convenzione per servizio addetto stampa

COVENZIONE PER SERVIZIO UFFICIO STAMPA (SCHEMA)
Tra il signor Di Lupidio Alfredo legale rappresentante della Azienda Speciale Servizi Cultura, Turismo e
Spettacolo-Teatri di Civitanova Marche, con sede in Civitanova Marche, via Bruno Buozzi, 6, tel. 0733-812936
partita IVA (o codice fiscale) n 01539220432
E
Il signor Carlo Scheggia nato a Macerata il 14/06/1967 e residente a Macerata, via Matteotti, 57 codice fiscale SCH
CRL 77H14 E783J
Premesso
Che l’azienda committente come sopra indicato e rappresentato svolge l’attività nel settore dei servizi Culturali e di
Spettacolo ed è intenzionata ad affidare
il servizio
di ufficio stampa ad un soggetto in possesso delle
indispensabili conoscenze professionali da svolgere in assoluta autonomia;
Che il signor Carlo Scheggia risulta essere il primo della selezione effettuata dal collegio giudicante, come da
deliberazione aziendale n° 9/2013;
Che il signor Carlo Scheggia intende accettare l’incarico propostogli;
Si conviene quanto segue:
a) L’Azienda committente come sopra indicata e rappresentata conferisce al lavoratore autonomo che accetta
l’incarico destinato alla realizzazione della fase lavorativa (o progetto o programma di lavoro) quale risulta dal
progetto allegato che va inteso quale parte integrante del presente contratto;
b) il professionista svolgerà la propria attività in maniera del tutto autonoma, al di fuori di ogni vincolo
predeterminato di orario e di presenza, garantendo tuttavia la sua presenza nei vari incontri dell’azienda nelle
conferenze stampa;
c) l’azienda committente come sopra indicato e rappresentato non eserciterà nei confronti del professionista alcun
potere gerarchico e disciplinare tipico del rapporto di lavoro subordinato;
d) il lavoratore autonomo presterà la propria attività in modo del tutto indipendente
fornendo la propria
professionalità;
e) le parti convengono, nel rispetto dei principi contenuti nell’art. 61 del D. L.vo n. 276/2003, di valutare
periodicamente (è preferibile, se possibile, individuare momenti di incontro) in un’ottica di coordinamento e
nel rispetto dell’autonomia nell’esecuzione della prestazione, il lavoro svolto anche in relazione agli obiettivi
alla base del progetto (o programma di lavoro, o fase di esso);
f) la durata del progetto (o programma di lavoro o fase di esso) è di 12 mesi con decorrenza dal 20 maggio 2013 e
con scadenza il 19-05-2014;
g) il compenso è fissato in euro 10,000,00 lorde più iva , omnicomprensive di rimborsi e spese varie. Tale
importo è corrisposto a cadenza (specificare il periodo e le modalità di pagamento) (25% ogni trimestre). Le
parti convengono sul fatto che il compenso tiene conto dei compensi normalmente corrisposti per analoghe
prestazioni di lavoro autonomo nel luogo di esecuzione del rapporto e che è proporzionato alla quantità ed alla
qualità del lavoro. Il lavoratore autonomo si impegna a non svolgere attività in concorrenza, né a diffondere
notizie ed apprezzamenti attinenti ai programmi ed alla organizzazione di essi, né compiere, in qualsiasi modo,
atti in pregiudizio delle attività del datore di lavoro come sopra indicato e rappresentato;
h) il lavoratore autonomo ha diritto ad essere riconosciuto quale autore della eventuale invenzione fatta nello
svolgimento del rapporto, con pieno richiamo alla statuizione prevista dall’art. 65 del D. L.vo n. 276/2003;
i)
Il contratto di lavoro si risolve al momento della realizzazione del progetto (o del programma o fase di esso);
j)
le parti possono recedere prima della scadenza del termine per giusta causa o secondo le diverse modalità o
causali, incluso il preavviso, da loro stabilite nel contratto individuale.
k)
il lavoratore autonomo autorizza il datore di lavoro committente a trattare ed a comunicare a terzi i propri dati
personali in relazione ai soli adempimenti normativi connessi con il presente contratto;
l)
il datore di lavoro committente come sopra indicato e rappresentato, provvede a trattenere dai compensi
corrisposti le ritenute fiscali, se dovute, nei termini previsti dalla legislazione vigente;
m) per eventuali controversie si fa esplicito riferimento alla previsione contenuta nell’art. 409 cpc, anche per quel
che concerne la competenza territoriale.
Letto, confermato e sottoscritto
Civitanova Marche li, 19 maggio 2013
Il lavoratore autonomo
L’azienda committente
f.to Alfredo Di Lupidio
f.to Carlo Scheggia
PROGETTO ALLEGATO
Attività principali:
- predisposizione di un piano di comunicazione e pubbliche relazioni;
- raccolta, cernita, studio, redazione ed elaborazione di tutto il materiale informativo necessario per la stesura dei
comunicati stampa relativi alle varie attività istituzionali;
- gestione dei rapporti con la stampa, agenzie, redazioni, giornalisti, emittenti radio/TV ed altri mezzi di
comunicazione locali e nazionali;
- redazione di comunicati e note informative, la preparazione delle cartelle stampa;
- redazione totale o parziale dei testi di presentazione dei programmi di sala degli spettacoli di musica/danza, teatro
e di tutte le attività collaterali, in accordo con i vari Direttori Artistici e con la Direzione Generale dell’azienda;
- supporto nella creazione, raccolta, selezione ed aggiornamento giornaliero delle informazioni da pubblicare sul
sito internet dei Teatri e dei vari festival di riferimento;
- organizzazione di conferenze stampa, incontri di lavoro, interviste, servizi fotografici ecc.;
- responsabilità della preparazione della rassegna stampa anche se affidata ad altro personale dell’Azienda Teatri;
- attività attinenti l’ottimale funzionamento dell’ufficio stampa e pubbliche relazioni.
Requisiti:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica o laurea magistrale;
- iscrizione all’ordine dei giornalisti elenco professionisti o pubblicisti, da almeno 1 anno alla data di pubblicazione
del bando;
- essere in possesso di una documentata e comprovata esperienza professionale ed aver quindi acquisito una
sufficiente conoscenza dell’ambiente giornalistico e buoni rapporti relazionali nel settore dei media soprattutto a
livello provinciale, regionale e nazionale;
- costituirà titolo preferenziale aver ricoperto per almeno 1 anno analogo incarico presso Teatri, Enti e/o Festival
operanti nel settore artistico culturale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona conoscenza dell’uso del web e dei social network;
- buone conoscenze dei principali strumenti informatici.
Tipologia contratto e durata
Convenzione professionale per il periodo: 20 maggio2013 / 19 maggio 2014.
Compenso
Il compenso è fissato in euro 10,000,00 lorde, omnicomprensive di rimborsi e spese varie. Tale importo è
corrisposto a cadenza (specificare il periodo e le modalità di pagamento) (25% ogni trimestre).
L’Azienda committente
Il lavoratore autonomo
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