Economia e direzione delle imprese

ECONOMIA E DIREZIONE
DELLE IMPRESE
A.A. 2015/16
Corso di Laurea Magistrale
Dipartimento di Impresa e Management
corso di laurea magistrale | Dipartimento di Impresa e Management
economia e direzione delle imprese
PERCHÉ ECONOMIA
E DIREZIONE
DELLE IMPRESE?
Andrea Prencipe
Coordinatore corsi
di Laurea Magistrale
Dipartimento di Impresa
e Management
Per vincere negli
attuali contesti
competitivi, le imprese
richiedono manager con
visione imprenditoriale,
etica professionale,
sensibilità sociale.
EDI rappresenta
un’esperienza di
apprendimento unica: 4
profili di specializzazione;
prestigiosa faculty
internazionale; alto livello
degli studenti; didattica
evoluta (testimonianze
aziendali; stage; project
work; opportunità di
specializzazioni presso
università internazionali).
La Laurea Magistrale in
Economia e Direzione delle
Imprese (EDI) è un percorso
specialistico che garantisce
l’approfondimento di concetti
e l’acquisizione di metodi
avanzati di gestione
e organizzazione aziendale.
Utilizzando metodologie
didattiche innovative che
bilanciano rigore accademico
e rilevanza manageriale,
il curriculum del corso di EDI
prevede
• insegnamenti disciplinari
di base per maturare una visione
sistemica delle aree funzionali
delle organizzazioni e acquisire
competenze di natura trasversale;
• quattro indirizzi
di specializzazione:
amministrazione, finanza
e controllo; consulenza
direzionale; gestione d’impresa;
digital management.
Il profilo di Amministrazione, Controllo
e Finanza si focalizza sui processi
decisionali e finanziari aziendali, sui
sistemi di gestione e controllo dei flussi
informativi dell’amministrazione, e sulle
tecniche di analisi economica-finanziaria
delle imprese e delle pubbliche
amministrazioni.
Il profilo di Consulenza Direzionale
combina strumenti disciplinari specifici con
lo sviluppo di competenze analitiche di
problem-solving per la consulenza societaria
e fiscale, nella revisione aziendale e nelle
valutazioni d’impresa.
Il profilo di Digital Management fornisce
gli strumenti per governare l’innovazione e
la digitalizzazione dei processi
organizzativi nella sanità, giustizia,
pubblica amministrazione e nelle imprese.
Il profilo di Gestione delle Imprese
permette di acquisire conoscenze
dei fenomeni aziendali con particolare
riferimento alla formulazione
ed implementazione delle strategie
e dei business model.
economia e direzione delle imprese
Alfredo Cuzzupoli
SONO CONTENTO DI AVER
SCELTO IL CORSO DI
LAUREA MAGISTRALE IN
ECONOMIA E DIREZIONE
DELLE IMPRESE PERCHÉ
PROPONE UNA GAMMA DI
MATERIE ATTINENTi CON
TUTTI GLI AMBITI DELLA
VITA AZIENDALE.
Mi ha permesso di
apprendere nozioni
fondamentali per
intervenire nell’assetto
finanziario delle imprese
con l’acquisizione di
strumenti trasversali
quali il management
delle risorse umane e gli
elementi di governance
societaria.
Il contributo di un
corpo docente di
eccellenza, in gran
parte attivo nei contesti
aziendali più dinamici
e all'avanguardia, mi
ha consentito, inoltre,
di assimilare prassi
correnti del mondo
imprenditoriale,
riuscendo ad osservare
nella pratica ciò
che ho studiato dal
1°anno. Ritengo di
uscire da tale corso
con una preparazione
approfondita e plurisettoriale del mondo
aziendale, pertanto è una
scelta che rifarei senza
alcun dubbio.
LA DIDATTICA E GLI
SBOCCHI PROFESSIONALI
DI EDI
Il percorso di apprendimento
del corso di EDI è innovativo:
attraverso un sistema
di relazioni con il mondo
industriale e della pubblica
amministrazione, i docenti
combinano lezioni tradizionali
e interattive ed approfondimenti
con professionisti del settore.
Gli studenti EDI hanno l’opportunità di
effettuare esperienze sul campo attraverso
stage, simulazioni attraverso business game,
e di trascorrere periodi all’estero presso
prestigiose università. L’ultimo semestre
del secondo anno è dedicato alla stesura
della tesi e ad eventuali attività di stage.
ERS – LAB (LABORATORIO DI ETICA,
RESPONSABILITÀ E SOSTENIBILITÀ)
È sempre più necessario essere in grado di intercettare
le esigenze che la contemporaneità ci pone, e garantire
ai giovani una formazione che sia quanto più completa e
trasversale. Il ruolo che ognuno dei nostri studenti
ricoprirà nella società di domani sempre meno avrà una
valenza solamente economica e sempre più sarà invece
un ruolo sociale, contestualizzato in universo
complesso e dalle molte sfaccettature.
L’obiettivo che la LUISS Guido Carli ha deciso di porsi è
dunque offrire ai suoi studenti, a completamento del
loro curriculum universitario, una serie di opportunità
formative, dai contenuti e dalle modalità innovativi,
che prevedono un forte coinvolgimento dei partecipanti
in attività dal forte impatto sociale.
Il laboratorio di Ethics, Responsibility and Sustainability
(ERS - Lab) permette agli studenti di cogliere
opportunità di volontariato in contesti sfidanti,
frequentare percorsi formativi incentrati sulla gestione
Gli studenti EDI ricevono offerte di lavoro in:
• uffici amministrativi e finanziari di imprese
industriali, di servizi commerciali
e finanziari con compiti che spaziano dalla
contabilità alla programmazione e controllo
di gestione, dalla comunicazione finanziaria
alla gestione dei flussi informativi aziendali;
• società di consulenza con ruoli
e funzioni relative alla progettazione
dei sistemi amministrativi aziendali;
• uffici di strategie di imprese nazionali
e multinazionali con compiti concernenti
l’analisi strategica dei contesti competitivi;
• nelle pubbliche amministrazioni con ruoli
di analisi dei processi decisionali
ed organizzativi interessati alla progressiva
digitalizzazione.
dei beni comuni, sull’etica, sulla responsabilità sociale,
partecipare a “contest” dove immaginare possibili
“social enterprise”, sostenibili economicamente e
capaci di impattare positivamente la società, elaborare
casi studio sulle best practice di grandi aziende attive
nella Corporate Social Responsibility o di startup dalla
forte componente sociale, dar vita a laboratori volti a
produrre un impatto concreto sulle pratiche di consumo
sostenibile dentro e fuori dall’università.
In ognuno di questi contesti gli studenti non solo
verranno in contatto con un universo sociale che
diventerà parte integrante della loro esperienza
formativa, ma dovranno risolvere problemi, lavorare in
gruppo, esercitare la propria leadership e la propria
capacità di project management.
L’obiettivo è quello di formare e “allenare” giovani che
sappiano cogliere le opportunità celate nella
complessità e che siano in grado di fare (ed essere) la
differenza, agendo responsabilmente per la creazione
di valore per sé e per il contesto sociale che li circonda.
economia e direzione delle imprese
Andrea Ercolani
L’OFFERTA DIDATTICA
DEL CORSO DI LAUREA
MAGISTRALE IN ECONOMIA E
DIREZIONE DELLE IMPRESE È
DA CONSIDERARSI DAVVERO
MOLTO VALIDA.
Mi ha fornito le
conoscenze necessarie
nonché gli strumenti
per operare con
professionalità sia
nell’analisi che nella
soluzione dei problemi
di natura finanziaria
e patrimoniale delle
organizzazioni
economiche.
Sicuramente un percorso
impegnativo ma che
fornisce un bagaglio
indispensabile per una
carriera brillante e ricca
di soddisfazioni.
Alfredo Ranisi
ECONOMIA E DIREZIONE
DELLE IMPRESE È UN
CORSO DI LAUREA
MAGISTRALE
all’avanguardia,
organizzato con
professionisti preparati
e qualità degli
insegnamenti che mi
hanno avvicinato al
mondo del lavoro con
i vari business case ed
interventi di grandi
manager in aula. Lo
consiglio a chi è più
interessato alla finanza
pura ed aziendale
con riferimenti alla
governance e alle
strategie aziendali.
LUISS CAREER
SERVICES OFFICE
Il Career Services Office è un servizio
di orientamento e formazione professionale
per laureandi e neolaureati.
L'ORIENTAMENTO
PROFESSIONALE
Un sostegno concreto nella fase di
transizione tra l’università ed il mondo del
lavoro: Assessment con società specializzate
nel recruiting, per individuare ed analizzare le
tue caratteristiche e qualità comportamentali.
Consulenze biograﬁche dedicate alla stesura
del proprio curriculum e counseling mirato ad
individuare le giuste strategie per affrontare i
colloqui di selezione. Incontri con gli alumni
LUISS per instaurare relazioni e approfondire
la conoscenza di aree professionali e realtà
aziendali diverse.
GLI INCONTRI CON IL
MONDO DEL LAVORO
Occasioni per conoscere
le caratteristiche e le esigenze professionali
dei diversi settori
del mercato del lavoro:
• Career Fairs: gli studenti incontrano i dirigenti
e i responsabili degli uffici del Personale delle
più importanti aziende, istituzioni e studi
professionali per presentare i propri curricula e
chiedere informazioni. I Career Fairs sono così
articolati: Career Day dal titolo "I Giovani e il
Lavoro" giunta alla 18° edizione, l'International
Job Fair, l’Investment Banking Meetings.
• Incontri di Orientamento: manager e
professionisti incontrano gli studenti per
raccontare la propria esperienza, presentare i
percorsi di carriera, offrire suggerimenti per lo
sviluppo professionale individuale.
• Company Visit - Drop in Job: gli studenti hanno
la possibilità di visitare aziende di successo con
incontri e lavori di gruppo con i manager delle
varie funzioni aziendali.
• Recruiting and Interview Day: giornate
d'incontro e di assessment che consentono alle
aziende di individuare giovani di talento per
opportunità di tirocinio e collaborazione.
• Challenge Day: gli studenti partecipano ad
assessment ed entrano in contatto con il mondo
del lavoro prendendo parte a Business Game
ispirati a casi aziendali reali.
• Testimonianze: gli insegnamenti accademici
sono arricchiti da testimonianze di manager per
l'analisi di casi aziendali.
LE OPPORTUNITÀ
DI TIROCINIO E STAGE
Offerte di tirocini curriculari ed
extracurriculari disponibili sul nostro portale
on-line presso aziende, enti, istituzioni
per una prima esperienza lavorativa.
LA TUA BANCA DATI
LAUREATI
Possibilità di inserimento del proprio
profilo nella banca dati laureati LUISS per
richieste specifiche delle aziende.
Queste ultime, tramite il LUISS Job Exchange
(LJE), possono visionare sul sito i profili degli
studenti per offrire tirocini e rapporti di
collaborazione.
corso di laurea magistrale | Dipartimento di Impresa e Management
LE DATE DELLA PROVA
5 MARZO 2015
LA PRIMA SESSIONE DELLA PROVA
DI AMMISSIONE SI TERRÀ IL 5 MARZO
2015 A ROMA. SE NON SUPERI LA
PROVA DI MARZO, PUOI PARTECIPARE
A QUELLA DI LUGLIO.
14 LUGLIO 2015
LA SECONDA SESSIONE DELLA
PROVA DI AMMISSIONE SI TERRÀ
IL 14 LUGLIO 2015 A ROMA.
SELEZIONE INTERNAZIONALE
PER GLI STUDENTI RESIDENTI⁄DOMICILIATI
ALL’ESTERO, ISCRITTI E FREQUENTANTI UN
ATENEO ALL’ESTERO PRESSO IL QUALE
CONSEGUIRANNO IL TITOLO FINALE,
È POSSIBILE ACCEDERE ATTRAVERSO
UN'ULTERIORE MODALITÀ. LA SELEZIONE
SI BASERÀ SUL PUNTEGGIO CONSEGUITO
NEL GMAT/GRE, SULLA VALUTAZIONE DEL
CURRICULUM ACCADEMICO E SULLE
MOTIVAZIONI DEL CANDIDATO.
PER PRENDERE PARTE ALLA SELEZIONE IL
CANDIDATO DOVRÀ COMPILARE ONLINE
UN’APPOSITA DOMANDA DI AMMISSIONE
ENTRO IL
28 MAGGIO 2015.
AGLI STUDENTI NON COMUNITARI CHE
PARTECIPERANNO ALLA SELEZIONE PER
ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE
SARÀ CHIESTO DI COMPROVARE LA
CONOSCENZA DELLA LINGUA ITALIANA
CON UN'ADEGUATA CERTIFICAZIONE.
COME È DETERMINATA LA GRADUATORIA?
100 % RISULTATO DEL TEST
DI AMMISSIONE
CERTIFICAZIONI
INTERNAZIONALI
GMAT/GRE
I candidati in possesso di GMAT/
GRE possono ottenere un bonus
percentuale in graduatoria ovvero
l'esonero dal test di ammissione
LUISS se conseguiranno - entro
il termine d'iscrizione al test - il
GMAT oppure il GRE con i seguenti
punteggi:
economia e direzione delle imprese
TEST D’INGRESSO
E REQUISITI
DI AMMISSIONE
CHI DEVE SOSTENERE
IL TEST
Tutti gli studenti provenienti da altre
Università, laureati e laureandi entro il 30
novembre 2015, in possesso dei requisiti
curriculari richiesti ed indipendentemente
dalla votazione di laurea.
Gli studenti della LUISS provenienti dai
Dipartimenti di Impresa e Management e di
Economia e Finanza laureati con votazione
inferiore a 100 ⁄ 110 e laureandi entro la
sessione autunnale dell'a.a. 2014/2015 con
media ponderata degli esami inferiore a 27 ⁄ 30.
Gli studenti della LUISS Guido Carli
provenienti dal Dipartimento di Scienze
Politiche che, indipendentemente dalla
votazione di laurea e dalla media degli esami
sostenuti, intendano iscriversi al corso
di laurea magistrale in Economia e Direzione
delle Imprese.
CHI NON DEVE
SOSTENERE IL TEST
Gli studenti LUISS laureati in Economia con
una votazione di almeno 100/110.
Gli studenti LUISS iscritti ad un corso di
GMAT: 550 – 600 | GRE: 145 – 148
laurea afferente ai Dipartimenti di Impresa e
+ 10% del punteggio test LUISS
Management e di Economia e Finanza con una
GMAT: 610 – 650 | GRE: 149 – 151
media ponderata pari o superiore a 27/30.
+ 20% del punteggio test LUISS
Costoro dovranno -in ogni caso - laurearsi
GMAT: da 660 in su | GRE: da 152 in su
entro la sessione autunnale dell'a.a.2014/2015
Esonero dal test LUISS
con una votazione non inferiore a 100/110.
Per maggiori informazioni
GMAT: www.gmac.com
GRE: www.ets.org
SEGRETERIA STUDENTI
VIALE ROMANIA, 32
T 06 85 225 270 ⁄ 263 | F 06 85 225 920
[email protected]
[email protected]
LA DOMANDA
Dopo aver effettuato il versamento della quota
di iscrizione la domanda deve essere compilata
direttamente online nella sezione del sito
www.luiss.it Ammissione> Ammissione Magistrali
CLASSI DI LAUREA
Gli studenti iscritti o laureati presso altri
Atenei potranno accedere direttamente al
test di ammissione se provenienti da una
delle seguenti classi di laurea:
CLASSI DI LAUREA
L-18 (D.M. 270 ⁄ 04) SCIENZE DELL’ECONOMIA
E DELLA GESTIONE AZIENDALE*
L-33 (D.M. 270 ⁄ 04) SCIENZE ECONOMICHE**
* LA CLASSE È EQUIPARATA ALLA 17 (D.M. 509 ⁄ 99)
** LA CLASSE È EQUIPARATA ALLA 28 (D.M. 509 ⁄ 99)
REQUISITI MINIMI
CURRICULARI
Gli studenti provenienti da classi di laurea
diverse dalla L-18 ed L-33 (ex D.M. 270 ⁄ 04)
potranno iscriversi alla prova solo se avranno
nel piano di studi almeno 40 CFU totali
conseguiti ⁄ da conseguire all’interno di almeno
due dei seguenti ambiti disciplinari:
AMBITO DISCIPLINARE
ECONOMICO
ECONOMICO AZIENDALE
FINANZIARIO
GIURIDICO
INGEGNERISTICO
MATEMATICO
STATISTICO
Fatti salvi i predetti requisiti curriculari, si ricorda che trattandosi di corsi di Laurea Magistrale - gli elementi della
materie di seguito riportate non saranno ripresi a lezione.
Gli studenti devono pertanto essere comunque in possesso di
adeguate conoscenze nei seguenti insegnamenti: Contabilità
e bilancio, Diritto commerciale, Economia e gestione delle
imprese, Finanza aziendale, Macroeconomia, Matematica
finanziaria, Matematica generale, Microeconomia, Statistica.
ECONOMIA E DIREZIONE DELLE IMPRESE
PIANO DI STUDI A.A. 2015/2016
Profilo curriculare - AMMINISTRAZIONE FINANZA E CONTROLLO
I ANNO
Profilo curriculare - CONSULENZA DIREZIONALE
CFU
I Semestre
mm Controllo di gestione avanzato
SECS-P/07
mm Dinamiche industriali
SECS-P/06
mm Diritto societario
mm Matematica finanziaria (c. p.)
IUS/04
SECS-S/06
II Semestre
mm Finanza aziendale avanzato
SECS-P/09
mm Strategie d’impresa
SECS-P/08
mm Economia e gestione delle imprese internazionali
SECS-P/08
mm Corporate and investment banking (in lingua inglese)
SECS-P/11
II ANNO
mm Principi contabili internazionali
SECS-P/07
mm Operazioni di finanza straordinaria
SECS-P/09
CFU
I Semestre
Z
m
z
Z
mm Controllo di gestione avanzato
SECS-P/07
mm Dinamiche industriali
SECS-P/06
CFU
II Semestre
Z
Z
z
z
mm Finanza aziendale avanzato
SECS-P/09
mm Strategie d’impresa
SECS-P/08
mm Project-Based Organizations: design and HRM
SECS-P/10
mm Advanced Organizational Design (in lingua inglese)
SECS-P/10
CFU
I Semestre
I ANNO
mm Diritto societario
mm Matematica finanziaria (c. p.)
II ANNO
IUS/04
SECS-S/06
Z
m
z
Z
CFU
Z
Z
z
z
CFU
I Semestre
mm Business modeling and planning
SECS-P/08
mm Corporate governance and compliance management
SECS-P/07
mm Insegnamento a scelta
z
z
z
z
mm Insegnamento a scelta
z
z
z
z
Ulteriori crediti
CFU
Ulteriori crediti
CFU
mm Tirocinio (o Project work)
Z
k
k
mm Tirocinio (o Project work)
Z
k
k
mm Insegnamento a scelta
mm Business English
mm Laboratorio di Ethics, Responsability and Sustainability
mm Prova finale
mm Insegnamento a scelta
mm Business English
mm Laboratorio di Ethics, Responsability and Sustainability
mm Prova finale
TOTALE
120
TOTALE
120
Profilo curriculare - GESTIONE DI IMPRESA
CFU
Profilo curriculare -DIGITAL MANAGEMENT: TRANSFORMING BUSINESS
AND PUBLIC ADMINISTRATION
CFU
CFU
II Semestre
I ANNO
mm Controllo di gestione avanzato
SECS-P/07
mm Dinamiche industriali
SECS-P/06
mm Diritto societario
mm Matematica finanziaria (progredito)
IUS/04
SECS-S/06
II Semestre
CFU
mm Finanza aziendale avanzato
SECS-P/09
mm Strategie d’impresa
SECS-P/08
mm Economia e gestione delle imprese internazionali
SECS-P/08
mm Advanced Organizational Design (in lingua inglese)
SECS-P/10
II ANNO
Z
m
z
Z
mm Insegnamento a scelta
z
z
z
z
Ulteriori crediti
CFU
mm Tirocinio (o Project work)
Z
k
k
mm Management dell'innovazione
mm Insegnamento a scelta
mm Business English
mm Laboratorio di Ethics, Responsability and Sustainability
IUS/07
SECS-P/10
mm Controllo di gestione avanzato
SECS-P/07
mm Dinamiche industriali
SECS-P/06
mm Diritto societario
mm Matematica finanziaria (progredito)
IUS/04
SECS-S/06
II Semestre
Z
m
z
Z
CFU
mm Finanza aziendale avanzato
SECS-P/09
mm Strategie d’impresa
SECS-P/08
Z
Z
mm Organization theory and digital networks
(in lingua inglese)
SECS-P/10
z
mm Big data analytics (in italiano)
SECS-S/03
z
II ANNO
120
CFU
I Semestre
mm Sistemi digitali e spending review
SECS-P/03
mm Organizzazione delle big digital companies
SECS-P/10
mm Insegnamento a scelta
z
z
z
z
Ulteriori crediti
CFU
mm Tirocinio (o Project work)
Z
k
k
mm Insegnamento a scelta
mm Business English
mm Laboratorio di Ethics, Responsability and Sustainability
mm Prova finale
TOTALE
CFU
II Semestre
CFU
I Semestre
mm Diritto del lavoro e relazioni industriali
Z
Z
z
z
I ANNO
mm Prova finale
TOTALE
120
Si elencano alcuni possibili insegnamenti a scelta per aree di specializzazione:
AREA MANAGEMENT
mm Analisi e gestione del prezzo
mm Arts management
mm Business and competitive intelligence
mm Business ethics and corporate social responsibility
mm Business modeling and planning
mm Comunicazione e partecipazione nei media digitali
mm Consumer relationship management
mm Design management
mm Digital business and workplace technologies
mm Digital Business Information Systems
mm Economia e gestione delle imprese di pubblica utilità
mm Economia e gestione delle imprese energetiche
mm Economia e gestione delle imprese sanitarie e farmaceutiche
mm Entertainment and media
mm Entrepreneurship and venture capital
mm Fashion Management
mm Focus group and other research techniques
mm Gestione del cambiamento e innovazione dei processi nella PA
mm Global Organizational Design
mm Global supply chain management
mm Human Resource Management and Digital Competencies
mm Innovation clusters and global technology mapping
mm Innovazione organizzativa e digitale
mm International Human Resource Management
mm International Marketing
mm Joint-ventures and licensing agreements for innovation
mm Leadership and team design
mm Luxury Management
mm Management delle operations e della supply chain
mm Managing Multinational Corporations
mm Marketing territoriale
mm Modelli e strumenti di analisi qualitativa
del comportamento dei clienti
mm New Organizational Forms
mm Open innovation
mm Organizing Innovation
mm Retail and trade management
mm Smart manufacturing
mm Social entrepreneurship
mm Strategie di marketing multicanale e multimediale
mm Tourism management
CFU
AREA FINANCE
CFU
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
mm Corporate and investment banking
mm Structured finance
z
z
z
z
z
z
z
AREA LAW
CFU
mm Comparative law
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
z
mm Divestiture and corporate restructuring
mm Economia e Gestione degli intermediari finanziari
mm Finance for innovation
mm International Finance
mm Private equity and investment management
mm Diritto dei mercati finanziari
mm Intellectual property rights
Ogni profilo curriculare prevede un solo insegnamento
obbligatorio in lingua inglese al I o al II anno di corso.
Il piano di studi potrebbe subire delle modifiche.
Luiss Guido Carli
Orientamento
Viale Romania, 32 - 00197 Roma
T 06 85 225 354
[email protected]
Dipartimento di Impresa e Management
Viale Romania, 32 - 00197 Roma
T 06 85 225 310
F 06 85 225 985
[email protected]
www.luiss.it

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