafica, i contenuti, il digitale) che insieme (insieme!) mettono le loro competenze al servizio di attività molto diverse: dai siti web alla comunicazione interna, dai social media alle campagne pubblicitarie, dall’advertising on line a riviste aziendali, monografie, cataloghi. Partendo sempre da un’idea, arrivando sempre a far funzionare qualcosa. Molti clienti hanno già scelto The Van. Fra i più noti: Aidp, Assogiocattoli, ATM, Banco Popolare, Benetton, Compass, Edison, Estel, Librerie Feltrinelli, Peg Perego, Randstad. E altre, meno conosciute, ma per noi non meno importanti. Il gruppo Rubbettino, dal 1972, con le sue cinque divisioni (Industrie Grafiche, Packaging e Cartotecnica, Editoria, Scuola e Digitale) è una delle più importanti realtà tipografiche ed editoriali italiane. Un’azienda a ciclo completo che realizza qualsiasi tipo di stampato e ne cura tutte le fasi: dalla progettazione alla fotocomposizione, alla stampa, all’allestimento. Realizza materiali pubblicitari, astucci in cartone teso e accoppiato, etichette per i settori cosmetico, farmaceutico e agroalimentare, riviste e pubblicazioni di Enti pubblici e Ministeri, volumi di numerosi editori e, naturalmente, le pubblicazioni dell’omonima casa editrice, con avanzate tecnologie di stampa digitale, in piana e rotativa. L’azienda ha un sistema di gestione integrato qualità e ambiente, certificato UNI EN ISO 9001:2008 - UNI EN ISO 14001:2004. Certificata SA 8000:2008 realizza per i propri clienti pubblicazioni su carta ecologia certificata FSC. La SHOW TIME s.n.c nasce nel 2014. Azienda giovane e dinamica, con alle spalle soci che vantano trentennale esperienza nel campo scenografico, ha come obiettivo principale la fornitura di servizi quali il montaggio, l’assistenza, la realizzazione e manutenzione di scenografie televisive, teatrali, stand fieristici, convention e, in generale, tutto quello che riguarda gli eventi di spettacolo. L’Impresa, Rivista Italiana di Management, è un mensile che si rivolge ai professionisti del management: imprenditori, responsabili aziendali, professionisti, consulenti e studiosi di gestione aziendale, oltre che a professori e studenti universitari. Raccoglie le firme più importanti a livello nazionale e internazionale per aggiornare sulle tendenze in tema di gestione d’impresa. L’Impresa è anche un sito Internet, www.limpresaonline.net, che offre alla business community un punto di riferimento esclusivo, dove tenersi aggiornati, approfondire e partecipare. Da gennaio la rivista sarà disponibile in versione digitale. THE VAN Via Cucchiari 20 - 20155 Milano Tel 02 36530890 [email protected] www.thevan.it RUBBETTINO via Sistina, 121 - 00187 Roma Tel 06 47818404 - 06 47818405 Fax 06 47818444 www.rubbettinoprint.it SHOW TIME via G. Golgi 11 - 20851 Lissone (MB) Patrizio 347 2326354 - William 342 0114076 [email protected] www.showtimesnc.it L’IMPRESA Via C. Pisacane 1 - 20016 Pero (MI) Tel 02 30221 [email protected] www.limpresaonline.net 93
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