brilli

CURRICULUM VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Lucia Brilli
Domicilio
Roma, via santamaura n.15, 00192
Residenza
Castiglion Fiorentino (AR), via madonna del rivaio n. 130, 52043
Telefono
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
Codice fiscal
340 3434197
[email protected]
[email protected]
Italiana
21-03-1975
BRLLCU75C61C319R
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Settembre 2013 – a oggi
Ministero dello Sviluppo economico - Dipartimento per lo sviluppo e la coesione
economica – Roma
Pubblica amministrazione
Componente dell’Unità di Coordinamento dei Controlli di I livello dell’Autorità di
Gestione del PON Governance e Assistenza Tecnica 2007-2013 - Consulente junior
Collaborazione coordinata e continuativa
• Principali mansioni e - Supporto all’attività di coordinamento e di indirizzo per l’ammissibilità della spesa e
responsabilità
la conformità normativa, per garantire la corretta realizzazione delle operazioni
attuate dai Beneficiari nel rispetto dei criteri del Programma operativo e della
normativa comunitaria e nazionale vigente;
- controlli di Sistema sui beneficiari del PON;
- controlli in loco su base campionaria per verificare l’effettiva fornitura dei prodotti e
dei servizi cofinanziati, l’esecuzione delle spese dichiarate e le loro conformità alle
norme comunitarie e nazionali;
- controlli sulle domande di rimborso presentate dai beneficiari preliminari alla
dichiarazione di spesa, per la certificazione delle spese rendicontate e all’invio delle
relative domande di pagamento, nel rispetto delle scadenze di certificazione per il
conseguimento dei target di spesa nazionali;
- revisione e aggiornamento del Manuale dei controlli I livello adottato dall’Unità di
Coordinamento dei Controlli di I livello;
- assistenza e supporto alla gestione del Sistema Gestione Progetti (SGP);
- verifica e monitoraggio dei target di spesa nazionali e comunitari;
- archiviazione e registrazione dei dati e della documentazione relativi a tutte le
operazioni attuate nell’ambito del Programma operativo, in base al sistema
informativo di registrazione e conservazione delle informazioni adottato dall’AdG;
- aggiornamento delle procedure per la conservazione della documentazione.
Pagina 1 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Marzo 2011 – Settembre 2013
ReteCamere scrl - Agenzia in house del Sistema camerale– Roma
Pubblica amministrazione
Project manager Area Sviluppo dei Territori
Contratto a tempo determinato
• Principali mansioni e - Supporto metodologico e tecnico alle CCIAA nella stesura di documenti di
responsabilità
programmazione e di rendicontazione (Bilancio sociale - Bilancio di mandato);
- supporto metodologico e tecnico per la costruzione del ciclo della performance per
le CCIAA e stesura dei relativi documenti (piano della performance e sistema di
valutazione organizzativa e del personale) – committenti CCIAA varie;
- responsabile del progetto “Accompagnamento all’imprenditorialità”, ciclo di
formazione per aspiranti imprenditori della provincia di Sassari - committente CCIAA
di Sassari;
- responsabile del progetto “Customer satisfaction” delle CCIAA – committenti CCIAA
varie;
- componente Segreteria tecnica del Comitato Buone pratiche del Sistema camerale,
organismo incaricato di selezionare le iniziative più rappresentative di sostegno al
territorio realizzate dalle Camere di commercio italiane;
- studio di fattibilità “Sviluppo delle imprese romane - Creazione di una rete
territoriale di sportelli presso le Associazioni di categoria” - committente CCIAA di
Roma;
- partecipazione alla progettazione e realizzazione del progetto “Formazione e
assistenza per la rendicontazione sociale” per le imprese del territorio della
provincia di Treviso per le annualità 2012 e 2013 – committente CCIAA Treviso;
- partecipazione all’elaborazione dei dati per l’“Osservatorio di genere” nell’ambito
del progetto “Imprenditorialità femminile” e predisposizione dei relativi report per
le annualità 2012 e 2013;
- partecipazione alla sperimentazione per la stesura del Bilancio di genere delle
Camere di commercio;
- costruzione di un modello e stesura del relativo documento “Turismo sociale e
sostenibile” per realizzare nella provincia di Roma una offerta adeguata alla
domanda – committente Promoroma Azienda speciale della Camera di commercio
di Roma;
- monitoraggio fisico ed economico dei progetti in qualità di responsabile di progetto.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Ottobre 2010 – Dicembre 2010
Agenzia Nazionale per i Giovani – Roma
Pubblica Amministrazione
Coordinatore dell’Ufficio contabilità del programma Gioventù in Azione (Youth in
Action - YIA) - Consulente senior
Collaborazione coordinata e continuativa
• Principali mansioni e - Coordinamento delle attività di monitoraggio e controllo del Programma
responsabilità
comunitario Gioventù in Azione 2007-2013;
- predisposizione e revisione delle procedure e dei sistemi di gestione e controllo per
l’attuazione del Programma YIA in base ai regolamenti comunitari e alla normativa
nazionale;
- partecipazione alla stesura dei documenti di programmazione annuale delle attività
svolte dall’Agenzia nazionale per i Giovani sottoposti all’approvazione della
Commissione europea;
- controlli di I° livello sui progetti cofinanziati nell’ambito delle Azioni decentralizzate
del programma Gioventù: verifica desk delle rendicontazioni di spesa trasmesse dai
beneficiari, controlli in loco durante la realizzazione delle attività, audit finanziari,
Pagina 2 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
-
-
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
audit di sistema;
valutazione qualitativa dei report periodici e finali trasmessi dai beneficiari;
predisposizione delle procedure di campionamento dei progetti e dei beneficiari da
sottoporre a controllo;
monitoraggio finanziario, fisico e procedurale del Programma YIA attraverso
l’alimentazione del sistema informativo YouthLink e la progettazione di banche dati
interne di rilevazione degli impegni e pagamenti e di indicatori qualitativi sullo stato
di avanzamento delle attività e sui risultati conseguiti;
reporting periodico sullo stato di avanzamento economico - finanziario e fisico delle
singole Azioni e del Programma YIA per la Commissione Europea;
monitoraggio degli importi non dovuti e attivazione delle procedura di recupero dei
fondi comunitari;
gestione autorizzazione ai pagamenti degli anticipi e dei saldi dei finanziamenti
concessi ai beneficiari;
assistenza e consulenza ai beneficiari del programma comunitario;
partecipazione alle attività esterne nazionali e internazionali promosse dalla DG
EAC.
Aprile 2009 – Ottobre 2010
Agenzia Nazionale per i Giovani – Roma
Pubblica Amministrazione
Coordinatore dell’Ufficio contabilità del programma Gioventù in Azione (Youth in
Action - YIA) - Funzionario amministrativo
Contratto a tempo determinato
• Principali - Coordinamento delle attività di monitoraggio e controllo del Programma
mansioni e
comunitario Gioventù in Azione 2007-2013;
responsabilità - predisposizione e revisione delle procedure e dei sistemi di gestione e controllo per
l’attuazione del Programma YIA in base ai regolamenti comunitari e alla normativa
nazionale;
- partecipazione alla stesura dei documenti di programmazione annuale delle attività
svolte dall’Agenzia nazionale per i Giovani sottoposti all’approvazione della
Commissione europea;
- controlli di I° livello sui progetti cofinanziati nell’ambito delle Azioni decentralizzate
del programma Gioventù: verifica desk delle rendicontazioni di spesa trasmesse dai
beneficiari, controlli in loco durante la realizzazione delle attività, audit finanziari,
audit di sistema;
- valutazione qualitativa dei report periodici e finali trasmessi dai beneficiari;
- predisposizione delle procedure di campionamento dei progetti e dei beneficiari da
sottoporre a controllo;
- monitoraggio finanziario, fisico e procedurale del Programma YIA attraverso
l’alimentazione del sistema informativo YouthLink e la progettazione di banche dati
interne di rilevazione degli impegni e pagamenti e di indicatori qualitativi sullo stato
di avanzamento delle attività e sui risultati conseguiti;
- reporting periodico sullo stato di avanzamento economico - finanziario e fisico delle
singole Azioni e del Programma YIA per la Commissione Europea;
- monitoraggio degli importi non dovuti e attivazione delle procedura di recupero dei
fondi comunitari;
- gestione autorizzazione ai pagamenti degli anticipi e dei saldi dei finanziamenti
concessi ai beneficiari;
- assistenza e consulenza ai beneficiari del programma comunitario;
- partecipazione alle attività esterne nazionali e internazionali promosse dalla DG
EAC.
Pagina 3 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Febbraio 2009 – Aprile 2009
Società Ernest & Young – Roma
Pubblica Amministrazione
Assistenza tecnica per Programmi FSE 2007-2013 presso il Ministero del Lavoro,
della Salute e delle Politiche Sociali – DG Mercato del Lavoro - Consulente senior
Contratto a progetto
• Principali mansioni e - Assistenza tecnica per promozione, sviluppo e controllo delle attività connesse alla
responsabilità
gestione e alla certificazione dei programmi FSE 2007-2013
- PON Governance e Azioni di sistema Ob.1 Convergenza e PON Azioni di sistema
Ob.2 Competitività Regionale e Occupazione, nell’ambito di interventi di formazione
e di inserimento nel mondo del lavoro;
- valutazione delle proposte progettuali presentate e monitoraggio degli interventi
realizzati;
- predisposizione, analisi e revisione delle procedure e dei sistemi di gestione e
controllo degli interventi.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Posizione ricoperta
Maggio 2007 - Aprile 2009
Centro Interdipartimentale di Studi sulla Pubblica Amministrazione (CISPA) –
Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” – Facoltà di Giurisprudenza –
Dipartimento di Diritto Pubblico – Roma
Incarichi di studio
• Principali mansioni e - Predisposizione della proposta metodologica e progettazione dell’intervento di
responsabilità
formazione in e-learning per i controller degli Uffici Territoriali della Ragioneria
Generale dello Stato sui controlli della Pubblica Amministrazione e costruzione di un
modello sperimentale di mappatura del rischio, commissionato dalla Ragioneria
Generale dello Stato.
- Attività di studio su “Ciclo di gestione della performance” alla luce del D.lgs. n.
150/2009: dalla pianificazione strategica e programmazione operativa alla
misurazione, valutazione e rendicontazione della performance organizzativa e
individuale.
- Studio su sussidiarietà orizzontale e analisi del fenomeno presso i comuni del
territorio nazionale. Elaborazione capitolo IV “Valutazione dei risultati” del report
“Sussidiarità orizzontale: una metodologia di conoscenza” commissionato dal
Ministero dell’Interno.
- Studio su “Sistemi di monitoraggio e controllo sulle politiche implementate dalla
Direzione regionale SERIT”. Elaborazione di un modello di monitoraggio e
rendicontazione della performance delle Società della Rete della Regione Lazio, alla
luce della giurisprudenza comunitaria sul controllo analogo per le società in house,
commissionato dalla Regione Lazio - Direzione regionale SERIT.
- Attività di ricerca in materia di accountability e bilancio sociale nelle Pubbliche
amministrazioni, studi di buone pratiche realizzate nella PA. Tesi del master MIMAP
su “Bilancio sociale di Italia Lavoro. L’esperienza realizzata e possibili sviluppi”.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
• Principali mansioni e
Pagina 4 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
Novembre 2006 – Febbraio 2009
Italia Lavoro S.p.a. - Agenzia tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
– Roma
Pubblica Amministrazione
Controller di progetto
Contratto a progetto
Monitoraggio e controllo di gestione del progetto “Il servizio centrale del sistema
responsabilità
permanente formativo (SPF)”, a valere sul Programma Operativo Nazionale FSE
(2000-2006) Obiettivo 3, a titolarità del Ministero del Lavoro Direzione Generale per
le Politiche per l'Orientamento e la Formazione (DG POF) e Monitoraggio e controllo
di gestione del progetto “Occupazione e sviluppo della Comunità degli Italiani
all’estero” a valere su Fondi nazionali;
- supporto al coordinamento di progetto nella progettazione delle attività,
definizione del piano economico-finanziario e rimodulazione;
- pianificazione ed elaborazione del budget, elaborazione previsioni di spesa e cash
flow;
- attività di reporting periodico sullo stato di avanzamento economico- finanziario;
- monitoraggio economico-finanziario e verifica dello stato di avanzamento delle
attività, in collaborazione con lo staff di monitoraggio qualitativo, rilevazione
scostamenti e individuazione di azioni correttive;
- controllo e vigilanza dell’impiego di fondi comunitari e nazionali in base ai
regolamenti UE e la normativa nazionale;
- predisposizione reportistica per la rendicontazione delle spese trasmessa al
Ministero;
- gestione delle autorizzazioni ai pagamenti;
- coordinamento delle attività della segreteria di progetto (contrattualizzazione di
risorse umane, gestione acquisti, pagamenti).
Progettazione di iniziative e-Twinning:
- supporto al coordinamento di progetto nella progettazione delle attività;
- definizione del piano economico-finanziario e rimodulazione;
- pianificazione ed elaborazione del budget, elaborazione previsioni di spesa e cash
flow.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Settembre 2005 – Novembre 2006
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Agenzia Nazionale Italiana
Gioventù – Roma
Pubblica Amministrazione
Collaborazione all’attività di valutazione e controllo dei progetti finanziati
nell’ambito del Programma Comunitario Gioventù 2000-2006
Collaborazione coordinata e continuativa
• Principali mansioni e - Controlli sui progetti cofinanziati nell’ambito delle Azioni decentralizzate del
responsabilità
programma Gioventù: verifica desk delle rendicontazioni di spesa trasmesse dai
beneficiari, audit finanziari, audit di sistema;
- valutazione qualitativa dei report periodici e finali trasmessi dai beneficiari;
- attività di reporting periodico sullo stato di avanzamento economico - finanziario
delle singole Azioni e del Programma Gioventù per la Commissione Europea;
- monitoraggio degli importi non dovuti e attivazione delle procedura di recupero dei
fondi comunitari;
- assistenza e consulenza ai beneficiari ai beneficiari del programma comunitario;
- partecipazione alle riunioni del Comitato nazionale del programma e alle attività
esterne nazionali e internazionali nell’ambito del Programma Gioventù;
- gestione autorizzazione ai pagamenti degli anticipi e dei saldi dei finanziamenti
concessi ai beneficiari;
- partecipazione alle attività esterne nazionali e internazionali promosse dalla DG
EAC.
• Date
• Nome del datore di lavoro
Pagina 5 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
Settembre 2003 – Dicembre 2005
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Osservatorio Nazionale per
l’Associazionismo sociale – Roma
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Pubblica Amministrazione
Supporto e assistenza tecnica alle attività svolte dall’Osservatorio Nazionale per
l’Associazionismo
Incarichi di studio
• Principali mansioni e - Definizione delle procedure di selezione dei progetti e delle iniziative ai sensi della
responsabilità
legge 383/2000 nel rispetto della normativa nazionale e predisposizione della
relativa documentazione;
- supporto all’analisi e alla decisione di finanziamento di proposte progettuali a valere
sul Fondo nazionale per l’Associazionismo ai sensi della Legge 383/2000;
- supporto alla definizione delle procedure di gestione e controllo effettuati dalla
Direzione sui progetti finanziati alle Associazioni di promozione sociale;
- monitoraggio fisico ed economico-finanziario dei progetti e delle iniziative
finanziate;
- controlli in loco durante lo svolgimento delle attività presso i beneficiari per
verificare l’effettiva realizzazione delle attività, l’esecuzione delle spese e la loro
conformità alle norme nazionali;
- assistenza e consulenza ai beneficiari per la rendicontazione delle spese;
- valutazione qualitativa delle relazioni tecniche sulle attività presentate
annualmente dalle Associazioni di promozione sociale per la concessione dei
contributi erogati ai sensi della legge 348/1998;
- progettazione di banche dati interne di rilevazione degli impegni e pagamenti e di
indicatori qualitativi sullo stato di avanzamento delle attività e sui risultati
conseguiti;
- attività di reporting sullo stato d’avanzamento delle attività svolte dall’Osservatorio
per l’Associazionismo per gli Organi competenti;
- gestione del Fondo per l’Associazionismo, dei fondi stanziati ai sensi della legge
n.348/1998 e dei capitoli di spesa istituiti ai sensi della legge 383/2000;
- referente della Divisione II per i rapporti con l’UCB del Ministero del lavoro;
- attività di studio su temi di particolare interesse per l’Osservatorio: “Fund raising e
finanziamenti per gli enti non profit, con particolare riferimento alle Associazioni di
promozione sociale”, “Contabilità e rendicontazione delle Associazioni di
promozione sociale” e “Le specificità dell’Associazionismo sociale e raffronto con il
Terzo settore”.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
Marzo 2003 - Giugno 2003
Associazione Volontari per il Servizio Internazionale (AVSI)
Cooperazione internazionale
Stage
• Principali mansioni e - Studio sulla Responsabilità sociale d’impresa;
responsabilità - supporto all’organizzazione del seminario su “La Responsabilità sociale d’impresa”
realizzato in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la
Camera di Commercio di Arezzo;
- stesura di un report sui risultati conseguiti durante l’incontro.
• Date
• Nome del datore di lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Posizione ricoperta
• Tipo di contratto
Pagina 6 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
Marzo 2001 - Novembre 2001
Università degli Studi di Siena – Siena
Pubblica Amministrazione
Supporto presso l’Ufficio Studi per la Programmazione e il Controllo di gestione
Vincitrice borsa di studio per attività part-time di 150 ore (Legge 390/1991 art. 13)
• Principali mansioni e
responsabilità
Raccolta ed elaborazione dati nell’ambito dell’attività di rilevazione del livello di
gradimento e soddisfazione da parte degli studenti in merito ai corsi di studio offerti
dall’Università degli Studi di Siena e ai relativi docenti.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date
• Qualifica conseguita
Marzo 2014 – Maggio 2014
• Istituto di istruzione
Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze “Ezio Vanoni” (SSEF) – Dipartimento
delle Scienze Economiche
• Principali materie di studio
Corso di alta formazione in “Statistica per l’economia” (livello base)
Statistica descrittiva, statistica economica
• Date
• Qualifica conseguita
Marzo 2012 – Dicembre 2013
• Istituto di istruzione
Scuola Superiore dell’Economia e delle Finanze “Ezio Vanoni” (SSEF) – Dipartimento
delle Scienze Economiche
• Principali materie di studio
Scienze delle finanze, economia politica, contabilità di stato, statistica, federalismo
fiscale
Master in “Finanza pubblica” (5^ edizione)
• Date
• Qualifica conseguita
Febbraio 2010 – Giugno 2010
• Istituto di istruzione
Comitato sviluppo economico e Politiche di coesione – Forum dei Giovani
• Date
• Qualifica conseguita
A.A. 2005/2006 – A.A. 2006/2007
• Istituto di istruzione
Università degli Studi di Roma Tor Vergata - Facoltà di Economia – Roma
• Principali materie di studio
Corso Inter-generazionale su “Narrare l’etica e l’economia”
Master di II livello in “Innovazione e Management nelle Amministrazioni
Pubbliche” (MIMAP)
Accountability e responsabilità sociale, project management, programmazione e
controllo nelle PA, settore pubblico e processi di innovazione; finanza di progetto
• Date
• Qualifica conseguita
A.A. 1994/1995 - A.A. 2001/2002
• Istituto di istruzione
Università degli studi di Siena - Facoltà di Scienze Economiche e Bancarie
• Principali materie di studio
• Data di conseguimento
• Voto conseguito
• Date
• Qualifica conseguita
• Istituto di istruzione
• Data di conseguimento
Pagina 7 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
Diploma Laurea in Scienze Economiche e Bancarie – Corso di Laurea in Scienze
Economiche e Bancarie
Economia politica, tecnica bancaria, statistica, economia dei mercati mobiliari,
legislazione bancaria, economia internazionale
25/09/2002
105/110
A.S. 1989/1990 - A.S. 1993/1994
Diploma di maturità scientifica
Liceo Scientifico “Giovanni da Castiglione” di Castiglion Fiorentino (AR).
21/07/1994
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA Italiana
ALTRE LINGUE
Inglese
Francese
Comprensione*
B1
A1
Parlato*
B1
A1
Scritto*
B1
A1
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
- Corso di lingua inglese presso il British Council di Roma da ottobre a giugno 2008
- Corso intensivo di lingua inglese presso l’Accademia Britannica di Arezzo da
settembre a giugno 2003
- Vacanza-studio presso la “Language and Leisure School” di Dublino nell’agosto 1995
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Sviluppate capacità di relazione e di coordinamento. Propensione al lavoro in team.
Abituata a relazionarsi con Dirigenti e con Direttori generali. Svolta attività di
consulenza e assistenza ai beneficiari di finanziamenti. Nel periodo universitario,
rappresentante degli studenti nel Consiglio di Facoltà di Economia. Svolta attività di
volontariato con bambini diversamente abili.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Riconosciute capacità organizzative e gestionali. Attitudine al lavoro per obiettivi e per
scadenze. Ricoperti ruoli di coordinamento e di organizzazione del team di lavoro.
Orientamento al risultato e al problem solvine. Capacità a lavorare in situazioni di
stress.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Ottima conoscenza del sistema operativo Microsoft Windows, di Office e della
navigazione in rete. Ottima conoscenza del sistema gestionale YouthLlink . Ottima
conoscenza delle principali banca dati del Sistema camerale. Conoscenza e utilizzo di
SAP.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
A febbraio 2013 idonea al concorso per il reclutamento di n.15 Istruttori Direttivi
Contabili, profilo professionale D1 (Codice CF7/A) presso il Comune di L’Aquila e i
Comuni del Cratere per le assegnazioni agli Uffici Speciali per la Ricostruzione.
A marzo 2011 inserita nell’elenco di esperti valutatori esterni presso l’Agenzia
Nazionale per lo Sviluppo dell'Autonomia Scolastica per la valutazione di Partenariati
Scolastici Comenius, Partenariati Comenius Regio, Partenariati Grundtvig, Progetti di
Volontariato Senior Grundtvig e Grundtvig Workshop.
PATENTE
Automobilistica B.
INTERESSI
Musica, lettura, yoga.
ALTRE INFORMAZIONI
Disponibile al trasferimento e a trasferte.
Autorizzo il trattamento dei dati personali da me trasmessi ai sensi del D.lgs. 196/03 e ss.m.i..
La sottoscritta, consapevole delle sanzioni penali previste per dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall’art. 76 del D.P.R. 28.12. 2000,
n. 445, dichiara, sotto la propria responsabilità, che quanto sopra affermato corrisponde a verità.
Roma, 21/07/2014
Pagina 8 - Curriculum vitae di
BRILLI LUCIA
Cell. 3403434197
[email protected]
Firma