La riduzione dei contributi Nel nostro condominio due magazzini sono stati venduti e il nuovo acquirente non intende assoggettarsi al pagamento del servizio di portierato perché sostiene di non avvalersene. Chiede pertanto una riduzione del 50%. Che cosa si può fare? rio dei magazzini. Che procedura devo seguire? Lettera firmata - via email CEDOLARE SECCA Lettera firmata — via email In realtà la rinuncia all’eredità non ha per oggetto i debiti o i crediti di un defunto, ma esprime la volontà di non assumere la qualità di erede che, in quanto successore a titolo universale, assume su di sé tutti gli elementi attivi e passivi del patrimonio del defunto. La rinuncia va fatta entro tre mesi dalla morte se si è in possesso dei beni ereditari (come avviene di solito per i familiari conviventi) mentre per chi non ne è in possesso il termine è quello della prescrizione ordinaria dei diritti, pari a dieci anni. La tassa piatta ammessa al 730 La cedolare potrà essere applicata dal 1° luglio 2014, mentre per l’affitto fino al 30 giugno sarà ancora dovuta nel 730 o Unico 2015 per il 2014 la tassazione Irpef ordinaria. Per optare per la cedolare deve presentare il modello RLI cartaceo all’Agenzia Entrate (o inviarlo online) per comunicare l’opzione entro il 30 luglio 2014, entro 30 giorni dall’inizio dell’annualità. Prima deve anche inviare una raccomandata postale all’inquilino con cui co- sieme all’imposta;  ritenute. I sostituti d’imposta devono versare le ritenute operate nel mese precedente sui redditi di lavoro dipendente e assimilati; sui compensi di lavoro autonomo; sui redditi di capitale;  contributi. I datori di lavoro devono versare i contributi per i lavoratori dipendenti sulle retribuzioni del mese precedente;  autonomi. Scade il termine per il versamento da parte di artigiani e commercianti dei contributi fissi per il 1° trimestre 2014 (prima rata), calcolati sul minimale dovuto per il 2014;  parasubordinati. I committenti devono versare alla gestione separata Inps i contributi sui compensi pagati nel mese precedente per i rapporti di collaborazione coordinata e continuativa e per i lavoratori Corrier Economia - 12/05/2014 - pag. 24 Lettera firmata - via email Se il regolamento è contrattuale (ossia approvato o accettato da tutti i condomini) il proprietario dei magazzini può essere esonerato dal Per un contratto d’affitto con cedolare secca, l’imposta viene trattenuta direttamente in occasione della liquidazione del modello 730? Lettera firmata - via email Risponde Massimo Fracaro Per chi presenta il modello 730, anche la cedolare secca viene calcolata dal Caf o dal sostituto d’imposta in sede di determinazione delle imposte dovute con il 730 (saldo e acconto) e poi tratte- aprile, possono farlo entro oggi, pagando la sanzione ridotta del 3%, oltre agli interessi al tasso legale annuo (1%), maturati dalla data della scadenza non rispettata. Le sanzioni e gli interessi vanno evidenziati a parte, in base al codice corrispondente al tipo di omissione commessa. Per le sanzioni i codici sono i seguenti: 8901 per l’Irpef, 8918 per l’Ires, 8904 per l’Iva, 8906 per le ritenute, 8907 per l’Irap, 8911 per le altre violazioni. Per gli interessi, i codici di versamento sono i seguenti: 1989 per l’Irpef, 1990 per l’Ires, 1991 per l’Iva, 1992 per le imposte sostitutive, 1993 per l’IRAP, 1994 per l’addizionale regionale, 1998 per l’addizionale comunale. Gli interessi per ritenute o le altre omissioni dei sostituti d’imposta si aggiungono all’imposta. Manifestazioni Il 23 maggio la ventesima edizione di «Bimbi in ufficio» Eventi La festa si avvicina Le aziende aprono le porte Giochi, educazione finanziaria, sport e tanto divertimento DI PAOLA CARUSO T ra i desideri dei bambini c’è quello di poter andare al lavoro con i genitori. Il giorno per accontentarli è il 23 maggio quando 140 tra aziende, enti, studi professionali e università apriranno le porte ai figli dei dipendenti, grazie all’iniziativa «Bimbi in ufficio con mamma e papà». La giornata di baby-accoglienza, giunta alla 20esima edizione, è promossa dal Corriere della Sera/Corriere Economia in collaborazione con La Stampa e con il patrocinio del Dipartimento per le Politiche della famiglia della presidenza del Consiglio. Qualcuno ha anticipato l’evento (il 23 maggio non è tassativo), come The European House Ambrosetti, il comune di Zelo Buon Persico, Zeta Service la festa si è svolta il 18 aprile con la consegna (ormai un rito) di uova di cioccolato. «Abbiamo preferito organizzare il family day durante le vacanze pasquali — afferma Milena Schiavi, responsabile risorse umane di Ambrosetti —. E’ stato un momento divertente: i bambini hanno fatto le foto a dipendenti e manager camuffati da occhiali da pagliaccio e altri travestimenti. Chi si è prestato agli scatti, ha ricevuto l’invito per lo spettacolo delle bolle». Per «Bimbi in ufficio» le aziende programmano intrattenimenti di vario genere, oltre all’immancabile giro tra le scrivanie, seguito dalla merenda. Nella sede di Fox International l’evento (20 maggio) è dedicato allo sport con giochi come il lancio delle spugnette e la corsa ostacoli, sempre in compagnia di animatori specializzati. Tra le mura Le 140 imprese che hanno aderito Aareal Bank AG ActionAid Italia Aler Milano Aler Varese Allianz Amgen Associazione Industriali Lucca Athlon Car Lease Avio Aero Aviva Italia Holding Banca Profilo Banca Reale Banca Sistema Best Western Hotel Galles Biffi Italia Blue Assistance Böhler Uddeholm Italia BravoSolution C.M.S. Camera di Commercio di Milano e sue aziende Cdm Milan Ceva Logistics CheBanca! Chep Italia Cogetech Cohn&Wolfe Compass – Gruppo Bancario Mediobanca Comune di Zelo Buon Persico Contship Italia Group Coop Adriatica Ctm Spa Cagliari Dada De Lage Landen International B.V. (suc. Mi) Dentsu Aegis Network Di Tanno e Associati Emporio Adv Enav Enterprise Hotel Milano Europa Gestioni Immobiliari Eurovita Assicurazioni Fabio Perini Fapim Farco Group Ferrero Fondazione Mazzali di Mantova Fondazione Telethon Fondo Est Fox International Channels Italy G.Matica Gambini Gestore dei Servizi Energetici Groupama Assicurazioni di Message si preparano costruzioni e trenini per i più piccini e videogiochi per i più grandi. Da Fapim entrano in scena: lo spettacolo di burattini, il trucca-bimbi, le bolle di sapone e i palloncini. In Ubs sono previsti: disegni per gli under 7, una lezionesimulazione nell’ufficio dell’amministratore delegato sul tema «Cosa fa la banca?» (per 8-12 anni) e una lezione sul risparmio per gli over 13. Da Hertz, i mini-ospiti sono chiamati a partecipare, insieme agli adulti, a una gara su finte automobiline a pedali. GroupM Italy Gruppo Banca Etruria Gruppo Conform Gruppo Elior Gruppo Granarolo Gruppo Psa Peugeot Citroën Gruppo Società Gas Rimini Hertz Hilton Sorrento Palace Hotel Eden di Roma Hotel Principe di Savoia Ikea Italia Retail Ifom (Istituto Firc Oncologia Molecolare) Infor Interbrand Italia Intesa Sanpaolo Vita Inventa Cpm Italfondiario Italiana Assicurazioni Italiaonline IWBank - Gruppo Ubi Banca Kme Italy Komatsu Financial «In Banca Sistema non ci sono limiti di età per partecipare — spiega Alessia Barrera, direttore marketing di Banca Sistema —. Inoltre, abbiamo esteso l’invito ai genitori dei dipendenti neolaureati, ai clienti con figli e ai bambini che hanno partecipato ai nostri laboratori, previa registrazione online obbligatoria. L’intrattenimento? Abbiamo già consegnato un maialino-salvadanaio da decorare. Questi maialini creativi saranno esposti e acquistabili, e il ricavato della vendita sarà devoluto alla Fondazione Teodora Onlus». Linea Group Holding ManpowerGroup Marsh Maxus McDonald’s Development Italy Mec Italy Mediacom Italia Message Metro Italia Cash and Carry Michael Page International Mindshare Miniconf Mondelez International Natixis SA Milan Branch Ntt Data Italia Ospedale Pediatrico Bambino Gesù Page Personnel Italia Pentair Valves Controls Italia Pepsico Beverages Italia Persico Pibiviesse Pomellato Poste Energia Poste Italiane Poste Tributi Postecom Postel PosteMobile Posteshop Preca Brummel Prénatal Prodotti Naturali - Centro Botanico Protiviti Randstad Group Italia Rcs Media Group Reale Immobili Rotork Fluid Systems Sace Sampi Samsung Electronics Italia Sanofi SealedAir.com Sky Italia Società Reale Mutua PAOLO DUBINI © RIPRODUZIONE RISERVATA In molte aziende il kids day è ormai un appuntamento fisso di primavera. «Per noi è l’ottava edizione di Bimbi in ufficio — precisa Andrea Gaudenzi, responsabile comunicazione del Gruppo Unipol —. Quest’anno la macchina organizzativa è imponente. Lo staff è composto da 50 dipendenti, coinvolti soprattutto nella fase iniziale, e da 90 tra animatori, educatori, artisti, coordinatori e hostess, per poter accogliere più di 800 bambini con oltre 2mila genitori presenti nelle 7 sedi di Bologna, Milano, Padova, Firenze, Torino e Roma». Alla sua quarta edizione è Pomellato che come tema del family day ha scelto il mondo marino, proponendo la pesca dei pesci (gioco) e una merenda ambientata negli abissi dell’oceano. «Il momento di maggior fascino per i bambini è sempre la visita alla fabbrica — dichiara Paola Marletta, Hr director di Pomellato — dove gli esperti raccontano come si produce un gioiello e i piccoli rimangono stupiti». Info e adesioni: [email protected] telefono 02.20400332 © RIPRODUZIONE RISERVATA Société Générale Securities Services Sodexo Italia St. Jude Medical Italia Studio legale Bird Bird Studio Legale Macchi di Cellere Gangemi TenarisDalmine The European House Ambrosetti Top Team 1 Twt Unicoop Tirreno Ubs (Italia) Unione Fiduciaria Unipol Gruppo Finanziario Università Roma Tre Università di Ferrara Vegetal-Progress Whirlpool Europe Wind Telecomunicazioni Wolters Kluwer Italia Zeta Service Zurich Italy