Elenco dei relatori Modulo di iscrizione L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento da parte di Paradigma Srl, del presente modulo di iscrizione - da inviare via fax al numero 011.5621123 - integralmente compilato e sottoscritto per accettazione. La Segreteria Organizzativa provvederà a inviare conferma dell’avvenuta iscrizione. Avv. Sergio Barozzi Lexellent Avv. Aldo Calza Dati relativi all’evento HELP - The Employment Law Plant Avv. Marco De Bellis Marco De Bellis & Partners - Avvocati Giuslavoristi Prof. Avv. Pasquale Dui Nome Ordinario di Diritto del Lavoro Università Bicocca di Milano Funzione aziendale/Professione Trifirò & Partners Avvocati E mail Telefono Avv. Gianpaolo Furlan Contenuti, strumenti e prassi operative alla luce della recente evoluzione giurisprudenziale L’applicabilità della disciplina sui licenziamenti collettivi anche ai dirigenti Dati integrativi per l’accreditamento dei professionisti Prof. Avv. Cesare Galli Ordine/Distretto Ordinario di Diritto Industriale Università di Parma Studio IP Law Galli Luogo e data di nascita C. F. Avv. Piergiovanni Mandruzzato Ichino Brugnatelli e Associati Intestatario fattura Ordinario di Diritto del Lavoro Sapienza Università di Roma Città Avv. Domenico Mezzacapo C. F. CAP Provincia P. Iva Ricercatore di Diritto del Lavoro Sapienza Università di Roma Per informazioni contattare Referente Telefono Fax Data e Firma Avv. Franco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Ai sensi dell’art. 1341 c.c. si approvano espressamente le condizioni di partecipazione riportate sul sito www.paradigma.it con particolare riferimento alle modalità di disdetta e alle variazioni di programma. Avv. Angelo Zambelli Data e Firma Grimaldi Studio Legale PARADIGMA Srl C.so Vittorio Emanuele II, 68 - 10121 Torino P.IVA 06222110014 www.paradigma.it [email protected] Dati per la fatturazione Indirizzo Prof. Avv. Arturo Maresca Ordinario di Diritto del Lavoro Università Roma Tre Tel.011.538686 Fax011.5621123 Fax Studio Legale Galbiati, Sacchi e Associati Prof. Avv. Giampiero Proia Milano, 18 e 19 novembre 2014 Hotel Hilton Cognome Azienda/Studio/Ente Avv. Giacinto Favalli Il licenziamento del manager: modalità di cessazione, clausole e patto di non concorrenza Dati relativi al partecipante EARLY BOOKING 20% fino al 7 novembre di sconto Informativa Privacy I dati forniti a Paradigma Srl sono raccolti e trattati, con modalità anche informatiche, esclusivamente per evadere la Sua richiesta di partecipazione all’intervento formativo e svolgere le attività a ciò connesse. I dati potranno essere trattati, per conto di Paradigma Srl, da dipendenti e collaboratori incaricati di svolgere specifici servizi necessari all’esecuzione delle Sue richieste. Il conferimento dei suoi dati, pur essendo facoltativo, si rende necessario per l’esecuzione del servizio richiesto. Solo in caso di Sua autorizzazione i dati saranno conservati e trattati da Paradigma Srl per effettuare l’invio di materiale informativo relativo a prossime iniziative di Paradigma Srl. Lei potrà esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del D. Lgs. n. 196/2003 (accesso, integrazione, correzione, opposizione, cancellazione) inviando una richiesta scritta a Paradigma Srl con sede in Torino, C.so Vittorio Emanuele II, 68, tel. 011.538686, fax 011.5621123. Letta l’informativa, acconsente all’utilizzo dei dati inseriti nel presente modulo per l’invio del materiale informativo? SI Data e Firma NO Programma dei lavori Note organizzative e condizioni Prima giornata martedì 18 novembre 2014 Seconda giornata mercoledì 19 novembre 2014 Le modalità di estinzione del rapporto di lavoro del manager: modelli operativi e calcoli di convenienza Il patto di non concorrenza del manager Le clausole per la definizione economica della cessazione del rapporto manageriale Le possibilità di ricollocamento del manager Prof. Avv. Arturo Maresca Sapienza Università di Roma L’applicabilità della disciplina sui licenziamenti collettivi anche ai dirigenti Prof. Avv. Arturo Maresca La forma e i contenuti del patto di non concorrenza La corretta determinazione dei limiti di tempo, di oggetto e di luogo La determinazione del corrispettivo Prof. Avv. Giampiero Proia Università Roma Tre La stipulazione del patto di non concorrenza Sapienza Università di Roma L’analisi di costi e opportunità della stipulazione del patto di non concorrenza I modelli operativi Le tecniche di redazione del patto di non concorrenza Il licenziamento del manager (i.e. dirigente) Lexellent La nozione di dirigente e la pluralità delle figure dirigenziali L’art. 2118 c.c. e le norme della legge n. 604/1966 applicabili ai dirigenti I limiti di applicabilità delle garanzie procedimentali previste dall’art. 7 Stat. Lav. La disciplina pattizia e la nozione di giustificatezza Avv. Franco Toffoletto Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Le conseguenze in caso di illegittimità del recesso La violazione del requisito di forma Il mancato rispetto dei termini di preavviso La violazione delle garanzie procedimentali Il licenziamento nullo L’indennità supplementare prevista dalla disciplina pattizia Prof. Avv. Pasquale Dui Università Bicocca di Milano La responsabilità del manager come elemento posto a base della risoluzione del rapporto La responsabilità interna ed esterna al rapporto Le clausole di esonero dalla responsabilità Avv. Gianpaolo Furlan Studio Legale Galbiati, Sacchi e Associati La lettera di licenziamento: contenuti e tecniche di redazione Avv. Domenico Mezzacapo Sapienza Università di Roma Il licenziamento del dirigente apicale nella recente evoluzione giurisprudenziale Avv. Marco De Bellis Marco De Bellis & Partners - Avvocati Giuslavoristi La risoluzione consensuale del rapporto e i contenuti dell’accordo risolutivo I vantaggi della risoluzione consensuale in luogo del licenziamento La corretta gestione del procedimento di convalida I contenuti e tecniche di le redazione dell’accordo risolutivo Avv. Aldo Calza HELP - The Employment Law Plant Avv. Sergio Barozzi La violazione del patto di non concorrenza L’onere e l’ambito della prova della violazione La tutela inibitoria La tutela risarcitoria La fissazione di una penale Avv. Piergiovanni Mandruzzato Ichino Brugnatelli e Associati La violazione del patto di non concorrenza quale uno degli indici della concorrenza sleale per storno di dipendenti La natura del c.d. storno dei dipendenti Lo storno dei dipendenti quale atto di concorrenza sleale Le cautele e le condizioni di legittimità dello storno di dipendenti L’utilizzabilità delle prestazioni del lavoratore stornato e la possibile inibitoria giudiziale Avv. Angelo Zambelli Grimaldi Studio Legale Il patto di non concorrenza e lo sviamento della clientela Le caratteristiche dello sviamento di clientela Il contenuto del patto di non concorrenza in rapporto al tema dello sviamento di clientela L’analisi della più recente casistica giurisprudenziale Le altre forme di protezione a favore dell’azienda Avv. Giacinto Favalli Trifirò & Partners Avvocati Il patto di non concorrenza e la tutela del segreto aziendale Le informazioni aziendali riservate prima e dopo la fine del rapporto di lavoro La contrattualizzazione del segreto e il rapporto con il patto di non concorrenza I requisiti dell’art. 98 C.P.I.: segreti tecnici e segreti commerciali La tutela in base all’art. 99 C.P.I. e quella concorrenziale: rimedi cautelari e risarcimento del danno Prof. Avv. Cesare Galli Università di Parma Luogo e data dell’evento Sede dell’evento Milano, 18 e 19 novembre 2014 Hotel Hilton Via Luigi Galvani, 12 - Milano - Tel. 02 69831 Orario dei lavori 9.00 - 13.30 14.30 - 18.00 Quota di partecipazione due giornate: € 2.150 + Iva una giornata: € 1.350 + Iva La quota di partecipazione include la consegna del materiale didattico in formato elettronico, la partecipazione alla colazione di lavoro e ai coffee break. Early booking Inviando la scheda di iscrizione entro venerdì 7 novembre 2014 si avrà diritto a uno sconto del 20% sulla quota di partecipazione. Fondi Paritetici Interprofessionali La quota di partecipazione all’iniziativa può essere completamente rimborsata tramite voucher promossi dai Fondi. Paradigma offre la completa gestione delle spese di progettazione, monitoraggio e rendiconto. Modalità di iscrizione L’iscrizione si intende perfezionata al momento del ricevimento del modulo di iscrizione integralmente compilato. Il numero dei posti disponibili è limitato e la priorità d’iscrizione è determinata dalla data di ricezione del modulo. Si consiglia pertanto di effettuare una preiscrizione telefonica per verificare la disponibilità. Modalità di pagamento La quota di partecipazione deve essere versata prima dell’effettuazione dell’evento formativo tramite bonifico bancario intestato a: PARADIGMA Srl, C.so Vittorio Emanuele II, 68 ‑ 10121 Torino P. IVA 06222110014 c/o UNICREDIT SPA FILIALE TORINO PIETRO MICCA c/c n. 000001796607 ABI: 02008 ‑ CAB: 01137 ‑ CIN: T IBAN: IT 65 T 02008 01137 00000 1796607 Diritto di recesso e modalità di disdetta Il recesso dovrà essere comunicato in forma scritta almeno sette giorni prima della data di inizio dell’evento formativo (escluso il sabato e la domenica). Qualora la disdetta pervenga oltre tale termine o qualora si verifichi di fatto con la mancata presenza al corso, la quota di partecipazione sarà addebitata per intero e sarà inviato al partecipante il materiale didattico. In qualunque momento l’azienda o lo studio potranno comunque sostituire il partecipante, comunicando il nuovo nominativo alla Segreteria Organizzativa. Crediti formativi È stata presentata domanda di accreditamento dell’iniziativa ai diversi Ordini Professionali. Per verificare lo stato degli accreditamenti consultare l’area del sito internet www.paradigma.it dedicata all’evento. Prenotazione alberghiera Su richiesta dei partecipanti la nostra Segreteria Organizzativa potrà provvedere alla prenotazione alberghiera a condizioni privilegiate presso la stessa struttura che ospita l’evento. Si consiglia di provvedere alla prenotazione entro e non oltre dieci giorni antecedenti l’evento. Per ulteriori informazioni o necessità è possibile consultare il sito wvvw.paradigma.it oppure contattare la Segreteria Organizzativa al numero 011.538686 o all’indirizzo di posta elettronica [email protected].
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