lo negoziale - UIL del Trentino

- sabato 24 gennaio 2015 -
l'Adige -
Pagina: 13 -
I LAVORATORI: RILEVIAMO IL NEGOZIO
egoziale
Cisalfa chiude
l’ingrosso a Gardolo
14 rischiano il posto
TRENTO - Cisalfa Sport, azienda leader in Italia nella vendita di articoli sportivi con cinque negozi e oltre 70 dipendenti in Trentino, ha comunicato ai dipendenti la volontà
di arrivare entro aprile 2015
alla chiusura del magazzino
ex Rigoni Sport di Gardolo a
Trento. La decisione aziendale, spiega Matteo Salvetti della
Uiltucs Uil, è legata soprattutto all’abbandono della tipologia di vendita all’ingrosso, oltre all’accentramento nella sede di Bergamo della gestione
delle pratiche amministrative e contabili. I 14 lavoratori
attualmente impiegati, alcuni
dei quali hanno cominciato
qui più di trent’anni fa la loro
carriera lavorativa sotto le insegne di Rigoni Sport, sono a
rischio di perdere il posto.
«Se a dicembre l’azienda aveva garantito la propria disponibilità ad applicare, come già
avvenuto l’anno scorso per
l’outlet di Volano, la cassa integrazione straordinaria per
chiusura di attività aziendale
Documento generato da Walter Alotti il 24/01/2015 alle 08:22:52
- afferma Salvetti - nei giorni
scorsi ha preannunciato al
sindacato la propria intenzione di avviare le procedure di
mobilità per gestire gli esuberi venutisi a creare al magazzino di Gardolo. A contribuire al ripensamento dell’azienda, l’intervenuto disposto del
Jobs Act di riordino degli ammortizzatori sociali e l’ancora solo annunciata, in assenza di decreti attuativi, esclusione del ricorso alla Cigs».
Un gruppo di quattro dipendenti vuol provare a rilevare
la parte delle attività del magazzino relative alla vendita
all’ingrosso ai commercianti
della zona, che non va male,
chiedendo anche il sostegno
della Provincia. La Uiltucs,
che incontrerà l’azienda a Bergamo nei primi giorni di febbraio, procederà nei prossimi giorni tramite il Servizio lavoro e per interpello diretto
al Ministero del lavoro, a verificare l’applicabilità della
cassa integrazione, per evitare i licenziamenti.
F. Ter.
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