Il servizio scientifico interno della Commissione Attività e strutture di ricerca La Commissione europea è una delle principali istituzioni dell’Unione europea e ne rappresenta gli interessi generali. Il Centro comune di ricerca (Joint Research Centre - JRC) è il servizio scientifico della Commissione europea e fornisce la competenza scientifica e tecnica necessaria alle diverse strategie dell’Unione. Il lavoro del JRC verte sulle seguenti tematiche tematiche: 1. Unione economica e monetaria (UEM) 2. Mercato interno: crescita, occupazione e innovazione 3. Agricoltura e sicurezza alimentare mondiale 4. Economia a basse emissioni di carbonio ed efficienza delle risorse 5. Sanità pubblica, sicurezza e protezione 6. Sicurezza nucleare Mandato del JRC In quanto servizio scientifico interno della Commissione, la missione del Centro comune di ricerca è fornire un sostegno scientifico e tecnico indipendente e documentato durante l’intero ciclo di elaborazione della strategia dell’UE. In stretta collaborazione con le Direzioni generali responsabili, il JRC affronta le principali sfide della società, promuove l’innovazione, sviluppando nuovi metodi, strumenti e norme e mette in comune capacità ed esperienza con gli Stati membri, la comunità scientifica e i partner internazionali. Il JRC in cifre • • • • • • 3 023 persone 7 istituti scientifici 5 siti in Belgio, Germania, Italia, Paesi Bassi e Spagna, con sede principale a Bruxelles Collabora con oltre 1 000 organismi europei e internazionali di tutto il mondo Bilancio annuale di oltre 350 milioni di EUR provenienti dal programma quadro per la ricerca dell’UE Produce oltre 1 300 pubblicazioni scientifiche ogni anno Al servizio della società, stimolo all’innovazione e sostegno alla normativa Con un’ampia dotazione di laboratori e infrastrutture di ricerca, il JRC mira a diventare un punto di riferimento nei principali settori di competenza. Luogo di lavoro: il JRC L’ambiente di lavoro al JRC è arricchente e vivace, sotto il profilo sia professionale che amministrativo. Infrastrutture di punta, attività di ricerca, opportunità di carriera, formule di lavoro flessibili, impianti sportivi e strutture sociali per il personale. Il JRC offre inoltre l’asilo nido e l’accesso alla scuola europea in diverse sedi. Guida alle opportunità professionali presso il Centro comune di ricerca, il servizio scientifico interno della Commissione Siete la persona giusta per il JRC? Avete una passione per la ricerca, la sperimentazione scientifica e buone conoscenze linguistiche? Volete lavorare in un ambiente multiculturale, all’avanguardia scientifica e tecnologica, per affiancare i decisori strategici dell’UE? Allora il JRC, con la sede principale a Bruxelles (Belgio) e istituti di ricerca situati a Ispra (Italia), Karlsruhe (Germania), Petten (Paesi Bassi), Geel (Belgio) e Siviglia (Spagna), potrebbe essere proprio il posto giusto! Contatti Commissione europea Centro comune di ricerca Unità Communicazione B-1049 Bruxelles Belgio © European Union, 2014 • LB-30-10-692-EN-C • 07/2014 Lavorare al JRC IT Tel: +32 (2) 297 41 81 http://ec.europa.eu/jrc/ https://ec.europa.eu/jrc/en/ contact/form Joint Research Centre Posti permanenti Posti temporanei Il JRC assume personale permanente in base ai seguenti criteri contrattuali: Il JRC può assumere personale temporaneo con le seguenti possibilità contrattuali: Funzionari permanenti Personale contrattuale (gruppi di funzione II-IV) Borse di studio Il personale permanente scientifico e amministrativo della Commissione europea è selezionato per concorso pubblico organizzato dall’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Il personale contrattuale con mansioni scientifiche e/o amministrative è selezionato per concorso pubblico organizzato dall’ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Per i gruppi di funzione II, III e IV* è prevista la possibilità di un contratto a durata determinata massima di sei anni. Questo tipo di contratti mira a sviluppare la formazione, la carriera e le occasioni di mobilità per i ricercatori lungo tutto l’arco della loro carriera. Il JRC propone contratti (che rientrano nel diritto del lavoro nazionale del paese in cui si trova l’istituto del JRC) sia a quanti iniziano gli studi di dottorato che a scienziati già affermati. Personale contrattuale (unicamente gruppo di funzione I) Il personale contrattuale con mansioni e funzioni manuali e amministrative è selezionato per concorso pubblico organizzato dall’ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Per il gruppo di funzione I* è previsto anche un contratto a durata indeterminata. Sito web dell’EPSO: http://europa.eu/epso/index_it.htm *Disposizioni per l’assunzione di personale contrattuale: http://ec.europa.eu/civil_service/docs/ca_rules_en.pdf Istituto dei materiali e misure di riferimento Istituto per l’energia e i trasporti Siti del JRC ITU Sede centrale Istituto dei transuranici Istituto di studi delle prospettive tecnologiche Istituto per la protezione e la sicurezza dei cittadini Istituto per la salute e la protezione dei consumatori Gestione del sito di Ispra Istituto dell’ambiente e della sostenibilità Durata del contratto: fino a 6 anni Agenti temporanei I borsisti sono assunti attraverso inviti pubblicati sul sito dell’applicazione del JRC per l’assunzione di personale esterno (ESRA). Gli agenti temporanei specializzati con mansioni scientifiche e/o tecniche sono selezionati per concorso pubblico organizzato dall’ufficio europeo di selezione del personale (EPSO). Durata del contratto: da 3 a 36 mesi Durata del contratto: fino a 6 anni Il tirocinio presso il JRC offre la possibilità di acquisire esperienza pratica e conoscenze nei settori di attività del JRC. Sono previsti due tipi di tirocinio: • tirocinio legato alla redazione di una tesi finalizzata a un diploma universitario, • formazione postuniversitaria o equivalente. Esperti nazionali distaccati (END) Gli esperti nazionali distaccati (END) sono funzionari pubblici nazionali o internazionali che prestano temporaneamente servizio presso la Commissione europea. Gli END restano legati al datore di lavoro originario per tutta la durata del distaccamento. Continueranno quindi a essere retribuiti dal proprio datore di lavoro mantenendo lo status amministrativo per tutta la durata del distaccamento. Gli END devono provenire dalle amministrazioni pubbliche nazionali, regionali o locali o da un’organizzazione intergovernativa. L’END dev’essere cittadino di uno Stato membro dell’UE o dell’EFTA oppure di un paese con il quale in Consiglio ha deciso di aprire negoziati di adesione e che ha concluso uno specifico accordo con la Commissione sul distaccamento del personale. I posti destinati agli END sono comunicati alle amministrazioni nazionali dalle Rappresentanze permanenti degli Stati membri presso l’UE. Durata: fino a 4 anni Tirocini I tirocinanti sono assunti attraverso inviti pubblicati nell’applicazione del JRC per l’assunzione di personale esterno (ESRA). Durata: da 3 a 5 mesi Links Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO): http://europa.eu/epso/index_it.htm Sito web del JRC – carriere: https://ec.europa.eu/jrc/en/working-with-us/jobs Applicazione del JRC per l’assunzione di personale esterno (ESRA): http://recruitment.jrc.ec.europa.eu
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