福利厚生全ての職員が、いつでも東京の街と人を全力で守るためには、職員自身のプライベート･ライフの充実も不可欠。職員がワーク･ライフ･バランスをしっかりとりながら能力を発揮できるよう、警視庁は組織･環境などさまざまな側面から職員を支援していきます。その中でも、人生設計をトータルに支援する警視庁の福利厚生は、仕事もプライベートも大事にする皆さんの強力な味方です。利用しやすい福利・厚生施設皇居のほとりに立つ警察共済組合直営の「グ職員が安心して仕事ができるように、職員や家族が抱える悩みごとの相談を受け付け、適切なアドバイスランドアーク半蔵門」。格安な組合員料金で結を行っています。また、ライフプランの支援として、職員の将来を見据えた堅実な生活設計を、研修など婚式や宿泊、各種パーティに利用できます。のさまざまな取組みでサポートします。より専門的な知識を要する場合には、弁護士や税理士などの専門そのほかに、警視庁支部直営の熱海温泉「ホ家によるアドバイスも受けられます。テル弥生」をはじめ、契約宿泊施設が全国にキャリア＆ライフデザインあり、家族の思い出づくりができます。全寮制の警察学校充実した家族住宅健康診断や各種検診などで病気の早期発見と健康の保持増進対策を行っています。加え警視庁警察官・職員として採用されると、全家族住宅には新婚用から4人以上用まで、職て、メンタルヘルス対策を充実させるなど、職寮制の警察学校に入校し、生涯の付き合いに員のニーズに対応できる住宅があり、家族数員の心身の健康づくりを支援しています。なる同期の仲間とともに、警察官・職員としての増加に伴って広い住宅へ転居することも可また、職域病院として最新医療設備の整ったの第一歩を踏み出します。能です。東京警察病院（中野）があり、職員や家族のホテルグランドアーク半蔵門介護支援制度職員の介護問題に対応するため、介護の悩み警視庁の「ワーク･ライフ･バランス」とは？卒業配置結婚第一子誕生完備された単身寮住宅購入ます。ほかに男性が取得できる出産支援休暇や育仕事良い影響私生活家庭趣味･学習健康･休養児参加休暇など、子育てをサポートしています。 ◎家族住宅敷地内の東京都認証保育所 ◎ベビーシッター（共済組合や互助組合による割引制度）など保育所・ベビーシッター等の支援 26 ◎ 退職時の給料月額や勤続年数などを元に職員信用組合があり、退職金が算出され、支給されます。 ◎ 住宅資金 ◎ 退職後、原則65歳に達したときから年金 ◎ 教育資金が支給されます。定年退職再任用・非常勤職員帰郷年金受給警護課警護第三係巡査長鍋田幸栄人事第二課採用センター副主査毛利真也子育て中も、希望の職場で任務に従事育児参加の後押しをしてくれる職場私は、育児支援制度を利用しながら、SPとし私には２人の娘がいます。出産の時は、「出産て働いています。高い技術で要人を護り抜くこ支援休暇」を取得して、それぞれ出産に立ちの仕事が続けたくて、出産後も必ず仕事に戻る会うことができました。妻と感動を分かち合い、と決めていましたので、子供を保育園に預け、前向きな気持ちで育児をスタートすることがで同じ職場に復帰したのです。現在、私が利用しきたと思います。子供の急病の際「育児参加休暇」を取得して私が病院に連れて行ったこともあります。職場の後押しで育児に参加できて何かと不安がある中でも一番心強いのは、仲間と一緒に生活できること。警察ています。それでも早朝の出勤が必要な任務にいると本当に感謝しています。娘たちは、もう官として勤務する中で、迷うことや悩みをなったりするため、配置を調整してもらっていまずいぶん大きくなりました。子供と向き合える育児支援抱えることも珍しくないです。そんなとき、解決することもよくあります。柔道・剣道の朝稽古に参加したり、休日も一緒に出寮は、私たち若手警察官が成長するため力強い警視庁へ警視庁職員のための金融機関として警視庁園時間に合わせて、出勤時間を遅らせてもらっ休暇等の支援出産費・祝い金等の支援かけたり、スポーツでリフレッシュしたりと、国民･都民の信頼に応える退職金・年金ているのは「部分休業制度」で、保育園の開経済的にも、将来に向けて貯蓄できるのが魅力ですね。先輩や同僚にじっくりと相談することで、個人の力を引き出す職員のための金融機関育児支援制度勤務員のための単身寮も完備しています。に便利ですし、食事も栄養のバランスが取れた献立が用意され助かっています。きますので、安定した生活設計が立てられます。第二子誕生ねばなりません。この活力の源は職員一人ひとりの充実した私生活。第一線での勤務は、寮での生活とともに始まります。勤務場所から近いので通勤 ◎ 生命保険、医療保険、傷害保険、損害保険生活設計が可能です。性、女性問わず育児休業が認められる制度があり警察官人生のスタートを支える、仲間と一緒の健康生活する「非常勤職員制度」を選択することもでります。出産・育児支援として、子供が満3歳になるまで男ています。安全相談員」などとして警察業務をサポートなどの相互援助制度などの融資や、有利な金利の財形預金を中心則として警察署に比較的近い場所に設置された単身寮に入寮します。また、警視庁本部視庁ワーク･ライフ･バランス推進委員会」を設置し、取組みを強め度」があります。また、「交番相談員」、「生活 ◎ 生命共済、傷病共済、火災・災害共済とした各種預金を利用することにより、堅実な警察学校を卒業すると、男性は配置先となる各警察署に設置された単身寮に、女性は原立川警察署巡査長加藤潤一引き続き警察職員として勤務する「再任用制障が受けられる、族を介護するための「介護休暇」の制度があ業務の効率を上げ、個々の能力を高めながら職務に邁進していか警視庁においては、平成26年11月、警視総監を委員長とする｢警定年退職後も個々のキャリアプランに基づき、保険は不可欠ですが、割安な掛金で大きな保を専門に相談できる「介護相談窓口」や、家警察職員が国民･都民の期待に応え使命を果たしていくためには、組織全体が仕事と私生活のバランスを考えていかねばなりません。時には危険と隣り合わせになる警察の仕事になど、団体保険制度が利用できます。健康を守っています。警察学校入校再任用・非常勤職員制度安心の共済・団体保険健康管理サポート警察官として採用職員相談制度には欠かせない場所です。 ◎妊娠症状対応休暇 ◎妊婦通勤時間 ◎妊娠出産休暇 ◎部分休業 ◎育児短時間勤務など ◎出産費・家族出産費、出産費附加金・家族出産費附加金 ◎出産祝金 ◎育児休業手当金 ◎保育サービス利用補助などす。上司や同僚が快く応援してくれるので仕事時間というのは案外あっという間に過ぎてしまと子育てを両うものかもし立できていまれません。こす。警視庁は、れからも積極女性が子育て的に育児に参をしながらで加して、このも安心して働貴重な時間をける職場です大切にしたいよ。です。 27