Fondo FOR.TE La crescita delle imprese parte dal Fondo Il successo delle aziende e dei lavoratori, nel raggiungimento dei rispettivi obiettivi, è anche il successo di For.Te. Che cos’è il FONDO FOR.TE. For.te è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua del Terziario. E' il più importante tra i Fondi interprofessionali per la formazione continua, per numero di aziende che lo hanno scelto; è rappresentativo dei diversi settori economici e del tessuto imprenditoriale italiano, fatto di piccole, medie, grandi aziende. La principale attività del Fondo è quella di mettere a disposizione delle aziende e dei lavoratori risorse per il finanziamento di corsi di formazione. Chi può aderire e Come aderire •Chi: •Tutte le aziende che sono tenute a versare all’INPS la quota dello 0,30% per i propri dipendenti. •Come: •L’adesione a For.Te. è gratuita, basta indicare nella denuncia UNIEMENS (ex DM/10) il codice di adesione “FITE” nella sezione Posizione Contributiva e a seguire scrivere il numero dei dipendenti (quadri, impiegati e operai) interessati dall’obbligo contributivo. Per le Aziende provenienti da altri Fondi è necessario indicare prima il codice di revoca “REVO” e poi il codice di adesione “FITE” sul modello INPS. La programmazione prevede iniziative e strumenti a seconda del numero di dipendenti occupati in azienda: azienda: Fino a 149 dipendenti Da 150 dipendenti e oltre (CIA) CIA: conto individuale aziendale •Per le aziende con almeno 150 dipendenti è previsto il Conto Individuale Aziendale e di Gruppo (CIA), con l’accantonamento automatico dell’80% delle risorse versate. La aziende riferibili a un unico gruppo, anche con ragioni sociali distinte, possono richiedere un Conto individuale unico. •Le risorse possono essere accumulate sui CIA per un periodo massimo di 36 mesi, durante il quale vanno utilizzate. Le aziende titolati di CIA possono anche aggregarsi tra loro, sommando le risorse, per aderire a progetti comuni. Le aziende titolari di CIA possono partecipare all’Avviso di Sistema con risorse proprie accantonate, aderendo ad un Piano settoriale/territoriale successivamente alla sua approvazione. Possono presentare progetti, nell’ambito degli Avvisi per Progetti tematici, a valere sulle risorse del conto generale e per un importo massimo finanziabile per progetto di € 50.000. Le aziende titolari di CIA sino a 249 dipendenti possono partecipare, nell’ambito dell’Avviso per Voucher, allo stanziamento loro dedicato. Le altre aziende possono accedervi grazie alle risorse accantonate sul proprio Conto. Strumenti per le aziende fino a 149 dipendenti L’Avviso di Sistema, con finalità generali, destinato a finanziare Piani aziendali, settoriali e territoriali dei diversi Comparti economici Avvisi Aperti AVVISO di sistema 2/14 CTS ASE AVVISO di sistema 2/14 Commercio, Turismo, Servizi e Altri Settori Economici Finalità: Aggiornamento continuo Riqualificazione professionale Adeguamento e riconversione delle competenze professionali Promozione delle pari opportunità Promozione della qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente Informazioni sul finanziamento • Totale finanziato per il comparto Commercio Turismo e Servizi per il Veneto: 7.113.051,00 • Si possono presentare piani territoriali tramite le associazioni di categoria o aziendali • Valore massimo per progetto territoriale: 200.000,00 • Valore massimo per progetto aziendale: in base al numero di dipendenti versanti il fondo • Data presentazione progetti 15 ottobre 2014 ore 18.00 • Conclusione progetti formativi: entro 24 mesi dalla firma della Convenzione (deve essere sottoscritta entro 7 giorni dall’approvazione del progetto da parte del Fondo For.te) Piani Territoriali Presentatore ConfCommercio Imprese per L'Italia – Ascom Treviso, Presentatore: titolare del progetto e responsabile delle attività formative nei confronti del Fondo compresa la richiesta di anticipo del finanziamento tramite stipula di fidejussione e rendicontazione finale del progetto Attuatore: Ascom Servizi Spa, responsabile nella gestione delle Attuatore attività formative compreso progettazione e amministrazione del finanziamento Beneficiarie della formazione: formazione imprese che aderiranno al piano, responsabili di coinvolgere il propri lavoratori nei corsi di formazione così come da progetto e secondo le regole del fondo in termini di monte orario minimo di presenza Cosa deve fare un'impresa? Entro il 1 ottobre 1) Aderire al Fondo Forte tramite il consulente del lavoro 2) Contattare l'ufficio formazione di Ascom Treviso 3) Compilare un allegato B fornito dal fondo da inviare ad Ascom Treviso con fotocopia del documento di identità del Legale Rappresentante (Carta di identità o passaporto) 4) Compilare la scheda dati impresa IN TUTTE LE VOCI 5) Inviare una breve descrizione del/i percorsi formativi richiesti (numero di dipendenti da coinvolgere, il motivo per cui si necessita la formazione, ecc..) 6) Attendere il termine dell'istruttoria di Forte per l'approvazione dei progetti Dopo l'approvazione 1) Contattare l'ufficio formazione di Ascom Treviso per definire la partenza del/i corso/i e ricevere i files per raccogliere i dati dei partecipanti, i loro costi orario ed i dati dei docenti 2) Inviare entro un mese dalla data di avvio i dati dei partecipanti 3) Svolgere la formazione 4) In caso di variazioni su date e orario Ascom dovrà essere informata TEMPESTIVAMENTE per inviare le modifiche al Fondo 5) Inviare settimanalmente ad Ascom copia dei registri per il controllo delle presenze e della corretta tenuta del registro Informazioni sulla gestione dei corsi Docenze: liberi professionisti i cui rapporti economici saranno gestiti direttamente con l'ente attuatore In caso di incarico a Società (possibile solo per il 30% del finanziamento) è necessario ricevere l'autorizzazione da parte del fondo ed i rapporti economici saranno gestiti direttamente dall'ente presentatore del progetto Modifiche a progetto presentato: presentato possibili ma necessitano di autorizzazione da parte del fondo Informazioni sulla gestione dei corsi I corsi vengono caricati nella piattaforma del fondo Forte in termini di data, orario, sede, nominativo del docente e allievi in formazione. Il Fondo potrà effettuare controllo a campione senza preavviso I lavoratori inseriti a registro dovranno frequentare l'intero intero percorso formativo per ritenere valido il corso (consentito un massimo del 30% di assenza sul monte ore) ONERI A CARICO DELL'AZIENDA Assicurare il rispetto di date, orario e partecipazione da parte dei dipendenti Costi in termini di mancato lavoro: i corsi si svolgono durante l'orario di lavoro o in caso di formazione in orario extra lavorativo è necessario corrispondere lo straordinario NB il rapporto economico con il docente è gestito esclusivamente da Ascom Treviso NB Tutti gli oneri di gestione del progetto nei confronti del Fondo Forte sono a carico di Ascom Treviso
© Copyright 2024 Paperzz
